林防管理制度3篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：69

目錄
1.林防管理制度包括哪些方面 2.林防管理制度重要性 3.林防管理制度方案 4.林防管理制度3篇

林防管理制度

林防管理制度是確保森林資源安全、預(yù)防和控制森林火災(zāi)的重要保障，其主要內(nèi)容包括森林防火責(zé)任制度、火源管理制度、應(yīng)急預(yù)案與救援機(jī)制、宣傳教育與培訓(xùn)、監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)以及違規(guī)處罰規(guī)定。

包括哪些方面

1. 森林防火責(zé)任制度：明確各級管理部門、林場負(fù)責(zé)人及工作人員的防火職責(zé)，建立責(zé)任制，確保防火工作層層落實(shí)。

2. 火源管理制度：規(guī)范林區(qū)內(nèi)的用火行為，如禁止野外燒烤、亂丟煙蒂等，設(shè)定火種管理規(guī)定，防止火源失控。

3. 應(yīng)急預(yù)案與救援機(jī)制：制定詳細(xì)的火災(zāi)應(yīng)對預(yù)案，建立快速響應(yīng)的救援隊(duì)伍，確?；馂?zāi)發(fā)生時(shí)能迅速有效地進(jìn)行撲救。

4. 宣傳教育與培訓(xùn)：通過各種渠道普及森林防火知識，定期對相關(guān)人員進(jìn)行滅火技能和應(yīng)急處置的培訓(xùn)。

5. 監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)：利用現(xiàn)代科技手段，如衛(wèi)星遙感、無人機(jī)巡護(hù)等，實(shí)時(shí)監(jiān)控森林火險(xiǎn)狀況，及時(shí)發(fā)出預(yù)警。

6. 違規(guī)處罰規(guī)定：對違反林防規(guī)定的個人或單位，依法依規(guī)進(jìn)行處罰，形成有力的威懾作用。

重要性

林防管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：

1. 保護(hù)森林資源：森林是地球的“肺”，對維持生態(tài)平衡至關(guān)重要，有效的管理制度能減少火災(zāi)損失，保護(hù)森林資源。

2. 防止災(zāi)害擴(kuò)散：及時(shí)發(fā)現(xiàn)并撲滅火源，可以防止小火釀成大災(zāi)，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

3. 社會穩(wěn)定：森林火災(zāi)可能引發(fā)社會恐慌，健全的管理制度能降低社會不穩(wěn)定因素，維護(hù)公共安全。

4. 法治建設(shè)：通過明確的處罰規(guī)定，強(qiáng)化法制觀念，推動林業(yè)法治化進(jìn)程。

方案

1. 建立全面的防火責(zé)任網(wǎng)絡(luò)：從政府到基層，明確各級責(zé)任人，簽訂防火責(zé)任書，確保責(zé)任落實(shí)到人。

2. 強(qiáng)化火源管控：設(shè)立防火檢查站，嚴(yán)格火種入山管理；開展火源隱患排查，消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。

3. 完善應(yīng)急預(yù)案：定期更新和完善應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。

4. 加強(qiáng)宣傳教育：通過媒體、社區(qū)活動等形式，普及森林防火知識，提高公眾防火意識。

5. 提升科技應(yīng)用：投資建設(shè)先進(jìn)的監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)，利用科技手段提升防火效率。

6. 嚴(yán)格執(zhí)法：對違反規(guī)定的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，形成高壓態(tài)勢，確保制度執(zhí)行效力。

以上措施的實(shí)施需要各部門協(xié)同配合，共同構(gòu)建起嚴(yán)密的林防管理體系，確保森林資源的安全，為社會和生態(tài)環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

林防管理制度范文

第1篇森林防火管理考核制度模版

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國國森林法》、《森林防火條例》,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,制定森林防火目標(biāo)管理考核獎懲辦法。

第二條本辦法針對的考核對象為區(qū)森林防火指揮部各成員單位,包括區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)教育局、區(qū)農(nóng)水局、區(qū)民政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)城管局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)森林公安分局、銀江鎮(zhèn)人民政府。

第二章考核內(nèi)容

第三條森林防火工作目標(biāo)考核以區(qū)政府與市政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任為考核內(nèi)容,對森林防火工作進(jìn)行年終考核的重點(diǎn)是:

(一)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)情況;

(二)責(zé)任制的落實(shí)情況;

(三)森林防火宣傳情況;

(四)野外火源管理情況;

(五)撲火隊(duì)伍建設(shè)情況;

(六)控制森林火災(zāi)情況。

第三章獎懲

第四條區(qū)森林防火指揮部應(yīng)當(dāng)在每年年底會同區(qū)目標(biāo)督查辦等部門,對銀江鎮(zhèn)人民政府和區(qū)森林防火指揮部成員單位的森林防火工作進(jìn)行考核,其成績納入政務(wù)目標(biāo)管理。

第五條對考核取得優(yōu)秀的單位,由區(qū)政府表彰;對考核不合格單位,應(yīng)通報(bào)批評;對考核中發(fā)現(xiàn)的問題,限期整改。

第六條對在森林防火工作中作出突出成績的單位和個人,按照國家有關(guān)規(guī)定,給予表彰和獎勵;對在撲救重大、特別重大森林火災(zāi)中表現(xiàn)突出的單位和個人,可以由森林防火指揮機(jī)構(gòu)當(dāng)場給予表彰和獎勵。

第七條森林防火指揮部成員單位違反本辦法規(guī)定,由于森林防火責(zé)任不落實(shí),撲火組織不得力,措施不到位等原因?qū)е律只馂?zāi)發(fā)生、蔓延的,由區(qū)政府通報(bào)批評,責(zé)令限期改正。在組織撲救森林火災(zāi)時(shí),造成以下情形發(fā)生的,按照管理權(quán)限,對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員或直接責(zé)任人員給予行政處分,涉及犯罪的移交司法機(jī)關(guān)查處:

(一)造成人員死亡或者重傷1人以上責(zé)任事故或其他嚴(yán)重后果的;

(二)發(fā)生1次以上重、特大森林火災(zāi)的;

(三)一年內(nèi)發(fā)生3次以上森林火災(zāi),造成較大影響的;

(四)受害森林面積超過區(qū)政府下達(dá)的控制指標(biāo)的;

(五)發(fā)生火災(zāi)隱瞞不報(bào)或瞞大報(bào)小的。

第八條相關(guān)人員違法執(zhí)法的,由區(qū)政府法制辦公室或有關(guān)主管機(jī)關(guān)責(zé)令改正,可視情節(jié)輕重,給予通報(bào)批評;情節(jié)嚴(yán)重的,由主管機(jī)關(guān)視情節(jié)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第四章考核依據(jù)與方式

第九條考核實(shí)行平時(shí)考查和集中考核相結(jié)合的原則,采取百分制評分辦法,按考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)計(jì)分,考核由區(qū)目標(biāo)督查辦和區(qū)森林防火指揮部統(tǒng)一組織進(jìn)行。

第五章附則

第十條本辦法由市森林防火指揮部辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第2篇森林防火安全管理制度

⑴本工程線路經(jīng)過林區(qū)的地段多，塔位邊灌木及雜草叢生，春、秋季風(fēng)干物燥，稍不注意就很容易造成火災(zāi)，防止火災(zāi)是本工程的安全施工控制重點(diǎn)。

⑵在作業(yè)指導(dǎo)書中制定具體的防火安全措施，將措施落實(shí)到每一個施工人員，做到層層把關(guān)，人人負(fù)責(zé)。

⑶施工進(jìn)點(diǎn)前，對全體施工人員進(jìn)行防火安全教育，簽訂防火責(zé)任保證書。

⑷嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入林區(qū)施工，在林區(qū)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙、用火。

⑸加強(qiáng)防火安全檢查，由專職安全員、施工隊(duì)長，對作業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性檢查，違反規(guī)定者，從重處罰。

⑹在林區(qū)內(nèi)的各施工作業(yè)點(diǎn)至少須配備2只滅火器，作業(yè)結(jié)束時(shí)，由工作負(fù)責(zé)人檢查作業(yè)場地四周50米范圍內(nèi)的起火隱患。