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有哪些
某森林防火責任追究制度主要包括以下幾個層面的責任劃分和執(zhí)行機制：
1. 管理責任：各級林業(yè)管理部門需承擔起預防和撲救森林火災的主要責任。
2. 地方政府責任：地方行政區(qū)域內的森林防火工作由當地政府全面負責。
3. 企業(yè)責任：涉及林區(qū)經營的企業(yè)需設立專門的防火措施，并對區(qū)域內防火工作負責。
4. 社會公眾責任：普及森林防火知識，強化公眾的防火意識和行為。
內容是什么
該制度的內容包括：
1. 防火預案制定：各級單位需根據實際情況制定詳細的森林防火預案，確?；馂陌l(fā)生時能迅速響應。
2. 監(jiān)測預警：建立森林火險監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)布火險預警，提高早期發(fā)現火源的能力。
3. 資源配置：合理配置防火人員、設備和物資，確?；鹎榈玫接行Э刂?。
4. 定期巡查：定期進行森林防火巡查，及時消除火險隱患。
5. 責任追究：對于因疏忽或失職導致森林火災的，將依法依規(guī)追究相關責任人。
重點
制度的重點在于明確各層級的責任邊界，強化責任落實，確保森林防火工作無死角。特別是：
1. 責任追溯機制：對火災事故進行深入調查，查明原因，嚴肅處理責任人。
2. 獎懲制度：對防火工作成績突出的單位和個人給予表彰獎勵，對失職行為進行處罰。
3. 公眾參與：鼓勵社會力量參與森林防火，形成群防群治的良好局面。
存在的問題
盡管該制度在實踐中取得了一定成效，但仍存在一些問題：
1. 執(zhí)行力度不一：不同地區(qū)的防火工作落實程度參差不齊，部分地區(qū)可能存在制度執(zhí)行不到位的情況。
2. 技術局限：火險監(jiān)測和預警技術仍有待提升，早期火源探測能力有限。
3. 資源分配不平衡：防火資源配置在城鄉(xiāng)、地區(qū)間可能存在差異，影響防火效果。
4. 法規(guī)執(zhí)行不嚴：對違反防火規(guī)定的行為，處罰力度可能不夠，未能起到足夠的威懾作用。
某森林防火責任追究制度在實踐中仍需不斷優(yōu)化和完善，以適應森林防火工作的復雜性和緊迫性。
某森林防火責任追究制度范文
第1篇 某森林防火責任追究制度
全場干部職工違反森林防火規(guī)定,有下列情形之一者,視情節(jié)輕重,按相關規(guī)定追究行政責任,構成犯罪的,依法追究刑事責任:
(一)森林防火組織機構不健全,森林防火責任不落實,森林火災預防和撲救措施不到位的。
(二)上級森林防火文件和會議精神不及時傳達貫徹落實的。
(三)工作失職、處置不當或保障不力,導致森林火災發(fā)生、蔓延或造成人員傷亡事故和重大損失的。
(四)不認真執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級有關指示、規(guī)定、通知,造成損失的。
(五)護林防火隊伍組織不健全,撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的。
(六)發(fā)生森林火災不報或虛報的。
(七)發(fā)生森林火災,管護人員30分鐘內、站長1小時內未到現場的。
第2篇 森林防火責任追究制度
全場干部職工違反森林防火規(guī)定，有下列情形之一者，視情節(jié)輕重，按相關規(guī)定追究行政責任，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）森林防火組織機構不健全，森林防火責任不落實，森林火災預防和撲救措施不到位的。
（二）上級森林防火文件和會議精神不及時傳達貫徹落實的。
（三）工作失職、處置不當或保障不力，導致森林火災發(fā)生、蔓延或造成人員傷亡事故和重大損失的。
（四）不認真執(zhí)行森林防火規(guī)定和上級有關指示、規(guī)定、通知，造成損失的。
（五）護林防火隊伍組織不健全，撲火隊伍沒按要求組建或人員不到位的。
（六）發(fā)生森林火災不報或虛報的。
（七）發(fā)生森林火災，管護人員30分鐘內、站長1小時內未到現場的。
第3篇 森林防火目標責任制度
1．總則
為實現項目部的森林防火目標，強化森林防火責任，制定本辦法。
2.制訂森林防火目標的依據
2．1根據國家的《森林防火條例》，上級主管部門下達的森林防火等要求。
2．2根據本項目施工現場森林密集這一現狀。
2．3根據項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3．森林防火目標編制的程序
3．1根據公司防火目標設想，形成公司防火目標指導思想，并由總經理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經理根據總經理的指令，公司安全生產部年度防火目標設想，并收集準備依據資料。發(fā)至各部門征求意見，根據反饋意見討論修訂。
4．森林防火責任目標的實施
4．1為確保公司防火目標的實現，由“安全部”會同有關部門根據公司年度防火目標安排和總經理的指令制訂。
4．2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標，認真組織實施。每月總結本月實施情況，并由項目經理檢查批示。
4．3防火目標的實施過程，要充分發(fā)動員工，調動大家積極性，廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現和完成。
4.4安全部要建立防火目標值班記錄，逐步達到防火目標管理標準化。
5．森林防火目標責任的檢查與考核
5．1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室，主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調、檢查和考核工作。
5．2分管安全經理組織森林防火目標責任的檢查，保證項目防火目標實施的主要手段，在安全部部長主持，安全部應當組織有關人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查，并及時解決防火中存在的問題。
5．3對各施工作業(yè)點防火目標進行檢查評價，好的工隊給予表彰、獎勵，的重要條件；對差的要追究責任，幫助糾正，并根據實際情況給予經濟懲罰。
5．4各部門、各工隊的防火目標應按計劃要求進行定期的檢查診斷，對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協(xié)調、整改。
第4篇 森林防火目標責任制度范本
1.總則
為實現項目部的森林防火目標,強化森林防火責任,制定本辦法。
2.制訂森林防火目標的依據
2.1根據國家的《森林防火條例》,上級主管部門下達的森林防火等要求。
2.2根據本項目施工現場森林密集這一現狀。
2.3根據項目部以往在施工中的存在的防火隱患。
3.森林防火目標編制的程序
3.1根據公司防火目標設想,形成公司防火目標指導思想,并由總經理下達指令。
3. 2由項目部組織、項目經理根據總經理的指令,公司安全生產部年度防火目標設想,并收集準備依據資料。發(fā)至各部門征求意見,根據反饋意見討論修訂。
4.森林防火責任目標的實施
4.1為確保公司防火目標的實現,由“安全部”會同有關部門根據公司年度防火目標安排和總經理的指令制訂。
4.2項目部各部門、各工隊要圍繞公司防火目標和本部門、工隊防火目標,認真組織實施。每月總結本月實施情況,并由項目經理檢查批示。
4.3防火目標的實施過程,要充分發(fā)動員工,調動大家積極性,廣泛開展群眾性的管理活動、確保各級目標實現和完成。
4.4安全部要建立防火目標值班記錄,逐步達到防火目標管理標準化。
5.森林防火目標責任的檢查與考核
5.1項目防火目標管理的綜合部門是辦公室,主要歸口部門為安全部。安全部必須認真做好項目防火目標的組織、實施、協(xié)調、檢查和考核工作。
5.2分管安全經理組織森林防火目標責任的檢查,保證項目防火目標實施的主要手段,在安全部部長主持,安全部應當組織有關人員對項目防火目標實施情況每月度進行一次檢查,并及時解決防火中存在的問題。
5.3對各施工作業(yè)點防火目標進行檢查評價,好的工隊給予表彰、獎勵,的重要條件;對差的要追究責任,幫助糾正,并根據實際情況給予經濟懲罰。
5.4各部門、各工隊的防火目標應按計劃要求進行定期的檢查診斷,對存在的問題按職能分解落實。對存在問題及時進行協(xié)調、整改。
第5篇 森林防火責任制度
1、 項目部成立以項目經理為首的消防管理小組,組建義務消 防隊。消防隊員要定期進行教育訓練,熟悉掌握防火、滅火知識和消防器材的使用方法,做到能防火檢查和撲救火災。
2、 現場要有明顯的防火宣傳標志,每月對施工人員進行一次防火教育,提高安全防火意識。
3、 遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。
4、 定期組織防火檢查,建立防火工作檔案。
5、 現場要配備足夠的消防器材,并做到布局合理,經常維護、保養(yǎng),采取足夠的防凍保溫措施,保證消防器材靈敏有效。
6、 施工現場嚴禁吸煙。距林區(qū)50m內不準使用明火。
7、 冬季使用火爐取暖,要有專人負責看管。
8、 施工材料的存放、保管,應符合防火安全要求,庫房應用非燃材料支搭。易燃易爆物品,應專庫存儲,分類單獨存放,保持通風,用電符合防火規(guī)定。
9、 木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器,施工現場必須嚴格遵守用電消防安全管理規(guī)定,防止電氣失火。
10、 電焊、氣割及生產用火時,必須遵守防火安全間距的規(guī)定,遠離易燃和可燃物,落實防范措施,動火前,必須按級
履行動火審批手續(xù),不準違章使用明火。
11、每天要做好落手清潔工作,將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉,并堆放到安全地點,易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴格保管和存放,下班后應切斷電源閘刀。
12、要有專人負責,經常檢查工作場所的防火安全,對不安全隱患必須立即采取措施整改,服從管理和監(jiān)督。
13、人人遵守、注意安全,對無視規(guī)章制度,不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當事人及項目部做出處罰,直到清退,觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。
14、對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位,設立必要的消防設施,經常檢查,發(fā)現問題及時督促整改,做到防患未然,如發(fā)生火警、火災應立即報警和組織撲救,把火災事故消滅在萌芽之中。
15、現場臨時設施搭建應合理布局,對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火,嚴禁吸煙,宿舍內禁止使用明火、電爐和高用量電熱器,禁止擅自私下裝拆電器裝置。
16、健全義務消防組織,負責一定的業(yè)務指導和有條件進行消防訓練,提高消防知識和實際消防工作能力。
17、以上各條希望人人遵守,違者給予處罰,直至提請追究法律責任。
