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崗位職責是什么
校長行政崗位是學校的核心管理層職務,主要負責協(xié)調學校的整體運營和管理工作,確保教育目標的順利實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備出色的領導力和決策能力,能夠制定和執(zhí)行長期戰(zhàn)略規(guī)劃。
2. 擁有深厚的教育理論知識和實踐經驗,理解教育政策法規(guī)。
3. 能夠有效溝通,協(xié)調各部門工作,建立良好的團隊氛圍。
4. 精通財務管理,合理分配教育資源。
5. 關注學生全面發(fā)展,倡導優(yōu)質教學理念。
崗位職責描述
校長行政崗位扮演著學校的方向舵手角色,既要關注宏觀層面的教育方針與策略,也要關注微觀層面的日常運作。這個崗位需要平衡教學、管理和服務三大領域,以實現(xiàn)學校的高效運轉。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定學校的發(fā)展藍圖,包括課程設置、師資隊伍建設、校園文化建設等。
2. 政策執(zhí)行:理解和貫徹國家及地方的教育政策,確保學?;顒臃戏煞ㄒ?guī)要求。
3. 教育教學管理:監(jiān)督教學質量,評估教師表現(xiàn),推動教學創(chuàng)新,確保教育質量的持續(xù)提升。
4. 團隊建設:激勵教職員工,提供專業(yè)發(fā)展機會,構建和諧的工作環(huán)境。
5. 資源調配:管理學校預算,合理分配教育資源,確保資金的有效利用。
6. 對外聯(lián)絡:與家長、社區(qū)、其他學校及教育機構建立合作關系,拓寬學校的社會影響力。
7. 危機處理:應對突發(fā)事件,如安全問題、學生事務等,維護學校的穩(wěn)定和秩序。
8. 評價與改進:定期進行學校自我評估,依據(jù)反饋調整管理策略,促進學校持續(xù)改進。
校長行政崗位是連接教育理想與現(xiàn)實操作的橋梁,既要把握教育的大局,又要關注細節(jié),通過精細化管理,引領學校走向更高水平的教育實踐。
校長行政崗位職責范文
第1篇 校長行政助理崗位職責
行政助理 - 校長辦公室 香港中文大學(深圳) 香港中文大學(深圳),香港中文大學 行政助理 - 校長辦公室
職位說明
應聘者須具備:
1. 學士或以上學歷,英語、教育、管理等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 1年以上相關工作經驗;
3. 優(yōu)秀的中、英文寫作及口頭表達能力;
4. 出色的執(zhí)行、溝通、協(xié)調能力;
5. 熟悉中外教育行業(yè)和深圳及珠三角地區(qū)情況。
工作職責包括:
1. 負責校長辦公室各種文書處理及寫作;
2. 協(xié)助組織校內各類活動及會議;
3. 聯(lián)絡政府部門及相關機構;
4. 各類參觀、來訪活動的接待;
5. 完成其它由上級安排的工作;
第2篇 行政校長崗位職責
行政校長 青島美達菲教育管理有限公司 青島美達菲教育管理有限公司,美達菲 負責天津校區(qū)總體運營管理,包括行政、后勤、市場、人力資源、財務、信息技術等部門。
行政及后勤事務包括但不限于:學生宿舍管理、學校設施設備維護及管理、食堂餐飲及采購物流管理、安全消防管理、綠化環(huán)境管理等。
1、堅持美達菲辦學理念,并負責在上海校區(qū)落地實施;
2、全面負責天津校區(qū)人、財、物等資源的調配和學校安全管理,保證學校高質量的辦學環(huán)境和服務;
3、管理學校運營預算;
4、完成校長交辦的其他工作。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,30-45歲,熟悉教育行業(yè),至少五年以上國際學校行政管理經驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野。
2、熱愛教育事業(yè),具有高度的責任心和敬業(yè)精神,較強的人際溝通能力、資源整合能力、創(chuàng)新拓展能力、計劃與執(zhí)行力,統(tǒng)籌組織與協(xié)調能力。
3、思維敏捷、語言表達能力優(yōu)秀,英文可作為工作語言,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
4、能獨立處理和分析問題,能承受較大的工作壓力。
第3篇 北坡中學行政副校長崗位職責
第三中學行政副校長崗位職責
一、組織制定學?;窘ㄔO的長遠規(guī)劃和落實的措施,美化校園環(huán)境,抓好學校的衛(wèi)生、安全工作。
二、負責學校的維修工作,保證學校正常的教學工作不受影響。
三、管理好學校后勤人員,負責學校的三產工作。
四、負責學校學生食堂、小賣部的管理工作,嚴把食品衛(wèi)生關,防止病從口入,保障師生的身體健康。
五、負責學校固定資產的購入、調拔、管理。
六、負責學校物品管理的檢查工作。
七、負責學校重大節(jié)日的安全工作,負責學校的綜合治理工作。
八、負責學校的供水、供電、采暖,保障學校教學供給。
九、負責學校門衛(wèi)、保衛(wèi)人員的監(jiān)督學管工作。
十、組建學校應付突發(fā)事件的組織機構的健全和應作。
第4篇 行政副校長崗位職責
行政副校長 崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務;
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規(guī)定行使職權;
9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學校或國際學校管理背景或者海外工作經歷;具備國內外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
崗位職責:
1、熟悉國際教育行業(yè)以及國際教育的相關法律法規(guī),完成總校長布置的各項任務;
2、全面規(guī)劃,統(tǒng)一安排學校各部門工作,根據(jù)總校長確定的學校發(fā)展目標,制定學校工作計劃、規(guī)章、崗位職責及獎懲實施方案,報校委會討論及總校長審核批準之后實施;
3、定期召開行政會,研究、部署、落實學校工作,建設一個團結和諧、高效務實的領導團隊;
4、與外方校長一起,加強教師隊伍建設,負責校本研修、教師進修及骨干教師、雙語教師的培養(yǎng)于評聘;
5、負責指導和管理全校教職工的崗位安排、工資和人事檔案管理,做好中層管理部門的考核和獎懲;
6、全面負責學校的招生市場等工作,組建管理招生市場團隊,通過市場宣傳不斷提升學校的品牌;
7、負責學校日常教學管理,保證教學計劃的全面落實,打造積極向上的國際化校園文化;
8、負責指導、管理學校安全、后勤工作,并按照學校財務規(guī)定行使職權;
9、以學生為中心,負責學生的全面管理事宜;
10、總校長安排的其他工作。
職位要求:
1、10年以上教育行業(yè)工作背景,有5年以上國際學校教學及運營管理經驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,具有國際視野;
2、熱愛教育行業(yè),具有高度的工作熱情和責任心,良好的職業(yè)道德;
3、優(yōu)秀的組織管理能力、創(chuàng)造創(chuàng)新能力、拓展能力以及決策、計劃與執(zhí)行能力;
4、熟悉ib課程體系,有ib學校或國際學校管理背景或者海外工作經歷;具備國內外大學教育學研究生(或以上)學歷的優(yōu)先考慮;
5、英語口語流利。
第5篇 行政主管(安保組) - 校長辦公室崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位說明
崗位職責:
1. 在部門經理的領導下,負責校園治安、交通等方面的具體工作;
2. 監(jiān)管校保安隊伍的日常工作;
3. 制定和完善本部門的安保制度和工作流程
4. 處置和應對校內突發(fā)性治安事件;
5. 制定并實施學校的各種大型活動的安全保衛(wèi)方案;
6. 組織開展全校安全教育、宣傳等;
7. 校內、外安保工作的協(xié)調;
8.其他臨時性工作。
崗位要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 5年以上工作經驗,有高校或外企、公安機關相似工作經歷者佳;
3. 具備相關安全消防、突發(fā)情況處置等專業(yè)知識;
4. 具有較強的溝通協(xié)作能力,遇事冷靜,善于處理各種突發(fā)事件;
5. 工作嚴謹,誠實,責任心強;
6. 良好的中文寫作和口頭表達能力,一定的英文寫作和聽說能力。