后勤行政崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

后勤行政崗位是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)維護(hù)日常辦公環(huán)境的有序運行，確保各項行政事務(wù)的高效處理，為公司員工提供必要的支持和服務(wù)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效管理和調(diào)配資源。

2. 熟悉行政管理流程，了解相關(guān)法規(guī)政策。

3. 能夠獨立處理突發(fā)情況，具備問題解決能力。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能與各部門保持良好協(xié)作。

5. 對細(xì)節(jié)有敏銳的洞察力，注重工作質(zhì)量和效率。

6. 掌握基本的財務(wù)知識，以便進(jìn)行預(yù)算管理和成本控制。

崗位職責(zé)描述

后勤行政人員的工作日常涵蓋廣泛，他們需要：

1. 維護(hù)辦公設(shè)施：定期檢查辦公設(shè)備，及時進(jìn)行維修保養(yǎng)，確保員工的正常工作。

2. 管理辦公用品：負(fù)責(zé)采購、分配和庫存管理，確保辦公用品充足。

3. 安排會議與活動：預(yù)訂會議室，準(zhǔn)備相關(guān)材料，協(xié)助組織公司內(nèi)部和外部的活動。

4. 處理行政文檔：管理文件檔案，執(zhí)行文檔分類、歸檔和檢索工作。

5. 協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持聯(lián)系，處理合同和賬單事宜。

6. 提供員工支持：解答員工關(guān)于行政事務(wù)的咨詢，協(xié)助處理員工福利和福利申請。

7. 保障辦公環(huán)境安全：執(zhí)行消防安全規(guī)定，定期進(jìn)行安全檢查，確保辦公環(huán)境的安全舒適。

有哪些內(nèi)容

1. 行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，確保公司內(nèi)部管理規(guī)范有序。

2. 辦公區(qū)域的日常維護(hù)與清潔，營造整潔的工作環(huán)境。

3. 車輛管理，包括車輛調(diào)度、保養(yǎng)及駕駛員管理。

4. 負(fù)責(zé)公司接待工作，展現(xiàn)公司專業(yè)形象。

5. 參與公司文化建設(shè)，策劃并執(zhí)行員工團(tuán)建活動，提升團(tuán)隊凝聚力。

6. 協(xié)助人力資源部門處理員工入職、離職手續(xù)，確保流程順暢。

7. 定期分析行政成本，提出改進(jìn)措施，降低運營成本。

8. 應(yīng)對突發(fā)事件，如緊急疏散、設(shè)施故障等，確保員工安全。

通過這些職責(zé)，后勤行政人員不僅扮演著企業(yè)內(nèi)部的“大管家”角色，更是在構(gòu)建一個高效、和諧的工作環(huán)境中起到關(guān)鍵作用。他們的工作雖然往往在幕后，但對企業(yè)運營的影響卻是深遠(yuǎn)而直接的。

后勤行政崗位職責(zé)范文

第1篇 行政后勤崗位職責(zé)(20篇)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,20-32歲。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部公文處理、各種證件的辦理與年檢;

3、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

4、 協(xié)助其他部門的溝通工作;

5、 無業(yè)績要求。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷。

2、熟練使用各類辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

3、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、勤奮好學(xué)、能吃苦耐勞。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的登記、領(lǐng)用、管理等。

2,負(fù)責(zé)辦公用品的統(tǒng)計、采購計劃、登記、保管、發(fā)放等。

3,負(fù)責(zé)辦公用品費用統(tǒng)計報告。

4,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)行政賬目及管理。

5,負(fù)責(zé)車輛費用報銷。

6,負(fù)責(zé)公司辦公室、柜門鑰匙備份、保管。

7,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各級會議的準(zhǔn)備、來訪人員的接待、會議室的檢查。

8,負(fù)責(zé)協(xié)助公司年會、各種活動的策劃、組織。

9,通知的起草、公布。

10,負(fù)責(zé)衛(wèi)生日常監(jiān)督維護(hù)、物品維護(hù)、環(huán)境保障。

11,負(fù)責(zé)公司花木植物澆水、養(yǎng)護(hù)。

12,隨時查看、及時更換領(lǐng)導(dǎo)各屋的飲水桶。

13,可回收廢品的定期處理。

14,提交周計劃和周總結(jié),及時向部門經(jīng)理匯報工作進(jìn)展

情況及工作中出現(xiàn)的問題和需要改進(jìn)的地方。

15,主動貫徹執(zhí)行公司及部門各項管理制度。

16,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

17,行政部事務(wù)繁雜,工作調(diào)整也隨時會發(fā)生,因此要積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。

任職要求:

1/ 熟練使用各種自動化辦公設(shè)備,熟練使用各種辦公軟件。

2/ 熟悉各類公文的寫作。

3/ 文字處理速度快。

4/ 熟練使用互聯(lián)網(wǎng)。

5/ 熟悉文檔管理。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

大專學(xué)歷以上,具有2年以上行政人事后勤工作經(jīng)驗,熟悉人員

招聘、入職、離職辦理流程,各協(xié)作單位辦理事務(wù)流程,熟練掌

握辦公軟件及各式單據(jù)的制作. 工作積極認(rèn)真,細(xì)致負(fù)責(zé),具備良

好團(tuán)隊協(xié)作精神。本崗位歡迎愿意投身行政人事職位的本科應(yīng)

屆畢業(yè)生應(yīng)聘。 廈門本地戶口及常住人員優(yōu)先考慮。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);

2、完成公司人力資源體系和行政體系建設(shè);

3、根據(jù)國家相關(guān)法令、法規(guī),制定、修改公司內(nèi)部的各項人事行政規(guī)章制度;

4、負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、考核等工作;

5、負(fù)責(zé)中高端人才的尋訪、面談、測評、背景調(diào)查、推薦達(dá)成及職業(yè)指導(dǎo)工作;

6、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的辦公行政管理工作,協(xié)調(diào)部門間各項協(xié)作事宜;

7、制定及監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部管理制度;

8、每周、月、季度公司數(shù)據(jù)的分析與整理;

8、配合行政人事部經(jīng)理完成其他臨時性工作。

任職資格:

1、人力資源、管理學(xué)、行政等相關(guān)大專及以上學(xué)歷;

2、1年以上人事行政管理經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源開發(fā)、規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效、薪資及員工關(guān)系發(fā)展體系,了解企業(yè)制度;

4、文筆好,精通勞動法律法規(guī);

5、工作態(tài)度端正,富有團(tuán)隊合作精神;

6、熟練運用各種辦公軟件;

7、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

8 、為人原則性強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神,思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,責(zé)任心強(qiáng)。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助上級制定行政、后勤總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;

2、協(xié)助審核、修訂行政后勤管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協(xié)助工廠進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務(wù);

4、負(fù)責(zé)對工廠安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督與管理及工傷事故的處理;

5、管理工廠各種文件、材料的存放;

6、負(fù)責(zé)外來客人的接待安排工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

工作地點:靜海唐官屯盛唐物流園2號廠房,不接受工作地點者請慎投!

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、遵守國家法律、法規(guī)和

公司的跟想規(guī)章制度,秉公辦事。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)接待客戶來電咨詢解答、郵件咨詢、qq咨詢、簽訂合同及后期維護(hù);

2、負(fù)責(zé)合作客戶檔案的歸檔、整理發(fā)放、登記備案及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)文件制作、整理。

任職要求:

1、大專學(xué)歷以上;年齡在35歲以下,性別不限;

2、具有誠信的品質(zhì),踏實的工作作風(fēng),良好的溝通能力;

3、希望在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長期發(fā)展的;

4、專業(yè)不限,愿意從基礎(chǔ)做起;法律專業(yè)優(yōu)先;

5、工作認(rèn)真、細(xì)致,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的文案撰寫能力,有一定的社會工作經(jīng)歷;

6、能穩(wěn)定、長期在杭州工作;

7、對致力于將投身知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)業(yè)、勇于承擔(dān)責(zé)任和壓力的新人求才若渴。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接聽電話并轉(zhuǎn)接;

2、收發(fā)國內(nèi)、國際包裹;

3、訂購文具用品;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)員整理基礎(chǔ)資料

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、三年以上行政后勤工作和管理經(jīng)驗;

3、熟悉公司行政后勤工作流程、企業(yè)資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理、實驗室后勤管理;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備;

5、具備良好的責(zé)任心和敬業(yè)精神,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

任職要求:

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、獎懲辦法的執(zhí)行

6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

7、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司來客接待及電話接轉(zhuǎn);

2、負(fù)責(zé)信件、快遞的收發(fā),以及與快遞公司的費用結(jié)算工作;

3、負(fù)責(zé)保潔人員的工作督查、澆花、購電、一卡通充值;

4、負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與維護(hù);

6、協(xié)助銷售部進(jìn)行詢價、招標(biāo)信息搜索的工作;

7、協(xié)助相關(guān)人員管理考勤;

8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設(shè)備與辦公軟件;

4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,性格開朗,待人熱誠,聰明伶俐;

5、有網(wǎng)站維護(hù)或網(wǎng)管經(jīng)驗優(yōu)先。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):起草和修改報告、文稿等;負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理,保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)往來的資料及公司資質(zhì)的整理等!

任職要求:善于與人溝通,心理素質(zhì)良好;細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),穩(wěn)重踏實,有事業(yè)心,有團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神;要求長期穩(wěn)定,具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、愛心和責(zé)任心;熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司車輛管理,做好公司車輛的調(diào)配,保證車輛的正常使用;

2、公司辦公區(qū)域設(shè)施的日常維修管理,電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝和維修管理;

3、按照各部門的需求購買辦公用品,并記錄各部門實際發(fā)生的費用,定期報告財務(wù)及各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人員;

4、下午茶、飲用水等員工福利的訂購積分發(fā)工作;

5、辦公區(qū)環(huán)境的維護(hù),及安全設(shè)施的檢查;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、2年以上行政工作經(jīng)驗;

3、能較好地協(xié)調(diào)、處理與外部以及公司其他各部門之間的關(guān)系;

4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、執(zhí)行能力;

5、計算機(jī)操作熟練,能熟練運用 office 等辦公軟件。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)鋼材、鋁材、公路基礎(chǔ)建設(shè)用材料的整理及管理;

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行采購方面的工作;

3、負(fù)責(zé)詢價,整理供應(yīng)商及產(chǎn)品單價,客戶確定產(chǎn)品, 下單, 跟單,發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、開發(fā)、評審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;

任職資格:

1、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉采購流程,工作細(xì)致認(rèn)真;

3、具有良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

4、具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;2、負(fù)責(zé)書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;3、負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與接待工作包括聯(lián)系各種場地等;4、為公司所有部門提供必要的辦公設(shè)施及其他后勤支持,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;5、認(rèn)真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放低學(xué)歷要求;2、掌握word、e_cel基本操作。3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通、分析解決問題能力;4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

上班時間:早九晚六,周六日雙休,節(jié)假日正常放假休息。

薪資待遇:底薪4000起(可面談)+福利補貼+獎金+五險一金+良好的工作環(huán)境

成長:行政專員--行政主管--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作,并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作。

2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護(hù)。

3、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理,加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),保證物品正常使用。

4、辦公室的財物管理,環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

5、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理,并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā),不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理,并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理。

6、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作,并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,身體素質(zhì)好,勤奮、好學(xué),熱愛本職工作。

2.有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,具有一定的心里素質(zhì),有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的管理能力。

3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、良好的人際交往活動能力,遵守國家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度,秉公辦事。

福利待遇:

1、薪資待遇:提供高于同行業(yè)的薪酬、績效獎金、年終獎。

2、工作時間:5天8小時工作制,享有周末雙休及國家法定節(jié)假日、超長帶薪年假。

3、保險保障:購買保險,保障所有員工權(quán)益。

4、員工關(guān)懷:節(jié)日禮品、員工聚餐、戶外旅游、每周活動等。

工作地址:

深圳市-寶安區(qū)

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助公司人事工作,日常采購;2、日常資料錄入,員工通訊錄更新;3、領(lǐng)導(dǎo)行程安排及制定;4、文檔打印,收發(fā)快遞。

任職資格:1、18-30周歲大專及以上學(xué)歷;2、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心。

行政后勤(崗位職責(zé))

[職稱要求:不限]

職位描述

崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、公司績效管理、考勤等工作 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù) 6、負(fù)責(zé)預(yù)定差旅票務(wù) 7、 參與公司行政、采購事務(wù)管理 8、 負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作 9、 做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 10、 協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 11、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

行政后勤(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、處理公司業(yè)務(wù)往來訂單、銷售合同以及項目投標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)事宜的維護(hù)及管理。

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤、人員制度管理等人事事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)公司人員招聘、培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。

5、負(fù)責(zé)公司的出入庫管理

職位要求:

1、計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、有1年以上計算機(jī)相關(guān)行業(yè)行政工作、商務(wù)工作或人資管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、熟悉計算機(jī)軟硬件,以及熟練掌握計算機(jī)辦公軟件。

3、善于溝通,靈活應(yīng)變,邏輯思維能力強(qiáng)。

4、良好的工作作風(fēng),端正的工作態(tài)度,工作認(rèn)真踏實,注重細(xì)節(jié),及時總結(jié)。

第2篇 行政后勤崗位職責(zé)

行政后勤 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司 寧波鮑斯能源裝備股份有限公司,鮑斯股份,鮑斯 崗位職責(zé):

1、協(xié)助建立和完善行政管理的各項規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)日常辦公物資的申購及報銷工作;

3、負(fù)責(zé)公司職工食堂的各項日常管理工作,賬目定期進(jìn)行核算;

4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理及行政事務(wù)的日常運營(如保潔、綠植等)

5、其他行政后勤類工作

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、具有駕照,會開車。

第3篇 后勤行政主管崗位職責(zé)

行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設(shè);

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設(shè);

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

第4篇 行政后勤經(jīng)理崗位職責(zé)

后勤行政經(jīng)理 職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)

3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標(biāo)采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗范圍:

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備 酒店行業(yè)的人選也非常合適。 職位描述

1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

2、診所后勤系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)

3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

5、組織制定、修改、充實小微的各項規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

6、其他臨時性工作

能力要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗,2年以上后勤管理工作經(jīng)驗

2、具備招標(biāo)采購談判能力、后勤運營支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

工作經(jīng)驗范圍:

1、具有5年+行政高級經(jīng)理工作經(jīng)驗

2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗

3、有醫(yī)院/診所裝修項目全流程經(jīng)驗,了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備

第5篇 學(xué)校后勤行政部各崗位工作職責(zé)

學(xué)校后勤公司行政部各崗位工作職責(zé)

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費控制:按照公司年度經(jīng)費預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項行政經(jīng)費的支出,確認(rèn)費用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜椯M用,包括電話費、辦公用品費用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務(wù),幫助預(yù)防、控制和避免公司的法律風(fēng)險。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

3.協(xié)助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。

6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實際對用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。

4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理。

5.負(fù)責(zé)對非在編員工檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)對非在編員工的社保金額進(jìn)行核算。

7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草、資料打印、登記、復(fù)印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

2.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀(jì)要工作,對公司會議室和會議設(shè)備進(jìn)行管理。

3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進(jìn)行登記、歸檔并負(fù)責(zé)保管,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。

4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準(zhǔn)備工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

(六)行政內(nèi)勤

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)公司各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的飲水管理。

3.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票的預(yù)定工作。

5.按規(guī)定對公章進(jìn)行管理和使用。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)宣傳報道員

1.認(rèn)真加強(qiáng)黨的路線、方針、政策等政治理論學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務(wù)能力與水平。

2.負(fù)責(zé)公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內(nèi)容的收集、編審、設(shè)計及管理工作。

3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、加強(qiáng)與學(xué)校新聞媒體的聯(lián)系,促進(jìn)公司宣傳工作的順利開展。

4.對公司網(wǎng)站進(jìn)行管理和維護(hù)。

5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。

6.負(fù)責(zé)各中心宣傳文稿的審查把關(guān)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 行政人事部后勤人員崗位職責(zé)

標(biāo)題行政人事部后勤人員崗位職責(zé)編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、后勤人員分為食堂人員和公司司機(jī)。

2、食堂人員負(fù)責(zé)食堂物資采購和每日工作餐的配給。

3、食堂人員負(fù)責(zé)食堂和辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、花草維護(hù)。

4、司機(jī)負(fù)責(zé)公司車輛使用、維護(hù)和管理。

5、司機(jī)協(xié)助公司各部門及食堂的服務(wù)工作。

6、司機(jī)負(fù)責(zé)公司門窗、電路、后勤電器、辦公家具設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、采購。

7、司機(jī)負(fù)責(zé)公司的日常安全與保衛(wèi)。

8、完成上級交辦的其它工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準(zhǔn)/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第7篇 行政后勤崗位職責(zé)任職要求

行政后勤崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團(tuán)隊精神;

第8篇 物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責(zé)

物業(yè)公司行政后勤管理崗位職責(zé)

行政后勤管理崗位負(fù)責(zé)公司行政后勤業(yè)務(wù)的管理,主要職責(zé)如下:

1.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,報綜合辦公室主任。

2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃,并在期末進(jìn)行評估總結(jié)。

3.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、剩余物資管理,掌握公司資產(chǎn)分布、保養(yǎng)、維修、報廢、轉(zhuǎn)移狀況,審核資產(chǎn)的新購、調(diào)撥、報廢,固定資產(chǎn)報廢須到現(xiàn)場核實。

4.每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點;提出整改要求,并落實改善效果。

5.負(fù)責(zé)不斷完善公司住房管理規(guī)定;熟悉公司住房情況,合理安排、調(diào)配住房。

6.負(fù)責(zé)公司全體人員服務(wù)禮儀的監(jiān)督檢查。

7.負(fù)責(zé)辦理公司各類證照(車輛、停車場除外),并做好質(zhì)量記錄;負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的年審及備案工作。

8.督導(dǎo)各部門資產(chǎn)按規(guī)定完善日常的購置、質(zhì)檢、入庫、領(lǐng)用、調(diào)撥、報廢等工作,并定期進(jìn)行盤點,監(jiān)督各部門資產(chǎn)登記情況,做好盤盈盤虧工作。

9.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備保養(yǎng)的監(jiān)督管理工作,對于由分承包方進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)的辦公設(shè)備,做好相關(guān)質(zhì)量記錄;并負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)合同的續(xù)簽及費用核算工作。

10.負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

11.根據(jù)公司ci手冊規(guī)范,負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。

12.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資符合底線要求。

13.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時申請各類臨需服裝或配件。

14.審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),努力降低費用。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第9篇 行政后勤主管崗位職責(zé)

行政后勤主管 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司 上海孚創(chuàng)動力電器有限公司,孚創(chuàng) 一:后勤管理制度建設(shè);

二:宿舍管理;

三:辦公室的清潔綠化管理、5s管理;

四:辦公室安全保衛(wèi)管理;

五:車輛管理;

六:企業(yè)文化建設(shè);

七:各項對外對接工作的銜接處理;

八、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計,建立登記卡;

九:員工福利政策的執(zhí)行管理;

十:后勤費用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

任職要求:

1、行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、具備行政后勤工作處理能力;

3、具備較好的協(xié)調(diào)組織能力;

4、具備三年以上行政管理經(jīng)驗;

5、能吃苦耐勞、有責(zé)任心和不斷提升的進(jìn)取心;

6、有駕駛執(zhí)照c1以上

第10篇 某大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管崗位職責(zé)

大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管崗位職責(zé)

總則:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本公司的經(jīng)營方案,全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作,帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)公司文書工作和內(nèi)務(wù)整理。

2、負(fù)責(zé)公司的會議記錄,起草公司通知、報告,并負(fù)責(zé)通知、遞交報告。

3、定期制訂并監(jiān)督實施公司各項培訓(xùn)計劃。

4、定期組織餐廳進(jìn)行績效考核,提出獎懲建議。

5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作,以及與其他相關(guān)部門的溝通合作。

6、負(fù)責(zé)公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作,收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔;

7、制訂工作備忘錄,并提醒經(jīng)理及時作出安排。

8、負(fù)責(zé)公司員工考勤表的收取及匯總工作,以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。

9、編制公司各種服務(wù)規(guī)范和工作程序,參與制定各餐廳的工作計劃,并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成各項臨時交給的工作任務(wù)。

第11篇 機(jī)關(guān)后勤行政室崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室內(nèi)部的后勤服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)干部、職工、離退休人員、遺屬的后勤服務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)縣委、縣委辦公室工作中公務(wù)往來人員的后勤服務(wù)工作。.

4.協(xié)調(diào)縣委機(jī)關(guān)各部門工作中公務(wù)往來人員的后勤服務(wù)工作。

5.負(fù)責(zé)縣委、縣委辦公室召開的會議場地、音響、茶水供給等會務(wù)服務(wù)工作。

6.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的基建規(guī)劃及實施，特別是做好機(jī)關(guān)水、電、路、通訊、公用設(shè)施管理、房地產(chǎn)管理、環(huán)境美化、環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

7.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的公共財產(chǎn)管理，做好縣委辦公室一般辦公用品的購置工作。

8.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)的安全保衛(wèi)工作、值班工作和社會治安綜合治理工作。

9.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)車庫和縣委辦公室的車輛管理及駕駛員的年度審驗工作，保證縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室公務(wù)用車，協(xié)調(diào)縣委工作部門的公務(wù)用車。

10.負(fù)責(zé)縣委機(jī)關(guān)接待室、食堂管理工作。

11.完成縣委領(lǐng)導(dǎo)和縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政后勤事務(wù)。

第12篇 后勤行政崗位職責(zé)任職要求

后勤行政崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)后廚的切配，開餐前準(zhǔn)備的各項工作

2、用餐后餐廳衛(wèi)生的打掃，餐具的清洗等工作

3、聽從分配和安排。

任職要求:

1、男女不限，年齡在20--45歲之間;

2、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞;

3、具有良好的團(tuán)隊精神;

后勤行政崗位

第13篇 物業(yè)管理公司行政后勤管理員崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司行政后勤管理員崗位職責(zé)

a.負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè),負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善,提出合理化建議,根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要,制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃,并在期末進(jìn)行評估總結(jié)。

b.公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排,負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督,負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理,負(fù)責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

c.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作,做好資產(chǎn)登記工作,每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場抽查;每年年底,配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤點;及時通報檢查情況,提出整改要求,并落實改善效果。

d.負(fù)責(zé)公司車輛管理的規(guī)范化建設(shè),制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請報告及報銷單證,審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用,對每項費用支出進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),努力降低費用。

e.負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查,每月5日通報上月檢查情況。

f.負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

g.根據(jù)公司vi手冊規(guī)范,負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。

h.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作,保證公司庫存物資數(shù)量合理,既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費。

i.根據(jù)季節(jié)變化,及時通知各部門更換統(tǒng)一服裝;服裝換季前兩個月,根據(jù)各部門報送的服飾需求計劃,結(jié)合公司庫存,統(tǒng)計需訂做服飾數(shù)量,報部門領(lǐng)導(dǎo)審核定做。負(fù)責(zé)及時申請采購各類臨需服裝或配件。

j.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第14篇 行政后勤人員崗位職責(zé)

行政助理/辦公室助理/后勤人員/秘書 北京太合生態(tài)科技有限公司 北京太合生態(tài)科技有限公司,太合 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司的后勤行政助理工作,配合領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),材料撰寫、辦公室管理等。

任職要求:

1、性格開朗,無不良嗜好;

2、有一定文字功底;

3、做事踏實認(rèn)真;

4、營銷、計算機(jī)、廣告、高分子材料等優(yōu)先;

第15篇 酒店行政后勤部崗位職責(zé)（5）

酒店行政后勤部崗位職責(zé)(五)

行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、直接上級:副總經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

行政后勤部主管崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間,要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

5.當(dāng)班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責(zé),

6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作,搞好宿舍的管理。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責(zé)落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8.當(dāng)班期間,勤巡視宿舍情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。

9.經(jīng)常與員工溝通,了解員工的思想狀態(tài),做好后勤部員工的思想工作。

10.在管理中,講究方式方法,即要關(guān)心員工生活,又要講究原則,充分調(diào)動員工的工作積極性。

11.勤觀察、勤詢問,了解員工在宿舍的動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,及時向上級匯報。

12.合理編排班,并做好員工的考勤。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿舍保安部長崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示,積極配合后勤部經(jīng)理的工作。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

5.當(dāng)班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責(zé)。

6.積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作。

7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查保安員的崗位職責(zé)落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

8.合理編排班,并做好員工的考勤。

9.每月要進(jìn)行一次業(yè)務(wù)研究。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

員餐廚師長崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部經(jīng)理

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,執(zhí)行上級的命令和指示。

2.著工服,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.模范帶頭,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

4.當(dāng)班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責(zé),

5.根據(jù)季節(jié),控制成本,合理制定員工餐的食譜。

6.依據(jù)食譜,每天擬定采購清單,并上報采購部。

7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗收,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。

8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)廚師的工作。

9.負(fù)責(zé)做好衛(wèi)生防病工作,確保食品的安全。

10.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工清理餐廳的衛(wèi)生,做到無雜物、無污跡、無水跡、。

11.負(fù)責(zé)做好廚房人員的思想工作。在管理中,既要講究原則,又要講究方式方法,關(guān)心員工生活,充分調(diào)動員工的工作積極性。

12.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查,防止出現(xiàn)問題。

13.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。

14.每月進(jìn)行一次菜品研究,提高菜品質(zhì)量。

15.合理編排班,并做好員工的考勤。

16.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿舍管理員崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,協(xié)助后勤部領(lǐng)導(dǎo)的工作。

2.熱愛管理員工作崗位,熱情服務(wù),盡職盡責(zé)。

3.佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。當(dāng)班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

5.勤巡視、勤觀察,發(fā)現(xiàn)宿舍問題及時糾正并登記匯報。

6.當(dāng)班期間,不定時間,對員工寢室進(jìn)行查房,了解員工生活動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。

7.負(fù)責(zé)員工宿舍備品的管理,并做好登記,如有丟失,追究責(zé)任。

8.隨時清楚宿舍的房態(tài),依據(jù)人事部開出的《員工住宿通知單》合理安排員工入住。

9.根據(jù)《員工離職表》辦理員工退宿手續(xù)并簽字。

10.根據(jù)住宿、退宿情況,及時更改《員工宿舍房態(tài)閱覽表》。

11.加強(qiáng)宿舍的管理力度,督促員工嚴(yán)格遵守《宿舍管理規(guī)定》的落實。

12.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作。對違反《員工宿舍管理規(guī)定》的員工,先進(jìn)行教育,教育不改態(tài)度惡劣者,有權(quán)根據(jù)規(guī)定予以罰款。

13.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域或宿舍設(shè)備損壞,要及時匯報,并協(xié)助上級查明原因。

14.根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)走廊燈。

15.負(fù)責(zé)值班室的衛(wèi)生秩序。

16.上下班必須交接,當(dāng)班情況交接完畢方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認(rèn),否則一切后果由當(dāng)班值班員負(fù)責(zé)。

17.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

行政后勤部服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責(zé):

1.服從后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指示和命令;

2.當(dāng)班期間要保持得體的儀容儀表;

3.在服務(wù)中,使用文明用語,端正服務(wù)態(tài)度,禮貌對待員工,不怠慢;

4.嚴(yán)格按規(guī)定時間上下班,不遲到、不早退、不曠工;

5.服務(wù)中心不準(zhǔn)存放個人物品;

6.不在服務(wù)中心抽煙、吃東西;

7.不得在上班時間打磕睡、聊天;

8.嚴(yán)格遵守輪班、換班制度,工作期間不擅離工作崗位,不準(zhǔn)串崗;

9.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不得消極怠工;

10.嚴(yán)格收費標(biāo)準(zhǔn),不營私舞弊,不利用職務(wù)之便貪圖小便宜;

11.不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品;

12.禁止收取現(xiàn)金;

13.珍惜、愛護(hù)公司的財產(chǎn),不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);

14.誠實可靠,不欺上瞞下,不弄虛作假,敢于對不良行為進(jìn)行檢舉和批評;

15.積極向員工推銷商品,保證員工的滿意;

16.不準(zhǔn)利用職務(wù)之便用電腦玩游戲或干與工作無關(guān)的事情;

17.對進(jìn)入網(wǎng)吧的人員要大膽管理,違反網(wǎng)吧規(guī)定的員工要堅決清離網(wǎng)吧,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報;

18.負(fù)責(zé)服務(wù)中心的衛(wèi)生秩序,保證有一個良好的服務(wù)環(huán)境;

19.因工作失誤造成損失由個人承擔(dān);

20.在服務(wù)中心撿到物品要及時匯報并妥善保管。

宿舍保安員崗位職責(zé)

一、直接上級:保安部部長

二、崗位職責(zé)

1.服從管理,聽從行政后勤部領(lǐng)導(dǎo)的指揮。

2.統(tǒng)一著保安服裝,穿著整齊,保持良好的儀容儀表。

3.當(dāng)班期間要堅持依法、文明值班,處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事,又要講究策略、機(jī)智靈活,果斷冷靜,邊處理邊匯報。

4.當(dāng)班期間,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,禁止干與工作無關(guān)的事情。

5.當(dāng)班期間,集中精力,堅守崗位,盡職盡責(zé)。

6.積極協(xié)助宿舍管理員的工作。

7.負(fù)責(zé)進(jìn)入宿舍所有人員的盤查,確定是否是本酒店的員工,否則勸其離開。

8.負(fù)責(zé)出入宿舍人員物品的檢查。

9.負(fù)責(zé)退宿員工物品檢查,并在《放行條》上簽字,妥善保管。

10.進(jìn)入宿舍需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進(jìn)入員工宿舍。

11.負(fù)責(zé)夜間00:00后員工出入宿舍的登記。

12.負(fù)責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。

13.值班期間發(fā)現(xiàn)員工違法亂紀(jì)行為或苗頭,應(yīng)及時匯報。

14.上下班必須交接,當(dāng)班情況交接完畢,方可離開崗位,并在交接班登記本上簽字確認(rèn),否則一切后果由當(dāng)班人負(fù)責(zé)。

15.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

宿舍保潔員崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1.尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)。

2.吃苦耐勞,熱愛保潔員工作崗位。

3.上班時,著工服,佩戴工牌,保持良好的儀容儀表。

4.精神振作,保持昂揚的工作狀態(tài)。

5.上班時,不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗,不干與工作無關(guān)的事。

6.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作。

7.勤儉節(jié)約,杜絕浪費,合理使用清潔用品。

8.每周進(jìn)行一次衛(wèi)生大掃除,清掃衛(wèi)生死角。

9.發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的設(shè)備和物品損壞,要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。

員餐廚師崗位職責(zé)

一、直接上級:員餐廚師長

二、崗位職責(zé)

1.吃苦耐勞,熱情服務(wù),盡職盡責(zé)。

2.搞好個人衛(wèi)生,衣著整潔,勤理發(fā)、勤洗頭、勤洗手、勤剪指甲,不得留長指甲。

3.認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程,根據(jù)不同原料、要求進(jìn)行烹調(diào)制作,保證菜肴和面食的質(zhì)量,符合員工口味。

4.根據(jù)季節(jié)變化,向廚師長提出合理化的建議或意見。

5.根據(jù)菜的種類,合理加工,杜絕必要的浪費。

6.妥善保管原料,防止腐爛變質(zhì)。

7.合理加工原料,節(jié)約水、電、油的耗用量。

8.搞好食品衛(wèi)生,生熟分開,用具定期消毒。

9.搞好操作間的衛(wèi)生,保持灶具、用具、操作間的清潔,并及時清理用餐區(qū)的衛(wèi)生。

10.愛護(hù)使用灶具、炊具等設(shè)備,嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。

司機(jī)崗位職責(zé)

一、直接上級:行政后勤部主管

二、崗位職責(zé)

1、公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。

2、愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常擦洗,檢查車輛。

3、司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調(diào)整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應(yīng)立即加油,不得出車時才臨時去加油。

5、司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應(yīng)立即報告,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

7、不準(zhǔn)私自用車,不準(zhǔn)疲勞駕車,不準(zhǔn)開車吸煙。

8、司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

9、司機(jī)酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機(jī)本人承擔(dān)。

10、司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。

11、司機(jī)對乘車客人要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明。

12、公司用車時,要準(zhǔn)時出車,不得誤點。出車后,按要求作好行車記錄,詳細(xì)記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人簽字確認(rèn)。

13、上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)隨時在車內(nèi)或者車周圍活動等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄。

14、任何時候,司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,應(yīng)立即應(yīng)答。

15、司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。

16、費用報銷:司機(jī)所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證,

由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領(lǐng)導(dǎo)審核簽字,再交總經(jīng)理簽字,方可報銷。

第16篇 行政前臺后勤崗位職責(zé)

行政前臺(行政后勤) 融和投資集團(tuán)有限公司 融和投資集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)訪客登記、接待及會議室安排;

2、負(fù)責(zé)電話轉(zhuǎn)接;

3、負(fù)責(zé)員工的出差機(jī)票、車票等票務(wù)預(yù)訂;

4、負(fù)責(zé)包裹、信函的收發(fā);

5、負(fù)責(zé)快遞等行政費用的結(jié)算;

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品申購統(tǒng)計、保管、發(fā)放登記;

7、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真等文件資料;

8、負(fù)責(zé)前臺辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)

;9、負(fù)責(zé)訪客登記和員工外出登記;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職資格:

1、有一定的文筆寫作功底;

2、28歲以下,大專以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、形象好氣質(zhì)佳 ,普通話標(biāo)準(zhǔn),待人親切,富有親和力;

4、有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng);

5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并可為其提供良好的職業(yè)發(fā)展通道。