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崗位職責(zé)是什么
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗位，是企業(yè)供應(yīng)鏈管理中不可或缺的一環(huán)，主要負(fù)責(zé)確保庫(kù)存商品的有效管理、高效流動(dòng)以及準(zhǔn)確無(wú)誤的出入庫(kù)操作。這個(gè)角色扮演著連接供應(yīng)商、生產(chǎn)部門和銷售部門的關(guān)鍵橋梁，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和客戶滿意度產(chǎn)生直接影響。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握倉(cāng)儲(chǔ)操作流程，包括入庫(kù)驗(yàn)收、存儲(chǔ)布局、揀選打包、出庫(kù)發(fā)貨等環(huán)節(jié)。
2. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能定期分析庫(kù)存狀態(tài)，預(yù)防和解決庫(kù)存積壓或短缺問(wèn)題。
3. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保證庫(kù)存記錄的準(zhǔn)確性，防止庫(kù)存錯(cuò)誤和損失。
4. 能夠有效溝通協(xié)調(diào)，與各部門保持良好合作，確保供應(yīng)鏈順暢。
5. 掌握基本的倉(cāng)庫(kù)安全知識(shí)，確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境的安全與整潔。
6. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策，確保倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求。
崗位職責(zé)描述
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)人員的主要日常任務(wù)包括接收和檢查新到貨物，根據(jù)商品特性合理安排存儲(chǔ)位置，確保先進(jìn)先出原則的執(zhí)行。他們需要使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)進(jìn)行庫(kù)存記錄，跟蹤商品動(dòng)態(tài)，并定期盤點(diǎn)，以核實(shí)庫(kù)存準(zhǔn)確性。此外，他們還需處理訂單揀選、打包和發(fā)貨，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地將商品送至客戶手中。
在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)人員需與采購(gòu)部門溝通采購(gòu)計(jì)劃，與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)庫(kù)存需求，與物流部門協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜。他們還需監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議，以提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率，減少庫(kù)存成本。
有哪些內(nèi)容
1. 貨物驗(yàn)收與入庫(kù)：檢查貨物的數(shù)量、質(zhì)量，完成入庫(kù)手續(xù)，合理分配存儲(chǔ)位置。
2. 庫(kù)存管理：持續(xù)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，執(zhí)行庫(kù)存盤點(diǎn)，預(yù)防和解決庫(kù)存異常。
3. 訂單處理：根據(jù)銷售訂單進(jìn)行揀選、打包，準(zhǔn)備發(fā)貨，確保訂單準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確完成。
4. 倉(cāng)庫(kù)維護(hù)：保持倉(cāng)庫(kù)清潔、安全，定期檢查設(shè)備設(shè)施，預(yù)防安全隱患。
5. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、滯銷品情況，為管理層提供決策支持。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與內(nèi)部各部門及外部供應(yīng)商保持良好溝通，確保供應(yīng)鏈高效運(yùn)行。
7. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)性。
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗位需要全面掌握倉(cāng)儲(chǔ)流程，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，以確保企業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)活動(dòng)高效、準(zhǔn)確、安全地進(jìn)行，從而提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 收集本區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;
2、深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集,倉(cāng)儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、倉(cāng)盟發(fā)展和管理工作;整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源,為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉(cāng)儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉(cāng)儲(chǔ)資源者。
第2篇 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)經(jīng)理 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要, 收集本區(qū)域的倉(cāng)儲(chǔ)物流市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,對(duì)所收集的信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策;
2、深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集,倉(cāng)儲(chǔ)新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)。
4、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開拓、倉(cāng)盟發(fā)展和管理工作;整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源,為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道。
5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作;
6、及時(shí)對(duì)市場(chǎng)推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉(cāng)儲(chǔ)推廣進(jìn)度給公司;按時(shí)、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
7、從事倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉(cāng)儲(chǔ)資源者。
第3篇 倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)主管 業(yè)務(wù)主管 安通控股股份有限公司 安通控股股份有限公司,安通控股,安通 崗位職責(zé):
1.在部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)公司的銷售目標(biāo)和計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),不斷開發(fā)新客戶,運(yùn)用
各項(xiàng)資源確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的實(shí)施與完成;
2.有物流銷售經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立接洽客戶對(duì)接業(yè)務(wù),對(duì)報(bào)價(jià)和合同條款起草有掌控能力;
3.主導(dǎo)及參與投標(biāo);
4.保證按照公司有關(guān)規(guī)定,在回款期內(nèi)收回賬款;
5.建立客戶檔案并積極維護(hù)客戶關(guān)系;
6.收集市場(chǎng)信息,并進(jìn)行整理、分析和研究,通過(guò)報(bào)告和會(huì)議等方式反饋有價(jià)值信息給領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)人員。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡在28歲至35歲之間;
2.5年以上倉(cāng)干配運(yùn)作方面經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有第三方物流或渠道物流、或在當(dāng)?shù)赜形锪魇袌?chǎng)資源者優(yōu)先;
3.具備較強(qiáng)的管理能力,有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧。
