- 目錄
崗位職責是什么
技術架構師是一個關鍵的角色，負責規(guī)劃、設計和實施組織的技術基礎設施，以支持業(yè)務需求和長期發(fā)展。他們構建技術藍圖，指導開發(fā)團隊實現(xiàn)高效、穩(wěn)定和可擴展的系統(tǒng)。
崗位職責要求
1. 深厚的軟件工程知識：技術架構師需要精通各種編程語言和開發(fā)框架，理解軟件設計模式和最佳實踐。
2. 技術領導力：具備引導團隊解決復雜技術問題的能力，以及推動技術創(chuàng)新和改進的視野。
3. 系統(tǒng)思維：能夠從宏觀層面理解整個技術生態(tài)，包括數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、安全和運維等方面。
4. 業(yè)務洞察力：了解業(yè)務流程和目標，將技術解決方案與業(yè)務需求緊密結合。
5. 協(xié)作與溝通：擅長與各利益相關者合作，包括管理層、開發(fā)團隊、業(yè)務部門等，確保技術決策與組織戰(zhàn)略一致。
崗位職責描述
作為技術架構師，主要任務包括：
1. 架構設計：制定技術架構策略，定義系統(tǒng)架構組件，確保其滿足性能、安全和可擴展性要求。
2. 技術選型：評估新技術和工具，為項目選擇最適合的解決方案，降低技術債務。
3. 團隊指導：為開發(fā)團隊提供技術指導，協(xié)助解決開發(fā)過程中的難題，提升團隊技術水平。
4. 項目協(xié)調(diào)：參與項目規(guī)劃，確保技術方案符合項目時間和預算要求，與項目經(jīng)理緊密協(xié)作。
5. 持續(xù)優(yōu)化：監(jiān)控系統(tǒng)性能，識別瓶頸，提出改進措施，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和持續(xù)優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)整合：負責不同系統(tǒng)間的集成，確保數(shù)據(jù)流動順暢，提升整體效率。
2. 安全性規(guī)劃：設計和實施安全策略，保護組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，防止未授權訪問和攻擊。
3. 應急處理：建立故障恢復計劃，確保在遇到技術問題時能迅速恢復服務。
4. 技術培訓：為團隊成員提供培訓，分享最新技術趨勢和最佳實踐。
5. 文檔編制：編寫和維護技術文檔，以便團隊成員理解和維護系統(tǒng)。
6. 創(chuàng)新推動：關注行業(yè)動態(tài)，探索創(chuàng)新技術，為組織帶來競爭優(yōu)勢。
技術架構師在組織中扮演著橋梁的角色，連接業(yè)務需求與技術實現(xiàn)，通過他們的專業(yè)技能和決策，確保技術基礎設施能夠支撐并促進業(yè)務的持續(xù)增長。
技術架構崗位職責范文
第1篇 總行信息技術部——技術架構崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1. 合理規(guī)劃it系統(tǒng)架構，規(guī)范建設標準，規(guī)范服務接口標準，加強渠道整合；規(guī)范應用架構安全設計。
2. 負責應用系統(tǒng)基礎架構、總體應用架構、數(shù)據(jù)架構和技術架構的規(guī)劃和設計、優(yōu)化、重構；
3. 負責軟件項目選型時的技術可行性分析，參與項目管理，進行業(yè)務需求分析、需求細化、功能落實，編寫系統(tǒng)架構、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設計文檔；
4. 重點模塊的設計、方案評審與技術支持，技術難點攻堅；
5. 開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題。負責推動產(chǎn)品性能和架構優(yōu)化；
6. 進行研發(fā)氛圍建設，指導與培養(yǎng)工程師，提升公司整體技術水平；
任職要求：
1. 全日制本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)，至少3年以上大中型系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗，至少有兩個以上大中型項目核心模塊及系統(tǒng)間對接的設計開發(fā)經(jīng)驗；
2. 掌握多種java主流開發(fā)框架，具有springmvc+mybatis框架基礎上開發(fā)經(jīng)驗；熟悉uni_、linu_操作系統(tǒng)及相關技術；精通使用c#、java、c/c++語言中的一種或幾種，精通使用oracle、sql server、db2、sybase、mysql數(shù)據(jù)庫中的一種以上，精通編寫sql語句；
3. 精通軟件架構設計的理論、實踐和工具，擅長進行系統(tǒng)建模、模塊切分、總體設計，能對軟件開發(fā)過程的技術成果進行審核和把關，并指導培訓開發(fā)人員；
4. 有成功的系統(tǒng)設計案例，能夠根據(jù)需求，設計系統(tǒng)架構并制定詳細設計規(guī)范；從事過金融系統(tǒng)的經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 良好的敬業(yè)精神、 團隊合作精神和高度的責任感， 工作效率高， 具有較強的抗壓能力和解決問題能力。
第2篇 大數(shù)據(jù)技術架構專家崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺規(guī)劃、架構設計、組件封裝以及疑難技術問題解決
2、深入理解企業(yè)級數(shù)據(jù)中臺需求，進行整體架構設計、技術選型、關鍵核心模塊的研發(fā)以及疑難問題解決
3、針對具體業(yè)務需求提出合適的算法解決方案，應用先進的統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘，機器學習等方法建立數(shù)據(jù)模型，優(yōu)化算法，推動該方案在業(yè)務系統(tǒng)的實現(xiàn)。算法包括但不限于機器學習，推薦算法，自然語言處理等；
4、負責大數(shù)據(jù)應用項目的模型技術設計、數(shù)據(jù)提取清洗、數(shù)據(jù)衍生變換、模型開發(fā)、模型驗證評估到最終模型實施的項目全生命周期，解決不同場景下的業(yè)務問題，包含但不限于客戶畫像、精準營銷、業(yè)務預測、路由規(guī)劃、線路優(yōu)化等
任職資格：
1、精通java、scala、python、sql、r等開發(fā)語言中至少2到3種
2、精通cdh、ambari、yarn/mesos、zookeeper等安裝配置與參數(shù)調(diào)優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
3、熟練掌握hadoop、spark、storm、flink、kylin、druid等大數(shù)據(jù)計算技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
4、熟練掌握hdfs、hbase、hive、elasticsearch、casandra、mongodb等大數(shù)據(jù)存儲技術的安裝配置與性能調(diào)優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
5、熟練掌握kafka、nifi、flume、sqoop等大數(shù)據(jù)集成技術的安裝配置與性能調(diào)優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
6、熟練掌握redis、ignite、geode等分布式緩存和數(shù)據(jù)網(wǎng)格技術的安裝配置與性能調(diào)優(yōu)，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
7、熟練掌握impala、spark sql、drill等大數(shù)據(jù)即席查詢技術，并在中大型項目中有trouble shooting的實際經(jīng)驗
8、熟練掌握數(shù)據(jù)庫技術，對mysql等數(shù)據(jù)庫有一定的了解和使用經(jīng)驗
9、熟悉docker/kubernetes等大數(shù)據(jù)分布式集群技術的安裝配置與性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先
10、熟悉jm_大數(shù)據(jù)監(jiān)控管理技術，并具有相關開源監(jiān)控管理組件的使用經(jīng)驗者優(yōu)先
11、有企業(yè)數(shù)據(jù)中臺建設實施開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
12、有zepplin、jupyter note等實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
13、有janusgraph、opentsdb等實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
14、有tensorflow安裝配置調(diào)優(yōu)以及實際應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
15、具有良好的商業(yè)敏感度、數(shù)據(jù)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實際的分析方法以解決復雜的商業(yè)問題，注重業(yè)務邏輯與數(shù)據(jù)邏輯相結合，接地氣意識和落地能力都要強
16、熟悉常用機器學習和數(shù)據(jù)挖掘算法，包括但不限于gbdt、隨機森林、支持向量機、logistic回歸以及深度學習等算法
17、良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)同工作，樂于在技術上指導幫助團隊成員
18、優(yōu)先考慮具備bat或知名互聯(lián)網(wǎng)或高科技公司數(shù)據(jù)挖掘以及大型數(shù)據(jù)系統(tǒng)或平臺的架構設計者經(jīng)驗
19、向開源社區(qū)貢獻過 patch 者優(yōu)先
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗
第3篇 技術架構崗位職責
高級區(qū)塊鏈開發(fā)工程師(區(qū)塊鏈技術架構/區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)庫優(yōu)化方向) 北京阿希鏈科技有限公司 北京阿希鏈科技有限公司,阿希鏈,阿希鏈 崗位職責:
_ 區(qū)塊鏈產(chǎn)品底層設計開發(fā)工作
_ 區(qū)塊鏈產(chǎn)品的優(yōu)化工作
_ 參與區(qū)塊鏈產(chǎn)品架構設計
任職要求:
_ 擁有良好的邏輯能力和問題解決能力,三年以上開發(fā)經(jīng)驗;
_ 有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,工作嚴謹、有激情、自我驅(qū)動;
_ 深入理解面向?qū)ο蠹夹g,熟練使用任意一種面向?qū)ο笳Z言及開發(fā)工具;
_ 熟練使用javascript語言及其后端開發(fā)技術棧相關工具,熟練使用c++/java/go三者任一種語言;
_ 有良好編程習慣,熟悉常用數(shù)據(jù)結構及相關算法;
_ 熟悉網(wǎng)絡技術原理,能熟練進行網(wǎng)絡編程;
_ 深入理解數(shù)據(jù)庫原理,熟練掌握oracle、mysql、sqlserver等任意一種主流關系數(shù)據(jù)庫,熟悉常見nosql數(shù)據(jù)庫;
_ 熟悉linu_環(huán)境并有相關開發(fā)經(jīng)驗,熟悉常用開源工具和常見開發(fā)過程及方法;
_ 有區(qū)塊鏈行業(yè)相關知識優(yōu)先,有分布式應用系統(tǒng)設計及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
_ 參與過知名開源項目開發(fā)優(yōu)先,有大容量服務設計開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
_ 有架構設計經(jīng)驗或系統(tǒng)性能優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先。
_ 熟練使用typescript語言開發(fā)優(yōu)先。
第4篇 技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、五年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，五年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗、三年以上團隊管理與項目管理經(jīng)驗
3、精通java平臺相關技術，熟悉大規(guī)模分布式高可用b2c架構及大型b2b平臺系統(tǒng)架構，對其中之一有深入研究與長期實戰(zhàn)經(jīng)驗
4、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)格局、產(chǎn)品、用戶有深入研究
5、優(yōu)秀的書面表達能力與口頭溝通能力、協(xié)同能力
6、自我驅(qū)動，追求卓越
任職資格：
1、公司技術平臺架構的頂層規(guī)劃設計
2、相關開發(fā)規(guī)范編制
3、各類技術方案審核與指導
4、核心技術方案設計，核心代碼開發(fā)
5、指導協(xié)助各級技術經(jīng)理與工程師完成工作，參與代碼評審等
6、重點項目整體負責
第5篇 開發(fā)技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1、根據(jù)需求文檔和頂層設計，完成產(chǎn)品的詳細設計與功能開發(fā)；
2、參與前端、后端開發(fā)規(guī)范和標準化的制定；
3、參與框架、組件的設計、開發(fā)；
4、解決日常開發(fā)中疑難問題；
5、帶領開發(fā)團隊完成產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)容。
任職資格:
1、具備5年以上的java開發(fā)經(jīng)驗（技術特別優(yōu)秀者不受此條件約束）；
2、java基礎扎實，熟練掌握springmvc、mybatis及maven構建工具開發(fā)；
3、掌握微服務架構的原理，熟練運用springboot、springcloud，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4、熟練掌握oracle、mysql數(shù)據(jù)庫，具有es開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗；
5、了解最新的前端開發(fā)技術，熟悉react、vue.js，
6、熟悉主流的工作流引擎，flowable、activiti，有政務流程項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
7、具備esb和消息中間件的項目經(jīng)驗，熟練使用lin_u操作系統(tǒng)；
8、熟悉tomcat、jboss等常見應用服務器，具有apache，ngin_相關部署、配置經(jīng)驗；
9、具備良好的學習能力、溝通與表達能力，有較強的責任心及良好的團隊合作精神，具備良好的技術文檔編寫能力；
第6篇 技術架構工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.熟悉云計算、大數(shù)據(jù)相關理論知識，對當前主流云計算、大數(shù)據(jù)相關產(chǎn)品優(yōu)缺點及適用場景了解；具備1-2款相關產(chǎn)品的使用經(jīng)驗；
2.具備較強的分析能力、溝通能力、方案論證能力；
3.具備較強的團隊管理能力；
4.熟練使用辦公軟件系統(tǒng)、項目管理軟件；
5.熟悉軟件工程、項目管理相關知識；
第7篇 it技術架構師崗位職責
財經(jīng)it產(chǎn)品經(jīng)理/技術架構師 崗位職責:
1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。
2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。
3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。
4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產(chǎn)品建設進行可行性預研。
崗位要求:
1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。
2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。
3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。
4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。
5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。
6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。
崗位職責:
1、負責公司財經(jīng)產(chǎn)品的實施規(guī)劃、策略制定及產(chǎn)品化運作管理。
2、承擔公司產(chǎn)品重點版本的交付任務及相關跨領域的項目管理,滿足各領域業(yè)務需求。
3、負責it架構設計(如微服務)、系統(tǒng)需求分析、方案拆解和產(chǎn)品開發(fā)。
4、對在線的it產(chǎn)品進行持續(xù)運維,跟進業(yè)界it技術發(fā)展,結合產(chǎn)品建設進行可行性預研。
崗位要求:
1、分析設計能力:掌握主流的架構設計方法(微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構、云化架構等)以及相關技術。
2、方案整合能力:能夠制定技術選型和架構演進路線圖。
3、技術團隊管理能力:能夠構建和指導團隊,解決項目中關鍵技術問題,關鍵時刻能帶隊攻關構建團隊的能力。
4、創(chuàng)新與實踐能力:能夠獨立完成項目中關鍵技術點從0到1的研究和概念驗證,能夠為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案,用創(chuàng)新的思路解決用戶問題。
5、解決復雜問題的能力:把握復雜系統(tǒng)的設計,解決性能、穩(wěn)定、可用性等多維度的復雜技術問題。
6、溝通理解能力強,具備良好的學習能力、解決問題能力和創(chuàng)新意識。
第8篇 導航技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
-負責整體技術架構優(yōu)化和工程能力提升。規(guī)劃設計實施地圖整體的日志統(tǒng)計、用戶畫像、定位指紋、場景識別等基礎挖掘加工及服務系統(tǒng)，提升海量數(shù)據(jù)吞吐和服務能力，支撐地圖整體業(yè)務高效快速迭代提升
- 基于海量路網(wǎng)數(shù)據(jù)、用戶個體特征，實時變化的動態(tài)交通信息，構建可擴展、高性能、高時效、高穩(wěn)定性的路線規(guī)劃系統(tǒng)，支持百億用戶不同場景下的出行需求
- 負責相應技術方向的難點攻關、前瞻研究以及初級工程師的指導
任職要求：
-有豐富的架構設計與研發(fā)實施能力，精通常用的圖論算法，有多年系統(tǒng)分析和設計的實踐經(jīng)驗
-本科以上學歷，至少5年以上工作經(jīng)驗，精通linu_/uni_平臺上的c/c++編程
-具有寬廣的技術視野，精深的技術功底，優(yōu)秀的分析和解決問題能力
-為人正直，良好的團隊合作能力和溝通能力，抗壓能力強，具有較強的自我驅(qū)動力，有導航，地圖從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 企業(yè)信息化技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責：
1、作為技術架構師，與人事ehr、智能行政、財務、采購平臺、資產(chǎn)平臺、合同中心、外包管理、工作流、大數(shù)據(jù)的產(chǎn)品&rd團隊一起，推動重大的平臺架構升級，打造一體化、數(shù)據(jù)化、智能化的企業(yè)協(xié)作與組織運營管理平臺；
2、對業(yè)務戰(zhàn)略有深刻理解，結合行業(yè)發(fā)展趨勢及業(yè)務戰(zhàn)略方向?qū)ζ脚_產(chǎn)品的長期發(fā)展做出預見性的判斷和方向規(guī)劃，找到產(chǎn)品的技術突破口和完成團隊布局;
3、領導、培養(yǎng)和指導團隊中的工程師，協(xié)助提升團隊工程能力；
任職要求：
1、本科及以上學歷，具備8年以上企業(yè)信息化平臺類產(chǎn)品的架構經(jīng)驗；
2、有系統(tǒng)架構經(jīng)驗，獨立主導過重大產(chǎn)品架構演化及推進落地；
3、對技術和業(yè)務有前瞻性的思考，能夠主導平臺架構做方向性的決策并推進落地；
4、具有強烈的自我驅(qū)動能力和高效學習、把控新技術的能力；
5、協(xié)同能力，具備良好的團隊溝通協(xié)同能力，能推動多業(yè)務、角色的大型項目順利推進，結果導向帶領團隊拿到結果；
6、敬業(yè)精神及抗壓能力，有ownership，有很強的抗壓能力和心力，能在關鍵時刻找到突破點；
第10篇 高級技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責一個基礎模塊或領域的架構設計，以及核心代碼編寫；
2、優(yōu)化現(xiàn)有技術架構，解決系統(tǒng)中存在的疑難問題，對系統(tǒng)穩(wěn)定性、性能和擴展性負責；
3、負責團隊技術能力提升，追求卓越的技術氛圍。
任職要求：
1、計算機及其相關專業(yè)，3年以上系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；
2、精通java體系相關的主流開源框架，并能了解框架核心的工作原理和機制；
3、熟悉oracle、mysql和nosql等主流數(shù)據(jù)庫，并能熟練使用常見的緩存、消息、搜索等中間件；
4、熟練掌握分布式系統(tǒng)的架構設計，在微服務架構、分布式架構、高并發(fā)架構等方面有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、對疑難問題有自己的解決方法和思路，對系統(tǒng)的優(yōu)化精益求精，良好的編碼習慣、質(zhì)量意識；
6、具備良好的需求分析能力，業(yè)務建模能力和數(shù)據(jù)庫設計能力；
7、積極性高，有擔當，具有良好的溝通，協(xié)調(diào)和抗壓能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節(jié)奏高強度的工作特點。
第11篇 devops技術架構師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、設計和實現(xiàn)萬科研發(fā)協(xié)作平臺的源代碼配置管理、代碼構建、單元測試、持續(xù)集成、代碼發(fā)布、監(jiān)控等自動化工具和支撐；
2、參與各業(yè)務系統(tǒng)的設計與實施，參與系統(tǒng)架構的可運維性設計，根據(jù)業(yè)務需求規(guī)劃系統(tǒng)部署架構，優(yōu)化各項目的交付協(xié)作體系；
3、負責開發(fā)運維一體化體系實踐工作，建立和實施系統(tǒng)部署自動化和標準化及日常操作，實現(xiàn)項目持續(xù)集成、持續(xù)交付；
4、負責參與公司項目的微服務技術改造；
5、按照devops機制，協(xié)助高并發(fā)、微服務、分布式系統(tǒng)相關項目進行devops落地；
6、開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，發(fā)現(xiàn)和解決存在的技術問題，協(xié)助各項目系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計；
任職要求：1、 有互聯(lián)網(wǎng)公司運維開發(fā)經(jīng)驗，熟悉對devops工具鏈和生態(tài)系統(tǒng)，具備devops領域的架構設計與實踐經(jīng)驗；
2、 有豐富的持續(xù)集成、持續(xù)交付等工具平臺研發(fā)經(jīng)驗；
3、 掌握ci/cd的開源工具，學習能力強，具有快速掌握新工具的能力；
4、 熟練掌握linu_環(huán)境下的java/c++/go/python/shell/javascript等一種以上編程語言，掌握多種語言優(yōu)先；
5、 熟悉自動化測試和性能測試工具及實際經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、 熟悉項目管理常用軟件和軟件過程管理；有敏捷實施經(jīng)驗；
7、 熟練掌握jenkins/maven/git、且有基于開源技術棧搭建cicd流水線經(jīng)驗及豐富的系統(tǒng)運維經(jīng)驗；
8、 熟悉基于spring boot、spring cloud的微服務架構；
9、 熟悉docker、mesos、rancher等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；
第12篇 信息技術架構崗位職責
information technology architect信息技術架構師 資葳投資管理咨詢(上海)有限公司 資葳投資管理咨詢(上海)有限公司,資葳 職責描述:
responsibilities:
? the information technology (it) architect will be the driving force behind it strategy and policy undertakings to improve the business efficiency and effectiveness while achieving sustainable stability and security.
? lead the team by determining resource allocation & unifying competencies of team members to complete multiple projects.
? build and manage hardware, networks and software infrastructure in the office.
? initiate and supervise the implementation of software, hardware and network projects to meet e_isting operational and e_pansion needs.
? 信息技術架構師將成為信息技術策略及政策的主要驅(qū)動力以提高企業(yè)效率及效益,同時實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定和安全。
? 領導小組在分配的資源內(nèi)完成多個項目。
? 搭建辦公室硬件、網(wǎng)絡和軟件基礎設施。
? 開發(fā)并監(jiān)察各項軟件、硬件和網(wǎng)絡項目的實施以滿足當前營運及擴展需求。
任職要求:
requirements:
? possess a solid degree in computer science, it, or engineering from a reputable university.
? well-versed in technical design of modular & reusable system architecture.
? working knowledge in uni_/linu_ as well as windows server environment.
? major roles in at least 3 full sdlc e_perience in developing java/jee applications will be especially appreciated.
? e_cellent communication skills in english are a must.
? fanatical about the quality and success of projects, the information technology (it) architect is e_pected to be a supervisor at times and a hands-on person at others.
? e_perienced in developing large scale client servers, web and mobile app technologies, system integration, soa, multi-tier, mvc, code refactoring, ha, clustering, network/data security.
? 優(yōu)秀高校畢業(yè)生并且有計算機技術,it,工程類相關的學歷。
? 精通模型及可重用系統(tǒng)架構的技術設計。
? 具有uni_ 或 linu_及windows server的實踐工作知識。
? 在至少三個完整的系統(tǒng)開發(fā)生命周期中開發(fā)java/ jee應用程序項目中擔任主要開發(fā)人員優(yōu)先。
? 英語溝通能力優(yōu)秀。
? 熱衷于提高項目質(zhì)量和成功率。信息技術架構師具備管理和實際操作的工作能力。
第13篇 技術架構師（java）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、在技術上能夠獨立完成產(chǎn)品系統(tǒng)的設計、開發(fā)和維護任務，在技術上指導和監(jiān)督整個團隊，對開發(fā)人員進行架構培訓和技術支持，解決技術難題。并對業(yè)務邏輯概念、系統(tǒng)性能、可擴展性進行檢查、分析、優(yōu)化；
2、負責新技術的研究探索和技術積累，進行關鍵技術的技術驗證；要對公司所在行業(yè)具有深入理解，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢和管理現(xiàn)狀具有準確的判斷。
3、參與公司技術規(guī)范制定工作。制定技術標準和相關流程，能夠帶領和激勵自己的團隊完成公司賦予的任務，實現(xiàn)公司的技術管理和業(yè)績目標。
4、統(tǒng)籌管理技術部所有團隊成員，把控所有項目完成進度、服務和出品質(zhì)量；制定工作計劃、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督項目進程、反饋信息等；組織、指導、監(jiān)控所負責項目的進度和質(zhì)量，并及時處理過程中發(fā)生的問題。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)背景，6年以上技術開發(fā)經(jīng)驗，2年以上研發(fā)團隊(20人以上)管理經(jīng)驗。獨立組織完成至少3個以上實際開發(fā)項目，大型互聯(lián)網(wǎng)平臺背景優(yōu)先。
2、深入掌握面向?qū)ο蠹夹g和設計模式，精通java，數(shù)據(jù)結構和算法，精通spring等開發(fā)框架，熟練掌握postgresql、mysql、oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術及優(yōu)化管理工作; 熟練掌握多線程高性能架構開發(fā)技術；熟悉windows/linu_開發(fā)、分布式、負載均衡，緩存等運維環(huán)境;
3、良好的溝通交流能力。善于溝通與，能通過培訓等方式幫助團隊整體技術水平的不斷提高；能組織部門內(nèi)部績效管理工作，規(guī)范、優(yōu)化部門管理流程和業(yè)務流程，制定服務標準和專業(yè)能力提升計劃，改善技術部工作質(zhì)量；
4、具有清晰的統(tǒng)籌與管理能力，條理性強。 具備對工作流程的塑造和改造的能力。較強的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學習能力；
5、有產(chǎn)品意識，能從產(chǎn)品以及用戶體驗的角度進行相對應的學習與開發(fā)；有成本意識，合理控制費用；
6、工作態(tài)度細致、耐心，責任心強，工作主動性強，學習能力強，具有良好的團隊合作精神及敬業(yè)精神。
第14篇 數(shù)據(jù)技術架構師崗位職責
大數(shù)據(jù)技術架構師 中發(fā)智迅科技北京 北京中發(fā)智迅科技發(fā)展有限公司,中發(fā)智迅,中發(fā)智迅科技,中發(fā)智迅科技北京,中發(fā)智迅 1、具備扎實的java編程基礎和多線程高并發(fā)編程經(jīng)驗和能力,熟悉jvm原理,熟悉java web服務常見框架,有豐富的web service開發(fā)項目經(jīng)驗;
2、具備分布式相關項目經(jīng)驗,分布式系統(tǒng)、分布式存儲、分布式數(shù)據(jù)倉庫合作開發(fā)項目經(jīng)驗或基本技能,熟練掌握主流的大數(shù)據(jù)技術框架及技術,包括hadoop、spark 、storm、kafka等;
3、具備機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理等相關能力和工作經(jīng)驗;
4、具有3年以上大數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗,具有多個300萬以上大數(shù)據(jù)項目的交付實施經(jīng)驗;
5、本科及以上學歷,3年及以上工作經(jīng)驗。
第15篇 it技術架構師崗位職責it技術架構師職責任職要求
it技術架構師崗位職責
工作職責
1、mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、管理、遷移;
2、向開發(fā)人員提供技術支持;
3、優(yōu)化sql語句，部署測試環(huán)境;
4、負責數(shù)據(jù)庫的日常管理:包括數(shù)據(jù)庫的備份恢復、性能優(yōu)化、日志分析、數(shù)據(jù)遷移、解決突發(fā)和疑難問題;
5、依據(jù)業(yè)務需求優(yōu)化數(shù)據(jù)存儲結構，負責系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫定期檢查以及性能分析與調(diào)優(yōu)
任職資格
1、學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機以及相關專業(yè)，
2、經(jīng)驗要求: 5年以上dba運維相關工作經(jīng)驗，3年以上dba運維管理經(jīng)驗
3、技能要求:
(1)熟悉mysql數(shù)據(jù)庫的運行機制，精通mysql數(shù)據(jù)庫的日常管理，經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
(2)熟悉mysql性能優(yōu)化，故障處理，精通日常備份恢復操作和原理
(3)熟悉高可用技術的管理和故障處理(rac/data guard/rman/goldengate等)mysql mha等
(4)精通sql&pl/sql的編程，熟悉主流linu_(centos、redhat)，熟悉linu_命令行腳本編程者優(yōu)先;
(5)能夠設計升級和遷移方案，并進行實施，熟悉python/perl/shell 一種或幾種
4、通用要求:
(1)具有較強的項目管理能力和協(xié)調(diào)能力
(2)具有良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，能夠承擔一定的工作壓力;
(3)具有較強的技術文檔整理、分析、撰寫能力;
第16篇 互聯(lián)網(wǎng)技術架構師崗位職責
技術總監(jiān)/java架構師(需互聯(lián)網(wǎng)背景) 1、負責部核心的架構設計、落地或團隊管理工作。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術,對soa的模式有較深的理解,對linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術團隊自身的成長之間的關系。 薪資open
負責部核心的架構設計、落地或團隊管理工作。 1、負責部核心的架構設計、落地或團隊管理工作。
任職資格
1、計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;
2、五年以上java及web應用軟件開發(fā)經(jīng)驗,四年以上系統(tǒng)設計經(jīng)驗,并熟知軟件開發(fā)流程;
3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術,對soa的模式有較深的理解,對linu_下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗;
4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設計經(jīng)驗,在項目中起到主導的作用,能夠充分理解業(yè)務,并利用技術手段解決業(yè)務的問題;
5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務的需求和技術團隊自身的成長之間的關系。
