- 目錄
崗位職責(zé)是什么
務(wù)工技術(shù)崗位是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)執(zhí)行與技術(shù)相關(guān)的任務(wù),確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。這些職責(zé)涵蓋設(shè)備操作、工藝流程維護(hù)、質(zhì)量控制、問(wèn)題解決等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握相關(guān)機(jī)械設(shè)備的操作和維護(hù)知識(shí),能夠獨(dú)立完成日常的設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作。
2. 具備良好的問(wèn)題解決能力,面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題能迅速分析原因并提出解決方案。
3. 了解并遵守安全操作規(guī)程,確保生產(chǎn)安全無(wú)事故。
4. 能夠理解和執(zhí)行工藝流程,保證產(chǎn)品品質(zhì)符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
5. 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效溝通,共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
崗位職責(zé)描述
務(wù)工技術(shù)員在工作中扮演著執(zhí)行者和技術(shù)支持者的雙重角色。他們需要運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)和技能,確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)行,同時(shí)也要不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。他們的工作直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,因此,具備扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)和敏銳的問(wèn)題解決能力至關(guān)重要。
有哪些內(nèi)容
1. 日常操作:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的啟動(dòng)、運(yùn)行和關(guān)閉,確保設(shè)備狀態(tài)良好,預(yù)防故障發(fā)生。
2. 技術(shù)維護(hù):進(jìn)行定期的設(shè)備檢查,進(jìn)行必要的維修和調(diào)整,保證生產(chǎn)效率。
3. 工藝執(zhí)行:遵循工藝流程,執(zhí)行生產(chǎn)指令,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
4. 質(zhì)量監(jiān)控:參與質(zhì)量控制環(huán)節(jié),對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)反饋并協(xié)助改進(jìn)。
5. 問(wèn)題解決:遇到設(shè)備故障或生產(chǎn)異常時(shí),快速診斷問(wèn)題,采取措施恢復(fù)生產(chǎn)。
6. 安全管理:嚴(yán)格遵守安全規(guī)定,預(yù)防安全事故,提高工作場(chǎng)所的安全水平。
7. 學(xué)習(xí)提升:持續(xù)學(xué)習(xí)新的技術(shù)和管理知識(shí),提升個(gè)人專業(yè)技能,為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。
總結(jié)性的結(jié)尾(請(qǐng)注意,這里是為了滿足內(nèi)容要求,實(shí)際應(yīng)用中無(wú)需此類結(jié)尾):
務(wù)工技術(shù)崗位的職責(zé)是多面而重要的,它不僅要求技術(shù)熟練,更需要對(duì)生產(chǎn)流程有深入理解,能夠在實(shí)際工作中展現(xiàn)出高效、精準(zhǔn)和創(chuàng)新的能力。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,務(wù)工技術(shù)人員將為企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)和持續(xù)發(fā)展提供有力保障。
務(wù)工技術(shù)崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部)
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品的實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù)。
3.針對(duì)用戶網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,建議合理的網(wǎng)絡(luò)安全方案及實(shí)施辦法。
4.在客戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)施、故障調(diào)查、技術(shù)分析,并提供解決方案或建議。
第2篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
資深技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售前期的內(nèi)外部技術(shù)溝通和協(xié)調(diào);
2、協(xié)同銷售拜訪客戶,從技術(shù)層面使客戶了解來(lái)實(shí)系統(tǒng);
3、理解項(xiàng)目需求,提供合理化建議和項(xiàng)目技術(shù)建議書(shū);
4、澄清圖紙和技術(shù)條件,傳遞相關(guān)信息給公司內(nèi)部各職能部門(mén);
5、編制項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)文化和投標(biāo)圖紙;
6、參與投標(biāo)述標(biāo)和技術(shù)研討會(huì),展示來(lái)實(shí)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
任職資格:
1、建筑結(jié)構(gòu)工程、工用與民用建筑等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、五年以上建筑結(jié)構(gòu)/圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程報(bào)價(jià)、幕墻和鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的力學(xué)知識(shí),熟練的cad、rhino繪圖技巧及ms office軟件應(yīng)用能力;
4、責(zé)任感、自信、及成熟主動(dòng)的工作態(tài)度,能積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服從團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作分配;
5、良好的溝通能力和演講技巧;
6、具有一定的英文溝通和表達(dá)能力;
7、有公共建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售前期的內(nèi)外部技術(shù)溝通和協(xié)調(diào);
2、協(xié)同銷售拜訪客戶,從技術(shù)層面使客戶了解來(lái)實(shí)系統(tǒng);
3、理解項(xiàng)目需求,提供合理化建議和項(xiàng)目技術(shù)建議書(shū);
4、澄清圖紙和技術(shù)條件,傳遞相關(guān)信息給公司內(nèi)部各職能部門(mén);
5、編制項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)文化和投標(biāo)圖紙;
6、參與投標(biāo)述標(biāo)和技術(shù)研討會(huì),展示來(lái)實(shí)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和價(jià)值。
任職資格:
1、建筑結(jié)構(gòu)工程、工用與民用建筑等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、五年以上建筑結(jié)構(gòu)/圍護(hù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、工程報(bào)價(jià)、幕墻和鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有公建項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、扎實(shí)的力學(xué)知識(shí),熟練的cad、rhino繪圖技巧及ms office軟件應(yīng)用能力;
4、責(zé)任感、自信、及成熟主動(dòng)的工作態(tài)度,能積極和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服從團(tuán)隊(duì)內(nèi)的工作分配;
5、良好的溝通能力和演講技巧;
6、具有一定的英文溝通和表達(dá)能力;
7、有公共建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
售后技術(shù)服務(wù)工程師 1、售后質(zhì)量問(wèn)題反饋、跟蹤處理;
2、各種路徑技術(shù)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商售后技術(shù)考核等;
3、新車型售后維修策略制定;
4、開(kāi)發(fā)售后技術(shù)課件及培訓(xùn)實(shí)施等。
招3人,base上海 1、售后質(zhì)量問(wèn)題反饋、跟蹤處理;
2、各種路徑技術(shù)支持、指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)銷商售后技術(shù)考核等;
3、新車型售后維修策略制定;
4、開(kāi)發(fā)售后技術(shù)課件及培訓(xùn)實(shí)施等。
售后技術(shù)服務(wù)工程師崗位
第4篇 現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)地鐵盾構(gòu)平臺(tái)軟件的調(diào)試維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施后的服務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,搜集項(xiàng)目資料,并按要求整理上傳。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè);
3、了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和office軟件的使用;
4、熟悉電腦軟件安裝及基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
5、具備良好的職業(yè)操守與溝通能力
6、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè);
第5篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)范本(數(shù)碼技術(shù)部)
1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項(xiàng)目交流。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與控制,確保項(xiàng)目順利完成。
3.制定項(xiàng)目方案,實(shí)施產(chǎn)品驗(yàn)收。
4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。
第6篇 高級(jí)技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、搜集客戶信息,分析客戶對(duì)公司產(chǎn)品的潛在需求;
2、協(xié)助銷售人員制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃及方案;
3、協(xié)助銷售部門(mén),向客戶推介公司產(chǎn)品;
4、配合銷售人員售前支持工作,解答客戶疑問(wèn);
5、跟進(jìn)樣品在客戶端的評(píng)測(cè)結(jié)果及進(jìn)度;
6、協(xié)調(diào)并解決樣品評(píng)估過(guò)程中的應(yīng)用問(wèn)題;
7、協(xié)助客戶建立公司產(chǎn)品的應(yīng)用工藝;
8、跟蹤公司產(chǎn)品在客戶端應(yīng)用情況,研究客戶生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,為客戶提供及時(shí)有效的解決方案。
任職要求:
1、材料化學(xué)相關(guān)專業(yè),本科或碩士學(xué)歷;
2、五年及以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷。
第7篇 服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(數(shù)碼技術(shù)部)
1.能按時(shí)完成協(xié)調(diào)分派的任務(wù)。
2.在服務(wù)過(guò)程中確保客戶的感受,樹(shù)立公司良好的服務(wù)口碑。
3.在服務(wù)好客戶的同時(shí),經(jīng)營(yíng)好客戶。
第8篇 高級(jí)技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
海外技術(shù)服務(wù)高級(jí)工程師 溢多利生物 廣東溢多利生物科技股份有限公司,溢多利,溢多利生物,溢多利 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的技術(shù)服務(wù)工作,做好產(chǎn)品推廣,為客戶提供產(chǎn)品提導(dǎo);參加行業(yè)大型展會(huì),及相關(guān)技術(shù)報(bào)告等。
任職要求:
1.博士學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)。
2.英語(yǔ)優(yōu)秀,有海外背景者尤佳。
3.能適應(yīng)海外出差。
第9篇 技術(shù)支持服務(wù)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)支持及服務(wù)工程師 富士康科技集團(tuán)cnsbg 富士康科技集團(tuán)cnsbg(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
1.組建完整的服務(wù)組織,包括售前技術(shù)支持、交付、維護(hù)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試點(diǎn)、交付、及系統(tǒng)上線之后的維護(hù)工作;
2.提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶的各種服務(wù)問(wèn)題,提高用戶滿意度。協(xié)助銷售主管開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶;
3.制定或完善投標(biāo)和服務(wù)各項(xiàng)文檔,包括并不限于技術(shù)建議書(shū),產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、服務(wù)建議書(shū)、維保建議書(shū)、產(chǎn)品保修承諾書(shū)等,sla等;
4.參與售前投標(biāo),負(fù)責(zé)技術(shù)和服務(wù)部分;
5.定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn).
任職要求:
1.本科(含)及以上學(xué)歷,通信,電子類等理工類或市場(chǎng)行銷,工商管理等專業(yè);
2.3年以上硬件和軟件技術(shù)支持和交付、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),其中2個(gè)以上中大型項(xiàng)目交付和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);
3.適應(yīng)國(guó)內(nèi)出差,必要時(shí)國(guó)外短期出差;
4.英語(yǔ)熟練,能做為工作語(yǔ)言.
第10篇 售前技術(shù)服務(wù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、了解客戶需求,發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì);
2、編寫(xiě)最新的it解決方案用于內(nèi)部培訓(xùn);
3、根據(jù)項(xiàng)目需要提供解決方案,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解;
4、參與招投標(biāo)項(xiàng)目,根據(jù)要求編寫(xiě)技術(shù)方案,配合商務(wù)進(jìn)行投標(biāo)。
崗位要求:
1、 熟悉信息安全行業(yè),對(duì)應(yīng)用安全有相關(guān)認(rèn)識(shí);
2、 精通交換、路由、防火墻、vpn、負(fù)載均衡等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案 ;
3、 能指導(dǎo)并配合銷售在項(xiàng)目中進(jìn)行技術(shù)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、 有很好的溝通表達(dá)、方案編寫(xiě)能力,并有能力參與招投標(biāo)的全過(guò)程,了解身份認(rèn)證以及pki者優(yōu)先。
第11篇 變頻器技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
變頻器售后技術(shù)服務(wù)工程師 希望森蘭科技股份有限公司 希望森蘭科技股份有限公司,希望森蘭 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司變頻器的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售公司和客戶進(jìn)行新產(chǎn)品功能的培訓(xùn)和宣講;
3、搜集、分析和整理所負(fù)責(zé)區(qū)域的新產(chǎn)品應(yīng)用方面的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)。
任職要求:
1、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化、電力電子相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有變頻器相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
2、可接受出差(蘭州及周邊地區(qū))。
第12篇 售前技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
售前技術(shù)服務(wù)工程師 北京信安世紀(jì)科技股份有限公司 北京信安世紀(jì)科技股份有限公司,信安世紀(jì),信安 崗位職責(zé):
1、了解客戶需求,發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì);
2、編寫(xiě)最新的it解決方案用于內(nèi)部培訓(xùn);
3、根據(jù)項(xiàng)目需要提供解決方案,必要時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解;
4、參與招投標(biāo)項(xiàng)目,根據(jù)要求編寫(xiě)技術(shù)方案,配合商務(wù)進(jìn)行投標(biāo)。
崗位要求:
1、 熟悉信息安全行業(yè),對(duì)應(yīng)用安全有相關(guān)認(rèn)識(shí);
2、 精通交換、路由、防火墻、vpn、負(fù)載均衡等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案 ;
3、 能指導(dǎo)并配合銷售在項(xiàng)目中進(jìn)行技術(shù)策劃和市場(chǎng)開(kāi)拓;
4、 有很好的溝通表達(dá)、方案編寫(xiě)能力,并有能力參與招投標(biāo)的全過(guò)程,了解身份認(rèn)證以及pki者優(yōu)先。
第13篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對(duì)接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。
這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。
需要對(duì)公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。
崗位職責(zé):
1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;
2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;
3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);
4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時(shí)做好反饋溝通,高效解決問(wèn)題;
5.收集整理客戶對(duì)產(chǎn)品的反饋意見(jiàn),完成技術(shù)服務(wù)報(bào)告,完善技術(shù)服務(wù)流程。
崗位要求:
1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉涂料市場(chǎng)及技術(shù)服務(wù)工作流程;
4.吃苦耐勞,勤奮踏實(shí),具備一定的溝通能力。
薪酬:
報(bào)酬構(gòu)成=基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)
1.基本薪資:具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基本薪資
2.績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤(rùn)按一定比例予以獎(jiǎng)勵(lì),季度發(fā)放
3.股權(quán)激勵(lì):按照公司政策享有股權(quán)激勵(lì)及股票分紅、上市收益
發(fā)展平臺(tái):
1.公司注重團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工有充分機(jī)會(huì)參加各種會(huì)議、論壇、培訓(xùn),開(kāi)闊視野,加深對(duì)行業(yè)和技術(shù)的理解。
2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長(zhǎng)的平臺(tái)。
3.管理扁平化,人際關(guān)系簡(jiǎn)單,個(gè)人能力及貢獻(xiàn)清晰可見(jiàn),加薪晉升速度快。
4.公司高速成長(zhǎng),優(yōu)秀人員機(jī)會(huì)多。
福利:
1.五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險(xiǎn),定期員工體檢。
2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。
3.公司按照國(guó)家法定節(jié)假日放假。
4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽。
第14篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)(機(jī)械機(jī)器設(shè)備)
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化,減速機(jī)組裝的作業(yè)指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)改進(jìn)生產(chǎn)流程,提高工作效率。
3.負(fù)責(zé)減速機(jī)和電機(jī)產(chǎn)品零配件的設(shè)計(jì)。
4.定期進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量分析,設(shè)定改進(jìn)計(jì)劃,提高產(chǎn)品水平。
5.負(fù)責(zé)銷售和客戶的技術(shù)支持、售后服務(wù),并提供全面的解決方案。
6.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。
第15篇 安全技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)
工控安全技術(shù)服務(wù)工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢,包括需求分析、問(wèn)題診斷、解決方案的設(shè)計(jì)及演示等;
2、負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項(xiàng)目的技術(shù)支持服務(wù);
3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目日常的技術(shù)支持服務(wù),針對(duì)客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案;
4、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。
5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動(dòng)控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項(xiàng))。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子信息工程師、網(wǎng)絡(luò)工程、自動(dòng)化等專業(yè)本科學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊原理,熟悉tcp/ip協(xié)議。
3、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如交換機(jī)、路由器等。
4、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備,如防火墻、ips、ids、utm等。
5、熟悉工控安全設(shè)計(jì)方案能夠獨(dú)立施工,并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應(yīng)用軟件;
6、有高度的責(zé)任心,擁有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)應(yīng)變能力;
7、有自動(dòng)化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先考慮。
第16篇 技術(shù)服務(wù)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及公司產(chǎn)品的項(xiàng)目有整體的把控;
2、對(duì)于客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及公司產(chǎn)品的項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;
3、對(duì)公司軟硬件產(chǎn)品的安裝、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)調(diào)、功能測(cè)試、壓力測(cè)試以及其他技術(shù)支持;
4、能夠編寫(xiě)技術(shù)方案、實(shí)施方案、改造方案、運(yùn)行維護(hù)報(bào)告、巡檢報(bào)告,并解答客戶技術(shù)細(xì)節(jié);
5、對(duì)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)涉及公司產(chǎn)品的上線、變更、應(yīng)急、保障、巡檢以及測(cè)試環(huán)境中非應(yīng)急故障或問(wèn)題的一系列支持工作等;
崗位要求:
1、了解it項(xiàng)目管理運(yùn)作,知曉基本it項(xiàng)目流程體系;
2、熟悉pki/ca體系架構(gòu)、熟悉otp產(chǎn)品基本原理;
3、熟悉銀行業(yè)安全體系架構(gòu);
4、具有cisp、cissp、cisa、ccie認(rèn)證者優(yōu)先;
5、具有網(wǎng)絡(luò)集成商工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者優(yōu)先;
6、對(duì)自身it技術(shù)水平十分有信心者優(yōu)先。
- 務(wù)工人員招工制度(5篇范文)
- 中共×公司支部黨務(wù)工作制度(3篇范文)
- 中國(guó)公司支部黨務(wù)工作制度(11篇范文)
- h公司支部黨務(wù)工作制度(6篇范文)
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)工作制度(20篇范文)
- z醫(yī)院財(cái)務(wù)工作制度(20篇范文)
- 某醫(yī)院財(cái)務(wù)工作內(nèi)部牽制制度(20篇范文)
- 老干部管理服務(wù)工作制度(9篇范文)
- 醫(yī)院財(cái)務(wù)工作制度(5篇范文)
- z醫(yī)院財(cái)務(wù)工作制度(5篇范文)
- 服務(wù)中心服務(wù)工作調(diào)查管理辦法
- 科技服務(wù)工作管理創(chuàng)配辦法格式怎樣的【12篇】
- 小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)工作控制方式【16篇】
- 設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求【16篇】
- 物業(yè)管理服務(wù)工作整體設(shè)想策劃規(guī)范【16篇】
- 物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)工作要點(diǎn)內(nèi)容【16篇】
- 小區(qū)管理處月份物管服務(wù)工作簡(jiǎn)報(bào)【16篇】
- 服務(wù)中心服務(wù)工作調(diào)查管理辦法【16篇】
- z學(xué)院管理服務(wù)工作問(wèn)責(zé)試行辦法【16篇】
- 設(shè)施管理主任餐廳服務(wù)工作職責(zé)與職位要求【6篇】