地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)20篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：40

目錄
1.地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)是什么 2.地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)要求 3.地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)描述 4.地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)20篇

地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

地產(chǎn)開發(fā)崗位是房地產(chǎn)行業(yè)中至關(guān)重要的角色，主要負(fù)責(zé)從項(xiàng)目策劃到實(shí)施的全過(guò)程管理，確保房地產(chǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的最大化。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及政策法規(guī)。

2. 精通項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)。

3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和決策能力，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的項(xiàng)目環(huán)境。

4. 出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通技巧，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

5. 良好的財(cái)務(wù)分析能力，能有效控制成本和風(fēng)險(xiǎn)。

崗位職責(zé)描述

地產(chǎn)開發(fā)人員需在項(xiàng)目初期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，評(píng)估項(xiàng)目可行性，制定開發(fā)策略。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案符合市場(chǎng)需求和法規(guī)要求。在項(xiàng)目實(shí)施階段，他們需監(jiān)督施工進(jìn)度，確保質(zhì)量和安全，同時(shí)協(xié)調(diào)各部門，如銷售、財(cái)務(wù)、法務(wù)等，以保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。此外，地產(chǎn)開發(fā)人員還需關(guān)注市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整營(yíng)銷策略，以提升項(xiàng)目的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究與項(xiàng)目定位：深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)，確定目標(biāo)客戶群體，為項(xiàng)目設(shè)定準(zhǔn)確的定位。

2. 項(xiàng)目策劃與報(bào)批：編制項(xiàng)目策劃書，完成各項(xiàng)審批手續(xù)，確保項(xiàng)目合法性。

3. 設(shè)計(jì)管理：參與設(shè)計(jì)評(píng)審，提出優(yōu)化建議，確保設(shè)計(jì)滿足功能、成本和時(shí)間要求。

4. 施工管理：監(jiān)控工程進(jìn)度，解決施工中遇到的問(wèn)題，保證項(xiàng)目按期交付。

5. 成本控制：進(jìn)行預(yù)算編制，監(jiān)控工程成本，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。

6. 銷售與推廣：協(xié)助制定銷售策略，參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，推動(dòng)項(xiàng)目銷售。

7. 合同管理：審核合同條款，處理合同糾紛，保障公司權(quán)益。

8. 關(guān)系維護(hù)：與政府部門、合作伙伴、供應(yīng)商等建立并保持良好關(guān)系，為項(xiàng)目創(chuàng)造有利條件。

9. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

地產(chǎn)開發(fā)崗位的工作既需要專業(yè)素養(yǎng)，又需要靈活應(yīng)變，其成功與否直接影響到整個(gè)項(xiàng)目的成敗。在這個(gè)崗位上，從業(yè)者需展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新思維，不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目向前發(fā)展。

地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理洛克菲勒集團(tuán) 上海洛克菲勒集團(tuán)外灘源綜合開發(fā)有限公司,克菲勒,克菲勒集團(tuán)外灘,洛克菲勒集團(tuán),洛克菲勒崗位職責(zé):

1.組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng),維護(hù)股東權(quán)益;

2.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表,會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。

5.組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和預(yù)算執(zhí)行情況分析,掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

6.參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。

7.負(fù)責(zé)公司資金安全管理,及時(shí)協(xié)調(diào)解決資金管理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,建立健全資金預(yù)警系統(tǒng);

8.負(fù)責(zé)公司總體的資金規(guī)劃及計(jì)劃實(shí)施,在計(jì)劃范圍內(nèi)合理安排使用資金,并根據(jù)整體開發(fā)計(jì)劃負(fù)責(zé)完成融資工作,加強(qiáng)公司借貸管理以及或有負(fù)債管理;

9.負(fù)責(zé)公司整體稅收籌劃與管理,依法合理納稅,減少不必要的稅務(wù)成本,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

10.負(fù)責(zé)及時(shí)更新和宣貫稅收政策知識(shí),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效的稅務(wù)意見。

11.參與相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)、經(jīng)濟(jì)合同評(píng)審,定期進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

12.針對(duì)各項(xiàng)預(yù)算計(jì)劃、合同、制度的執(zhí)行情況,從加強(qiáng)管理的角度提出財(cái)務(wù)分析意見。

13.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培養(yǎng),組織做好工作計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)資料管理、各項(xiàng)保密工作。

14.實(shí)施對(duì)附屬企業(yè)的重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)審核以及財(cái)務(wù)檢查監(jiān)督工作;

15.代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;

16.完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、具有全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有集團(tuán)及上市公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等規(guī)定;

4、掌握金融類相關(guān)政策、法規(guī),具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、融資及籌資拓展能力;

5、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過(guò)程的相關(guān)知識(shí);熟練使用管理系統(tǒng)軟件、辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

6、8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)運(yùn)作。

7、中級(jí)以上職稱,持cpa優(yōu)先考慮。

第2篇房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)：

1.參與公司項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會(huì)審會(huì)簽；

2.組織項(xiàng)目開工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門內(nèi)部資源；

3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；

4.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；

5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系；

6.參與工程概預(yù)算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；

7.配合公司其他部門的工作；

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理：部門工作計(jì)劃分解，人員安排任免等；

9.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、工民建及相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級(jí)及以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2、具有較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力，曾獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)以上的項(xiàng)目的開發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，

3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、計(jì)劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

第3篇中海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

中海房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):任職要求:任職要求:1.2540歲，不限。形象端莊，口齒清楚，表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的親和力;2.有一定的人脈關(guān)系和客戶資源;熟悉周邊城市的環(huán)境及文化;3.熱愛銷售工作，吃苦耐勞，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力好，具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任感;4.有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮5.新密本地人。

中海房地產(chǎn)開發(fā)崗位

第4篇地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)城市更新板塊項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拆遷補(bǔ)償方案的編制、簽約進(jìn)度的把控、項(xiàng)目成本的控制、并完成簽約工作;

3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目申報(bào)、專項(xiàng)規(guī)劃、實(shí)施主體的確認(rèn)等相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)城市更新項(xiàng)目落地至動(dòng)工期間的全流程管理，包括項(xiàng)目啟動(dòng)、商務(wù)談判、拆遷拆除、實(shí)施主體申報(bào)、土地合同簽訂等;

5、督導(dǎo)各項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作(具體詳部項(xiàng)目的《報(bào)建崗》相關(guān)職責(zé))，并跟進(jìn)協(xié)調(diào)各主要證件辦理的進(jìn)度;

6、負(fù)責(zé)完善公司城市更新業(yè)務(wù)流程及規(guī)范，制定項(xiàng)目更新計(jì)劃并實(shí)施落地;

7、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)政府及媒體公共關(guān)系，拆遷所涉及的街道辦、舊改辦、規(guī)土委等政府部門、及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作。

二、任職資格:

1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑等相關(guān)專業(yè);

2、10年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上城市更新舊改工作管理經(jīng)驗(yàn)，成功主持兩個(gè)以上城市更新項(xiàng)目并成功落地;

3、政府資源廣泛，熟練掌握舊城改造的流程、政策法規(guī)獨(dú)立完整操作過(guò)深圳區(qū)域至少2個(gè)城市更新項(xiàng)目，熟悉深圳城市更新(舊改)項(xiàng)目相關(guān)法律法規(guī)、政策、流程、審批環(huán)節(jié)等，對(duì)城市更新項(xiàng)目運(yùn)作有清晰認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見解;

4、具有較強(qiáng)的談判、對(duì)外公關(guān)能力，口頭和書面表達(dá)能力突出，能承受較大的工作壓力。

5、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能很好的指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展工作;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際關(guān)系處理能力、良好的社會(huì)資源及信息收集、分析判斷能力、市場(chǎng)洞察力敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。

地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位

第5篇復(fù)地房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

復(fù)地房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目成本及審算管理工作;2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人參與開發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、各類技術(shù)方案的經(jīng)濟(jì)成本比較，結(jié)合成本提出書面意見，審核本專業(yè)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、公正性;3、負(fù)責(zé)各階段目標(biāo)成本、發(fā)展綱要、合約規(guī)劃;施工過(guò)程中動(dòng)態(tài)成本;預(yù)結(jié)算成本等;4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建、裝飾、園林、市政道路專業(yè)的施工過(guò)程中預(yù)算、變更、簽證、核價(jià)、付款;后期結(jié)算、后評(píng)估工作。任職資格1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)商業(yè)項(xiàng)目成本管理經(jīng)驗(yàn)，具有公建、綜合體、公寓等商業(yè)項(xiàng)目成本造價(jià)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉土建、裝飾、園林、市政道路知識(shí)，熟悉工程招投標(biāo)及采購(gòu)流程;能獨(dú)立完成項(xiàng)目各階段估算、概算、預(yù)算和結(jié)算工作;4、持有注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算上崗證;5、具有較全面的成本管理知識(shí)，熟悉北京造價(jià)相關(guān)制度，了解和掌握合格供方資源信息及市場(chǎng)價(jià)格水平，專業(yè)水平扎實(shí)，管理水平突出;6、具備良好的談判能力，表達(dá)邏輯能力較強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，公正廉潔，穩(wěn)定性好。價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則1、認(rèn)同復(fù)星及復(fù)地企業(yè)文化;2、有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;3、正直、誠(chéng)信、公正。

復(fù)地房地產(chǎn)開發(fā)崗位

第6篇房地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.組織分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),為項(xiàng)目獲取提供基礎(chǔ)信息;

2.組織市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察工作,出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定商業(yè)投資計(jì)劃書;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取,組織財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷等部門進(jìn)行初步踏勘;

5.組織目標(biāo)項(xiàng)目靜態(tài)測(cè)算,組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告;

6.參與項(xiàng)目談判,組織相關(guān)部門完成項(xiàng)目盡職調(diào)查、可研分析、財(cái)務(wù)分析、相關(guān)協(xié)議、土地成交確認(rèn)書的草擬和簽署等工作;

7.負(fù)責(zé)土地摘牌,取得成交確認(rèn)書、土地出讓合同、并組織項(xiàng)目資料移交。

任職要求:

1.具有規(guī)劃、咨詢、財(cái)務(wù)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有房地產(chǎn)式住宅小區(qū)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年及以上;

3.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,忠誠(chéng)于企業(yè),具有進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。崗位職責(zé):

1.組織分析宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策和房地產(chǎn)市場(chǎng)趨勢(shì),為項(xiàng)目獲取提供基礎(chǔ)信息;

2.組織市場(chǎng)調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)考察工作,出具市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告并提出投資建議;

3.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制公司年度項(xiàng)目投資計(jì)劃,制定商業(yè)投資計(jì)劃書;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息獲取,組織財(cái)務(wù)、工程、設(shè)計(jì)、成本、營(yíng)銷等部門進(jìn)行初步踏勘;

5.組織目標(biāo)項(xiàng)目靜態(tài)測(cè)算,組織編制項(xiàng)目可行性報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)土地摘牌,取得成交確認(rèn)書、土地出讓合同、并組織項(xiàng)目資料移交。

任職要求:

1.具有規(guī)劃、咨詢、財(cái)務(wù)、建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.具有房地產(chǎn)式住宅小區(qū)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年及以上;

3.認(rèn)同中交二航局企業(yè)文化和核心價(jià)值觀,忠誠(chéng)于企業(yè),具有進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí)。

第7篇房地產(chǎn)開發(fā)市場(chǎng)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、項(xiàng)目及開發(fā)商拜訪,搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項(xiàng)目信息,并進(jìn)行分析,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃;

2、開發(fā)商關(guān)鍵人拜訪,獲得提案及商務(wù)談判機(jī)會(huì);

3、協(xié)助解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中需要與開發(fā)商溝通協(xié)商的問(wèn)題。

任職要求:

1、熟悉南昌及周邊房地產(chǎn)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)房地產(chǎn)模式,及房地產(chǎn)行業(yè)交易流程;

3、擁有當(dāng)?shù)匾欢ㄐ袠I(yè)資源;

4、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)意、表達(dá)及文案寫作能力。

第8篇地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)

上海北京總經(jīng)理-需地產(chǎn)開發(fā)、金融背景北京/上海公司總經(jīng)理任職要求:

分公司總經(jīng)理-需地產(chǎn)開發(fā)或地產(chǎn)金融工作背景

1、全日制本科學(xué)歷,具有學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位;

2、熟悉海外房地產(chǎn)基金的運(yùn)作與管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)管理;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有政府關(guān)系者優(yōu)先。北京/上海公司總經(jīng)理任職要求:

分公司總經(jīng)理-需地產(chǎn)開發(fā)或地產(chǎn)金融工作背景

1、全日制本科學(xué)歷,具有學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位;

2、熟悉海外房地產(chǎn)基金的運(yùn)作與管理,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及商業(yè)管理;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、有政府關(guān)系者優(yōu)先。

第9篇榮盛房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

榮盛房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理榮盛房地產(chǎn) 黃山榮盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，榮盛 1、依據(jù)公司下發(fā)的各項(xiàng)管理制度和流程，負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)目施工生產(chǎn)管理辦法，組織落實(shí)、監(jiān)督檢查;擬定各項(xiàng)目施工總體計(jì)劃和階段性計(jì)劃，上報(bào)公司相關(guān)部門審批，并促使計(jì)劃的實(shí)施;根據(jù)計(jì)劃及合同規(guī)定監(jiān)督項(xiàng)目施工過(guò)程

2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程技術(shù)管理工作;審核工程聯(lián)絡(luò)單和設(shè)計(jì)單位設(shè)計(jì)變更單，并提出建設(shè)性意見

3、負(fù)責(zé)組織施工生產(chǎn)管理;協(xié)調(diào)與施工方、監(jiān)理方的關(guān)系，組織工作例會(huì)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)問(wèn)題

4、對(duì)涉及施工單位、監(jiān)理、質(zhì)監(jiān)、消防、人防、綠化、城建、規(guī)劃等事務(wù)，同水、電等部門進(jìn)行全面協(xié)調(diào)，并負(fù)責(zé)后期手續(xù)的辦理

5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全管理;控制工程項(xiàng)目的成本管理，促進(jìn)工程成本目標(biāo)完成

6、組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收及交接工作

第10篇房地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)管理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司，微友招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證/業(yè)績(jī)/獲獎(jiǎng)證書/發(fā)表的作品/業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬，由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問(wèn)咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力，善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

房地產(chǎn)開發(fā)管理崗位

第11篇房地產(chǎn)開發(fā)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

建筑設(shè)計(jì)總監(jiān)(房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目) 湖北陽(yáng)光一百房地產(chǎn)開發(fā)有限公司湖北陽(yáng)光一百房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,陽(yáng)光一百崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì);并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從概念到施工圖的設(shè)計(jì)管理全過(guò)程;

2、整合本部門各專業(yè)方向,按照設(shè)計(jì)規(guī)范要求,實(shí)現(xiàn)公司意圖的設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化,確保設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量,并負(fù)責(zé)最后的工作質(zhì)量;

3、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)深化、設(shè)計(jì)變更等相關(guān)工作;

4、對(duì)部門工作和人員管理全面負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)外部合作單位,如設(shè)計(jì)院、咨詢機(jī)構(gòu)的管理與協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理設(shè)計(jì)院提交的圖紙、資料、數(shù)據(jù)、文檔按時(shí)保質(zhì)保量;

7、能夠短期出差,并有良好的與溝通能力和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),一級(jí)注冊(cè)建筑師資格優(yōu)先;

2、10年以上建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)綜合體整體設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳,同時(shí)具備甲級(jí)設(shè)計(jì)院主創(chuàng)人員和房地產(chǎn)公司商業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)流程,優(yōu)秀地組織管理能力和實(shí)施執(zhí)行能力,能夠有效帶領(lǐng)部門各專業(yè)設(shè)計(jì)人員完成工作任務(wù);

4、有一定手繪能力優(yōu)先,熟悉建筑專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,有大型房地產(chǎn)商業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

5、具備獨(dú)立處理項(xiàng)目過(guò)程中各類復(fù)雜及突發(fā)情況的能力;

第12篇房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理深圳市微友家園科技有限公司深圳市微友家園科技有限公司,微友招聘信息:

招聘房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號(hào)平臺(tái)擔(dān)任房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理師父;

2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績(jī)獲獎(jiǎng)證書發(fā)表的作品業(yè)績(jī)展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產(chǎn)開發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問(wèn);

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第13篇房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)土建工程施工管理工作，節(jié)點(diǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明的日常管理;

2、負(fù)責(zé)土建常規(guī)性的設(shè)計(jì)變更、施工、檢測(cè)、調(diào)試等技術(shù)性方案的審核和協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核、設(shè)計(jì)交底，協(xié)助招標(biāo)工作;

4、審核施工現(xiàn)場(chǎng)簽證、及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督工程變更，保障工程質(zhì)量;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);

2、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或建筑施工單位現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);持中級(jí)以上工程師資格證，有大型房地產(chǎn)開發(fā)公司土建工程師完整項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者，從事過(guò)精裝房裝修管理者優(yōu)先;

3、熟悉建筑法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，熟練掌握建筑、裝修等工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和要求;熟悉cad等計(jì)算機(jī)操作;

4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

房地產(chǎn)開發(fā)土建工程師崗位

第14篇遵義房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

任職資格1、人力資源專業(yè)(績(jī)效管理方向)大專以上學(xué)歷;2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);3、熟練使用常用辦公軟件;4、了解國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;5、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核建設(shè)和管理工作。2、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)建設(shè)和管理工作。3、處理人力資源其他事務(wù)性工作。

第15篇房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)專員毅康科技有限公司毅康科技有限公司,毅康股份,毅康職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門經(jīng)理考察相關(guān)地塊的基本信息并進(jìn)行匯總整理;

2、對(duì)已收集地塊的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行投資分析;

3、跟進(jìn)公司新廠區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì),及時(shí)辦理各種報(bào)建手續(xù);

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)了解公司新廠區(qū)建設(shè)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度;

5、與相關(guān)部門進(jìn)行溝通對(duì)接;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求:

1、本科及以上,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、具有房地地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)有限者優(yōu)先;

3、處事較靈活,會(huì)開車。

第16篇房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作;

2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度;

3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;

4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;

5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;

6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供管理當(dāng)局決策參考。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;

3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧;

5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程;

6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

第17篇地產(chǎn)開發(fā)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)一級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理河南怡和置業(yè)有限公司河南怡和置業(yè)有限公司崗位職責(zé):

一、公司投資/運(yùn)營(yíng)/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理體系建設(shè)

1、組織建立并完善公司投資/運(yùn)營(yíng)/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;

2、組織執(zhí)行公司投資/運(yùn)營(yíng)/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程管理制度流程實(shí)施細(xì)則;

3、對(duì)投資/運(yùn)營(yíng)/規(guī)劃設(shè)計(jì)/工程及相關(guān)人員開展管理制度流程實(shí)施細(xì)則、知識(shí)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)指導(dǎo)。

二、運(yùn)營(yíng)管理

1、制定開發(fā)策略并發(fā)起評(píng)審;

2、組織編制項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃,參與評(píng)審;

3、組織推動(dòng)項(xiàng)目全周期計(jì)劃及年度進(jìn)度計(jì)劃達(dá)成,協(xié)調(diào)公司各部門及集團(tuán)各部門具體事項(xiàng)。

三、投資管理

1、組織開展項(xiàng)目?jī)?nèi)部立項(xiàng)及外部立項(xiàng),參與評(píng)審,協(xié)調(diào)推進(jìn)發(fā)改委立項(xiàng)批復(fù);

2、組織開展投資估算,參與評(píng)審。

四、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理

1、組織選定規(guī)劃設(shè)計(jì)合作單位,審核合同及付款;

2、把控規(guī)劃方案及施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度,協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,參與評(píng)審;

3、參加規(guī)劃方案政府會(huì)議匯報(bào),對(duì)接政府專業(yè)部門推進(jìn)審批進(jìn)程。

五、工程管理

1、組織開展土地狀況調(diào)查;

2、組織制定與落實(shí)施工方案;

3、組織后期工程檢查與督辦。

任職要求:

1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷,建筑類、規(guī)劃設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);精通規(guī)劃設(shè)計(jì)、開發(fā)策略;

2、3年及以上土地一級(jí)開發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);5年及以上部門管理或項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟悉一級(jí)土地開發(fā)流程、土地市場(chǎng)運(yùn)作程序及知識(shí)、國(guó)家土地政策;

4、具有全局意識(shí)、戰(zhàn)略眼光及商業(yè)判斷力、抗壓能力,溝通組織協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌分析能力。

第18篇地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

地產(chǎn)投資開發(fā)總監(jiān) 1、組織收集、整理、分析與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報(bào)告;

2、組織收集、整理、分析國(guó)家宏觀投資政策及環(huán)境，發(fā)現(xiàn)對(duì)集團(tuán)公司發(fā)展有價(jià)值的投資行業(yè)，形成宏觀投資政策環(huán)境研究報(bào)告;

3、組織各項(xiàng)目的選址考察，出具評(píng)估報(bào)告并提出可行性建議，參與評(píng)估各項(xiàng)目選址;

4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，選擇符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項(xiàng)目;

5、組織對(duì)目標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)行初步論證分析，編制項(xiàng)目投資建議書，提交集團(tuán)公司決策層;

6、組織修改并形成項(xiàng)目投資可行性研究報(bào)告，包括項(xiàng)目投資效益測(cè)算方案以及進(jìn)入、運(yùn)營(yíng)、退出管理與實(shí)施，提交集團(tuán)公司決策層審批后執(zhí)行;

7、參與各分子公司項(xiàng)目投資規(guī)劃論證，對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，形成項(xiàng)目立項(xiàng)專業(yè)意見;

8、負(fù)責(zé)各投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、合同談判、簽訂、管理及周期評(píng)估;

9、負(fù)責(zé)建立商業(yè)物業(yè)開發(fā)、品牌開發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、學(xué)歷背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資主管工作經(jīng)驗(yàn);

3、基本技能和素質(zhì):專業(yè)的投資、融資業(yè)務(wù)知識(shí)，具備項(xiàng)目運(yùn)作管理的工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展、土地評(píng)估、投資分析、可行性研究能力。

4、個(gè)性特征:認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。 1、組織收集、整理、分析與集團(tuán)公司各業(yè)務(wù)板塊的相關(guān)行業(yè)、業(yè)態(tài)發(fā)展信息，形成行業(yè)研究報(bào)告;

3、組織各項(xiàng)目的選址考察，出具評(píng)估報(bào)告并提出可行性建議，參與評(píng)估各項(xiàng)目選址;

4、組織篩選優(yōu)質(zhì)投資項(xiàng)目，選擇符合集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略和具有較高潛在收益價(jià)值的投資項(xiàng)目;

5、組織對(duì)目標(biāo)投資項(xiàng)目進(jìn)行初步論證分析，編制項(xiàng)目投資建議書，提交集團(tuán)公司決策層;

7、參與各分子公司項(xiàng)目投資規(guī)劃論證，對(duì)擬立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審核，形成項(xiàng)目立項(xiàng)專業(yè)意見;

8、負(fù)責(zé)各投資項(xiàng)目的立項(xiàng)審批、合同談判、簽訂、管理及周期評(píng)估;

9、負(fù)責(zé)建立商業(yè)物業(yè)開發(fā)、品牌開發(fā)相關(guān)制度、流程并不斷進(jìn)行優(yōu)化;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、學(xué)歷背景:?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上投資工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上投資主管工作經(jīng)驗(yàn);

4、個(gè)性特征:認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、抗壓能力強(qiáng)。

地產(chǎn)開發(fā)總監(jiān)崗位

第19篇商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

開發(fā)總監(jiān)(商業(yè)地產(chǎn)) 綠地商業(yè)集團(tuán)商旅文事業(yè)部上海徐匯綠地商業(yè)管理有限公司分支機(jī)構(gòu) 崗位職責(zé):

1、商業(yè)、旅游、文化等項(xiàng)目選址拓展,組織開展對(duì)新項(xiàng)目(包括但不僅限于購(gòu)物中心、主題街區(qū)、社區(qū)商業(yè)、舊改項(xiàng)目、旅游景點(diǎn)、特色小鎮(zhèn)、長(zhǎng)租公寓等)的發(fā)掘、考察和研究;

2、根據(jù)考察、研究成果,建立、健全進(jìn)入新區(qū)域、獲取新項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);

3、完成新項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并提報(bào)審批;

4、根據(jù)公司定位和項(xiàng)目計(jì)劃,組織開展新項(xiàng)目的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和分析,包括產(chǎn)品定位、成本測(cè)算;

5、復(fù)核新項(xiàng)目信息,并對(duì)可行方案予以評(píng)審、給予建議,維護(hù)業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

6、拓展、建立、維護(hù)與政府部門關(guān)系、合作伙伴、房地產(chǎn)行業(yè)機(jī)構(gòu)等單位的合作伙伴關(guān)系等等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷, 5 年以上商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略投資、選址拓展、投資分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

2、可獨(dú)立完成項(xiàng)目投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,編制可研分析報(bào)告、分析投資模型;

3、具備高超的商務(wù)談判技巧,善于協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問(wèn)題,能與政府部門建立良好的合作關(guān)系;

4、精通市場(chǎng)研判、土地評(píng)估、投資測(cè)算等業(yè)務(wù);

5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,富有強(qiáng)烈的上進(jìn)心和工作激情。

第20篇房地產(chǎn)開發(fā)策劃主管崗位職責(zé)任職要求