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崗位職責是什么
調崗崗位職責是指在企業(yè)內部,員工因組織發(fā)展需要或個人職業(yè)規(guī)劃調整,從一個工作崗位轉至另一個工作崗位所應承擔的任務和責任。這種調整可能涉及工作內容、工作地點、工作團隊等多個方面。
崗位職責要求
1. 熟悉新崗位:調崗員工需快速適應新崗位的工作環(huán)境,全面了解新崗位的業(yè)務流程、工作標準及績效指標。
2. 溝通協(xié)調:調崗后,員工應與新團隊成員建立良好的工作關系,及時溝通工作進展和問題,確保工作的順利進行。
3. 技能提升:根據(jù)新崗位的需求,員工需不斷提升自身技能,以滿足崗位職責的要求。
4. 保持敬業(yè)精神:無論崗位如何變動,員工都應保持敬業(yè)精神,致力于提高工作效率和質量。
5. 遵守規(guī)章制度:在新的崗位上,員工需遵守公司的各項規(guī)章制度,確保工作的合規(guī)性。
崗位職責描述
調崗不僅僅是職位的轉變,更是能力與角色的轉換。員工需要從原有崗位的角色中抽離出來,以全新的視角去理解和承擔新崗位的責任。這可能包括但不限于制定新的工作計劃,參與新的項目,或是負責不同的客戶關系管理。在這個過程中,員工需展現(xiàn)出高度的適應性和靈活性,能夠在短時間內掌握新崗位的核心技能,同時保持對原有知識體系的鞏固和更新。
有哪些內容
1. 工作任務:明確新崗位的具體工作任務,如產品開發(fā)、市場分析、客戶服務等,確保員工清楚自己的工作目標。
2. 培訓與發(fā)展:為員工提供必要的培訓資源,幫助他們提升新崗位所需的專業(yè)知識和技能。
3. 績效評估:設定新的績效考核標準,以反映新崗位的工作成果和貢獻。
4. 團隊協(xié)作:鼓勵員工與新團隊建立良好的協(xié)作關系,共同完成團隊目標。
5. 反饋機制:建立有效的反饋機制,定期評估調崗的效果,以便及時調整和優(yōu)化。
調崗崗位職責是一個涵蓋多個層面的過程,包括對新崗位的理解、技能的適應、團隊的融入以及個人成長的規(guī)劃。員工的成功調崗不僅有利于個人的職業(yè)發(fā)展,也有助于企業(yè)的組織效能提升。
調崗崗位職責范文
第1篇 財務盡調崗位職責
財務盡調 北京方圓金鼎投資管理有限公司 北京方圓金鼎投資管理有限公司關聯(lián)公司 ? 崗位職責:
1、負責擬投資項目的財務分析及盡職調查,對項目進行合規(guī)性和真實性的審查;
2、參與公司投資決策,發(fā)表投資風控意見;
3、投后項目的定期復盤、財務規(guī)范跟蹤,保障項目順利執(zhí)行及退出。
? 任職要求:
1、法律、金融、會計等相關專業(yè)的本科以上學歷;
2、會計師事務所審計工作2-3年工作經驗,注冊會計師優(yōu)先;
3、為人正直,堅持原則,邏輯能力強,樂于發(fā)現(xiàn)問題及解決問題。
? 崗位亮點:
風險控制是金鼎資本得以快速穩(wěn)健發(fā)展的核心優(yōu)勢之一,我們以為客戶創(chuàng)造穩(wěn)健持久的高回報作為自己的使命,打造屬于金鼎資本的風險控制體系。金鼎的風控團隊可以參與項目的投前立項、投中盡調和投后復盤工作,是金鼎資本專業(yè)團隊中最有機會參與到整個項目運作中的核心部門。在這樣的團隊里,可以快速提高對項目的判斷力和格局視野,提高全流程投資的能力,期待有學識、有理想、有奮斗精神的你加入風控團隊!
第2篇 出境游計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1.合理安排旅游行程及報價;
2.及時處理團隊發(fā)生的問題,使游客得到最好的服務;
3.配合銷售人員根據(jù)客戶需要設計旅游產品
職位要求:
1、 全日制大學本科大專及以上學歷,旅游及相關專業(yè)優(yōu)先,有導游證優(yōu)先;
2、熱愛旅游事業(yè),愛崗敬業(yè);誠實守信
3、工作態(tài)度積極上進,熱情勤奮,陽光向上;
4、具有較強責任心,理解能力較強,善于溝通,具備團隊合作精神,能承受一定工作壓力,工作認真細致;
5、優(yōu)秀的文字表達能力與語言表達能力,英語口語及寫作能力較好者優(yōu)先,英語大學四級及以上水平;
6、了解國際旅游常識,能適應旅游行業(yè)特點的工作時間。
第3篇 郵輪旅游計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、負責長線郵輪產品的供應商洽談、簽約、產品價格談判、采購及上線維護,對郵輪部長線產品全年的營收及毛利指標負責,并計入kpi考核;
2、負責自主平臺的產品豐富度(全年sku數(shù)待定)、產品價格競爭力、訂單處理及投訴處理;
3、負責與運營部門、市場等部門對接,提出全年自營、代售產品線上、線下營銷活動方案的意見和建議,并配合執(zhí)行,以提升銷售量和毛利為導向;
推動主站及各渠道對于郵輪產品的銷售工作;
崗位要求:
1. 有3年以上長線郵輪自營和代售工作經驗,擔任過經理或以上級別崗位1年以上;
2. 熱愛旅游,對目的地區(qū)域的供應商、酒店、航司等資源;
3. 具備良好的邏輯和數(shù)據(jù)分析能力,學習和抗壓能力強;
4. 性格開朗、執(zhí)行力強,溝通協(xié)調能力好,勇于挑戰(zhàn)指標;
5. 有一定的供應商和自有客戶資源者優(yōu)先。
第4篇 導游計調崗位職責任職要求
導游計調崗位職責
計調兼導游 新之航傳媒集團有限公司 新之航傳媒集團有限公司,新之航職位描述:1.根據(jù)客人的需求,提供合理的行程建議,編排行程方案及報價,及時了解客人的最新需求,溝通安排后續(xù)工作2.整理及更新報價中遇到的最新的景點、賓館、餐廳、地接社等后臺數(shù)據(jù);3.完成公司規(guī)定的組團需要填寫相關的表格及后續(xù)的意見反饋表;4.遵守公司的規(guī)章制度;5.出團期間及時跟蹤團隊質量工作,聽取客人的意見,做好相關的協(xié)調工作6.整理團隊的出團后的意見反饋及團隊的毛利。
任職資格:1.大專以上導游專業(yè)或者酒店管理專業(yè),有導游資格證優(yōu)先。
導游計調崗位
第5篇 地接計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
地接計調
1、整合旅游資源,包括線路安排、住宿交通、用餐等相關信息;
2、負責完成旅游線路的設計、行程的編寫、報價的計算工作;
3、完成操作有關團隊計劃的實施;
4、負責線路的行程安排、更改及完善;
5、監(jiān)督和協(xié)助處理旅游團隊在途中遇到的各種問題;
6、對旅游團隊的質量負責。
崗位要求:
1、中專以上學歷,性格開朗,工作積極主動;
2、有較強的應變能力及口頭表達和溝通能力;
3、熟練掌握辦公自動化電腦操作;
4、有責任心,工作細心,吃苦耐勞,有經驗者優(yōu)先;
5、有旅行社計調、帶團工作經驗。
6、熱愛旅游行業(yè) 有旅行社行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。
7、有相關旅游經驗,要對本行業(yè)有興趣的,有團隊合作精神,有責任心,
入職培訓:
1.入職前我們會有專人對您進行系統(tǒng)的培訓;
2.試用期間會有專門的組長負責一對一的指導;
3.入職后我們會定期進行員工職業(yè)素養(yǎng)、管理等技能的提成培訓。
工作時間:
單休,09:00-18:00,原則上中午12點半-14點是午飯休息時間,但是有客戶緊急咨詢仍然需要服務客戶優(yōu)先。
第6篇 物流協(xié)調崗位職責
transport associate物流運輸協(xié)調 · over all job function:
responsible for domestic goods delivery operation and management
job responsibility:
-store delivery performance monitoring
-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation
-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery
-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization
-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.
-store return and transfer arrangement
-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system
-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring
· job requirements:
- good planning and analytical skills
- figure minded and service oriented
- good it knowledge (microsoft office)
- retail shop knowledge is a plus
- ability to prioritize tasks
- good communication skills
- team work capability
- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.
- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required
- fluent in english and mandarin
零售行業(yè)運輸管理經驗,較強的數(shù)據(jù)分析能力,英文流利 · over all job function:
responsible for domestic goods delivery operation and management
job responsibility:
-store delivery performance monitoring
-manage e_ternal service providers to ensure a cost efficient and reliable logistical and delivery operation
-e_pansion coordinator and opening delivery schedule update, support the new business delivery
-communication with stores, areas, regions and merchandiser, to secure the logistics service, getting the feedback and optimization
-support other dept. transport (pr, hr, vm, mkt, sec…), shipment schedule, volume estimation and transportation service provider pre-alert.
-store return and transfer arrangement
-shipping monitoring, follow up the result in the transport management system
-filling grade, on time dispatch, seal management, transport unit monitoring
· job requirements:
- good planning and analytical skills
- figure minded and service oriented
- good it knowledge (microsoft office)
- retail shop knowledge is a plus
- ability to prioritize tasks
- good communication skills
- team work capability
- fit for a fast paced, high pressure and deadline sensitive environment.
- fle_ible and the understanding of the irregular working hours is required
- fluent in english and mandarin
第7篇 高級計調崗位職責任職要求
高級計調崗位職責
工作職責:
1.業(yè)務模式優(yōu)化
新物流模式研究,現(xiàn)有物流模式改善,清關方案;
2.倉庫協(xié)調及支持
倉庫協(xié)調:發(fā)貨流程及標準,倉庫日常運作優(yōu)化,發(fā)貨及組裝加工支持;
倉庫支持:倉庫環(huán)境管理,新倉庫建設;
3.訂單支持
操作流程及標準,銷售進度跟進;
4.物流管理
物流能力建設:基于跨境電商的背景,開發(fā)新的物流模式,打造有競爭力的全球物流網絡和終端物流網絡;
物流優(yōu)化:從效率和成本出發(fā),對現(xiàn)有物流方式進行優(yōu)化;
費用及成本管理:安排物流及倉儲相關費用,并進行分析優(yōu)化;
5.銷售支持
供應鏈方案:根據(jù)銷售需要及基于各國海關法律法規(guī)背景,制定全套供應鏈方案并付諸實施;
風險預案:基于政策與環(huán)境,完備供應鏈各方面風險預案;
6.完成上級領導交辦的其它工作任務
任職要求:
1. 本科學歷及以上,一年以上相關工作經驗
2. 跨境電商背景優(yōu)先
3. 英語讀寫能力良好(英文郵件及電話溝通能力)
4. 邏輯能力優(yōu)秀,思維敏捷,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,細心,有上進心
高級計調崗位
第8篇 生產協(xié)調崗位職責任職要求
生產協(xié)調崗位職責
生產訂單協(xié)調員 慧瞻材料科技(上海)有限公司 慧瞻材料科技(上海)有限公司,慧瞻 responsibilities:
? interact closely across multiple functions ofds&s including manufacturing. sales, purchasing, product management, customer serviceand engineering/desing to prepare detailed scope of equipment orders. this includes sap transactional and administrative tasks including creation of sales order line items. a key element of the role is understanding ds&s work processes and determining the sap process to select for each business opportunity to ensure proper cost and revenue posting.
? new sap material creation utilizing the configure one configurator.
? enter equipment orders on the factory including identification of full technical scope, bill of materials and commercial information.
? complete sap transactions: create service orders for conversions, field service and warranty.
? create manual requisitions for non-sap materials.
? create purchase requisitions within service orders for non-sap materials.
? approve material costing for manufactured and purchased parts.
education / qualifications:
? bs degree with at least two (2) years gasguard?, chemguard? polyflow? product line and sap e_perience or ad with 5+ years product line e_perience.
? broad and deep technical knowledge and understanding of electronics specialty gas equipment design and applications
? strong process orientation
strong communication and organizational skills
生產協(xié)調崗位
第9篇 組團社計調崗位職責任職要求
組團社計調崗位職責
1、負責旅行社旅游線路的編輯、制定旅游線路計劃、宣傳推廣。
2、負責旅行社線路的采購、成本控制、價格核算、接待操作。
3、落實接待計劃,為旅行社銷售人員提供報價、落實接待,安排機票、地接等。
4、跟蹤處理游客旅游中出現(xiàn)的客訴等。
組團社計調崗位
第10篇 組團社計調崗位職責
崗位職責:
1、負責省內游、國內游、出境游團隊的操作。
2、處理團隊突發(fā)狀況或意外事件。
3、負責和團隊銷售以及終端客人進行緊密溝通,促成訂單。
任職要求:
1、1年以上境外專線計調工作經驗,有計調經驗者優(yōu)先。
2、能夠承受較大的工作壓力和必要的加班,刻苦耐勞。
3、具有較強的突發(fā)問題處理能力、溝通能力。
第11篇 管理協(xié)調崗位職責
項目協(xié)調與管理專員 上海睿智化學研究有限公司 上海睿智化學研究有限公司,睿智化學 job description:
1.客戶跟蹤,交流, 客戶信息維護與管理;
2.項目創(chuàng)建, 跟蹤,維護及記錄;
3.項目收入記錄
4.各類統(tǒng)計,匯總和匯報文檔的編寫及整理;
5.協(xié)助財務及審計等相關內容;
6.共享文檔的權限維護;
requirements:
化學專業(yè)背景, 有項目管理或實驗室管理經驗者優(yōu)先考慮. 工作細心負責有條理, 具有良好的人際溝通能力.
英文讀寫流利. 熟練使用office軟件
第12篇 暖通空調崗位職責任職要求
暖通空調崗位職責
職責描述:
1、暖通空調設計師,主要項目內容:水處理廠、綜合管廊等國家基建項目;海綿城市、交通隧道等市政類項目;另還有部分交通樞紐、地下空間項目;
2、全國各地項目都有,主要以廣東、西北、廣西、華中一帶為主,短期出差;
3、項目從方案—初設—施工圖—現(xiàn)場配合都要跟進;
任職要求:
1、暖通相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、應屆畢業(yè)生或有1年設計經驗。
暖通空調崗位
第13篇 操作計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責公司旅游線路的調度與操作,以及業(yè)務活動方案的策劃與組織實施;
2、負責公司業(yè)務活動方案的策劃與組織實施,對外宣傳公司業(yè)務及撰寫宣傳文案;
3、建立和維護,包括酒店、景區(qū)、餐食等新、老資源供應商檔案,及相關督進工作。
4、 根據(jù)客戶要求制定相應線路報價、線路編制,及時落實旅游計劃和回訪工作。
5、負責完成公司領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、相關專業(yè)優(yōu)先,??埔陨蠈W歷;
2、細致、用心、負責,具有較好的文案寫作及文字編輯能力;
3、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語言表達能力;
4、有微信公眾號等文案相關工作經驗者優(yōu)先,男女不限。
第14篇 計調崗位職責
計調經理 蘇州游百通營銷策劃有限公司 蘇州游百通營銷策劃有限公司,游百通 基本條件:
1. 教育背景:
◆全日制大專(含以上)學歷。有畢業(yè)證。旅游管理、財務專業(yè)優(yōu)先。
2.經 驗:
◆3年以上旅行社、景區(qū)、酒店、ota、b2b分銷平臺等旅游行業(yè)工作經驗,1年以上
管理經驗。
3. 技能要求:
◆熟悉office辦公軟件、現(xiàn)代辦公設備;
◆具備較好的溝通協(xié)調能力,交際和溝通知識的儲備,懂商務禮儀;
◆熟悉各項旅游法規(guī),包括《旅行社管理條例》《導游管理條例》以及合同方面的法規(guī)以及酒
店管理、以及車輛運輸、航空法規(guī)等相關行業(yè)的法律法規(guī)。
4.關鍵素質、個性特征:
◆熱愛旅游行業(yè),對在線旅游業(yè)市場敏感度較高,能時刻洞悉市場動態(tài)發(fā)展趨勢;
◆工作勤奮,抗壓能力強,有較強的責任感;身體健康;
◆具備良好的職業(yè)操守,重視團隊合作,誠實可靠;
◆持有全國導游證者優(yōu)先;
崗位職責:
1、經營、管理好計調人員;
2、制定和實施本部門的各種規(guī)章制度;
3、編制計調部的各種工作規(guī)程;
4、信息資料搜集及市場分析:負責收集各種資料和市場信息。為公司決策提供參考。
5、計劃統(tǒng)計:根據(jù)本部門的業(yè)務要求編制各種業(yè)務計劃,統(tǒng)計旅行社的各種資料,并做好檔案管理工作。具體包括:
1)承接并向有關部門及人員分發(fā)旅游團的接待計劃;
2)承接并落實各地旅行社發(fā)來的接待計劃;
3)編寫本社旅游業(yè)務月、季報表,編寫接待人數(shù)月、季報告;
4)向旅行社的決策部門、財務部門提供旅游團流量、住房、交通等方面的業(yè)務統(tǒng)計及分析報告;
6、客戶溝通對接:負責對外聯(lián)絡和客戶維護。
7、收集信息,為總經理做決策提供依據(jù);
8、審定本部門財務開支;
9、培訓、選拔本部門計調人員,激勵并發(fā)揮部屬的工作積極。
第15篇 國內旅游計調崗位職責
國內旅游業(yè)務計調 中國商權國際集團 拼圖易集團股份公司,中國商權國際集團,拼圖易 職責描述:
1. 掌握與旅游供應商的合作溝通技巧;
2. 負責訂單操作過程中與其他部門的協(xié)調配合;
3. 配合進行客戶咨詢、售后的相關處理,積極同供應商協(xié)調解決;
4. 完成所負責產品的其他日常性工作;
5. 旅游商品設計,提供合理建議和支持。
任職資格:
1. 旅游行業(yè)相關工作經驗2年以上;
2. 有旅行社國內旅游操作經驗者優(yōu)先;
3. 有和旅游供應商合作的相關經驗;
4. 具備良好的溝通能力、應急事件處理能力和團隊合作能力;
5. 有一定的文字組織能力。
第16篇 旅游線路計調崗位職責
旅游線路計調專員(歐洲出境) 銀盛科技服務集團有限公司 銀盛支付服務股份有限公司,深圳銀盛金融集團有限公司,銀盛,銀盛支付,銀盛 任職要求:
1、具有旅游相關專業(yè),之前熟悉西班牙,葡萄牙等地操作的優(yōu)先;
2、從事出境出境計調工作一年以上工作經驗、熟悉職責目的地概況,熟練掌握線路行程,掌握線路價格;
3、報價準確、嚴謹、迅速、工作效率高,有良好的團隊協(xié)調能力;
4、工作作風認真細致負責有條理,學習能力較強,對出境產品線路能精熟地掌握;
5、有決心跟公司共同發(fā)展; 不接受臨時性求職者、喜愛跳槽人士入職;
6、電腦操作熟練、文檔工作細則認真。熟知旅游和商業(yè)法律法規(guī)。
第17篇 ota操作計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、有過旅游電商相關者優(yōu)先。有較強的工作責任心和上進心,吃苦耐勞.
2、有較強的溝通能力和應對各種客人糾紛的能力。
3、解答同業(yè)客戶對旅游線路的咨詢,熟知本地區(qū)地接線路,將旅游線路的詳細信息及特色正確傳達給客戶, 線路安排及報價、辦公室操作等
職位要求:
1、攜程、同程、途牛、驢媽媽等ota平臺二年以上運營經驗;
2、了解旅游行業(yè)、市場的發(fā)展趨向,了解國家相關旅游政策等相關常識;
3、有很強的市場意識,把握用戶心理,具有敏銳的新聞嗅覺。
第18篇 操作兼計調崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、了解產品線所有相關的目的地旅行知識,針對公司目標客戶定制行程;
2、詳細了解客戶的旅行計劃、產品需求、服務標準等細節(jié)情況,快速并合理地為客戶提供定制化的國內/出境旅游解決方案,并準確地核算旅游方案的成本及價格;
3、不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋,始終以良好的服務態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務知識來獲得客戶的信任,而最終達成業(yè)務的成交與合作;
4、積極與各部門同事合作,落實好客戶的服務需求,實現(xiàn)客戶滿意。
崗位要求:
1、大學??埔陨蠈W歷,兩年以上旅游顧問或者定制師經驗優(yōu)先考慮;
2、良好的客戶服務意識和溝通協(xié)調能力,積極主動、認真負責、細致踏實的個性與工作習慣;
3、具有親子旅行活動策劃或者深度體驗旅行工作經驗,或者是為客戶提供服務型產品,顧問式整體解決方案的工作經驗者優(yōu)先。
第19篇 同業(yè)計調崗位職責任職要求
同業(yè)計調崗位職責
崗位職責:
同業(yè)銷售兼計調工作
1.對接供應商,確保旅游線下資源;
2.銷售進程監(jiān)控與控位管理,訂單確認及進單;
3. 能精準預算旅游成本,合理規(guī)范設計線路,負責散客、團隊報價及操作;
4.及時處理團隊突發(fā)狀況及途中投訴;
任職要求:
1、有計調經驗優(yōu)先,大專以上學歷,熟練運用辦公軟件;
2、 良好的溝通協(xié)調能力、應變力強,有一定的抗壓能力;
注:前期會有人手把手教。
同業(yè)計調崗位
第20篇 旅游公司計調崗位職責任職要求
旅游公司計調崗位職責
旅游公司計調專員 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米職位要求:
1. 男女不限,35周歲以下;
2. 旅游相關專業(yè);
3. 從事旅行社一年以上經歷;
4. 具有責任心、工作計劃性,了解旅游相關法規(guī),掌握與客戶的談判技巧;
5. 必須持有導游證者。
崗位職責:
1.負責對外接待、安排旅游團隊、發(fā)報計劃、公關協(xié)調、組織接團;
2.負責搜集和了解旅游市場信息及同行相關動態(tài),為策劃旅游產品做出方案;
3.不斷修改、制定和完善各旅游線路及其行程安排,制定符合旅游市場的旅游產品;
4.考慮各項接團收益的關系,合理安排導游、導購、導娛的空間與時間;
5.負責選擇地接社索取營業(yè)執(zhí)照復印件、企業(yè)代碼復印件、主接人員的證明(加蓋公章),結算的卡號、帳號不需加蓋公章,如團款匯出無人接團,團隊結束前必須結清團款;
6.監(jiān)督接待計劃的實施,聽取接待、陪同人員的信息反饋,及時調整用車、用餐及用房的地點;
7.審核待簽訂的旅游合同,并跟進合同的下發(fā)。
注:以下情況的人才優(yōu)先考慮:
1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;
2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。
旅游公司計調崗位