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規(guī)章制度是組織運營的基礎(chǔ)，它定義了行為準(zhǔn)則，明確了職責(zé)權(quán)限，確保了工作流程的順暢。編寫規(guī)章制度時，應(yīng)遵循一些基本的原則和步驟，以確保其有效性和合規(guī)性。
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 前言：闡述規(guī)章制度的目的和依據(jù)，以及適用范圍。
2. 組織架構(gòu)：明確各部門的職能和相互關(guān)系。
3. 崗位職責(zé)：詳細(xì)列出每個職位的職責(zé)和權(quán)限。
4. 工作流程：描述業(yè)務(wù)流程，包括決策機(jī)制和審批流程。
5. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為標(biāo)準(zhǔn)和道德準(zhǔn)則。
6. 獎懲制度：設(shè)立激勵和懲罰機(jī)制，以促進(jìn)員工遵守規(guī)則。
7. 法律合規(guī)：確保規(guī)章制度符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
8. 修訂和解釋權(quán)：規(guī)定規(guī)章制度的修訂程序和解釋權(quán)歸屬。
作用和意義
規(guī)章制度對于組織的意義重大：
1. 提高效率：明確的工作流程和職責(zé)分工能提高工作效率。
2. 維護(hù)秩序：通過行為規(guī)范，確保工作環(huán)境的和諧穩(wěn)定。
3. 防范風(fēng)險：合規(guī)性要求有助于避免法律糾紛。
4. 激勵員工：獎懲制度可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)新精神。
5. 傳承文化：規(guī)章制度是組織價值觀和企業(yè)文化的體現(xiàn)。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 全面性：覆蓋組織的各個方面，無遺漏。
2. 實用性：內(nèi)容應(yīng)符合實際工作需求，易于理解和執(zhí)行。
3. 清晰性：條款表述明確，避免歧義。
4. 參與性：鼓勵員工參與討論，增加制度的接受度。
5. 適應(yīng)性：定期評估和更新，以應(yīng)對變化。
學(xué)員規(guī)章制度范文
第1篇 學(xué)員培訓(xùn)規(guī)章制度
一、目的
為促進(jìn)培訓(xùn)公司的規(guī)范化管理，提高培訓(xùn)水平，完善各項工作制度，特制定本規(guī)章制度。
二、教學(xué)質(zhì)量管理制度
(一)凡承擔(dān)培訓(xùn)教學(xué)的教師，均應(yīng)根據(jù)年度計劃做好各工種備課，均應(yīng)在開課前備好課。
(二)教師必須認(rèn)真撰寫教案，準(zhǔn)備電子課件。
(三)教學(xué)管理人員不定期地認(rèn)真對照大綱、課表、教案和“授課小結(jié)”進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向任課老師指出，對優(yōu)秀和較差者，在月度考核時給予相應(yīng)的獎懲。
三、教師管理制度
(一)教師選聘制度
1、選聘教師的基本原則
從市培訓(xùn)處、事業(yè)單位、企業(yè)業(yè)主選聘經(jīng)驗豐富、理論水平較高的專業(yè)領(lǐng)域人員擔(dān)任教師，堅持標(biāo)準(zhǔn)，公正合理。
2、選聘教師的基本條件
(1)熱愛培訓(xùn)教育事業(yè)，熟悉有關(guān)政策法規(guī)，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)正派、教書育人、為人師表。
(2)具有中專以上或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)職務(wù)，注意學(xué)科專業(yè)及年齡結(jié)構(gòu)配備,年齡一般在50歲以下。
(3)在本學(xué)科內(nèi)具有堅實的理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，并具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗。
(4)較強(qiáng)的科研能力，能獨立地創(chuàng)造性地開展科研工作，取得一定的科研成果。
(5)能認(rèn)真履行教師職責(zé)，每年堅持上課。
3、選聘教師程序
(1)擬擔(dān)任教師的人員應(yīng)向培訓(xùn)中心提出申請，并填寫相應(yīng)的申報表格。
(2)人事部組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對申請者進(jìn)行篩選確定，下發(fā)聘書。
四、教師考核制度
(一)教師考核組織及成員。
由公司領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)部部長、教學(xué)相關(guān)人員組成。
(二)教師考核內(nèi)容。
包括教師的德、能、勤、績方面。又分為五個項目來綜合評定?？己藘?nèi)容主要包括：教學(xué)工作量、教學(xué)效果(學(xué)員評議、同行評議、領(lǐng)導(dǎo)評議)實踐能力、科學(xué)研究、工作態(tài)度方面。
(三)教師考核的打分標(biāo)準(zhǔn)。
1、教學(xué)工作量的多少(滿分為15分)。
2、教學(xué)效果的三個方面(滿分為50分)其中：
(1)學(xué)員評議(滿分為10分)
(2)同行評議(滿分為20分)
(3)領(lǐng)導(dǎo)評議(滿分為20分)
3、實踐能力(滿分為15分)
4、科學(xué)研究和論文發(fā)表情況(滿分為10分)
5、工作態(tài)度是否端正(滿分為10分)
五、教師獎懲及淘汰制度
(一)凡是在授課過程中，違反教學(xué)管理規(guī)程，造成教學(xué)差錯的，初次提出警告，情節(jié)嚴(yán)重的撤換教師。
(二)在教學(xué)過程中，凡是檢查出教師工作消極、敷衍了事、工作質(zhì)量低、不負(fù)責(zé)任者，課時津貼扣30%。
(三)在教學(xué)檢查過程中，凡是教學(xué)資料缺項或質(zhì)量較低者，罰課時津貼20%。
(四)凡參加教科研活動并有成果鑒定、發(fā)表論文、出版著作的酌情予以獎勵。
(五)凡制作教具、實驗器材或進(jìn)行教學(xué)方法改革并有顯著成效的，酌情予以獎勵。
(六)凡自制課件、電子講義并應(yīng)用較好者，酌情予以獎勵。
(七)凡在教學(xué)中表現(xiàn)突出、有重大貢獻(xiàn)者，酌情予以獎勵。
(八)凡是承擔(dān)本職工作以外的工作，且工作量較大并完成較好者，酌情予以獎勵。
六、備課制度
(一)認(rèn)真按照教學(xué)大綱和教學(xué)培訓(xùn)的要求進(jìn)行備課。
(二)認(rèn)真鉆研教材，掌握系統(tǒng)知識，針對培訓(xùn)對象做到備課有明確的教學(xué)目的，有步驟，有重點。
(三)備課盡量做到結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，通過典型案例分析增強(qiáng)學(xué)員創(chuàng)業(yè)的意識和能力。
(四)加強(qiáng)對新方向、新政策、新教學(xué)方法、新模式等有關(guān)知識的學(xué)習(xí)、了解，使授課內(nèi)容能跟上現(xiàn)代培訓(xùn)發(fā)展的步伐，推動培訓(xùn)中心教學(xué)質(zhì)量不斷進(jìn)步。
(五)在教師獨立鉆研教材的基礎(chǔ)上，有計劃地組織必要的集體備課，以完成各工種、各知識的銜接，堅決杜絕無教案授課。
(六)積極推廣多媒體教學(xué)。廣泛收集多媒體教學(xué)素材，掌握多媒體課件的制作方法，做好電子教案制作工作。
七、上課制度
(一)嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，按規(guī)定進(jìn)度授課，不缺課，不隨意按課。
(二)上課要講清基本概念，注意知識的系統(tǒng)性、科學(xué)性和完整性，做到層次清楚，深入淺出，便于學(xué)員理解和記憶。
(三)貫徹精講多練的原則，重視案例分析，使學(xué)員通過分析案例的辦法，提高創(chuàng)業(yè)的能力。
(四)上課必須有教案，不上無準(zhǔn)備之課。
(五)課堂教學(xué)必須預(yù)防缺漏，當(dāng)堂鞏固，注重板書，讓學(xué)員做好記錄，以便復(fù)習(xí)與考試。
(六)做好學(xué)員的上課考勤工作。
(七)正確操作多媒體教學(xué)設(shè)備，愛護(hù)好教學(xué)儀器設(shè)備。
八、學(xué)員管理制度
(一)學(xué)員守則
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從班主任、教師和后勤人員的管理。
2、上課不遲到，不早退，不曠課，有特殊情況不能聽課者，須辦理請假手續(xù)。缺課超過培訓(xùn)時間三分之一者，取消培訓(xùn)資格，并反饋單位。
3、遵守課堂紀(jì)律，上課專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不看與上課內(nèi)容無關(guān)的報刊雜志，不交談聊天，不在課堂上打、接手機(jī)。
4、尊敬教師和工作人員，團(tuán)結(jié)學(xué)員，禮貌待人。
5、自覺遵守考紀(jì)，維護(hù)良好考風(fēng)?？荚嚂r不交頭接耳、互通答案，違者取消考試資格。
6、講文明、講衛(wèi)生。校園及課堂內(nèi)不穿背心、拖鞋，不吸煙，不隨地吐痰，不亂扔垃圾，自覺維護(hù)教室、寢室及校園清潔衛(wèi)生。
7、愛護(hù)教具、課桌、課椅、餐桌、餐椅、被褥、床等一切公物，若有損壞，照價賠償。
8、節(jié)約用電，節(jié)約用水，嚴(yán)禁浪費。
9、嚴(yán)禁酗酒、賭博，嚴(yán)禁聚眾鬧事、打架斗毆。
(二)學(xué)員考勤制度
1、學(xué)員參加培訓(xùn)，必須做到不遲到、不早退、不曠課，因事、因病不能上課，必須事先履行請假手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)的一律按曠課論處。
2、學(xué)員請假由本人事先向班主任遞交書面申請，半天以內(nèi)經(jīng)班主任批準(zhǔn)，一天以教學(xué)主任批準(zhǔn)，兩天以中心分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，超過兩天需經(jīng)中心主任批準(zhǔn)。病假必須有醫(yī)院出具的病假條，因公請假必須有單位證明或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意的假條。不事先履行請假手續(xù)或手續(xù)不全的一律以曠課論處。
3、凡出勤率低于三分之二者，取消培訓(xùn)資格。
4、學(xué)員的考勤由任課教師或班主任負(fù)責(zé)，值班人員進(jìn)行抽查。
5、學(xué)員的出勤情況根據(jù)需要不定期地在班級公布，培訓(xùn)班結(jié)束后，班主任做好統(tǒng)計，中心以書面形式通報到學(xué)員所在單位。
九、設(shè)施設(shè)備管理制度
(一)學(xué)校設(shè)施設(shè)備包括汽車、多媒體計算機(jī)、投影儀、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、白板、文件柜、音響設(shè)備、相機(jī)、辦公桌椅、教輔書籍、消防設(shè)施等。
(二)校內(nèi)的一切設(shè)備與設(shè)施要定期檢查，及時維修維護(hù)，做到固定牢固，運行安全可靠。
(三)辦公室負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的購買，安裝和管理，教學(xué)保障和負(fù)責(zé)建立教學(xué)設(shè)施登記的文字和電子制度，明確責(zé)任，實行目標(biāo)管理，在做好防火、防盜的同時，要做好使用維護(hù)記錄，消除用電等方面的安全隱患。
(四)教學(xué)設(shè)施，設(shè)備由專人進(jìn)行調(diào)試，滿足教學(xué)需要，設(shè)備只用于教學(xué)，不得挪作他用。
(五)消防設(shè)施的安全管理：加強(qiáng)對全校師生的《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)教育，加強(qiáng)各辦公室和辦公場地的消防設(shè)施和用電安全管理，由辦公室確定專人負(fù)責(zé)，定期檢修，保證正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校各部門、教師一旦發(fā)現(xiàn)消防不安全隱患，應(yīng)立即向主管部門反饋，主管部門應(yīng)在盡可能短的時間內(nèi)進(jìn)行整治，不得以各種理由拖延。
(六)設(shè)施設(shè)備由使用人負(fù)責(zé)，日常維護(hù)在保修期內(nèi)發(fā)生故障，應(yīng)及時聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。
(七)辦公室加強(qiáng)對電源、電器、電網(wǎng)的檢查，防止因漏電或線路老化等隱患引發(fā)事故。
十、安全衛(wèi)生制度
(一)衛(wèi)生制度
1、對學(xué)員的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學(xué)生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。
2、各部門做好公共衛(wèi)生安全保健工作，要做好常見病的妥善處理，確保參加培訓(xùn)的學(xué)員身心健康。
3、講究個人衛(wèi)生，衣著整潔，不亂吃零食，不帶食品、飲料(飲用水除外)進(jìn)入教學(xué)區(qū)，注意鍛煉身體，預(yù)防疾病發(fā)生。
4、維護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐痰，不隨地丟食物渣和廢紙等雜物，不亂倒垃圾。
5、珍愛生命，教師不在公共場所吸煙，學(xué)生不吸煙，不喝酒，拒絕毒品。
6、定期進(jìn)行衛(wèi)生常識宣傳，召開衛(wèi)生知識和疾病預(yù)防知識講座。
7、加強(qiáng)對食品衛(wèi)生的監(jiān)督，指導(dǎo)和督促保潔人員，搞好公共廁所的清潔工作，積極組織開展滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂活動。
(二)教室衛(wèi)生管理制度
1、不準(zhǔn)帶食品、飲料(水除外)進(jìn)培訓(xùn)教室，保持教室內(nèi)外(走廊)地面干凈，無果皮、紙屑等雜物。
2、不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)帶球類及游樂設(shè)備進(jìn)入教學(xué)樓內(nèi)，保持教室內(nèi)外(走廊)地面、墻壁無痰痕、球印、鞋印等污跡。
3、培訓(xùn)教室每天都要進(jìn)行衛(wèi)生清潔，并保持教室內(nèi)外天面、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、積塵。
4、不能在教室或走廊亂扔紙團(tuán)等廢棄物。
5、培訓(xùn)結(jié)束時要保證培訓(xùn)場地地面干凈、桌椅擺放回復(fù)原樣。
十一、其他
本規(guī)章制制度自公示之日起生效。
風(fēng)險提示：企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù)，是公司內(nèi)部的“法律”，但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力，只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。勞動爭議糾紛案件中，工資支付憑證、社保記錄、招工招聘登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證，所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時候，應(yīng)該注意收集和保留履行民主程序和公示程序的證據(jù)，以免在仲裁和訴訟時候出現(xiàn)舉證不能的后果。
第2篇 跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度
跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度
（一）
跆拳道是經(jīng)過東亞文化發(fā)展的一項韓國武術(shù)，以始于禮，終于禮的武道精神為基礎(chǔ)。
禮節(jié)篇：
（1） 進(jìn)、出道館練習(xí)場首先向國旗敬禮，再向教練敬禮。
（2） 遇見館長、教練、長輩、高段位學(xué)員，要立正問好、并先禮讓。
（3） 請假、重新進(jìn)場都須立正敬禮，以示對他人和跆拳道的尊重。
（4） 練習(xí)中館長或教練進(jìn)場，立正問好后繼續(xù)練習(xí)；回答教練問題、立正問好時，不得態(tài)度隨便。
（5） 練習(xí)前學(xué)員間應(yīng)相互敬禮，練習(xí)后再次相互敬禮；同輩間相互問好，彼此之間互相照顧、對下輩要謙虛、多提攜及照顧；虛心向他人學(xué)習(xí)，感謝教練的辛勤培養(yǎng)，提高練習(xí)者的修養(yǎng)。
行為篇：
（1） 學(xué)員必須穿規(guī)定的道服、道鞋參加訓(xùn)練；貴重物品、飾品不得帶入場內(nèi)，若有丟失、損壞，后果自負(fù)。
（2） 學(xué)員之間要注重禮儀，不打架、不罵人，愛護(hù)公物、互相幫助，注意道館的環(huán)境衛(wèi)生。
（3） 道館內(nèi)練習(xí)及休息時，未經(jīng)允許，不得隨地坐、臥及吃東西、打鬧嬉戲、大聲喧嘩。
（4） 按照教練的規(guī)定訓(xùn)練，循序漸進(jìn)，講究科學(xué)，以免受傷，影響動作質(zhì)量。
（5） 場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，學(xué)員身穿道服不能吸煙。
（6） 愛護(hù)公物，若有損壞視情節(jié)照價賠償。
學(xué)習(xí)篇：
（1） 學(xué)員入館必須服從管理，聽從安排，嚴(yán)格遵守《道館學(xué)生安全守則》及與學(xué)生有關(guān)的制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，按時完成作業(yè)。
積極參加道館組織的與培訓(xùn)有關(guān)的比賽、演出、活動。
（2） 學(xué)員及家長在學(xué)習(xí)中遇到的問題及困難要及時向道館館長、教練及負(fù)責(zé)人反映，以便道館及時采取措施予以解決。
學(xué)員要積極參與晉級考試，避免因級別差異影響學(xué)員的自尊心、意志力。
確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量，按時完成培訓(xùn)計劃。
（3） 學(xué)員有事不能按時上課的，一定要到館內(nèi)或家長打電話請假，防止學(xué)員借訓(xùn)練為由外出玩耍。
（4） 學(xué)員必須保證按時上課，請假一月時間內(nèi)，曠課學(xué)費照常計算。
跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度
（二）
跆拳道館是練習(xí)跆拳道技藝的場所，學(xué)員應(yīng)該遵守道館的制度，制定目的是為了加強(qiáng)學(xué)員有效的學(xué)習(xí)跆拳道，有效的訓(xùn)練個人的意志和身體。
1.學(xué)員進(jìn)入或離開道館，須向國旗行鞠躬禮、向館長或教練行鞠躬禮，學(xué)員必須竭盡所能遵從跆拳道精神，遵守道館制度及服從館長或教練的管理。
2. 在道館內(nèi)，不論年齡、資歷，學(xué)員與館長或教練說話必須禮貌，教練或館長可對學(xué)員訓(xùn)練進(jìn)行嚴(yán)格的要求。
3. 參加本道館訓(xùn)練必須身著本道館指定道服，并保持道服整潔，保持道服整潔是武德的基本規(guī)范要求，整理道服必須背向國旗，不穿道服者不許進(jìn)入道館。
4.未經(jīng)教練同意，學(xué)員不得隨意早退，遲到者算曠課一次，遲到要喊報告遲到的學(xué)員要自覺補(bǔ)做熱身活動；訓(xùn)練要嚴(yán)肅認(rèn)真，嬉鬧偷懶者按相應(yīng)的動作進(jìn)行體罰，數(shù)量強(qiáng)度即定。
5.訓(xùn)練前做好各項準(zhǔn)備工作，上課時嚴(yán)禁高聲談話、嬉笑，不準(zhǔn)戴手表、項鏈及眼鏡等飾物，手機(jī)調(diào)到無聲狀態(tài)，不準(zhǔn)食用口香糖，道館內(nèi)禁止吸煙，在道館以外不準(zhǔn)穿道服和道鞋。
6. 飲酒后不能參加跆拳道練習(xí)、不許進(jìn)入道館。
道館有權(quán)終止頑厲學(xué)員的上課資格。
7. 因身體原因不得不中斷訓(xùn)練的學(xué)員，可在場地外休息不得進(jìn)入訓(xùn)練場地或干擾其他學(xué)員訓(xùn)練，學(xué)員之間要互敬互助，不得惡意嘲弄、謾罵及打架斗毆，違者一律開除。
8. 學(xué)員在訓(xùn)練前必須摘掉眼鏡，并放入自己包內(nèi)保管，如因摘掉眼鏡視力不清，請務(wù)必配好隱形眼鏡再來上課。
學(xué)員在訓(xùn)練中因佩帶眼鏡及無視教練要求自行訓(xùn)練不當(dāng)造成的損害后果自負(fù)。
本道館不承擔(dān)任何責(zé)任！9.嚴(yán)格按照道館關(guān)于訓(xùn)練卡轉(zhuǎn)讓，退卡及有效期說明的各項規(guī)定辦理學(xué)員訓(xùn)練卡；如遇任何爭議以道館訓(xùn)練卡的各項規(guī)定為準(zhǔn)則并按時繳納本道館的訓(xùn)練費用。
跆拳道館學(xué)員規(guī)章制度
（三）
1. 學(xué)員必須按時參加訓(xùn)練，不得隨意遲到、曠課、早退。
2. 學(xué)員出入道館時需應(yīng)向國旗敬禮，以示對國家的尊重。
3. 學(xué)員見到教練、長輩、家長、帶位高者應(yīng)主動問好，并行鞠躬禮。
4. 學(xué)員在向教練、長輩、家長、帶位高者請教問題時必須先行鞠躬禮，問題得到解答后再行鞠躬禮以示感謝。
5. 在教練、長輩、家長、帶位高者在為你指導(dǎo)動作后須行鞠躬禮以示感謝。
6. 在互助對練前先互相行鞠躬禮，在交換腳靶前要行鞠躬禮，接到腳靶后再行鞠躬禮，不小心踢到對方要行鞠躬禮道歉。
7. 學(xué)員之間應(yīng)相互尊重，互相幫助，不得隨意侮辱、謾罵、貶低其他學(xué)員。
8. 上課、下課、中途休息時都要背對國旗整理道服，訓(xùn)練中不得隨意解開腰帶。
9. 不得在教練、長輩、家長、帶位高者面前說臟話、抽煙、喝酒。
10. 不得在道館內(nèi)吃零食、抽煙、喝酒，要時刻維護(hù)道館清潔，只準(zhǔn)光腳或穿道鞋上訓(xùn)練墊子。
11. 訓(xùn)練時必須穿道服，不得穿便裝訓(xùn)練，換下衣服放到指定位置擺放整齊，否則取消當(dāng)天訓(xùn)練資格。
12. 訓(xùn)練時必須服從教練安排，不得頂撞教練，在未得到教練準(zhǔn)許不得隨意休息、喝水、上廁所、閑聊等。
13. 未得到教練準(zhǔn)許不得隨意挪動、使用訓(xùn)練器材。
14. 不得佩帶項鏈、耳環(huán)、手鏈等飾物，以免在訓(xùn)練過程中弄傷自己或他人；長發(fā)者在訓(xùn)練過程中必須裝頭發(fā)束起。
15. 在訓(xùn)練館內(nèi)不得隨意躺臥、追逐打鬧、大聲喧嘩，教練講課時必須認(rèn)真聽講，不得講話、隨便依靠、交頭接耳，否則取消當(dāng)天訓(xùn)練資格。
16. 不得濫用所學(xué)跆拳道欺負(fù)弱者，聚眾鬧事，違法犯紀(jì)，否則直接取消訓(xùn)練資格，不退還任何費用。
17. 嚴(yán)重違反學(xué)員守則不聽勸導(dǎo)不思悔改的學(xué)員，本館有權(quán)取消所有訓(xùn)練資格，不退還任何費用。
18. 學(xué)員必須遵守以上守則，否則后果自負(fù)。
第3篇 跆拳道學(xué)員規(guī)章制度
(1) 進(jìn)、出道館練習(xí)場首先向國旗敬禮,再向教練敬禮。
(2) 遇見館長、教練、長輩、高段位學(xué)員,要立正問好、并先禮讓。
(3) 請假、重新進(jìn)場都須立正敬禮,以示對他人和跆拳道的尊重。
(4) 練習(xí)中館長或教練進(jìn)場,立正問好后繼續(xù)練習(xí);回答教練問題、立正問好時,不得態(tài)度隨便。
(5) 練習(xí)前學(xué)員間應(yīng)相互敬禮,練習(xí)后再次相互敬禮;同輩間相互問好,彼此之間互相照顧、對下輩要謙虛、多提攜及照顧;虛心向他人學(xué)習(xí),感謝教練的辛勤培養(yǎng),提高練習(xí)者的修養(yǎng)。
。。。。。。。跆拳道是一項高尚的體育運動,為了保證這一運動項目健康發(fā)展和訓(xùn)練班的順利進(jìn)行,特制定以下條例,供全體成員相互監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行。
行為篇:
(1)著裝規(guī)范,在整個訓(xùn)練過程中必須身穿道服、系腰帶,赤足或穿道鞋,不得佩帶項鏈、耳環(huán)、手鏈等飾物,以免在訓(xùn)練過程中弄傷自己或他人。長發(fā)者在訓(xùn)練過程中必須裝頭發(fā)束起;貴重物品自行保管,遺失自負(fù)。
(2) 學(xué)員之間要注重禮儀,不打架、不罵人,愛護(hù)公物、互相幫助,注意道館的環(huán)境衛(wèi)生。
3】絕不能做出有損本館名譽(yù)之行為;(例:生事、打架、違_法規(guī)等等,】情節(jié)嚴(yán)重者即開除。
(3) 道館內(nèi)練習(xí)及休息時,未經(jīng)教練允許,不得私自外出,臥及吃東西、打鬧嬉戲、大聲喧嘩。
(4) 按照教練的規(guī)定訓(xùn)練,循序漸進(jìn),講究科學(xué),以免受傷,影響動作質(zhì)量。
(5) 場內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,學(xué)員身穿道服不能吸煙。
(6) 愛護(hù)公物,若有損壞視情節(jié)照價賠償。
【7】遲到者必須在報告后經(jīng)教練允許方可入場,因故中途離開者也必須在報告教練后方可離場。
【8】按時、認(rèn)真參加本館的訓(xùn)練課程,如果有事請假一星期以上者,必須向教練遞交書面請假條。
【9】學(xué)員不得以跆拳道之武技從事非法活動,如有違反國家法律法規(guī)者,取消一切學(xué)員資格。
10’年齡小的學(xué)員由家長負(fù)責(zé)送、接到館,下課時由家長帶回.下課后家長不能及時來接的小隊員應(yīng)在館內(nèi)等候,嚴(yán)禁私自外出
11.如因?qū)W員違反制度造成嚴(yán)重后果的的有本人或法定監(jiān)護(hù)全權(quán)負(fù)責(zé)。
11、違反上述任何條例,經(jīng)教導(dǎo)不改者,取消學(xué)籍,所繳費用概不退還。
12、學(xué)員如對道場的教學(xué)、管理工作有意見或建議,應(yīng)及時向行政人員反映,任何意見都將受到尊重。
學(xué)習(xí)篇:
(1) 學(xué)員入館必須服從管理,聽從安排,嚴(yán)格遵守《道館學(xué)生安全守則》及與學(xué)生有關(guān)的制度,認(rèn)真學(xué)習(xí),按時完成作業(yè)。積極參加道館組織的與培訓(xùn)有關(guān)的比賽、演出、活動。
(2) 學(xué)員及家長在學(xué)習(xí)中遇到的問題及困難要及時向道館館長、教練及負(fù)責(zé)人反映,以便道館及時采取措施予以解決。學(xué)員要積極參與晉級考試,避免因級別差異影響學(xué)員的自尊心、意志力。確保培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量,按時完成培訓(xùn)計劃。
(3) 學(xué)員有事不能按時上課的,一定要到館內(nèi)或家長打電話請假,防止學(xué)員借訓(xùn)練為由外出玩耍。
(4) 學(xué)員必須保證按時上課,請假兩個星期時間內(nèi),曠課學(xué)費照常計算。
道館器材規(guī)章制度:
一 如有人破壞公共設(shè)施,一經(jīng)查實,不論是誰都要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任道館的公共設(shè)施。
二 如破壞公物者還未成年,可由其法定監(jiān)護(hù)人承擔(dān)其相應(yīng)責(zé)任。
三 如發(fā)現(xiàn)有人破壞公共設(shè)施,請積極向館長舉報。
四、 如有人破壞公共設(shè)施后悄悄逃跑,一經(jīng)查實,必定重罰。
五 如有不小心破壞設(shè)施者,主動承認(rèn),并及時做出相應(yīng)補(bǔ)救的,本館不再追究其責(zé)任。
六 破壞公物者必須在2日內(nèi)向館長提交補(bǔ)救方案,并在館長同意后的10日內(nèi)完成其承諾的事項。
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