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實訓崗位職責20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):61

實訓崗位職責

崗位職責是什么

實訓崗位是對理論知識進行實踐轉化的重要環(huán)節(jié),它旨在幫助學員通過實際操作,提升專業(yè)技能,理解并掌握工作流程,以便更好地適應未來的工作環(huán)境。

崗位職責要求

1. 具備扎實的理論基礎,能夠?qū)⑺鶎W知識應用到實際工作中。

2. 能夠快速適應實訓環(huán)境,積極主動地參與各項任務。

3. 善于溝通,能夠在團隊中協(xié)作完成工作。

4. 有較強的學習能力和問題解決能力,遇到困難能獨立思考,尋求解決方案。

5. 對實訓崗位有清晰的認識,了解其在整體工作流程中的位置和作用。

崗位職責描述

實訓崗位是連接學術與實踐的橋梁,它為學員提供了一個將理論知識轉化為實踐經(jīng)驗的平臺。在這個崗位上,學員需要在導師的指導下,逐步熟悉并掌握專業(yè)技能,包括但不限于操作設備、分析數(shù)據(jù)、解決問題等。實訓不僅是技能的提升,也是職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),如時間管理、團隊合作和自我驅(qū)動等。

有哪些內(nèi)容

1. 實操訓練:根據(jù)專業(yè)領域,進行實際操作練習,如實驗室實驗、軟件模擬、設備操作等,以增強動手能力。

2. 項目參與:加入實際項目,從策劃到執(zhí)行,全程參與,了解項目管理的全過程。

3. 反饋與評估:定期進行工作反饋,接受導師和同事的評價,以便及時調(diào)整工作方法和提升工作效率。

4. 技能研討會:參加各類技能分享會,提升專業(yè)技能,拓寬知識視野。

5. 自我反思:定期進行自我評估,識別自身在實訓過程中的優(yōu)點和不足,制定改進計劃。

6. 安全教育:理解和遵守安全規(guī)程,確保實訓過程的安全。

7. 行業(yè)認知:了解行業(yè)動態(tài),認識職業(yè)發(fā)展趨勢,為未來的職業(yè)規(guī)劃做好準備。

實訓崗位是學習之旅的重要一站,它要求學員在實踐中不斷探索、成長,最終實現(xiàn)從理論到實踐的無縫對接,為未來職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。

實訓崗位職責范文

第1篇 項目實訓經(jīng)理崗位職責任職要求

項目實訓經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)以顧問式面對面銷售的形式,完成培訓課程的銷售

2)負責回訪顧客咨詢電話,解答意向客戶疑問

3)負責幫助來訪學員做出合理職業(yè)規(guī)劃

4)負責協(xié)助部門完成年度銷售任務

任職資格:

1)本科以上學歷,至少半年以上銷售經(jīng)驗,有課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先。條件優(yōu)秀者可放寬至??茖W歷。

2)性格外向活潑,有親和力,形象端正,表達能力強,善于面談溝通

3) 反應機敏靈活,思路清晰,目標感強,有一定抗壓能力

4)熱愛從事銷售類工作,意向往教育培訓行業(yè)長期發(fā)展

項目實訓經(jīng)理崗位

第2篇 實訓生崗位職責

java講師/java培訓/軟件開發(fā)講師 慧谷talent大學生實訓中心 武漢慧眾聚成科技有限公司,慧眾聚成,慧眾聚成集團,慧谷talent大學生實訓中心,鄖陽師范高等??茖W校,慧眾聚成 崗位職責:

1、 參與javaee課程研發(fā)和后期更新、優(yōu)化;

2、 參與完成教學相關的文檔(包括教學ppt、教案、課程經(jīng)典案例、教材等)編寫以及微課視頻工作;

3、 負責相關課程教學工作,按進度完成教學任務;

4、 參與學術交流與研討,不斷提升業(yè)務水平任職資格;

5、 負責根據(jù)java技術發(fā)展方向?qū)W習新的技術;

6、 負責核心實訓項目的開發(fā)以及對新進java助教的培養(yǎng);

7、 完成上級安排的其他與教學相關的工作;

8、 負責協(xié)助其他部門的工作。

任職資格:

1. 大專及以上學歷,計算機等相關專業(yè)者優(yōu)先;

2. 普通話標準,語言表達能力強,邏輯思維清晰,個性開朗,樂于與人交流

3. 兩年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言,有扎實的語言功底;

4.熟練使用struts2、hibernat、mybatis、springmvc、spring中一種或多種框架進行項目開發(fā),對標準javaee項目三層架構理解透徹;

5. 需要熟練使用svn版本控制工具和maven;

6. 熟悉jquery、aja_、angularjs等前端框架;

8. 熟悉redis、linu_、lucene、solr、mq、zookeeper、shiro等技術;

7. 有p2p、電商(dubbo、jsoup、爬蟲技術、freemarker、quartz、mycat、fastdfs、ngin_)項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8. 有技術文檔編寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,比如產(chǎn)品方案、需求文檔、設計文檔等。

第3篇 android開發(fā)實訓生崗位職責

崗位職責:1、 熟練掌握java技術,熟悉面向?qū)ο缶幊淘O計,具備扎實的編程基礎2、有相關android平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先3 、熟悉android應用開發(fā)框架及activity生命周期、熟練進行android ui/framework開發(fā)技能、熟練使用androidsdk4、無項目開發(fā)經(jīng)驗的求職人員,可實訓后上崗;5、可接受轉行0經(jīng)驗求職人員,但要求勤奮好學,積極主動;6、熱愛軟件開發(fā)工作,對程序開發(fā)有濃厚興趣;7、思路清楚,有基本的編程素質(zhì), 有良好的表達與溝通能力 ;8、計算機、理工類、外語類專業(yè)優(yōu)先(非此范圍須通過邏輯思維能力測試及入職面試)。要求大專以上學歷

第4篇 安卓實訓生崗位職責

公司現(xiàn)招聘ar/安卓軟件開發(fā)實訓生,對于沒有經(jīng)驗或者專業(yè)基礎的應往屆畢業(yè)生正式上崗之前提供

4-5個月的崗前零基礎實訓,正式入訓前簽定定崗就業(yè)協(xié)議,只要實訓期間個人好好學100%就業(yè)。

實訓前需參加統(tǒng)一面試,面試可以后可直接進入實訓,講師都是從事軟件開發(fā)多年,有著豐富的經(jīng)驗, 實訓期4-5個月,第五個月主要做項目,累積項目經(jīng)驗

雨墨承諾:

石家莊薪4000-8000 北京8000-12000 不會低于標準.

實訓通過正式上崗后可免費提供后期技術指導,后期公司有新的技術,或者軟件開發(fā)的語言均可免費回來深造。

我們保證的是教學質(zhì)量跟后期的就業(yè),只要你想轉行學it,來到我們這邊老師百分百耐心并且學生晚上學到幾點老師都是陪著解答到幾點.我們只保證我們承諾的,沒有保證的絕不會承諾給任何一個學生.

應聘要求:

1.應往屆畢業(yè)生,有志于在it行業(yè)發(fā)展。

2.計算機(網(wǎng)絡)、電子信息、軟件工程等專業(yè)優(yōu)先。

3,.中?;蛘咭陨蠈W歷

4.實訓是從零基礎開始,可接受實訓時間.

第5篇 高校實訓崗位職責任職要求

高校實訓崗位職責

職責描述:

1、 負責區(qū)域業(yè)務開拓與客戶維護。業(yè)務范圍主要包括:高校實訓裝備銷售、院校二級學院共建、專業(yè)共建。

2、 負責制定區(qū)域營銷策略及階段性計劃,通過正確、有效的營銷工具和方法取得營銷目標的達成。

3、 負責區(qū)域銷售團隊建設與培訓、績效考核等管理工作,帶領團隊準確了解客戶需求,設計解決方案,完成客戶多樣性需求

任職要求:

1、大學本科學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗豐富者可適當放寬。

2、從事高校實訓裝備銷售、校企合作3年以上,有成功的營銷案例。

3、有一定的團隊管理能力,熟悉銷售團隊的人才甄選與培養(yǎng)。

4、具有良好的承壓能力,能適應一定頻率的出差。

高校實訓崗位

第6篇 管理實訓生崗位職責

崗位職責:

1、負責網(wǎng)絡、服務器、數(shù)據(jù)庫與支撐系統(tǒng)的建設、運維和監(jiān)控,保證業(yè)務系統(tǒng)正常運營;

2、負責網(wǎng)站的技術、安全維護,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定性、優(yōu)化以及安全,對安全漏洞提出解決方案及技術實施;

3、負責編寫日常檢測腳本,能構建運維平臺;

4、負責分析監(jiān)控、日志數(shù)據(jù),對線上服務器進行優(yōu)化和數(shù)據(jù)備份;

5、負責與相關部門(如:客服、測試)的工作對接,并對突發(fā)事件和故障的處理和響應。

任職要求:

1、計算機或信息管理相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷;

2、熟悉計算機及網(wǎng)絡系統(tǒng)應用,熟悉計算機軟硬件系統(tǒng)的維護;

3、有相關工作經(jīng)驗為佳。

4.有團隊意識,能很快融入團隊,性格開朗;

5.認真努力,能承受較強的工作壓力,不斷學習和提高自己。

6.接受零基礎,態(tài)度好可以帶新免費培訓后上崗;

第7篇 某中學實訓主任崗位職責

中學實訓主任崗位職責

一、在校長領導下,會同有關部門,制定和實施教學實習和生產(chǎn)實習計劃,組織有關教師制定各專業(yè)的實習大綱,并嚴格按計劃和大綱要求組織好各專業(yè)的實習工作。

二、努力學習教育理論,探索職業(yè)技術教育規(guī)律,研究各專業(yè)教學實習和生產(chǎn)實習的內(nèi)容、教學方法、組織、管理及考核評估,不斷提高實習教學水平。

三、組織實習指導教師開展教研活動,提高實習教師的業(yè)務水平和教學質(zhì)量。

四、深入實習工場,校外實習工廠,檢查實習教學進度、質(zhì)量及安全文明生產(chǎn)情況,總結經(jīng)驗,加以推廣。同時做好學生的思想政治工作,督促他們認真實習,安全生產(chǎn),杜絕事故的發(fā)生。

五、組織實習教師及時制定各專業(yè)的學期教學計劃,并協(xié)助組織好實習器材、工量具的采供應工作。

六、會同教務處做好各專業(yè)的勞動技術等級考核工作。

七、關心實習指導教師的思想、工作和生活,調(diào)動他們的積極性,共同搞好教學實習。

八、經(jīng)常檢查物資、器材、工量具的保管、使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時加以處理。

九、實訓副主任協(xié)助實訓主任負責某一個方面或幾個方面的工作。

第8篇 策劃實訓生崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:了解游戲行業(yè)與游戲市場,設計內(nèi)容僅靠市場與用戶需求!

任職要求:

1.年滿18周歲到35周歲;

2.游戲深度玩家;

3.對游戲有獨到見解,希望從事游戲行業(yè);

4.與游戲美工和程序員協(xié)作完后才能一款游戲;

5.無經(jīng)驗可培養(yǎng)。 薪資面議!

正式上崗五險一金,項目獎金,年底分紅,旅游。

第9篇 游戲開發(fā)實訓生崗位職責

任職要求:

1、專科以上學歷,計算機相關專業(yè)。

2、愿意不斷學習,充實完善自己3d游戲特效技能和技術;

3、經(jīng)驗不足,但又期望以技術實力立足于本行業(yè)并長期發(fā)展;

4、學習能力強,熱愛游戲,對計算機軟件以及設計具有較大興趣者;

第10篇 汽車實訓管理員崗位職責

崗位職責: 根據(jù)學院發(fā)展需要,特邀熱愛教育事業(yè)、立志于高等職業(yè)教育改革和創(chuàng)新的優(yōu)秀人才加盟學院。

1、汽車實訓管理員:

崗位描述:完成實訓設備的日常維護與管理工作;完成多媒體教學設備的日常管理與維護工作;負責實訓教學儀器、教學設備、專用工具管理,并在每學期期末依據(jù)學院有關管理制度對教學資產(chǎn)進行清點和報損,確保賬物相符;完成實訓教學服務工作。

崗位要求: (1)大專或以上學歷(汽車、機械、機電一體相關專業(yè)優(yōu)先);

(2)具有中級以上從業(yè)資格證書、或在汽車4s店、或大型生產(chǎn)性工廠工作2年以上者優(yōu)先。 任職要求:

第11篇 實訓管理員崗位職責

1.執(zhí)行并組織實施實訓教學管理的各項規(guī)章制度;

2.管理與保管實訓室設備、設施,及時做好實訓室設備的報修;

3.檢查督促各實訓室的保潔與安全管理,提供干凈、整潔的學習環(huán)境;

4.負責部門內(nèi)部日常行政事務;

5.協(xié)助調(diào)度各實訓室,合理安排實訓教學,指導計算機協(xié)會開展工作;

6.及時了解實訓教師的教學需求,做好信息反饋;完成領導交辦的其它工作;執(zhí)行并組織實施實訓教學管理的各項規(guī)章制度;

7.管理與保管實訓室設備、設施,及時做好實訓室設備的報修;

8.檢查督促各實訓室的保潔與安全管理,提供干凈、整潔的學習環(huán)境;

9.協(xié)助調(diào)度各實訓室,合理安排實訓教學;

10.及時了解實訓教師的教學需求,做好信息反饋;

11.完成領導交辦的其它工作。

第12篇 實訓教師崗位職責

崗位職責簡述:

與專業(yè)團隊合作完成寶石加工、鉆石分級、首飾制作、玉石雕刻等專業(yè)教學;

參與珠寶專業(yè)教學改革課題研究,撰寫論文,形成成果;

指導學生生產(chǎn)性實訓,參與指導學生技能大賽(寶石切磨、鉆石分級、寶石鑒定等)訓練;

擔任珠寶專業(yè)教學班班主任,完成教育工作;

參與珠寶專業(yè)與雅信公司校企合作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作室相關管理指導工作;

負責學校珠寶實訓基地整體運營管理。

任職條件要求:

1. 有意愿從事教育事業(yè),喜歡學生;

2. 寶石學相關專業(yè)畢業(yè),取得本科及以上學歷;

3. 熟練使用office辦公軟件等軟件,能使用信息化手段進行教學;

4. 具有珠寶行業(yè)工作經(jīng)歷或相關專業(yè)證書(fga、hrd、gia等等)者優(yōu)先錄用;

5. 具有較強的學習能力,能夠隨著珠寶行業(yè)的發(fā)展主動更新自身的知識結構;

6. 具有一定教科研能力。

第13篇 嵌入式實訓生崗位職責任職要求

嵌入式實訓生崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

崗位職責:

1、協(xié)助完成linu_系統(tǒng)應用軟件的開發(fā)與維護工作;

2、參與需求溝通,協(xié)助完成應用軟件系統(tǒng)的軟件需求分析及設計,輔助撰寫相應文檔;

3、根據(jù)系統(tǒng)設計文檔以及編碼規(guī)范,協(xié)助完成軟件系統(tǒng)各模塊的編碼、單元以及集成測試工作;

4、按進度完成工作計劃和上級交辦的其他協(xié)助性工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,通信、計算機、軟件、電子信息等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉嵌入式linu_ c編程;

3、有相關項目開發(fā)實踐經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、具備良好的學習能力、創(chuàng)新意識及團隊合作精神,工作細致、踏實、努力。

嵌入式實訓生崗位

第14篇 游戲開發(fā)實訓生崗位職責任職要求

游戲開發(fā)實訓生崗位職責

任職要求:

1、計算機及理工類相關專業(yè)畢業(yè)生;

??2、熱愛it行業(yè),對軟件開發(fā)行業(yè)感興趣,有良好的邏輯思維能力;

3、優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作精神和服務意識;

4、有一定的程序設計語言基礎(例如:c語言等),了解c/c++等編程語言者優(yōu)先

5.經(jīng)考核合格直接上崗,不合格者需經(jīng)過培訓后上崗

公司福利:

1、基本薪資7000起,另有項目獎金和提成;

2、五險一金,雙休、法定節(jié)假日,正常休息;

3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好,同事關系融洽,生日派對、聚餐等活動豐富;

4、公司注重員工培養(yǎng),給予晉升機會,管理層主要員工中培養(yǎng)、提拔。

游戲開發(fā)實訓生崗位

第15篇 c++實訓生崗位職責

崗位職責:

1.負責基于vc++和c#組態(tài)軟件系統(tǒng)的設備驅(qū)動開發(fā);

2.負責工業(yè)控制項目中與自動化監(jiān)測、控制部分的程序設計、開發(fā)和調(diào)試。

3.負責開發(fā)上位機軟件的調(diào)度、通訊、存儲程序開發(fā);

4.根據(jù)軟件研發(fā)要求編寫項目需求、設計、測試文檔。

任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉自動化控制、組態(tài)軟件程序結構及原理

3.了解c++編程,熟練mfc的使用,了解c# .net使用;

4.熟悉socket編程網(wǎng)絡通信開發(fā)技術;

5.了解組態(tài)軟件基本的運行機制,以及實時數(shù)據(jù)結構;

第16篇 c++軟件工程師實訓生崗位職責

1:大專以上學歷,應往屆計算機專業(yè)畢業(yè)生,對編程感興趣,有意向在北京發(fā)展;2:計算機(網(wǎng)絡)、軟件工程、電子技術、自動化、電子商務、應用數(shù)學等相關專業(yè);3:有計算機語言基礎,如:java、.c語言、c++、c#、net、android等;4:有鉆研精神和學習能力,團隊合作能力; 5:具有良好的技術/業(yè)務的學習能力,能夠通過學習解決技術問題。 6:熱愛并執(zhí)著于軟件開發(fā)工作,善于與人溝通,為人正直、誠信,有較強的事業(yè)心,對工作認真負責,能承受較大工作壓力;

第17篇 android實訓生崗位職責任職要求

android實訓生崗位職責

1、andriod手機應用軟件設計2、android手機應用軟件開發(fā)和迭代3、android手機軟件功能測試任職資格:1、計算機專業(yè),??茖W歷以上;2、掌握androidstudioeclipse兩種開發(fā)工具和版本控制工具git和svn的使用;3、有扎實的java功底,使用過多種設計模式,熟練掌握io,多線程,網(wǎng)絡編程的技術;4、android2年以上獨立開發(fā)app的工作經(jīng)驗有在上線產(chǎn)品者優(yōu)先5、了解androidsdk的版本特性,能使用新控件,掌握安卓數(shù)據(jù)存儲線程進程通訊,四大組件,熟練運用android各種開源框架,了解開源框架技術實現(xiàn)。6、熟悉android平臺ui設計,熟悉常用布局,屏幕適配,自定義控件。7、有良好的代碼習慣和耐心解決問題的能力,在公司帶過新人者優(yōu)先。8、良好的溝通協(xié)作能力和領悟力,團隊合作意識強,敬業(yè),有責任感,能夠承受工作壓力,和善、不易急躁;

android實訓生崗位

第18篇 項目實訓經(jīng)理崗位職責

qst青軟實訓---項目經(jīng)理(銷售) 青島青軟實訓教育科技股份有限公司 青島青軟實訓教育科技股份有限公司,青軟實訓,青軟實訓 職責描述:

1、根據(jù)部門業(yè)務需求拓展合作高校,建立渠道,儲備高校資源

2、根據(jù)部門業(yè)務需求與政府相關部門建立對接,洽談商務合作

3、協(xié)調(diào)技術團隊根據(jù)合作意向出具合作方案,一起與客戶進行溝通、商務洽談

4、完成部門學院共建業(yè)務相關的日常性工作安排

任職要求:

1、研究生以上學歷,市場營銷相關專業(yè)

2、2年以上工作經(jīng)驗,在教育培訓領域從事過銷售相關工作者優(yōu)先考慮

3、熱愛教育行業(yè),熟悉校企合作業(yè)務模式,能夠獨立運作和開展項目

4、擅長與高校和政府客戶打交道,能夠及時跟進項目進展,落地合作項目

第19篇 c++開發(fā)實訓生崗位職責

崗位職責:

1.負責基于vc++和c#組態(tài)軟件系統(tǒng)的設備驅(qū)動開發(fā);

2.負責工業(yè)控制項目中與自動化監(jiān)測、控制部分的程序設計、開發(fā)和調(diào)試。

3.負責開發(fā)上位機軟件的調(diào)度、通訊、存儲程序開發(fā);

4.根據(jù)軟件研發(fā)要求編寫項目需求、設計、測試文檔。

任職要求:

1.大專及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉自動化控制、組態(tài)軟件程序結構及原理

3.了解c++編程,熟練mfc的使用,了解c# .net使用;

4.熟悉socket編程網(wǎng)絡通信開發(fā)技術;

5.了解組態(tài)軟件基本的運行機制,以及實時數(shù)據(jù)結構;

第20篇 計算機實訓崗位職責

工作內(nèi)容:

1、在項目經(jīng)理帶領下熟悉網(wǎng)絡技術、企業(yè)級路由器、交換機、防火墻、服務器的實施調(diào)試;

2、協(xié)助企業(yè)完成在內(nèi)蒙古及華北區(qū)域的it工程項目。

實訓崗位職責20篇

實訓崗位是對理論知識進行實踐轉化的重要環(huán)節(jié),它旨在幫助學員通過實際操作,提升專業(yè)技能,理解并掌握工作流程,以便更好地適應未來的工作環(huán)境。崗位職責要求1.具備
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