崗位職責(zé)是什么
京東運營崗位是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化京東平臺上的產(chǎn)品銷售、市場推廣及客戶服務(wù)的關(guān)鍵角色。該職位需要深入理解電商平臺的運作機制，通過策略制定和執(zhí)行，確保品牌或商家在京東平臺上的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和健康發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的電商運營知識，了解京東平臺規(guī)則及市場動態(tài)。
2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行深度挖掘和解讀。
3. 具備良好的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費者需求。
4. 擁有優(yōu)秀的項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運營計劃順利實施。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠有效對接供應(yīng)商、團隊成員和公司其他部門。
崗位職責(zé)描述
京東運營的工作主要包括以下幾個方面：
1. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的上架、優(yōu)化、定價，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，提升商品在搜索結(jié)果中的排名。
2. 營銷策劃：設(shè)計并執(zhí)行各類促銷活動，如限時搶購、滿減優(yōu)惠等，以刺激銷售增長。
3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為，找出業(yè)績瓶頸并提出改進方案。
4. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和復(fù)購率。
5. 品牌合作：與品牌方保持緊密聯(lián)系，共同制定并執(zhí)行營銷策略，提升品牌在京東平臺的影響力。
有哪些內(nèi)容
1. 運營策略制定：基于市場研究和競品分析，制定短期和長期的運營策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷策略等。
2. 平臺資源爭取：積極申請京東平臺的各項資源，如首頁推薦、專題活動等，提升商品曝光度。
3. 內(nèi)容營銷：創(chuàng)建吸引人的商品詳情頁和廣告素材，利用京東的內(nèi)容營銷工具，如直播、短視頻等，提高用戶粘性。
4. 關(guān)系維護：與京東平臺的運營團隊保持良好溝通，及時解決運營中遇到的問題。
5. 團隊協(xié)作：與設(shè)計、物流、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保運營活動的順暢執(zhí)行。
京東運營崗位需要對電商行業(yè)的敏感度、數(shù)據(jù)分析能力以及團隊協(xié)作精神。在這個角色中，不僅需要關(guān)注銷售數(shù)字，更需要關(guān)注用戶體驗，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化運營策略，推動品牌的京東之旅取得更大的成功。
京東運營崗位職責(zé)范文
第1篇 京東運營店長（海寧）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)京東商城、店鋪及產(chǎn)品在京東和互聯(lián)網(wǎng)的推廣
2、進行店鋪數(shù)據(jù)分析，組織參加線上活動
3、使用京東各類營銷工具進行商品推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，一年以上京東營銷及推廣投放經(jīng)驗
2、有京東商城服裝類目經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉京東店鋪運作模式，精準(zhǔn)通、社區(qū)及京東內(nèi)部活動
4、熟悉京東運營環(huán)境，交易規(guī)則、京東隔離營銷工具、京東網(wǎng)站廣告資源
職位亮點：
1、讓你擁有一個可以實現(xiàn)自我價值的優(yōu)質(zhì)平臺，獲得一群志同道合的年輕伙伴；
2、年終獎勵豐富，發(fā)展空間無限，晉升渠道暢通；
3、公司十分注重員工學(xué)習(xí)成長，擁有免費外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)專業(yè)課程機會；
4、公司免費提供食宿、繳納社保、節(jié)日禮品、員工生日福利等一應(yīng)俱全；
5、辦公環(huán)境優(yōu)美輕松，年輕團隊定期組織各類活動，工作娛樂兩不誤！
第2篇 京東運營助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長，負(fù)責(zé)京東平臺的日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪店務(wù)，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標(biāo)； 3、配合店長定期策劃網(wǎng)店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售； 4、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理； 5、未來的店鋪運營職位要求： 1、20-35歲，大專及同等學(xué)歷或以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上b2c/b2b電商運營經(jīng)驗，熟悉京東各項規(guī)則，有自己的運營思路； 3、熟悉電子商務(wù)運營模式，熟悉京東運營規(guī)則，認(rèn)可電子商務(wù)行業(yè)； 4、有獨立運營經(jīng)驗、策劃或營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 京東運營推廣崗位職責(zé)
京東運營推廣 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,美顏家 職位要求:
1、 負(fù)責(zé)日常店鋪運營、推廣工作,提高店鋪瀏覽量和點擊率、轉(zhuǎn)化率,提升店鋪的整體銷售額;
2、 熟悉操作京東的推廣工具,并有成熟的推廣操作經(jīng)驗,和設(shè)計對接輸出投放素材,并統(tǒng)計每日投入產(chǎn)出的報表數(shù)據(jù),邏輯思維能力強,擅長數(shù)據(jù)分析,輸出優(yōu)化方向并執(zhí)行
3、 熟悉京東各類規(guī)則,每月策劃店鋪活動, 良好的溝通能力與品類采銷對接活動資源,配合官方商家運營群進行線上活動提報方案,并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;
4、 負(fù)責(zé)店鋪每日上下架商品、創(chuàng)建管理spu的促銷活動、每日查詢?nèi)雮}產(chǎn)品的sku庫存,跟進和協(xié)調(diào)京東配送、倉庫的各種事宜
5、 負(fù)責(zé)日常的優(yōu)化工作,優(yōu)化標(biāo)題,主圖,詳情及活動頁面
6、 有運營過護膚品或其他快消品類的京東經(jīng)驗的人士優(yōu)先
任職要求:
1、一年以上運營推廣操作經(jīng)驗,并且能夠配合店長做推廣核心產(chǎn)品和營銷活動;
2、了解京東后臺操作與規(guī)則,熟悉客戶的購物習(xí)慣和購物心理;
3、有過數(shù)據(jù)收集、分析、總結(jié)經(jīng)驗,流量渠道監(jiān)控并制定和執(zhí)行合理的推廣計劃;
4、熟悉推廣工具和規(guī)則。
第4篇 京東運營店長（家居個護）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)（家居/個護類目）：
1、負(fù)責(zé)公司時尚/運動品牌京東店鋪整體規(guī)劃、運營、活動策劃及推廣，完成指定銷售目標(biāo)；
2、制定店鋪營銷活動策略并執(zhí)行，對活動效果進行跟蹤、評估；
3、制定有效推廣方案并執(zhí)行，對推廣效果負(fù)責(zé)，提升店鋪曝光率、點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；
4、負(fù)責(zé)與京東官方運營人員日常對接，保持良好的合作關(guān)系，爭取相關(guān)促銷活動資源；
5、熟悉京東規(guī)則及京東網(wǎng)店操作，熟練運用京東內(nèi)部推廣工具。
6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控：價格變動、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
7、組織每周數(shù)據(jù)分析會議。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有2年以上服飾、鞋品、箱包類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉京東平臺的運營和推廣規(guī)則，有知名網(wǎng)店的運營成功工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對時尚行業(yè)有極大的熱情，熟悉行業(yè)動態(tài)；
4、獨立思考、分析、解決問題能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
第5篇 招京東運營助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東 商城店的日常運作包括但不限于產(chǎn)品知識信息搜集、編輯、審校，產(chǎn)品詳情，庫存，產(chǎn)品上架下架等基礎(chǔ)維護；
2、制定月度銷量任務(wù)和服務(wù)水平提升目標(biāo)；
3、制定月度店鋪推廣預(yù)算；
4、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
5、以用戶為中心，以產(chǎn)品為對象，挖掘產(chǎn)品亮點與賣點，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量及轉(zhuǎn)化率；
6、分析京東 熱銷類目及競爭對手的產(chǎn)品、營銷方案及引流渠道，合理改進有效的營銷方案，提升產(chǎn)品競爭力；
7、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；
9、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向；
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2、京東 商城運營經(jīng)驗；
3、具有創(chuàng)意性思維，具備扎實的文字功底，邏輯思維力強，思路敏捷，擁有出色的溝通及文字表達(dá)能力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 京東運營主管崗位職責(zé)
京東運營主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、制定促銷活動的管理規(guī)則和流程,規(guī)范促銷行為;
2、每月根據(jù)京東平臺活動節(jié)奏進行活動規(guī)劃并報名,活動后總結(jié)復(fù)盤;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源,保證組織的促銷活動及時上線;
4、熟悉產(chǎn)品的線上推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
5、配合市場策劃人員進行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實施;
6、對店鋪的ip、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,日常做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;
7、根據(jù)京東搜索規(guī)則進行商品頁面搜索優(yōu)化;
8、了解京東付費推廣規(guī)則;
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或線下零售及營銷策劃工作經(jīng)驗;
2、有較強的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力;
3、office軟件操作熟練;
4、熟悉京東平臺規(guī)則;
5、熟悉京東營銷工具和資源情況。
6,、英語流利者優(yōu)先
第7篇 京東店長/京東運營崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)飛力鏢馬feli_bulher品牌的電商京東旗艦店運營統(tǒng)籌；
2.負(fù)責(zé)京東促銷活動公司內(nèi)部協(xié)調(diào)；
3.負(fù)責(zé)與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
4.負(fù)責(zé)京東店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等，流量引入，提升店鋪轉(zhuǎn)化率；
5.負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控；
職位要求：
1、3年以上京東店鋪運營經(jīng)驗；必須會操盤的，不懂操盤勿擾??！
2、對京東會員的購物心理有充分的認(rèn)知，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向，對京東站內(nèi)各種宣傳推廣非常熟悉、了解，能夠有效的運用；
3、熟悉京東商城的運作管理，熟悉京東商城的運營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則京東商城的推廣 roi 京東商城網(wǎng)站廣告資源； 4、精通京東商城前臺陳列系統(tǒng)（店內(nèi)分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）；能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，并能和相關(guān)人員協(xié)調(diào)解決問題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力，具有強烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
第8篇 京東運營專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪的整體運營管理工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪的整體策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施完成店鋪銷售目標(biāo)；
3、通過策劃各類活動結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行；
4、通過店鋪在內(nèi)外各種工具有效提供店鋪流量， 有效的廣告宣傳和推廣；
5、能獨立操作店鋪陳列并指導(dǎo)美工裝修，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量；
6、對淘寶或京東店鋪后臺各種操作較熟悉，各項操作及所管各崗位流程和工作狀態(tài)非常清楚。
7、配合運營總監(jiān)完成其他運營工作；
職位要求：
1、半年以上京東，淘寶商城管理操作流程經(jīng)驗，精通網(wǎng)上銷售和購物、推廣、優(yōu)化、維護等技能知識；
2、精通淘寶的營銷工具，可以獨立在后臺進行相應(yīng)營銷活動的策劃與執(zhí)行；
3、有強烈的責(zé)任感，上進心和事業(yè)心，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠承受一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第9篇 網(wǎng)絡(luò)運營專員(京東運營）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
網(wǎng)絡(luò)運營專員(京東運營）2000-5000/月
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)京東店鋪運營和日常管理，善于打造單品爆款，提高店鋪點擊率和流量，提升銷售業(yè)績；
2.負(fù)責(zé)店鋪活動策劃，利用推廣/直通車等推廣渠道，定期策劃各種活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售；
3.負(fù)責(zé)網(wǎng)店運營管理，根據(jù)監(jiān)控數(shù)據(jù)制定銷售計劃，利用各種營銷工具和手段（如數(shù)據(jù)分析/直通車優(yōu)化/seo優(yōu)化/店鋪轉(zhuǎn)化率分析等）挖掘產(chǎn)品賣點并進行推廣，增大點擊率和流量；
4.負(fù)責(zé)信息維護與部門的對接管理，組建團隊。
崗位要求：
1.大專以上，1年以上國內(nèi)電商（如京東淘寶）店長/運營/推廣相關(guān)經(jīng)驗；
2.熟悉京東/淘寶各種推廣方式，精通各種運營規(guī)則，熟練掌握直通車/電商平臺推廣；
3〉善于策劃店鋪活動和創(chuàng)新推廣構(gòu)思，喜歡追求銷售目標(biāo)；4.積極主動，責(zé)任心強，擅長溝通，有團隊合作精神和創(chuàng)新能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 京東運營總監(jiān)崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 京東運營崗位職責(zé)
天貓、京東旗艦店店長/運營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)
崗位職責(zé):
1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。
2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費者進店體驗。
3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。
4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。
5、有效管理美工設(shè)計、運營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運營需求。
6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進銷存策略。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強的線上生意感知能力。
2、3年以上電商工作經(jīng)驗,2年以上天貓運營及獨立帶店經(jīng)驗。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。
3、精通淘系付費推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。
4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 京東運營店長崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東天地慈店鋪的總體運營工作，充分利用京東的推廣工具及各種活動資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；
2、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁、關(guān)聯(lián)銷售等，提高店鋪轉(zhuǎn)化率。
3、負(fù)責(zé)京東促銷活動及公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；
4、對店鋪日常數(shù)據(jù)進行分析，包括流量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購買率等，對店鋪數(shù)據(jù)做出優(yōu)化，提高產(chǎn)品排名和曝光率，引進更多流量，從而提高店鋪銷售量。
5、每月制定運營推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析。
職位要求：
1、具備京東2年及以上店鋪運營成功經(jīng)驗。
2、操作過大店、策劃過大型店鋪活動優(yōu)先考慮。
3、 擅長京東平臺各大推廣免費或付費工具（包含京東快車、京挑客、京東直投、品牌展位）
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維清晰；擅長對行業(yè)以及競爭對手分析，并給出相應(yīng)的策略方案。
5、思維清晰，表達(dá)明確，責(zé)任心強，抗壓能力強。
6、做過美妝個護兒類目的優(yōu)先考慮。
第13篇 京東運營助理崗位職責(zé)
京東運營助理 奧丁格啤酒 深圳市奧丁格啤酒銷售有限公司,奧丁格啤酒,奧丁格 崗位職責(zé):
1.協(xié)助主管跟進京東日?；顒犹釄?
2.負(fù)責(zé)京東日常與促銷活動期間銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;
3. 京東各倉庫存監(jiān)控與補貨維護;
4. 檢查京東商品在架率、促銷活動頁面資源位與價格維護等;
5. 跟蹤平臺活動促銷溝通資源及時提報;
任職要求:
1. 具備半年以上線上平臺銷售助理經(jīng)驗、熟悉電子商務(wù)者優(yōu)先考慮;
2、有較強的貨品分析管理調(diào)配能力;
3、有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;
4、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel;
5、溝通能力達(dá)到優(yōu)秀以上者優(yōu)先;
第14篇 京東運營崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
京東運營職位要求
1.大專學(xué)歷以上，一年以上京東店鋪操作經(jīng)驗，能獨立管理京東店鋪；
2.熟悉操作京東快車，京東直投，京挑客等推廣方法；
3.負(fù)責(zé)與京東平臺對接，爭取平臺資源，熟悉申報活動流程；
4.良好溝通能力，可以協(xié)調(diào)客服，設(shè)計，倉庫等部門工作；
5.熱愛運動及勤奮努力，有進取學(xué)習(xí)者優(yōu)先。
京東運營崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司京東平臺店鋪整體運營，以及日常運營管理工作， 完成店鋪的銷售目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)店鋪廣告的投放和規(guī)劃，京東的推廣、大型活動的策劃和操作；
3.負(fù)責(zé)線上活動和專題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化；
4.根據(jù)頁面風(fēng)格，協(xié)調(diào)設(shè)計廣告圖片方向，保證廣告圖片的點擊率和轉(zhuǎn)化率及提高店鋪點擊率和瀏覽量；
5.定期制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析。
第15篇 京東運營專員崗位職責(zé)
京東運營專員 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東平臺自營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;
3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進方案;
4、日常店鋪的運營管理,商品上下架,標(biāo)題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;
5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進等;
6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達(dá)成預(yù)計目標(biāo);
7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。
任職要求:
1、2年以上京東運營經(jīng)驗,熟悉京東后臺、交易規(guī)則;
2、掌握京東各種合作方式的運營流程,獨立運營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運營成功經(jīng)驗;
3、熟悉京東運營中各種推廣促銷手段,熟練運用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨立對接京東推廣安排。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)京東平臺自營項目,制定店鋪運營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;
3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進方案;
4、日常店鋪的運營管理,商品上下架,標(biāo)題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;
5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進等;
6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達(dá)成預(yù)計目標(biāo);
7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。
任職要求:
1、2年以上京東運營經(jīng)驗,熟悉京東后臺、交易規(guī)則;
2、掌握京東各種合作方式的運營流程,獨立運營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運營成功經(jīng)驗;
3、熟悉京東運營中各種推廣促銷手段,熟練運用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨立對接京東推廣安排。
第16篇 京東運營管理崗位職責(zé)
運營管理經(jīng)理(京東/天貓) 崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標(biāo)衡量);
3、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標(biāo));
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細(xì)分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;
2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標(biāo)衡量);
3、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標(biāo));
4、團隊管理和激勵。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費品)店鋪運營管理經(jīng)驗; 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運營等細(xì)分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。
第17篇 京東運營經(jīng)理崗位職責(zé)
京東運營經(jīng)理-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)京東店鋪后臺各賬號的運營,包含不限于產(chǎn)品上下架、訂單管理及追蹤等。
2. 負(fù)責(zé)京東商務(wù)相關(guān)工作,包含不限于對賬管理、退換貨的管理。
3. 負(fù)責(zé)京東店鋪的引流投放,包含不限于京東快車、品牌聚效。
4. 協(xié)助店鋪設(shè)計及優(yōu)化,為店鋪引入有價值的pv,增加客戶訪問深度、成交轉(zhuǎn)化率等。
5. 協(xié)助京東各日常及重點節(jié)點的活動策劃。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),具有3年以上的京東商城的運營經(jīng)驗。
2. 熟悉京東各后臺的使用方法。
3. 熟悉京東運營規(guī)則、各活動、資源位提報規(guī)則。
4. 熟悉東聯(lián)計劃、線上線下投放規(guī)則。
5. 具有較強的溝通能力,與采銷對接無障礙。
