京東運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(8篇)

崗位職責(zé)是什么

京東運(yùn)營崗位是負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化京東平臺上的產(chǎn)品銷售、市場推廣及客戶服務(wù)的關(guān)鍵角色。該職位需要深入理解電商平臺的運(yùn)作機(jī)制，通過策略制定和執(zhí)行，確保品牌或商家在京東平臺上的業(yè)務(wù)持續(xù)增長和健康發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的電商運(yùn)營知識，了解京東平臺規(guī)則及市場動態(tài)。

2. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘和解讀。

3. 具備良好的市場洞察力，能夠捕捉行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求。

4. 擁有優(yōu)秀的項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保運(yùn)營計劃順利實(shí)施。

5. 具備良好的溝通技巧，能夠有效對接供應(yīng)商、團(tuán)隊成員和公司其他部門。

崗位職責(zé)描述

京東運(yùn)營的工作主要包括以下幾個方面：

1. 商品管理：負(fù)責(zé)商品的上架、優(yōu)化、定價，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，提升商品在搜索結(jié)果中的排名。

2. 營銷策劃：設(shè)計并執(zhí)行各類促銷活動，如限時搶購、滿減優(yōu)惠等，以刺激銷售增長。

3. 數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，分析用戶行為，找出業(yè)績瓶頸并提出改進(jìn)方案。

4. 客戶服務(wù)：處理客戶咨詢和投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和復(fù)購率。

5. 品牌合作：與品牌方保持緊密聯(lián)系，共同制定并執(zhí)行營銷策略，提升品牌在京東平臺的影響力。

有哪些內(nèi)容

1. 運(yùn)營策略制定：基于市場研究和競品分析，制定短期和長期的運(yùn)營策略，包括產(chǎn)品定位、價格策略、促銷策略等。

2. 平臺資源爭?。悍e極申請京東平臺的各項資源，如首頁推薦、專題活動等，提升商品曝光度。

3. 內(nèi)容營銷：創(chuàng)建吸引人的商品詳情頁和廣告素材，利用京東的內(nèi)容營銷工具，如直播、短視頻等，提高用戶粘性。

4. 關(guān)系維護(hù)：與京東平臺的運(yùn)營團(tuán)隊保持良好溝通，及時解決運(yùn)營中遇到的問題。

5. 團(tuán)隊協(xié)作：與設(shè)計、物流、供應(yīng)鏈等部門緊密合作，確保運(yùn)營活動的順暢執(zhí)行。

京東運(yùn)營崗位需要對電商行業(yè)的敏感度、數(shù)據(jù)分析能力以及團(tuán)隊協(xié)作精神。在這個角色中，不僅需要關(guān)注銷售數(shù)字，更需要關(guān)注用戶體驗(yàn)，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化運(yùn)營策略，推動品牌的京東之旅取得更大的成功。

京東運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 京東運(yùn)營助理崗位職責(zé)

京東運(yùn)營助理 奧丁格啤酒 深圳市奧丁格啤酒銷售有限公司,奧丁格啤酒,奧丁格 崗位職責(zé):

1.協(xié)助主管跟進(jìn)京東日?；顒犹釄?

2.負(fù)責(zé)京東日常與促銷活動期間銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析;

3. 京東各倉庫存監(jiān)控與補(bǔ)貨維護(hù);

4. 檢查京東商品在架率、促銷活動頁面資源位與價格維護(hù)等;

5. 跟蹤平臺活動促銷溝通資源及時提報;

任職要求:

1. 具備半年以上線上平臺銷售助理經(jīng)驗(yàn)、熟悉電子商務(wù)者優(yōu)先考慮;

2、有較強(qiáng)的貨品分析管理調(diào)配能力;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力;

4、熟練操作辦公軟件,尤其是e_cel;

5、溝通能力達(dá)到優(yōu)秀以上者優(yōu)先;

第2篇 京東運(yùn)營專員崗位職責(zé)

京東運(yùn)營專員 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)京東平臺自營項目,制定店鋪運(yùn)營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運(yùn)營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;

3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進(jìn)方案;

4、日常店鋪的運(yùn)營管理,商品上下架,標(biāo)題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;

5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進(jìn)等;

6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達(dá)成預(yù)計目標(biāo);

7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。

任職要求:

1、2年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東后臺、交易規(guī)則;

2、掌握京東各種合作方式的運(yùn)營流程,獨(dú)立運(yùn)營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉京東運(yùn)營中各種推廣促銷手段,熟練運(yùn)用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨(dú)立對接京東推廣安排。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)京東平臺自營項目,制定店鋪運(yùn)營計劃,按照規(guī)劃完成年度及月度銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)與京東小二的日常溝通對接,關(guān)注運(yùn)營群活動動態(tài)及報名平臺活動,爭取更多活動資源;

3、每日監(jiān)控并提供銷售數(shù)據(jù)并分析總結(jié),及時提出優(yōu)化改進(jìn)方案;

4、日常店鋪的運(yùn)營管理,商品上下架,標(biāo)題優(yōu)化,頁面及詳情頁優(yōu)化,推廣活動策劃等;

5、定期了解京東自營倉庫產(chǎn)品庫存并確保庫存安全,京東下單,物流跟進(jìn)等;

6、會使用京東快車、京挑客,京東硬廣進(jìn)行品牌推廣,產(chǎn)品推廣,達(dá)成預(yù)計目標(biāo);

7、核對出貨賬單,回款預(yù)算。

任職要求:

1、2年以上京東運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉京東后臺、交易規(guī)則;

2、掌握京東各種合作方式的運(yùn)營流程,獨(dú)立運(yùn)營過京東店鋪,有過京東自營店鋪運(yùn)營成功經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉京東運(yùn)營中各種推廣促銷手段,熟練運(yùn)用站內(nèi)外等推廣工具,可以獨(dú)立對接京東推廣安排。

第3篇 京東運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

天貓、京東旗艦店店長/運(yùn)營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)

崗位職責(zé):

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。

3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

5、有效管理美工設(shè)計、運(yùn)營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進(jìn)銷存策略。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 京東運(yùn)營主管崗位職責(zé)

京東運(yùn)營主管 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、制定促銷活動的管理規(guī)則和流程,規(guī)范促銷行為;

2、每月根據(jù)京東平臺活動節(jié)奏進(jìn)行活動規(guī)劃并報名,活動后總結(jié)復(fù)盤;

3、協(xié)調(diào)內(nèi)部各方面的資源,保證組織的促銷活動及時上線;

4、熟悉產(chǎn)品的線上推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;

5、配合市場策劃人員進(jìn)行各項活動或者品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計、討論和實(shí)施;

6、對店鋪的ip、pv、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,日常做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

7、根據(jù)京東搜索規(guī)則進(jìn)行商品頁面搜索優(yōu)化;

8、了解京東付費(fèi)推廣規(guī)則;

1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上電子商務(wù)領(lǐng)域或線下零售及營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);

2、有較強(qiáng)的信息收集、文案撰寫和統(tǒng)計分析能力;

3、office軟件操作熟練;

4、熟悉京東平臺規(guī)則;

5、熟悉京東營銷工具和資源情況。

6,、英語流利者優(yōu)先

第5篇 京東運(yùn)營崗位職責(zé)

天貓、京東旗艦店店長/運(yùn)營總監(jiān) 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司 北京詩顏國際貿(mào)易有限公司,詩顏 待遇: 業(yè)內(nèi)有競爭力薪酬+業(yè)績分紅+上市公司股權(quán)

崗位職責(zé):

1、制定天貓、京東品牌旗艦店的運(yùn)營策略,形成店鋪銷售及促銷計劃,完成年度銷售目標(biāo)。

2、店鋪頁面板塊策劃,提升消費(fèi)者進(jìn)店體驗(yàn)。

3、店鋪內(nèi)產(chǎn)品描述的策劃和優(yōu)化,提升產(chǎn)品相關(guān)權(quán)重。

4、店鋪促銷活動策劃、流量結(jié)構(gòu)優(yōu)化及轉(zhuǎn)化率長尾效應(yīng)的優(yōu)化。

5、有效管理美工設(shè)計、運(yùn)營、客服及倉儲人員,確保每個環(huán)節(jié)滿足店鋪運(yùn)營需求。

6、收集店鋪、行業(yè)數(shù)據(jù),并懂得從數(shù)據(jù)中找端倪,找機(jī)會,找不足,根據(jù)自身品牌特性,制定價格策略和進(jìn)銷存策略。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,對電子商務(wù)平臺(尤其是淘系)有較深刻認(rèn)識,思維敏捷,思路清晰,有較強(qiáng)的線上生意感知能力。

2、3年以上電商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上天貓運(yùn)營及獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn)。操作過年銷售額3000萬以上的店鋪者優(yōu)先。

3、精通淘系付費(fèi)推廣操作方式,熟悉店鋪促銷機(jī)制設(shè)置,匹配品牌資源做合理分配布局。

4、公司為納斯達(dá)克上市公司。有家居家紡、保健類護(hù)具、母嬰、國際化妝品品牌操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 京東運(yùn)營推廣崗位職責(zé)

京東運(yùn)營推廣 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州蛋殼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,美顏家 職位要求:

1、 負(fù)責(zé)日常店鋪運(yùn)營、推廣工作,提高店鋪瀏覽量和點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率,提升店鋪的整體銷售額;

2、 熟悉操作京東的推廣工具,并有成熟的推廣操作經(jīng)驗(yàn),和設(shè)計對接輸出投放素材,并統(tǒng)計每日投入產(chǎn)出的報表數(shù)據(jù),邏輯思維能力強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析,輸出優(yōu)化方向并執(zhí)行

3、 熟悉京東各類規(guī)則,每月策劃店鋪活動, 良好的溝通能力與品類采銷對接活動資源,配合官方商家運(yùn)營群進(jìn)行線上活動提報方案,并負(fù)責(zé)活動后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,提供效果分析報告;

4、 負(fù)責(zé)店鋪每日上下架商品、創(chuàng)建管理spu的促銷活動、每日查詢?nèi)雮}產(chǎn)品的sku庫存,跟進(jìn)和協(xié)調(diào)京東配送、倉庫的各種事宜

5、 負(fù)責(zé)日常的優(yōu)化工作,優(yōu)化標(biāo)題,主圖,詳情及活動頁面

6、 有運(yùn)營過護(hù)膚品或其他快消品類的京東經(jīng)驗(yàn)的人士優(yōu)先

任職要求:

1、一年以上運(yùn)營推廣操作經(jīng)驗(yàn),并且能夠配合店長做推廣核心產(chǎn)品和營銷活動;

2、了解京東后臺操作與規(guī)則,熟悉客戶的購物習(xí)慣和購物心理;

3、有過數(shù)據(jù)收集、分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),流量渠道監(jiān)控并制定和執(zhí)行合理的推廣計劃;

4、熟悉推廣工具和規(guī)則。

第7篇 京東運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

京東運(yùn)營經(jīng)理-有道事業(yè)部069 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)京東店鋪后臺各賬號的運(yùn)營,包含不限于產(chǎn)品上下架、訂單管理及追蹤等。

2. 負(fù)責(zé)京東商務(wù)相關(guān)工作,包含不限于對賬管理、退換貨的管理。

3. 負(fù)責(zé)京東店鋪的引流投放,包含不限于京東快車、品牌聚效。

4. 協(xié)助店鋪設(shè)計及優(yōu)化,為店鋪引入有價值的pv,增加客戶訪問深度、成交轉(zhuǎn)化率等。

5. 協(xié)助京東各日常及重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)的活動策劃。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)或相關(guān)專業(yè),具有3年以上的京東商城的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉京東各后臺的使用方法。

3. 熟悉京東運(yùn)營規(guī)則、各活動、資源位提報規(guī)則。

4. 熟悉東聯(lián)計劃、線上線下投放規(guī)則。

5. 具有較強(qiáng)的溝通能力,與采銷對接無障礙。

第8篇 京東運(yùn)營管理崗位職責(zé)

運(yùn)營管理經(jīng)理(京東/天貓) 崗位職責(zé):

1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進(jìn)行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;

2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標(biāo)衡量);

3、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標(biāo));

4、團(tuán)隊管理和激勵。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費(fèi)品)店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運(yùn)營等細(xì)分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團(tuán)隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)店鋪年度業(yè)務(wù)規(guī)劃結(jié)合平臺規(guī)則,進(jìn)行店鋪年度、季度、月度店鋪營銷規(guī)劃,保障工作有序有效;

2、根據(jù)不同渠道的規(guī)則,通過多種方法提升店鋪銷售額,拿到盡可能大的市場份額(用顧客指標(biāo)衡量);

3、負(fù)責(zé)店鋪經(jīng)營,提升店鋪經(jīng)營質(zhì)量(利潤指標(biāo));

4、團(tuán)隊管理和激勵。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上大型(年銷售額過億)電子商務(wù)(消費(fèi)品)店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通店鋪活動策劃、流量推廣、頁面運(yùn)營等細(xì)分模塊的工作,并能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)整體團(tuán)隊的工作; 4、精通數(shù)據(jù)分析。