快消崗位職責20篇

崗位職責是什么

快消崗位，全稱快速消費品（fast-moving consumer goods）行業(yè)崗位，主要涉及日常生活中需求頻繁、消費周期短的商品，如食品、飲料、個人護理產品、家庭清潔用品等。在這個行業(yè)中，員工需要應對快速變化的市場趨勢，確保產品的高效生產和銷售。

崗位職責要求

1. 市場洞察力：快消崗位人員需具備敏銳的市場洞察力，能快速捕捉消費者需求和行業(yè)動態(tài)。

2. 銷售策略：理解并制定有效的銷售策略，以提升品牌知名度和市場份額。

3. 供應鏈管理：熟悉供應鏈流程，確保產品從生產到終端消費者的順暢流轉。

4. 團隊協(xié)作：具備良好的團隊協(xié)作能力，與各部門有效溝通以達成目標。

5. 數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具，評估市場表現(xiàn)和業(yè)務效果。

6. 創(chuàng)新思維：鼓勵創(chuàng)新思維，推動產品和服務的持續(xù)改進。

崗位職責描述

在快消崗位上，工作內容涵蓋產品開發(fā)、市場營銷、渠道管理等多個領域。員工需密切關注市場趨勢，以便及時調整產品線以滿足消費者的新需求。此外，他們需與分銷商、零售商建立緊密關系，確保產品在貨架上的可見性和銷售量。通過策劃吸引人的廣告活動和促銷策略，提高品牌影響力。在內部，快消崗位人員還需與生產、物流等部門緊密合作，優(yōu)化供應鏈，降低運營成本。

有哪些內容

1. 產品管理：負責新品上市計劃，包括產品定位、包裝設計和價格策略。

2. 市場研究：定期進行市場調研，分析競爭對手，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

3. 銷售規(guī)劃：制定年度銷售目標和季度銷售計劃，監(jiān)控執(zhí)行情況并進行調整。

4. 渠道開發(fā)：尋找新的銷售渠道，如電商、新零售等，擴大銷售網(wǎng)絡。

5. 品牌推廣：組織線上線下營銷活動，提升品牌形象和知名度。

6. 客戶關系維護：處理客戶投訴，維護良好客戶關系，提高客戶滿意度。

7. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷售數(shù)據(jù)，識別銷售瓶頸并提出改進建議。

8. 預算控制：監(jiān)控銷售預算，確保業(yè)務在財務框架內運行。

快消崗位要求員工具備多方面的能力，既要深諳市場規(guī)律，又要擅長團隊協(xié)作，通過不斷創(chuàng)新和優(yōu)化，推動公司的業(yè)績增長。在這個快速變化的行業(yè)中，適應性強、反應迅速是成功的關鍵。

快消崗位職責范文

第1篇 快消日化采購專員崗位職責

簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務。

采購專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、專業(yè)人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、按照公司規(guī)定的采購流程進行采購操作;

3、監(jiān)控物料的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;

4、及時協(xié)調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

任職要求:

1、有過日化公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大學?？萍耙陨蠈W歷;

3、2年以上采購工作經(jīng)驗,有快消品行業(yè)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、精通采購業(yè)務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識;

5、熟練操作計算機,懂erp系統(tǒng)操作更佳;

6、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。采購專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責工廠車間設備、物流設備、研發(fā)中心實驗室儀器設備、公司it軟硬件及實施、辦公設備等采購,組織招投標或詢比價、商務談判、簽訂合同及后續(xù)到貨驗收付款跟進等工作;

2、負責公司辦公用品、研發(fā)中心實驗室試劑耗材及各類it項目維保服務等年度協(xié)議的簽訂及階段性驗收和付款工作;

3、mro供應商開發(fā)及管理,供應商考核及項目異常溝通處理等;

4、負責日常各類報表的填報及季度、年度工作匯報,各類采購文檔的整理存放;

5、維護與供應商及承包商之間的關系,引入競爭機制、確立淘汰標準、以確保良好地、可靠地的供貨和信息來源;

6、及時準確的掌握內部客戶需求,開發(fā)市場中合適的供應商資源與行業(yè)信息。

任職要求:

1、熟練掌握采購談判技巧,ppt、e_cel等技能;

2、了解各服務行業(yè)領先企業(yè)動態(tài),掌握市場變化,保持采購同業(yè)者聯(lián)絡溝通;

3、服務類采購1年及以上相關經(jīng)驗。采購專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行公司的質量方針、目標和與采購相關的管理制度;

2、與內部客戶溝通,明確采購需求;

3、負責市場調研、提供符合公司要求的供應商名單,并建立合格的供方檔案;

4、執(zhí)行詢價、比價、議價制度及相應的成本分析;

5、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責,按時完成采購任務;

6、對采購業(yè)務進行匯總、分析,需要時向管理層提供采購報告;

7、負責供應商的管理,與供應商維持健康、良好的商業(yè)合作關系。

任職要求:

1、大學本科或以上學歷,cet-6,采購或財務相關專業(yè)優(yōu)先;

2、1~2年直銷/零售/保健品等相關行業(yè)采購經(jīng)驗,有供應商管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用microsoft office技能,英文閱讀及寫作能力良好;

4、較強的抗壓能力和溝通能力,穩(wěn)定性強。采購專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責地區(qū)維修費用申請的審核工作:審核維修申請和費用報銷單,登記地區(qū)維修記錄,出具月度維修報表;

2、負責地區(qū)服務類業(yè)務的采購工作:指導地區(qū)行政進行尋源,審核并修改開荒清潔調研表,書寫采購申請,審核費用報銷單,登記記錄。包括業(yè)務為:開荒清潔、四害消殺、地毯清洗、搬遷、設備租賃及租車服務等;

3、分類辦事處服務類業(yè)務,梳理并制作各類流程;

4、優(yōu)化本職工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;

2、做事嚴謹,責任心強,做事細心;

3、有較強的溝通能力,思維清晰,有條理性,積極上進,有一定的抗壓能力;

4、有相關采購經(jīng)驗者優(yōu)先。采購專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、參加各類行業(yè)展會、收集行業(yè)發(fā)展信息,不斷儲備新包材,建立新包材樣品庫;

2、樣品跟進,根據(jù)公司新品上市政策及市場企劃設計需求,跟進各供應商按時按要求提供樣品,對不能按時提供或者不按要求提供的,及時匯報給上級主管;

3、對已經(jīng)簽樣確認的樣品或待確認的樣品,及時與供應商跟進情況,對于不合格供應商按合同要求提出處罰建議,并回收供應商的確認函;

4、協(xié)助上級進行供應商布局調整,及時、認真、細致的將包材設計文件及相關標準轉達給有需要的供應商;

5、完成上級交代的其他事務。

任職要求:

1、大專及以上學歷,財會、理科類優(yōu)先;

2、有一定的化妝品包材、宣傳品的采購渠道,熟悉供應來源,有一定的供應商管理方法及經(jīng)驗;

3、熟練操作辦公軟件,熟悉包材及廣宣品的材質及工藝、生產流程,對印刷、玻璃、注塑的生產流程及工藝非常熟悉;

4、 具有良好的應變處理能力,良好的預見性,細心,責任心強,優(yōu)秀的職業(yè)德行操守,優(yōu)秀的保密意識。良好的人際關系處理能力。

第2篇 快消品業(yè)務代表崗位職責

工作職責:

1、有效地向經(jīng)銷商、零售商推薦和賣進產品;

2、100%完成公司銷售目標;

3、完成公司分銷/陳列目標;

4、業(yè)務關系的有效的建立與維護;

5、準確提供給上級主管所需要的各種報表,按照計劃合理安排工作。

工作要求:

1、寵物食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、一年以上快速消費品銷售經(jīng)驗

2、有較強的人際溝通技能與技巧;

3、積極、主動并樂于成為先鋒,起模范帶頭作用;

4、誠實正直并兼顧個人發(fā)展;

5、愿意接受外派優(yōu)先;

6、畜牧獸醫(yī)專業(yè)及有相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 快消食品市場專員崗位職責

簡介:市場專員承擔各種市場部門的基礎和協(xié)助工作,需要很強的市場推廣、維護客戶的能力。根據(jù)產品促銷要求,制定常規(guī)活動、節(jié)假日活動等促銷推廣方案并組織實施,參與重大促銷推廣活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。

市場專員崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責市場、同行業(yè)競爭對手信息、品牌合作模式、渠道拓展信息的收集、整理與反饋;

2、收集和分析行業(yè)及競爭對手情況;

3、搜集整理行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作并作出完整的品牌分析報表;

4、參與策劃、執(zhí)行公司各項品牌建設相關工作;

5、跟進、監(jiān)控品牌營銷活動的執(zhí)行過程,并且整合提出可執(zhí)行性的建議及方案。

任職要求:

1、市場營銷等相關專業(yè),本科或以上學歷;

2、有快消行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、性格外向,有責任心,具有敏銳的觀察力、應變能力和溝通能力、文字表達能力,對數(shù)據(jù)分析有足夠的敏銳度;

4、有一定的市場調查、分析、整合資源的能力;

5、能熟練操作辦公軟件系統(tǒng)。市場專員崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、協(xié)助上級完成大型營銷活動的策劃、提報及落地;

2、協(xié)助上級完成新品牌的線上銷售和營銷推廣;

3、市場推廣活動執(zhí)行:對市場部、銷售部、營銷總部下發(fā)的活動擬定區(qū)域執(zhí)行細案、執(zhí)行跟蹤、結案審核;

4、活動執(zhí)行完畢,負責活動數(shù)據(jù)的收集和分析,優(yōu)化活動方案,提升銷售;

5、廣宣品管理:區(qū)域(活動)廣宣品的制作、發(fā)放、入庫、庫存管理。

任職要求:

1、大專或以上學歷,市場營銷、廣告、傳播等相關專業(yè);

2、具有2年以上產品行銷推廣工作經(jīng)驗;

3、具有較高的敬業(yè)精神、盡職盡責;

4、較強的學習與創(chuàng)新能力;

5、較強的市場敏銳度。市場專員崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、公司提供新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)目標客戶、跟進業(yè)務;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售;

3、維護老客戶的業(yè)務, 挖掘客戶的最大潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

5、應做好相關記錄,做好客戶分析,及時傳遞信息。

任職要求:

1、具備商業(yè)相關知識,迅速挖掘項目賣點,有較強的搜尋和聯(lián)絡客戶、商業(yè)資源的能力;

2、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,具有較強的溝通能力及交際技巧;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

4、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn)高薪;

5、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等專業(yè),電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先。市場專員崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、根據(jù)營銷計劃,負責渠道開發(fā)建設與維護;

2、負責市場活動的執(zhí)行與監(jiān)督;

3、廣宣品的管理與發(fā)放;

4、助銷設備的跟蹤、分配與預算控制;

5、品牌市場活動執(zhí)行與管理;

6、與銷售部門、客服部及其他部門保持溝通,分析市場趨勢和客戶需求。

任職要求:

1、至少1年以上相關工作崗位,有外企工作經(jīng)驗為佳;

2、市場營銷、銷售管理相關專業(yè)大專以上學歷;

3、有良好的溝通協(xié)調能力和分析報告能力(英語溝通流暢優(yōu)先考慮);

4、富有團隊精神、責任心、上進心和抗壓能力。市場專員崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、獨立承擔連續(xù)數(shù)據(jù)(尼爾森、凱度、電商)的日常管理和維護;

2、協(xié)助研究經(jīng)理進行月度市場分析月報的更新;

3、根據(jù)市場部、銷售部等部門的業(yè)務需求,協(xié)助研究經(jīng)理進行市場數(shù)據(jù)分析和報告撰寫;

4、負責平臺賬號管理(大數(shù)據(jù)雷達、凱度wpo);

5、負責專項研究基礎信息管理。

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,理工科或經(jīng)濟類專業(yè);

2、有較好的數(shù)據(jù)敏感度,能熟練運用e_cel;

3、對待工作踏實、細致,且有良好的溝通界面;

4、具備較強的責任心及良好的團隊合作精神;

5、對工作經(jīng)驗與年齡不做特別要求。

第4篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責職位要求

職責描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開拓新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關報表。

2、有5年的銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強的客戶協(xié)調能力，表達及溝通能力強，豐富的團隊管理經(jīng)驗；有強烈的責任心，工作積極主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 快消市場策劃崗位職責任職要求

快消市場策劃崗位職責

崗位職責:

崗位職能

1. 為公司品牌傳播提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點，完成內容文案， 并調研目標市場消費者需求，設計和制定推廣計劃。

2. 對產品做站外推廣，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞app等。

3. 有分析媒體投放和campapion 數(shù)據(jù)能力。

4 . 對營銷活動有策劃、有效管理和評估，根據(jù)要求制定公司對外專題活動及實施。

任職要求:

崗位要求

1. 本科及以上學歷 ，國際貿易、市場營銷、廣告、新聞相關專業(yè) ，英文流利。

2. 具備2年以上市場策劃經(jīng)驗，有品牌公司或代理公司品牌市場經(jīng)驗。

3. 具有較強的文字功底及思維開拓創(chuàng)新意識。

4. 熟悉各種線上推廣和活動發(fā)布渠道，對時下各種營銷方式熟悉。

品牌或代理公司的市場部，有策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。

第6篇 快消業(yè)務員崗位職責

武漢快消業(yè)務員 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司 武漢天龍黃鶴樓酒業(yè)有限公司,天龍黃鶴樓 崗位職責:

1、負責武漢地區(qū)流通/酒店/團購渠道的管理與維護,定期完成量化的工作要求;

2、負責按公司要求指導市場定制策略執(zhí)行、品牌推廣、業(yè)務開發(fā)管理等工作;

3、負責所轄區(qū)域的銷售計劃管理、訂單管理和執(zhí)行;

4、負責區(qū)域市場的酒類信息收集和定制工作開展檢核;

5、負責所管轄區(qū)域貨物渠道管理、價格維護等工作;

6、拜訪終端,維護終端客情,產品品鑒推廣。

任職資格:

1、大專及以上學歷,年齡在35周歲以內;

2、有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向陽光、反應敏捷、表達能力強,具有親和力,熱愛營銷工作;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心、工作激情、能承受較大的工作壓力、執(zhí)行力強;

6.身體素質良好,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。

第7篇 快消品牌經(jīng)理崗位職責

品牌經(jīng)理(快消) 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司 江蘇賽夫綠色食品發(fā)展有限公司,賽夫,賽夫貿易,賽夫 崗位描述:

1、品牌策略制定:

根據(jù)市場部年度規(guī)劃及市場策略,制定所負責品牌的年(季)度規(guī)劃;

根據(jù)品牌營銷策略,制定媒介傳播計劃;

2、新產品的開發(fā):

組織各部門成員成立新產品研發(fā)小組開展新產品導入前的研究活動并撰寫新產品開發(fā)/引進可行性報告;

根據(jù)產品規(guī)劃和市場需求與調研部門對目標市場進行調查研究;

3、產品營銷創(chuàng)意的生產及執(zhí)行:

產品概念制定及優(yōu)化、整合營銷上市方案制定、傳播內容的延展;

4、產品生命周期管理:

對整體產品線進行有效管理,梳理并持續(xù)更新調整,利用對零售數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、市場報告等資源合理分析產品線的現(xiàn)狀并提出可行的調整方案后推進實施及監(jiān)控實施后反饋;

任職要求:

1、3年及以上快消品行業(yè)品牌經(jīng)理或市場經(jīng)理工作經(jīng)驗,有食品、母嬰用品工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、較強的市場嗅覺及品牌規(guī)劃和管理能力;

3、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力及大局觀意識。

第8篇 快消日化市場經(jīng)理崗位職責

簡介:市場經(jīng)理是確定公司產品和服務的需求、競爭者和潛在客戶,開發(fā)和維持產品市場,制定價格策略,確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產品研發(fā),根據(jù)客戶的需求和市場的特點開發(fā)新的產品或服務。

市場經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責制定公司旗下化妝品整體發(fā)展規(guī)劃,實施制定、梳理與維護并監(jiān)督產品營銷信息,確保品牌形象的統(tǒng)一與傳播;

2、根據(jù)公司的產品特性,配合公司整體發(fā)展方向,制定市場短、中、長線(年度)的規(guī)劃與營銷計劃;

3、帶領團隊開展推廣與宣傳與執(zhí)行,提高品牌知名度與產品的銷售業(yè)績;

4、帶領團隊完成公司品牌日常維護與營銷相關的工作,確保公司銷售目標的達成;

5、組織和完成整體方案策劃,包括整合跨界合作、撰寫完整的營銷策劃方案、項目策略方案的實施督導;

6、負責整體銷售目標任務計劃及執(zhí)行追蹤;

7、負責即時掌握市場行情動態(tài)并做出調整提高品牌產品的市場占有率;

8、了解各主流媒體特點及動態(tài),維護好與主流媒體的合作關系 主流媒體動態(tài)分析。

任職要求:

1、新聞、傳媒、廣告、公共關系或市場營銷相關專業(yè)本科(本科學歷為硬性條件)以上學歷;

2、5年以上化妝品市場營銷、品牌推廣經(jīng)驗,熟悉化妝品行業(yè),熟悉媒體行業(yè)運作體系,擁有豐富的媒體資源和推廣渠道者優(yōu)先;

3、有豐富的化妝品品牌推廣策劃執(zhí)行經(jīng)驗,良好的市場分析能力和營銷策劃能力,對于化妝品品牌和市場營銷有深刻的理解;

4、熟悉新媒體,sns營銷,社會化媒體營銷、網(wǎng)絡媒體營銷等各類推廣渠道,善于調用線上資源推廣產品;

5、有明確的目標意識,有較強的領導力和執(zhí)行力,有管理團隊經(jīng)驗;

6、熟練操作各種辦公軟件。市場經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求,制定電商市場營銷策略,擬訂年度營銷方案;

2、緊密跟進天貓活動節(jié)奏,做好網(wǎng)絡媒介投放規(guī)劃,及時推進營銷事件、原創(chuàng)性事件及現(xiàn)象級營銷造勢的輸出;

3、整合內部資源,開拓外部媒體,落地執(zhí)行跨界、ip、贊助合作等營銷項目,創(chuàng)新營銷模式;

4、團隊人員管理,完善電商市場體系。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷,8年以上工作經(jīng)驗,其中三年以上電商市場營銷管理經(jīng)驗為佳;

2、熟悉各大電商操作模式和流程,擅長電商營銷策略制定及落地執(zhí)行,有美妝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的管理能力,較強市場分析及項目執(zhí)行能力,良好的團隊合作精神和溝通應變能力,有很好工作責任心。市場經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設;

2、負責公司品牌的定位、內涵的挖掘、宣傳與推廣工作,制定傳播策略、推廣策略并推進落實;

3、負責公司品牌或產品的線上線下市場活動策劃、促銷方案制定、品牌推廣工作的整體安排與執(zhí)行;

4、開展市場調研,對企業(yè)的發(fā)展進行調研、分析,并對產品提出整改計劃,組織市場部完成企業(yè)產品的功能設計和實施;

5、準確把握市場,提供符合客戶需求的產品定義、合理的價格和有效的市場建議,制定產品推廣策略、方

案,協(xié)調相關部門執(zhí)行,并對產品推廣效果進行評估、總結;

6、制定和完善本部門部門職能、崗位編制、崗位說明書,并確保其有效實施;

7、組織本部門員工的學習培訓和思想溝通工作,調動員工的工作積極性,提高業(yè)務技能和職業(yè)素養(yǎng);

8、負責公司與外部媒體、宣傳機構的溝通與協(xié)調工作。

任職要求:

1、營銷或相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、至少3年以上市場部相關工作經(jīng)驗,其中市場部經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于1年,產品經(jīng)理崗位經(jīng)驗不少于2年;

3、綜合素質高,具有較強的市場洞察力,能敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向;

4、具備市場營銷、策劃和推廣工作的能力;

5、思維清晰,具備市場分析的能力,具有收集、整理及分析信息的能力及組織策劃能力;

6、出色的溝通能力、文筆較好;

7、具備豐富的乙方資源,熟悉新媒體營銷;

8、能承受較強的工作壓力。市場經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、參與品牌中心整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制定本部門中長期戰(zhàn)略計劃;

2、參與品牌中心年度經(jīng)營計劃;

3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展目標制定企業(yè)的市場研究計劃,并組織人員進行市場研究項目的策劃;

4、組織人員按照制定的市場研究計劃以及方案進行調研,主要調研內容為行業(yè)狀況、市場動態(tài)、經(jīng)偵對手以及消費者的情況等;

5、收集行業(yè)信息和動態(tài),掌控其發(fā)展趨勢和潮流,編寫市場研究報告,為制定品牌策略提供決策依據(jù);

6、制定市場研究活動預算; 7、分析研究與本公司業(yè)務相關的外部專業(yè)情報源、專業(yè)調研公司等的管理;

7、負責對部門內部成員提供指導和進行培訓,提高員工的工作效率和工作質量。

任職要求:

1、本科及以上學歷, 碩士優(yōu)先;

2、口語及書面語能力突出;具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,以及報告和呈現(xiàn)關鍵因素的洞察能力。

3、可以提供市場分析的經(jīng)驗和技巧,能夠對消費者、市場竟爭者調研進行定性與定量分析;擅長各種數(shù)據(jù)分析模型和數(shù)據(jù)挖掘方法。

4、有大型快速消費品公司的代理商調研經(jīng)驗3年以上,曾任相關咨詢公司中層以上職位者優(yōu)先

5、具有將商業(yè)挑戰(zhàn)與問題轉化為解決策略的能力,以及制定學習計劃、研究設計和取得可行方案的洞察力;

6、良好的領導力、溝通能力,有責任心,邏輯分析力與抗壓力強。市場經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責對產品進行直觀、感性、富有吸引力的描述,切實提高產品的轉化率,并參與產品與活動軟文撰寫;

2、負責電商平臺活動和專題的文案策劃:根據(jù)平臺、市場、熱點話題、品牌發(fā)展需求,策劃店鋪活動、促銷,提升銷售力(如雙十一、聚劃算等);

3、分析客戶需求,挖掘產品亮點與賣點,從事商品具體內容的策劃和編輯,使商品描述實現(xiàn)多樣化、內容化、品牌化;

4、收集并研究最新流行趨勢、競爭品牌媒體軟文和廣告資料,熟悉網(wǎng)絡流行用語

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、廣告學、新聞傳播、語言類專業(yè);

2、5年以上淘寶/天貓等電商類文案策劃工作經(jīng)驗,有日化快消品(化妝品)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、較強的營銷策劃能力、良好的文字駕馭能力,擅長產品賣點及差異化概念文字提煉;

4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的購買需求和購物習慣,熟悉網(wǎng)絡交易流程及線上營銷方式;

5、有良好的團隊管理和部門溝通推動能力。

第9篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責任職要求

快消品銷售總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷商政策的制定，督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責組建銷售團隊，負責人員招聘、培訓、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務;

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責經(jīng)銷商政策的制定，督導經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責組建銷售團隊，負責人員招聘、培訓、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

快消品銷售總監(jiān)崗位

第10篇 快消品銷售經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第11篇 快消品成本會計崗位職責

快消品成本會計崗位職責(一)

以下就是快消品成本會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、審計公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

2、每月進行成本分配，及時與各部門進行在產品、產成品并編制差異原因上報;

3、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，負責成本的匯總，決算工作;

4、評估成本方案，及時改進成本核算方法;

5、各類成本核算資料的定時歸檔工作;

6、保證相關資料齊全、完整、準確;

7、完成領導安排的其它工作任務。

快消品成本會計崗位職責(二)

1、負責成本控制和跟蹤，文件及流財務審批程序管理;

2、收集與成本相關的信息，協(xié)助成本管理主管擬定目標成本;

3、協(xié)助主管編制成本控制進度計劃;

4、監(jiān)督成本控制進度計劃的實施情況;

5、對成本改善提案進行評價和指導;

6、協(xié)助主管完成成本分析和統(tǒng)計。

快消品成本會計崗位職責(三)

1、對已審核的原始憑證進行系統(tǒng)入賬及記賬工作;

2、公司費用的核算，審核相關費用單據(jù);

3、負責公司各項固定資產登記，核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資產臺賬;

4、負責協(xié)調各模塊財務記賬工作;

5、每月統(tǒng)計報表，稅務申報工作;

6、協(xié)助出具財務報表。

快消品成本會計崗位職責(四)

1、負責采購訂單審核、應付單據(jù)審批與付款跟進;

2、負責應付賬款日常管理，應付賬務處理及報表出具;

3、負責審核各類進銷存原始憑證;

4、負責成本核算的日常管理工作;

5、負責產品成本核算與成本變動分析，編制分析報表;

6、參與存貨的清查盤點工作，定期與有關部門核對，保證賬賬相符，賬實相符;

7、協(xié)助上級領導制定成本管理制度，負責制度的推行與落實，配合執(zhí)行公司的成本控制方案，規(guī)范和監(jiān)督各部門按流程正常運作;

8、其他上級安排的工作。

第12篇 快消品業(yè)務經(jīng)理崗位職責

工作內容:1、確保完成公司分配的銷售目標和費用核定指標;

2、執(zhí)行公司制定的營銷方案,負責對營銷費用使用進行全程監(jiān)管;

3、合理安排使用公司分配的業(yè)務管理費用;

4、負責客戶網(wǎng)點的建設和維護,并及時向公司或區(qū)域經(jīng)理反饋市場信息并提出營銷策略建議;

5、評估下屬各單位各層面人員日常kpi的各項指標及對指標跟蹤考核;

職位要求:有快消品相關工作經(jīng)驗。

第13篇 快消品銷售崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標;

2、針對客戶進行銷售及服務工作;

3、開發(fā)、管理、維護經(jīng)銷商；

4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；

5、熟練掌握產品知識并能有效運用；

6、按公司要求提交工作報告；

7、參加銷售培訓，并通過專業(yè)知識考核；

8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報;

9、完成公司及上級分配的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，相關專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作態(tài)度端正，學習能力強，有責任心，表達力強，執(zhí)行力高；

3、熱愛銷售工作，富有工作激情；

4、良好的客戶服務意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第14篇 快消品銷售代表崗位職責

崗位職責:高中以上學歷,身體健康;負責便民超市及干雜店的銷售業(yè)務,負責老顧客的維護和新客戶的開發(fā),較好的完成公司下達的銷售任務;能吃苦耐勞、性格樂觀開朗、勇于開拓市場、具有較強的溝通能力、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。(歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入)

每月設有各種獎勵

第15篇 快消銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

快消銷售經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、負責鄭州地區(qū)快消行業(yè)廣告大客戶的開拓與維護工作，完成既定銷售指標;

2、建立與企業(yè)的深度合作關系，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn);

3、定期定量進行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關系，收集一線產品信息與意見，并拓展新客戶資源;

4、對合同簽訂、廣告上線、素材優(yōu)化等工作流程進行把控，協(xié)調內外資源完成銷售目標。

任職要求:

1、有4a公司、門戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有較強的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務能力，具備廣告策劃能力;

3、能適應工作壓力，敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關系;

4、具有敏銳的市場洞察力，超強的執(zhí)行力。

快消銷售經(jīng)理崗位

第16篇 快消品經(jīng)理崗位職責

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第17篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產品銷售范圍；

3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結，上不封頂！

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 快消食品采購總監(jiān)崗位職責

簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負責人,直接對總經(jīng)理負責,需要在采購領域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應商管理能力。

采購總監(jiān)崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃,帶領事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標;

2、帶領團隊積極開拓引進國外新品牌新品種,負責國外重要客戶維系,并領導商務談判與簽訂合同;

3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制,對采購成本進行合理控制;

4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求,同時建立國內大客戶分銷渠道,及時跟國內大客戶溝通掌握銷售需求,調度分配好貨品到達國內的廣州、上海、青島三大港口,保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去;

5、建立國內進口市場價格行情分析與預測體系,制定貨品的分貨銷售價格,達成貨品的利潤目標;

6、負責部門團隊成員的日常管理工作,對部門成員的績效達成承擔管理責任。

任職要求:

1、本科以上學歷,良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力,掌握更多種國外語言者更佳,8年以上采購進口工作經(jīng)驗;

2、熟悉世界各地的優(yōu)質水果供應商,對各種水果的特性、產期、產地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心;

3、對國內進口銷售網(wǎng)絡渠道非常了解,具備進口操盤能力;

4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識,熟悉各個國家的貿易政策,有過國際貿易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責采購部整體管理工作,對采購部門月度、年度的經(jīng)營結果進行總結、分析,并對經(jīng)營結果負責;

2、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本;

3、及時了解并掌握市場信息,開拓新貨源,優(yōu)化進貨渠道,降低采購費用;

4、調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;

5、組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,建立供應商檔案,建立采購合同臺帳,并對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

6、組織供貨合同評審,簽訂供貨合同,實施采購活動,對于價值較高物資或大宗采購采用招投標的形式,負責招投標的組織、管理和評標工作并建立檔案;

7、制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算;

8、負責采購人員的崗前培訓和在崗培訓,并組織考核;

9、對采購部相關保密性工作負責;

10、上級授權的及載于公司制度流程的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,企業(yè)管理類相關專業(yè);

2、5年以上快消品行業(yè)相關采購管理工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;

3、熟悉采購流程,熟悉供應商評估、考核,熟悉相關質量體系標準;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強;

5、具備較強職業(yè)道德素質。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務,不斷提高部門業(yè)務水平,確保公司的正常采購量,能夠與業(yè)務、物流等部門進行有效溝通,收集、理解銷售產品需求,確保產品的采購質量,數(shù)量,及時性和準確性;

2、審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容,減少不必要的開支,以有效的資金保證最大的供應,從而建立供應商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購成本;

3、要熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價、產地等。檢查采購的商品是否符合質量要求,對公司的商品采購和質量要求負有領導責任;

4、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

任職要求:

1、非常熟悉本行業(yè)的操作模式,為公司搭建商品池,有休閑食品、特產、干貨、米面糧油、商務禮品等資源的優(yōu)先考慮,大專以上學歷;

2、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

3、有一定的源頭供應商資源 熟悉線上線下供應鏈采購模式,有渠道者優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德, 抗壓性強、善于溝通,思路清晰。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略,確保商品經(jīng)營kpi達成;

2、負責公司總體sku規(guī)劃、品牌品類的完善及新品引進工作;

3、負責商品的分銷配置、陳列建議、促銷策劃、庫存管理、商品淘汰;

4、負責供應商的開發(fā)、管理;

5、負責公司供應鏈及采購相關的sop流程制定及執(zhí)行等工作。

任職要求:

1、供應鏈或工商管理等專業(yè)、全日制大專(含)以上學歷,有大型商超采購經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有團隊管理經(jīng)驗,項目管理經(jīng)驗,精通數(shù)據(jù)分析,熟練使用e_cel、ppt等;

3、熟悉連鎖cs行業(yè)或日化行業(yè)的商品管理體系,精通商品品類管理、商品采購管理、促銷管理等;

4、善于溝通,很強協(xié)調能力,有能力進行跨部門的協(xié)調和跟進;

5、八年以上工作經(jīng)驗,五年以上同等職位經(jīng)驗。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、全面負責國內各個分公司及工廠的采購工作,制定公司采購戰(zhàn),略制定公司每年的整體采購計劃,針對不同物料制定相關采購方案;

3、編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;

4、負責供應商選擇、商務談判等工作;

5、規(guī)劃采購預算,控制采購成本;

6、建設和維護供應商管理體系,建立以及完善采購流程;

6、部門人員的日常管理。

任職要求:

1、至少10年以上采購工作經(jīng)驗,其中5年以上采購一把手經(jīng)驗;

2、對飲料行業(yè)的采購物資,如大宗原輔料、五金包材、廣宣物料、工程基建及大型工程設備中的其中兩到三個模塊具有豐富經(jīng)驗;

3、對目標市場的物資需求有一定的預測能力;

4、對采購的流程建設有豐富經(jīng)驗,能從制度上解決采購流程中面臨的各種問題;

5、熟悉采購合同的審核,熟悉不同物資的采購合同的關鍵點;

6、對招投標流程非常熟悉,能建立完善的招投標體系。

第19篇 食品快消總監(jiān)崗位職責

速凍(快消食品)營銷總監(jiān) 職位描述

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。

2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。

4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。

5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。

7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。

8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。

9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經(jīng)理匯報。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格

1.崗位資格要求:

教育背景:專科及以上學歷

專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先

年齡要求:40歲以下

2.崗位技能要求:

行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先

綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力

管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神

專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向

意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強

薪水可以視能力另議 職位描述

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,編制公司營銷戰(zhàn)略以及年度營銷計劃、營銷方案,完成公司下達的速凍食品銷售任務。

2.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略、營銷計劃以及物流配送方案等,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

3.根據(jù)市場及同業(yè)情況建議公司產品定價,經(jīng)批準后執(zhí)行。

4.負責重點戰(zhàn)略客戶的開發(fā)和重大營銷合同的談判與簽訂。

5.主持制訂、修訂、完善營銷管理部的工作流程及規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。

6.制定本部門專業(yè)培訓計劃并協(xié)助公司綜合部組織實施。

7.負責分解下達年度的營銷工作目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和監(jiān)督實施。

8.定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理應急性問題。

9.負責營銷團隊工作總結并及時向總經(jīng)理匯報。

10.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格

1.崗位資格要求:

教育背景:?？萍耙陨蠈W歷

專業(yè)背景:農學類、食品、糧食等相關專業(yè)優(yōu)先

工作經(jīng)驗:5年以上食品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,有速凍食品營銷經(jīng)驗優(yōu)先

年齡要求:40歲以下

2.崗位技能要求:

行業(yè)能力:熟悉速凍行業(yè)市場、行業(yè)技術者優(yōu)先,有行業(yè)知名品牌同崗位營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先

綜合素質:具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力

管理能力:培養(yǎng)及管理團隊能力,有挑戰(zhàn)精神

專業(yè)能力:具有一定的營銷專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的市場拓展能力,能夠客觀把握市場動態(tài)和市場方向

意志品行:誠實可靠,品行端正,敬業(yè)精神、責任感、凝聚力和創(chuàng)新能力強

第20篇 快消日化采購經(jīng)理崗位職責

簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構中負責為組織采購物料,設備或服務的個體。

采購經(jīng)理崗位描述(模板一)

崗位職責:

1、制定化妝品柜臺及市場促銷道具的采購計劃及相關預算,優(yōu)化采購流程與庫存控制,完成本部門各項任務指標;

2、與主要供應商進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;

3、監(jiān)測相關商品市場價格變化情況,及時做出反應;

4、控制供應商結算模式、價格及周期,配合完成結算工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,具有兩年以上行業(yè)采購經(jīng)驗,對化妝品柜臺材質與工藝有一定的了解;

2、熟悉采購管理運作流程,具備相關領域專業(yè)采購知識;

3、良好的溝通能力,較強的分析能力,具備跨團隊的協(xié)作能力;

4、具有良好的職業(yè)道德,工作認真負責、積極主動,執(zhí)行力強,能承受一定工作壓力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)

崗位職責:

1、全面負責采購部日常管理工作,按照采購計劃合理安排采購工作;

2、執(zhí)行物控下達的采購計劃,完成物料訂購及交期控制;

3、負責建立并不斷完善采購部制度和采購部工作流程;

4、及時提供有效的市場信息,掌握市場價格、行情變化及品質情況,以期提升產品的品質、降低采購成本;

5、負責對供應商每月賬目的核對及付款申請;

6、負責與公司、工廠相關部門及時保持溝通,了解產品包材及其他物料的使用情況及改進要求,并及時反饋與跟進;

7、負責供應商的考察、挑選、價格談判、合同起草、采購分析,并與各供應商建立良好的合作關系;

8、定期在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商, 以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍, 負責新增供應商的尋訪、調查,并組織相關部門進行評估、審查。

任職要求:

1、5年或以上化妝品采購工作經(jīng)驗,有化妝品專業(yè)線的采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、3年以上采購管理工作經(jīng)驗,有品控知識更佳;

3、熟悉采購成本控制,熟練制作采購成本分析報表;

4、熟悉化妝品、洗護等行業(yè)供應商開發(fā)及供應商日常管理,具有良好的采購談判能力;

5、熟悉erp系統(tǒng)操作;

6、熟悉化妝品、洗護等行業(yè)市場行情,熟悉和了解包裝材料特性和工藝要求;

7、具有扎實系統(tǒng)全面的專業(yè)基礎知識;

8、表達能力優(yōu)秀,良好與人溝通能力與團隊管理能力;

9、為人正直誠實,成本控制意識強,工作積極負責,責任心強。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責公司品牌化妝品/護膚品包材采購工作;

2、實時了解包材采購的供應情況, 定期維護與開發(fā)包材供應商,保障供應商產能符合公司業(yè)務發(fā)展需要;

3、根據(jù)公司產品開發(fā)需求,篩選并提供包材信息或樣品給需求部門參考,跟進實施包材所需的打板、送樣、測試等工作,保障按計劃完成采購目標;

4、對各類包材供應商品質進行月度考核,跟進處理并解決包材的質量問題,根據(jù)品質問題解決方案,督促供應商落實方案執(zhí)行;

5、拓寬包材供應商來源,建立供應商信息數(shù)據(jù)庫。

任職要求:

1、大專及以上學歷,采購管理專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上采購工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗,有化妝品包材相關采購領域工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、熟悉采購管理日常工作流程及業(yè)務,有較豐富的采購成本及采購供應商管理經(jīng)驗;

4、具備部門內和跨部門組織溝通協(xié)調能力,良好的談判、溝通、表達能力,以及良好敬業(yè)精神和責任感。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)

崗位職責:

1、具有化妝品產品開發(fā)相關的包裝的能力,了解化妝品包裝相關塑料、玻璃、瓶器、紙品的材料加工工藝;

2、熟悉塑料產品結構和各種材料包裝特性;

3、包材容器供應商的維護及管控,保證價格及品質的競爭力;

4、制定采購計劃,采購數(shù)量管理;

5、分析采購成本和銷售利潤控制采購費用。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年以上化妝品或包裝行業(yè)的采購工作經(jīng)驗;

2、了解化妝品包裝方式等方面的知識;

3、強烈的事業(yè)心和責任心,優(yōu)秀的質量意識;

4、具備良好部門內和跨部門的組織和協(xié)調能力,良好的談判、人際溝通能力,團隊協(xié)作能力強。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)

崗位職責:

1、負責收集新產品、新供應商的資料信息;

2、根據(jù)公司需求,開發(fā)符合公司要求的供應商(包含化妝品oem廠、內包材供應商、外包材供應商),索取相關資料及樣品,完成驗廠工作;

3、根據(jù)產品部開發(fā)需求,及時尋找開發(fā)新產品及新供應商,包括新產品的搜尋、選樣、設計方案的實施性建議、打樣;

4、跟進確定設計方案的新產品的打樣工作,包括工藝對接,時間監(jiān)控,以及打樣回的樣品和產品部及品質部的對接、確認及簽樣;

5、負責公司化妝品內外包材、內容物等物類bom表各配件成本報價成本核算、成本分析和采購成本控制管理;10%(化妝品內包材,包括但不限于以下種類:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產機器:注塑機) );

7、和供應商協(xié)調品質部對物料品質的要求及品質異常處理;

8、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,相關專業(yè),化妝品內包材行業(yè)技術或采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉化妝品內包材生產制造的相關工藝流程(注塑、吹瓶(壓吹、射吹)、噴涂電鍍、燙印、裝配等),化妝品內包材,如:玻璃、軟管、塑料瓶(pp,pe、k料、as、abs、壓克力、pet等)、膏霜瓶+外蓋(生產機器:注塑機);

3、熟悉模具體的工藝流程;

4、熟悉對生產化妝內包材的原村料的特性及成本價格;

5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力。