快消崗位要求15篇

第1篇 快消品銷售經(jīng)理、主管、銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作（糧油副食、休閑食品、飲料、酒水、肉類等）

2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，擴大產(chǎn)品銷售范圍；

3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

職位要求：

1、經(jīng)理主管有快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，熱愛銷售工作，有親和力和抗壓能力，坦誠自信，樂觀進取，能夠吃苦耐勞，有團隊合作意識、敬業(yè)精神。

2、銷售代表，有無經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先；

工資月結(jié)，上不封頂！

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 快消市場策劃崗位職責(zé)任職要求

快消市場策劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職能

1. 為公司品牌傳播提供創(chuàng)意思路及創(chuàng)意點，完成內(nèi)容文案， 并調(diào)研目標(biāo)市場消費者需求，設(shè)計和制定推廣計劃。

2. 對產(chǎn)品做站外推廣，熟悉站外各渠道的社交玩法，如微信、微博、直播、新聞app等。

3. 有分析媒體投放和campapion 數(shù)據(jù)能力。

4 . 對營銷活動有策劃、有效管理和評估，根據(jù)要求制定公司對外專題活動及實施。

任職要求:

崗位要求

1. 本科及以上學(xué)歷 ，國際貿(mào)易、市場營銷、廣告、新聞相關(guān)專業(yè) ，英文流利。

2. 具備2年以上市場策劃經(jīng)驗，有品牌公司或代理公司品牌市場經(jīng)驗。

3. 具有較強的文字功底及思維開拓創(chuàng)新意識。

4. 熟悉各種線上推廣和活動發(fā)布渠道，對時下各種營銷方式熟悉。

品牌或代理公司的市場部，有策劃經(jīng)驗的優(yōu)先。

第3篇 美資快消崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)：

1、 月度核算并發(fā)放工廠員工工資 (約900人)

2、月度申報員工個人所得稅、年度12萬申報

3、每月社保、公積金、供應(yīng)商服務(wù)費付款

4、月度與總賬團隊進行薪資科目的對賬及調(diào)整

5、月度工資報表、財務(wù)報表及其他報表制作填寫

6、勞動年審材料準(zhǔn)備

7、公司內(nèi)、外部審計支持

8、與工廠工資薪金有關(guān)的其他事情

要求：

1、本科學(xué)歷優(yōu)先；

2、英文讀寫良好；

3、一到兩年的薪資經(jīng)驗，e_cel熟練。

薪資：底薪+補貼+2個月左右年終獎

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第4篇 銷售主管（餐飲渠道、快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、開發(fā)拓展新客戶

2、開拓新的銷售渠道

3、洽談客戶

4、搭建自行開發(fā)客戶小組

職位要求：

1、有寫作能力，會簡單的英語。會制作ppt，以及相關(guān)報表。

2、有5年的銷售工作經(jīng)驗，有開發(fā)客戶渠道（餐飲渠道、快消品）。

3、有較強的客戶協(xié)調(diào)能力，表達及溝通能力強，豐富的團隊管理經(jīng)驗；有強烈的責(zé)任心，工作積極主動。

4、熱愛銷售職業(yè)，有很強的進取心、敬業(yè)、為人正直、富有開拓精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第5篇 快消品銷售代表崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé)：

1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，運用營銷方式推進銷售進程，確保定期完成量化銷售目標(biāo)；

2、開發(fā)、維護、提升區(qū)域客戶關(guān)系，能夠獨立處理和解決客戶提出的問題，不斷發(fā)展客戶價值；

3、及時搜集、反饋客戶意見和建議，積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，提高客戶滿意度；

4、控制應(yīng)收款額度，加快銷售資金回籠。

5、協(xié)助客戶提供落地有效的產(chǎn)品促銷方案，有效支持客戶項目完成，提高客戶滿意度；

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，二年以上銷售經(jīng)驗，有本行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先，有私家車者優(yōu)先；

2、具有一定的客戶需求深挖技巧，且有一定的資源協(xié)調(diào)及整合能力；

3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力；

4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、具有親和力，較強的抗壓能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 快消品銷售主管崗位職責(zé)任職要求

快消品銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)黃鶴樓酒在河南信陽、固始、濮陽區(qū)域的客戶開發(fā)與維護，定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

4、對客戶提供專業(yè)的咨詢及公司政策執(zhí)行幫助與引導(dǎo);

5、拜訪終端，維護終端客情，產(chǎn)品品鑒推廣。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下;

2、有3年以上酒水銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

快消品銷售主管崗位

第7篇 快消督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

快消督導(dǎo)崗位職責(zé)

資深督導(dǎo)(需商超或快消經(jīng)驗) 達曼國際咨詢(上海)有限公司 達曼國際咨詢(上海)有限公司，達曼 1.熟練掌握商品信息、商品銷售技巧、督導(dǎo)操作流程及商品領(lǐng)用規(guī)范;

2.跟進落實門店的理貨工作和促銷活動執(zhí)行情況，有效提升所轄門店的銷售業(yè)績完成銷售目標(biāo);

3.對門店理貨員和促銷員的日常工作及行為規(guī)范進行統(tǒng)一管理;

4.負責(zé)理貨員和促銷員的排班和日?？记?、考核及薪酬造冊;

5.負責(zé)理貨員和促銷員的培訓(xùn)工作，深入發(fā)掘具有潛質(zhì)的新員工，培養(yǎng)并發(fā)展各店鋪的資深員工;

6.及時反饋門店事宜，解決門店突發(fā)事件;

7.熟練使用pad和電腦完成相關(guān)的數(shù)據(jù)報表和報告;

8.完成運營經(jīng)理及達曼公司指派的其他工作。

職位要求:

1、25-35周歲，性別不限;

2、大專以上學(xué)歷;

3、有3年以上導(dǎo)購類銷售工作和團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮

4、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗或第三方的相關(guān)管理工作經(jīng)驗尤佳;

5、具備一定的培訓(xùn)能力;

6、熟悉大賣場的操作模式;

7、會使用e_cel、word、ppt和電子郵件。

快消督導(dǎo)崗位

第8篇 咨詢顧問-快消行業(yè)（客戶執(zhí)行）崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1.有2~3年及以上數(shù)字營銷公司客戶執(zhí)行（ae）及快消行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗。

2.較強的數(shù)字營銷項目執(zhí)行能力。根據(jù)項目經(jīng)理要求，負責(zé)即有數(shù)字營銷活動的推廣執(zhí)行，完成項目日常運營，對內(nèi)協(xié)調(diào)溝通，把控項目進度和交付質(zhì)量。

3.較好的數(shù)據(jù)使用和分析能力。根據(jù)talkingdata自身數(shù)據(jù)和快消行業(yè)一方數(shù)據(jù)，獨立完成數(shù)字營銷項目的日常運營分析、競品分析、各類總結(jié)報告。

4.較好的數(shù)據(jù)分析咨詢能力。根據(jù)talkingdata自身數(shù)據(jù)和客戶數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)進行分析探索，發(fā)現(xiàn)新的數(shù)字營銷改進或再提案機會，并按項目經(jīng)理要求，活動提案。

5.較強的快消行業(yè)大數(shù)據(jù)學(xué)習(xí)能力。在已有項目經(jīng)驗基礎(chǔ)上，能不斷總結(jié)，探索快消行業(yè)大數(shù)據(jù)更多的應(yīng)用機會，過程中，可不斷學(xué)習(xí)大數(shù)據(jù)分析探索相關(guān)的工具和技術(shù)。

6.較好的和團隊協(xié)作能力。樂于項目經(jīng)驗和成果，較好的內(nèi)外部合作團隊溝通協(xié)作能力。

崗位要求:

1.具有數(shù)字營銷快消行業(yè)客戶服務(wù)工作經(jīng)驗2~3年及以上。

2.英語需具備和外企客戶的基本溝通能力（讀和寫英文提案，基本的聽和說）。

3.擅長數(shù)字營銷活動提案和數(shù)據(jù)分析。

4.具有誠信、負責(zé)任的品格，以及極強的團隊合作精神。

5.工作主動、具備極強的進取心，注重績效，能勝任高強度快節(jié)奏的工作。

6.性格開朗穩(wěn)重，勤奮努力，敬業(yè)。

7.善于思考，學(xué)習(xí)能力強，具備良好的溝通能力及理解力。

8.熟練使用ppt/e_cel，有數(shù)據(jù)分析和建模工具使用經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 行業(yè)大客戶經(jīng)理（教育/房產(chǎn)/汽車/政務(wù)/快消/金融）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 深度挖掘各行業(yè)重點大客戶的潛在需求，促使達成長久戰(zhàn)略合作；

2. 負責(zé)協(xié)調(diào)解決大客戶使用產(chǎn)品過程中遇到的問題，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

3. 參與合同的談判、簽訂，承擔(dān)并完成團隊銷售額、回款及利潤目標(biāo)。

職位要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，具備金融行業(yè)品牌客戶人脈資源，有廣告行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 有較強的銷售能力、敏銳的商業(yè)觸覺，善于發(fā)覺潛在市場，具備一定的市場開拓能力；

3. 具有良好的職業(yè)形象和親和力、客戶服務(wù)意識、品牌及營銷策劃能力。

第10篇 快消采購專員崗位職責(zé)任職要求

快消采購專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、reporting to the indirect pocurement manager in china， will manage the majority of the day-to-day purchasing operations for company

2、typical duties include supplier setups， processing pos and suppliers to ensure effective procurement processes are followed

3、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

4、drive process efficiency， cost savings and satisfaction

5、make some reports including， budget planning， capital planning，e_pense report and anaylise

6、closely work with marketing， logistic and suppliers on indirect purchasing related issues

任職資格:

1、 bachelor’s degree required， preferred in the area of management， finance， business， or accounting

2、certification in purchasing， procurement or supply chain strongly preferred

3、strong knowledge on indirect procurement model

4、strong negotiation & communication skills required

5、1 years procurement working e_perience

6、 open to working closely with team

快消采購專員崗位

第11篇 快消商超渠道崗位職責(zé)任職要求

快消商超渠道崗位職責(zé)

商超渠道產(chǎn)品經(jīng)理(快消) 1、組織實施所負責(zé)產(chǎn)品計劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場反饋及銷售情況;

3、定期進行效益評估，提出產(chǎn)品促進、改良、淘汰方案并負責(zé)落實;

4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

5、負責(zé)對新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進行管理，確保其上市;

6、對產(chǎn)品的工藝細節(jié)要求、外觀、效用性進行升級優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點;產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫。 1、組織實施所負責(zé)產(chǎn)品計劃，并定期提出修改建議，在公司內(nèi)外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng)意，并組織論證;

2、根據(jù)產(chǎn)品計劃規(guī)劃或經(jīng)過論證的創(chuàng)意，和根據(jù)市場反饋及銷售情況;

3、定期進行效益評估，提出產(chǎn)品促進、改良、淘汰方案并負責(zé)落實;

4、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，管理其特別是需求分析、包裝設(shè)計、穩(wěn)定性測試等環(huán)節(jié);

5、負責(zé)對新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品優(yōu)化進行管理，確保其上市;

6、對產(chǎn)品的工藝細節(jié)要求、外觀、效用性進行升級優(yōu)化，參與選擇匹配的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

7、結(jié)合品牌策略及顧客的需求與產(chǎn)品技術(shù)特性，有效提煉產(chǎn)品賣點;產(chǎn)品說明書的文案撰寫，產(chǎn)宣傳的軟文撰寫。

快消商超渠道崗位

第12篇 快消品銷售崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域的市場推廣工作，挖掘有效客戶，完成或超額完成銷售目標(biāo);

2、針對客戶進行銷售及服務(wù)工作;

3、開發(fā)、管理、維護經(jīng)銷商；

4、參與區(qū)域市場營銷活動，了解參與此類活動的客戶信息和動態(tài)；

5、熟練掌握產(chǎn)品知識并能有效運用；

6、按公司要求提交工作報告；

7、參加銷售培訓(xùn)，并通過專業(yè)知識考核；

8、完成市場信息的收集和分析，并向上級匯報;

9、完成公司及上級分配的其它工作。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作態(tài)度端正，學(xué)習(xí)能力強，有責(zé)任心，表達力強，執(zhí)行力高；

3、熱愛銷售工作，富有工作激情；

4、良好的客戶服務(wù)意識，高度的敬業(yè)精神，承壓力強。

崗位要求：

學(xué)歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇 銷售代表（快消品）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司對本地區(qū)快消品市場的拓展，銷售與業(yè)務(wù)運營； 2、建立與各零售門店、超市等的合作關(guān)系，并制訂區(qū)域銷售方案； 3、負責(zé)管轄市場終端陳列及溝通協(xié)調(diào)工作； 4、及時反饋客戶及競爭品牌的有關(guān)信息，與代表討論制訂每周的工作目標(biāo)，制定積極、合理的銷售目標(biāo)和行動計劃； 5、跟蹤代表工作執(zhí)行情況，完成公司要求的指標(biāo)； 6、執(zhí)行公司的策略，收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競品的市場信息，根據(jù)區(qū)域特點提出可行性建議； 7、協(xié)助項目經(jīng)理對所負責(zé)區(qū)域的市場進行有效的規(guī)劃、整理與開發(fā)； 8、其它與銷售職責(zé)相關(guān)的工作。任職資格： 1、具有較強的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，具有吃苦、開拓精神，不斷學(xué)習(xí)能力； 2、熟悉行業(yè)發(fā)展動態(tài)及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，有一定的快消品銷售渠道； 3、對銷售業(yè)績及目標(biāo)意識較強，具備市場創(chuàng)新能力； 4、具有很好的管理能力、市場洞察力、計劃分析能力、語言表達能力及人際交往能力，能夠組建、培育銷售團隊； 5、認真、不怕挑戰(zhàn)且具有較強的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神、拼搏精神； 6、能根據(jù)公司營業(yè)目標(biāo)的要求，按期完成銷售任務(wù)； 7、具有快消品、食品、門店、超市客戶開發(fā)能力及客戶人脈關(guān)系，終端開發(fā)、維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 快消品市場業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開發(fā)與廢銷售，執(zhí)行并完成公司年度的產(chǎn)品銷售計劃；

二、根據(jù)公司的市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售額度，控制成本，擴大所負責(zé)銷售區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品占有率；

三、與客戶保持良好溝通，時時把握客戶需求，為客戶提供滿意、周到、熱情的服務(wù)；

四、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合條款的協(xié)商和簽訂事宜，在執(zhí)行合同的過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作；

五、掌握市場動態(tài)價格，定期向公司提供市場分析和預(yù)測報告；

六、維護和開發(fā)新的渠道及新客戶，自主開發(fā)和拓展下游用戶，尤其是終端客戶；

七、收集一線銷售信息及客戶建議，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出合理化建議。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第15篇 快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

快消品銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責(zé)組建銷售團隊，負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實施;

2、組織制訂年度營銷計劃，并分解銷售目標(biāo)，組織落實;

3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù);

4、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定食品銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案，并組織實施;

5、負責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理;

6、負責(zé)客戶的分類管理及客戶資料的統(tǒng)一管理;

7、負責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息; 8、負責(zé)經(jīng)銷商政策的制定，督導(dǎo)經(jīng)銷商管理體系的良性運行。

9、負責(zé)組建銷售團隊，負責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核。

崗位要求:

1、從事食品、飲料快消品等行業(yè)8年以上，銷售總監(jiān)崗位3年以上。

2、熟悉國內(nèi)食品、飲料行業(yè)市場環(huán)境，了解渠道運行方式，具備市場敏銳性;

3、具備較強的團隊建設(shè)能力、管理能力、市場推廣能力、營銷策劃能力。

快消品銷售總監(jiān)崗位