崗位職責(zé)是什么
招商崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)吸引和引導(dǎo)外部商家或投資者與企業(yè)建立合作關(guān)系，以推動公司業(yè)務(wù)的拓展和市場份額的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠準(zhǔn)確傳達(dá)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和合作優(yōu)勢。
2. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，能識別潛在的商業(yè)機(jī)會。
3. 熟悉合同條款，有能力談判并達(dá)成雙贏的合作協(xié)議。
4. 擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)，能夠建立和維護(hù)與合作伙伴的關(guān)系。
5. 具備項(xiàng)目管理能力，能有效推進(jìn)合作項(xiàng)目的執(zhí)行和落地。
崗位職責(zé)描述
招商專員的工作涉及尋找合適的合作伙伴，通過深入了解他們的需求，提供定制化的合作方案。他們需要定期分析市場趨勢，以確定最有利可圖的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并制定相應(yīng)的招商策略。在與潛在合作伙伴的洽談過程中，招商人員需展示公司的核心競爭力，確保雙方的利益都能得到保障。此外，他們還需協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保合作項(xiàng)目的順利進(jìn)行，解決合作過程中可能出現(xiàn)的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 市場研究：定期收集和分析行業(yè)信息，識別潛在合作伙伴和商機(jī)。
2. 合作伙伴開發(fā)：主動接觸和拜訪潛在客戶，介紹公司產(chǎn)品和服務(wù)，建立聯(lián)系。
3. 商務(wù)談判：與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)商合作條款，達(dá)成共識。
4. 合同管理：起草、審核和簽署合作協(xié)議，確保合同的合法性與有效性。
5. 關(guān)系維護(hù)：持續(xù)跟進(jìn)已合作的商家，處理合作中的問題，維護(hù)良好關(guān)系。
6. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)，確保合作項(xiàng)目按時按質(zhì)完成。
7. 報告撰寫：定期向上級匯報招商進(jìn)度和成果，提供改進(jìn)建議。
8. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場知識和招商經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體招商能力。
招商崗位的工作不僅是為企業(yè)引入新的商業(yè)伙伴，更是構(gòu)建企業(yè)對外的形象和影響力。通過精準(zhǔn)的市場定位、高效的談判技巧和專業(yè)的服務(wù)態(tài)度，招商專員在企業(yè)的發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。
招商崗位職責(zé)范文
第1篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道招商總監(jiān) 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學(xué)校、4s店)食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標(biāo)的市場信息收集
3、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)
任職要求:
1、有甲方資源,能轉(zhuǎn)化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團(tuán)膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理
第2篇 餐飲招商主管崗位職責(zé)
餐飲招商主管 軒天實(shí)業(yè) 上海軒天實(shí)業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實(shí)業(yè),軒天,軒天實(shí)業(yè),軒天 主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)相關(guān)商業(yè)項(xiàng)目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負(fù)責(zé)本部門所劃分商家引進(jìn)、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
4、適時策劃、組織、實(shí)施各類招商推廣活動;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25-35歲左右,大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),有完整的商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預(yù)測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務(wù)洽談能力、組織溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第3篇 推廣招商崗位職責(zé)
線上招商推廣 施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西環(huán)?？萍加邢薰?施凱西 職責(zé)描述:
1、制定線上招商方案、執(zhí)行計(jì)劃以及招商整體工作的計(jì)劃和部署,對方案進(jìn)行執(zhí)行與落地。
2、負(fù)責(zé)本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行,對投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費(fèi)廣告投放分析、策劃、投放及實(shí)時優(yōu)化。
3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)環(huán)保類的供應(yīng)商招商引進(jìn)。
4、聯(lián)絡(luò)、走訪供應(yīng)商,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策;
5、 接洽加盟供應(yīng)商事宜、負(fù)責(zé)前期接待、業(yè)務(wù)談判、后續(xù)運(yùn)營交接等工作安排;
崗位要求:
1、電子商務(wù)、市場營銷類?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上線上招商管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,熟悉商務(wù)談判工作,能獨(dú)立處理客戶關(guān)系;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,對市場變化有強(qiáng)烈的感知和反應(yīng)能力;
4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有獨(dú)立操作產(chǎn)品和市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉sem、seo推廣原理,熟悉5個以上的自媒體運(yùn)營,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先;
第4篇 招商證券崗位職責(zé)
證券經(jīng)紀(jì)人 海歸方向 招商證券 招商證券股份有限公司上海陸家嘴東路證券營業(yè)部,招商證券 職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展并維護(hù)客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負(fù)責(zé)貴賓客戶維護(hù)提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場部制定的銷售目標(biāo);
5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強(qiáng)烈的服務(wù)意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實(shí)守信,認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強(qiáng)的合規(guī)意識。
任職要求:
第5篇 招商文員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
招商可以簡單詮釋成人與人之間的關(guān)系，它是一項(xiàng)選擇，也是一項(xiàng)替選。根據(jù)中華人民共和國商法，招商，即招攬商戶，它是指發(fā)包方將自己的服務(wù)、產(chǎn)品面向一定范圍進(jìn)行發(fā)布，以招募商戶共同發(fā)展。招商首先要確認(rèn)適合自己的目標(biāo)招商群，其次尋找方式，致使目標(biāo)愿意。
招商文員崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司的客戶接待工作。
2.負(fù)責(zé)招商部的電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、資料寄收、文檔復(fù)印、合同整理等工作。
3.負(fù)責(zé)招商部各類辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。
4.負(fù)責(zé)招商部日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)招商部的日常會議準(zhǔn)備和整理事務(wù)。
6.負(fù)責(zé)樣品室的貨品管理以及資料的備檔管理。
招商文員崗位要求
1.1年以上文員工作經(jīng)驗(yàn)，有招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉電腦辦公軟件操作。
3.工作細(xì)心認(rèn)真，刻苦耐勞。
招商文員發(fā)展方向
招商外包，就是企業(yè)招商的所有事情都可以外包給專業(yè)的招商第三方如之道網(wǎng)這樣的公司，企業(yè)只需要集中力量經(jīng)營好自身的核心業(yè)務(wù)，而將渠道拓展全權(quán)交付給專業(yè)的招商外包團(tuán)隊(duì)，包括渠道盈利模型、產(chǎn)品組合策略、招商項(xiàng)目包裝、招商項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計(jì)、招商項(xiàng)目推廣、招商會邀約與執(zhí)行、招商簽單與追款等所有招商環(huán)節(jié)。
第6篇 區(qū)域招商主管崗位職責(zé)
區(qū)域拓展/招商主管 金可兒床墊 金可兒(上海)床具有限公司,金可兒,金可兒床墊,金可兒 職位描述:
1、收集區(qū)域市場信息,分析競爭品牌,了解市場趨勢,為公司決策提供信息支持;
2、根據(jù)市場拓展階段性計(jì)劃,對目標(biāo)市場進(jìn)行調(diào)研并做出準(zhǔn)確的市場調(diào)研報告;
3、按照公司的拓展計(jì)劃,發(fā)掘和考察目標(biāo)市場,與商場談判保證拓展計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),并維護(hù)合作關(guān)系;
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的拓展,完成開店目標(biāo),提高品牌形象;
5、加盟商招募簽約、門店開設(shè)及加盟信息收集和管理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
具體要求:
1、大專以上學(xué)歷者,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、具備2年以上家具相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)家具品牌運(yùn)作發(fā)展?fàn)顩r;
3、熟悉紅星、居然、月星等大型連鎖家居賣場招商運(yùn)行模式,并擁有良好的人脈資源,
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力、談判能力、以及快速開拓市場的能力;
5、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),并及時匯報工作進(jìn)展;
6、形象好,氣質(zhì)佳,能夠適應(yīng)頻繁出差。
公司福利:
1、公司提供良好的發(fā)展平臺和晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升更高級別崗位,福利豐厚;
2、公司提供相應(yīng)的員工培訓(xùn):內(nèi)部培訓(xùn)+外部培訓(xùn);
3、豐富多彩的企業(yè)文化生活(如拔河賽、羽毛球賽、攝影比賽、徒步活動等);
4、提供相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)助、交通費(fèi)用補(bǔ)助、通訊費(fèi)補(bǔ)助等;
5、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等);
6、享有國家規(guī)定的法定假日(元旦、清明、勞動、端午、中秋、國慶、春節(jié)等)及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期制度;
第7篇 區(qū)域經(jīng)理（偏招商）甘肅崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、開發(fā)和跟進(jìn)招商線索，負(fù)責(zé)空白區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)。
2、負(fù)責(zé)新門店入職指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作，保證新門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營。
3、落實(shí)總部商務(wù)政策，協(xié)助門店實(shí)現(xiàn)車輛銷售目標(biāo)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，1年以上區(qū)域管理、渠道開發(fā)、大客戶開發(fā)、bd經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
2較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
3.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.能接受一定時間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
第8篇 醫(yī)藥招商產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
武漢永利啟康醫(yī)療器械有限公司,是全國鼻炎健康連鎖龍頭品牌清鼻堂的湖北省總經(jīng)銷商,目前已在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖實(shí)體門店近20家,網(wǎng)絡(luò)已布局武漢、襄陽、荊州、十堰、隨州、潛江、仙桃、黃石等地,計(jì)劃____年底在我省開設(shè)清鼻堂鼻炎健康連鎖門店50家以上。
我公司經(jīng)營的清鼻堂系列產(chǎn)品:清鼻露霧化液、超聲霧化器,已獲得國家發(fā)明專利,專利號:zl200910183296.4,為全球首創(chuàng)。該產(chǎn)品是在近代科學(xué)家竺可楨率領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)立的鼻竇炎煙薰療法基礎(chǔ)上,經(jīng)科研人員近半個世紀(jì)以來的進(jìn)一步研究,不斷更新和完善,并結(jié)合現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),采用了新一代的霧化療法,通過大量的病例試驗(yàn)和臨床驗(yàn)證,得到了專家的一致好評:、不開刀、不吃藥,輕松霧化就見效、,從而解決了由于鼻竇結(jié)構(gòu)復(fù)雜,醫(yī)療界難以用醫(yī)療方法達(dá)到病灶部位的難題。經(jīng)醫(yī)學(xué)臨床驗(yàn)證,療效確切,本產(chǎn)品的上市解決了廣大鼻竇炎患者日常痛苦和煩惱,提高了工作和生活的質(zhì)量!
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)湖北轄區(qū)縣、區(qū)市場的招商、加盟、簽約、市場啟動等工作 ;
二、負(fù)責(zé)加盟市場門店的市場指導(dǎo)和管理培訓(xùn)工作。
第9篇 招商儲備崗位職責(zé)任職要求
招商儲備崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作，完成科技城招商引資任務(wù);
2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息，協(xié)助入園企業(yè)申請并落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策，提供相關(guān)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)招商潛在目標(biāo)客戶資料的搜集和整理，掌握產(chǎn)業(yè)資源方向，建設(shè)、跟蹤、維護(hù)產(chǎn)業(yè)資源庫;
4、負(fù)責(zé)與各級政府部門建立良好的關(guān)系，與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和市場開拓能力;
招商儲備崗位
第10篇 招商儲備干部崗位職責(zé)任職要求
招商儲備干部崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:市場推廣、企業(yè)形象、宣傳冊編輯、產(chǎn)品冊編輯
1. 為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議，做好總經(jīng)理的參謀助手，參與公司營銷戰(zhàn)略制定，編制傳播規(guī)劃。
2.熟練使用ps、cdr等設(shè)計(jì)軟件，負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門工作的開展及相關(guān)市場調(diào)研工作。
3.與各傳媒進(jìn)行溝通、聯(lián)系、合作，適時推出有助于宣傳公司經(jīng)營形象的新聞報道。
4.負(fù)責(zé)策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案。
5.跟蹤廣告樣稿或膠片輸出的全過程。
6.根據(jù)公司宣傳需要，提出可行性的促銷宣傳推廣組織計(jì)劃方案。
7.負(fù)責(zé)公司宣傳通稿及活動案例通稿的編寫校訂。
8.對公司重大事件、先進(jìn)事跡、公司良好形象典型事件負(fù)責(zé)媒體報道宣傳。
9.聯(lián)系、組織安排客戶、社會團(tuán)體舉辦各類品牌推廣和其他有利于擴(kuò)大宣傳的社會公益推廣活。
10.對各類媒體、廣告進(jìn)行內(nèi)容、版面、音像組合、主題進(jìn)行設(shè)計(jì)和制作，將成稿交上級主管領(lǐng)導(dǎo)審定。
11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
招商儲備干部崗位
第11篇 醫(yī)藥渠道招商經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司目標(biāo)和任務(wù),發(fā)展目標(biāo)區(qū)域銷售渠道,對所管轄地區(qū)分銷渠道經(jīng)銷商甄別,培養(yǎng)和管理; 2、積極開發(fā)新的渠道方式和新的經(jīng)銷商,建立良好的分銷網(wǎng)絡(luò)和客戶關(guān)系; 3、支持和配合經(jīng)銷商做好終端用戶的銷售活動; 4、銷售管理職位,負(fù)責(zé)管理區(qū)域的主要目標(biāo)和計(jì)劃; 5、按時做好銷售情況的報告,收集必要的銷售數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)的確認(rèn)工作,并及時上報給公司。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)療器械、生物制劑、耗材、藥品行業(yè)、醫(yī)療信息化渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、在負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)有一定的客戶資源;能夠獨(dú)立開獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力; 4、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能; 5、語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),善于交際,極富敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能協(xié)調(diào)和維護(hù)好客戶關(guān)系,具有一定的談判和應(yīng)變能力; 6、吃苦耐勞,開朗樂觀,有耐心,堅(jiān)持不懈,開拓性強(qiáng),積極進(jìn)取; 7、適應(yīng)不定期出差。
第12篇 招商內(nèi)勤崗位職責(zé)
招商內(nèi)勤 四川科虹企業(yè)管理有限公司 四川科虹企業(yè)管理有限公司,科虹 工作職責(zé):
1、租戶信息思訊系統(tǒng)資料錄入及更新、租賃信息的更新、建立租賃合同臺賬、合同蓋章流程的跟蹤、合同的分類發(fā)放和復(fù)印存檔;商家領(lǐng)取、部門借閱合同的登記;
2、意向客戶資料的收集、整理、建檔、定期更新工作;商家交款信息跟進(jìn)、匯總,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
3、辦理商家進(jìn)場裝修手續(xù)及商家撤場的退款手續(xù);
4、負(fù)責(zé)部門一般性文件資料的起草及撰寫,資料的打印、排版、復(fù)印工作;
5、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作;
6、編制部門人員工資表,上報財務(wù)部,部門費(fèi)用報銷流程跟進(jìn);
7、部門辦公用品的統(tǒng)計(jì)、匯總、申購、發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)本部門各類文件、oa流程報告的簽字流程及時跟進(jìn); 為商戶辦理各項(xiàng)申清流程;
9、協(xié)助各部門工作人員完成交代事項(xiàng);
任職資格:
1、具有大專及以上文化程度,文秘專業(yè)優(yōu)先。能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
2、具有2年以上內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),建材、家具行業(yè)者優(yōu)先;或從公司內(nèi)部其他部門選拔;
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、管理能力、判斷能力;較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和理解能力。
第13篇 醫(yī)藥電話招商崗位職責(zé)
醫(yī)藥電話銷售經(jīng)理 女士
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,開拓市場;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,開拓市場;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 東莞招商經(jīng)理崗位職責(zé)
渠道bd(傳統(tǒng)招商)經(jīng)理(東莞) 易票聯(lián)支付有限公司 易票聯(lián)支付有限公司,易票聯(lián),易票聯(lián) 1.大專以上學(xué)歷,有2年以上支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有微商、代理或展會客戶資源者優(yōu)先;
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能獨(dú)立完成客戶商洽/項(xiàng)目推進(jìn)等工作
崗位要求:
1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較高的工作積極性、抗壓能力;
2.誠信開朗敬業(yè)、具有較強(qiáng)親和力;
3.本崗位接受高新挑戰(zhàn),追求毛利和交易規(guī)?；a(chǎn)出,如有能力和資源者工資不設(shè)上限。
第15篇 診斷試劑招商經(jīng)理崗位職責(zé)
招商經(jīng)理(體外診斷試劑) 上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司 上海良潤生物醫(yī)藥科技有限公司,上海良潤,良潤 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國的招商及管理;
2、制定營銷目標(biāo)及實(shí)施方案,完成銷售目標(biāo);
3、全國各區(qū)域人員招聘培訓(xùn)及管理;
4、細(xì)化監(jiān)督指導(dǎo)各區(qū)域銷售預(yù)算及各項(xiàng)任務(wù);
5、協(xié)助協(xié)調(diào)其他部門完成公司相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、診斷試劑、器械或藥品銷售管理3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及資源;
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神精神;
4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
第16篇 招商運(yùn)營副總崗位職責(zé)
招商運(yùn)營副總 上海頤高投資集團(tuán)有限公司 上海頤高投資集團(tuán)有限公司,頤高 職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);
2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;
5、全面策劃商業(yè)活動和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運(yùn)營,提升經(jīng)營業(yè)績;
6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動態(tài)變化;
7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場與營銷、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;
3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;
4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;
5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;
6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;
7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識、出色的溝通能力和邏輯組織能力;
8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個人情緒;
第17篇 耗材部招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)耗材檢驗(yàn)試劑的招商工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、招商范圍：全省九地市范圍內(nèi)招商維護(hù)，與公司銷售內(nèi)勤工作對接等；3、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品組織召開各地區(qū)代表或醫(yī)生學(xué)術(shù)會議；4、領(lǐng)導(dǎo)分配下來的其他事宜。職位要求1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)）2、三年以上藥品或醫(yī)療耗才檢驗(yàn)試劑全國或區(qū)域市場招商經(jīng)驗(yàn)；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；4、熟練應(yīng)用office的軟件。此崗位需崗位職責(zé)職位要求全省各地區(qū)各一名招商經(jīng)理，有意向者可以聯(lián)系。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年
第18篇 高級開發(fā)/招商專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整；
7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
職位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第19篇 園區(qū)招商主管崗位職責(zé)
園區(qū)招商主管 中國電動汽車百人會 北京車百會科技發(fā)展有限公司,車百會 職責(zé)描述:
1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設(shè)裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運(yùn)營和各項(xiàng)服務(wù)工作;
3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的問題,并積極協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)裝修、園區(qū)入駐服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3、高度的責(zé)任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
第20篇 醫(yī)藥行業(yè)招商崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司代理品種的配送商業(yè)的開戶、配送和回款工作
3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務(wù)事物。
能力要求:
1、有較強(qiáng)的溝通、談判能力;
2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅(jiān)持不懈的決心,工作細(xì)心負(fù)責(zé);
3、有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)或招商客源的人才優(yōu)先;
4、有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識的人才優(yōu)先。
