招商經(jīng)理崗位職責(zé)要求15篇

第1篇 物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立和完善公司相關(guān)行政管理制度系統(tǒng)。

2、負(fù)責(zé)公司大樓對外招商及物業(yè)管理工作。

3、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外公務(wù)接待及相關(guān)活動的組織安排工作，較好展示公司形象及專業(yè)度;

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理和事故處理，杜絕不良事故發(fā)生;

6、負(fù)責(zé)公司對外承包食堂的監(jiān)督與管理工作;

7、負(fù)責(zé)公司管理制度實施執(zhí)行的監(jiān)督檢查工作，對違規(guī)者處罰，維護(hù)制度尊嚴(yán);

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、大專或以上學(xué)歷，物業(yè)招商管理或行政、工商企業(yè)管理專業(yè);

2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通談判及執(zhí)行能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、團(tuán)隊管理能力

物業(yè)招商經(jīng)理崗位

第2篇 服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

服裝招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)服裝品類品牌并引進(jìn);

2、負(fù)責(zé)籌備期商業(yè)項目本品類品牌的規(guī)劃和定位;

3、負(fù)責(zé)本品類業(yè)態(tài)招商的全面對接與跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)招商意向書、合同立項的提報、合同簽約工作。

任職要求:

1、本科及以上，優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬

2、5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商工作經(jīng)驗

第3篇 系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息;

2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗收等;

3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;

4.及時跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務(wù);

5.積極參與渠道開發(fā)，會議統(tǒng)籌，相關(guān)活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;

6.及時、準(zhǔn)確、真實的讓意向客戶進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現(xiàn)合作意識。

7.收集公司和競品的各種信息，及時作出相應(yīng)的調(diào)研報告;

8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。

9.協(xié)助公司處理客服投訴。

10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項目的可行性，保證開店質(zhì)量。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，在建材行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有獨立操作省、市、縣級運營銷售經(jīng)驗或獨立操作3家以上門店銷售管理經(jīng)驗;

3.具有導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，良好的商務(wù)談判，銷售溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng);

4.性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受出差工作

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位

第4篇 商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商鋪招商經(jīng)理崗位職責(zé)

商鋪招商經(jīng)理(成都商業(yè)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司，世豪 1. 基礎(chǔ)要求

年齡:40歲以下; 性別:不限;身高:男170cm以上，女160cm以上，形象氣質(zhì)佳;健康狀況:良好;

2. 知識

1) 學(xué)歷要求:本科及以上;

2) 專業(yè)要求:不限

3) 經(jīng)驗要求:工作經(jīng)驗:4~7年; 行業(yè)經(jīng)驗:4~7年; 同職經(jīng)驗:4~7年;

4) 培訓(xùn)經(jīng)歷:商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)營管理類、品牌管理類、團(tuán)隊建設(shè)管理類培訓(xùn)。

5) 語言:普通話良好，英語良好;

6) 專業(yè)技能能描述:熟練使用ms office 、cad辦公軟件，具有較強(qiáng)的寫作能力、表達(dá)能力和溝通能力，強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識，具備高度的商務(wù)談判能力，較高的品牌管控能力和計劃分解、把控能力。

商鋪招商經(jīng)理崗位

第5篇 商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項目各種業(yè)態(tài)的招商及品牌資源拓展工作;

2、負(fù)責(zé)制定招商、市場調(diào)查、商業(yè)規(guī)劃等相關(guān)管理制度及規(guī)范;

3、重點意向商家公關(guān)談判，租賃意向達(dá)成及簽約跟蹤;

4、招商團(tuán)隊培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊成員專業(yè)能力。

任職要求:

1、房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上商業(yè)項目成功招商工作經(jīng)驗;

3、具有豐富的商業(yè)品牌資源，并能廣泛運用;

4、精通商業(yè)項目品牌落地，熟悉商業(yè)開發(fā)、經(jīng)營、管理流程，善于品牌資源的拓展及維護(hù);

5、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧，有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力;

6、原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，誠實可靠、品行端正;

商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)理崗位

第6篇 軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

軟件招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司要求收集目標(biāo)客戶客戶信息，對客戶信息進(jìn)行分析&歸類;

2、 通過各種溝通形式，挖掘客戶需求，根據(jù)公司產(chǎn)品特性，進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售;

3、 記錄&分析客戶需求，為客戶提供公司產(chǎn)品信息相關(guān)服務(wù);

4、 對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識教育與演示，解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識的提問與咨詢，并與其他部門配合，給客戶提供符合需求的項目方案;

5、 與客戶建立長久客情關(guān)系，確?？蛻舴?wù)的延續(xù)性;

6、 按計劃完成銷售的年度/季度銷售目標(biāo);

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗，一年以上軟件或者銷售經(jīng)驗;

3、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，醫(yī)藥銷售經(jīng)歷或者軟件銷售經(jīng)驗，大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

4、 有醫(yī)院工作經(jīng)驗者優(yōu)先

地址:

蘇州:蘇州市東吳北路299號

南京:南京市郁金香路30號

軟件招商經(jīng)理崗位

第7篇 投資招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

投資招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助招商總監(jiān)完成產(chǎn)業(yè)招商方案及計劃的編制和執(zhí)行;

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)招商目標(biāo)，關(guān)注產(chǎn)業(yè)動向，開展產(chǎn)業(yè)分析與調(diào)研，提交市場調(diào)研報告;

3、協(xié)調(diào)和對接政府、商會、協(xié)會、中介公司等各方面資源，拓展產(chǎn)業(yè)招商渠道;

4、獵尋潛在的企業(yè)客戶，積累客戶并建立客戶檔案;

5、策劃編制產(chǎn)業(yè)招商手冊等宣傳文件，協(xié)助完成招商說明會、簽約會及推薦會等;

5、組織和參與招商談判，負(fù)責(zé)招商客戶跟進(jìn)和接待，完成公司年度及季度產(chǎn)業(yè)招商任務(wù);

6、完成產(chǎn)業(yè)招商所需文案，包括編制招商合同、提交階段性工作報告。

任職條件:

1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2、30-45歲之間，且具有5年以上產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗;

3、熟悉產(chǎn)業(yè)項目整體運作，精通辦公、公寓等項目的招商和運營管理;

4、熟悉國家有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，擁有豐富的社會資源;

5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行和溝通談判能力。

投資招商經(jīng)理崗位

第8篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；

2、獨立或協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行；

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應(yīng)市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識。

第9篇 房地產(chǎn)項目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、組織市場調(diào)研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。

3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費用繳納等工作。

9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報批。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第10篇 上海賣場招商經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

上海賣場招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、提供本品類招商策略建議及門店招商支持

跟蹤本品類行業(yè)動態(tài)，為品類年度招商發(fā)展計劃與策略提供決策性建議，整合、規(guī)劃各項資源對門店招商監(jiān)督、指導(dǎo)和支持。根據(jù)集團(tuán)大客戶發(fā)展策略，做好本品類緊密合作品牌及重點受控品牌的招商計劃溝通、準(zhǔn)確了解工廠和經(jīng)銷商的進(jìn)駐意向，及時進(jìn)行招商展位信息溝通確認(rèn)，協(xié)助區(qū)域開展招商落位工作。

2、本品類工廠資源整合及執(zhí)行洽談；本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

每年通過展會、拜訪工廠及其他渠道挖掘本品類新品牌至少多少個，協(xié)助管理部建立完善的品牌資源庫，協(xié)助管理部完成品牌評級工作。根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。配合電商、文化營銷等對本品類資源潛力深度挖掘。

3、本品類工廠溝通交流活動的組織和對接

根據(jù)大客戶發(fā)展與維護(hù)方案，對本品類年度大客戶（包含緊密合作）提供招商服務(wù)與管理。

4、本品類日常展位異動管理

為了提高對商戶的服務(wù)品質(zhì)，公開、透明的開展展位品牌異動工作，根據(jù)展位分類分級管理辦法，進(jìn)行異動審批。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上連鎖賣場招商或樓層管理經(jīng)驗；

2、對家具、建材行業(yè)比較熟悉；

3、極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，良好的學(xué)習(xí)能力以及責(zé)任感。

第11篇 營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷策劃招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)收集整理數(shù)據(jù)和資料，研究園區(qū)開發(fā)項目策劃定位、營銷模式、產(chǎn)業(yè)客戶需求等內(nèi)容，編制研究報告，提出應(yīng)用建議。審核直屬公司年度營銷方案、定價方案、推廣方案、運營方案等專項內(nèi)容。組織召開集團(tuán)月度營銷工作會議，監(jiān)控直屬公司月度營銷計劃執(zhí)行情況。建立與維護(hù)項目策劃、營銷代理合作商數(shù)據(jù)庫。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

性別:不限

年齡:28歲以上，40歲以下。

學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè)。

職稱要求:市場營銷類初級職稱或職業(yè)資格。

相關(guān)工作經(jīng)驗:4年以上商業(yè)地產(chǎn)或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目營銷策劃和招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

知識要求:具備較為深厚的營銷策劃知識。

技能要求:有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)與技能，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

職業(yè)品德:遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，

營銷策劃招商經(jīng)理崗位

第12篇 租賃招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、3年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商運營、租賃管理相關(guān)工作經(jīng)驗；擁有豐富的招商渠道和商戶資源；

3、具備良好的商務(wù)談判、賣場運營或營銷策劃能力；

4、熟悉商鋪租賃流程，熟悉國家有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)等租賃管理相關(guān)法律法規(guī)；

5、有良好的敬業(yè)精神、極強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)操守；

6、能服從公司安排，接受外派工作。

工作地點：江西省內(nèi)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第13篇 耗材部招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)耗材檢驗試劑的招商工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；2、招商范圍：全省九地市范圍內(nèi)招商維護(hù)，與公司銷售內(nèi)勤工作對接等；3、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品組織召開各地區(qū)代表或醫(yī)生學(xué)術(shù)會議；4、領(lǐng)導(dǎo)分配下來的其他事宜。職位要求1、醫(yī)學(xué)或藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；（經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn)）2、三年以上藥品或醫(yī)療耗才檢驗試劑全國或區(qū)域市場招商經(jīng)驗；3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力；4、熟練應(yīng)用office的軟件。此崗位需崗位職責(zé)職位要求全省各地區(qū)各一名招商經(jīng)理，有意向者可以聯(lián)系。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年

第14篇 南通招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

南通招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域銷售計劃的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)，各渠道零售商、終端的管理開發(fā)。

3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)與維護(hù)，為客戶提供專業(yè)的咨詢與服務(wù)。

4. 及時了解市場動向，掌握區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)措施。

崗位要求:

1. 為人正直誠信，具備良好的客戶服務(wù)意識;

2. 具有獨立的分析和解決問題的能力，有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;

3. 市場感覺敏銳，具備良好的談判和客戶開發(fā)能力;

4.關(guān)于開發(fā)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商增加額外獎金

南通招商經(jīng)理崗位

第15篇 國際招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、依據(jù)項目定位及規(guī)劃，開展國際招商工作，落實國際品牌至具體商業(yè)地產(chǎn)項目，或落實相應(yīng)業(yè)態(tài)企業(yè)，進(jìn)駐產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目。

2、通過多種渠道及方法，負(fù)責(zé)從初步接洽、邀約、意向落實、招商進(jìn)駐及對接協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作，確保招商順利平穩(wěn)開展。

3、指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作，培養(yǎng)團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他國際對接事宜，或國際項目在華落地的相關(guān)企業(yè)及政府對接協(xié)調(diào)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，英語聽說讀寫流暢，熟悉國際文書對接；

2、5年以上國際招商經(jīng)驗，或5年以上國內(nèi)產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)招商經(jīng)驗，或5年以上二線城市招商局工作經(jīng)驗，或5年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目落地經(jīng)驗；

3、熟悉招商或產(chǎn)業(yè)落地，清楚從招商到拿地到落地全環(huán)節(jié)節(jié)點，并精通前期階段各節(jié)點及任務(wù)；

5、有一個以上大型產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項目落地經(jīng)驗，或商業(yè)地產(chǎn)項目10家以上國際超一線品牌招商達(dá)成經(jīng)驗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗