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商業(yè)分析師崗位要求15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):64
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商業(yè)分析師崗位要求

第1篇 商業(yè)分析師(商品分析)崗位職責(zé)要求

職位描述:

關(guān)于快驢進(jìn)貨_:

快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)??祗H進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;協(xié)助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng),讓餐飲采購更簡單。

快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。

快驢愿景:“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。

崗位職責(zé)_:

●負(fù)責(zé)市場和行業(yè)方面持續(xù)深入的研究,產(chǎn)出洞見,為商品運(yùn)營決策提供支持,提升商品競爭力;

●跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)模式變化和發(fā)展趨勢,提出前瞻性的策略建議。

崗位要求_:

1)崗位基本要求:

● 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年及以上商品分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

● 善于深度思考,有較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力;

● 極強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí);

● 溝通協(xié)作能力強(qiáng),能快速實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。

2)具備以下者優(yōu)先:

● 具備餐飲、零售、食品、農(nóng)產(chǎn)品公司商品分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 商業(yè)分析師(經(jīng)營分析)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、預(yù)判行業(yè)趨勢,結(jié)合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,有效輸出外賣業(yè)務(wù)的經(jīng)營規(guī)劃策略,并定期復(fù)盤前期經(jīng)營情況;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,輸出對(duì)餐飲品牌、地域、線上活動(dòng)等維度的經(jīng)營專題分析;有針對(duì)性的對(duì)核心經(jīng)營指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析;

3、負(fù)責(zé)餐飲及相關(guān)行業(yè)研究、用戶研究、競對(duì)研究等,基于研究分析結(jié)果,產(chǎn)出業(yè)務(wù)策略,推動(dòng)策略落地。

4、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及策略,設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)導(dǎo)向的銷售激勵(lì)政策,并保證政策得到有效的上傳下達(dá)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)/管理咨詢經(jīng)驗(yàn)者更佳;

2、商業(yè)敏感性高,分析和建模能力突出,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作計(jì)劃性強(qiáng),考慮問題全面、認(rèn)真細(xì)致,對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心;

4、學(xué)習(xí)力和洞察力突出,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作;

5、熟習(xí)基本的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí),熟練使用常用辦公軟件和統(tǒng)計(jì)/分析類軟件。

第3篇 研究員/商業(yè)分析師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位描述

1、協(xié)助按時(shí)完成相應(yīng)的市場研究報(bào)告。

2、參與項(xiàng)目前期的客戶需求分析,執(zhí)行上級(jí)主管指示完成項(xiàng)目。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量追蹤、控管,即時(shí)反應(yīng)專案執(zhí)行環(huán)節(jié)遭遇的問題,即時(shí)協(xié)調(diào),確保如期完成項(xiàng)目要求

4、負(fù)責(zé)與主管討論報(bào)告架構(gòu),提交報(bào)告所需的數(shù)據(jù)分析報(bào)表,驗(yàn)收數(shù)據(jù)正確性。 5、協(xié)助完成項(xiàng)目相關(guān)資料的收集與整理,項(xiàng)目文件匯總與歸檔。

6、基本的客戶電話,郵件或當(dāng)面溝通。

7、獨(dú)立解決客戶關(guān)于數(shù)據(jù)當(dāng)中的問題。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用spss、e_cel、ppt辦公、統(tǒng)計(jì)軟件;

3、快速學(xué)習(xí):能較快速進(jìn)行跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)并掌握新的工作方法。4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,良好的數(shù)字邏輯思維能力。

5、良好的寫作、人際交往溝通能力,及團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、工作踏實(shí)、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。

7、基本的英文讀寫能力。

第4篇 商業(yè)分析師(倉儲(chǔ)、配送方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

快驢進(jìn)貨是美團(tuán)公司在“幫大家吃得更好、生活更好”的使命驅(qū)動(dòng)下,深入餐飲產(chǎn)業(yè)鏈上游,推出的一站式餐飲供應(yīng)鏈平臺(tái)??祗H進(jìn)貨致力于通過縮短流通環(huán)節(jié),降低流通成本,構(gòu)建專業(yè)、短鏈、高效的餐飲供應(yīng)鏈;協(xié)助餐飲商戶以更低成本,更高效率的方式來獲取安全可靠的食材供應(yīng),讓餐飲采購更簡單。

快驢使命:“讓餐飲采購更簡單”。

快驢愿景:“餐飲供應(yīng)鏈服務(wù)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、智能化”。

崗位職責(zé)_:

● 構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系,監(jiān)測與評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

● 深入了解業(yè)務(wù),持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)動(dòng)作,結(jié)合對(duì)商品與履約環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)洞察剖析業(yè)務(wù)問題和路徑機(jī)會(huì),為業(yè)務(wù)輸出解決方案與提升建議,支持全套協(xié)同方案的落地;

● 制定履約環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)目標(biāo),并協(xié)同業(yè)務(wù)方搭建目標(biāo)管控體系和績效考核體系;

● 推進(jìn)供應(yīng)鏈履約環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化與業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí);

● 不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率;

● 結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)、業(yè)界觀點(diǎn)和市場趨勢,研究倉儲(chǔ)與配送模式創(chuàng)新持續(xù)提升履約效率。

崗位要求_:

1)崗位基本要求:

● 本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

● 精通sql,熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論;

● 邏輯思維能力出色,思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密,理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好;

● 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),熱愛思考,自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

2)具備以下者優(yōu)先:

● 具有倉儲(chǔ)物流規(guī)劃、運(yùn)營、分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

● 具有運(yùn)籌學(xué)等算法相關(guān)背景或相關(guān)算法策略應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

● 具有跨部門項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

● 對(duì)供應(yīng)鏈行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,喜歡刨根究底,熱愛規(guī)劃類工作,面對(duì)困難具備較強(qiáng)韌性。

崗位亮點(diǎn)_:

● 加入下一個(gè)風(fēng)口行業(yè)核心履約體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程;

● 有機(jī)會(huì)參與到長鏈條復(fù)雜業(yè)務(wù)中跨bu重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)推進(jìn)工作;

● 能和行業(yè)頂尖物流技術(shù)大牛一起參與履約模式的創(chuàng)新過程。

第5篇 快驢事業(yè)部-商業(yè)分析師(行業(yè)研究方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述

1、負(fù)責(zé)市場和行業(yè)方面持續(xù)深入的研究,產(chǎn)出洞見,為決策提供支持;

2、完成行業(yè)、競爭等專題分析,輸出研究報(bào)告,幫助業(yè)務(wù)策略升級(jí)迭代;

3、跟蹤海內(nèi)外行業(yè)動(dòng)態(tài)及業(yè)務(wù)模式變化和發(fā)展趨勢,提出前瞻性的策略建議;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行規(guī)模、營收等數(shù)據(jù)測算。

職位要求

1、國內(nèi)外top高校畢業(yè),3年及以上戰(zhàn)略咨詢、行業(yè)研究或市場研究經(jīng)驗(yàn),具有知名戰(zhàn)略咨詢公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉餐飲或供應(yīng)鏈行業(yè)更佳;

2、熟練掌握行業(yè)研究方法,從數(shù)據(jù)收集到報(bào)告產(chǎn)出,可獨(dú)立完成單一模塊的研究工作;

3、善于深度思考,有較強(qiáng)的邏輯與數(shù)據(jù)分析能力;

4、極強(qiáng)的抗壓能力和自我驅(qū)動(dòng)意識(shí);

5、溝通協(xié)作能力強(qiáng),能快速實(shí)現(xiàn)跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作。

第6篇 商業(yè)分析師(到餐-項(xiàng)目/報(bào)告方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)及信息,持續(xù)跟蹤與監(jiān)測競對(duì)發(fā)展動(dòng)態(tài),形成對(duì)競對(duì)發(fā)展進(jìn)展及業(yè)務(wù)策略的判斷與洞察;

2.構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型與分析指標(biāo)體系,監(jiān)測與評(píng)估業(yè)務(wù)進(jìn)展,為業(yè)務(wù)指標(biāo)異常提供預(yù)警、監(jiān)測和解讀;

3.不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率;

4.支持管理層各類專題分析及數(shù)據(jù)需求,通過數(shù)據(jù)不斷驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率。

崗位要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息、計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)挖掘等相關(guān)專業(yè),3年以上數(shù)據(jù)分析或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn);

2.精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言,熟練使用常用辦公軟件;

3.掌握r/python/perl等至少一種編程語言者優(yōu)先;

4.具備良好的分析和解決問題的能力,具備良好的項(xiàng)目推動(dòng)能力和執(zhí)行力;

5.對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團(tuán)隊(duì)溝通能力。

第7篇 商業(yè)分析師(績效方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位目的:

完成整個(gè)績效考核工作,幫助業(yè)務(wù)更好的達(dá)成目標(biāo),促進(jìn)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

崗位職責(zé)_:

● 根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯建立數(shù)據(jù)模型,完成預(yù)算與目標(biāo)規(guī)劃;

● 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,剖析業(yè)務(wù)問題,結(jié)合對(duì)業(yè)務(wù)理解、崗位特點(diǎn)制定相應(yīng)績效考核指標(biāo)體系,推動(dòng)績效體系落地實(shí)施;

● 監(jiān)測評(píng)估績效策略的合理性及效果達(dá)成情況,能夠不斷優(yōu)化考核體系;

● 能夠根據(jù)考核方向,輸出相應(yīng)的分析報(bào)告及落地的策略,幫助業(yè)務(wù)改善;

● 不斷推進(jìn)數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化,結(jié)構(gòu)化模塊化數(shù)據(jù)需求,提升數(shù)據(jù)與分析效率。

崗位要求_:

1)崗位基本要求:

● 本科或以上學(xué)歷,3年及以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

● 精通sql,熟悉互聯(lián)網(wǎng)常見的分析工具和數(shù)據(jù)分析方法論,有統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

● 良好的結(jié)構(gòu)化分析與邏輯化表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;

● 快速學(xué)習(xí)能力及適應(yīng)變化的能力,富有進(jìn)取創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2)具備以下者優(yōu)先:

● 有績效考核、戰(zhàn)略分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)_:

● 能更全面的了解整個(gè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù),包括采購、銷售、倉儲(chǔ)、配送等;

● 自我價(jià)值更好的實(shí)現(xiàn):可以根據(jù)整個(gè)策略方向及個(gè)人的業(yè)務(wù)理解,結(jié)合分析結(jié)論,通過績效方案,落地業(yè)務(wù),推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

● 自我提升機(jī)會(huì)多:與資深的專家交流、溝通與配合,包括業(yè)務(wù)端的采購與銷售、業(yè)務(wù)分析的大咖、技術(shù)的牛人等,能夠幫助自我更快的提升。

第8篇 商業(yè)分析師/策略運(yùn)營/數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)/代理商管理團(tuán)隊(duì)/服務(wù)商管理團(tuán)隊(duì)/線上銷售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定、考核方案與溝通宣貫

2. 負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品的需求溝通、迭代升級(jí)

3. 每季度2-3次一線出差調(diào)研

職位要求:

1. 熟悉銷售團(tuán)隊(duì)|代理商|服務(wù)商|電商運(yùn)作方式,有較好的業(yè)務(wù)sense

2. 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀可放寬

3. 有良好的溝通能力與邏輯思維能力

4. 熟練掌握e_cel,ppt,熟練運(yùn)用sql者有加分

第9篇 會(huì)員-資深商業(yè)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、根據(jù)會(huì)員業(yè)務(wù)需求構(gòu)建完整、科學(xué)和業(yè)務(wù)邏輯清晰的監(jiān)控指標(biāo)體系,基于指標(biāo)體系能夠清晰發(fā)現(xiàn)與定位問題和機(jī)會(huì),協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)或改進(jìn)bi產(chǎn)品;

2、基于交易、觀影、內(nèi)容等內(nèi)部平臺(tái)數(shù)據(jù),對(duì)業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析,為產(chǎn)品運(yùn)營、市場營銷、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;

3、利用平臺(tái)內(nèi)外部數(shù)據(jù),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,針對(duì)不同專項(xiàng)課題進(jìn)行分析和研究,產(chǎn)出有落地性的策略建議和解決方案;

4、 團(tuán)隊(duì)協(xié)同,能高效的與數(shù)據(jù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通,推動(dòng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營、體系建設(shè)以及策略的落地。

任職要求:

1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、良好的e_cel、sql數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)和ppt書寫能力,懂python/r語言更佳;

3、具備良好的溝通能力和表達(dá)能力,有獨(dú)立開展研究項(xiàng)目并推動(dòng)落地的經(jīng)驗(yàn);

4、熱愛視頻行業(yè),熱愛數(shù)據(jù)分析工作,善思考、邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感性高;

5、在互聯(lián)網(wǎng)公司有用戶分析、市場營銷分析、銷售運(yùn)營分析和建模等經(jīng)歷者優(yōu)先。

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第10篇 商業(yè)分析師(主機(jī)廠、經(jīng)銷商)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;

3.負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品合作;

4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與生命周期管理,與開發(fā)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)科學(xué)家一起完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、落地以及后續(xù)迭代;

5.參與產(chǎn)品運(yùn)營,負(fù)責(zé)監(jiān)控產(chǎn)品核心指標(biāo),并以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),改善產(chǎn)品體驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品結(jié)果負(fù)責(zé);

任職資格

1.本科以上學(xué)歷,有五年以上數(shù)據(jù)產(chǎn)品(包括但不限于保險(xiǎn)定價(jià)類產(chǎn)品、風(fēng)控類產(chǎn)品、數(shù)據(jù)營銷類產(chǎn)品)設(shè)計(jì)及應(yīng)用實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2.具備系統(tǒng)化思考和設(shè)計(jì)能力,有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和分析經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立承擔(dān)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作;

3.熟悉車商渠道保險(xiǎn)業(yè)務(wù),熟悉經(jīng)銷商售后業(yè)務(wù),了解經(jīng)銷商業(yè)績及考核體系;

4.主導(dǎo)過經(jīng)銷商端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、推廣工作;

5.數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng),能夠熟練使用至少一種bi分析或建模工具;

6.熟悉產(chǎn)品、運(yùn)營業(yè)務(wù),能夠協(xié)調(diào)推動(dòng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的開發(fā)和應(yīng)用;

7.開朗、有責(zé)任心和工作熱情、良好的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 商業(yè)分析師(績效目標(biāo)激勵(lì)方向)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及公司策略導(dǎo)向,負(fù)責(zé)搭建ka業(yè)務(wù)的績效考核框架,持續(xù)輸出績效考核方案并進(jìn)行周期性迭代,引導(dǎo)一線團(tuán)隊(duì)核心運(yùn)營策略的開展;

2)負(fù)責(zé)線下業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)績效側(cè)需求收集及方案宣導(dǎo),保證激勵(lì)方案的有效落地;

3)負(fù)責(zé)輸出并拆解ka業(yè)務(wù)線的績效滾動(dòng)目標(biāo),保證長期預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;

4)定期對(duì)負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目進(jìn)行專題分析和方案復(fù)盤,有針對(duì)性的對(duì)核心經(jīng)營指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控分析,輸出明確結(jié)論,并據(jù)此迭代績效激勵(lì)體系;

5)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及績效考核需求,與產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)溝通對(duì)接,推動(dòng)績效側(cè)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā);

6)其他需要參與的ka業(yè)務(wù)相關(guān)專題性分析工作。

任職要求:

1)本科及以上學(xué)歷,熟習(xí)基本的統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)知識(shí),人力資源、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2)4年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上數(shù)據(jù)分析、績效或咨詢類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3)具備數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析能力,能夠使用sql等數(shù)據(jù)提取工具,并熟練操作辦公軟件工具;

4)良好的邏輯思維能力,思路清晰,善于思考總結(jié)、能獨(dú)立分析和解決問題;

5)工作主動(dòng)性強(qiáng),有業(yè)務(wù)全局觀,協(xié)同能力和計(jì)劃能力突出,對(duì)工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心。

第12篇 商業(yè)分析師(咨詢公司背景優(yōu)先)崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1. 深入研究和分析公司及行業(yè)內(nèi)外部狀況,通過分析多維度數(shù)據(jù)分析為運(yùn)營策略的制定及調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持,對(duì)行業(yè)競品和相關(guān)研究領(lǐng)域進(jìn)行長期跟蹤,持續(xù)輸出相關(guān)的研究結(jié)論及動(dòng)向報(bào)告;

2. 對(duì)業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)做統(tǒng)計(jì)與深度運(yùn)營數(shù)據(jù)挖掘分析,挖掘用戶行為特征,為市場,產(chǎn)品,運(yùn)營等提供決策依據(jù)或優(yōu)化建議;

3. ?參與數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,分析與實(shí)現(xiàn),構(gòu)建數(shù)據(jù)體系,以及數(shù)據(jù)挖掘模型,領(lǐng)導(dǎo)基本的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,承擔(dān)公司初中級(jí)難度的業(yè)務(wù)策略分析和制定職責(zé);

4. 協(xié)調(diào)推進(jìn)和制定基本的跨部門項(xiàng)目與流程落地;

5. 分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù),為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)績效管理決策提供數(shù)據(jù)支持。

職位要求:

1. 211、985大學(xué),或國外知名大學(xué)本科或以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué),統(tǒng)計(jì)學(xué),應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

2. 優(yōu)先考慮情況:具有知名汽車金融商業(yè)分析同等或相近職位經(jīng)驗(yàn)者,或有2-3年市場調(diào)研或咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,或有快消行業(yè),大型互聯(lián)網(wǎng)商戶運(yùn)營/用戶運(yùn)營分析背景者;

3. 具備良好的邏輯思維能力及商業(yè)分析思路,對(duì)商業(yè)數(shù)據(jù)敏感;

4. 熟悉咨詢公司數(shù)據(jù)分析整合方法論,具有熟練的數(shù)據(jù)提取能力,精通 sql,e_cel,powerpoint等 ;

5. 具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)和提高欲望,有創(chuàng)新和冒險(xiǎn)精神,渴望在快節(jié)奏的創(chuàng)業(yè)公司提升自己,創(chuàng)造價(jià)值;

6. 人際交往能力強(qiáng),能夠和不同的目標(biāo)群體有效溝通,能接受加班和可能的高頻次出差。

第13篇 商業(yè)分析師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.構(gòu)建產(chǎn)品質(zhì)量及運(yùn)營檢視體系,報(bào)告發(fā)布與支持

2.針對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)波動(dòng)情況開展問題診斷和原因分析,給出策略建議

3.產(chǎn)品運(yùn)營及內(nèi)外部增值合作項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析支持

4.內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源協(xié)調(diào)及整合,數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘與大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷,211院校必須。優(yōu)選數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息、經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)

2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有統(tǒng)計(jì)分析、數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及分析能力,精通sql,擅長e_cel、ppt

4、表述有條理、思維邏輯性強(qiáng),整體統(tǒng)籌規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立思考解決問題,工作態(tài)度謹(jǐn)慎仔細(xì)。

第14篇 商業(yè)分析師(行研戰(zhàn)略方向)崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1. 服務(wù)于公司戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)決策,對(duì)業(yè)務(wù)所處市場進(jìn)行分析,包括但不限于市場宏觀層面分析與預(yù)判,行業(yè)競對(duì)分析等,識(shí)別戰(zhàn)略層面的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn);

2. 結(jié)合經(jīng)營數(shù)據(jù)診斷分析,提出經(jīng)營改善建議,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,設(shè)定和優(yōu)化發(fā)展路徑,優(yōu)化資源配置;

3. 推動(dòng)策略落地:跟據(jù)分析結(jié)論產(chǎn)出報(bào)告或文檔,跨部門協(xié)同推動(dòng)目標(biāo)或策略有效落地。

崗位要求:

1、對(duì)行業(yè)研究及戰(zhàn)略規(guī)劃與制定有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解各類戰(zhàn)略思考框架與分析模型;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的好奇心,具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力;

3、對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團(tuán)隊(duì)的溝通能力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力;

5、互聯(lián)網(wǎng)/零售類型公司商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、財(cái)務(wù)分析或咨詢公司背景。

第15篇 快驢事業(yè)部-商業(yè)分析師(客戶分析)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé)_:

● 研究餐飲客戶食材購買行為,搭建客戶分析框架,包括生命周期、多維度價(jià)值分析模型和指標(biāo)體系

● 不斷細(xì)分客戶類型,找到客戶持續(xù)購買、增購、增值的有效策略與潛力方向,為快驢業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)輸入策略與可執(zhí)行的行動(dòng)方案

● 搭建客戶增長模型,負(fù)責(zé)制定客戶相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)拆解

● 聯(lián)動(dòng)集團(tuán)餐飲商家與消費(fèi)者數(shù)據(jù),如地理信息、營業(yè)額、品類、菜品,挖掘高價(jià)值客戶線索、食材購買建議等業(yè)務(wù)策略,提升獲客與客戶增長效率

● 搭建客戶策略相關(guān)的數(shù)據(jù)建設(shè),與產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)搭建客戶標(biāo)簽、客戶crm等產(chǎn)品建設(shè)

1)崗位基本要求:

● 本科及以上學(xué)歷,2年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

● 熟悉客戶分析、用戶分析的基本框架與方法論,并具備相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)

● 精通sql和e_cel,具有python/r至少一種分析技能

● 邏輯思維能力出色,思路嚴(yán)謹(jǐn)縝密,理解能力、溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)推進(jìn)能力良好;

● 業(yè)務(wù)敏感度強(qiáng),熱愛思考,自驅(qū)力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

2)具備以下者優(yōu)先:

●?具有客戶分析、用戶分析、growth經(jīng)驗(yàn),有一定的方法論沉淀

●?對(duì)以下4個(gè)領(lǐng)域中起碼1個(gè)有強(qiáng)烈興趣,愿意投身該行業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí):產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、tob業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈、生鮮

崗位亮點(diǎn)_:

●?能夠參與并推動(dòng)客戶體系戰(zhàn)略層與策略層從0到1的搭建過程

●?有機(jī)會(huì)參與到長鏈條復(fù)雜業(yè)務(wù)中跨bu重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)推進(jìn)工作

●?能和行業(yè)頂尖零售、采購大牛、物流大牛一起學(xué)習(xí),擴(kuò)寬專業(yè)視野

商業(yè)分析師崗位要求15篇

職位描述:崗位職責(zé)1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、趨勢分析、競品比較、原型設(shè)計(jì)演示、產(chǎn)品功能和交互設(shè)計(jì)、效果監(jiān)控等;3.負(fù)責(zé)分析和研究產(chǎn)品所需的上下游資源,并與產(chǎn)品相關(guān)合作方建立聯(lián)系和溝通,促成產(chǎn)品…
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    職位描述:崗位職責(zé)1.分析數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)場景,深入思考市場需求,依據(jù)公司戰(zhàn)略以及已有數(shù)據(jù)資源,設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)品;2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),包括業(yè)務(wù)需求調(diào)研、數(shù)據(jù)現(xiàn)狀收集、 ...[更多]

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