研發(fā)部崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)部崗位職責(zé)是指在企業(yè)中，研發(fā)部門(mén)及其成員所承擔(dān)的任務(wù)和責(zé)任，主要聚焦于新產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)以及技術(shù)創(chuàng)新。這個(gè)角色是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵所在。

崗位職責(zé)要求

1. 技術(shù)專精：研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員需要具備深厚的專業(yè)知識(shí)，包括但不限于軟件開(kāi)發(fā)、硬件工程、材料科學(xué)、生物技術(shù)等領(lǐng)域，以應(yīng)對(duì)不同項(xiàng)目的需求。

2. 創(chuàng)新思維：鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員擁有開(kāi)放的思維，積極探索新的解決方案和技術(shù)路徑，推動(dòng)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。

3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：研發(fā)工作往往涉及多學(xué)科交叉，要求成員具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)有效溝通。

4. 項(xiàng)目管理：對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算和質(zhì)量進(jìn)行有效管理，確保研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。

5. 市場(chǎng)洞察：理解市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，將這些信息融入到產(chǎn)品研發(fā)中，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)適應(yīng)性。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)部的日常工作包括但不限于：

1. 新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：從概念階段開(kāi)始，負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原型制作、測(cè)試和優(yōu)化，直至產(chǎn)品上市。

2. 技術(shù)研究：跟蹤最新科技動(dòng)態(tài)，進(jìn)行技術(shù)預(yù)研，為公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。

3. 現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)：分析用戶反饋，持續(xù)改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，提升性能、降低成本或增強(qiáng)用戶體驗(yàn)。

4. 專利申請(qǐng)與保護(hù)：管理和維護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括申請(qǐng)專利、商標(biāo)和版權(quán)，防止技術(shù)泄露。

5. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享專業(yè)知識(shí)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行：制定詳細(xì)的研發(fā)計(jì)劃，分配資源，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。

2. 質(zhì)量控制：設(shè)立嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合公司的品質(zhì)要求。

3. 成本控制：評(píng)估研發(fā)成本，尋找降低成本的途徑，提高研發(fā)效率。

4. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在的技術(shù)、市場(chǎng)和法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)策略，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

5. 合作與交流：與其他部門(mén)（如銷(xiāo)售、市場(chǎng)、生產(chǎn)等）緊密合作，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)需求相一致。

研發(fā)部作為企業(yè)創(chuàng)新的引擎，其職責(zé)涵蓋了從技術(shù)研究到產(chǎn)品落地的全過(guò)程，致力于推動(dòng)企業(yè)不斷前進(jìn)，滿足市場(chǎng)和用戶的需求。

研發(fā)部崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠(yuǎn)期研發(fā)計(jì)劃，把握研發(fā)方向；

2、指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門(mén)執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計(jì)劃；

3、控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調(diào)整計(jì)劃；

4、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員；

5、負(fù)責(zé)公司核心技術(shù)解決方案。

任職資格：

1、理工類等相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

2、要求信息安全行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)的管理人員經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)于正規(guī)的大中型企業(yè)，需要5年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術(shù)前瞻性，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，豐富的與人溝通、交流和組織能力，擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 研發(fā)部實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新原料、新方法的相關(guān)測(cè)試工作

2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行測(cè)試數(shù)據(jù)的整理、分析

3. 按照相關(guān)操作規(guī)程操作儀器

4. 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室整潔

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求:

1. 熟悉并可以獨(dú)立完成基本化分、儀分的操作

2. 具備動(dòng)手操作的能力,能夠迅速排解問(wèn)題,以及良好的溝通、團(tuán)隊(duì)精神

公司在西青開(kāi)發(fā)區(qū),班車(chē)路線如下:

西線: 丁字沽一號(hào)路 大同門(mén) 雅安道 華城賓館

東線: 衛(wèi)國(guó)道華潤(rùn)超市 昆侖小區(qū) 中山門(mén)輕軌站 天津醫(yī)院 公交二廠 小海地 浯水道

第3篇 產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品研發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理 provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研發(fā)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)) bs / ba preferred

training in pmi (project management institute) methodology; pmp (project management professional) certification desirable

knowledge of contracts and federal laws

good negotiations skills, leadership skills and problem solving skills

e_cellent communication skills– both verbal and written with ability to make necessary status reports

proven ability in coordination and planning

e_perience and understanding of the role of program management in all prolaunch gate phases.

must be a catalyst for change, leading the way for team members and taking responsibility for the performance of the organization and profitability of the program. provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

provides input and direction to the program team(s) in areas of customer concerns, potential changes in scope and risk assessment.

directs overall performance on the program(s), assuring that the “triple constraint” of cost/scope/schedule is met and resources necessary to achieve this constraint are appropriately identified and communicated.

manage organization and leadership of team(s) in a matri_ environment.

monitors overall performance during all phases of the program(s) and develops and implements corrective action and recovery plans as required.

manage the customer relationship, maintaining customer satisfaction, yet assuring that scope is managed appropriately and contract changes are secured where appropriate.

leads team(s) in identifying, quantifying and mitigating risk.

responsible for overall life-of-the program(s) successful financial performance. maintain and report key metrics for senior management including development program milestone otd and prolaunch status.

responsible for the overall e_ecution of comple_ component and/or system programs in accordance with the eaton aerospace prolaunch process.

works with the group sales & marketing team to propose and capture new business opportunities for the product family.

assumes market segment ownership with respect to profitability and growth. ensures new opportunities presented to the business by the group sales and marketing team are evaluated for business opportunity and risk. supports/leads the proposal team during new bid opportunities.

provides monthly project updates (program status report – green/yellow/red) of current situation relating to contractual milestones and problem/high risk areas (e.g., technical, cost, and schedule).

other duties as assigned

(must! 有研發(fā)部項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn))

第4篇 菜品研發(fā)部崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):行政總廚

直接下級(jí):各店廚師長(zhǎng)

本職工作:協(xié)助行政總廚負(fù)責(zé)公司各門(mén)店產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)新及品質(zhì)監(jiān)督管理工作。

職責(zé)描述:

1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨(dú)立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書(shū);

2、熟練掌握新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運(yùn)營(yíng)成本;

3、將通過(guò)審核的新產(chǎn)品推廣到各門(mén)店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見(jiàn)并加以完善;

4、根據(jù)各店及新開(kāi)店面實(shí)際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品手冊(cè)(品種,成本,營(yíng)養(yǎng)價(jià)值,食用、加工方法等);

5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過(guò)程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,隨時(shí)掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;

7、良好的表達(dá)溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學(xué)習(xí),提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會(huì)議并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議精神;

8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過(guò)程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評(píng)價(jià)并推廣應(yīng)用,并對(duì)營(yíng)養(yǎng)學(xué)有較深的研究等;

9、負(fù)責(zé)研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時(shí)通過(guò)器皿配備和造型搭配,提高顧客對(duì)菜品的認(rèn)可度;

10、負(fù)責(zé)新菜品開(kāi)發(fā)的計(jì)劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開(kāi)發(fā),并負(fù)責(zé)完成各個(gè)時(shí)期菜品研發(fā)責(zé)任指標(biāo)及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報(bào);

11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標(biāo)準(zhǔn)算,對(duì)廚師長(zhǎng)及主要制作廚師進(jìn)行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對(duì)新菜品標(biāo)準(zhǔn)和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行;

12、負(fù)責(zé)新工藝的開(kāi)發(fā)和新設(shè)備的引進(jìn),負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測(cè)試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進(jìn)銷(xiāo)售;

13、負(fù)責(zé)對(duì)各門(mén)店的菜品銷(xiāo)售量排名進(jìn)行分析、匯總,將優(yōu)勢(shì)菜品納入日常銷(xiāo)售菜牌中,同時(shí)剔除非優(yōu)勢(shì)菜品;

14、負(fù)責(zé)制定、審核新菜品的成本價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤(pán),規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達(dá)到公司的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

15、負(fù)責(zé)廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開(kāi)發(fā),組織廚師隊(duì)伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評(píng)估,組織對(duì)關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;

16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門(mén)店選拔,研究、開(kāi)發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學(xué)習(xí)。

第5篇 研發(fā)部助理崗位職責(zé)

藥品研發(fā)部門(mén)總監(jiān)助理 工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯

4.為國(guó)際同事來(lái)華訪問(wèn)提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開(kāi)發(fā)知識(shí)優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的語(yǔ)言環(huán)境。 工作職責(zé):

1.安排內(nèi)部跨職能會(huì)議和外部會(huì)議(日程管理),支持此類會(huì)議的后勤工作。記錄會(huì)議記錄,必要時(shí),跟進(jìn)參與者指定的項(xiàng)目進(jìn)展情況

2.支持藥品研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的出差安排和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

3.執(zhí)行文件從中文到英文的簡(jiǎn)單翻譯

4.為國(guó)際同事來(lái)華訪問(wèn)提供必要的安排和幫助

5.根據(jù)需要?jiǎng)?chuàng)建、格式化文檔(如演示文稿)

職位要求:

1.至少一年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)

2.本科學(xué)歷

3.熟練掌握word、e_cel、outlook、powerpoint等office辦公軟件

4.流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

5.具有制藥行業(yè)/藥品或設(shè)備開(kāi)發(fā)知識(shí)優(yōu)先

補(bǔ)充信息:直線匯報(bào)老板是外國(guó)人,日常溝通語(yǔ)言以英語(yǔ)進(jìn)行,具有充分的語(yǔ)言環(huán)境。

第6篇 研發(fā)部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)

試劑研發(fā)部門(mén)副經(jīng)理 南京嵐煜生物科技有限公司 南京嵐煜生物科技有限公司,嵐煜生物,嵐煜 崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立并優(yōu)化與公司產(chǎn)品相關(guān)的某項(xiàng)技術(shù)平臺(tái),具體包括:熒光定量pcr技術(shù)平臺(tái)、等溫?cái)U(kuò)增技術(shù)平臺(tái)(lamp)、電化學(xué)技術(shù)平臺(tái)、材料學(xué)工藝研究、免疫微流控平臺(tái)、干式免疫熒光平臺(tái)(nc膜)等;

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各類技術(shù)平臺(tái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

3、項(xiàng)目的進(jìn)度確認(rèn);

4、原材料的尋找、篩選、配對(duì)優(yōu)化,生產(chǎn)廠家的確認(rèn);

5、對(duì)照試劑確認(rèn);

6、項(xiàng)目技術(shù)要求的確認(rèn),項(xiàng)目各個(gè)要素的開(kāi)發(fā),項(xiàng)目研發(fā)試生產(chǎn)的評(píng)估,項(xiàng)目轉(zhuǎn)產(chǎn)的評(píng)估,項(xiàng)目進(jìn)入市場(chǎng)后的改進(jìn)。

7、編制項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)相關(guān)文件,編制項(xiàng)目注冊(cè)資料的準(zhǔn)備完全;

8、編制專利交底書(shū) ,相關(guān)專利的及時(shí)搜索、整理、分析;

9、編制人員培訓(xùn)計(jì)劃、組織人員培訓(xùn)、評(píng)估培訓(xùn)效果;

10、協(xié)助中心總經(jīng)理編制中心預(yù)算;

11、通過(guò)公司內(nèi)部資源協(xié)助,如期完成公司制定的產(chǎn)品研制任務(wù);

12、編寫(xiě)各類研發(fā)總結(jié),研發(fā)周例會(huì)、研發(fā)周進(jìn)度ppt;

13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求:

1、本科,生物技術(shù)、化學(xué)、材料學(xué)、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)類、農(nóng)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大中型企業(yè)相應(yīng)產(chǎn)品研發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通體外診斷產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、注冊(cè)、等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),并能靈活運(yùn)用;

4、具備優(yōu)秀的培育輔導(dǎo)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力、考核執(zhí)行能力。

第7篇 研發(fā)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部總經(jīng)理 德州扒雞 山東德州扒雞股份有限公司,山東德州扒雞,德州扒雞 職責(zé)描述:

一、產(chǎn)品工藝研究與改進(jìn)工作

1、負(fù)責(zé)建立和完善工藝操作方法、制定工藝規(guī)程;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理與監(jiān)督。深入車(chē)間一線,監(jiān)督工藝規(guī)程、產(chǎn)品配方的執(zhí)行情況;

3、調(diào)整工藝后相應(yīng)工藝文件的修改;

4、負(fù)責(zé)自動(dòng)貼標(biāo)機(jī)標(biāo)簽內(nèi)容的設(shè)計(jì)、上傳;

5、負(fù)責(zé)實(shí)施基礎(chǔ)性研究試驗(yàn),并詳細(xì)記錄試驗(yàn)數(shù)據(jù)并分析,指導(dǎo)生產(chǎn)改進(jìn)工藝;

6、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)工藝技術(shù)的傳承與創(chuàng)新。

二、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)化工作

1、根據(jù)市場(chǎng)部產(chǎn)品規(guī)劃,完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的技術(shù)可行性報(bào)告及立項(xiàng)報(bào)告;

2、提出部門(mén)自主研發(fā)項(xiàng)目及技術(shù)可行性分析,市場(chǎng)部進(jìn)行調(diào)研。

3、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審

4、負(fù)責(zé)組建產(chǎn)品研發(fā)小組、項(xiàng)目變更、實(shí)施與項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)等工作;

5、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的項(xiàng)目預(yù)算;

6、實(shí)施新產(chǎn)品口味的開(kāi)發(fā),并組織內(nèi)部測(cè)評(píng),并對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行分析改進(jìn);

7、實(shí)施產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的小試、中試、大試試驗(yàn);

8、負(fù)責(zé)新品中試后投產(chǎn)前市場(chǎng)所需樣品的制作。并獲得相應(yīng)的質(zhì)檢報(bào)告;

9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段試驗(yàn)資料、數(shù)據(jù)的整理,形成整套項(xiàng)目資料并存檔;

10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品標(biāo)簽技術(shù)性內(nèi)容的提供;

11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝文件的編寫(xiě)、新產(chǎn)品工藝培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

三、配料工作

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)加工的輔料和香辛料的配制、包裝、編號(hào)工作,做好配制記錄;

2、對(duì)配料室?guī)齑孑o料和添加劑進(jìn)行規(guī)范化管理,標(biāo)識(shí)清楚、分類清晰;

3、負(fù)責(zé)配料室所需香辛料、輔料及添加劑臺(tái)賬的建立、更新與維護(hù);

4、要嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,做好產(chǎn)品工藝、配方的保密工作。

四、綜合管理工作

1、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部各項(xiàng)項(xiàng)目試驗(yàn)資料的匯總和產(chǎn)品檔案的建立更新、存檔、保管工作;

2、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目研發(fā)臺(tái)賬;

3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用數(shù)據(jù)的整理、歸檔,以月為單位向財(cái)務(wù)提報(bào)各項(xiàng)目的費(fèi)用使用情況;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部所有試驗(yàn)原輔料的請(qǐng)購(gòu)及入庫(kù)工作,定期對(duì)技術(shù)研發(fā)部的試驗(yàn)物料、試驗(yàn)產(chǎn)成品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)及處理工作;

5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品原輔料成本的提報(bào)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或10年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識(shí)以及技術(shù)能力,掌握行業(yè)內(nèi)的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r以及相關(guān)新工藝的研發(fā)與使用情況;

4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行良好的管理;

5、精通食品加工及同類行業(yè)產(chǎn)品的加工工藝及流程;

6、熟悉本企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)情況;

7、具備穩(wěn)定產(chǎn)品工藝的能力;

8、具備產(chǎn)品研發(fā)工藝創(chuàng)新升級(jí)的能力;

9、具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識(shí);

10、對(duì)本部門(mén)及中心員工起到技術(shù)指導(dǎo)的能力;

11、具備獨(dú)立解決部門(mén)內(nèi)、外業(yè)務(wù)的能力

12、熟悉ppt、e_cel等辦公軟件,掌握時(shí)間管理、工作計(jì)劃管理的技能;

13、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于提出問(wèn)題,積極解決問(wèn)題;

14、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及良好的溝通能力。

第8篇 研發(fā)部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

研發(fā)部副部長(zhǎng) 1、可獨(dú)立或帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)物流自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備,有較強(qiáng)的技術(shù)推廣能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有3年以上外資或合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、自動(dòng)化裝備過(guò)程控制、機(jī)電一體化、軟件工程、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;

4、 完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、演示;

5、 對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

6、 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

7、 撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

8、 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法;

9、 售前和售中相關(guān)技術(shù)工作。 1、可獨(dú)立或帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)物流自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備,有較強(qiáng)的技術(shù)推廣能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有3年以上外資或合資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、自動(dòng)化裝備過(guò)程控制、機(jī)電一體化、軟件工程、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

3、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和人員協(xié)調(diào)安排工作,制定服務(wù)規(guī)范;

4、 完成產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試、演示;

5、 對(duì)公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和講解;

6、 協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,組織公司研發(fā)人員提供支持;

7、 撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔及數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

8、 根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法;

9、 售前和售中相關(guān)技術(shù)工作。

第9篇 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

2.制訂公司新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)計(jì)劃。

3.組織研發(fā)人員按時(shí)、保質(zhì)、保量完成公司具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)任務(wù)。

第10篇 產(chǎn)品研發(fā)部長(zhǎng)崗位職責(zé)產(chǎn)品研發(fā)部長(zhǎng)職責(zé)任職要求

產(chǎn)品研發(fā)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

電池產(chǎn)品研發(fā)部長(zhǎng) 1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;

2、組織編寫(xiě)、審核，報(bào)批立項(xiàng)建議書(shū);

3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;

5、組織、指導(dǎo)公司的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、及項(xiàng)目預(yù)算管理等;

6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;

7、部門(mén)能力建設(shè)與部門(mén)貫穿合事務(wù)管理。

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:汽車(chē)、機(jī)械、項(xiàng)目管理、電氣、化學(xué)、材料等

3、職級(jí)要求:五級(jí)(或同職級(jí))及以上職級(jí);

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、崗位知識(shí):具備汽車(chē)、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車(chē)政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動(dòng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫(xiě)作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車(chē)中、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動(dòng)、電池等三電零部件開(kāi)發(fā)流程

1、組織、指導(dǎo)產(chǎn)品管理規(guī)劃的相關(guān)工作;

2、組織編寫(xiě)、審核，報(bào)批立項(xiàng)建議書(shū);

3、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生命周期規(guī)劃;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)信息研究;

5、組織、指導(dǎo)公司的項(xiàng)目管理、產(chǎn)品管理、及項(xiàng)目預(yù)算管理等;

6、組織、指導(dǎo)公司技術(shù)規(guī)劃;

7、部門(mén)能力建設(shè)與部門(mén)貫穿合事務(wù)管理。

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:汽車(chē)、機(jī)械、項(xiàng)目管理、電氣、化學(xué)、材料等

3、職級(jí)要求:五級(jí)(或同職級(jí))及以上職級(jí);

4、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)、2年以上帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，有動(dòng)力電池相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、崗位知識(shí):具備汽車(chē)、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景，了解新能源汽車(chē)政策法規(guī)，了解電池、電驅(qū)動(dòng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)

6、其他要求:熟練掌握辦公軟件使用技能、公文寫(xiě)作技能，具備良好的溝通與理解能力，具備汽車(chē)中、機(jī)械、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)背景;了解電驅(qū)動(dòng)、電池等三電零部件開(kāi)發(fā)流程

第11篇 公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

公司產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展各類產(chǎn)品研究;

2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展專題設(shè)計(jì)研究;

4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);

5.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規(guī)劃方案;

6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開(kāi)發(fā)策略。

第12篇 研發(fā)部機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)

mechanical engineer 機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/研發(fā)部門(mén) 庫(kù)卡機(jī)器人(上海)有限公司 庫(kù)卡機(jī)器人(上海)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:

- state-of-the-art design of concepts, components, assembly groups and jigs;

- consistent 3d-models and drawings according company standards;

- calculations about strength and machine elements;

- supporting the prototype assembly on components development and process definition;

- supporting other departments on mechanical related problem analysis and trouble shooting;

- creating technical reports and documents;

- noting potential for process/ product improvement.

任職要求:

- bachelor degree or above, major in mechanical engineering or relevant;

- knowledge in mechanics and design mechnical components using 3d cad software (best case n_);

- basic knowledge in materials, castings, injection molding and other production processes;

- practice in geometrical dimensioning and tolerancing and fea analysis (best case ansys);

- product data management (tfs, sap, etc) knowledge;

- fluent english in spoken and written (german is a plus);

- good team work spirit and communication skill to work in a global team;

- e_perience of living and working abroad is an advantage;

- e_perience in robotic or automatical engineering is a benefit.

第13篇 醫(yī)用生化試劑研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.全面組織公司生化試劑及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作。

2.組織和編制公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)制定和修改產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件和規(guī)程。

4.負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行。

5.組織搜集整理國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)。

6.組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的評(píng)價(jià)工作。

7.組織產(chǎn)品注冊(cè)等申報(bào)工作。

8.完成本職日常事務(wù)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 研發(fā)部專員崗位職責(zé)

采購(gòu)專員(芯片研發(fā)部) 北京比特大陸科技有限公司 北京比特大陸科技有限公司,比特大陸,比特大陸 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)類的采購(gòu)工作,重點(diǎn)是與供應(yīng)商協(xié)調(diào)、溝通、資料準(zhǔn)備。涉及:芯片研發(fā)專用設(shè)計(jì)軟

件、測(cè)試設(shè)備的采購(gòu)流程;

2. 負(fù)責(zé)芯片研發(fā)部需求管理、詢比價(jià)、參與商務(wù)談判、配合公司管理,法務(wù),財(cái)務(wù),研發(fā)部完成合同簽

訂及管理、付款、協(xié)助驗(yàn)收、售后等采購(gòu)工作和流程;

3. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、尋源、評(píng)估和管理工作,并及時(shí)掌握該品類的市場(chǎng)行情和技術(shù)動(dòng)態(tài),以幫助制定

合理的價(jià)格策略及財(cái)務(wù)預(yù)算;

4. 協(xié)助采購(gòu)執(zhí)行,包括下達(dá)采購(gòu)訂單、審批流程管理等系統(tǒng)操作;

5. 負(fù)責(zé)整理采購(gòu)臺(tái)賬,制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表;

6. 負(fù)責(zé)整理采購(gòu)資料、供應(yīng)商資質(zhì)文件、存檔等管理工作;

7. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)協(xié)會(huì)、高校的商務(wù)合作工作;

8. 負(fù)責(zé)貨物進(jìn)出口安排,包括運(yùn)輸計(jì)劃、海關(guān)文件及銀行票據(jù)等工作;

9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,協(xié)助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

10. 負(fù)責(zé)采購(gòu)研發(fā)類低值易耗品;

職位要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科畢業(yè),電子信息類專業(yè)者優(yōu)先,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2. 為人誠(chéng)實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);

3. 有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;

4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立思考能力、及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;

5. 熟練使用office辦公軟件、oa辦公系統(tǒng);

6. 熟練的英文溝通閱讀能力,可編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)、業(yè)務(wù)文檔;

7。 能夠適應(yīng)出差。

第15篇 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃，控制整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的交付和品質(zhì)，控制開(kāi)發(fā)整個(gè)過(guò)程及關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

2.對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范化管理，做好開(kāi)發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量管控。

3.掌握控制應(yīng)用平臺(tái)的項(xiàng)目流程，并能協(xié)調(diào)組織完成項(xiàng)目各階段的文檔。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中相關(guān)文檔的整理維護(hù)，總結(jié)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目技術(shù)方案編寫(xiě)及匯報(bào)，并根據(jù)需要參與或直接執(zhí)行技術(shù)任務(wù)。

任職資格：

1.軟件行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有2個(gè)以上大中型軟件成功經(jīng)驗(yàn)，至少有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.精通java ee相關(guān)技術(shù)和框架，包括springmvc/springboot/remoting/mybatis/cache/messaging/workflow；

3.能熟練使用html、javascript、jquery等技術(shù)進(jìn)行web開(kāi)發(fā)；

4.熟悉linu_/uni_操作系統(tǒng)，熟悉tomcat等主流web服務(wù)器；

5.使用過(guò)ngin_、mysql、redis、kafka、mongodb等開(kāi)源組件；

6.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

第16篇 研發(fā)部機(jī)械工程師崗位職責(zé)研發(fā)部機(jī)械工程師職責(zé)任職要求

研發(fā)部機(jī)械工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.完成上級(jí)安排的設(shè)備開(kāi)發(fā)及機(jī)械設(shè)計(jì)任務(wù)

2.根據(jù)設(shè)計(jì)需要完成物料的設(shè)計(jì)、選型及采購(gòu)指導(dǎo);

3.跟進(jìn)設(shè)備的生產(chǎn)進(jìn)度及安裝調(diào)試;

4.根據(jù)反饋，對(duì)設(shè)備進(jìn)行持續(xù)的設(shè)計(jì)改進(jìn)與優(yōu)化;

5.與其他人員良好溝通，積極配合，準(zhǔn)時(shí)高效地完成工作。

任職要求:

1. 原則上要求本科或以上，機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)電工程及電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 5年或以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.對(duì)自動(dòng)化設(shè)備有很深入的了解。熟悉自動(dòng)上下料、_y直線工作臺(tái)、機(jī)械手、伺服電機(jī)，ccd系統(tǒng)，各種常見(jiàn)傳感器應(yīng)用等技術(shù)。有精細(xì)加工自動(dòng)化設(shè)備整機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4.有半導(dǎo)體或液晶行業(yè)非標(biāo)設(shè)備經(jīng)驗(yàn)更佳;

5.熟練使用cad繪圖軟件、pro/e、solidworks、inventor，機(jī)械運(yùn)動(dòng)原理和辦公軟件等。

第17篇 研發(fā)部副經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.編制并執(zhí)行公司年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。

2.為公司經(jīng)營(yíng)決策提供技術(shù)支持。

3.以用戶和市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,不斷推出顧客滿意的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)研發(fā)市場(chǎng)較有前景的汽車(chē)部件新產(chǎn)品。

5.對(duì)公司產(chǎn)品和工藝實(shí)施持續(xù)改進(jìn),降低產(chǎn)品成本。

6.負(fù)責(zé)組織精密模具、公司專用非標(biāo)設(shè)備和工裝檢具的開(kāi)發(fā)、設(shè)備的管理與維修,以滿足產(chǎn)品研發(fā)和批量生產(chǎn)需求。

7.負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)技術(shù)、體系文件管理,整合和用好公司技術(shù)資源。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司研發(fā)及技術(shù)人員的培訓(xùn)。

第18篇 研發(fā)部總監(jiān)崗位職責(zé)

新技術(shù)研發(fā)部總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問(wèn)題:edid, mhl,arc,cec 等功能開(kāi)發(fā);

4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建?；A(chǔ);

3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。 崗位職責(zé):

1、基于底層soc芯片平臺(tái)驅(qū)動(dòng)程序,開(kāi)發(fā)或者集成數(shù)字電視各種信號(hào)源(tuner/hdmi/av)等中間件服務(wù);

2、基于android tv系統(tǒng),按照產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)信號(hào)源中間件;

3、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決hdmi相關(guān)功能和問(wèn)題:edid, mhl,arc,cec 等功能開(kāi)發(fā);

4、開(kāi)發(fā)、調(diào)試解決tuner,dtmb相關(guān)應(yīng)用和問(wèn)題:掃臺(tái),頻道維護(hù),epg,音頻/subtitle等。

崗位要求:

1、 計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè);

2、 具備豐富的多媒體內(nèi)容分析、機(jī)器學(xué)習(xí)等相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐或研究經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)挖掘、建模基礎(chǔ);

3、 了解云計(jì)算的業(yè)務(wù)模式,系統(tǒng)架構(gòu)和解決方案。在彈性計(jì)算,存儲(chǔ),數(shù)據(jù)庫(kù),網(wǎng)絡(luò),中間件,安全等至少一個(gè)領(lǐng)域有深入的技術(shù)理解;

4、 熱愛(ài)技術(shù),有解決問(wèn)題的熱情和勇氣,對(duì)技術(shù)問(wèn)題有清晰的分析邏輯和全局思維,能提出具有創(chuàng)造性的解決思路和方案。

第19篇 產(chǎn)品研發(fā)部長(zhǎng)崗位職責(zé)

南京研發(fā)中心產(chǎn)品和解決方案部部長(zhǎng) 深圳市桑達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司 深圳市桑達(dá)實(shí)業(yè)股份有限公司,深桑達(dá)a,桑達(dá) 職責(zé)描述:

組織落實(shí)公司產(chǎn)品和解決方案的研發(fā)工作;統(tǒng)籌資源,確保項(xiàng)目進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量;主導(dǎo)重大技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān),提升團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)水平;負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,電子信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、10年以上ict行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上軟件開(kāi)發(fā)、架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),管理過(guò)20人以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、測(cè)試、集成團(tuán)隊(duì);

3、具有大型復(fù)雜系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)、敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),良好的研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品策劃能力,對(duì)用戶體驗(yàn)有較強(qiáng)的把握力,能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn);

4、有國(guó)內(nèi)大型知名軟件系統(tǒng)工作經(jīng)歷優(yōu)先,負(fù)責(zé)過(guò)政府系統(tǒng)項(xiàng)目者優(yōu)先,持系統(tǒng)架構(gòu)師資格證書(shū)者優(yōu)先。

第20篇 研發(fā)部技術(shù)助理崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)部助理 上海真唐芥園食品有限公司 上海真唐芥園食品有限公司,真唐芥園 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作

2.配合技術(shù)部技術(shù)員進(jìn)行新原料的相關(guān)信息索取,涉及生產(chǎn)商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)商的生產(chǎn)許可證及明細(xì)、貿(mào)易商的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、貿(mào)易商的食品經(jīng)營(yíng)許可、原料的標(biāo)簽照片或能提供原料標(biāo)簽信息(品名、凈含量或規(guī)格、配料表、保質(zhì)期、保存條件、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn))原料規(guī)格書(shū)、原料標(biāo)準(zhǔn)、原料報(bào)價(jià)起定量信息等

3.ecp系統(tǒng)技術(shù)部模板的日常維護(hù)和使用,涉及配方、原料信息、產(chǎn)品信息以及產(chǎn)品應(yīng)用說(shuō)明錄入

4.erp系統(tǒng)技術(shù)部模塊的日常維護(hù)

5.輔助技術(shù)部門(mén)日常研發(fā)工作

6.技術(shù)部其他的書(shū)面工作

任職要求:

1.食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.熟練使用office軟件(word、e_cel)

3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心

4.有食品檢驗(yàn)證書(shū)優(yōu)先