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崗位職責是什么
拓展經理是一個企業(yè)關鍵的職務，主要負責推動公司業(yè)務的擴張和發(fā)展，尋找新的市場機會，建立并維護與合作伙伴的關系，以實現公司的增長目標。
崗位職責要求
1. 具備出色的商業(yè)洞察力，能識別潛在的市場趨勢和商機。
2. 擁有良好的人際交往能力，能夠有效溝通并建立強大的業(yè)務網絡。
3. 熟悉銷售策略和技巧，能制定并執(zhí)行有效的市場進入計劃。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧，能在合作洽談中爭取有利條件。
5. 能夠承受壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，并能靈活應對各種挑戰(zhàn)。
6. 對行業(yè)動態(tài)保持敏感，及時調整市場策略以適應變化。
崗位職責描述
拓展經理的角色涵蓋了市場研究、業(yè)務開發(fā)和客戶關系管理等多個領域。他們需要深入理解公司的產品和服務，以便準確地定位目標市場，并制定相應的市場滲透策略。此外，他們還負責與潛在客戶、供應商、分銷商等建立聯系，通過建立長期的合作關系，推動公司的業(yè)務增長。
在日常工作中，拓展經理可能會參與策劃和實施各類營銷活動，如推廣活動、展會、研討會等，以提高品牌知名度。他們還需要定期分析市場數據，評估業(yè)務表現，為管理層提供決策依據。他們需要協調內部資源，確保銷售團隊和其他部門之間的順暢合作，以支持業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。
有哪些內容
1. 市場調研：收集和分析行業(yè)信息，了解競爭對手動態(tài)，識別新的市場機會。
2. 客戶開發(fā)：尋找潛在客戶，進行商務洽談，達成合作意向，簽訂合同。
3. 合作伙伴關系管理：維護現有合作伙伴關系，處理合作中的問題，提升合作價值。
4. 銷售策略制定：根據市場分析結果，制定并執(zhí)行銷售和市場推廣策略。
5. 團隊協作：協調內部資源，與銷售、產品、市場等部門緊密合作，確保業(yè)務目標的實現。
6. 業(yè)績監(jiān)控：跟蹤業(yè)務進展，評估業(yè)績指標，提出改進措施。
7. 行業(yè)活動參與：參加行業(yè)會議、展覽等，擴大公司影響力，建立行業(yè)聯系。
8. 內部培訓：分享市場信息和銷售經驗，提升團隊的市場敏感度和業(yè)務能力。
拓展經理是企業(yè)拓展新業(yè)務、提升市場份額的關鍵角色，他們的工作直接影響到公司的成長速度和市場地位。通過不斷探索和實踐，他們?yōu)槠髽I(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入新的活力。
拓展經理崗位職責范文
第1篇 銀行拓展經理崗位職責
崗位職責:
1、負責銀行以及企業(yè)的對接、溝通,能夠獨立完成產品營銷;
2、在業(yè)務部總經理帶領下完成渠道建設和相關市場營銷工作,積極開發(fā)、維護客戶資源;
3、負責與各地銀行對接,開發(fā)授信客戶,推廣公司租賃產品;
4、具有較強的市場開拓能力,廣泛的客戶資源和社會資源;
5、熟悉融資租賃業(yè)務,操作過大型政府平臺、醫(yī)療、公共事業(yè)項目。
任職要求:
1、有2年及以上銀行對公經驗或者票據行口開發(fā)經驗;
2、大學本科及以上學歷,金融、經濟、審計、財務等金融相關專業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題、管理客戶關系的能力;
4、具有較強的溝通能力、應變能力,能夠有效地進行講解、陳述和談判等;
5、具有較強的團隊協調與合作能力。
第2篇 網絡拓展經理崗位職責
網絡拓展經理 東書房 上海立東教育培訓有限公司,立東 職位描述:
1、負責公司的新媒體營銷推廣,包括網站、大眾點評、微信、論壇等;
2、負責sem管理,網站seo優(yōu)化,分析關鍵詞的密度,提煉優(yōu)秀的關鍵詞,構建頁內、頁外搜索引擎優(yōu)化;
3、負責網站與微信日常運營,對內容和用戶活躍度負責;
4、與合作方展開線上活動策劃,并對策劃、執(zhí)行過程進行全程監(jiān)控指導;
5、負責整理、分析新媒體運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告;同時收集、分析其他新媒體運營的優(yōu)秀案例和數據,為公司新媒體運營策略提供有效依據。
6、三年以上網絡營銷工作經驗。教育行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1、市場營銷、計算機互聯網、電子商務、廣告、相關專業(yè)本科及以上學歷。
2、三年以上網絡推廣經驗。
3、熟悉網絡運作和推廣的各種方式,擁有成功的推廣經驗和良好的互聯網資源。
4、優(yōu)秀的學習能力,能在短時間內了解行業(yè)情況、項目定位、目標客戶,并制定精準有效的推廣方案。
5、工作細致高效,責任心強,具有團隊合作精神。
第3篇 門店開發(fā)拓展經理崗位職責
門店拓展開發(fā)經理 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司 太原聚合卓越網絡科技有限責任公司,外聘網,聚合卓越 職條件:
1. 市場營銷學,行政管理專業(yè)本科畢業(yè);
majored in marketing and public administration with bachelor degree
2. 具有oppo vivo 小米 金立 優(yōu)衣庫 zara hm 7-11全家、羅森等便利店行業(yè)至少2年以上工作經驗且業(yè)績突出;
to have work e_perience for at least 2 years with outstanding performance in relevant companies like oppo vivo and _iaomi gionee unique zara hm... etc.
3. 具有大型商場,商鋪資源將優(yōu)先考慮;
who has lots of resources of huge supermarkets or stores is more preferable;
4. 具有以上行業(yè)公司、門店拓展經驗一年以上 ;
to have one year hands-on e_perience for e_ploring market in related industries,companies or stores
5. 具備良好的組織協調能力;
to have good ability of organization and coordination.
6. 能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng) ;
to be quite familiar with office software systems
7. 泰籍優(yōu)先
who has nationality of thailand has priority
8.熟練掌握泰語,英語,中文中任意兩種
第4篇 連鎖拓展經理崗位職責
連鎖拓展經理 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 合肥居然之家家居有限公司長江東路分公司 崗位職責:
1、根據居然之家安徽分公司連鎖發(fā)展戰(zhàn)略,負責新店選址、合同談判、合同簽訂,項目協調以及相關外聯工作;
2、負責與合作方、政府部門溝通,支持新簽項目籌備。
任職條件:
1、全日制本科以上學歷;
2、有商業(yè)地產選址、談判工作經驗;豐富的商業(yè)項目資源;有家具建材行業(yè)連鎖拓展經驗者優(yōu)先;
3、有工程管理以及土建、裝修裝飾知識;
4、溝通能力強。
第5篇 投標拓展經理崗位職責
市場拓展經理(招投標) 北京軟件和信息服務交易所有限公司 北京軟件和信息服務交易所有限公司分支機構 崗位職責:
1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協助擬定部門在招標代理、入場交易和政務服務方面的市場拓展計劃并實施;
2.進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;
3.拓展客戶資源,并很好的對客戶關系進行管理和維護;
4.在有效推進整體市場計劃的同時,能進行合理的成本控制和準確的效益分析。
任職資格:
1.獨立的市場開發(fā)能力;
2.具有招投標行業(yè)從業(yè)經驗,懂得本行業(yè)的相關業(yè)務內容;
3.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4.具備良好的溝通能力,性格積極向上;
5.具備一定的異議處理能力和文字表達能力;
6.具有良好的職業(yè)道德,務實、能吃苦耐勞。
第6篇 外包拓展經理崗位職責
職位描述
1、大專以上學歷,2年以上軟件外包市場或者互聯網行業(yè)市場經驗;
2、有項目開發(fā)拓展及分析經驗,能獨立開發(fā)渠道;有一定的機構渠道資源、客戶資源或廣泛的社會關系的優(yōu)先考慮;
3、具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力;
4、具備較強的自律性、執(zhí)行能力和團隊協作精神;
5、熱愛工作、積極進取、誠實守信,為人謙虛,樂于接受挑戰(zhàn),能夠承受一定的壓力,有強烈的成功欲望。
崗位職責:
1.根據經營戰(zhàn)略目標, 參與并制定軟件外包業(yè)務的規(guī)劃、年度和季度計劃,完成公司下達的業(yè)績目標;
2.深度明晰軟件外包市場發(fā)展態(tài)勢和走向,及時掌握市場和技術的發(fā)展動態(tài)及相關行業(yè)信息,參與制定和持續(xù)優(yōu)化總體市場營銷策略,推動業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務持續(xù)增長的全面解決方案;
3.負責外包業(yè)務市場開拓,發(fā)展客戶資源,拓展合作伙伴,建立并保持良好穩(wěn)定的業(yè)務關系;主持或參與重大業(yè)務洽談,解決業(yè)務拓展中的重大問題;
4、做好客戶服務分析、服務質量報告,加強與客戶的聯系和溝通,定期做好客戶維護方案,不斷了解并分析客戶需求,推廣其它業(yè)務或增值服務,提高客戶對公司的粘度;
5、開發(fā)新客戶及維護老客戶,深度挖掘客戶資源,為客戶提供咨詢等服務及相關方案;
6、負責與項目所有者進行初步接觸與洽談,開拓合作渠道及進行商務談判;
7、負責銷售團隊的管理;
8、公司領導安排的其他工作。
第7篇 政府拓展經理崗位職責
商務拓展經理(政府關系) 視聯動力 視聯動力信息技術股份有限公司,視聯動力,視聯 職位描述:
1、根據公司戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃,維護公司與政府部門的關系;
2、負責與政府部門、相關行業(yè)協會進行溝通,保持和維護良好關系,為公司項目運作提供政府公共支持;
3、積累和鞏固公司與政府的長期資源關系,具有項目延伸、拓展能力;
4、負責組織接待政府領導、政府各職能部門或業(yè)務、外聯單位視察和參觀工作;
5、宣傳公司產品知識和理念,推動公司業(yè)務發(fā)展;
6、配合和支持部門內的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,4年以上相關工作經驗
2、工作積極主動,較強的抗壓能力;具備一定的公關談判能力;形象端莊大方;
3、具備政府相關工作性質的經歷優(yōu)先;
第8篇 培訓業(yè)務拓展經理崗位職責
培訓業(yè)務拓展經理 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司 中盈創(chuàng)信(北京)科技有限公司,中盈創(chuàng)信,中盈創(chuàng)信 職責描述:
1、全面負責公司在中高職院校,在產學融合、校企合作領域的培訓業(yè)務模式, 推動在職業(yè)教育、中高職院 校的人才培養(yǎng)、技能培養(yǎng)、院校綜合服務產業(yè)鏈的發(fā)展,積極拓展新的業(yè)務增長點;
2、針對中職和高職院校的培訓業(yè)務模式、產品,組織相關調研、分析和設計,持續(xù)優(yōu)化培訓業(yè)務鏈的相關產品和服務,滿足院校方需求、提升公司產品競爭力;
3、整合中高職院校培訓業(yè)務鏈的相關合作資源,包括招生、課程體系開發(fā)、講師、就業(yè)渠道等合作,實現業(yè)務鏈的閉環(huán)運作;
4、配合銷售部門,參與組織策劃培訓業(yè)務在全國各地的市場拓展,提升公司培訓業(yè)務板塊在中職和高職院校及相關市場的知名度;
5、參與院校方客戶項目的方案設計、商務溝通,提升項目轉化率和項目質量;
6、組織培訓業(yè)務項目的實施和運營,并對合作院校數量、營收目標、利潤率、客戶滿意度負責;
7、對本部門團隊進行業(yè)務指導、行政管理和績效考核,提升團隊整體能力
8、配合兄弟部門完成公司級項目的實施。
任職要求:
1、計算機、電子信息類、電工電子類及相關專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、5年以上相關職業(yè)院校校企合作的項目運作經驗;
3、有中高職院校培訓業(yè)務拓展和運作經驗者優(yōu)先;
3、有商業(yè)模式設計和優(yōu)化能力、思維嚴謹;
4、有較好的項目方案設計能力和商務談判能力;
5、出色的帶團隊能力。
第9篇 教育行業(yè)拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(教育行業(yè)) 美承集團 上海美承高科技有限公司,美承數碼科技集團有限公司,美承集團,美承高科技,美承 主要職責:
1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;
2、根據公司產品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進行市場推廣;
3、負責公司it類、科技類產品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產品的市場占有率;
4、參與公司市場活動策劃,組織,設計,執(zhí)行等工作;
5、進行有效的信息挖掘,過程中對項目進行良好的把握,促進任務達成。
6、其他上級安排工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學歷;有營銷從業(yè)經驗,對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力;
2、關系建立能力強,對科技產品及行業(yè)導向敏感,目標導向能力強;
3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
4、較強的需求挖掘能力和團隊合作精神;
5、具有優(yōu)秀的組織、協調及方案交流能力;
6、具備一定客戶基礎,優(yōu)先考慮;
7、可適應短期出差。
第10篇 加盟拓展經理崗位職責
加盟拓展經理 職位描述:
1、負責分管區(qū)域的加盟市場的拓展工作,實現公司的拓展目標,確保達成開店和銷售目標;
2、協助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;
3、協助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程;
4、幫助加盟商解決實際問題,提升加盟商的營運能力;
任職資格:
1、 市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開拓經驗;
3、 有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力。 職位描述:
1、負責分管區(qū)域的加盟市場的拓展工作,實現公司的拓展目標,確保達成開店和銷售目標;
2、協助制定加盟政策及發(fā)展策略,指導加盟商進行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質量;
3、協助解決加盟商在開店過程中遇到的問題,跟進開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程;
4、幫助加盟商解決實際問題,提升加盟商的營運能力;
任職資格:
1、 市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷;
2、 8年以上品牌零售加盟開拓經驗;
3、 有較強的協調能力、人際溝通能力、影響力。
第11篇 門店拓展經理崗位職責
門店拓展經理 湖南優(yōu)帛名品商貿有限公司 湖南優(yōu)帛名品商貿有限公司,優(yōu)帛名品 崗位職責:
1、制定拓展計劃,對相關市場及商圈進行研究,擬定對應的拓展策略;
2、建立并優(yōu)化拓展的相關制度、流程、標準等;
3、根據了解的市場情況,對公司品牌的市場拓展方向能提出針對性的意見;
4、開展門店選址評估,確保門店拓展質量;
6、建立門店選址及門店調整的數據庫,定期輸出報告;
任職要求:
1、大專及以上學歷,五年以上零售連鎖門店拓展經驗;
2、熟練使用市場及商圈調研分析方法,具有良好數據分析及用戶行為分析能力;
3、邏輯清晰,主動進取,良好的溝通、協調、談判能力,為人正直誠信,有強烈的責任心;
第12篇 店鋪拓展經理崗位職責
leasing manager/店鋪拓展經理 you will be responsible for :
reviewing new , renewed and renegotiated leases, applying company policy, liaison with da, franchisee, landlord, agent and solicitors.
store relocation approvals and processing.
team management.
ideally, hope you have a degree, 5+ years e_perience in leasing/store e_pansion. attention to detail, good english and chinese skill both verbal and written, good customer service spirit. you will be responsible for :
reviewing new , renewed and renegotiated leases, applying company policy, liaison with da, franchisee, landlord, agent and solicitors.
store relocation approvals and processing.
team management.
ideally, hope you have a degree, 5+ years e_perience in leasing/store e_pansion. attention to detail, good english and chinese skill both verbal and written, good customer service spirit.
第13篇 經銷商拓展經理崗位職責
經銷商拓展經理 金匯通航 上海金匯通用航空股份有限公司,金匯通用航空,金匯通航,上海金匯通用 職責描述:
1、制定和落實月度與年度工作計劃,尋找意向經銷商;
2、深入了解經銷商客戶決策模式并協助其制定相應策略以建立長期合作關系;
3、發(fā)展維護與經銷商的良好業(yè)務關系,對潛在大客戶進行定期跟蹤;
4、完成省內相關重點行業(yè)客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;
5、支持省內經銷商推介工作的組織與執(zhí)行;
6、建立并維護短、中、長期的客戶渠道并負責銷售渠道的開拓,有團體大客戶、私人銀行、商會、汽車俱樂部、高端汽車4s店、高爾夫俱樂部、金融理財客戶服務部、高端旅行供應商、電商渠道合作、線上出行終端、別墅精品住宅區(qū)、景區(qū)等渠道合作開拓工作經驗的優(yōu)先考慮,維護公司現有客戶及渠道的深入開發(fā),維護客戶關系;
7、支持省內經銷商開發(fā)下游渠道;
任職要求:
1、大專學歷以上;
2、五年以上業(yè)務拓展相關經驗;
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧和公關能力及良好的抗壓能力;
5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。
第14篇 零售拓展經理崗位職責
零售拓展經理 - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(yè)(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業(yè)務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣; - 幫助公司開拓更多的合作零售商;
- 具有開拓客戶的能力和豐富的經驗;
- 對零售行業(yè)(線下商超,大賣場)非常熟悉;
- 有豐富的和零售(線下商超,大賣場)打交道的經驗,對其業(yè)務和內部架構了解;
- 對大學據,市場調研分析感興趣;
第15篇 留學拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理-留學生健康險 安世聯合商務服務(北京)有限公司 安世聯合商務服務(北京)有限公司,安世聯合,安援救援管理服務(北京)有限公司,安聯全球救援,安世
崗位職責:
? 通過多種渠道拓展海外留學生保險產品的銷售機會,與潛在客戶建立b2b的合作關系
? 深入了解公司的留學生保險產品和其他保險產品,以便與客戶進行有效的信息交流與溝通
? 依照公司發(fā)展戰(zhàn)略,同留學中介建立合作關系
? 及時跟進銷售機會,完成公司分配的工作目標和銷售任務
? 及時記錄和保留相關的業(yè)務文件
? 通過面談,電話和電子郵件的形式同客戶保持良好的溝通
? 制定業(yè)務拓展計劃,參加投標,商務合同談判
? 執(zhí)行新的業(yè)務合同,從技術,法律和財務的角度提供解決方案
? 持續(xù)優(yōu)化大客戶的盈收狀況
? 完成公司和領導交辦的其他工作
任職資格:
1. 大專及以上學歷
2. 至少兩年以上工作經驗,具有留學中介及保險公司意健險工作經驗者優(yōu)先
3. 流利的普通話書面及口語溝通能力
4. 具有團隊合作精神及獨立工作的能力
5. 具備良好的組織能力和活動策劃能力
6. 工作積極主動,能夠適應結果導向的工作并承擔多重壓力
7. 良好的溝通能力和時間管理能力
8. 接受國內出差安排
9. 熟練使用各種辦公軟件
10. 精通項目管理
第16篇 零售業(yè)務拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理(零售) 杭州觀數信息科技有限公司 杭州觀數信息科技有限公司,杭州觀數科技,觀遠數據,觀數 職責描述:
崗位職責:
1. 發(fā)掘和引導零售企業(yè)在新零售和數字化轉型中的機會和場景,找到智能商業(yè)分析和大數據算法的價值點并有效傳遞給客戶;
2. 推廣智能bi+ai在零售行業(yè)的解決方案,包括數據可視化、數據智能分析和算法等,形成項目落地;
3. 負責銷售業(yè)績目標達成,配合實施團隊順利完成項目的交付和回款;
4. 發(fā)展多渠道開拓零售行業(yè)客戶資源,發(fā)展行業(yè)合作伙伴,開拓新客戶和新銷售線索,并保持高效跟進和轉化;
5. 關注行業(yè)和客戶的發(fā)展趨勢,及時反饋市場需求,助推公司內部產品的迭代和優(yōu)化,以保持在行業(yè)中的領先優(yōu)勢。
任職要求:
1. 3年以上零售行業(yè)銷售、業(yè)務拓展或商業(yè)咨詢/分析工作經驗;
2. 熟悉零售行業(yè),對購百、連鎖便利、服飾、餐飲和消費品行業(yè)有深入研究和相關客戶資源 ;
3. 咨詢公司背景 (如尼爾森、德勤、凱捷等)有零售行業(yè)bd或售前經驗優(yōu)先考慮;
4. 具有獨立的客戶開拓能力、公關能力和談判能力,具備實際項目操作經驗,制定銷售策略;
5. 具備跨部門協作能力,思路邏輯清晰,敏銳的市場洞察力,強自我驅動和執(zhí)行力。
第17篇 行業(yè)拓展經理崗位職責
行業(yè)拓展經理 浙江大立科技股份有限公司 浙江大立科技股份有限公司,大立科技,大立 工業(yè)、電子、儀器儀表渠道行業(yè) / 安防行業(yè) 各1名
1、大專及以上學歷,年齡25-35歲;
2、3年以上工作經驗,電子、儀器儀表、工業(yè)自動化(安防或it行業(yè))等相關工作經歷者,或有儀器儀表渠道鋪設經驗者(安防行業(yè)資源)優(yōu)先;
3、熱愛銷售工作,有積極充沛的工作熱情,敏銳的市場洞察力;
4、具備較強的團隊工作能力,良好的工作協調能力,對職業(yè)發(fā)展有一定的規(guī)劃和預期;
5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強,忍耐力強,能接受較長時間出差。
第18篇 醫(yī)院拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:
1、負責制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機銷售方案、銷售計劃及量化銷售回款目標;
2、完成公司下達的銷售任務,制定年度渠道銷售費用預算,協調市場部、研發(fā)部、物流部、服務部門等處理各類市場問題;
3、經銷渠道的開發(fā)、拓展,擴大合作深度及廣度,提升經銷渠道的合作關系;
4、協助經銷商維護好重要終端客戶,負責經銷商的培訓及日常管理工作。
5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領導售前技術支持團隊,確保有效完成市場調研和專家維護等工作。
6、參與產品的銷售技術策略和方案,并推動落實;參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。
7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題;推動公司產品和技術的升級改進,提升公司產品的市場占有率和國內、國際影響力。
8、參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗;具有開發(fā)全國知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;
2、掌握公司所在的行業(yè)動態(tài),了解公司經營的產品技術特點,擁有渠道管理、開拓的工作經驗;
3、善于處理渠道經銷商的各種問題,平衡協調各方利益,建立長久合作關系;
4、有醫(yī)療影像設備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場;
5、具有良好的溝通協調組織能力、較強的抗壓能力、積極樂觀,能適應短期出差。
第19篇 供應鏈拓展經理崗位職責
供應鏈業(yè)務拓展經理 傳化物流 傳化物流集團有限公司,傳化物流,傳化 崗位職責:
1、走訪市場,制定有效的市場營銷方案
2、根據傳化產品,制訂定向銷售方案
3、根據目標ka客戶,組建銷售項目團隊
4、走訪客戶,推廣傳化業(yè)務
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專及以上學歷;
2、深度了解本區(qū)域市場, 有成熟的客戶資源;
3、有激情, 敢于挑戰(zhàn), 抗壓能力強;
4、具備良好的溝通能力和服務意識,品格正廉,誠實守信
第20篇 物流拓展經理崗位職責
物流板塊拓展經理 崗位職責:
1、負責物流土地轉讓渠道開發(fā)及維護;
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;
4、目標區(qū)域土地市場、房地產市場的市場調研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制;
7、編制項目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經歷,有物流土地拓展經驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通、談判及公關能力及投資分析、市場調研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團隊管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。 崗位職責:
1、負責物流土地轉讓渠道開發(fā)及維護;
2、開發(fā)政府或企業(yè)的相關土地出讓信息;
3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進簽約等工作;
4、目標區(qū)域土地市場、房地產市場的市場調研分析;
5、參與土地的招拍掛等工作;
6、參與項目投資總成本分析、經濟效益分析、投資風險分析及控制;
7、編制項目可研分析。
任職資格:
1、5年以上從業(yè)經歷,有物流土地拓展經驗優(yōu)先;
2、具有較強的溝通、談判及公關能力及投資分析、市場調研能力,文字功底較好;
3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、能適應出差,在目標城市具有一定的社會關系資源者優(yōu)先;
5、有一定的團隊管理能力;
6、誠信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。
