崗位職責(zé)是什么
公司保潔崗位，是負(fù)責(zé)維護公司辦公環(huán)境整潔與衛(wèi)生的專業(yè)職位，旨在為員工創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的工作空間，提升公司形象，并確保公司的日常運營順暢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，對待工作認(rèn)真細(xì)致。
2. 至少具備基本的清潔技能和衛(wèi)生知識，了解各類清潔工具和化學(xué)清潔劑的使用方法及安全注意事項。
3. 能夠按照既定的時間表進行日常清潔工作，包括但不限于掃地、擦窗、清理垃圾等。
4. 適應(yīng)能力強，能應(yīng)對臨時增加的清潔任務(wù)，如接待重要客戶前的特別清潔。
5. 具備良好的溝通技巧，能與同事、管理層有效交流，及時反饋工作中遇到的問題。
崗位職責(zé)描述
公司保潔員的主要職責(zé)涵蓋以下幾個方面：
1. 日常清潔：負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域，如走廊、會議室、休息室、衛(wèi)生間等的日常清掃、消毒和整理工作，保持環(huán)境整潔。
2. 定期深度清潔：定期進行地毯清洗、窗戶擦拭、家具保養(yǎng)等深度清潔工作，確保辦公設(shè)施的整潔和良好狀態(tài)。
3. 垃圾處理：及時清運公司產(chǎn)生的垃圾，確保垃圾箱不溢出，并按照環(huán)保要求分類處理。
4. 衛(wèi)生維護：定期檢查衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、飲水機等，確保其正常運作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助解決。
5. 物資管理：合理使用和管理清潔用品，及時補充庫存，控制成本。
6. 特殊事件響應(yīng)：在公司活動或突發(fā)事件后，如裝修、聚會等，迅速完成額外的清潔任務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)作配合：與物業(yè)部門或設(shè)施管理部門協(xié)調(diào)，共同處理與清潔相關(guān)的設(shè)施維修或改善問題。
2. 記錄與報告：記錄每日清潔工作情況，如有異常或需要改進的地方，向上級匯報。
3. 安全意識：在工作中遵循安全規(guī)程，使用清潔設(shè)備和化學(xué)制品時確保個人防護，防止意外發(fā)生。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注清潔行業(yè)的新技術(shù)、新方法，不斷提升清潔效率和質(zhì)量，為公司節(jié)省資源。
公司保潔崗位不僅要求員工具備專業(yè)技能，更需具備團隊精神和服務(wù)意識，通過高效的清潔工作，為公司營造一個健康、舒適的辦公環(huán)境，間接推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
公司保潔崗位職責(zé)范文
第1篇 公司保潔崗位職責(zé)
保潔公司總經(jīng)理 工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)保潔公司整體運營和業(yè)務(wù)拓展,擬定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成集團公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);
3、善于調(diào)研、分析保潔市場發(fā)展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關(guān)系維護能力,善于管理團隊并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的保潔團隊;
5、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等。
任職資格
1、38周歲以下,具有5年以上物業(yè)管理、保潔公司、家政服務(wù)公司部門經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有較強的溝通能力及人際關(guān)系處理能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
4、能承受一定的壓力,并具有較強的開拓精神。 工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)保潔公司整體運營和業(yè)務(wù)拓展,擬定年度財務(wù)預(yù)算、決算方案;
2、制定保潔公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成集團公司下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo);
3、善于調(diào)研、分析保潔市場發(fā)展趨勢,具有較強市場開拓和客戶關(guān)系維護能力,善于管理團隊并達(dá)成公司戰(zhàn)略目標(biāo);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)建立科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程體系并組建、培養(yǎng)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的保潔團隊;
5、負(fù)責(zé)公司團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核等。
任職資格
1、38周歲以下,具有5年以上物業(yè)管理、保潔公司、家政服務(wù)公司部門經(jīng)理及以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、具有較強的溝通能力及人際關(guān)系處理能力,良好的業(yè)務(wù)拓展能力;
4、能承受一定的壓力,并具有較強的開拓精神。
