歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范文

早教崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):30

早教崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

早教崗位,全稱為早期教育教師,是專門針對0-6歲嬰幼兒進行教育的專業(yè)工作者。這一崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)、系統(tǒng)的方法,激發(fā)孩子的潛能,促進其身心健康發(fā)展,為孩子未來的成長打下堅實基礎(chǔ)。

崗位職責(zé)要求

1. 熱愛兒童:具備高度的責(zé)任心和愛心,能夠尊重每個孩子的獨特性,耐心引導(dǎo)他們。

2. 專業(yè)素養(yǎng):需持有早期教育相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景或經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),了解兒童發(fā)展心理學(xué)及教育學(xué)理論。

3. 教育技巧:掌握多種教學(xué)方法,如游戲化教學(xué)、蒙特梭利教學(xué)法等,能夠吸引幼兒注意力,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣。

4. 溝通能力:能與家長有效溝通,理解孩子的需求,提供育兒建議,并及時反饋孩子的學(xué)習(xí)進度。

5. 團隊協(xié)作:具備良好的團隊合作精神,能與其他教師、保育員協(xié)同工作,共同優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。

崗位職責(zé)描述

早教教師的工作日常包括但不限于設(shè)計和實施適合年齡段的課程活動,如音樂、繪畫、故事講述等,旨在全面發(fā)展孩子的認(rèn)知、語言、社交、運動和情緒管理能力。他們需要觀察并記錄孩子的行為表現(xiàn),以便評估學(xué)習(xí)效果,調(diào)整教學(xué)策略。此外,早教教師還需要定期參與專業(yè)發(fā)展研討會,更新教育理念和技能,以保持教育實踐的先進性。

有哪些內(nèi)容

1. 課程規(guī)劃:根據(jù)兒童年齡和發(fā)展階段,設(shè)計并執(zhí)行富有創(chuàng)意和趣味性的教育活動。

2. 課堂管理:維持課堂秩序,確保孩子的安全,同時營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

3. 家長溝通:定期與家長交流,分享孩子的進步,聽取家長的反饋,共同促進孩子的成長。

4. 個案跟蹤:關(guān)注每個孩子的個體差異,制定個性化的教育計劃,幫助解決特殊問題。

5. 專業(yè)提升:參加專業(yè)培訓(xùn),研究新的教育理論和實踐,提升自身專業(yè)能力。

6. 環(huán)境創(chuàng)設(shè):協(xié)助維護和布置教室,創(chuàng)造一個有利于孩子探索和學(xué)習(xí)的環(huán)境。

7. 團隊協(xié)作:參與教師團隊的會議,共同討論教學(xué)策略,改進教學(xué)方法。

早教崗位的工作是一項充滿挑戰(zhàn)和滿足感的任務(wù),它要求教師不僅具備專業(yè)知識,更要有熱愛孩子、愿意奉獻的心。在這個崗位上,每一天都是新的開始,每一次互動都可能成為孩子生命中的一抹亮色。

早教崗位職責(zé)范文

第1篇 早教銷售顧問崗位職責(zé)

金寶貝早教銷售顧問 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):

1、完成每月的銷售指標(biāo)。

2、參與和支援相關(guān)銷售和市場活動。

3、發(fā)展客戶關(guān)系并且對其進行維護。

4、對兒童的發(fā)展和進步給予咨詢意見。

背景:

1、喜愛教育行業(yè),愿意幫助更多孩子及家長成長。

2、熱衷于與人溝通。

3、銷售是你的興趣,bonus是你的目標(biāo)。

4、你享受多元文化的工作環(huán)境。

5、你為人誠信,對于目標(biāo)堅持不懈。

任職資格:

1、大學(xué)??苹蛘咭陨蠈W(xué)歷。

2、二年以上銷售或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗。

第2篇 早教研發(fā)崗位職責(zé)

早教課程研發(fā)編輯 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責(zé):

1、進行0-3歲早教親子課、嬰幼銜接課程的研發(fā)與編寫;

2、進行課程相關(guān)材料包、家庭玩教具的研發(fā)與制作;

3、參與課程相關(guān)配套教學(xué)內(nèi)容的視頻產(chǎn)品設(shè)計及制作;

4、參與對園所服務(wù)的內(nèi)容(學(xué)期計劃、月工作重點、員工內(nèi)訓(xùn)、示范課)標(biāo)準(zhǔn)化的研發(fā)。

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,持有編輯資格證、早教教師資格證、園長證優(yōu)先;

2、 2年以上0-3親子課程材料包、玩教具研發(fā)、兒童圖書編輯、幼兒園教學(xué)產(chǎn)品設(shè)計、兒童研究等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、 具備一定幼教專業(yè)知識及教學(xué)研究能力,熟悉早教親子教學(xué)體系或幼兒園語言、數(shù)學(xué)、藝術(shù)、社會、健康五大領(lǐng)域課程體系;

4、具備幼兒園教材、圖書出版、玩具教具、互動課件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 早教親子老師崗位職責(zé)

親子早教老師 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)親子班授課,完成教學(xué)內(nèi)容并達到教學(xué)目標(biāo),并能做好其他主課教師的配課工作;

2、積極參與親子、綱要、理念等相關(guān)教研、學(xué)習(xí)活動,積極參加磨課、評課,逐步提高;

3、做好試聽課的教學(xué)準(zhǔn)備與實施工作,關(guān)注家長上課狀態(tài),及時反饋相關(guān)跟進人員;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定、調(diào)整親子課排課表,并與家長溝通,確定時間;

5、建立良好家園互動關(guān)系,宣傳公司教育理念,促使家園更好的配合;

6、協(xié)助早教中心做好招生、咨詢、宣傳相關(guān)工作等其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,幼兒教育、學(xué)前教育等教育相關(guān)專業(yè);

2、持有教師資格證(三級以上)、普通話證;

3、3年以上早教、幼教教學(xué)工作經(jīng)驗;

4、熟悉幼兒教育、幼兒心理及護理知識,熱愛嬰幼兒。

第4篇 早教中心主任崗位職責(zé)

早教店長(中心主任) 職責(zé)描述:負(fù)責(zé)早教中心全面管理,包括教學(xué)、教務(wù)、銷售等。

任職要求:連鎖教育行業(yè)店長(校長)或經(jīng)驗豐富的教學(xué)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,有早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

職責(zé)描述:負(fù)責(zé)早教中心全面管理,包括教學(xué)、教務(wù)、銷售等。

任職要求:連鎖教育行業(yè)店長(校長)或經(jīng)驗豐富的教學(xué)經(jīng)理、銷售經(jīng)理,有早教行業(yè)或兒童教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

第5篇 早教指導(dǎo)師崗位職責(zé)

早教老師/指導(dǎo)師 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 【崗位職責(zé)】

1.按照總部全英文教案要求備課,研讀教案,掌握金寶貝教育理念及教學(xué)方法;

2.指導(dǎo)0-5歲的孩子及家長在中心上課,確保課程質(zhì)量,營造快樂的教學(xué)環(huán)境。授課語言為英文,采用親子游戲的形式;授課過程會運用唱歌、聲音模仿、肢體語言等技能;

3.嚴(yán)格遵守教案、教具設(shè)備管理規(guī)定;

4.根據(jù)課程及中心需求準(zhǔn)備教具、布置教室、輔助中心環(huán)創(chuàng);

5.舉辦各類中心內(nèi)外的市場活動,會員活動,可按照策劃案執(zhí)行或創(chuàng)編新活動;

6.在中心熱情友善地與家長和孩子互動,游戲,建立良好的聯(lián)系,提供專業(yè)咨詢及課堂反饋;

7.與家長溝通孩子的發(fā)展, 以當(dāng)面, 電話, 微信、講座等方式進行。

【任職要求】

1.喜歡孩子,對孩子有愛心、耐心和責(zé)任心;

2.本科及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷,不限專業(yè);

3.英文口語表達流利,能讀懂全英文教案;

4.表現(xiàn)力強、樂于溝通,肢體語言豐富;

5.有較強的學(xué)習(xí)能力;

第6篇 早教教師崗位職責(zé)

早教教師 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 1結(jié)合世界領(lǐng)先的幼兒教育理念,帶班混齡幼兒,培養(yǎng)和提升幼兒的全面素質(zhì);

2負(fù)責(zé)班級的教學(xué)活動;

3承擔(dān)保育方面的職責(zé),如照顧午飯、泡奶粉、以及健康檢查等

4創(chuàng)造和設(shè)計適合幼兒生活、學(xué)習(xí)的室內(nèi)外環(huán)境;

5制作教具、玩具;

6負(fù)責(zé)對幼兒的生活記錄、發(fā)展報告工作;

7負(fù)責(zé)與家長的溝通、聯(lián)絡(luò)工作;

?任職要求(希望你是這樣的):

1,興趣是最好的老師----熱愛教育事業(yè);喜愛兒童。

2,你是生活小能手----動手能力強,喜歡做家務(wù)、做手工。

3,世界上漂亮的臉蛋太多,有趣的靈魂太少,希望你熱愛生活------熱愛運動、美術(shù)、閱讀、音樂、花草園藝、飼養(yǎng)寵物、旅行、時尚、美食等中的至少兩項。

4,你是追夢的理想主義者,能潛心做好功課學(xué)問,學(xué)習(xí)意愿強,有高遠的職業(yè)追求,不安于現(xiàn)狀和今天,say hi to everything!

5,擁有獨立思考能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)任。

6,大學(xué)英語四級以上水平,說一口流利的英語,會是你的加分項哦。

7,我們不以您的專業(yè)背景作為考核的要素,但是希望您即使不是學(xué)前教育專業(yè)出身,至少也要對早教行業(yè)有所了解,前期做過充足的理論以及實踐上的準(zhǔn)備。

?

第7篇 金寶貝早教崗位職責(zé)

高級市場營銷經(jīng)理(蘇州) 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司 金寶貝(天津)教育信息咨詢有限公司,金寶貝,金寶貝早教,金寶貝 職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略及目標(biāo),制定市場方案預(yù)算,負(fù)責(zé)市場工作(包含線上線下設(shè)計等)的規(guī)劃與統(tǒng)籌;

2、負(fù)責(zé)大型活動和專業(yè)線下活動策劃和組織,進行整合營銷和精準(zhǔn)營銷,運用社交媒體提升影響力,確保有效落地(宣傳、貫徹、執(zhí)行督導(dǎo)及效果評估);

4、品牌整體的異業(yè)合作渠道開發(fā)與維護,新媒體(如官網(wǎng)、微信、微博)的營銷策劃推廣及相關(guān)對外合作;

5、開拓增加各類市場渠道,優(yōu)化(多元化)區(qū)域市場渠道,以提升每個渠道的簽約率;

6、負(fù)責(zé)競爭對手和目標(biāo)市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關(guān)行業(yè)以及產(chǎn)品的市場信息;

7、與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領(lǐng)及指導(dǎo)區(qū)域中心市場團隊完成每月公司的市場招生指標(biāo)任務(wù);

8、負(fù)責(zé)完善市場部相關(guān)工作流程的梳理和完善,管理制度的擬定;相關(guān)數(shù)據(jù)分析、挖掘、匯報,并提出合理化建議;

9、定期走訪區(qū)域中心,與區(qū)域中心保持良好的溝通,并對區(qū)域中心市場團隊成員進行市場相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo),引導(dǎo)和控制市場營銷工作的方向和進度;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、渠道銷售、公關(guān)策劃等相關(guān)專業(yè);

2、有豐富的市場管理運作經(jīng)驗,優(yōu)先幼兒園市場營銷和招生策劃的經(jīng)驗;

3、優(yōu)秀的整合和精準(zhǔn)營銷能力,有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;

4、有獨立策劃并執(zhí)行大型市場宣傳活動的經(jīng)驗,并對計劃的實施和監(jiān)控有較強的分析、評估能力;

5、具備分析市場動態(tài)、市場方向的能力;具備優(yōu)秀的商談和交際能力;

6、有豐富的通過市場手段推動業(yè)績成果的經(jīng)驗;

7、具有強烈的責(zé)任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強;

8、能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件;

9、能夠適應(yīng)出差。

第8篇 早教崗位職責(zé)

銷售顧問(幼教/教育) 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)課程的推廣工作,并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的開拓,實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

3、高效完成工作計劃及銷售任務(wù),保證銷售環(huán)節(jié)順暢,收集潛在客戶信息;

4、建立客戶信息檔案和管理工作,并進行科學(xué)的客戶關(guān)系管理。

二、任職要求:

1、擁有大專以上學(xué)歷;

2、有較強的溝通表達能力,有進取心、責(zé)任心,熱愛銷售工作,樂意接受挑戰(zhàn);

3、較強調(diào)研和分析能力;工作計劃性強;協(xié)調(diào)和處理問題能力強;具有主動性和活力,有強烈的團隊意識;

4、有同行業(yè)資源、工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第9篇 英語早教崗位職責(zé)

英語早教老師 深圳市七田真信息咨詢有限公司 思可教育投資開發(fā)(深圳)有限公司,思可教育集團,深圳市七田真信息咨詢有限公司,思可 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心課程的教學(xué)工作;

2、解答家長的育兒教育問題;

3、配合中心顧問進行會員續(xù)課工作;

4、配合總部教研完成相關(guān)工作;

5、協(xié)助中心市場對外宣傳活動;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,20-28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗

3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨立進行全英幼兒課程教學(xué)

4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的成長付出時間與精力

6、能承受相應(yīng)的工作壓力

7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8、投遞簡歷請附個人近期生活照

注:休息日在平時,周六日需工作

第10篇 早教總經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域早教運營總經(jīng)理 位職責(zé):

1.籌建支持:監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助所管轄的籌建店完成計劃節(jié)點、落實各項籌建工作

2.指標(biāo)管控:跟進管轄門店業(yè)績指標(biāo)達成,監(jiān)督落實總部年度營銷計劃執(zhí)行,策劃和實施區(qū)域內(nèi)門店營銷活動,督促銷售和市場開拓工作

3.營運支持:對管轄門店日常營運工作(包括安全品質(zhì)、設(shè)備運維、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等)進行監(jiān)督管控,提升門店營運品質(zhì)和管理水平

4.資源配置:發(fā)揮資源配置作用,統(tǒng)籌管轄門店人、財、物資源,實現(xiàn)區(qū)域資源價值最大化

5.其它:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1.連鎖服務(wù)、零售、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;

2.具有較強的經(jīng)營意識、區(qū)域管理能力;

3.了解整個營銷活動過程,對市場營銷的收效有預(yù)測及審計的能力;

4.具有一定的財務(wù)知識,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強的管理能力;

5.具有較強的社交能力,感染力強,良好的團隊掌控力。 位職責(zé):

1.籌建支持:監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)助所管轄的籌建店完成計劃節(jié)點、落實各項籌建工作

2.指標(biāo)管控:跟進管轄門店業(yè)績指標(biāo)達成,監(jiān)督落實總部年度營銷計劃執(zhí)行,策劃和實施區(qū)域內(nèi)門店營銷活動,督促銷售和市場開拓工作

3.營運支持:對管轄門店日常營運工作(包括安全品質(zhì)、設(shè)備運維、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等)進行監(jiān)督管控,提升門店營運品質(zhì)和管理水平

4.資源配置:發(fā)揮資源配置作用,統(tǒng)籌管轄門店人、財、物資源,實現(xiàn)區(qū)域資源價值最大化

5.其它:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

1.連鎖服務(wù)、零售、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,三年以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗;

2.具有較強的經(jīng)營意識、區(qū)域管理能力;

3.了解整個營銷活動過程,對市場營銷的收效有預(yù)測及審計的能力;

4.具有一定的財務(wù)知識,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強的管理能力;

5.具有較強的社交能力,感染力強,良好的團隊掌控力。

第11篇 早教運營崗位職責(zé)

早教機構(gòu)運營總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心的全面運營工作;

2、負(fù)責(zé)教育中心的經(jīng)營業(yè)績管理,通過市場化的活動、營銷手法實現(xiàn)目標(biāo)達成;

3、負(fù)責(zé)教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動流程、標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)安全管控;

4、負(fù)責(zé)教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過教學(xué)監(jiān)督、教研活動等實現(xiàn)教學(xué)過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)教育中心的教職工隊伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團隊士氣,激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長;

6、負(fù)責(zé)教育中心的其它有關(guān)運營管理工作,實現(xiàn)教育中心的高效運行;

7、負(fù)責(zé)公司及教育中心其它有關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類專業(yè);

2、具有三年以上幼兒園或知名早教機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷;

3、熟悉早教的整體運營管理工作,熟悉教育教學(xué)的監(jiān)督管理工作,熟悉市場、營銷等實施、管理工作,熟悉教職工隊伍團隊管理工作;

4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作意識,具有良好的創(chuàng)新變革意識;

6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,或英語可以簡單溝通交流者優(yōu)先

第12篇 早教師崗位職責(zé)

早教課程研發(fā)主管/研發(fā)經(jīng)理 萬科教育有限公司 深圳市萬科教育發(fā)展有限公司(分支機構(gòu)) 工作職責(zé):

1 負(fù)責(zé)幼兒學(xué)院的早教課程的項目研發(fā)與推廣;

2 負(fù)責(zé)早教師師資培訓(xùn);

3 負(fù)責(zé)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化課程與教學(xué)監(jiān)控,保證課程的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

職位要求:

1 本科及以上學(xué)歷;

2 1年以上廣州早教項目研發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3 熱愛教育事業(yè),愿意在幼教行業(yè)長期發(fā)展;

4 較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

第13篇 早教課程研發(fā)崗位職責(zé)

早教課程研發(fā)主管 上海嘉兆控股 上海量奧房地產(chǎn)顧問有限公司,lac,上海嘉兆控股,上海量奧 職責(zé)描述:

1.參與課程體系的研發(fā)和搭建工作,針對不同服務(wù)類型設(shè)計產(chǎn)品;

2.以客戶為導(dǎo)向不斷對課程進行整合和優(yōu)化;

3.在研發(fā)過程中監(jiān)督課程反饋,把控課程效果;

4.支持課程產(chǎn)品的市場宣傳及產(chǎn)品培訓(xùn);

5.通過督導(dǎo)、培訓(xùn)持續(xù)提高教學(xué)品質(zhì)。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,學(xué)前教育、發(fā)展心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上早教或幼教工作經(jīng)驗,有課程教研工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.具備極強的課程教研與課程開發(fā)的能力;

4.熟悉幼兒產(chǎn)品行業(yè),針對幼兒產(chǎn)品系列具有敏銳的感知度和創(chuàng)新力;

5.善于開拓,有行業(yè)資源者優(yōu)先;

6.組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力強,具有創(chuàng)新意識,抗壓力、執(zhí)行力強;

7.可以配合出差。

第14篇 早教課程崗位職責(zé)

早教課程編輯 北京愛天天投投資管理有限公司 北京愛天天投投資管理有限公司,天天投,愛天天投 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)agu早教的內(nèi)容編輯、排版工作

2、持續(xù)整理課程內(nèi)容知識點,形成教案

任職資格:

1、統(tǒng)招本科,文筆好, 中文、教育、心理學(xué)、影視編導(dǎo)等專業(yè)

2、對嬰幼兒教育感興趣,熟悉0-3歲幼兒的月齡特點,有早教經(jīng)驗優(yōu)先

第15篇 早教指導(dǎo)崗位職責(zé)

早教指導(dǎo)老師 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓(xùn)學(xué)校 廈門市湖里區(qū)澳美爾早教培訓(xùn)學(xué)校,澳美爾 溫馨提醒:面試時請準(zhǔn)備一段英文版?zhèn)€人簡介,面試過程會有一部分的英語提問。

崗位職責(zé):

中英文課堂的課程教授及教學(xué)質(zhì)量保證,部分課堂中需要協(xié)助外教的工作;

負(fù)責(zé)教室和教具的維護和管理;

負(fù)責(zé)與家長就孩子上課情況進行溝通;

為家長提供早教咨詢或指導(dǎo)家長進行早教活動;

協(xié)助成長顧問完成銷售工作;

全力支持部門主管的工作;

持續(xù)學(xué)習(xí)和儲備專業(yè)知識;gms規(guī)范使用。

任職資格:

大專學(xué)歷或以上,早期教育或英語相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,外國教育背景優(yōu)先;

優(yōu)秀的英語/普通話聽說讀寫能力,要求英文水平不低于cet6/tem4(或同等證書);

親和力好,喜歡孩子,熱愛教育事業(yè);

性格活潑、開朗、熱情,有幽默感;

能歌善舞,唱歌音準(zhǔn)佳者優(yōu)先;

有教師經(jīng)驗及海外幼兒教育證書或者經(jīng)驗者佳。

第16篇 國際早教崗位職責(zé)

金寶貝國際早教英語早教老師- 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 崗位職責(zé):

1、認(rèn)真研讀教案, 備課, 授課, 確保課程質(zhì)量;

2、保持與家長和孩子密切互動, 營造愉快的教學(xué)環(huán)境及氛圍;

3、關(guān)注孩子的發(fā)展發(fā)育請情況,并及時和家長進行交流和溝通;

4、積極協(xié)助并參與中心活動和市場活動;

5、對中心教具妥善的保管及更換。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳;

2、全英文授課(英語6級或?qū)K囊陨?,優(yōu)秀的英語會話聽說讀寫能力,

3、優(yōu)秀的人際關(guān)系能力,具有強烈的自我推動力和目標(biāo)感,風(fēng)趣活潑,有幽默感;

4、具有愛心和耐心,喜歡和小朋友在一起,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力

第17篇 早教老師崗位職責(zé)

早教老師 四川圣昊教育科技有限公司 四川圣昊教育科技有限公司,圣昊教育,圣昊 1、完成早教課程教學(xué),負(fù)責(zé)孩子在園期間的保育、教育工作;

2、配合主教老師完成教具準(zhǔn)備及課堂教學(xué);

3、維護家長關(guān)系,定期電話回訪家長,及時溝通孩子情況;

4、負(fù)責(zé)早教試聽課程的安排及授課,負(fù)責(zé)完成相關(guān)測評工作;

5、配合并組織完成園區(qū)相關(guān)教學(xué)活動;

6、協(xié)助市場部完成意向客戶的邀約及早教課程的咨詢工作;

任職要求:

1、一年以上早教工作經(jīng)驗,幼教或者學(xué)前教育專業(yè)類畢業(yè);

2、持有相關(guān)資格證書;

3、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;

4、具備教育學(xué)知識及較強的授課能力;

5、具有很強的表達能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)、伶俐;

6、具有較強的親和力,講課生動活潑、知識面寬;

7、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責(zé)任心強;

8、有管理經(jīng)驗、才藝特長、文筆優(yōu)秀、思維活躍者擇優(yōu)錄取;提供實習(xí),表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前錄用。

第18篇 早教機構(gòu)崗位職責(zé)

早教機構(gòu)運營總監(jiān) 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司 中山市紹鼎企業(yè)管理咨詢有限公司,紹鼎 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)教育中心的全面運營工作;

2、負(fù)責(zé)教育中心的經(jīng)營業(yè)績管理,通過市場化的活動、營銷手法實現(xiàn)目標(biāo)達成;

3、負(fù)責(zé)教育中心的安全管理工作,通過教育中心的常規(guī)化活動流程、標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)安全管控;

4、負(fù)責(zé)教育中心的教育教學(xué)管理工作,通過教學(xué)監(jiān)督、教研活動等實現(xiàn)教學(xué)過程、結(jié)果管控,持續(xù)提升教學(xué)質(zhì)量;

5、負(fù)責(zé)教育中心的教職工隊伍管理工作,通過選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍和團隊士氣,激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長;

6、負(fù)責(zé)教育中心的其它有關(guān)運營管理工作,實現(xiàn)教育中心的高效運行;

7、負(fù)責(zé)公司及教育中心其它有關(guān)工作。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,教育類專業(yè);

2、具有三年以上幼兒園或知名早教機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷,具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷;

3、熟悉早教的整體運營管理工作,熟悉教育教學(xué)的監(jiān)督管理工作,熟悉市場、營銷等實施、管理工作,熟悉教職工隊伍團隊管理工作;

4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力,具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,具有良好的團隊合作意識,具有良好的創(chuàng)新變革意識;

6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,或英語可以簡單溝通交流者優(yōu)先

第19篇 英語早教老師崗位職責(zé)

英語早教老師 深圳市七田真信息咨詢有限公司 思可教育投資開發(fā)(深圳)有限公司,思可教育集團,深圳市七田真信息咨詢有限公司,思可 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)中心課程的教學(xué)工作;

2、解答家長的育兒教育問題;

3、配合中心顧問進行會員續(xù)課工作;

4、配合總部教研完成相關(guān)工作;

5、協(xié)助中心市場對外宣傳活動;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,20-28歲,英語相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、形象氣質(zhì)佳,善于溝通,活潑開朗

3、英語口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能獨立進行全英幼兒課程教學(xué)

4、普通話二甲、英語專業(yè)四級或八級、有手工或藝術(shù)特長者優(yōu)先

5、有激情,熱愛與孩子一起工作,并愿意為孩子的成長付出時間與精力

6、能承受相應(yīng)的工作壓力

7、有早教或少兒英語老師工作經(jīng)驗者優(yōu)先

8、投遞簡歷請附個人近期生活照

注:休息日在平時,周六日需工作

第20篇 早教培訓(xùn)師崗位職責(zé)

早教培訓(xùn)師 指導(dǎo)師 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司 博思美邦(北京)教育咨詢有限公司,morecare茂楷,博思美邦 崗位職責(zé):

1、根據(jù)教學(xué)部培訓(xùn)主題要求編寫培訓(xùn)ppt、培訓(xùn)內(nèi)容等相關(guān)培訓(xùn)資料;

2、收集當(dāng)前教學(xué)問題,與教學(xué)主管共同制定培訓(xùn)方向與培訓(xùn)內(nèi)容;

3、根據(jù)考核結(jié)果對老師進行有目的的培訓(xùn),并達成培訓(xùn)目標(biāo);

4、對分中心教學(xué)質(zhì)量進行質(zhì)量監(jiān)控,并與所有分中心分享各分校教學(xué)質(zhì)量優(yōu)點與缺點,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容;

5、根據(jù)教案發(fā)展進度,進行教案優(yōu)化與教案創(chuàng)新,在質(zhì)量與數(shù)量基礎(chǔ)上定期完成教案;

6、具有開闊的視野,以全球性早期教育發(fā)展為基礎(chǔ),收集早期教育相關(guān)文章與視頻,并整合現(xiàn)有早教中心優(yōu)秀資源,提升自身能力與指導(dǎo)師團隊水平。

任職資格:

1、有3年以上本行業(yè)指導(dǎo)師工作經(jīng)驗;

2、能夠勝任早期教育體驗中心6種以上課程,授課視頻為分中心指導(dǎo)師作為教學(xué)參考與學(xué)習(xí);

3、英文具備專業(yè)四級以上能力,能夠參考國外早期教育網(wǎng)站資訊與視頻整理培訓(xùn)內(nèi)容;

4、具有較強組織管理能力以及語言組織能力。

無論你是否才智過人,也不論是否美若天仙,

只要你擁有敏銳的嗅覺,挑剔的味覺,獨到的視覺~

我們這里有 cbd商圈大使館旁高大上的辦公室,

每日無限量供應(yīng)的咖啡和茶水,

再也不讓媽媽擔(dān)心的營養(yǎng)健康午餐,

親如兄弟姐妹的同事,

各種公司福利和團隊活動,讓你跟玩一樣工作~

早教崗位職責(zé)匯編(20篇)

早教崗位,全稱為早期教育教師,是專門針對0-6歲嬰幼兒進行教育的專業(yè)工作者。這一崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)、系統(tǒng)的方法,激發(fā)孩子的潛能,促進其身心健康發(fā)展,為孩
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)早教信息

  • 早教中心中心崗位職責(zé)4篇
  • 早教中心中心崗位職責(zé)4篇98人關(guān)注

    早教中心中心崗位,是指在兒童早期教育機構(gòu)中,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、管理和執(zhí)行教育活動的專業(yè)人員。這個角色不僅需要具備教育專業(yè)知識,還需要良好的組織能力和人際交往技巧 ...[更多]

  • 早教講師崗位職責(zé)
  • 早教講師崗位職責(zé)76人關(guān)注

    早教講師是一個專注于嬰幼兒早期教育的專業(yè)人員,他們通過科學(xué)的教學(xué)方法和寓教于樂的活動,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,促進其全面發(fā)展。崗位職責(zé)要求1.教育背景:具備學(xué) ...[更多]

  • 早教老師崗位職責(zé)匯編(3篇)
  • 早教老師崗位職責(zé)匯編(3篇)74人關(guān)注

    早教老師是兒童早期教育機構(gòu)中的關(guān)鍵角色,他們負(fù)責(zé)引導(dǎo)和激發(fā)嬰幼兒的潛能,通過科學(xué)的教學(xué)方法幫助孩子在認(rèn)知、情感、社交及體能等方面全面發(fā)展。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 早教教師崗位職責(zé)
  • 早教教師崗位職責(zé)68人關(guān)注

    早教教師是教育行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色,他們專注于為嬰幼兒提供早期教育,通過寓教于樂的方式,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的基本技能和社會能力。崗位職責(zé)要 ...[更多]

  • 早教客服崗位職責(zé)
  • 早教客服崗位職責(zé)60人關(guān)注

    早教客服崗位是教育行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色,主要負(fù)責(zé)與家長和孩子進行溝通,為他們提供關(guān)于早期教育課程和服務(wù)的信息,解答疑問,并確??蛻魸M意度。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

  • 早教中心崗位職責(zé)匯編(2篇)
  • 早教中心崗位職責(zé)匯編(2篇)56人關(guān)注

    早教中心崗位職責(zé)是指在兒童早期教育機構(gòu)中,員工需要承擔(dān)的各項任務(wù)和責(zé)任,旨在為嬰幼兒提供安全、有趣且富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進他們的全面發(fā)展。崗位職責(zé) ...[更多]

  • 早教崗位職責(zé)20篇
  • 早教崗位職責(zé)20篇54人關(guān)注

    早教崗位,全稱為早期教育教師,是專門針對0-6歲嬰幼兒進行教育的專業(yè)工作者。這一崗位的核心任務(wù)是通過科學(xué)、系統(tǒng)的方法,激發(fā)孩子的潛能,促進其身心健康發(fā)展,為孩 ...[更多]

  • 早教教師崗位職責(zé)7篇
  • 早教教師崗位職責(zé)7篇53人關(guān)注

    早教教師是教育行業(yè)中一個至關(guān)重要的角色,他們專注于為嬰幼兒提供早期教育,通過寓教于樂的方式,激發(fā)孩子們的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)他們的基本技能和社會能力。崗位職責(zé)要 ...[更多]

  • 早教中心崗位職責(zé)4篇
  • 早教中心崗位職責(zé)4篇48人關(guān)注

    早教中心崗位職責(zé)是指在兒童早期教育機構(gòu)中,員工需要承擔(dān)的各項任務(wù)和責(zé)任,旨在為嬰幼兒提供安全、有趣且富有教育意義的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進他們的全面發(fā)展。崗位職責(zé) ...[更多]

  • 早教運營崗位職責(zé)4篇
  • 早教運營崗位職責(zé)4篇42人關(guān)注

    早教運營崗位是教育行業(yè)中一個關(guān)鍵的角色,主要負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行和管理早期教育項目的日常運營,以確保教育質(zhì)量,提升品牌影響力,并促進業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。崗位職責(zé)要求 ...[更多]

崗位職責(zé)范文熱門信息