管理部門崗位職責(zé)匯編(16篇)

崗位職責(zé)是什么

管理部門是組織的核心機構(gòu)，負(fù)責(zé)規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和執(zhí)行各項管理活動，以確保公司的運營效率和戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。該部門的角色是綜合性的，涵蓋了從人力資源到財務(wù)管理，再到項目執(zhí)行等多個領(lǐng)域。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司戰(zhàn)略：管理部門必須對公司的長期目標(biāo)和短期計劃有深入的理解，以便制定相應(yīng)的管理策略。

2. 強大的組織能力：需要具備出色的計劃和組織能力，能夠有效地分配資源，確保各項目按時完成。

3. 有效溝通：良好的溝通技巧是必不可少的，需要能夠清晰地傳達指令，同時也能傾聽員工的反饋和建議。

4. 決策能力：面對復(fù)雜問題時，能迅速做出明智的決策，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。

5. 法規(guī)遵從：確保公司的運營符合所有適用的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)描述

管理部門的工作涉及日常運營的各個方面，包括但不限于：

1. 人力資源管理：招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利管理，以及維護一個積極健康的工作環(huán)境。

2. 財務(wù)管理：預(yù)算編制、成本控制、財務(wù)報告分析，以及確保資金的有效利用。

3. 內(nèi)部控制：建立和維護內(nèi)部流程，以防止錯誤、欺詐和不當(dāng)行為的發(fā)生。

4. 項目管理：協(xié)調(diào)跨部門項目，確保項目的順利進行，達成預(yù)期目標(biāo)。

5. 法規(guī)遵從性：監(jiān)控和更新相關(guān)法規(guī)，確保公司的合規(guī)性，同時處理可能出現(xiàn)的法律問題。

6. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，以降低對公司運營的影響。

有哪些內(nèi)容

管理部門的具體工作內(nèi)容包括：

1. 制定和實施管理政策與程序，以提高運營效率。

2. 組織定期的業(yè)務(wù)審查會議，討論業(yè)績、問題和改進措施。

3. 與各部門負(fù)責(zé)人合作，解決工作中的沖突和問題。

4. 為員工提供必要的支持和資源，促進他們的職業(yè)發(fā)展。

5. 監(jiān)控財務(wù)狀況，提供財務(wù)分析和建議，以優(yōu)化財務(wù)表現(xiàn)。

6. 定期評估和調(diào)整管理策略，以適應(yīng)市場變化和公司發(fā)展需求。

管理部門是公司的中樞神經(jīng)系統(tǒng)，通過高效協(xié)調(diào)和管理，推動公司向前發(fā)展，確保其在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中保持競爭力。

管理部門崗位職責(zé)范文

第1篇 管理部門助理崗位職責(zé)

關(guān)務(wù)及訂單管理部門助理 西克傳感器 廣州市西克傳感器有限公司,sick,西克傳感器,西克 工作職責(zé):

1.電子賬冊和sap中基礎(chǔ)物料基礎(chǔ)信息維護

2.協(xié)助部門經(jīng)理處理與德國總部和國外客戶溝通事宜

3.會議安排及預(yù)定

4.整理部門流程,合同,訂單等相關(guān)文檔資料

崗位要求:

1.學(xué)歷:大專或以上,英語相關(guān)專業(yè)

2.工作經(jīng)驗:外貿(mào)、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗

3.英語:cet6及以上,英語聽說寫能力良好

4.技能:1)熟練使用e_cel, word, ppt等

2)具備良好的溝通、表達及協(xié)調(diào)能力

5.性格:正直誠信,團隊合作,責(zé)任感

第2篇 經(jīng)營管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

經(jīng)營管理部部門經(jīng)理---智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營管理部 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 首創(chuàng)光年城(天津)基礎(chǔ)設(shè)施投資有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)組織開展智慧環(huán)境投資公司經(jīng)營計劃及經(jīng)營目標(biāo)的編制、審核、跟蹤和總結(jié);

2. 負(fù)責(zé)組織辦理光年城園林景觀、城市綠化類項目的立項、報審、驗收、支付、移交等工作;

3. 負(fù)責(zé)組織完成園林景觀、城市綠化類項目的招投標(biāo)程序和合同談判工作;

4. 負(fù)責(zé)公司績效考核管理,分析經(jīng)營目標(biāo)達成情況,總結(jié)公司各部門指標(biāo)及計劃完成情況;

5. 負(fù)責(zé)公司園林景觀、城市綠化類項目目標(biāo)成本編制、合約規(guī)劃及成本優(yōu)化。

6. 負(fù)責(zé)公司投資項目動態(tài)成本管理、變更洽商管理、工程結(jié)算及重計量工作。

7. 負(fù)責(zé)公司合同管理管理。

8. 負(fù)責(zé)組織公司流程管理體系優(yōu)化和執(zhí)行檢查。

9. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部法務(wù)與風(fēng)險管理

10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職要求:

1. 45歲以下,相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 具有十年以上園林綠化類、智慧城市類項目管理經(jīng)驗;

3. 熟悉政府招標(biāo)采購體系管理、園林綠化企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

4. 具有較強的組織能力、經(jīng)營能力、管理能力。

第3篇 投資管理部門崗位職責(zé)

投資管理部部門總經(jīng)理 崗位職責(zé):

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標(biāo)準(zhǔn);

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學(xué)歷;

? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財務(wù)基礎(chǔ);

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

崗位職責(zé):

? 市場與行業(yè)研究分析;

? 牽頭制訂總體投資策略及項目篩選標(biāo)準(zhǔn);

? 項目搜尋,牽頭投資論證、報批及實施;

? 牽頭項目退出論證、報批及實施;

? 投委會辦公室日常管理事項。

任職資格:

? 研究生及以上學(xué)歷;

? 5年以上工作經(jīng)歷,有一定財務(wù)基礎(chǔ);

? 擁有銀行、保險、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格。

第4篇 風(fēng)險管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

風(fēng)險管理部部門經(jīng)理 任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

任職要求:

(1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè);

(2)金融機構(gòu)從業(yè)6年以上,具有3年以上金融機構(gòu)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗,熟悉國家對金融機構(gòu)風(fēng)控管理政策,了解金融業(yè)各項業(yè)務(wù)運作機制、內(nèi)控流程,掌握一定的信貸風(fēng)險評價理論與方法;銀行或金融公司都可以

(3)具有財務(wù)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第5篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;

2、負(fù)責(zé)公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;

3、負(fù)責(zé)公司各項目招投標(biāo)項目的技術(shù)方案評審;

4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。

任職要求:

1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,30-40歲;

2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;

3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;

4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;

5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;

6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第6篇 管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備管理部門經(jīng)理 上海天漢環(huán)境資源有限公司 上海天漢環(huán)境資源有限公司,上海天漢 工作職責(zé):

1、基地所有生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備(基地內(nèi)、基地外、靜態(tài)設(shè)備、動態(tài)設(shè)備)以及非生產(chǎn)性設(shè)施的日常管理。

2、基地所有設(shè)施、設(shè)備整體資源合理化規(guī)劃。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)基地年度生產(chǎn)型設(shè)備的一級、二級維保計劃與實施(含中修、大修計劃)。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)性關(guān)鍵備品、備件申購的及時性及庫存合理性。

3、負(fù)責(zé)配合技改涉及的設(shè)備改造、加工質(zhì)量、精度管控。

4、負(fù)責(zé)新增設(shè)備選型,開發(fā)流程,使之作業(yè)系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

5、負(fù)責(zé)設(shè)備驗收管理工作(圖紙、備件、采購、合同、付款)。

6、負(fù)責(zé)規(guī)劃本部門人力資源需求,工作安排分配,相關(guān)考核與監(jiān)督。

7、負(fù)責(zé)基地重大設(shè)備故障分析,并提出相關(guān)預(yù)防性意見與措施。

8、負(fù)責(zé)基地改、擴建項目的前期施工設(shè)計方案審核。

9、負(fù)責(zé)基地設(shè)備管理考核與監(jiān)督,提前做好事先干預(yù)性管理,發(fā)揮基層設(shè)備管理團隊能力,最大限度降低生產(chǎn)成本。

10、負(fù)責(zé)建立健全設(shè)備管理制度,固定資產(chǎn)及資料整理歸檔工作。

11、負(fù)責(zé)基地設(shè)備運行成本,維修管理成本與統(tǒng)計。

12、負(fù)責(zé)基地外包施工單位的選擇與管理(零星工程、技改施工質(zhì)量與安全)。

13、加強各部門之間的溝通合作,提升團隊工作效率。

14、完善iso“三合一”體系建設(shè)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷相關(guān)化工機械、設(shè)備專業(yè)學(xué)歷;

2、 8年以上化工行業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)歷,其中必須有3年以上設(shè)備團隊管理經(jīng)驗;

3、 極強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,團隊管理能力。

第7篇 管理部門崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門總監(jiān) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

第8篇 物業(yè)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項發(fā)展戰(zhàn)略、計劃,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo);

2.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,搭建物業(yè)工程管理體系,并監(jiān)督維護和運行;

3.領(lǐng)導(dǎo)物業(yè)管理部工作,制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規(guī)范;

4.編制年度工程預(yù)算方案,對公司工程項目進行全面的指導(dǎo)及監(jiān)管;

5.負(fù)責(zé)公司所管理項目的工程技術(shù)支持,解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題,并提供專業(yè)的工程建議。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.8年以上物業(yè)工程專業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗;

3.較強的溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力;

4.能夠?qū)Ω黝愇飿I(yè)項目工程技術(shù)問題提供專業(yè)顧問指導(dǎo)。

第9篇 管理部門總經(jīng)理崗位職責(zé)

營銷管理部部門總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開展重大的公關(guān)活動。

2、負(fù)責(zé)制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負(fù)責(zé)組織落實推進。

3、負(fù)責(zé)完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

4、負(fù)責(zé)在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。

5、負(fù)責(zé)組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。

6、負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷任務(wù)。

7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開展重大的公關(guān)活動。

2、負(fù)責(zé)制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負(fù)責(zé)組織落實推進。

3、負(fù)責(zé)完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

4、負(fù)責(zé)在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。

5、負(fù)責(zé)組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。

6、負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷任務(wù)。

7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第10篇 管理部門總監(jiān)崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門總監(jiān) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。

第11篇 營銷管理部門崗位職責(zé)

營銷管理部部門總經(jīng)理 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開展重大的公關(guān)活動。

2、負(fù)責(zé)制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負(fù)責(zé)組織落實推進。

3、負(fù)責(zé)完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

4、負(fù)責(zé)在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。

5、負(fù)責(zé)組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。

6、負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷任務(wù)。

7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團營銷策劃的工作;參集團的品牌戰(zhàn)略推廣相關(guān)工作;并開展重大的公關(guān)活動。

2、負(fù)責(zé)制訂集團營銷戰(zhàn)略、上報并通過審批。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂集團營銷組合策略和營銷計劃,并負(fù)責(zé)組織落實推進。

3、負(fù)責(zé)完成項目的前期市場分析和研究、項目的市場定位,根據(jù)市場定位,進行相關(guān)的策略制定,包括產(chǎn)品策略、形象策略、價格策略、推廣策略、銷售策略等。

4、負(fù)責(zé)在集團既定的營銷方針、政策的指引下,督導(dǎo)營銷策劃部等下屬部門實施對銷售代理機構(gòu)、營銷推廣機構(gòu)、商業(yè)招商機構(gòu)、媒體單位等合作單位的管理與控制,將所有內(nèi)、外部資源進行整合,有效推進項目營銷工作的進展。

5、負(fù)責(zé)組織營銷策劃類重大事項的開展,包括重大的招標(biāo)工作、大型推廣活動、項目重要節(jié)點工作,如項目示范區(qū)開放日、項目開盤、項目交房等。

6、負(fù)責(zé)定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷任務(wù)。

7、完成集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

第12篇 業(yè)務(wù)管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

管理本部業(yè)務(wù)部門經(jīng)理 吉林省美羅國際 吉林省美羅國際生物科技集團股份有限公司,吉林省美羅國際,美羅國際,美羅 職責(zé)描述:

1、深入了解行業(yè)法律法規(guī)基礎(chǔ)上,對各類規(guī)范和處理流程提出完善和調(diào)整建議;

2、整理負(fù)責(zé)的各項工作信息采集、分析,并以此準(zhǔn)備報告和文件;

3、負(fù)責(zé)分公司、健康屋等營運政策制訂和落實;

4、有針對性開展合規(guī)政策的宣講與培訓(xùn),以及負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào);

5、良好的管理經(jīng)驗及管理能力帶領(lǐng)整個團隊按照公司要求完成工作目標(biāo),協(xié)調(diào)公司各部門工作,給員工的個人發(fā)展提供指導(dǎo)和支持,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷;

2、良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題,能適應(yīng)壓力;

3、性格開朗,富有親和力,善于溝通,邏輯性強;

4、較強的領(lǐng)導(dǎo)、人際交往能力及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。

第13篇 管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人 崗位職責(zé):

1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收;

2、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類、開展分類監(jiān)控管理工作;

3、負(fù)責(zé)跟蹤分析項目運營情況,及時提出風(fēng)險預(yù)警;

4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);

5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上金融或類金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;

3、擁有法律、金融、經(jīng)濟、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識;

4、具有財務(wù)分析或催收方面的專業(yè)技能;

5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。 崗位職責(zé):

1、跟蹤租賃資產(chǎn)運行狀況,走訪租賃項目,確保資產(chǎn)運行狀況良好和公司應(yīng)收帳款回收;

2、負(fù)責(zé)租賃資產(chǎn)風(fēng)險分類、開展分類監(jiān)控管理工作;

3、負(fù)責(zé)跟蹤分析項目運營情況,及時提出風(fēng)險預(yù)警;

4、參與資產(chǎn)保全工作及處理出險資產(chǎn);

5、建立健全公司資產(chǎn)管理體系,完善資產(chǎn)管理相關(guān)政策和制度;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1、財務(wù)、法律或經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上金融或類金融行業(yè)風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上融資租賃行業(yè)經(jīng)驗;

3、擁有法律、金融、經(jīng)濟、風(fēng)險管理、資產(chǎn)管理等方面的專業(yè)知識;

4、具有財務(wù)分析或催收方面的專業(yè)技能;

5、具備較好的口頭溝通能力,具有主動溝通的意識和策略,以及較好的談判技巧,能夠承受一定的工作壓力。

第14篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

部門經(jīng)理(銷售管理方向儲備人才) 大田物流 天津大田運輸服務(wù)有限公司廣州分公司,大田物流 職責(zé)描述:

1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報價方案提供

4、跟進協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗提供必需的支持

注:此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績達到要求后,可以為其成立一個部門由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗

第15篇 應(yīng)用英語系管理部門職責(zé)

系主任助理（科職） ：協(xié)助系主任做好教學(xué)管理工作，負(fù)責(zé)全系教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。承擔(dān)100課時教學(xué)工作量。

綜合干事 ：負(fù)責(zé)全系范圍的行政事務(wù)和文秘工作，負(fù)責(zé)全系資產(chǎn)的管理和維護及網(wǎng)站的建設(shè)。承擔(dān)100課時教學(xué)工作量。

招生就業(yè)干事 ：負(fù)責(zé)全系的招生就業(yè)工作，協(xié)助總支副書記做好學(xué)生管理工作。

教務(wù)干事 ：負(fù)責(zé)全系的教務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)外聘教師的管理。承擔(dān)100課時教學(xué)工作量。

專職學(xué)生輔導(dǎo)員 ：承擔(dān)全系學(xué)生管理、學(xué)生活動、學(xué)生心理健康教育、學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成、學(xué)生參與教學(xué)測評等工作。

第16篇 資產(chǎn)管理部門崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理部門總監(jiān) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 長城嘉信資產(chǎn)管理有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):

1、主持部門經(jīng)營與管理各項工作,完成年度業(yè)績和管理指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展,開發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項目,包括進行項目前期談判、設(shè)計交易結(jié)構(gòu)及落實風(fēng)控措施;

3、負(fù)責(zé)投資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,盡職調(diào)查及投資與風(fēng)險管理分析;

4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理,拓展并維護公司與金融機構(gòu)的關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)部門管理,發(fā)展規(guī)劃及企業(yè)文化建設(shè)。

任職要求:

1、211或985院校、或海外知名大學(xué)金融、經(jīng)濟、會計、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,并具有1年及以上團隊管理經(jīng)驗。

3、具有良好的職業(yè)操守,工作積極主動,具有較強邏輯分析能力、良好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力。