崗位職責(zé)是什么
游戲運營是游戲產(chǎn)業(yè)中關(guān)鍵的一環(huán)，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的生命周期管理，從上線前的策劃準(zhǔn)備到上線后的用戶維護(hù)、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等多方面工作，以確保游戲的穩(wěn)定運行和持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉游戲市場動態(tài)，對游戲產(chǎn)品有深入理解和敏銳的洞察力。
2. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項目的執(zhí)行。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠通過數(shù)據(jù)挖掘和解讀，指導(dǎo)產(chǎn)品優(yōu)化和運營策略制定。
4. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能與團(tuán)隊成員、合作伙伴及玩家建立良好關(guān)系。
5. 對用戶體驗有高度關(guān)注，能夠及時響應(yīng)玩家需求和反饋。
6. 具備創(chuàng)新思維，善于策劃吸引玩家的活動和推廣方案。
崗位職責(zé)描述
游戲運營人員的工作涵蓋多個層面，包括但不限于：
1. 游戲內(nèi)容管理：監(jiān)控游戲內(nèi)容更新，確保游戲內(nèi)容的質(zhì)量和合規(guī)性。
2. 用戶服務(wù)：處理玩家的咨詢、投訴，提升用戶滿意度。
3. 數(shù)據(jù)分析：定期分析游戲數(shù)據(jù)，識別用戶行為模式，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 市場推廣：策劃和執(zhí)行營銷活動，提高游戲知名度和用戶粘性。
5. 合作伙伴關(guān)系：與渠道商、廣告商等合作方保持良好關(guān)系，拓展市場資源。
6. 產(chǎn)品優(yōu)化：根據(jù)用戶反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出產(chǎn)品改進(jìn)意見，推動開發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行優(yōu)化。
有哪些內(nèi)容
1. 策劃與執(zhí)行：制定并實施游戲運營策略，包括新用戶獲取、活躍用戶保持、流失用戶召回等。
2. 內(nèi)容更新：協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊，參與游戲內(nèi)容的更新和迭代，保證游戲新鮮度。
3. 社區(qū)管理：搭建和維護(hù)玩家社區(qū)，鼓勵玩家互動，增強(qiáng)用戶歸屬感。
4. 事件營銷：組織線上線下活動，如節(jié)日慶典、賽事活動等，提高用戶參與度。
5. 營銷推廣：設(shè)計和執(zhí)行廣告投放、合作推廣等，擴(kuò)大游戲影響力。
6. 風(fēng)險控制：監(jiān)測游戲運營風(fēng)險，如違規(guī)行為、用戶糾紛等，及時采取應(yīng)對措施。
7. 團(tuán)隊協(xié)作：與產(chǎn)品、技術(shù)、美術(shù)等部門緊密合作，共同提升游戲整體表現(xiàn)。
游戲運營的角色既需要戰(zhàn)略眼光，又需具備執(zhí)行能力，始終以玩家體驗為中心，通過精細(xì)化運營，推動游戲的成功。
游戲運營崗位職責(zé)范文
第1篇 游戲運營網(wǎng)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
崗位描述 1、根據(jù)游戲充值用戶特征,在充值交易鏈路中,結(jié)合內(nèi)容、玩法、品牌資源等,塑造出有天貓?zhí)厣挠螒蝾l道 ,培育用戶上天貓充值的心智; 2、負(fù)責(zé)制定流量提升計劃,高效整合公司內(nèi)外部資源,有效促進(jìn)流量提升計劃落地; 3、對數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈好奇心,擅長通過數(shù)據(jù)分析來推動決策; 4、負(fù)責(zé)平臺大促及日常頻道的營銷活動策劃及落地執(zhí)行,效果分析; 5、熟悉商家的運營狀況,整合資源建立商家管理體系,幫助商家提升運營能力及成交; 6、為行業(yè)成交及頻道的用戶活躍相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé);
任職要求:
崗位要求 1、5年以上游戲充值行業(yè)運營相關(guān)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)玩法; 2、有成功獨立負(fù)責(zé)門戶頻道相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗; 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,有很好的抗壓能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速了解業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并掌握相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具; 5、熟悉行業(yè)供應(yīng)鏈,在品牌、商戶層面有豐富資源; 6、有電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 游戲運營渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)移動游戲與內(nèi)部平臺(微信,手q,騰訊視頻,應(yīng)用寶等)的合作運營工作;
2、包括重點合作方向規(guī)劃,創(chuàng)新發(fā)行手段及模式升級,資源推廣能力建設(shè)及效率優(yōu)化;
3、結(jié)合運營需求、行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定針對性的合作導(dǎo)向并負(fù)責(zé)落實,確保核心業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成。
任職要求:
2年以上游戲行業(yè)市場和運營工作經(jīng)驗;對手機(jī)游戲有強(qiáng)烈的熱情。
有敏銳的市場觸覺,掌握一定的用戶研究方法;
較強(qiáng)的邏輯思維能力和寫總結(jié)沉淀能力;
良好的溝通能力和協(xié)作意識,抗壓能力強(qiáng);
優(yōu)秀的自我驅(qū)動力,具備獨立推動合作業(yè)務(wù)的能力及方法。
第3篇 高級游戲運營專員崗位職責(zé)
高級游戲運營專員 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié);
2、配合研發(fā)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運營跟進(jìn);
3、組織游戲運營數(shù)據(jù)分析,市場動態(tài)監(jiān)測以及競爭對手監(jiān)測,及時調(diào)整各階段運營計劃;
4,負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬團(tuán)隊的發(fā)展。
任職要求:
1.英語6級以上,能無障礙和外國同事交流;
4.有2年以上游戲從業(yè)經(jīng)驗;
2.熱愛游戲,對各種類型的游戲有一定了解 ;
3.性格開朗,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)組織能力、團(tuán)隊協(xié)作精神,工作熱情、主動,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
薪資面談,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),國際化工作環(huán)境,期待您的參與!
第4篇 法語游戲運營崗位職責(zé)
法語游戲運營儲備專員(校招) 福州龍騰簡合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司 福州龍騰簡合網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司,龍騰簡合,龍騰簡合 崗位職責(zé):
1、使用電子郵件、在線聊天工具,后臺為客戶進(jìn)行問題解答與處理,接受并解決客戶關(guān)于游戲方面的咨詢、查詢、投訴和建議等問題;
2、收集玩家提供的建議、bug、投訴、外掛等問題,并積極反饋相關(guān)處理部門,協(xié)同相關(guān)部門推動問題處理;
3、采集高級vip用戶數(shù)據(jù),做好高星用戶關(guān)系管理與維護(hù)工作,與玩家溝通相關(guān)游戲策略和活動,并協(xié)助運營策劃相關(guān)社區(qū)活動。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,法語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,法語聽說讀寫流利;
2、愛玩游戲,對游戲規(guī)則敏感,對游戲有自己的見解,資深游戲玩家或者有強(qiáng)烈意愿往游戲行業(yè)發(fā)展優(yōu)先;
3、具備良好的服務(wù)意識,敏銳的洞察力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的抗壓能力,良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心;
4、熟練運用office辦公軟件。
第5篇 海外游戲運營專員崗位職責(zé)
海外游戲運營專員 創(chuàng)智優(yōu)品 北京創(chuàng)智優(yōu)品科技有限公司,zenjoy,zentertain,創(chuàng)智優(yōu)品,創(chuàng)智優(yōu)品 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)海外游戲的社區(qū)維護(hù),產(chǎn)品運營,活動運營工作
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品本地化翻譯及與其他翻譯溝通
3. 負(fù)責(zé)配合研發(fā)部門確保游戲順利更新上線
4. 收集與總結(jié)玩家的反饋,為游戲優(yōu)化提供指導(dǎo)性意見
5. 跟蹤、統(tǒng)計并分析游戲各項數(shù)據(jù)指標(biāo),確保游戲數(shù)據(jù)健康與穩(wěn)定
任職要求:
1. 具備豐富的游戲運營經(jīng)驗,有清晰的運營思路,2年以上經(jīng)驗
2. 流利的英文讀寫能力
3. 對海外游戲運營充滿熱情
4. 優(yōu)秀的溝通能力以及快速學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)
5. 良好的數(shù)據(jù)收集、分析和總結(jié)能力
第6篇 游戲運營總經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲運營總經(jīng)理 云平臺總經(jīng)理 崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
崗位3:云平臺事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
核心職責(zé):
1)全面游戲公司運營管理
2) 重點提升公司整體運營能力
3) 開拓公司業(yè)務(wù)整合與市場拓展
4) 承擔(dān)運營期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場、銷售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項的工作
5) 著力完善與提升事業(yè)部運營的中的產(chǎn)品運營、用戶運營、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營等
適合人員:游戲行業(yè)或三大運營商背景
崗位1:2b事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
崗位2:2c事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
崗位3:云平臺事業(yè)部總經(jīng)理(高薪+股權(quán)激勵)
核心職責(zé):
1)全面游戲公司運營管理
2) 重點提升公司整體運營能力
3) 開拓公司業(yè)務(wù)整合與市場拓展
4) 承擔(dān)運營期間產(chǎn)品架構(gòu)、市場、銷售、公共服務(wù)環(huán)節(jié)等事項的工作
5) 著力完善與提升事業(yè)部運營的中的產(chǎn)品運營、用戶運營、數(shù)據(jù)驅(qū)動運營等
適合人員:游戲行業(yè)或三大運營商背景
第7篇 游戲運營測試崗位職責(zé)
任職要求:
1、理工科專業(yè)優(yōu)先考慮,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、會基本的計算機(jī)操作,良好的邏輯思維;
3、經(jīng)驗不限,良好的溝通能力,較強(qiáng)的主觀性工作意識
基本福利:
1、繳納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、大病保險金,失業(yè)保險金,生育保險金,工傷保險金;
2、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺與晉升空間,每月一次內(nèi)部晉升機(jī)會;
3、年度旅游;年度先進(jìn)表彰;
4、按國家法定節(jié)假日休假;
第8篇 網(wǎng)絡(luò)游戲運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):游戲運營的策劃與推廣
任職要求:有過網(wǎng)絡(luò)運營的策劃與推廣經(jīng)驗
第9篇 單機(jī)游戲運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)單機(jī)游戲產(chǎn)品的對接與運營;
2. 負(fù)責(zé)單機(jī)游戲流量變現(xiàn);
3. 評測單機(jī)游戲,挖掘有潛力的單機(jī)產(chǎn)品;
任職要求:
1.一年以上海外游戲運營相關(guān)工作經(jīng)驗,必須要有單機(jī)游戲運營經(jīng)驗,熟悉流量變現(xiàn)業(yè)務(wù);
2.熟悉facebook社交平臺;
3.熟悉android、ios平臺,了解游戲發(fā)布流程,及上線所需之籌備工作;
4.熟悉各類型線上、線下活動策劃技巧,并可提出詳盡文案及規(guī)劃;
5.能夠理解玩家心理,思維活躍、創(chuàng)造力強(qiáng),擅于解決問題,而不僅只于發(fā)現(xiàn)問題;
6.具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,充分理解團(tuán)隊溝通的重要性和技巧;
7.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、學(xué)習(xí)熱情、服從領(lǐng)導(dǎo)決策,主動回報工作進(jìn)度,自發(fā)性隨時協(xié)助團(tuán)隊。
第10篇 英語游戲運營崗位職責(zé)
英語游戲運營 廣州浩動網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州蜜歡網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣州浩動網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,蜜歡 崗位職責(zé):
監(jiān)控并實現(xiàn)英語市場所需的最佳本地化翻譯及產(chǎn)品質(zhì)量
1、負(fù)責(zé)項目上線前后的日常與節(jié)日活動相關(guān)策劃、測試、上架、效果跟蹤與優(yōu)化工作,確保游戲營收目標(biāo)的達(dá)成;
2、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)和玩家需求制定游戲調(diào)優(yōu)方案,提出版本、活動需求,推進(jìn)游戲制作;
3、具備數(shù)據(jù)分析思維,能根據(jù)游戲版本、活動排期,提前做好數(shù)據(jù)監(jiān)控溝通工作,能解讀游戲數(shù)據(jù)分析報告,并根據(jù)報告對游戲進(jìn)行優(yōu)化;
4、能根據(jù)要求撰寫自身產(chǎn)品與競品對比分析報告,并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,英語水平優(yōu)秀,具備良好的閱讀和寫作能力;
2、有英語地區(qū)移動產(chǎn)品相關(guān)的運營經(jīng)驗,熟悉手機(jī)游戲,具備游戲運營數(shù)據(jù)分析思維,對手機(jī)游戲運營有深刻理解;
3、有良好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任。
第11篇 德語游戲運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 從事海外市場的游戲運營、推廣、活動和用戶支持工作。 任職要求: 1.德語專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.英語六級以上,讀寫流利 ; 3.熱愛游戲或者動漫,有網(wǎng)絡(luò)游戲經(jīng)驗者有加分 ; 4. 責(zé)任心強(qiáng),溝通能力佳,細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神.
第12篇 游戲運營項目經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲運營項目經(jīng)理 深圳樂聚互動科技有限公司 深圳樂聚互動科技有限公司,玩聚堂,樂聚 崗位職責(zé):
1、 根據(jù)產(chǎn)品特征和市場趨勢,制定產(chǎn)品不同階段的商業(yè)化和運營策略
2、 負(fù)責(zé)游戲運營中的宣傳、活動、版本、數(shù)據(jù)分析和用戶服務(wù)等事務(wù),確保游戲運營的整體質(zhì)量和生命周期;
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場和平臺等相關(guān)部門,最終達(dá)成游戲運營目標(biāo)
4、 關(guān)注競爭對手與產(chǎn)品問題,了解并分析競爭對手運營策略、產(chǎn)品、營銷活動等最新動態(tài),及時根據(jù)市場變 化為產(chǎn)品調(diào)整戰(zhàn)略。
5、 管理小組成員,協(xié)調(diào)部門資源提升用戶和收入;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、3年及以上網(wǎng)絡(luò)游戲運營經(jīng)驗,1年及以上運營項目經(jīng)理經(jīng)驗;
3、至少經(jīng)歷過一款成功游戲的運營,對游戲運營有自己的見解;
4、熟練掌握游戲運營中的各種業(yè)務(wù)流程和技能;
5、對游戲行業(yè)充滿熱情,對行業(yè)現(xiàn)狀和趨勢有獨到的見解;
6、能適應(yīng)在一定壓力下長期工作,工作方式扎實、細(xì)膩,高度負(fù)責(zé);
早9晚6,周末雙休
第13篇 游戲運營渠道崗位職責(zé)
游戲運營-渠道運營 成蹊科技 上海成蹊信息科技有限公司,成蹊科技,魚丸游戲,成蹊 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新增渠道接入工作,與研發(fā)制定sdk接入排期、接入過程協(xié)調(diào)、以及上線后效果跟蹤;
2、深入了解挖掘不同渠道特性,維護(hù)重點渠道運營需求,包括不限于素材、禮包、活動支持等;
3、根據(jù)產(chǎn)品版本、運營節(jié)點以及渠道反饋,規(guī)劃游戲截圖icon更替節(jié)奏,根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1、2年以上手游產(chǎn)品運營經(jīng)驗;
2、能獨立完成渠道對接上線及運營維護(hù)工作;
3、工作積極主動,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和拓展能力,思維敏捷,善于溝通和協(xié)調(diào);
4、能吃苦,適應(yīng)加班節(jié)奏,有良好的溝通能力。
第14篇 俄語游戲運營崗位職責(zé)
游戲內(nèi)容運營(俄語)--國際游戲中心 小米 小米科技有限責(zé)任公司,mijia米家,_iaomi,小米,小米手機(jī),小米科技,小米 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)miui國際游戲中心(俄羅斯地區(qū))的內(nèi)容運營工作;
2.根據(jù)俄羅斯地區(qū)游戲用戶的偏好做本地定制化的運營方向與策略;
3.根據(jù)數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化游戲中心的整體體驗;
4.關(guān)注產(chǎn)品調(diào)性與社區(qū)氛圍,提升用戶粘性
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,俄語能力強(qiáng);
2.有游戲運營工作經(jīng)驗,有俄羅斯地區(qū)產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,可完成部門內(nèi)外部、公司內(nèi)外部的對接工作
第15篇 資深游戲運營專員崗位職責(zé)
資深游戲運營專員 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 深圳燦和兄弟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,燦和兄弟 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報道、監(jiān)測總結(jié);
2、配合研發(fā)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前的準(zhǔn)備工作、后續(xù)運營跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)游戲中活動方案的策劃、活動文檔的撰寫、游戲用戶發(fā)展和宣傳推廣的具體方案編寫。
任職要求:
1. 熱愛游戲,愿意為游戲行業(yè)付出,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
2. 玩過5款以上游戲,有3年以上游戲經(jīng)驗,有網(wǎng)頁游戲產(chǎn)品策劃、運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 有3年以上工作經(jīng)驗,工作認(rèn)真仔細(xì);
4. 溝通能力良好,能承受壓力,有團(tuán)隊精神;
5. 精通英語,有cet-6級以上證書者優(yōu)先
第16篇 棋牌游戲運營崗位職責(zé)
棋牌游戲運營 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大專或本科以上學(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)游戲線上運營規(guī)劃,包括新增、留存、活躍、付費、二次轉(zhuǎn)化,以達(dá)到設(shè)定目標(biāo)
2、根據(jù)規(guī)劃對游戲展開活動策劃、推廣傳播、玩家運營等工作
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,擅長發(fā)掘游戲中的問題。
4、掌握市場變化趨勢,對游戲的產(chǎn)品優(yōu)化和運營方向提出建議
任職要求:
1、大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷,1-2年棋牌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、對棋牌游戲興趣濃厚,樂于接受挑戰(zhàn),善于思考和歸納總結(jié);
3、具備良好的語言溝通能力、學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有責(zé)任心。
第17篇 棋牌游戲運營總監(jiān)崗位職責(zé)
棋牌游戲運營總監(jiān) 職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
職位描述:
1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團(tuán)隊
2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達(dá)運營kpi計劃和目標(biāo);
3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;
4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進(jìn)意見;
5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);
6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;
7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;
8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;
9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。
2. 精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;
3. 具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;
5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。
第18篇 棋牌游戲運營專員崗位職責(zé)
棋牌游戲運營/推廣專員 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司 四川樂客互娛信息技術(shù)有限公司,嘿牛網(wǎng)絡(luò),樂客互娛 職責(zé)描述:
1、通過企鵝、威信、薇博、電商等相關(guān)渠道進(jìn)行收集游戲相關(guān)的內(nèi)容及素材的整理
2、參與游戲頻道的運營與內(nèi)容的創(chuàng)新
3、負(fù)責(zé)公眾號的內(nèi)容編輯運營,各種軟文編寫
4、負(fù)責(zé)游戲活動策劃
5、關(guān)注內(nèi)容的投放效果,根據(jù)數(shù)據(jù)的分析,優(yōu)化運營方案
加分項:
1、獨立運營公眾號、薇博號
2、有獨立或者參與活動方案的整套設(shè)計到執(zhí)行運營
3、有超過500人的群用戶運營經(jīng)驗
4、對陶寶、陶客的模式有一定了解
5、有游戲推廣經(jīng)驗
要求:
1、對網(wǎng)購電商平臺有一定的了解。
2、具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,有主人翁意識。
3、思維靈活,善于溝通,主動學(xué)習(xí),承擔(dān)壓力
4、有團(tuán)隊意識,能及時完成布置的工作任務(wù)
5、有一定抗壓性,能靈活應(yīng)對工作調(diào)整。
職位誘惑:
1、有崗前培訓(xùn),快速了解公司環(huán)境
2、有老板直接領(lǐng)隊,工作上手簡易無憂
3、扁平化管理,工作氛圍輕松高效
4、雙休、法定節(jié)假日,每月團(tuán)建,團(tuán)隊融洽
第19篇 網(wǎng)站游戲運營崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司游戲網(wǎng)站整體運營,制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行;負(fù)責(zé)總體流量的導(dǎo)入,規(guī)劃并落實流量導(dǎo)入策略,執(zhí)行計劃,完成目標(biāo);
2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的視線;根據(jù)運營目標(biāo),制定并負(fù)責(zé)實施網(wǎng)站運營推廣計劃,提升網(wǎng)站用戶規(guī)模。
3、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù),提出改進(jìn)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行網(wǎng)站的維護(hù)及升級;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)pc端和手機(jī)端的運營模式,推廣方法; 通過網(wǎng)站運營和優(yōu)化網(wǎng)站(包括網(wǎng)頁版、手機(jī)版等)的點擊量、瀏覽量及購買量,粘性和成功購買效率;
5、能夠系統(tǒng)地對數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,并進(jìn)行日常數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1、2年以上網(wǎng)站運營成功經(jīng)驗;
2、熟悉基本運營流程,熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有游戲網(wǎng)站運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3、善于組織、溝通,擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;對數(shù)據(jù)敏感,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站優(yōu)先。
第20篇 游戲運營商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲渠道經(jīng)理、游戲渠道商務(wù)、游戲渠道運營 成都市盛裕宏科技有限公司 成都市盛裕宏科技有限公司,盛裕宏 1、拓展和維護(hù)手游推廣渠道;對渠道進(jìn)行有效管理,加強(qiáng)渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃,完成新增游戲用戶數(shù)及游戲下載量指標(biāo)
3、爭取優(yōu)質(zhì)推廣資源,以持續(xù)提升收入達(dá)成業(yè)績指標(biāo)
4、負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的分析與挖掘,評估渠道效果并進(jìn)行優(yōu)化,相關(guān)同行渠道數(shù)據(jù)收集分析
5、負(fù)責(zé)及時反饋產(chǎn)品信息,配合產(chǎn)品部門引進(jìn)游戲、參與評測并定項
6、定期向市場及運營部門反饋渠道整體推廣情況,為產(chǎn)品推廣運營提供信息支持
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上手機(jī)游戲業(yè)務(wù)推廣或運營工作經(jīng)驗
2、熟悉手機(jī)游戲渠道推廣方法,有運營商平臺推廣經(jīng)驗或第三方平臺資源、硬核聯(lián)盟,app、手機(jī)應(yīng)用商店等渠道資源優(yōu)先
3、有在發(fā)行公司從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先,有大渠道資源的優(yōu)先
4、 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能及時調(diào)整推廣策略
5、思路清晰,具有良好的渠道運營能力和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力
6、工作積極主動,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和市場拓展能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神
