- 目錄
規(guī)章制度是組織運行的基石，它們規(guī)定了成員的行為準(zhǔn)則，確保了工作的有序進(jìn)行。撰寫規(guī)章制度時，應(yīng)遵循以下原則和步驟：
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個核心部分：
1. 總則：闡述規(guī)章制度的目的、適用范圍和基本原則。
2. 組織架構(gòu)：明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，包括管理層級和崗位職責(zé)。
3. 工作流程：詳細(xì)描述各項業(yè)務(wù)的操作步驟和審批流程。
4. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為準(zhǔn)則，包括職業(yè)道德、考勤、著裝等。
5. 獎懲機制：設(shè)立激勵和懲罰措施，以鼓勵合規(guī)行為和糾正不當(dāng)行為。
6. 變更與解釋：規(guī)定規(guī)章制度的修改程序和解釋權(quán)歸屬。
作用和意義
主要體現(xiàn)在：1. 秩序維護(hù)：為組織活動提供清晰的指導(dǎo)，防止混亂和沖突。
2. 責(zé)任明確：界定各角色的責(zé)任，確保任務(wù)的高效執(zhí)行。
3. 公平公正：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程，保證決策的公正性，減少偏見。
4. 風(fēng)險控制：預(yù)防潛在問題，降低組織運營風(fēng)險。
5. 文化塑造：反映和強化組織的價值觀，塑造共同的行為標(biāo)準(zhǔn)。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 廣泛參與：征求各方意見，確保規(guī)章制度的全面性和可行性。
2. 明確目標(biāo)：明確規(guī)章制度要解決的問題和期望達(dá)成的效果。
3. 條理清晰：結(jié)構(gòu)分明，條款簡潔易懂，避免產(chǎn)生歧義。
4. 合法合規(guī)：遵守法律法規(guī)，確保規(guī)章制度的合法性。
5. 適時修訂：定期審查，及時更新以適應(yīng)組織變化。
學(xué)院規(guī)章制度-范文
第1篇 學(xué)院規(guī)章制度-
為加強學(xué)員組織紀(jì)律觀念,積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性,順利完成黨校培訓(xùn)工作,提高積極分子的思想素養(yǎng),為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量,特制定本制度。
一、紀(jì)律制度
1、學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者,遲到一次在全班作檢討,遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者,取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討,遲到兩次者,取消其黨校學(xué)員資格。
2、聽黨課期間,不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè),不準(zhǔn)看小說等其他無關(guān)書籍。不準(zhǔn)在課堂上睡覺,交頭接耳,講小話。初次違紀(jì)者提出嚴(yán)厲批評,不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分,直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,不得違反日常管理規(guī)定,包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面,每位學(xué)員不得被評為最差床位,所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀(jì)律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀(jì)一次在全班作檢討,違紀(jì)二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、請假制度
學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的,方可當(dāng)面向分校正、副主任請假,獲準(zhǔn)后視為請假有效,事后要及時找準(zhǔn)假人消除。除此之外,每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動,否則視為違紀(jì)處理。
三、學(xué)習(xí)制度
1、上課認(rèn)真聽講,仔細(xì)做好筆記,不得在筆記本上亂寫亂劃。認(rèn)真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者,取消其重點積極分子資格。
2、黨校將定期安排討論,討論前要對所討論問題作充分準(zhǔn)備,寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言,大膽的提出自己的見解。每次討論,各組組長要安排專人做好詳細(xì)記錄。
3、黨校每位學(xué)員要按負(fù)責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報,要實實在在,不講空話,有感而發(fā),不敷衍了事。分校主要負(fù)責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并將考核情況作詳細(xì)記錄,作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、活動制度
分校負(fù)責(zé)人要組織好全體學(xué)員,采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則,分工負(fù)責(zé),有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。
學(xué)院團(tuán)總支辦公室規(guī)章制度2022學(xué)院規(guī)章制度(2) | 返回目錄
辦公室是學(xué)校的綜合辦事機構(gòu)。它擔(dān)負(fù)著對外接待、安全衛(wèi)生、文處理、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項工作。
學(xué)校辦公室的主要工作
(一)信息工作
學(xué)校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作,及時、準(zhǔn)確、全面反映學(xué)校各項工作。另外,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息是辦公室的一項重要任務(wù),搞好信息的收集,按照科學(xué)的程序進(jìn)行篩選、分類、分析和整理使之成為領(lǐng)導(dǎo)所需要的真實準(zhǔn)確的信息,以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。
(二)文書工作
文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務(wù)是準(zhǔn)確及時、安全地(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道__09) 處理文書事務(wù),組織公文運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮公文的作用,為有效地推進(jìn)工作服務(wù)。
學(xué)校文書工作的具體任務(wù)是:
第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;
第二,做好發(fā)文處理包括:擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作;
第三,做好文書管理包括:保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學(xué)校的各種會議記錄。
(三)值班工作
學(xué)校辦公室要做好值班的工作。負(fù)責(zé)安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計;每天查看值班記錄,了解值班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;做好值班人員的管理和值班室的管理工作。
(四)會務(wù)工作
會務(wù)工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務(wù)工作。會務(wù)工作是使會議正常進(jìn)行、取得預(yù)期效果的保證。
搞好會務(wù)工作的關(guān)鍵是:
1、會前要做好充分準(zhǔn)備:這是保證會議開好的前提,包括(1)安排議題(2)確定會名、會期、會址(3)準(zhǔn)備會議文件(4)提名與會人員(5)編輯與會人員名單(6)確定會議議程(7)制定會議通知(8)選擇、布置會場及安排座位、座次。
2、會中嚴(yán)密組織:主要工作有(1)簽到(2)文檔的印制分發(fā)(3)安排發(fā)言(4)會議記錄(5)會議紀(jì)要與編發(fā)簡報。
3、會后要妥善處理好有關(guān)事宜:主要有(1)會議總結(jié)(2)文件處理(3)會議決議的貫徹落實(4)其它事務(wù)性處理。
做好會務(wù)工作要遵循以下原則:
1、要做好充分準(zhǔn)備;
2、要進(jìn)行周密安排;
3、要做好周到服務(wù);
4、要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。
(五)檔案工作
學(xué)校檔案工作就是用科學(xué)的原則和方法管理學(xué)校檔案,為學(xué)校各項工作服務(wù)。學(xué)校檔案工作的基本任務(wù)是:
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針政策及法規(guī),組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案知識,總結(jié)經(jīng)驗。
2、制定本校關(guān)于檔案工作的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計全校的各類檔案及有關(guān)資料。
(六)接待工作
接待工作包括安排接待上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo)工作,安排兄弟學(xué)校和其它來訪人員的參觀交流活動。接待工作遵循的原則是服務(wù)熱情周到、講究禮儀規(guī)范、務(wù)求工作實效。
(七)統(tǒng)計工作
辦公室的統(tǒng)計工作,是一項重要的基礎(chǔ)工作,直接為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)院管理提供依據(jù),并為上級主管部門各項政策的制定提供依據(jù)。必須認(rèn)真抓好統(tǒng)計資料的收集、整理,確保真實性和可靠性。
(八)協(xié)調(diào)工作
協(xié)調(diào)工作的目的在于溝通情況,統(tǒng)一認(rèn)識,化解矛盾,從而保證部門在學(xué)院各項工作中相互配合、上下銜接,形成一個有機統(tǒng)一、相互支持的整體。對學(xué)生、年級組、專業(yè)組、處室反映的問題要及時協(xié)調(diào),重要協(xié)調(diào)內(nèi)容有記錄。協(xié)調(diào)過程中,既熱情周到,又掌握原則,不越俎代庖。
外國語學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度2022學(xué)院規(guī)章制度(3) | 返回目錄
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。
2、堅持民主集中制原則。
3、堅持群眾性原則。
4、堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會工作基本形式
1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議,如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等,討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動,寓教于活動之中,寓娛樂于活動之中。
3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。
4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報,維護(hù)和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動作為工作的載體,寓教育和娛樂于活動之中。
3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動學(xué)生會工作。
4、貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律,循序漸進(jìn);分層次、有針對性開展活動;堅持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點,在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達(dá)和下情上報,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。
2、學(xué)生會成員在開展各項工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。
3、學(xué)生會成員在召開會議時,不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、學(xué)生會成員在值勤時,要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度,不得無故缺席,不得遲到或早退。
5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。
6、各部門之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會各項事物。
7、對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,并積極參加各項活動者,將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者,在全體會議上,將進(jìn)行點名通報批評乃至除名。
六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則
為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理,結(jié)合我院實際,特制定以下守則:
1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量,必須是品學(xué)兼優(yōu),能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。
2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則,擁護(hù)改革開放,積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和思想層次。
3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度,模范執(zhí)行各項決議。
4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的模范。
5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律,按時參加例會和其他會議,做到準(zhǔn)時到會,不無故缺席,不中途無故退場。
6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時,對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時,也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系,處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系,以身作則,在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用,在同學(xué)中樹立威信。
7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況,及時反映工作中存在的問題,提出合理化建議。
8、學(xué)生會各成員要做到分工明確,力戒職責(zé)不清、互相推諉,工作要盡職盡責(zé),準(zhǔn)確及時。
9、學(xué)生會干部換屆時,原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況,并對其工作提出建議。
10、凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。(除有突出專長,經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。)
七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度
第一章 總則
第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì),提高學(xué)生會干部的工作能力,建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍,更好地開展各項工作,更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,根據(jù)我院的實際情況制定本制度。
第二條學(xué)生會干部的任職條件
(一) 具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。(二) 遵守院規(guī)院紀(jì),無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。
(三) 承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。
(四) 熱愛學(xué)生會工作,工作積極性高,具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神,具有較強的團(tuán)隊精神和群眾基礎(chǔ)。
(五) 有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(六) 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在班級排名位居前20名;身體健康。
(七) 其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。
第二章細(xì)則
第三條學(xué)生會干部考核實行百分制,凡符合以上條件(總則)的學(xué)生會干部,可以獲得基本分90分,考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計,作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者,取消考核資格。
第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則(見附件)
第五條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度
為保障會議能順利、高效的進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),保證我院學(xué)生會正常運行,特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度,并且有維護(hù)制度尊嚴(yán),保證制度實施的職責(zé)。
一、會議的組織安排
1、為使各項活動順利進(jìn)行,學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。
2、會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。
3、會議通知后,與會人員須按時到會,如有特殊情況,干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假,副主席向主席請假,書面材料交至辦公室備案。
二、會議形式
1、常委會例會:定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開,各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
2、全委會:時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
3、各部門內(nèi)部工作會議: 各部門部長安排本部不定期召開會議,時間地點自定并做好會議記錄。
4、不定期會議:由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。
三、會議記錄和監(jiān)督、檢查
1、會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。
2、三次無故不到者將提出警告批評,屢教不改者將除名,并交至院團(tuán)委備案。
四、本制度自公布之日起執(zhí)行。
安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見(試行)
為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理,強化紀(jì)律意識,形成良好的工作作風(fēng),提高學(xué)生會工作效率,切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué),特制定以下工作意見:
一、端正工作思想,牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。
牢記服務(wù)宗旨:熱情服務(wù),虛心謹(jǐn)慎,樂于奉獻(xiàn),以誠待人。
三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動,準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議,有事必須請假。
四、明確工作職責(zé),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做細(xì)做實各項任務(wù)。
五、增強協(xié)作意識,各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作,上下一條心,擰成一股繩。
六、維護(hù)組織威信,嚴(yán)格要求自己的言行舉止,自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象,積極工作,努力提高學(xué)生會組織的威信。
七、擁護(hù)“適人適位”,以學(xué)生會工作大局為重,以發(fā)揮自己的最大潛能為主,既要勇于擔(dān)負(fù)重任,更要勇于讓賢。
八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué),收集整理多方意見,用于指導(dǎo)工作。九、擁護(hù)獎懲措施,對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者,除在全會上通報表揚外,還要報請院團(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書;對在工作中玩忽職守,不遵守工作紀(jì)律,對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者,將視情節(jié)嚴(yán)重,報請院團(tuán)委分別給予通報批評、警告,直至辭退處分。
十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度2022學(xué)院規(guī)章制度(4) | 返回目錄
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時,確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。
3、愛護(hù)辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽有效,事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴(yán)厲處分。
3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案,其內(nèi)容包括:團(tuán)委會成員的基本情況,對團(tuán)委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、團(tuán)委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦,以保留備份。
4、由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會制度
1、團(tuán)委例會將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認(rèn)真作好會議記錄。
5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者,經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>、獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>、懲
1、不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者。扣1分
2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團(tuán)委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團(tuán)委會用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者?？?分
<三>、考勤扣分:
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>、開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會形象造成重大損害者,如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。
注意事項:
1、獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定,也會被勸退團(tuán)委會。
第2篇 學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)章制度
學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分規(guī)章制度
1、觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪的，給予開除學(xué)籍處分
2、違反治安管理規(guī)定受到處罰，性質(zhì)惡劣的，給予開除學(xué)籍處分
3、聚眾斗毆、尋釁滋事的策劃者、組織者；打人致傷、酗酒鬧事、情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除學(xué)籍處分
4、策劃、慫恿他人打架、斗毆，未造成打架后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分；造成打架后果者，視其情節(jié)，給予記過以上處分
5、故意為他人打架提供兇器，未造成傷害者，給予記過以上處分；造成傷害者，給予留校察看以上處分
6、以金錢或物品為輸贏在校內(nèi)外發(fā)生賭博行為的，組織、策劃或多次參與賭博行為情節(jié)嚴(yán)重者，給予開除學(xué)籍處分
7、違反憲法、反對四項基本原則、破壞安定團(tuán)結(jié)、擾亂社會秩序者，給予留校察看以上處分
8、冒用學(xué)?；蛩嗣x，侵害學(xué)?；蛩死?，給學(xué)?；蛩嗽斐刹涣加绊懟驌p失者，除賠償經(jīng)濟(jì)損失外，給予記過以上處分；
9、未經(jīng)許可，擅自進(jìn)入異性宿舍串門和滯留者，給予留校察看處分
10、用黑客軟件干擾影響或破壞正常教學(xué)秩序者，給予留校察看處分
11、由他人代替考試、替他人參加考試、組織作弊、使用通訊設(shè)備作弊及其它作弊行為嚴(yán)重的，給予記過處分
12、為他人實施偷竊、勒索、搶劫等違法行為提供信息、方便或協(xié)助，給予記過處分
13、有小偷小摸行為，竊取公、私財物(價值300元及以上、800元以下)，給予記過處分
14、拾物不還、非法占有遺失物或他人財物，給予警告以上處分
15、擅自在校外租房或未經(jīng)準(zhǔn)假擅自在校外過夜者，給予嚴(yán)重警告處分
16、在學(xué)生宿舍及學(xué)校公共場所參與起哄、高聲喧叫、故意亂扔物品，或敲打、焚燒物品等破壞正常學(xué)習(xí)生活和管理秩序者，給予嚴(yán)重警告處分
17、當(dāng)面頂撞、辱罵老師、態(tài)度蠻橫者，給予嚴(yán)重警告處分
18、侮辱、謾罵或威嚇?biāo)?，?jīng)教育不改者，給予警告處分，造成不良后果者，給予嚴(yán)重警告以上處分
19、翻越爬窗戶、陽臺進(jìn)入宿舍者，給予警告處分
20、在學(xué)生宿舍干擾他人正常學(xué)習(xí)和休息，經(jīng)勸告或批評教育后仍不改正者；以及經(jīng)教育仍重復(fù)違紀(jì)違規(guī)者，給予警告處分
21、在宿舍內(nèi)使用或被發(fā)現(xiàn)存有學(xué)校禁用的電器(如：蠟燭、熱得快、電炒鍋、電飯鍋、電熱杯、電熱毯等家用電器)者，以及在宿舍內(nèi)亂拉電線、將燈具接入床頭蚊帳內(nèi)者(提不出當(dāng)事人則同寢室人員共同承擔(dān))，給予警告處分。如因違章使用電器而造成嚴(yán)重后果的另案處理。
22、在公共場所滋事起哄、干擾校園正常秩序的；或在教育區(qū)影響正常課堂教學(xué)秩序給予警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予記過處分
23、故意損壞公、私財物者，除賠償損失和按規(guī)定處以罰款外，給予嚴(yán)重警告以上處分
24、踩踏草坪，摘、折花卉、樹枝，不聽勸阻的，視情節(jié)給予警告、嚴(yán)重警告或記過處分
25、收看淫穢書刊、網(wǎng)頁、錄相者，給予嚴(yán)重警告處分，經(jīng)教育不改者，給予記過以上處分
26、侮辱或以其他方式嚴(yán)重騷擾他人者，給予留校察看處分
27、賣淫、嫖娼行為的當(dāng)事人及參與者，給予留校察看以上處分
28、吸食毒品者，視情節(jié)輕重，給予留校察看或者開除學(xué)籍處分
29、其他違反公民道德準(zhǔn)則和大學(xué)生行為準(zhǔn)則，情節(jié)嚴(yán)重，影響惡劣，給予記過以上處分
30、參加非法傳銷或進(jìn)行邪教、封建迷信活動的，視情節(jié)輕重，給予警告以上、留校察看以下處分
31、張貼、投遞、散發(fā)大小字報、反動傳單，以及通過其他途徑散布反動言論，混淆視聽，制造混亂；給予記過以上處分
32、替代他人上課、參加活動、代寫本科生或者研究生畢業(yè)論文等行為，視情節(jié)給予嚴(yán)重警告以上處分
33、私刻、偽造公章；涂改偽造成績單；偽造教師簽名；以上三種任何一項給予記過以上處分
34、隱匿、毀棄或私拆他人信件、郵件的，給予警告或嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予記過以上處分
35、未經(jīng)批準(zhǔn)私占、出借、出租床位的，視情節(jié)給予嚴(yán)重警告或者記過處分
36、在寢室內(nèi)飼養(yǎng)寵物，經(jīng)教育仍不改正的，給予警告或嚴(yán)重警告處分
37、將學(xué)生證等證件轉(zhuǎn)借給他人造成不良后果的，視情節(jié)和認(rèn)識態(tài)度，給予嚴(yán)重警告以上處分
38、非法獲取其他單位、個人網(wǎng)絡(luò)用戶信息，視情節(jié)輕重給予嚴(yán)重警告以上處分
39、阻礙、拒絕學(xué)校管理人員及其他工作人員依法、依規(guī)執(zhí)行公務(wù)的，視情節(jié)給予警告過嚴(yán)重警告處分
40、在術(shù)課課堂，實習(xí)期間，違反操作規(guī)程，不聽指導(dǎo)教師勸阻的，給予警告處分
第3篇 _學(xué)院社會實踐部規(guī)章制度
一、部門簡介
人文學(xué)院團(tuán)委社會實踐部是一個富有實踐性的部門,工作宗旨是促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會實踐,培養(yǎng)青年團(tuán)員奉獻(xiàn)精神和開創(chuàng)精神,使其在社會實踐中不斷充實完善自我,提高社會責(zé)任感和科學(xué)實踐能力,旨在搭起廣大青年團(tuán)員接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。
二、社會實踐部職能簡介
1、負(fù)責(zé)院團(tuán)委的公關(guān)工作,與校外企業(yè)單位建立合作關(guān)系,為院團(tuán)委的各項活動開展提供物質(zhì)與資金支持。
2、促進(jìn)學(xué)院與學(xué)校、學(xué)院與學(xué)院之間的互助合作交流。
3、負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會主辦的各類大型活動的接待工作。以全體同學(xué)為服務(wù)對象,組織各類同學(xué)開展社會實踐活動,提高學(xué)生的社會實踐技能。
三、社會實踐部規(guī)章制度
1、開展拉贊助活動,必須建立在平等協(xié)商、互惠互利的原則和前提下,做到不欺騙隱瞞,任何的贊助都
1) 必須在事前和相關(guān)老師以及主席說明,以便上下一致;
2) 必須在去之前相互協(xié)商,擬定一個計劃,以便工作開展;
3) 必須在拉成贊助以后打印2份以上協(xié)議書,以便合法;
4) 必須在協(xié)議書簽訂后經(jīng)常性的與贊助商保持聯(lián)系,以便日后長期開展合作。
2、開展與青年志愿者活動的相關(guān)制度。主要是領(lǐng)導(dǎo)和組織青年志愿者的院干必須身先士卒,甘于奉獻(xiàn),要顯出一個更加奉獻(xiàn)的志愿者形象。還要配合好校里開展的各項青年志愿者和活動,做到不落后,勇爭各院第一。
3、開展愛心社活動,社長應(yīng)與本部部長保持通力合作
1) 開展的愛心活動必須在主席、部長知道并通過的前提相愛開展;
2) 做到開展一次愛心活動,事前計劃,事后總結(jié)。
4、獎勵制度:
1) 積極完成工作者,推薦至校里評選先進(jìn)實踐個人,并優(yōu)先參加其他各類評選。
2) 凡曠會達(dá)三次者,給予內(nèi)部通報批評處分;三次以上者,給予警告處分;五次者,給予開除處分。
3) 凡曠工一次者,給予內(nèi)部通報批評處分;三次者,給予警告處分;三次以上者,給予開除處分。凡怠工誤、工者,按情節(jié)輕重酌情處理。
5、會議制度:每次會議均需作記錄,以備查案。每次會議中各成員應(yīng)積極發(fā)言,努力提出有用的意見和建議。每次會議討論出的稿件,各成員應(yīng)嚴(yán)格保密,保證贊助的方案不外泄。
人文學(xué)院團(tuán)委社會實踐部二
第4篇 技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部規(guī)章制度
第一章、部門職能簡介
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會紀(jì)檢部是學(xué)生會及學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下分管紀(jì)律和檢查的職能部門，是一個“嚴(yán)于利己，以身作則”的部門。在學(xué)生處和團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各種檢查、執(zhí)勤活動，為實現(xiàn)學(xué)生會“自我管理、自我約束”打下基礎(chǔ)；對凈化校園風(fēng)氣，穩(wěn)定校園秩序，貫徹落實各項規(guī)章制度有很大貢獻(xiàn)。
日常工作
參加各班晚自習(xí)、升旗儀式、運動會等活動中的出勤考核，為學(xué)校量化考核工作提供多項基本數(shù)據(jù)。
活動工作
協(xié)助學(xué)校及校學(xué)生會組織各種大型活動，維護(hù)各項大型活動的秩序。
開展各種學(xué)生日常自我管理活動如學(xué)風(fēng)校風(fēng)檢查等。
第二章、部門精神
以身作則，堅持不懈；嚴(yán)于利己，吃苦耐勞。
導(dǎo)同學(xué)提高自律意識，維護(hù)校園秩序，營造良好的教學(xué)、育人環(huán)境。
第三章、會議制度
1、 各部門例會以及臨時會議要求干部和干事全體到會，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠會處理。
2、 部門例會及部門臨時會議，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、 開會不準(zhǔn)無故遲到或早退。
4、 開會是須帶工作證、筆記本，手機須調(diào)成振動或關(guān)機。
5、 參加會議者須衣著端莊、儀容整潔。
6、 禁止酒后參加會議。
7、 每周一18：00部門負(fù)責(zé)人須在學(xué)生之家開負(fù)責(zé)人會議。
8、 本部門每兩個星期開一次例會，時間地點等待通知。
第四章、歸檔制度
為了使學(xué)生會的活動與工作具有可持續(xù)性與傳承性，特加強學(xué)生會在各個活動中以及日常工作中的各種文件及文檔資料進(jìn)行統(tǒng)一歸檔，從而更好地服務(wù)于以后的工作，特制訂本制度。
一、 歸檔范圍：
1、部門各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會干事招聘表格》并附申請書。
2、部門全體成員名單（姓名、院系、班級、電話、qq）。
3、部門活動策劃書及活動總結(jié)、活動登記表。
4、部門例會會議記錄。
5、班會自習(xí)考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結(jié)。
7、部門集體合影和活動合影。
二、歸檔時間
1、學(xué)期總結(jié)于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時，活動結(jié)束，整理之后歸檔。
二、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須字跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統(tǒng)，準(zhǔn)確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續(xù)。
第五章、值班制度
1、部門日常查自習(xí)、班會、升旗儀式，不得缺席，因故不能到者，需向本部門部長上交請假條，并經(jīng)得本部門部長簽字同意后才可視為請假有效，若不能及時上交假條者需向本部門部長或副部長提前說明情況，在會后三天內(nèi)上交請假條，否則將視為曠到處理。
2、部門日常工作，三次無故缺席者取消一切評優(yōu)資格，累計五次者做自動辭職處理。
3、日常工作不得無故遲到或早退。
4、日常工作必須佩帶工作證。
5、工作時須衣著端莊、儀容整潔；工作時要嚴(yán)肅，認(rèn)真。
第六章、活動制度
1、活動策劃書必須上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
2、活動現(xiàn)場布置方案上交分管主席或主席，由主席交給團(tuán)委老師批準(zhǔn)蓋章才能執(zhí)行。
3、針對活動結(jié)束制定善后工作方案。
4、活動結(jié)束后上交策劃書、總結(jié)和活動登記表。
5、活動前后需簽到。
6、任何部門活動檢票維持秩序都由本部門執(zhí)行。
7、其他部門活動期間應(yīng)協(xié)助其前期準(zhǔn)備工作。
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會紀(jì)檢部
_年5月23日
第5篇 工程學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度
第一章 總則
第一條：為理清工作思路，規(guī)范工作行為，促進(jìn)系學(xué)生會部門的制度建設(shè)，特制定本規(guī)章。
第二條：航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部是在院黨總支和院團(tuán)委指導(dǎo)下的學(xué)生會的一個分支機構(gòu)。主要負(fù)責(zé)同學(xué)們?nèi)粘W(xué)習(xí)（包括專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)，個人興趣愛好的拓展，眼界與視野的擴(kuò)大及其它能力的培養(yǎng)等）方面的工作，并積極配合其他部門的工作。
第三條：部門的宗旨是全心全意為全院同學(xué)服務(wù)，營造良好的多元的學(xué)習(xí)氛圍。
第四條：部門職責(zé)
（一）成為老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶，及時準(zhǔn)確反饋同學(xué)們的要求、意見和建議，幫助他們解決學(xué)習(xí)上的實際問題。
（二）舉辦專業(yè)學(xué)術(shù)、四六級、考研、求職、管理等方面的講座，幫助同學(xué)們及時了解各種信息。
（三）開展知識競賽、征文比賽、演講比賽等一系列健康有益、豐富多采的課外活動，豐富校園生活，提高專業(yè)素質(zhì)。
（四）對學(xué)習(xí)成績進(jìn)行制度化管理，及時匯總整理成績信息，及時統(tǒng)計公布各種比例。
（五）積極完成上級交給的其他任務(wù)，配合其他部門的工作，加強與其它院系的合作，擴(kuò)大我系的影響力。
第五條：部門章程
（一）本部門設(shè)部長一名，副部長四名，干事若干名，并由各班學(xué)習(xí)委員擔(dān)任部門成員，每屆任期一年。
（二）本部門例會原則上每月一次，視其具體情況可增減例會的次數(shù)，開會是原則上要求本人親自到場，因故不能到會者應(yīng)事先請假，且開會不準(zhǔn)遲到。
（三）本部門的各項工作務(wù)必做到考慮周密，具體扎實，不僅要有學(xué)期工作計劃，更要有月工作計劃和總結(jié)，并且分清日常工作和重點工作。
（四）本部門組織各種活動務(wù)必做到事先有策劃，事中有條理，事后有總結(jié)，做好活動的宣傳，做好材料的收集，做好資料的上傳。
（五）本部門實行分工合作，責(zé)任到人的工作原則，合理有效的安排工作。
第二章 學(xué)習(xí)部成員考核制度
第六條：為了規(guī)范對學(xué)習(xí)部成員的考評，提高學(xué)習(xí)部的工作效率，特制定如下考核制度。
（一）原則上每月召開學(xué)習(xí)部例會，參加例會人員包括各班學(xué)習(xí)委員、學(xué)習(xí)部部長及副部長，學(xué)習(xí)部干事，例會應(yīng)由本人參加。
（二）如果通知開會一定要按時到會，遲到5分鐘視為遲到。如確實有事，需要提前書面請假，且會后應(yīng)向有關(guān)人員了解會議內(nèi)容，保證信息暢通。
（三）開會時，與會人員要做好會議記錄，并積極發(fā)言，盡量多提一些對學(xué)習(xí)部工作開展有利的建議或意見。
（四）各班學(xué)習(xí)委員應(yīng)在每學(xué)期初填寫本班同學(xué)成績匯總表、掛科情況表等表格資料；統(tǒng)計英語四、六級通過率等并上交學(xué)習(xí)部。
（五）例會后，學(xué)習(xí)委員應(yīng)及時向本班同學(xué)通知相關(guān)事項，確保信息溝通。
（六）干事要積極認(rèn)真有效地完成部長、副部長交于的工作和任務(wù)，并加強與部門成員的溝通。
（七）副部長要協(xié)助部長盡量把本部門工作開展好，搞好本部門的每項活動。
（八）部長要組織好本部門各項工作，主持好部門例會，作到會前準(zhǔn)備，會后總結(jié)。舉辦講座、競賽等活動時要安排好各項事宜，以確?；顒淤|(zhì)量，同時，部長應(yīng)按時向常委匯報本部門工作開展情況。
（九）本制度約束部門內(nèi)所有成員。
第三章 班級考評制度
第七條：為了規(guī)范對班級的考評標(biāo)準(zhǔn)，便于學(xué)習(xí)部日常事物管理，提高學(xué)習(xí)部的整體工作效率，提高班級同學(xué)的熱情，營造一個高效、協(xié)作、競爭、充滿活力的氛圍，更好地為同學(xué)服務(wù)，特制定本考評制度，各班應(yīng)積極配合并切實地貫徹執(zhí)行。
第八條：參與活動情況
（一）本部門的活動，如各種學(xué)習(xí)講座、演講賽等，各學(xué)習(xí)委員向班上同學(xué)通知到位及時，參與人數(shù)較多，參與熱情較高，充分調(diào)動班上同學(xué)的積極性。（30分）
（二）對在活動中有突出表現(xiàn)的班級予以加分。（10分）
（三）如果講座或座談需要班上同學(xué)幫助時，各班同學(xué)熱心幫忙，支持本部門順利開展活動，將給該班加分。（10分）
第九條：資料統(tǒng)計情況
（一）每個學(xué)期初填制個人成績表、成績匯總表、掛科情況表，統(tǒng)計四、六級通過率等各種數(shù)據(jù)。各種表格、材料于規(guī)定時間內(nèi)整理完成。（10分）
（二）各種表格、材料字跡清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、符合要求。（10分）
第十條：參加例會情況
（一）如果通知開會，一定要全體到齊，且不能遲到，遲到5分鐘以上（含5分鐘）視為遲到。原則上由各班學(xué)習(xí)委員親自參加，如因特殊情況不能參加者，應(yīng)該事先書面請假，說明具體理由；并且應(yīng)由能夠代表班級的且熟悉學(xué)習(xí)委員工作的同學(xué)前來代替參加，否則視為缺席。各學(xué)習(xí)委員缺席扣3分/次，遲到扣1.5分/次。（10分）
（二）開會時各學(xué)習(xí)委員認(rèn)真記錄，積極討論，凡提出對本部門工作有建設(shè)性、創(chuàng)造性、可行性的意見的學(xué)習(xí)委員給該班加分。（5分）
第十一條：班級學(xué)風(fēng)情況
根據(jù)班級的學(xué)習(xí)情況，掛科情況，通過英語四六級情況，以及平時的學(xué)風(fēng)及考風(fēng)考核各班級。（15分）
第四章附 則
第十二條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)各考核制度考核學(xué)習(xí)委員及各班級，并在學(xué)期初時評出四到五個“優(yōu)秀學(xué)委”、“優(yōu)秀班級”等獎項。
第十三條：學(xué)習(xí)部將根據(jù)考核制度及平時的表現(xiàn)，對各干事進(jìn)行考核，并在下一屆兩委會換屆時，評出“優(yōu)秀干事”。
第十四條：本章程解釋權(quán)歸航空制造工程學(xué)院學(xué)習(xí)部。
第十五條：本章程自頒布之日起實施。
航空制造工程學(xué)院兩委會學(xué)習(xí)部
_年11月
第6篇 _學(xué)院分黨校規(guī)章制度
為加強學(xué)員組織紀(jì)律觀念,積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性,順利完成黨校培訓(xùn)工作,提高積極分子的思想素養(yǎng),為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量,特制定本制度。
一、紀(jì)律制度
1、學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者,遲到一次在全班作檢討,遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者,取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討,遲到兩次者,取消其黨校學(xué)員資格。
2、聽黨課期間,不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè),不準(zhǔn)看小說等其他無關(guān)書籍。不準(zhǔn)在課堂上睡覺,交頭接耳,講小話。初次違紀(jì)者提出嚴(yán)厲批評,不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分,直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,不得違反日常管理規(guī)定,包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面,每位學(xué)員不得被評為最差床位,所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀(jì)律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀(jì)一次在全班作檢討,違紀(jì)二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、請假制度
學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的,方可當(dāng)面向分校正、副主任請假,獲準(zhǔn)后視為請假有效,事后要及時找準(zhǔn)假人消除。除此之外,每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動,否則視為違紀(jì)處理。
三、學(xué)習(xí)制度
1、上課認(rèn)真聽講,仔細(xì)做好筆記,不得在筆記本上亂寫亂劃。認(rèn)真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者,取消其重點積極分子資格。
2、黨校將定期安排討論,討論前要對所討論問題作充分準(zhǔn)備,寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言,大膽的提出自己的見解。每次討論,各組組長要安排專人做好詳細(xì)記錄。
3、黨校每位學(xué)員要按負(fù)責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報,要實實在在,不講空話,有感而發(fā),不敷衍了事。分校主要負(fù)責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并將考核情況作詳細(xì)記錄,作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、活動制度
分校負(fù)責(zé)人要組織好全體學(xué)員,采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則,分工負(fù)責(zé),有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。
第7篇 a學(xué)院建筑工程系團(tuán)總支規(guī)章制度
學(xué)院建筑工程系團(tuán)總支規(guī)章制度
為了進(jìn)一步加強團(tuán)總支內(nèi)部管理,規(guī)范團(tuán)總支成員的行為,使其明確自身責(zé)任,高效合理地安排學(xué)習(xí)和工作,進(jìn)而提高成員的素質(zhì),特擬定本團(tuán)總支運行規(guī)章制度。
一、管理原則
1、團(tuán)總支全體成員必須嚴(yán)格遵守團(tuán)總支的規(guī)章制度,要有嚴(yán)密的組織性、嚴(yán)明的紀(jì)律性。團(tuán)總支成員要團(tuán)結(jié)一致,工作上相互支持,相互幫忙,相互監(jiān)督,要注意自身修養(yǎng)和形象。
2、團(tuán)總支成員應(yīng)按照“公平、公正、公開”的原則辦事。要吃苦耐勞,保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,勇于開創(chuàng)工作新局面,開拓新思路。
3、各部門在開展工作時,要堅持工作原則,從團(tuán)總支工作大局出發(fā),服從組織安排。要合理調(diào)配學(xué)習(xí)與工作,力求做到工作出色,成績突出。
4、開展活動時,由各部門部長負(fù)責(zé)并統(tǒng)一調(diào)配任務(wù)。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)積極配合,督促本部門干事工作。各部門工作有部長統(tǒng)一負(fù)責(zé),應(yīng)有明確分工,做好各項活動的計劃和總結(jié)。
5、團(tuán)總支干部要嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì),塑造良好學(xué)生干部形象,任何人不得作出有損團(tuán)總支整體形象的事。
6、團(tuán)總支干部要積極配合學(xué)校的工作,嚴(yán)于律己,起先鋒模范作用。
7、團(tuán)總支全體成員應(yīng)自覺遵守團(tuán)總支的各項規(guī)章制度,若出現(xiàn)違紀(jì)行為,則根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度,經(jīng)團(tuán)總支開會討論給予組織內(nèi)批評、警告、記過等獎懲措施
二、會議秩序制度
1、無故不參加會議的成員將給予組織內(nèi)部警告處分并必須寫出書面檢討。
2、因有事不能參加會議時,成員應(yīng)提前向團(tuán)總支秘書處請假,并由副書記、秘書長簽字予以批準(zhǔn)后方可不參加本次會議。
三、值班制度
1、值班人員應(yīng)準(zhǔn)時值班,不得遲到、早退。值班人員如遇到特殊情況不能值班的必須提前向團(tuán)總支秘書處請假。
2、值班人員應(yīng)做好詳細(xì)的值班記錄,對所有來人借東西情況均應(yīng)做記錄。遇到特殊情況,應(yīng)立即向團(tuán)總支秘書處或辦公室老師匯報,不得拖延或隱瞞不報。
3、值班人員應(yīng)樹立良好的學(xué)生干部形象,注意個人儀表、言談舉止。值班人員應(yīng)做好物資來往記錄,保障組織內(nèi)部物資不流失,愛惜辦公室物品。
4、本制度由團(tuán)總支秘書處監(jiān)督實施,并將值班情況作為考核項目對各成員進(jìn)行考核。
四、考勤制度
1、組織成員不得無故遲到,缺席團(tuán)總支各項工作以及組織的各項活動。若有事不能參加會議(活動),須向團(tuán)總支秘書處請假,得到批準(zhǔn)后妥善安排其他人員代行。
2、全部工作由考核小組統(tǒng)一考勤,副書記進(jìn)行監(jiān)管、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,各部門組織活動由各部長負(fù)責(zé)考勤。
3、團(tuán)總支秘書處將定期在會議上公布考勤情況。
建筑工程系團(tuán)總支
第8篇 z外國語學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。
2、堅持民主集中制原則。
3、堅持群眾性原則。
4、堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會工作基本形式
1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議,如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等,討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動,寓教于活動之中,寓娛樂于活動之中。
3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。
4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報,維護(hù)和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動作為工作的載體,寓教育和娛樂于活動之中。
3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動學(xué)生會工作。
4、貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律,循序漸進(jìn);分層次、有針對性開展活動;堅持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點,在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達(dá)和下情上報,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。
2、學(xué)生會成員在開展各項工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。
3、學(xué)生會成員在召開會議時,不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、學(xué)生會成員在值勤時,要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度,不得無故缺席,不得遲到或早退。
5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。
6、各部門之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會各項事物。
第9篇 外國學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。
2、堅持民主集中制原則。
3、堅持群眾性原則。
4、堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、學(xué)生會工作基本形式
1、會議。學(xué)生會通過召集各種會議，如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。
3、團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活，創(chuàng)造良好的校園文化氛圍，促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。
4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報，維護(hù)和代表同學(xué)利益，配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。
三、學(xué)生會工作的基本方法
1、發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng)，校風(fēng)，為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。
3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，為同學(xué)指名努力的方向，并推動學(xué)生會工作。
4、貼近同學(xué)，與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益，切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、抓住規(guī)律，循序漸進(jìn)；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發(fā)揮民主和群眾性，調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點，在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系，通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?，反映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理，做到上情下達(dá)和下情上報，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度，積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。
2、學(xué)生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。
3、學(xué)生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、學(xué)生會成員在值勤時，要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。
5、各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排，有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。
6、各部門之間要相互協(xié)調(diào)，積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范，調(diào)動各成員的積極性，共同處理好學(xué)生會各項事物。
7、對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正，并積極參加各項活動者，將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者，在全體會議上，將進(jìn)行點名通報批評乃至除名。
六、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則
為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理，結(jié)合我院實際，特制定以下守則：
1、學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量，必須是品學(xué)兼優(yōu)，能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。
2、學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則，擁護(hù)改革開放，積極參加政治學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺悟和思想層次。
3、遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度，模范執(zhí)行各項決議。
4、嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
5、恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，按時參加例會和其他會議，做到準(zhǔn)時到會，不無故缺席，不中途無故退場。
6、學(xué)生會干部在做好本職工作的同時，對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤；學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時，也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系，處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系，以身作則，在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用，在同學(xué)中樹立威信。
7、學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況，及時反映工作中存在的問題，提出合理化建議。
8、學(xué)生會各成員要做到分工明確，力戒職責(zé)不清、互相推諉，工作要盡職盡責(zé)，準(zhǔn)確及時。
9、學(xué)生會干部換屆時，原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況，并對其工作提出建議。
10、凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。（除有突出專長，經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。）
七、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度
第一章 總則
第一條為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì)，提高學(xué)生會干部的工作能力，建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍，更好地開展各項工作，更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用，根據(jù)我院的實際情況制定本制度。
第二條學(xué)生會干部的任職條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國。 （二）遵守院規(guī)院紀(jì)，無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。
（三）承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。
（四）熱愛學(xué)生會工作，工作積極性高，具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神，具有較強的團(tuán)隊精神和群眾基礎(chǔ)。
（五）有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力，創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（六）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，在班級排名位居前20名；身體健康。
（七）其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。
第二章細(xì)則
第三條學(xué)生會干部考核實行百分制，凡符合以上條件（總則）的學(xué)生會干部，可以獲得基本分90分，考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計，作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者，取消考核資格。
第四條關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則（見附件）
第五條本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
八、安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度
為保障會議能順利、高效的進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，保證我院學(xué)生會正常運行，特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度，并且有維護(hù)制度尊嚴(yán)，保證制度實施的職責(zé)。
一、會議的組織安排
1、為使各項活動順利進(jìn)行，學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。
2、會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。
3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。
二、會議形式
1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開，各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
2、全委會：時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
3、各部門內(nèi)部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。
4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。
三、會議記錄和監(jiān)督、檢查
1、會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。
2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團(tuán)委備案。
四、本制度自公布之日起執(zhí)行。
安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見（試行）
為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理，強化紀(jì)律意識，形成良好的工作作風(fēng)，提高學(xué)生會工作效率，切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué)，特制定以下工作意見：
一、端正工作思想，牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。
牢記服務(wù)宗旨：熱情服務(wù)，虛心謹(jǐn)慎，樂于奉獻(xiàn)，以誠待人。
三、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動，準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議，有事必須請假。
四、明確工作職責(zé)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，做細(xì)做實各項任務(wù)。
五、增強協(xié)作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。
六、維護(hù)組織威信，嚴(yán)格要求自己的言行舉止，自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學(xué)生會組織的威信。
七、擁護(hù)“適人適位”，以學(xué)生會工作大局為重，以發(fā)揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔(dān)負(fù)重任，更要勇于讓賢。
八、密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué)，收集整理多方意見，用于指導(dǎo)工作。 九、擁護(hù)獎懲措施，對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀(jì)律，對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者，將視情節(jié)嚴(yán)重，報請院團(tuán)委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。
十、此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。
第10篇 某某學(xué)院集團(tuán)辦公室規(guī)章制度
某學(xué)院集團(tuán)辦公室規(guī)章制度
(一)辦公室工作指導(dǎo)思想
為后勤集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為集團(tuán)各部門服務(wù),為教學(xué)科研服務(wù),為教職工和學(xué)生服務(wù)。做好參謀助手,政策咨詢,調(diào)查研究,信息處理,綜合協(xié)調(diào),督促檢查,公文處理,信訪辦理,會議組織,服務(wù)接待,文印管理,保守秘密等工作。
(二)辦公室文明規(guī)范
1、堅持四項基本原則,積極參與后勤改革,愛國、愛校、熱愛本職工作。
2、工作盡職盡責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé),不推諉扯皮,不拖泥帶水,不討價還價,不索要酬勞。
3、待人熱情,虛心聽取群眾的意見與建議,做到四個一樣,即對待領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個樣,對待生人和熟人一個樣,對待校外客人和校內(nèi)教職工一個樣,對待其他單位職工和辦公室內(nèi)部職工一個樣。
4、衣著整潔,儀表端莊,舉止大方,用語文明。
5、保持辦公室內(nèi)外衛(wèi)生,辦公室布置合理,辦公桌上文件、材料放置整齊有序。
(三)各項規(guī)章制度
為了做好辦公室的各項工作,充分發(fā)揮每位職工工作的主動性和積極性,特制訂工作制度:
1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校、后勤集團(tuán)的各項規(guī)章制度;
2、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,在工作中虛心聽取群眾的意見和建議,接受群眾的監(jiān)督,開展批評與自我批評;
3、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平、管理能力和工作能力;
4、樹立全局觀念,積極作好本部門工作,做到不扯皮、不推諉、不貽誤工作,樹立高度的工作責(zé)任感,辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),保證質(zhì)量,按時完成任務(wù),注重工作效率;
5、敢于堅持真理,嚴(yán)格遵守個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級的原則,工作中有布置、有督促、有檢查、有落實;
6、樹立謙虛謹(jǐn)慎、 不驕不躁的作風(fēng),待人熱情禮貌,服務(wù)細(xì)致周到;
7、工作時間不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天,不準(zhǔn)干與工作無關(guān)的事情,辦公室內(nèi)的一切物品不得隨意挪作他用,要厲行節(jié)約;
8、工作人員要堅持衛(wèi)生制度,自覺保持辦公室清潔衛(wèi)生;
9、認(rèn)真遵守用車制度,出車時要進(jìn)行登記。
第11篇 學(xué)院社會實踐部簡介與規(guī)章制度
一、部門簡介
人文學(xué)院團(tuán)委社會實踐部是一個富有實踐性的部門，工作宗旨是促進(jìn)廣大團(tuán)員青年投身社會實踐，培養(yǎng)青年團(tuán)員奉獻(xiàn)精神和開創(chuàng)精神，使其在社會實踐中不斷充實完善自我，提高社會責(zé)任感和科學(xué)實踐能力，旨在搭起廣大青年團(tuán)員接觸社會、服務(wù)社會的橋梁。
二、社會實踐部職能簡介
1、負(fù)責(zé)院團(tuán)委的公關(guān)工作，與校外企業(yè)單位建立合作關(guān)系，為院團(tuán)委的各項活動開展提供物質(zhì)與資金支持。
2、促進(jìn)學(xué)院與學(xué)校、學(xué)院與學(xué)院之間的互助合作交流。
3、負(fù)責(zé)院團(tuán)委學(xué)生會主辦的各類大型活動的接待工作。以全體同學(xué)為服務(wù)對象，組織各類同學(xué)開展社會實踐活動，提高學(xué)生的社會實踐技能。
三、社會實踐部規(guī)章制度
1、開展拉贊助活動，必須建立在平等協(xié)商、互惠互利的原則和前提下，做到不欺騙隱瞞，任何的贊助都
1)必須在事前和相關(guān)老師以及主席說明，以便上下一致;
2)必須在去之前相互協(xié)商，擬定一個計劃，以便工作開展;
3)必須在拉成贊助以后打印2份以上協(xié)議書，以便合法;
4)必須在協(xié)議書簽訂后經(jīng)常性的與贊助商保持聯(lián)系，以便日后長期開展合作。
2、開展與青年志愿者活動的相關(guān)制度。主要是領(lǐng)導(dǎo)和組織青年志愿者的院干必須身先士卒，甘于奉獻(xiàn)，要顯出一個更加奉獻(xiàn)的志愿者形象。還要配合好校里開展的各項青年志愿者和活動，做到不落后，勇爭各院第一。
3、開展愛心社活動，社長應(yīng)與本部部長保持通力合作
1)開展的愛心活動必須在主席、部長知道并通過的前提相愛開展;
2)做到開展一次愛心活動，事前計劃，事后總結(jié)。
4、獎勵制度：
1)積極完成工作者，推薦至校里評選先進(jìn)實踐個人，并優(yōu)先參加其他各類評選。
2)凡曠會達(dá)三次者，給予內(nèi)部通報批評處分;三次以上者，給予警告處分;五次者，給予開除處分。
3)凡曠工一次者，給予內(nèi)部通報批評處分;三次者，給予警告處分;三次以上者，給予開除處分。凡怠工誤、工者，按情節(jié)輕重酌情處理。
5、會議制度：每次會議均需作記錄，以備查案。每次會議中各成員應(yīng)積極發(fā)言，努力提出有用的意見和建議。每次會議討論出的稿件，各成員應(yīng)嚴(yán)格保密，保證贊助的方案不外泄。
人文學(xué)院團(tuán)委社會實踐部 二?一一年十一月十四號
第12篇 學(xué)院分黨校規(guī)章制度
學(xué)院分黨校規(guī)章制度
為加強學(xué)員組織紀(jì)律觀念，積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性，順利完成黨校培訓(xùn)工作，提高積極分子的思想素養(yǎng)，為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量，特制定本制度。
一、紀(jì)律制度
1、學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者，遲到一次在全班作檢討，遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者，取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討，遲到兩次者，取消其黨校學(xué)員資格。
2、聽黨課期間，不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè)，不準(zhǔn)看小說等其他無關(guān)書籍。不準(zhǔn)在課堂上睡覺，交頭接耳，講小話。初次違紀(jì)者提出嚴(yán)厲批評，不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分，直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度，不得違反日常管理規(guī)定，包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面，每位學(xué)員不得被評為最差床位，所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀(jì)律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀(jì)一次在全班作檢討，違紀(jì)二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、請假制度
學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間，如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的，方可當(dāng)面向分校正、副主任請假，獲準(zhǔn)后視為請假有效，事后要及時找準(zhǔn)假人消除。除此之外，每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動，否則視為違紀(jì)處理。
三、學(xué)習(xí)制度
1、上課認(rèn)真聽講，仔細(xì)做好筆記，不得在筆記本上亂寫亂劃。認(rèn)真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者，取消其重點積極分子資格。
2、黨校將定期安排討論，討論前要對所討論問題作充分準(zhǔn)備，寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言，大膽的提出自己的見解。每次討論，各組組長要安排專人做好詳細(xì)記錄。
3、黨校每位學(xué)員要按負(fù)責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報，要實實在在，不講空話，有感而發(fā)，不敷衍了事。分校主要負(fù)責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況，并將考核情況作詳細(xì)記錄，作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、活動制度
分校負(fù)責(zé)人要組織好全體學(xué)員，采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則，分工負(fù)責(zé)，有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。
第13篇 學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度
為了加強經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會的管理，完善青年志愿者協(xié)會組織的建設(shè)，使青年志愿者協(xié)會各項工作能夠順利進(jìn)展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者協(xié)會內(nèi)部干事的紀(jì)律，提高各部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特制定《杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度》，望大家務(wù)必遵守。
一、 基本條件和要求
1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策及學(xué)校的各項規(guī)章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責(zé)任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)；
2、要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為規(guī)范，無不良嗜好；
3、要有較強的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；
4、要有較強的口頭表達(dá)能力和一定書面表達(dá)能力，要有良好的個人道德修養(yǎng)和人文修養(yǎng)；
5、要有團(tuán)結(jié)、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻(xiàn)的精神。
二、 常規(guī)紀(jì)律和工作要求
1、凡承認(rèn)青年志愿者章程的，志愿從事社會公益活動與社會保障事業(yè)的在校學(xué)生，經(jīng)過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協(xié)會成員；
2、每學(xué)年新生報到后，進(jìn)行納新工作，將新成名單上報備案；
3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，并說明原因，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開（各部長類同）；
4、遲到或請假應(yīng)及時向會長或其它干事了解工作安排及其內(nèi)容；
5、如開展活動，應(yīng)提前將活動計劃上交；
6、組織活動，應(yīng)提前集合，由負(fù)責(zé)人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；
7、值班人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定地點，認(rèn)真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；
8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網(wǎng)、玩游戲等；
9、認(rèn)真作好值班記錄，格式規(guī)范，保持整潔；
10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負(fù)責(zé)人；
11、特殊情況盡量進(jìn)行換班并作好記錄，如協(xié)調(diào)不行或若情況緊急，允許以口頭或短信形式向負(fù)責(zé)人請假，負(fù)責(zé)人做好記錄；
12、值班人員應(yīng)保管好辦公室物品，謹(jǐn)防丟失，若有丟失損害則追究相關(guān)責(zé)任；
13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；
14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發(fā)生口角爭執(zhí)，有意見或不滿，應(yīng)當(dāng)立即向部長或會長提出；
15、各干部（干事）之間要相互幫助，團(tuán)結(jié)合作與其他各部門之間保持友好關(guān)系，相互學(xué)習(xí)、相互監(jiān)督、共同促進(jìn)、共同提高；
16、紀(jì)律渙散、組織無力的，在校內(nèi)外造成不良影響的，免去該職務(wù)；
17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結(jié)，不斷健全。
三、 活動策劃及實施
1、協(xié)會活動要提前一周，對主題活動進(jìn)行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內(nèi)容充實，主題突出，操作明確；
2、活動方案要及時整理出來，經(jīng)會長及各部長審核通過，落實相關(guān)具體事項；
3、主題活動的策劃要富有創(chuàng)意，符合實際；
4、活動前，相關(guān)活動部門協(xié)調(diào)安排人員，調(diào)配好活動用品，做好各項準(zhǔn)備活動；
5、活動時，按照方案認(rèn)真，細(xì)致的組織實施，活動負(fù)責(zé)人控制好活動局面，按程序規(guī)范進(jìn)行，確保效果；
6、必須保證每一次活動都有活動照；
7、活動中嚴(yán)格簽到，做好參與會員的服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量記錄，積累完整原始資料；
8、活動后，活動負(fù)責(zé)人及時組織進(jìn)行調(diào)整反饋，整理材料和有關(guān)材料及時記檔。
四、 機構(gòu)設(shè)置
1、會長一名，副會長一名，團(tuán)支書一名，會長助理一名，各部設(shè)部長一名，副部長一名；
2、協(xié)會下設(shè)：主席團(tuán)，辦公室，基拓部，新聞中心，宣傳部，組織部，策劃部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。
五、 部門職責(zé)
（一）主席團(tuán)：
1、負(fù)責(zé)青協(xié)日常管理和團(tuán)委溝通；
2、在活動中，主席團(tuán)負(fù)責(zé)與共同主辦活動的社團(tuán)、學(xué)校聯(lián)系和溝通；
3、安排活動方案，對于活動的舉行，提出自己的看法；
4、總體協(xié)調(diào)社團(tuán)的運行，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；
5、制定青協(xié)內(nèi)部章程，及獎懲制度。
（二）辦公室
1、負(fù)責(zé)起草文件及工作計劃的安排；
2、負(fù)責(zé)各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；
3、管理會費；
4、活動人員安排及通知；
5、志愿者時間登記和保存；
6、活動對外的短信及電話通知。
（三）基拓部
1、負(fù)責(zé)志愿服務(wù)基地的拓展及管理；
2、活動前后與活動基地的聯(lián)系；
3、協(xié)調(diào)各院青協(xié)及與校青協(xié)之間志愿者活動的組織安排；
4、鞏固和協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。
（四）新聞中心
1、管理協(xié)會的網(wǎng)絡(luò)平臺；
2、負(fù)責(zé)協(xié)會活動的照片拍攝與影音記錄；
3、對協(xié)會活動進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳；
4、總結(jié)協(xié)會活動并發(fā)表到協(xié)會的人人主頁及博客上
（五）宣傳部
1、活動海報設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)活動的宣傳工作；
3、收集各種有關(guān)協(xié)會的信息和材料。
（六）組織部
1、組織和協(xié)調(diào)各部門開展工作；
2、組織活動的進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)協(xié)會各項活動的場地與物品的安排；
4、活動結(jié)束后的善后工作；
5、活動物品的管理。
（七）策劃部
1、協(xié)會活動的策劃；
2、擬定活動策劃書；
3、監(jiān)督活動的順利進(jìn)行。
六、 干部職責(zé)
1、會長
召開理事會，全面負(fù)責(zé)并監(jiān)督協(xié)會各項工作，負(fù)責(zé)行動計劃的制訂、實施。
2、副會長
協(xié)助會長安排協(xié)會具體工作，并監(jiān)督工作的完成。
3、團(tuán)支書
討論通過協(xié)會的重大決定，監(jiān)督成員工作，在特殊情況下推選出代理理事長，臨時負(fù)責(zé)工作。
4、會長助理
傳達(dá)會長的各項通知及會議工作等的安排。
5、部長
具體安排本部各項工作，協(xié)調(diào)部門合作，確保協(xié)會工作的正常進(jìn)行。
6、副部長
協(xié)助部長具體安排本部工作，并監(jiān)督工作的完成。
七、 入會與退會
1、交個人申請、個人簡歷，經(jīng)協(xié)會考查，理事會批準(zhǔn)后確定其會員資格。
2、換屆前退會需交個人申請，經(jīng)協(xié)會批準(zhǔn)后，方可退會。
杭州電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)青協(xié)
_.05
第14篇 政法學(xué)院某辦公室規(guī)章制度
政法學(xué)院辦公室規(guī)章制度
辦公室是日常事務(wù)處理和服務(wù)部門,是直接為學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和師生服務(wù)的綜合辦事機構(gòu),是溝通上下左右,聯(lián)系四面八方的橋梁和紐帶,辦公室最基本的任務(wù)是管理事務(wù)、搞好服務(wù),在實際工作中體現(xiàn)為辦文、辦會、辦事。辦公室的工作職能范圍是:
1、貫徹執(zhí)行學(xué)院黨政決定,督促落實有關(guān)黨務(wù)、行政工作。
2、負(fù)責(zé)或組織起草日常性工作的總結(jié)、規(guī)劃和決定的文件;組織擬訂以學(xué)院名義發(fā)布的黨政事項的布告、通告等。
3、負(fù)責(zé)收_議材料,作好記錄并會后發(fā)出紀(jì)要,定期檢查、督辦會議決議、決定的貫徹執(zhí)行,并將情況及時反饋學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)需要多個方面共同辦理的綜合性工作。
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校內(nèi)外兄弟單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)來校參觀、訪問等接待工作;接待處理校內(nèi)外的來訪、來函工作。
6、負(fù)責(zé)有關(guān)單位文件、信函等的收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞、呈批、清退、歸檔工作。
7、負(fù)責(zé)黨政公文的起草、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)、呈送工作。
8、負(fù)責(zé)全院各類檔案的收集、整理、利用工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
政法學(xué)院
2005.05
第15篇 b學(xué)院學(xué)習(xí)部部門規(guī)章制度
查課制度
1. 查課(包括晚自習(xí))周期:1~3次/周。
2. 方式:由部門負(fù)責(zé)人隨機指定每周的某天某時進(jìn)行查課及查晚自習(xí)。由學(xué)習(xí)部每名成員輪流當(dāng)班執(zhí)行。
3. 輪班制度:每班兩人,周期為兩周。具體安排由部門負(fù)責(zé)人及干事共同商議決定。
4. 方法:課堂出勤,由部門干事每周不定時統(tǒng)計某節(jié)課某班到課情況,并統(tǒng)計未到課人員名單,事由,定期(每次查完后一個工作日內(nèi))上報部門負(fù)責(zé)人并最終上報輔導(dǎo)員;晚自習(xí)出勤,由本周當(dāng)班人員負(fù)責(zé)檢查,采取不定時不定次數(shù)的檢查,統(tǒng)計出勤情況及未到人員名單,事由及假條,于周四晚熄燈前上交部門負(fù)責(zé)人。
5.請假制度:請假一律要經(jīng)過輔導(dǎo)員同意并出示假條,假條于周四晚熄燈前上交到部門負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)計,并務(wù)必于每周五中午上交到校學(xué)生會學(xué)習(xí)部辦公室。假條一律不予過期補辦(過期時間:當(dāng)周周四晚23點)。
6.曠課:發(fā)現(xiàn)一例上報一例,并做紀(jì)錄。
管理制度
1.例會時間:每兩周(換班周)周五晚19點。
2.例會地點:待定。
3.紀(jì)錄:部門將指定專人作紀(jì)錄工作,包括值班人員工作紀(jì)錄,例會紀(jì)錄,查課紀(jì)錄,請假(假條)紀(jì)錄,及各成員功過獎懲。
4.考核:部門負(fù)責(zé)人對每名部門成員進(jìn)行長期考核,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)并產(chǎn)生不良影響者,學(xué)習(xí)部經(jīng)共同商議有權(quán)將其從部門開除。并于下一個工作周舉行招新面試,吸納新人及時補充缺口。
5.例會無故兩次不到,暫停其學(xué)習(xí)部工作,并進(jìn)行考察。
6.責(zé)任:采取責(zé)任到人。如有特殊狀況發(fā)生及時上報,并及時采取措施,未上報產(chǎn)生一切后果由當(dāng)班負(fù)責(zé)人全權(quán)負(fù)責(zé)。
7.請假:當(dāng)班人員如有特殊情況不能按時完成查課等任務(wù),需提前一天上報負(fù)責(zé)人,并找部門其它人員代替,產(chǎn)生一切后果由雙方共同承擔(dān)。突發(fā)情況必須及時上報,以便把影響減到最小。
8.本部門嚴(yán)禁以職務(wù)之便向同學(xué)銷售任何商品,本部門不允許與萊恩及類似組織兼報。
9.嚴(yán)禁無故推辭責(zé)任,故意拖延任務(wù),絕對禁止敷衍應(yīng)付,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即從部門開除。
10. 嚴(yán)禁掛職現(xiàn)象發(fā)生。
11. 本規(guī)定即日起執(zhí)行,有效期為一年。
電信學(xué)院學(xué)習(xí)部
__-9-22
第16篇 醫(yī)學(xué)院團(tuán)委各辦公室規(guī)章制度
一、辦公室管理制度
1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。
6、不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、辦公室值班制度
1、值班時間:視情況而定
2、值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時,確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。
3、愛護(hù)辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。
4、值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。
5、值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。
7、違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、財務(wù)管理制度
1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效,事后妥善保管。
2、辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴(yán)厲處分。
3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。
4、對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、文檔管理制度
1、對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案,其內(nèi)容包括:團(tuán)委會成員的基本情況,對團(tuán)委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、團(tuán)委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。“辦公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。
3、檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦,以保留備份。
4、由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、例會制度
1、團(tuán)委例會將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:
星期一中午:組織部
星期二中午:辦公室
星期三中午:文藝部
星期四中午:宣傳部
星期五中午:社管部
不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。
2、團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認(rèn)真作好會議記錄。
5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。
六、處分條例
1、凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、無故缺席三次者,經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。
七、獎懲制度
<一>、獎
1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分
2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分
3、例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、全勤者(一學(xué)期)加5分
<二>、懲
1、不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分
2、工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團(tuán)委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團(tuán)委會用品私自占用者。扣2分
3、辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者?？?分
<三>、考勤扣分:
1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。
<四>、開除
1、與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、給團(tuán)委會形象造成重大損害者,如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。
注意事項:
1、獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定,也會被勸退團(tuán)委會。
第17篇 學(xué)院規(guī)章制度4篇
為加強學(xué)員組織紀(jì)律觀念,積極調(diào)動廣大學(xué)員的積極性,順利完成黨校培訓(xùn)工作,提高積極分子的思想素養(yǎng),為黨組織培養(yǎng)合格的后備力量,特制定本制度。
一、紀(jì)律制度
1、 學(xué)校黨校上課要提前20分鐘到場。上課前10分鐘未到者,遲到一次在全班作檢討,遲到兩次者或正式上課遲到早退曠課一次者,取消其黨校學(xué)員資格。分校組織的討論以及其他集體活動要提前10分鐘到場。正式活動開始后遲到一次者在全班作檢討,遲到兩次者,取消其黨校學(xué)員資格。
2、 聽黨課期間,不得做任何與黨課無關(guān)的事情。不得做其他課程作業(yè),不準(zhǔn)看小說等其他無關(guān)書籍。不準(zhǔn)在課堂上睡覺,交頭接耳,講小話。初次違紀(jì)者提出嚴(yán)厲批評,不聽勸戒者視情節(jié)輕重分別給予處分,直至取消其黨校學(xué)員資格。
3、 每位學(xué)員要模范遵守學(xué)校各種規(guī)章制度,不得違反日常管理規(guī)定,包括早起、早操、日常行為、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、上文化課和其他集體活動等各方面的規(guī)定。例如內(nèi)務(wù)衛(wèi)生方面,每位學(xué)員不得被評為最差床位,所在寢室不得被評為最差寢室。平時上課不得遲到早退曠課違反課堂紀(jì)律。學(xué)生黨支部將安排黨員監(jiān)督檢查每位學(xué)員的日常行為。違紀(jì)一次在全班作檢討,違紀(jì)二次者取消其黨校學(xué)員資格。
二、 請假制度學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間,如遇重大事件或生病等原因出據(jù)有關(guān)證明的,方可當(dāng)面向分校正、副主任請假,獲準(zhǔn)后視為請假有效,事后要及時找準(zhǔn)假人消除。除此之外,每位學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不得以任何理由擅自行動,否則視為違紀(jì)處理。
三、 學(xué)習(xí)制度
1、 上課認(rèn)真聽講,仔細(xì)做好筆記,不得在筆記本上亂寫亂劃。認(rèn)真復(fù)習(xí)黨的基本知識并主動加強課外理論學(xué)習(xí)。黨校結(jié)業(yè)考試不及格者,取消其重點積極分子資格。
2、 黨校將定期安排討論,討論前要對所討論問題作充分準(zhǔn)備,寫好發(fā)言提綱。討論時要積極發(fā)言,大膽的提出自己的見解。每次討論,各組組長要安排專人做好詳細(xì)記錄。
3、 黨校每位學(xué)員要按負(fù)責(zé)人要求及時寫好思想?yún)R報,要實實在在,不講空話,有感而發(fā),不敷衍了事。分校主要負(fù)責(zé)人定期檢查學(xué)員的筆記、思想?yún)R報、發(fā)言提綱以及學(xué)員學(xué)習(xí)情況,并將考核情況作詳細(xì)記錄,作為評選優(yōu)秀學(xué)員的依據(jù)。
四、 活動制度分校負(fù)責(zé)人要組織好全體學(xué)員,采取小組活動與班級活動結(jié)合的原則,分工負(fù)責(zé),有計劃、有組織、有目的地開展一系列有重要意義的活動。學(xué)院團(tuán)總支辦公室規(guī)章制度 學(xué)院規(guī)章制度
(2) | 返回目錄辦公室是學(xué)校的綜合辦事機構(gòu)。它擔(dān)負(fù)著對外接待、安全衛(wèi)生、文處理、信函收發(fā)、數(shù)據(jù)收集與管理、年度報表與簡報等項工作。學(xué)校辦公室的主要工作
(一) 信息工作學(xué)校辦公室要做好校內(nèi)信息的定期編發(fā)工作,及時、準(zhǔn)確、全面反映學(xué)校各項工作。另外,為領(lǐng)導(dǎo)提供信息是辦公室的一項重要任務(wù),搞好信息的收集,按照科學(xué)的程序進(jìn)行篩選、分類、分析和整理使之成為領(lǐng)導(dǎo)所需要的真實準(zhǔn)確的信息,以適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要。
(二) 文書工作文書工作是辦公室工作的重要組成部分,文書工作總的任務(wù)是準(zhǔn)確及時、安全地(文章轉(zhuǎn)自實用文檔頻道__ __ 09) 處理文書事務(wù),組織公文運轉(zhuǎn),充分發(fā)揮公文的作用,為有效地推進(jìn)工作服務(wù)。學(xué)校文書工作的具體任務(wù)是:第一,做好收文處理包括:簽收、登記、擬辦、批辦、傳閱、承辦;第二,做好發(fā)文處理包括:擬稿、核稿、簽發(fā)、用印、封發(fā)等工作;第三,做好文書管理包括:保管、提供借閱、整理、歸檔等工作。另外還包括學(xué)校的各種會議記錄。
(三) 值班工作學(xué)校辦公室要做好值班的工作。負(fù)責(zé)安排值班、值班檢查、值班統(tǒng)計;每天查看值班記錄,了解值班情況,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋;做好值班人員的管理和值班室的管理工作。
(四) 會務(wù)工作會務(wù)工作是指會議的籌辦、組織以及與此有關(guān)的服務(wù)工作。會務(wù)工作是使會議正常進(jìn)行、取得預(yù)期效果的保證。搞好會務(wù)工作的關(guān)鍵是:
1、 會前要做好充分準(zhǔn)備:這是保證會議開好的前提,包括
(1) 安排議題
(2) 確定會名、會期、會址
⑶ 準(zhǔn)備會議文件
(4) 提名與會人員
(5) 編輯與會人員名單
(6) 確定會議議程
(7) 制定會議通知
(8) 選擇、布置會場及安排座位、座次。
2、 會中嚴(yán)密組織:主要工作有
(1) 簽到
(2) 文檔的印制分發(fā)
⑶ 安排發(fā)言
(4) 會議記錄
(5) 會議紀(jì)要與編發(fā)簡報。
3、 會后要妥善處理好有關(guān)事宜:主要有
(1) 會議總結(jié)
(2) 文件處理
⑶ 會議決議的貫徹落實
(4) 其它事務(wù)性處理。做好會務(wù)工作要遵循以下原則:
1、 要做好充分準(zhǔn)備;
2、 要進(jìn)行周密安排;
3、 要做好周到服務(wù);
4、 要協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。
(五) 檔案工作學(xué)校檔案工作就是用科學(xué)的原則和方法管理學(xué)校檔案,為學(xué)校各項工作服務(wù)。學(xué)校檔案工作的基本任務(wù)是:
1、 貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)檔案工作的方針政策及法規(guī),組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)檔案知識,總結(jié)經(jīng)驗。
2、 制定本校關(guān)于檔案工作的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查執(zhí)行情況。
3、 負(fù)責(zé)收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計全校的各類檔案及有關(guān)資料。
(六) 接待工作接待工作包括安排接待上級領(lǐng)導(dǎo)來校檢查、指導(dǎo)工作,安排兄弟學(xué)校和其它來訪人員的參觀交流活動。接待工作遵循的原則是服務(wù)熱情周到、講究禮儀規(guī)范、務(wù)求工作實效。
(七) 統(tǒng)計工作辦公室的統(tǒng)計工作,是一項重要的基礎(chǔ)工作,直接為領(lǐng)導(dǎo)決策和學(xué)院管理提供依據(jù),并為上級主管部門各項政策的制定提供依據(jù)。必須認(rèn)真抓好統(tǒng)計資料的收集、整理,確保真實性和可靠性。
(八) 協(xié)調(diào)工作協(xié)調(diào)工作的目的在于溝通情況,統(tǒng)一認(rèn)識,化解矛盾,從而保證部門在學(xué)院各項工作中相互配合、上下銜接,形成一個有機統(tǒng)
一、相互支持的整體。對學(xué)生、年級組、專業(yè)組、處室反映的問題要及時協(xié)調(diào),重要協(xié)調(diào)內(nèi)容有記錄。協(xié)調(diào)過程中,既熱情周到,又掌握原則,不越俎代庖。外國語學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度 學(xué)院規(guī)章制度
⑶ | 返回目錄
一、學(xué)生會工作的基本原則
1、 堅持服從黨委領(lǐng)導(dǎo)、接受團(tuán)委指導(dǎo)和維護(hù)學(xué)生利益的原則。
2、 堅持民主集中制原則。
3、 堅持群眾性原則。
4、 堅持團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)、寓教于活動之中的原則。
5、 堅持自我服務(wù)、自我管理、自我教育,促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展原則。
二、 學(xué)生會工作基本形式
1、 會議。學(xué)生會通過召集各種會議,如學(xué)代會、班長聯(lián)席會議、全委會、主席會議、工作全會等,討論和研究日常工作中重大問題和事宜。
2、 活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學(xué)習(xí)、文娛、體育等活動,寓教于活動之中,寓娛樂于活動之中。
3、 團(tuán)體、興趣小組。以豐富同學(xué)的課余生活,創(chuàng)造良好的校園文化氛圍,促進(jìn)同學(xué)的成長和成才。
4、 社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產(chǎn)勞動、科技文化服務(wù)、勤工助學(xué)等活動。
5、 其它。通過各種正常的渠道做到上情下達(dá)、下情上報,維護(hù)和代表同學(xué)利益,配合學(xué)院相關(guān)部門進(jìn)行一些日常管理工作。
三、 學(xué)生會工作的基本方法
1、 發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用、運用各種有效宣傳形式,在同學(xué)中倡導(dǎo)和培養(yǎng)良好的學(xué)風(fēng),校風(fēng),為同學(xué)的成才和健康成長創(chuàng)造良好外部環(huán)境。
2、 以豐富、有效活動作為工作的載體,寓教育和娛樂于活動之中。
3、 運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型,為同學(xué)指名努力的方向,并推動學(xué)生會工作。
4、 貼近同學(xué),與他們產(chǎn)生思想和感情上的共鳴,在堅持原則的基礎(chǔ)上真正代表同學(xué)的利益,切實地為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、 抓住規(guī)律,循序漸進(jìn);分層次、有針對性開展活動;堅持充分發(fā)揮民主和群眾性,調(diào)動同學(xué)自身的積極性。
四、 安徽外國語學(xué)院學(xué)生會的基本任務(wù)
一、圍繞學(xué)院黨委中心工作及學(xué)院各階段工作重點,在院團(tuán)委和有關(guān)部門指導(dǎo)下開展全院性的學(xué)生工作。
二、 遵循和貫徹黨的教育方針,組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實踐等多種活動,引導(dǎo)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、勇于實踐、奮發(fā)成才。
三、 維護(hù)校規(guī)校紀(jì),倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié),協(xié)助學(xué)院建設(shè)良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
四、 組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、公益勞動等自我服務(wù)活動,協(xié)助學(xué)院解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際問題。
五、 溝通學(xué)院黨政與廣大同學(xué)的聯(lián)系,通過學(xué)院各種正常渠道和適當(dāng)?shù)姆绞?反映同學(xué)的建議、意見和要求,參與涉及學(xué)生的學(xué)院事務(wù)的民主管理,做到上情下達(dá)和下情上報,維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。
五、 安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作制度
1、 學(xué)生會全體成員必須履行團(tuán)委規(guī)定的各項職責(zé)和工作制度,積極配合并做好院團(tuán)委開展的各項工作任務(wù)。
2、 學(xué)生會成員在開展各項工作中,必須以熱情的服務(wù)態(tài)度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責(zé)任心、奉獻(xiàn)的精神來做好各項工作。
3、 學(xué)生會成員在召開會議時,不得遲到或早退,有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。
4、 學(xué)生會成員在值勤時,要嚴(yán)格遵守學(xué)生會的值勤制度,不得無故缺席,不得遲到或早退。
5、 各部門要服從團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)的安排,有責(zé)任、有義務(wù)完成團(tuán)委、主席團(tuán)安排的各項任務(wù)。
6、 各部門之間要相互協(xié)調(diào),積極配合、團(tuán)結(jié)一致。各部門負(fù)責(zé)人要率先垂范,調(diào)動各成員的積極性,共同處理好學(xué)生會各項事物。
7、 對于學(xué)生會成員工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、態(tài)度端正,并積極參加各項活動者,將給予表彰。若出現(xiàn)作風(fēng)不正或不認(rèn)真負(fù)責(zé)者,在全體會議上,將進(jìn)行點名通報批評乃至除名。
六、 安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部守則為加強對學(xué)生干部的規(guī)范化管理,結(jié)合我院實際,特制定以下守則:
1、 學(xué)生會干部是院學(xué)生會骨干力量,必須是品學(xué)兼優(yōu),能起到模范帶頭作用的優(yōu)秀學(xué)生。
2、 學(xué)生會干部要求堅持四項基本原則,擁護(hù)改革開放,積極參加政治學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟和思想層次。
3、 遵守學(xué)生會章程和一切規(guī)章制度,模范執(zhí)行各項決議。
4、 嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、校園管理、學(xué)生宿舍管理等各項規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的模范。
5、 恪守學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律,按時參加例會和其他會議,做到準(zhǔn)時到會,不無故缺席,不中途無故退場。
6、 學(xué)生會干部在做好本職工作的同時,對專業(yè)課要勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;學(xué)生會干部在做好院學(xué)生會工作的同時,也要處理好學(xué)生會工作與系、班級工作的關(guān)系,處理好與廣大同學(xué)的關(guān)系,以身作則,在校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)中起表率作用,在同學(xué)中樹立威信。
7、 學(xué)生會干部要定時主動向各部、辦公室負(fù)責(zé)人及副主席、主席匯報思想和工作狀況,及時反映工作中存在的問題,提出合理化建議。
8、 學(xué)生會各成員要做到分工明確,力戒職責(zé)不清、互相推諉,工作要盡職盡責(zé),準(zhǔn)確及時。
9、 學(xué)生會干部換屆時,原有的各種文件資料、辦公用品須在學(xué)生會辦公室、院團(tuán)委的監(jiān)督下交換。原成員須向新成員介紹過去工作情況,并對其工作提出建議。
10、 凡受過院內(nèi)、團(tuán)內(nèi)、黨內(nèi)處分的學(xué)生在未撤銷處分之前不得擔(dān)任學(xué)生會工作。(除有突出專長,經(jīng)院黨委、團(tuán)委同意擔(dān)任學(xué)生會工作的同學(xué)外。)
七、 安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核制度第一章 總則
第一條 為提高學(xué)生會干部的思想政治素質(zhì),提高學(xué)生會干部的工作能力,建設(shè)一支良好的學(xué)生骨干隊伍,更好地開展各項工作,更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,根據(jù)我院的實際情況制定本制度。
第二條 學(xué)生會干部的任職條件
(一) 具有良好的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國___的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。
(二) 遵守院規(guī)院紀(jì),無受任何紀(jì)律處分的不良記錄。
(三) 承認(rèn)并自覺遵守《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》和《安徽外國語職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會章程》。
(四) 熱愛學(xué)生會工作,工作積極性高,具有為同學(xué)服務(wù)的意識和奉獻(xiàn)精神,具有較強的團(tuán)隊精神和群眾基礎(chǔ)。
(五) 有分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)的能力,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(六) 學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,在班級排名位居前20名;身體健康。
(七) 其它競聘學(xué)生會干部應(yīng)該具備的條件。第二章 細(xì) 則
第三條 學(xué)生會干部考核實行百分制,凡符合以上條件(總則)的學(xué)生會干部,可以獲得基本分90分,考核總分等于基本分加獎懲分。學(xué)年末由辦公室匯總統(tǒng)計,作為學(xué)生會干部考核依據(jù)。全年累計超過三次無故缺席者,取消考核資格。
第四條 關(guān)于安徽外國語學(xué)院學(xué)生會干部考核細(xì)則(見附件)
第五條 本細(xì)則自公布之日起執(zhí)行。
八、 安徽外國語學(xué)院學(xué)生會會議制度為保障會議能順利、高效的進(jìn)行,達(dá)到預(yù)期目標(biāo),保證我院學(xué)生會正常運行,特制定如下會議制度。院學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守會議制度,并且有維護(hù)制度尊嚴(yán),保證制度實施的職責(zé)。
一、會議的組織安排
1、 為使各項活動順利進(jìn)行,學(xué)生會將定期、不定期地召開工作會議。
2、 會議由學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)記錄、考勤。
3、 會議通知后,與會人員須按時到會,如有特殊情況,干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假,副主席向主席請假,書面材料交至辦公室備案。
二、 會議形式
1、 常委會例會:定于每周的星期三中午一點學(xué)生會辦公室召開,各常委會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
2、 全委會:時間地點會議前通知,所有學(xué)生會成員應(yīng)準(zhǔn)時參加。
3、 各部門內(nèi)部工作會議: 各部門部長安排本部不定期召開會議,時間地點自定并做好會議記錄。
4、 不定期會議:由主席召集所需成員召開,對臨時任務(wù)和緊迫問題給予布置和解決。
三、 會議記錄和監(jiān)督、檢查
1、 會議內(nèi)容由辦公室負(fù)責(zé)記錄和整理。
2、 三次無故不到者將提出警告批評,屢教不改者將除名,并交至院團(tuán)委備案。
四、 本制度自公布之日起執(zhí)行。安徽外國語學(xué)院學(xué)生會工作意見(試行)為了完善學(xué)生會內(nèi)部管理,強化紀(jì)律意識,形成良好的工作作風(fēng),提高學(xué)生會工作效率,切實更好地服務(wù)于廣大同學(xué),特制定以下工作意見:
一、端正工作思想,牢固樹立“服務(wù)于同學(xué)、服務(wù)于學(xué)院、服務(wù)于社會”的堅定信念。牢記服務(wù)宗旨:熱情服務(wù),虛心謹(jǐn)慎,樂于奉獻(xiàn),以誠待人。
三、 嚴(yán)肅工作紀(jì)律,準(zhǔn)時參加學(xué)生會組織的各項活動,準(zhǔn)時出席學(xué)生會召開的各項會議,有事必須請假。
四、 明確工作職責(zé),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做細(xì)做實各項任務(wù)。
五、 增強協(xié)作意識,各部門之間、各成員之間要緊密團(tuán)結(jié)、密切合作,上下一條心,擰成一股繩。
六、 維護(hù)組織威信,嚴(yán)格要求自己的言行舉止,自覺樹立學(xué)生會干部的良好形象,積極工作,努力提高學(xué)生會組織的威信。
七、 擁護(hù)“適人適位”,以學(xué)生會工作大局為重,以發(fā)揮自己的最大潛能為主,既要勇于擔(dān)負(fù)重任,更要勇于讓賢。
八、 密切聯(lián)系各班委會及廣大同學(xué),收集整理多方意見,用于指導(dǎo)工作。
九、 擁護(hù)獎懲措施,對在工作中高度負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、功績顯著者,除在全會上通報表揚外,還要報請院團(tuán)委頒發(fā)相關(guān)榮譽證書;對在工作中玩忽職守,不遵守工作紀(jì)律,對學(xué)生會的權(quán)威及名譽造成重大損失者,將視情節(jié)嚴(yán)重,報請院團(tuán)委分別給予通報批評、警告,直至辭退處分。
十、 此工作意見自頒布之日起執(zhí)行。醫(yī)學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度 學(xué)院規(guī)章制度
(4) | 返回目錄
一、辦公室管理制度
1、 辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。
2、 辦公用品不得隨意浪費,不得挪為私用,所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。
3、 非團(tuán)委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團(tuán)委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。
4、 團(tuán)委干部不得隨意帶人進(jìn)入辦公室。
5、 在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生,事后必須把辦公室清理干凈,各物品必須歸原位,離開時務(wù)必鎖大門。
6、 不定期組織各部門進(jìn)行大掃除。
二、 辦公室值班制度
1、 值班時間:視情況而定
2、 值班干部負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境衛(wèi)生,必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時,確保關(guān)閉一切電源,鎖好門窗。
3、 愛護(hù)辦公室設(shè)施,發(fā)現(xiàn)漏失或損壞,應(yīng)向團(tuán)委書記或辦公室主任匯報。
4、 值日干部記錄值日期間的事件,對來訪的師生,應(yīng)熱情接待,并記下詳情。若有人借用辦公室東西的,做好記錄。
5、 值班干部應(yīng)準(zhǔn)時值班,遲到3分鐘以上者視為缺勤,不得擅自離開。若有特殊情況,應(yīng)經(jīng)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可離開。
6、 值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食,嬉戲,大聲喧嘩。
7、 違反規(guī)定的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
三、 財務(wù)管理制度
1、 辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管,嚴(yán)禁攜帶、毀壞、遺失,對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負(fù)責(zé)人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽有效,事后妥善保管。
2、 辦公室鑰匙指定專人使用,不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),受嚴(yán)厲處分。
3、 公共財務(wù)厲行節(jié)儉,禁止浪費。
4、 對辦公室的財產(chǎn)進(jìn)行定期檢查,保證辦公室財產(chǎn)完好無損。
四、 文檔管理制度
1、 對團(tuán)委會成員的個人檔案負(fù)責(zé)備案,其內(nèi)容包括:團(tuán)委會成員的基本情況,對團(tuán)委會的建議,遵守辦公室制度的情況,各項活動表現(xiàn)及負(fù)責(zé)人對其鑒定等。
2、 團(tuán)委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)?！稗k公室”負(fù)責(zé)管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交,活動結(jié)束后做總結(jié),留下本次活動的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團(tuán)委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團(tuán)委會工作檔案。
3、 檔案應(yīng)歸類保持,他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要,需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦,以保留備份。
4、 由“辦公室”對團(tuán)委會成員的工作手冊進(jìn)行不定期檢查。
五、 例會制度
1、 團(tuán)委例會將以定期和不定期的形式舉行。團(tuán)委各部門定期例會安排如下:星期一中午:組織部星期二中午:辦公室星期三中午:文藝部 星期四中午:宣傳部星期五中午:社管部不定期會議屆時由團(tuán)委另行通知。
2、 團(tuán)總會會議由團(tuán)委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團(tuán)委辦公室主任負(fù)責(zé)考勤和會議記錄。
3、 所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假,經(jīng)批準(zhǔn)后方予準(zhǔn)假,否則以缺席論處。
4、 與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿,認(rèn)真作好會議記錄。
5、 例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機,不得大聲喧嘩,隨意走動,隨意接打電話,應(yīng)保持會場次序。
六、 處分條例
1、 凡例會期間遲到1分鐘------3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。
2、 無故缺席一次者,做書面檢討,并在例會上做檢查。
3、 無故缺席兩次者,給以通報批評,取消其一切團(tuán)內(nèi)評優(yōu)資格。
4、 無故缺席三次者,經(jīng)團(tuán)委會討論,團(tuán)委指導(dǎo)老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。
5、 團(tuán)委書記及各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)至少提前15分鐘到場,否則按缺席論處。
七、 獎懲制度<一>、獎
1、 各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者,在大型活動時積極參與者,值班過程中認(rèn)真執(zhí)行辦公室制度,待人接物良好者加1分
2、 活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者,在大型活動中表現(xiàn)突出者,體現(xiàn)團(tuán)委會良好形象者加2分
3、 例會或平時受表揚者,簽到考勤僅兩次請假者(一學(xué)期)加3分
4、 簽到考勤僅一次請假者(一學(xué)期)加4分
5、 全勤者(一學(xué)期)加5分<二>、懲
1、 不愛護(hù)團(tuán)委會物資財產(chǎn)者,值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者,值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分
2、 工作延誤者,外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者,對團(tuán)委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者,對團(tuán)委會分配給的本職工作及非本職工作推委者,將團(tuán)委會用品私自占用者?？?分
3、 辦公室?guī)?wù)管理混亂,物資管理不清或考勤人員私自舞弊者,文檔管理不當(dāng)造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者,對團(tuán)委會組織的大型活動消極抵制、不參與者,在團(tuán)委會外以團(tuán)委會名義欺壓同學(xué)損壞團(tuán)委會形象者?？?分 <三>、考勤扣分:
1、 無故不簽到(即缺席)一次扣一分,兩次扣二分,依次類推。一學(xué)期3次不簽到者開除。
2、 請假需在前一天向其部長請假,并說明理由,否則以一次缺到記錄。一學(xué)期內(nèi)請假3次以上扣2分,5次以上扣4分,撒謊請假被查出扣5分。
3、 值班人員無故不值班1次扣2分,不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中,值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學(xué)期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄,例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。<四>、開除
1、 與人打架斗毆、不遵守校紀(jì)校規(guī)、惹事鬧事者。
2、 給團(tuán)委會形象造成重大損害者,如以團(tuán)委會名義在外招搖撞騙。注意事項:
1、 獎懲分?jǐn)?shù)由該活動負(fù)責(zé)人統(tǒng)一申報打分,部內(nèi)活動由部長提名打分,辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分?jǐn)?shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。
2、 因個人原因欲退出團(tuán)委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團(tuán)委同意后方可退出。在職期間,若表現(xiàn)不好或成績不合格者,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委決定,也會被勸退團(tuán)委會。
第18篇 學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度格式怎樣的
學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度
第一章 總則
為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。
學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會制度
例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。
通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：
（一）提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。
（二）請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請。
（三）按會議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，提高會議效率。
（四）出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。
（五）各部門召開本部會議時必須有主席團(tuán)成員在場。
第三章 工作制度
（一）各部在學(xué)期初第一次例會時，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交到辦公室。
（二）各部在學(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。
（三）各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。
（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
（五）各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。
（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計劃、總結(jié)等文件。
要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實可行。
第四章 財務(wù)制度
（一）學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院學(xué)生工作小組的監(jiān)督下獨立支配。
（二）學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。
（三）學(xué)生會日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報銷。
（四）學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交辦公室備案。
活動期間由社團(tuán)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
（五）學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用收據(jù)，不得亂報或虛報金額，由辦公室進(jìn)行審計和監(jiān)督。
任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。
報銷收據(jù)須有所報銷活動、報銷部門、報銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。
報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。
（六）學(xué)生會各項活動的主要負(fù)責(zé)部必須本著實事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費預(yù)算。
活動過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運用經(jīng)費，活動實際經(jīng)費不得超出預(yù)算經(jīng)費。
如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團(tuán)批準(zhǔn)。
（七）學(xué)生會開展的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由辦公室審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
一、考核對象：
自動化學(xué)院學(xué)生會全體成員
二、考核辦法:
1、采用“他評”的形式，分為5個等級，最后結(jié)果作 終優(yōu)秀部門、先進(jìn)個人評優(yōu)依據(jù)。
2、考核制度實行積分化，每部每學(xué)期、每人每學(xué)期基礎(chǔ)分均為70分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加分或減分。
3、具體考核方法：按考核對象分為主席團(tuán)考核、部門考核、個人考核，由指導(dǎo)教師監(jiān)督、主席團(tuán)監(jiān)督，辦公室對此考核負(fù)責(zé)檢查、記錄、統(tǒng)計。
三、考核內(nèi)容和積分量化標(biāo)準(zhǔn)：
（一）主席團(tuán)考核
學(xué)期初對各個部門根據(jù)學(xué)校以及院工作重點和要求制定所管部門工作計劃，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動過程以及向指導(dǎo)教師匯報工作，月末以及學(xué)期末遞交個人工作總結(jié)。
扣分原則：
1、活動、例會、坐班遲到、早退、代開扣1分，例會未出席扣2分，未按時召開例會扣3分。
2、學(xué)院以及指導(dǎo)教師傳達(dá)的執(zhí)行未達(dá)到要求每次扣2分。
3、規(guī)定時間內(nèi)未遞交所管部門總結(jié)計劃每次扣2分。
4、責(zé)任落實到個人，所屬部門在工作中出現(xiàn)突發(fā)情況沒有及時匯報私自處理不當(dāng)者視情況而定扣3-5分。
情節(jié)嚴(yán)重者停職查看。
5、有損學(xué)生會形象行為，經(jīng)核實后視情況而定扣5-10分，嚴(yán)重者停職查看。
加分原則：
加分原則：
1、 能認(rèn)真負(fù)責(zé)、出色執(zhí)行各項任務(wù)加3分，對待各項任務(wù)能突破創(chuàng)新加5分。
2、 對所管部門的管理方式有突破和創(chuàng)新加3分，使所管部門體現(xiàn)較強團(tuán)隊凝聚力加5分。
3、 在所管部門活動能按時按質(zhì)完成的前提下，使活動舉辦的更有意義、有內(nèi)涵加5分。
4、 及時上交工作總結(jié)并積極主動和學(xué)院匯報各部工作情況的加1分。
5、 總結(jié)和計劃能清楚、明了的反映學(xué)院活動開展情況以及動態(tài)的加2分。
6、 每次提出合理性建議并采納的加3分。
說明：評分標(biāo)準(zhǔn)的每一項均為百分制，最終得分=100__%
主席：副主席評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%
副主席：所管部門部長評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+主席團(tuán)考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部長（副部長）：所管部門部員評分10%+指導(dǎo)教師評分20%+所管部門考核得分50%+學(xué)期末成績20%
部員：部員互評得分10%+部長評分20%+個人考核得分50%+學(xué)期末成績20%
學(xué)期末對副部長級以上成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下人員，進(jìn)行談話視情況任免。
a級以上含a級人員有資格參評院級優(yōu)秀學(xué)生干部并優(yōu)先推選參評校級優(yōu)秀學(xué)生干部。
（二）部門考核
辦公室每月末對學(xué)生會各個部門工作進(jìn)行綜合評定，評定結(jié)果在月末例會上公布。
評定標(biāo)準(zhǔn)主要來自以下方面：
扣分原則：
1、學(xué)期初各個部門根據(jù)學(xué)校以及學(xué)院工作重點和要求制定各部工作計劃，各部負(fù)責(zé)的活動結(jié)束后要有記錄，月末以及學(xué)期末各部要遞交部門工作總結(jié)和個人總結(jié)。
（1）計劃和工作總結(jié)的每缺一份扣3分，活動記錄每缺一份扣2分。
（2）計劃、總結(jié)、記錄內(nèi)容不認(rèn)真的扣2分。
計劃、總結(jié)、記錄遲交的扣1分。
2、對學(xué)院下發(fā)的各項活動通知，不積極組織開展或組織不完善，不得當(dāng)?shù)牟块T扣相應(yīng)部門3分。
3、部門間不配合工作，影響工作順利進(jìn)行的部門，屬實后，視具體情況對相關(guān)部門扣2分。
4、長期工作成績不明顯，不能有效開展部門工作的，經(jīng)辦公室上報，學(xué)院審核后扣5分。
加分原則：
1、 向上級提合理意見或建議并被采納取得實效的部門加2分。
2、 對學(xué)院下發(fā)的活動積極組織并效果顯著的部門給予3分加分，學(xué)校活動中與之相關(guān)的部門如取得優(yōu)異成績給予5分加分。
3、 工作方式，使本部工作開展扎實有效，在工作中有重大突破或創(chuàng)造性改良的部門，經(jīng)學(xué)院核實后給予4分加分。
4、 部門考核將于各部門成員的個人成績相關(guān)聯(lián)。
注：
1、每月對部門成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對各個部門成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下部門，進(jìn)行部門人員調(diào)整。
a級以上含a級部門有資格參評院級優(yōu)秀部門。
（三）部員考核
1、工作考核
扣分原則：
（1）、在各部組織的活動、會議以及日常坐班的過程中，有事必須向部門部長請假，無故遲到或缺席者，或在會議期間不遵守會場紀(jì)律者，視情況每人次扣3分。
無故遲到或缺席3次以上者，取消其在學(xué)生會職務(wù)。
（2）對分配的工作不按時完成，以至影響其他工作的正常進(jìn)行者，視情況，每人次扣2分。
（3）、不安心本職工作或長期工作不明顯扣5分。
（4）、開展工作時不積極配合，搞個人主義或不服從上級工作安排的扣3分。
（5）、出現(xiàn)有損于學(xué)生會形象的情況視情節(jié)嚴(yán)重扣5-10分。
加分原則：
（1）、每次例會、活動、坐班（不遲到、不早退、不曠會）加1分。
（2）、積極參加院系組織的各項活動，保質(zhì)保量完成的，主動參與活動組策劃的加2分。
（3）、向上級提合理意見或建議被采納取得實效的加3分。
（4）、在工作中有重大突出或創(chuàng)造性改良者，為工作順利開展做出貢獻(xiàn)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后加4分。
（5）、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極服務(wù)，出色且有創(chuàng)新低完成任務(wù)者，經(jīng)主席團(tuán)提名，學(xué)院審核后，給予5分加分。
2、學(xué)習(xí)考核
學(xué)生會在鼓勵廣大成員認(rèn)真工作的同時，更鼓勵各位成員努力發(fā)揚“工作學(xué)習(xí)兩不誤，學(xué)習(xí)帶動工作，工作促進(jìn)學(xué)習(xí)”的精神。
對成績優(yōu)異，進(jìn)步明顯的成員，經(jīng)調(diào)查核實后，視情況給予5分加分，成績退步較大且不思進(jìn)取的，經(jīng)調(diào)查核實后，給予5分減分，成績后退嚴(yán)重以及出現(xiàn)掛科者經(jīng)學(xué)院覺得后取消其任職職格。
3、其他考核
1、全體學(xué)生會成員，凡有違反校規(guī)校紀(jì)者，或被學(xué)院通報處分者，撤銷其學(xué)生會職務(wù)。
2、能對學(xué)生會工作提出號的建議或意見或收集對學(xué)生會進(jìn)步有幫助的，給予加5分，必要時進(jìn)行公開表揚或給予一定的物質(zhì)獎勵。
注：
1、每月對個人成績匯總，下月成績以上月的成績?yōu)榛鶞?zhǔn)分進(jìn)行累加至學(xué)期末。
2、學(xué)期末對部門成員成績匯總，成績積分95分以上者為s級，94-90分為a級，89-85分為b級，84-80分為c級，79-75為d級，65分以下成員，取消學(xué)生會任職職格。
a級以上含a級個人有資格參評院級先進(jìn)個人。
說明：
1、主席團(tuán)成員考核在指導(dǎo)教師監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，學(xué)生會干部考核在主席團(tuán)監(jiān)督下，由辦公室執(zhí)行考核方案，各部成員由部長協(xié)助辦公室管理，加分、扣分必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
2、學(xué)生會成員的考核由以上工作、學(xué)習(xí)、附加三方面總和而成，設(shè)基礎(chǔ)分70分，每月進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，并在月末學(xué)生會例會上通報。
最后，以上制度要求各部門積極配合，加強合作，努力使學(xué)生會走向制度化、規(guī)范化，使學(xué)生會真正做到外樹形象，內(nèi)重建設(shè)
