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招聘崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

招聘崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

招聘崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的人際溝通能力,能有效對接各部門需求,理解招聘目標(biāo)。

2. 熟悉國家勞動法規(guī),確保招聘流程合規(guī)進(jìn)行。

3. 擁有較強(qiáng)的分析能力,能準(zhǔn)確評估候選人與崗位的匹配度。

4. 有創(chuàng)新思維,能不斷優(yōu)化招聘策略以適應(yīng)市場變化。

5. 能獨(dú)立完成招聘計劃的制定與執(zhí)行,確保招聘時效性。

崗位職責(zé)描述

招聘崗是企業(yè)人力資源部門的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)尋找、吸引和選拔合適的候選人,以滿足企業(yè)的用人需求。此崗位需要與各級管理層保持緊密合作,理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為具體的招聘計劃。招聘崗需具備敏銳的市場洞察力,能夠預(yù)測人才趨勢,為公司持續(xù)引入優(yōu)秀人才。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析:與業(yè)務(wù)部門協(xié)作,明確崗位需求,編寫精準(zhǔn)的職位描述和任職要求。

2. 渠道管理:維護(hù)和拓展招聘渠道,包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘等。

3. 簡歷篩選與面試:篩選候選人簡歷,安排并參與面試,評估候選人的技能、經(jīng)驗(yàn)和潛力。

4. 人才評估與推薦:運(yùn)用專業(yè)評估工具,對候選人進(jìn)行全面評估,向決策層推薦最合適的候選人。

5. 錄用談判與入職管理:協(xié)調(diào)錄用條件,進(jìn)行薪資談判,協(xié)助新員工順利入職及融入團(tuán)隊(duì)。

6. 招聘效果跟蹤:對招聘結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,持續(xù)優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率和質(zhì)量。

7. 雇主品牌建設(shè):參與構(gòu)建和推廣公司的雇主品牌形象,提升公司在求職者中的吸引力。

8. 人才儲備與內(nèi)部晉升:建立人才庫,關(guān)注員工發(fā)展,推動內(nèi)部晉升機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才的長期發(fā)展。

作為招聘崗,需要不斷適應(yīng)市場環(huán)境,創(chuàng)新招聘方法,確保企業(yè)在激烈的人才競爭中始終保持優(yōu)勢。注重與員工和候選人的良好關(guān)系,打造積極、公平、高效的人才引進(jìn)環(huán)境,為公司的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人力資源保障。

招聘崗崗位職責(zé)范文

第1篇 精英招聘崗位職責(zé)

銷售精英 北京看購科技有限公司 北京看購科技有限公司,北京看購,看購電影,看購科技,看購網(wǎng),看購集團(tuán),看購 職責(zé)描述:

1、收集、整理客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系,跟進(jìn)客戶并最終促成簽單;

2、熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容及業(yè)務(wù)價格體系,根據(jù)客戶需求能夠獨(dú)立制作合作協(xié)議;

3、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;

4、協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度;

5、嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

6、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo);

7、管理督導(dǎo)下級工作。

任職要求:

1、有多年銷售經(jīng)驗(yàn)、員工福利行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、敢于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先;

3、具備良好的銷售策劃能力,熟練使用word、e_cel等文檔編寫工具;

4、具備良好的溝通能力積和極主動的工作態(tài)度。

第2篇 客戶專員招聘崗位職責(zé)

客戶專員 1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作;

2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與管理;

3. 負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會開發(fā)與推動,協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)渠道推薦的客戶群營銷、項(xiàng)目跟蹤、交易安排和后期維護(hù)等各項(xiàng)工作;

2. 負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助合作方完成資料的收集、審核、調(diào)查和交叉驗(yàn)證等工作,對區(qū)域內(nèi)的客戶與項(xiàng)目進(jìn)行有效的風(fēng)險識別與管理;

3. 負(fù)責(zé)管理成交客戶的合作意愿,保障公司的資產(chǎn)安全,及時發(fā)現(xiàn)和處理不良資產(chǎn),避免公司損失

4. 負(fù)責(zé)區(qū)域的行業(yè)機(jī)會開發(fā)與推動,協(xié)助店長完成新行業(yè)、新產(chǎn)品、新渠道的開發(fā)工作;

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 外勤會計招聘崗位職責(zé)

外勤會計 浙江融興建設(shè)有限公司廣東分公司 浙江融興建設(shè)有限公司廣東分公司,融興 崗位職責(zé):

1、申請票據(jù),購買發(fā)票,準(zhǔn)備和報送會計報表,協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理,開立銀行賬戶。制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格:

1、財務(wù),會計,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會計任職資格,可接受應(yīng)屆生;

2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動;

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

第4篇 客戶經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第5篇 金領(lǐng)招聘崗位職責(zé)

風(fēng)控經(jīng)理助理 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司 蘇州瑞領(lǐng)股權(quán)投資基金管理有限公司,瑞領(lǐng) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)各對接項(xiàng)目的輔助性調(diào)查工作,完成金融產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)品開發(fā),并根據(jù)融資工作需要編制完成融資文件;

2.在深入了解互聯(lián)網(wǎng)金融、供應(yīng)鏈金融模式的前提下,積極配合推動公司相關(guān)融資產(chǎn)品的方案設(shè)計和推廣;

3.圍繞公司市場定位與目標(biāo),配合開發(fā)并維護(hù)相關(guān)行業(yè)客戶,拓展銀行等金融機(jī)構(gòu)與非金融合作機(jī)構(gòu)資源;

4. 負(fù)責(zé)配合融資項(xiàng)目的初期受理、初審及盡職調(diào)查、合同簽訂、擔(dān)保措施落實(shí)等全過程工作;

5. 做好配合項(xiàng)目后期跟蹤管理工作,業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,銀行信貸業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品融資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.熟悉金融業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)設(shè)計平臺貸款類產(chǎn)品,并完整參與產(chǎn)品全過程;監(jiān)控行業(yè)金融產(chǎn)品的市場動態(tài)、搜集信息、分析市場反應(yīng)、調(diào)整產(chǎn)品策略;

3.具備產(chǎn)品管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)能力,對互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展趨勢有一定了解,具備敏銳的洞察力、創(chuàng)新意識及良好的分析判斷能力;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,能與相關(guān)部門配合,推進(jìn)營銷、運(yùn)營、服務(wù)、風(fēng)險等相關(guān)工作;

5. 身體健康,形象端正,良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,具有高度責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;

6. 認(rèn)同和擁護(hù)公司文化。

第6篇 護(hù)士招聘崗位職責(zé)

護(hù)士 職位名稱:護(hù)士

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中專或以上學(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職位名稱:護(hù)士

是否出差:無需出差

職責(zé)說明:

1、專屬客戶跟診服務(wù),健康檢查安排;

2、客戶健康管理的跟蹤、隨訪與培訓(xùn);

3、客戶關(guān)系維護(hù);

4、健康產(chǎn)品及療程的推廣、銷售 ;

5、醫(yī)療檢測儀器的使用;

6、執(zhí)行抽血、打針、協(xié)助包藥等基本護(hù)理作業(yè)。

職位要求:

1、臨床護(hù)理專業(yè),中?;蛞陨蠈W(xué)歷,有護(hù)士/護(hù)理師執(zhí)業(yè)證書;

2、熟悉醫(yī)院皮膚科與美容科的工作,會操作相關(guān)治療儀器,有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、兩年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容的按摩與保養(yǎng);

4、熟練使用計算機(jī)辦公軟件,有檔案管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 拓展經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

商務(wù)拓展經(jīng)理 融360 北京融聯(lián)世紀(jì)信息技術(shù)有限公司,原子貸,融360,融聯(lián) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)信用卡,貸款商務(wù)洽談及優(yōu)化工作;

2、對營收、roi等指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)信用卡推廣合作,制定合理的推廣策略和計劃并執(zhí)行;

4、針對應(yīng)用商店的合作跟進(jìn),預(yù)算規(guī)劃以及數(shù)據(jù)回收分析;

5、負(fù)責(zé)各渠道的數(shù)據(jù)收集、分析與挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整投放策略,控制獲客成本;

6、根據(jù)公司發(fā)展需求,不斷挖掘全國或者華東,華南優(yōu)質(zhì)渠道媒體資源以及新穎合作方式。

任職要求:

1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)市場類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有金融、銀行或者互金行業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、目標(biāo)導(dǎo)向,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力,善于換位思考,高效整合內(nèi)外部資源促成業(yè)績目標(biāo);

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯清晰。

第8篇 采購員招聘崗位職責(zé)

化工采購員 深圳市前海小藻科技有限公司 深圳市前海小藻科技有限公司,小藻科技,前海小藻 職責(zé)描述:1、 做好日常實(shí)驗(yàn)室、廠區(qū)原材料采購管理工作,實(shí)施專業(yè)采購任務(wù);

2、 對采購物資進(jìn)行市場價格信息收集、匯總、分析;并對生產(chǎn)重要原材料送檢,結(jié)果審核。

3、 按流程執(zhí)行采購任務(wù),包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;

4、 執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗(yàn)收及付款流程,履行跟進(jìn)落實(shí)工作;

5、 維護(hù)并評估現(xiàn)有合格供應(yīng)商,收集潛在供應(yīng)商信息,持續(xù)開發(fā)新供應(yīng)商;定期收集供應(yīng)商信息,豐富供應(yīng)商信息庫,對入圍供應(yīng)商的考察;

6、 完成有關(guān)發(fā)貨情況、成本控制及折扣情況的各類報表,提供和保存采購信息記錄;

7、提供和保存采購信息記錄,完成采購耗材、設(shè)備入庫登記,定期庫存整理。

任職要求:1、化工類本科以上學(xué)歷,能和外國人交流;

2、受過采購、化工知識等方面的培訓(xùn),熟悉各種化工原材料知識、采購方法和流程。

3、具有較強(qiáng)的決策能力和各部門、供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),誠實(shí)守信。具有較強(qiáng)的市場敏銳度。

第9篇 編輯招聘崗位職責(zé)

市場文案編輯 上海云起時企業(yè)管理咨詢有限公司 上海學(xué)怡商貿(mào)有限公司,學(xué)怡商貿(mào),愛上情商網(wǎng),學(xué)怡 一、崗位職責(zé):

1、完成公司品牌形象、市場推廣等各項(xiàng)方案的創(chuàng)意與策劃;

2、負(fù)責(zé)公司對外品牌宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫;

4、善于將產(chǎn)品與市場做結(jié)合,創(chuàng)作有趣又有創(chuàng)意的市場軟文。

二、任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,廣告學(xué)、傳播學(xué),新聞類相關(guān)專業(yè),

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具備創(chuàng)意思維和深厚的文案功底,有較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫創(chuàng)意文案。

4、學(xué)習(xí)力強(qiáng),具有敏銳的洞察力,熟悉網(wǎng)絡(luò)流行語;

5、良好的信息搜集和資源整合能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作主動積極,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;

6、有育兒經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉育兒品牌市場者優(yōu)先。

第10篇 車間主任招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí),物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項(xiàng)統(tǒng)計;

5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理,安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第11篇 店員招聘崗位職責(zé)

店員 百秋 上海百秋電子商務(wù)有限公司,上海百秋,百秋,百秋電商,百秋 1、確保賣場清潔,物料和設(shè)備的完好;

2、根據(jù)陳列指引要求維護(hù)店面陳列;

3、貨品管理:盤點(diǎn)、補(bǔ)貨、熨燙、吊牌管理和殘次品處理等;

4、倉庫的管理:按要求理貨、上架、退倉并維護(hù)倉庫的整潔;

5、能夠積極主動地接待顧客,為顧客介紹合適的商品;

6、能積極主動進(jìn)行公司和店鋪銷售活動的推廣;

7、能有效的應(yīng)對顧客異議,能處理店鋪的基本客訴;

8、vip管理:負(fù)責(zé)vip招募、老會員維護(hù)、vip資料的搜集和整理;

9、能獨(dú)立完成收銀工作;

10、協(xié)助管理商店庫存及店內(nèi)資產(chǎn)設(shè)備;

11、及時完成公司規(guī)定的各類報表。

任職資格:

1、熱愛服裝零售行業(yè),能適應(yīng)店鋪工作節(jié)奏及氛圍;

2、有零售銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上鞋子銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、40歲以下,___優(yōu)先;

4、身高1.60cm左右,體形勻稱;

5、五官端正,皮膚光潔,眼神具有親和力,笑容甜美;

6、會基本電腦操作;

7、語言表達(dá)流暢,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力及良好的服務(wù)意識;

8、性格開朗,具有良好的心態(tài),積極主動,有較強(qiáng)的抗壓能力;

9、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂于助人;

10、誠實(shí)守信,有高度的工作責(zé)任心。

第12篇 服務(wù)顧問招聘崗位職責(zé)

customer service advisor 客戶服務(wù)顧問 琺菲琦(上海)電子商務(wù)有限公司 琺菲琦(上海)電子商務(wù)有限公司,fartech,琺菲琦 description

reporting to the customer service supervisor, you will have the opportunity to gain e_cellent hands-on e_perience in a fast-paced fashion e-commerce environment, which will broaden as the team grows.

your responsibilities include and are not limited to the following:

respond to customer enquiries via several channels (wechat, email and telephone)

provide information regarding products/services and other related enquiries

be the face of farfetch to our customers and partners alike

who you are

ideally, minimum of 1+ years’ e_perience in customer service, preferably in a lu_ury fashion retail, hospitality or e-commerce environment

e_cellent verbal and written communication skills in english, korean and mandarin

ability to work under pressure in a fast-paced environment

confident and articulate

good understanding of fashion/fashion brands

proficient user of it systems, both customer service specific and windows packages

ability to e_ceed customer e_pectations

e_cellent listening skills

hardworking and passionate

第13篇 銷售人才招聘崗位職責(zé)

春季人才招聘:電話銷售 百度時代網(wǎng)絡(luò) 百度時代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司,百度,百度北京公司,百度時代網(wǎng)絡(luò),百度貼吧,百度時代 1、以電話營銷的方式,尋找潛在客戶(公司提供客戶資源不需要進(jìn)行資料查找);向客戶銷售百度的商業(yè)產(chǎn)品。

2、跟蹤銷售流程,努力達(dá)成業(yè)績,與客戶保持長期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系; 配合部門主管完成自己任務(wù)目標(biāo)。

3、 積極開發(fā)新客戶,宣傳推廣和公司產(chǎn)品,完成公司的銷售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

【任職要求】

1. 大專及以上學(xué)歷,18-30歲,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷)優(yōu)先,接受優(yōu)秀有潛力的應(yīng)屆生;

2. 普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,溝通能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;

3. 對銷售工作有強(qiáng)烈的興趣,工作態(tài)度積極,主動性強(qiáng),有自信心,勇于挑戰(zhàn)壓力,創(chuàng)造價值;

4. 具備一定的提案能力,能夠向客戶介紹公司產(chǎn)品、服務(wù),提供營銷解決方案;

5. 具備互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生。

職業(yè)發(fā)展:

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2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間: 公司擁有完善的晉升體系、機(jī)制。業(yè)績卓越,快速成長就有晉升機(jī)會!

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4. 完美無比的大公司工作背景: 百度在行業(yè)內(nèi)有無可比擬的知名度和美譽(yù)度,優(yōu)秀的同事領(lǐng)導(dǎo)和良好的辦公環(huán)境,只要加入百度,您即將獲得完美的工作背景和未來的無限可能!

第14篇 運(yùn)營經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上平臺及公眾號運(yùn)營,制定線上運(yùn)營策略 ;

2、負(fù)責(zé)線上平臺的搭建和運(yùn)營,規(guī)劃平臺的架構(gòu)、功能、展現(xiàn)等管理工作;

3、對線上平臺運(yùn)營的產(chǎn)品進(jìn)行審核及分析,保障平臺運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)化,不斷更新運(yùn)營流程規(guī)范;

4、根據(jù)分析用戶行為,調(diào)整運(yùn)營策略;建立、維護(hù)、改進(jìn)各生命周期不同層級用戶的等級體系,并精細(xì)化運(yùn)營。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,需要有互聯(lián)網(wǎng)o2o、app產(chǎn)品成功運(yùn)營案例;1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的產(chǎn)品運(yùn)營、活動運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對企業(yè)用戶的需求有洞察力,并理解與企業(yè)建立連接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);對新技術(shù)應(yīng)用有自己的理解,策劃及運(yùn)營企業(yè)客戶的熟練經(jīng)歷;精通線上平臺的運(yùn)營流程、推廣模式和營銷工具;

3、可獨(dú)立操盤線上平臺的整體搭建,運(yùn)營及團(tuán)隊(duì)管理,并與線下運(yùn)營有效結(jié)合;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及精細(xì)化運(yùn)營能力,善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題;

4、有較多的大客戶資源者優(yōu)先考慮。

第15篇 銷售招聘崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理 北京賽柏藍(lán)科技有限公司 北京賽柏藍(lán)科技有限公司,賽柏藍(lán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、活動執(zhí)行,活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓,完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會議銷售主持人;

3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。

____年賽柏藍(lán)提供平臺,給懷揣夢想的你,施展才華大放光芒。

感謝優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

____年年會,我們在香港;

____年年會,我們在泰國;

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____年年會,我們在日本;

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第16篇 銷售代表招聘崗位職責(zé)

銷售專員 六六魚信息科技(上海)有限公司 六六魚信息科技(上海)有限公司,快來錢,六六魚 職責(zé)描述:

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)展業(yè)王-信貸助手平臺的用戶的邀請,注冊,審核,認(rèn)證,充值等工作。

2、與平安、宜信、友信等信貸機(jī)構(gòu)信貸經(jīng)理建立良好溝通,推廣展業(yè)王平臺。

3、積極利用好公司提供資源,促成團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷

2、良好的溝通能力,親和力強(qiáng)。

3、市場營銷,電商,金融專業(yè)或者 有銷售客服或助理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。

第17篇 銷售經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

銷售經(jīng)理 北京賽柏藍(lán)科技有限公司 北京賽柏藍(lán)科技有限公司,賽柏藍(lán) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)課程、會議、數(shù)據(jù)銷售推廣;

2、市場調(diào)查,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系;

3、活動執(zhí)行,活動過程中接待參會企業(yè)嘉賓,完成簽到、會中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先,能做會議銷售主持人;

3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力;

4、正直誠信,敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作,有激情。

____年賽柏藍(lán)提供平臺,給懷揣夢想的你,施展才華大放光芒。

感謝優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)

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第18篇 電話銷售招聘崗位職責(zé)

電銷專員 山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司 山東卓創(chuàng)資訊股份有限公司,卓創(chuàng)資訊,卓創(chuàng) 崗位職責(zé):

1、電話邀約目標(biāo)客戶免費(fèi)試用產(chǎn)品資訊,調(diào)查客戶需求;

2、解決客戶的各種疑問并達(dá)成合作意向;

3、維護(hù)已開發(fā)客戶關(guān)系,做好售后服務(wù),提高客戶滿意度。

任職要求:

1、有電銷或保險行業(yè)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)和應(yīng)變能力;

3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認(rèn)識,熟悉計算機(jī)操作;

4、良好的自我激勵能力,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;

5、注重細(xì)節(jié),結(jié)果導(dǎo)向,有良好的客戶服務(wù)意識。

第19篇 銷售助理招聘崗位職責(zé)

銷售助理 北京企航金服科技有限公司 北京企航金服科技有限公司,司庫立方,企航金服 職責(zé)描述:

1.協(xié)助客戶經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù);

2.提供商務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

3.協(xié)助進(jìn)行投標(biāo)標(biāo)書、收款、合同等的處理;

4.協(xié)助進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù);

5.接待來訪客戶及綜合協(xié)調(diào)銷售事務(wù);

6.將來發(fā)展為獨(dú)立銷售。

任職要求:

1,本科或以上學(xué)歷;

2,立志從事軟件行業(yè)銷售方向;

3,有財務(wù)相關(guān)知識經(jīng)驗(yàn);

第20篇 松江區(qū)銷售助理招聘崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告;4、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作。

1、專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé);4、熟練使用office等辦公軟件;5、具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力;6、機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

招聘崗崗位職責(zé)匯編(20篇)

招聘崗崗位職責(zé)崗位職責(zé)要求1.具備良好的人際溝通能力,能有效對接各部門需求,理解招聘目標(biāo)。2.熟悉國家勞動法規(guī),確保招聘流程合規(guī)進(jìn)行。3.擁有較強(qiáng)的分析能力,能
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