招聘崗位職責(zé)要求15篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：53

招聘崗位職責(zé)要求

第1篇海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求

海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

任職需求:1.主要負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)核算、編制報(bào)表等。2.需熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件。3.本科學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。4.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)、具備工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)工作8年以上。5.性別不限，且能適應(yīng)加班。

待遇:1.基本工資+績效工資+標(biāo)準(zhǔn)五險(xiǎn)一金+福利午餐+高溫補(bǔ)貼+專業(yè)培訓(xùn)+其他福利。2.在京無固定居所員工，公司提供宿舍。

海淀區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位

第2篇課程顧問招聘崗位職責(zé)任職要求

課程顧問招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。

2.為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;

3.按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。

4.定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)，合同修改等其他工作。

任職要求:

1.具備課程專業(yè)知識(shí)，了解培訓(xùn)的專業(yè)知識(shí)，能為客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的介紹和課程規(guī)劃;

2.具備良好的溝通技巧和說服能力;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

4.態(tài)度禮貌，穿著得體，言談舉止合理;

5.具備團(tuán)隊(duì)精神。

課程顧問招聘崗位

第3篇精英招聘崗位職責(zé)任職要求

精英招聘崗位職責(zé)

精英中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司林和中營銷服務(wù)部

一、職位條件:

1、25—45周歲，身體健康無不良嗜好;

2、學(xué)歷:高/中專以上;

3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律，教師等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、服務(wù)項(xiàng)目:

公司提供強(qiáng)大的培訓(xùn)平臺(tái)，讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個(gè)月時(shí)間充分參與以下培訓(xùn)+工作，實(shí)現(xiàn)綜合理財(cái)規(guī)劃的技能，提升各方面技能。

1.銀行業(yè)務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，如信用卡，存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機(jī)業(yè)務(wù)等。

2.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn):車險(xiǎn)，設(shè)備險(xiǎn)，家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等，產(chǎn)品保險(xiǎn)。

3.證券業(yè)務(wù)及投資:股票債券基金，p2p，信托。

4.人壽保險(xiǎn):健康.意外.養(yǎng)老.教育基金.投資理財(cái).儲(chǔ)蓄分紅.團(tuán)體意外險(xiǎn)等

精英招聘崗位

第4篇文員招聘崗位職責(zé)文員招聘職責(zé)任職要求

文員招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司采購詢價(jià)，供應(yīng)商的開發(fā)

2、協(xié)助銷售同事給客戶報(bào)價(jià)訂單處理

3、公司單據(jù)處理、出入庫管理

4、完成上級(jí)交代的其他工作

5、負(fù)責(zé)各區(qū)域的銷售內(nèi)勤工作;根據(jù)客戶訂單制作合同等;

6、及時(shí)處理與客戶之間往來的郵件、電話等，根據(jù)客戶要求合理操作;

7、負(fù)責(zé)客戶意見反饋的內(nèi)部傳遞，協(xié)助處理客戶投訴;

8、維護(hù)老客戶;

任職要求:

1、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、邏輯清晰、溝通能力強(qiáng)

3、有一定抗壓能力

第5篇電話招聘崗位職責(zé)任職要求

電話招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)的招聘工作;

2、根據(jù)招聘計(jì)劃，進(jìn)行簡歷甄別、電話面試、完成招聘任務(wù);

3、搜集人才信息，建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫;

4、對招聘渠道實(shí)施開發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、質(zhì)量高，確保用人需要

5、完成公司內(nèi)部安排的其他相關(guān)工作;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、1年及以上招聘經(jīng)驗(yàn);

3、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，執(zhí)行力及領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

電話招聘崗位

第6篇技術(shù)員招聘崗位職責(zé)技術(shù)員招聘職責(zé)任職要求

技術(shù)員招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述/任職要求:

1.熟練掌握cad及三維繪圖軟件，

2.了解鈑金加工工藝，

3.能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)(有負(fù)責(zé)過投標(biāo)項(xiàng)目的佳)，

4.有一定的英語基礎(chǔ)，能看懂全英文圖紙者優(yōu)先考慮。

第7篇大興區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求

大興區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;3、審查公司對外提供的會(huì)計(jì)資料;4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;6、具有良好的溝通能力;7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

大興區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位

第8篇教師招聘崗位職責(zé)任職要求

教師招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)、管理教師招聘渠道;

2、有效地與部門各小組保持密切溝通，了解教師招聘需求，定期、定額完成教師招聘目標(biāo);

3、按計(jì)劃實(shí)施教師招聘工作，發(fā)布教師招聘信息、進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面談老師等不限方式尋找老師，評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;

3、建立教師人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展所需要的教師人才;

4、協(xié)助優(yōu)化、完善教師招聘流程，提出相關(guān)的合理化建議，提升招聘有效性;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗(yàn)或hr、bd工作背景者優(yōu)先;

2、熟悉教師招聘模塊、流程及測評(píng)方法，精通各種面試方法與技巧，能獨(dú)立開展招聘工作;

3、思維活躍，優(yōu)秀的主動(dòng)搜索能力和渠道拓展能力，良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力，口才好，搜索信息能力強(qiáng);

4、個(gè)性品質(zhì)踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有耐心、有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時(shí)間管理能力加分;

5、需要較高的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

6、能熟練使用office辦公軟件。

教師招聘崗位

第9篇老師招聘崗位職責(zé)任職要求

老師招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、按照學(xué)校教學(xué)要求制定相應(yīng)教學(xué)計(jì)劃，保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù);

2、積極主動(dòng)做好教研工作，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧;

3、針對不同學(xué)生的特點(diǎn)及需求，做好與學(xué)生和家長必要的信息溝通;

4、具有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)和主人翁精神，服從學(xué)校統(tǒng)一安排;

5、定期參與教師團(tuán)隊(duì)教研活動(dòng)，認(rèn)真?zhèn)湔n。

任職要求:

1:教育背景:統(tǒng)招全日制985/211本科學(xué)歷，非985/211畢業(yè)的gpa在年級(jí)前5%。

2:工作年齡3年以上，專業(yè)和行業(yè)不限，未來想在教師行業(yè)發(fā)展即可。

3:責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真敬業(yè)，熱愛教育行業(yè)，能夠適應(yīng)各種教學(xué)方式。

老師招聘崗位

第10篇地理教師招聘崗位職責(zé)任職要求

地理教師招聘崗位職責(zé)

中學(xué)地理教師武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司武漢巨人大學(xué)城教育培訓(xùn)有限責(zé)任公司 1.崗位要求

學(xué)歷要求:統(tǒng)招一類本科(含)以上學(xué)歷

專業(yè)要求:專業(yè)不限

任職資格:

①態(tài)度端正，條理清晰，邏輯思維能力強(qiáng);

②有較強(qiáng)的表達(dá)能力，善于與學(xué)生和家長進(jìn)行溝通;

③服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能夠從學(xué)員或家長的角度思考和處理問題;

④抗壓能力強(qiáng)，具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)，專業(yè)功底深厚;

⑤熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于觀察學(xué)生的問題，并能提出行之有效的解決方案。

2.崗位職責(zé)

①負(fù)責(zé)授課、學(xué)科研究與教學(xué)研究，以及試卷出題、批改工作;

②針對學(xué)生情況，對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授;

③在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;

④掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好記錄并與相關(guān)老師進(jìn)行溝通;

⑤按照要求與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。

地理教師招聘崗位

第11篇儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)確定的招聘需求編制招聘計(jì)劃;

2、根據(jù)人員需求和招聘計(jì)劃開展招聘工作，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、主持初試等相關(guān)活動(dòng);

3、組織進(jìn)行工作分析，提出整理、修改、增加公司職位說明書的建議，建立各種職位的招聘評(píng)價(jià)體系;

4、根據(jù)公司需要建立人才儲(chǔ)備庫;

5、對集團(tuán)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，擬訂優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、精通行政管理、人力資源管理知識(shí)，掌握文件、檔案管理知識(shí);

4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí);

5、熟悉合同法、房地產(chǎn)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)和一般的司法程序;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè);

7、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、問題解決能力;

8、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力。

儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位

第12篇濱海新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求

濱海新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

濱海新區(qū)會(huì)計(jì)招聘崗位

第13篇咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)任職要求

咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位職責(zé)

要求:大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)流通企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

咸陽市會(huì)計(jì)招聘崗位

第14篇儲(chǔ)備干部招聘崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備干部招聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程，包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經(jīng)營等，促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5、注明:無房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。

儲(chǔ)備干部招聘崗位

第15篇應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位職責(zé)任職要求

應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對接上游客戶各項(xiàng)工作，日常發(fā)貨的訂單處理，以及安排發(fā)貨管控;

2、協(xié)助銷售做商務(wù)投標(biāo)文件的編制、做廠商授權(quán)等;

3、協(xié)助銷售做好項(xiàng)目合同商務(wù)的審批、合同文本的管理、項(xiàng)目執(zhí)行流程的跟進(jìn)處理;

4、協(xié)助銷售做好內(nèi)部公文流轉(zhuǎn)審批，完善平臺(tái)對銷售的后臺(tái)支持工作;

5、及時(shí)高質(zhì)完成公司安排的其它工作:

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷，環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè);

2、形象好，氣質(zhì)佳，思維敏捷，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮。

招聘崗位職責(zé)要求15篇

影視后期招聘崗位職責(zé)影視后期云南長東科技有限公司云南長東科技有限公司，長東招聘人數(shù):2人任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，繪畫、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先錄用，有影視后期工作經(jīng)驗(yàn);2、精通熟練掌握視頻剪輯軟件ed、ae、r、au、s、ai、id等設(shè)計(jì)軟件3、構(gòu)圖感、色彩感強(qiáng)，設(shè)計(jì)思路清晰，具有獨(dú)特的審美…

推薦度：