人員健康檔案管理制度4篇

更新時(shí)間：2024-11-20 查看人數(shù)：57

下載一鍵復(fù)制全文

目錄
1.人員健康檔案管理制度有哪些 2.人員健康檔案管理制度實(shí)施細(xì)則 3.人員健康檔案管理制度上墻內(nèi)容 4.人員健康檔案管理制度4篇

人員健康檔案管理制度

有哪些

人員健康檔案管理制度主要涵蓋以下幾個(gè)核心要素：

1. 健康檔案的建立與更新

2. 信息保密與隱私保護(hù)

3. 健康狀況監(jiān)測(cè)與管理

4. 應(yīng)急處理與疾病預(yù)防

5. 員工健康教育與培訓(xùn)

6. 制度的執(zhí)行與監(jiān)督

實(shí)施細(xì)則

1. 健康檔案的建立與更新 - 所有員工入職時(shí)需提交全面的健康檢查報(bào)告，作為初始健康檔案。 - 每年進(jìn)行一次常規(guī)健康檢查，更新檔案內(nèi)容。 - 若員工在工作中受傷或出現(xiàn)突發(fā)健康狀況，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)信息。

2. 信息保密與隱私保護(hù) - 員工健康檔案由人力資源部門專人管理，確保數(shù)據(jù)安全。 - 未經(jīng)員工本人書面同意，不得向第三方透露其健康信息，除非法律要求或緊急醫(yī)療需要。 - 對(duì)于涉及敏感信息的文件，應(yīng)進(jìn)行加密存儲(chǔ)，并限制訪問(wèn)權(quán)限。

3. 健康狀況監(jiān)測(cè)與管理 - 定期分析員工健康數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在健康風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施。 - 對(duì)于患有慢性病或特殊疾病者，設(shè)定個(gè)性化的健康管理計(jì)劃。

4. 應(yīng)急處理與疾病預(yù)防 - 設(shè)立急救措施和預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)健康事件。 - 定期進(jìn)行健康講座，宣傳常見(jiàn)疾病的預(yù)防知識(shí)。

5. 員工健康教育與培訓(xùn) - 提供健康生活方式的指導(dǎo)，如合理飲食、適量運(yùn)動(dòng)等。 - 定期組織健康講座，邀請(qǐng)專業(yè)醫(yī)生解答員工健康問(wèn)題。

6. 制度的執(zhí)行與監(jiān)督 - 人力資源部門負(fù)責(zé)制度的落實(shí)，定期評(píng)估執(zhí)行效果。 - 對(duì)違反制度的行為，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處理。

上墻內(nèi)容

1. “尊重員工隱私，健康檔案嚴(yán)格保密。”

2. “年度健康檢查，關(guān)愛(ài)從我做起?！?

3. “預(yù)防優(yōu)于治療，共享健康生活?！?

4. “緊急情況，快速響應(yīng)，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著?！?

5. “健康講座每月一次，提升自我保健能力?！?/p>

本人員健康檔案管理制度旨在保障員工的健康權(quán)益，提高工作環(huán)境的安全性，同時(shí)也提醒每位員工，個(gè)人健康是工作和生活的基礎(chǔ)，應(yīng)積極參與到自身的健康管理中來(lái)。公司將持續(xù)關(guān)注員工健康，為員工創(chuàng)造一個(gè)健康、和諧的工作環(huán)境。

人員健康檔案管理制度范文

第1篇從業(yè)人員健康檢查健康檔案管理制度

一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度?；加辛〖病?、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,所有健康檢查檔案裝訂成冊(cè),健康檔案必須保存兩年以上,以備檢查。新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶,以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。

四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時(shí),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除病癥或治愈后,方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,并且做到:

(1) 工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手;接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒;

(2) 穿戴清潔的工作衣、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi);

(3) 不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;

(4) 不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

申請(qǐng)單位(蓋章):

申請(qǐng)人(簽名):

時(shí)間: 年月日

第2篇從業(yè)人員健康檢查和健康檔案管理制度

一、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康檔案制度。患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員，以及患有活動(dòng)性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病人員，不得從事接觸直接入口食品的工作。

二、食品從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查，所有健康檢查檔案裝訂成冊(cè)，健康檔案必須保存兩年以上，以備檢查。新參加工作和臨時(shí)參加工作的食品從業(yè)人員必須先進(jìn)行健康檢查，取得健康證明后方可參加工作上崗位操作。

三、從業(yè)人員體檢合格證明應(yīng)隨身攜帶，以備檢查。從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改，過(guò)期、筆跡不清無(wú)效。

四、從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、等有礙于食品衛(wèi)生安全的病癥時(shí)，應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明病因、排除病癥或治愈后，方可重新上崗。

五、從業(yè)人員必須有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，并且做到：

（1）工作前、處理食品原料后、便后用肥皂及清水洗手；接觸直接入中食品之前應(yīng)洗手消毒；

（2）穿戴清潔的工作衣、帽，并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

（3）不得留長(zhǎng)指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品；

（4）不得在食品加工和銷售場(chǎng)所內(nèi)吸煙。

申請(qǐng)單位（蓋章）：

申請(qǐng)人（簽名）：

時(shí)間：年月日

第3篇從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

一、目的

為了更好地開(kāi)展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大員工的身體健康,保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為公司員工服務(wù),按照《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。

二、檔案資料的歸檔范圍

1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1.1 健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。

1.2 職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

1.3健康體檢綜合分析報(bào)告。

1.4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

1.5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見(jiàn)書。

1.6叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。

2. 職業(yè)病診斷檔案

管理部門應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2.1職業(yè)病診斷證明書;

2.2職業(yè)病診斷過(guò)程記錄

2.3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料;

2.4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單;

2.5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

三、保管

1. 檔案室切實(shí)做好七防,即防潮、防蟲(chóng)、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2. 檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。

3. 檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。

4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。