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婦女工作調(diào)研報告7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):52

婦女工作調(diào)研報告

報告怎么寫

一、引言 新時期基層婦女工作調(diào)研報告旨在深入探討基層婦女工作的新變化、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇。報告將從工作環(huán)境、工作內(nèi)容、參與機(jī)制以及服務(wù)對象的需求等方面進(jìn)行詳細(xì)分析。

1. 工作環(huán)境變化:隨著社會進(jìn)步和政策調(diào)整,基層婦女的工作環(huán)境發(fā)生了顯著變化,如家庭與職業(yè)平衡的壓力、性別平等觀念的提升等。

2. 工作內(nèi)容更新:基層婦女的工作內(nèi)容逐漸多元化,包括但不限于社區(qū)服務(wù)、家庭教育、技能培訓(xùn)等。

3. 參與機(jī)制改革:政府和社會組織對基層婦女工作的重視程度增加,參與機(jī)制更加完善,為婦女提供更多參與決策的機(jī)會。

4. 服務(wù)對象需求:隨著婦女自我意識的覺醒,她們對服務(wù)的需求也在不斷升級,包括教育、健康、就業(yè)等多方面。

二、現(xiàn)狀分析

1. 成效與問題并存:基層婦女工作在提高婦女地位、保障權(quán)益方面取得了一定成效,但也面臨如資源分配不均、工作壓力大等問題。

2. 基層婦女的角色:基層婦女不僅是家庭的核心,也是社區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵力量,她們的貢獻(xiàn)和需求需要得到更多關(guān)注。

3. 教育與培訓(xùn):教育和培訓(xùn)是提升基層婦女能力的重要途徑,但目前的培訓(xùn)體系仍有待完善,以適應(yīng)婦女多元化的需求。

三、案例研究 通過實(shí)地調(diào)研,選取若干個典型基層婦女工作案例,分析其成功經(jīng)驗和面臨的困難,為政策制定和實(shí)踐提供參考。

四、對策建議

1. 制定針對性政策:政府應(yīng)制定更具體的婦女發(fā)展政策,支持基層婦女參與社區(qū)治理,提高其社會地位。

2. 提升服務(wù)質(zhì)量:優(yōu)化服務(wù)項目,滿足婦女個性化需求,提供全方位的支持。

3. 加強(qiáng)培訓(xùn)與教育:建立多層次、多領(lǐng)域的培訓(xùn)體系,提升基層婦女的技能和素質(zhì)。

第1篇 某區(qū)婦聯(lián)組織和婦女工作現(xiàn)狀調(diào)研報告

某區(qū)婦聯(lián)組織和婦女工作現(xiàn)狀調(diào)研報告

胡錦濤___在黨的十七大報告中明確提出:“支持工會、共青

團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體依照法律和各自章程開展工作,參與社會管理和

公共服務(wù),維護(hù)群眾合法權(quán)益?!边@為今后婦聯(lián)工作指明了方向,為

更好地引領(lǐng)廣大婦女全面參與社會主義建設(shè),提高婦女社會地位、生

活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)男女平等提供了堅實(shí)的政治保障。通過多年的實(shí)踐,我

們認(rèn)識到:基層婦聯(lián)組織是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的組織,是婦

聯(lián)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其職能作用的發(fā)揮程度關(guān)系到婦女工作

的成效,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的全局問題,更關(guān)系到全面建設(shè)小康

社會的進(jìn)程。面對新形勢、新任務(wù),我們認(rèn)為,要全面做好婦聯(lián)工作,

仍然要堅持“抓基層、打基礎(chǔ)”,把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為重中之重,

尤其要全力解決好影響基層婦聯(lián)組織發(fā)揮作用的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,只

有這樣,才能從整體上推動婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。

為深入掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會婦女工作的整體情

況,__區(qū)婦聯(lián)按照區(qū)委《關(guān)于深入開展“解放思想、解決問題、科學(xué)

發(fā)展”課題調(diào)研活動的通知》要求,近半個月來深入所轄18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、

街道和163個村、社區(qū),采取聽匯報、查資料、召開座談會、實(shí)地

走訪等方式,對基層婦聯(lián)工作和婦女組織發(fā)揮作用情況進(jìn)行了調(diào)研。

調(diào)研期間,召開各類座談會20次,入戶走訪45戶,包括各級“巾

幗文明崗”、“婦”字號基地、“五好文明家庭示范戶”、“女能

人協(xié)會”等。從調(diào)查情況看,大部分的基層婦聯(lián)組織和婦女工作基

本上能適應(yīng)形勢的發(fā)展需要,但是按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來看,仍

然存在不少困難和問題。對此,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行了認(rèn)真思

考,并提出了一些對策和建議。

一、近年來基層婦聯(lián)組織和婦女工作的現(xiàn)狀

近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的重視和支持下,在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦

聯(lián)和基層婦代會的共同努力下,基層婦女工作取得了較快發(fā)展,概

括起來,主要是“三個普遍提高”。

一是基層婦聯(lián)組織得到不斷充實(shí),整體素質(zhì)普遍提高。各級婦

聯(lián)組織借助__區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)的大好

形勢,加大協(xié)調(diào)力度,及時調(diào)整和充實(shí)村和社區(qū)婦聯(lián)隊伍,積極推

薦政治素質(zhì)好、文化程度高、年輕、熱愛婦女工作、群眾公認(rèn)的優(yōu)

秀婦女干部進(jìn)入村婦代會,同時一些經(jīng)過考試的年輕女干部也進(jìn)入

了社區(qū)婦代會。使新配備的婦聯(lián)干部更趨于年輕化和知識化,改變

了以往婦聯(lián)干部年齡偏大、知識層次偏低、工作能力不強(qiáng)的現(xiàn)狀。

二是基層婦聯(lián)干部對做好工作充滿信心,工作能力普遍提高。

基層婦聯(lián)干部大都提高了對婦女工作的認(rèn)識,絕大部分婦聯(lián)干部能

夠借助崗位發(fā)揮自己的作用,積極參政議政,為廣大婦女同胞服務(wù),

以良好的工作業(yè)績體現(xiàn)自身價值。在工作實(shí)踐中,婦聯(lián)干部們都能

自覺帶領(lǐng)廣大婦女貫徹落實(shí)黨的各項方針政策,尤其是大力宣傳有

關(guān)婦女兒童發(fā)展綱要、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等

知識,組織開展具有婦女特點(diǎn)、群眾喜聞樂見的各類文體活動。通

過開展婦女兒童維權(quán)宣傳、家庭文化建設(shè)、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等各類

豐富多采的活動,給婦女工作帶來了生機(jī)和活力,進(jìn)而帶動了“雙

學(xué)雙比”、“文明家庭創(chuàng)建”、“美德在農(nóng)家”等活動的普遍開展,

較好地促進(jìn)了新農(nóng)村建設(shè)和文明城區(qū)建設(shè)。

三是基層婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用,整體工作水平普遍提高。

基層婦聯(lián)組織以調(diào)動農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會建設(shè)的積

極性為重點(diǎn),著力增強(qiáng)服務(wù)能力、組織能力、引導(dǎo)能力,引領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)

村婦女增收致富,推動了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。1、抓培訓(xùn),

強(qiáng)素質(zhì)。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型干部的要求,婦聯(lián)干部

有針對性地開展理論、業(yè)務(wù)和科技、文化等培訓(xùn),努力提高干部隊

伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科技文化素質(zhì),為她們進(jìn)一步做好工作

奠定了良好的基礎(chǔ)。2、抓宣傳,樹典型。利用各種有利時機(jī)宣傳

《男女平等基本國策》、《婦女兒童權(quán)益保障 法》等法律法規(guī),有

效提高了廣大婦女群眾的維權(quán)意識,營造男女平等、有利于婦女發(fā)

展的氛圍。同時,積極選樹先進(jìn)典型,充分發(fā)揮“以點(diǎn)帶面,輻射

全局”的作用,提高了整體工作水平。3、抓服務(wù),促發(fā)展。全面

增強(qiáng)服務(wù)意識,按照“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的思路,把工作

重點(diǎn)放在弱勢群體上,在做好維權(quán)工作的同時,著眼于貧困婦女脫

貧致富,為她們牽線搭橋,尋找出路,尤其是在富余勞動力轉(zhuǎn)移、

提供小額信貸項目、零就業(yè)家庭幫扶、貧困母親救助等方面做了大

量扎實(shí)有效的工作,促進(jìn)了婦聯(lián)工作的和諧發(fā)展。

二、存在的問題

從目前情況來看,這些年基層婦女工作雖然取得了不少的成績,

但是從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來看,還存在一些不容忽視的問

題,主要體現(xiàn)在“三個不適應(yīng)”。

一是部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和婦女干部的整體素質(zhì)不能適應(yīng)

形勢發(fā)展的需要。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作繁重,而前幾年婦女工作沒

有具體量化的指標(biāo)和要求,造成一部分領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作認(rèn)識不足,

把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作。而近年來,婦女工作

已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變,部分領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)干部還停留在

以往的思想上,不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。面對新時期婦聯(lián)工作

在工作領(lǐng)域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化,一些長期在基層

工作的婦聯(lián)干部,僅靠幾十年的經(jīng)驗和原有的知識,已很難駕馭當(dāng)

前工作。

二是農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。

機(jī)構(gòu)改革后,由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因,

專職專用的婦聯(lián)干部逐年減少,兼職已成為普遍現(xiàn)象,不同程度地

影響了婦女工作的開展。從總體上來看,主要有以下幾個方面:

1、基層婦聯(lián)干部兼職過多。目前,基層婦聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)

職,除本職工作外,普遍兼任計生、信訪、辦公室工作、宣傳等多

項繁瑣的工作。對于這種現(xiàn)象,婦聯(lián)干部們無奈地說:“上面千根

線,下面一根針,我們只有盡力而為?!贝朔N現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部

時間不夠用、精力跟不上,常常顧此失彼,處于被動應(yīng)付狀態(tài),工

作有時流于形式。

2、基層婦聯(lián)工作有時被“邊緣化”。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)

導(dǎo)分管工作中的一項,相對其它那些層層考核或“一票否決”的中

心工作來講,婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù),也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時,往

往是“中心工作先行,婦聯(lián)工作讓道”,有時處于“邊緣化”狀態(tài)。

這種情況在村級婦代會中更加突出。

三是部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項工作有效結(jié)合起

來?;鶎庸ぷ靼_萬象,只有搞好結(jié)合,才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展,

而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”,不懂把婦女工作與各

項工作有機(jī)地結(jié)合起來,導(dǎo)致婦聯(lián)工作效率不高,職能難以實(shí)現(xiàn),

形成了“無為就無位”的尷尬局面,婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。

四是經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制不健全,不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。基層婦

聯(lián)組織要在提高女性素質(zhì)、宣傳引導(dǎo)農(nóng)村婦女增收致富、女性維權(quán)

等方面提供服務(wù),創(chuàng)造條件,都需要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障,但財稅

體制改革后,鄉(xiāng)、街財政普遍困難,無法保證婦女工作經(jīng)費(fèi)。由于

缺少經(jīng)費(fèi),各種活動和培訓(xùn)開展的不夠,使婦女工作缺乏生機(jī)和活

力,導(dǎo)致基層婦女組織的職能發(fā)揮不夠。但是,與此形成鮮明對比

的是:各村、社區(qū)堅持嚴(yán)格執(zhí)行和兌現(xiàn)人口計生工作“一票否決”

制度,計生工作各項獎勵扶助政策和措施到位,真正做到獎懲分明,

舉措明顯,計生工作以其人員足、政策強(qiáng)、資金雄厚為有利優(yōu)勢大

大調(diào)動了基層一線計生人員的工作積極性和主動性。部分基層婦聯(lián)

干部不但兼有計生工作,還有其它多項工作,但其待遇有時還低于

計生管理員,在開展各項工作中,由于經(jīng)費(fèi)無保障,使基層婦聯(lián)干

部產(chǎn)生一些畏難、抵觸情緒,阻礙了婦聯(lián)工作的發(fā)展,從而造成基

層婦聯(lián)干部“重計生、輕婦聯(lián)”的現(xiàn)象。

三、對策和建議

按照黨的十七大對工、青、婦等群眾團(tuán)體工作提出的新要求,

根據(jù)調(diào)研中反映出來的問題與不足,我們認(rèn)為:做好新形勢下的基

層婦聯(lián)工作必須進(jìn)一步解放思想,以開闊的視野、開放的精神去迎

接新挑戰(zhàn)。當(dāng)前基層婦聯(lián)工作必須與基層各項工作融合發(fā)展、整體

推進(jìn),才能凸顯其優(yōu)勢和作用,才能在全面建設(shè)小康社會的偉大實(shí)

踐中做出更大貢獻(xiàn)。重點(diǎn)應(yīng)做到“把握一個關(guān)鍵,抓住兩個重點(diǎn),

實(shí)施三項措施”。

(一)把握一個關(guān)鍵,即:黨建帶婦建。“黨建帶婦建”為我

們加快婦女事業(yè)的發(fā)展提供了良好載體,我們要積極主動地做好這

項工作,將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體規(guī)劃,

對基層婦聯(lián)組織建設(shè)實(shí)行分類指導(dǎo)。要爭取把婦女工作納入黨政重

要議事日程,建立定期研究婦女工作的例會制度,爭取分管領(lǐng)導(dǎo)的

關(guān)心、支持,使婦聯(lián)組織能夠有效開展工作。鄉(xiāng)黨委和街道黨工委

要把加強(qiáng)和改進(jìn)對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo),列入對村、社區(qū)黨支部工作考

核的重要內(nèi)容,作為評選先進(jìn)黨組織的重要條件,不斷完善“黨建

帶婦建”的工作格局。村婦代會主任依法進(jìn)入村“兩委”時,應(yīng)先

與上級黨委溝通,優(yōu)先進(jìn)入村黨支部,這樣更便于從黨建帶婦建上

加大力度,提升工作水平。另外,婦聯(lián)組織要積極爭取從工作經(jīng)費(fèi)、

活動陣地上加大投入,切實(shí)解決工作中存在的具體困難和問題。要

多渠道、多形式落實(shí)鄉(xiāng)村婦女干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇,適當(dāng)提高工

資待遇,或適當(dāng)減少所兼工作項目,穩(wěn)定村婦女干部隊伍,調(diào)動村

婦女干部參與新農(nóng)村建設(shè)及和諧社會建設(shè)的積極性。

(二)抓住兩個重點(diǎn),即:建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合

發(fā)展的機(jī)制;進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。

一是建立婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機(jī)制。胡錦濤總

書記在十七大《報告》中強(qiáng)調(diào):“科學(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展,

核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼

顧”。這也是我們解決婦聯(lián)工作中存在問題的根本方法。從目前情

況來看,配備基層婦聯(lián)專干和專門從事婦女工作已不太可能,一味

地等、靠、要,等待著條件改善,也不現(xiàn)實(shí)。在這種情況下,唯有

主動適應(yīng)形勢,形成婦聯(lián)工作與其它各項工作融合發(fā)展的機(jī)制,才

能全面做好新形勢下的婦女工作。婦聯(lián)工作的開展主要以“聯(lián)”為

主,需要社會多方單位的協(xié)調(diào)支持,在基層婦聯(lián)中所兼職的工作,

往往是與婦聯(lián)工作有一定聯(lián)系的,如能統(tǒng)籌利用一人兼職的各項工

作有利之勢,“學(xué)會十個指頭彈鋼琴”,合理安排,共同部署,才

是上策。如:在基層婦代會主任兼有勞動力信息員、綜合治理、計

生及村支委委員等工作,一人身兼五職,作為村婦聯(lián)主任如何開展

好婦聯(lián)工作,將是一項如何統(tǒng)籌作好五項工作的問題。婦聯(lián)的工作

范圍比較廣,在這所兼的四項工作中,都有體現(xiàn),可充分利用勞動

力信息員的統(tǒng)計數(shù)據(jù),組織當(dāng)?shù)貗D女進(jìn)行勞動力轉(zhuǎn)移致富,促進(jìn)當(dāng)

地經(jīng)濟(jì)發(fā)展;可將婦聯(lián)宣傳教育工作與計劃生育的各項活動相統(tǒng)一,

在入戶宣傳黨的計劃生育政策、方針的同時,使群眾了解和掌握婦

女維護(hù)自身權(quán)益的相關(guān)法律法規(guī)知識,利用大集、各種紀(jì)念日開展

計劃生育宣傳與服務(wù),開展“關(guān)愛女孩行動”、“艾滋病預(yù)防宣傳

活動”等各類相關(guān)的婦聯(lián)工作,從而增強(qiáng)工作的整體效能。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。目前,婦女工作任

務(wù)繁重,要求婦聯(lián)干部知識面廣,工作能力強(qiáng)。因此,加強(qiáng)婦聯(lián)干

部的能力建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。要根據(jù)__區(qū)

干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,研究制定婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,開展創(chuàng)建學(xué)

習(xí)型組織,培養(yǎng)婦女干部的活動,引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理

念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時,要鼓勵和支持婦

聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政

治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要積極與組織部門、農(nóng)業(yè)、科技局等部門

聯(lián)系,爭取把鄉(xiāng)村婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入各級黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、

科技等部門的培訓(xùn)計劃,并積極創(chuàng)造條件,組織婦聯(lián)干部參加婦聯(lián)

系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。尤其要加大提高村級婦代會干部隊

伍的整體素質(zhì)的力度。要利用各種機(jī)會,組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女

工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、

法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn)。要加強(qiáng)女

后備干部隊伍建設(shè),確?;鶎計D聯(lián)組織人才濟(jì)濟(jì)。

(三)實(shí)施三項措施,即:增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力;加強(qiáng)對婦聯(lián)

工作的考核驗收;推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

一是增強(qiáng)婦聯(lián)工作的影響力。婦聯(lián)是群團(tuán)組織,需要堅實(shí)的群

眾基礎(chǔ),婦聯(lián)工作的成效取決于影響力的大小。因此,要把“增強(qiáng)

影響力”作為婦聯(lián)工作的基礎(chǔ)工程來對待。重點(diǎn)是圍繞黨委、政府

的中心工作,突出重點(diǎn)、抓出特色,叫響“婦”字招牌,使群眾對

婦聯(lián)工作有認(rèn)同感和信賴感,真正成為維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的代

言人、“娘家人”。要依托新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會建設(shè)和近年來北

湖區(qū)婦聯(lián)實(shí)施的一系列重大工程,引導(dǎo)廣大婦女積極參與新農(nóng)村建

設(shè)及文明城區(qū)建設(shè)?;鶎計D聯(lián)組織要增強(qiáng)服務(wù)理念,認(rèn)真履行職能,

充分發(fā)揮婦聯(lián)組織在深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中的生力軍作

用,從而不斷提升組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

二是加強(qiáng)對婦聯(lián)工作的考核驗收??己蓑炇諝v來是落實(shí)工作的

主要方法,也是落實(shí)工作的手段。我們要根據(jù)工作需要,進(jìn)一步加

強(qiáng)對基層婦聯(lián)工作的管理和監(jiān)督,規(guī)范工作考核,適當(dāng)規(guī)定一些硬

指標(biāo),采取一些嚴(yán)措施,實(shí)行“軟”工作“硬”考核。尤其要加大

獎勵機(jī)制,年終根據(jù)基層婦女工作目標(biāo)管理考核細(xì)則評定等次,獎

優(yōu)罰劣,使基層婦聯(lián)工作由虛到實(shí),上級婦聯(lián)有什么精神,基層就

有什么行動,促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)和村、社區(qū)婦代會之間出現(xiàn)比

學(xué)趕幫超的工作局面。

三是推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。新形勢、新任務(wù)給基層婦聯(lián)組

織帶來了新機(jī)遇、新挑戰(zhàn),基層婦聯(lián)組織要用科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)婦女

事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,不斷解決婦女事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,

以創(chuàng)新的思維,自覺把婦女工作放到全面建設(shè)小康社會的大局中去

把握,把工作定位到發(fā)展城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì),引導(dǎo)城鄉(xiāng)婦女增收致富上來,

不斷推動婦女工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、

求發(fā)展的愿望出發(fā),在帶領(lǐng)群眾脫貧致富等方面發(fā)揮良好的組織和

示范帶動作用。要結(jié)合女能人協(xié)會,組織培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐摹皨D”字號龍

頭大戶學(xué)習(xí)經(jīng)營新理念,積極向黨組織靠攏,并通過她們幫助周邊

姐妹學(xué)技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績、快致富。要積極開展、“雙學(xué)雙比”、“美

德在農(nóng)家”、“爭文明之家、創(chuàng)衛(wèi)生庭院”等各類創(chuàng)建活動,設(shè)立

“實(shí)踐創(chuàng)新獎”,每年進(jìn)行評比、表彰,形成常抓不懈的創(chuàng)新機(jī)制,

尤其要著眼于加快農(nóng)村發(fā)展,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展上想辦法、做文章。

要充分發(fā)揮婦聯(lián)的協(xié)調(diào)優(yōu)勢,積極爭取政策、整合資源、搭建平臺、

提供服務(wù),將城鄉(xiāng)婦女工作進(jìn)行對接和有機(jī)地融合,達(dá)到以活動促

進(jìn)工作、以工作帶動活動的目的,構(gòu)建“城鄉(xiāng)互動、統(tǒng)籌發(fā)展、共

同進(jìn)步”的婦女發(fā)展工作格局,推動基層婦聯(lián)工作邁上新的臺階。

“一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園”。婦聯(lián)工作做好了只是

做好了本職工作,但將兼任的幾項工作都做好,并使其融合發(fā)展,

才能全面體現(xiàn)基層婦聯(lián)干部的風(fēng)采,更好地按照黨的十七大的要求,

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,堅持改革開放,推動科

學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧,為全面建設(shè)小康社會,建設(shè)和諧文明__

做出新的更大的貢獻(xiàn)。

第2篇 關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時期婦女工作的調(diào)研報告

為深入貫徹黨的十八屆三中全會、中國婦女第十一次代表大會精神和_____系列講話精神,科學(xué)謀劃__年全區(qū)婦聯(lián)工作,根據(jù)區(qū)委開展“調(diào)研月”活動的要求,近日,區(qū)委常委、區(qū)總工會主席汪祥明帶隊,工青婦三家組成聯(lián)合調(diào)研組,通過實(shí)地走訪,座談交流,外出學(xué)習(xí)等多種形式,深入街道社區(qū)、基層一線開展走訪調(diào)研活動,掌握實(shí)際情況,找準(zhǔn)問題癥結(jié),研究思路對策?,F(xiàn)將區(qū)婦聯(lián)有關(guān)調(diào)研情況匯報如下:

一、全區(qū)婦聯(lián)工作現(xiàn)狀

(一)基層婦聯(lián)組織不斷健全,人員整體素質(zhì)普遍提高

從組織架構(gòu)看,全區(qū)12個街道,112個社區(qū)(村)婦女組織組建率達(dá)到100%,機(jī)關(guān)、系統(tǒng)婦委會15個,“兩新”組織婦委會186個,事業(yè)單位婦委會30個,由成員和會員單位組成的婦女工作聯(lián)誼會3個,婦聯(lián)組織多領(lǐng)域、全覆蓋,縱向到底、橫向到邊的三級組織網(wǎng)絡(luò)初步形成。

從人員構(gòu)成看,全區(qū)共有街道婦聯(lián)組織12個,婦聯(lián)主席12名。平均年齡39.4歲,其中年齡最小的29歲;11名中共黨員;均為大專以上學(xué)歷,本科學(xué)歷10人,碩士研究生學(xué)歷1人。社區(qū)婦聯(lián)主席106人,平均年齡44.3歲,101名中共黨員,高中學(xué)歷17人,中專學(xué)歷1人,大專學(xué)歷55人,本科學(xué)歷31人,碩士研究生學(xué)歷2人。機(jī)關(guān)、系統(tǒng)婦委會主任15名,平均年齡45歲,均為中共黨員,本科學(xué)歷8人,碩士研究生學(xué)歷7人。

區(qū)婦聯(lián)抓住區(qū)劃調(diào)整、干部調(diào)配的有利時機(jī),積極協(xié)調(diào)組織部門,及時調(diào)整充實(shí),配齊配強(qiáng)基層婦聯(lián)隊伍,吸納政治素質(zhì)好、文化程度高、工作熱情、年富力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀婦女干部進(jìn)入社區(qū)婦聯(lián),有力地推動婦聯(lián)干部隊伍年輕化、知識化。

(二)基層婦聯(lián)干部熱愛本職工作,積極性創(chuàng)造性不斷增強(qiáng)

在思想認(rèn)識上,廣大基層婦聯(lián)干部充分認(rèn)識新時期婦女工作的重要性和緊迫性,自覺提高做好婦女工作的積極性、主動性,勤于學(xué)習(xí),善于實(shí)踐,愛崗敬業(yè)。在工作實(shí)踐中,婦聯(lián)干部自覺帶領(lǐng)廣大婦女學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的各項方針政策,大力宣傳婦女兒童發(fā)展規(guī)劃、婦女兒童權(quán)益保護(hù)、家庭教育、科技文化等知識,組織開展具有婦女特點(diǎn)、群眾喜聞樂見的各類文體活動,深入推進(jìn)“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“平安家庭”等品牌創(chuàng)建活動,為婦女工作不斷注入生機(jī)與活力。

(三)基層婦聯(lián)組織工作思路清晰,針對性有效性逐步提升

始終圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,突出一個重點(diǎn)——為新秦淮建功立業(yè),著力增強(qiáng)四個能力:組織能力、引導(dǎo)能力、服務(wù)能力和維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益的能力,充分發(fā)揮婦女“半邊天”作用,引領(lǐng)廣大婦女為推動秦淮經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一是著力提升婦女綜合素質(zhì)。充分利用“婦女兒童之家”、母親學(xué)堂、“流動女性學(xué)堂”等陣地,通過上黨課、舉辦培訓(xùn)班、參觀十八大精神圖片展、座談交流、撰寫學(xué)習(xí)體會等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大報告關(guān)于男女平等、維護(hù)婦兒權(quán)益、發(fā)揮橋梁紐帶作用等方面的論述,切實(shí)用十八大精神統(tǒng)一廣大婦女群眾和婦女干部的思想。積極開展“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動,充分調(diào)動和鼓勵婦女群眾服務(wù)秦淮經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展大局的主動性、積極性和創(chuàng)造性。開展“我為新秦淮建功立業(yè)”征文活動,在全區(qū)營造了建設(shè)新秦淮的濃厚氛圍。以“5·15”江蘇省巾幗志愿服務(wù)日為契機(jī),開展了“巾幗志愿服務(wù)社區(qū)行”系列活動,為推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)發(fā)揮作用。

二是進(jìn)一步服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。深化開展“巾幗牽手科技創(chuàng)新聯(lián)盟行動”。加強(qiáng)女性人才資源開發(fā)服務(wù)女性成長成才。推動實(shí)施“巾幗牽手創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助行動”。組織開展“迎三八,架金橋,春風(fēng)送崗位”女性專場招聘會,為進(jìn)城務(wù)工婦女、大學(xué)生、失業(yè)婦女和零就業(yè)家庭婦女提供職業(yè)介紹、政策咨詢和勞動維權(quán)方面的服務(wù)與幫助。深化“巾幗建功”活動。積極引導(dǎo)廣大婦女立足崗位、建功立業(yè)、奉獻(xiàn)社會。聯(lián)合區(qū)旅游局開展全區(qū)導(dǎo)游講解員大賽,增強(qiáng)女職工崗位本領(lǐng)。游府西街小學(xué)被全國婦聯(lián)評為全國“三八紅旗集體”。原白下區(qū)婦幼保健所免費(fèi)婚檢一站式服務(wù)中心、白下區(qū)文化館青年越劇團(tuán)、白下地稅局人事監(jiān)察科、南京江南貢院歷史陳列館接待部、秦虹街道旭光里社區(qū)、秦淮區(qū)行政服務(wù)中心被江蘇省城鎮(zhèn)婦女“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組授予江蘇省“巾幗文明崗”。有2名優(yōu)秀女性被授予江蘇省“巾幗建功先進(jìn)工作者”。

三是不斷加大婦女維權(quán)工作力度。分解婦女兒童新十件實(shí)事目標(biāo)任務(wù),做好“__”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評估工作,對重點(diǎn)責(zé)任單位進(jìn)行督查。積極建設(shè)區(qū)婦女維權(quán)服務(wù)中心,拓展維護(hù)婦女合法權(quán)益新平臺。開展“貫徹男女平等,維護(hù)婦女權(quán)益,促進(jìn)婦女發(fā)展”廣場宣傳活動,不斷提高婦女兒童的法制意識和維權(quán)能力。依托“向日葵·公益在行動”-秦淮區(qū)婦女兒童關(guān)愛計劃品牌,聯(lián)合11家駐區(qū)企業(yè)捐款捐物18萬余元,幫扶弱勢婦女兒童。開展“向日葵巾幗圓夢在行動”心愿夢想征集活動,積極發(fā)動社會各界幫助婦女兒童圓夢。啟動實(shí)事項目,協(xié)調(diào)、組織全區(qū)符合條件的特困家庭婦女參加“兩癌”篩查工作。發(fā)動全區(qū)婦聯(lián)干部開展“編織多彩中國夢——恒愛行動”,為困境學(xué)齡前孤殘兒童編織毛衣。

四是努力夯實(shí)婦聯(lián)組織建設(shè)。勝利召開秦淮區(qū)婦女第一次代表大會。提出今后五年全區(qū)婦女工作任務(wù),大力實(shí)施婦女現(xiàn)代化“六大工程”。努力探索“黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建”的有效新機(jī)制,大力推進(jìn)“兩新”領(lǐng)域婦女組織建設(shè),有效拓展婦聯(lián)組織覆蓋面。修訂完善區(qū)婦聯(lián)常(執(zhí))委輪值制度,進(jìn)一步提升履職意識和強(qiáng)化互通交流。進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍建設(shè)。針對成立換屆后有相當(dāng)一部分為新上任專兼職婦聯(lián)干部的實(shí)際情況,舉辦了三級婦聯(lián)干部培訓(xùn)班,編印和發(fā)放了有關(guān)基層婦聯(lián)常規(guī)工作和社區(qū)婦聯(lián)應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容手冊,區(qū)、街道、社區(qū)和系統(tǒng)婦委會的150余名婦聯(lián)干部受訓(xùn)。

二、當(dāng)前婦聯(lián)工作存在的困難問題

主要體現(xiàn)在六個“不適應(yīng)”:

1、婦女工作的宣傳力度與婦女工作應(yīng)有的社會地位還不相適應(yīng)。當(dāng)前,婦聯(lián)工作還存在群眾了解情況不多、參與程度不夠,領(lǐng)導(dǎo)重視程度不高等問題,婦聯(lián)工作說起來重要,做起來次要,忙起來不要的問題還在一些單位部門不同程度地存在。男女平等基本國策、婦女兒童權(quán)益維護(hù)等政策法規(guī)宣傳貫徹力度還有待進(jìn)一步加大。

2、婦女組織建設(shè)水平與各類社會組織的快速發(fā)展的趨勢還不相適應(yīng)。一是已建立婦女組織的作用發(fā)揮不均衡,有的工作開展得有聲有色,有的作用發(fā)揮有限,難有用武之地。二是婦女組織覆蓋面還不夠廣,觸角還不夠長,有的“兩新”組織婦女組織建設(shè)還是“空白點(diǎn)”。三是婦女組織設(shè)置方式創(chuàng)新不夠,局限于老辦法老套路,在因地制宜、靈活多樣地設(shè)置婦女組織方面需要進(jìn)一步探索。

3、干部綜合素質(zhì)與新時期婦女干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)還不適應(yīng)。隨著婦聯(lián)工作領(lǐng)域不斷拓寬,工作內(nèi)容也不斷增加,婦女工作社會化、項目化、科學(xué)化的要求越來越高,目前婦聯(lián)干部的綜合素質(zhì)與之還不完全匹配,增強(qiáng)婦聯(lián)組織創(chuàng)造活力、加強(qiáng)婦聯(lián)干部能力建設(shè)已經(jīng)刻不容緩。

4、婦聯(lián)干部兼職過多與日益增強(qiáng)的婦女工作專業(yè)化要求還不相適應(yīng)。目前我區(qū)大多數(shù)基層婦聯(lián)干部一人身兼數(shù)職,其他工作牽扯了她們相當(dāng)一部分精力,造成被動應(yīng)付的多、主動作為的少,長期下去婦女工作存在著被邊緣化的危險。

5、基層婦聯(lián)工作經(jīng)費(fèi)緊張與承擔(dān)越來越多的工作職責(zé)還不相適應(yīng)。開展各類豐富多彩的群眾性參與活動,是提升婦聯(lián)組織活力的重要手段。婦聯(lián)組織活動、開展工作、服務(wù)群眾都離不開經(jīng)費(fèi)保障,調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn),街道、社區(qū)婦聯(lián)和婦女工作沒有專門的經(jīng)費(fèi)來源,更沒有經(jīng)費(fèi)預(yù)算,開展活動有的靠到處化緣,有的貼個牌子搭順風(fēng)車,有組織但開展不起來活動,導(dǎo)致有的婦聯(lián)組織形同虛設(shè),失去了應(yīng)有的生機(jī)活力。

6、婦聯(lián)傳統(tǒng)的工作方式方法與廣大婦女日益提高的實(shí)際需求還不相適應(yīng)。一是工作頭緒過多,導(dǎo)致重點(diǎn)不夠突出、特色不夠鮮明,有的工作滿足于一般性號召、形式化發(fā)動,沒有很好地研究深入推進(jìn)的措施和辦法,傳統(tǒng)活動有待品牌化,品牌活動有待做大做強(qiáng)。二是行政化傾向依然存在,婦女群眾參與程度還不高,婦聯(lián)工作與婦女需求對接不夠,特別是想婦女群眾之所想、解婦女群眾之所難方面做得還不夠,與婦女群眾對婦聯(lián)組織的期望值還有一定距離。

以上問題需要我們給予足夠重視,認(rèn)真加以研究,以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),以中國婦女第十六次代表大會精神為指引,以改革創(chuàng)新的魄力和勇氣,緊密結(jié)合秦淮實(shí)際,在今后的工作中積極尋求破解之法。

三、赴上海、杭州學(xué)習(xí)考察的啟示思考

他山之石,可以攻玉。在上海楊浦區(qū)、杭州上城區(qū)學(xué)習(xí)考察期間,調(diào)研組實(shí)地參觀了品牌服務(wù)平臺,走訪了相關(guān)部門單位,與兩區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)同志深入交流了婦聯(lián)工作的成功經(jīng)驗。兩區(qū)高度重視婦聯(lián)工作、創(chuàng)新項目化管理模式、整合各類社會資源的做法給我們留下鮮明印象,帶來深刻啟示:

啟示之一:婦聯(lián)工作必須始終堅持圍繞中心服務(wù)大局。當(dāng)前全區(qū)上下緊緊圍繞“三中心一高地”定位,全力以赴完成率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化各項指標(biāo)任務(wù)。婦聯(lián)雖然不承擔(dān)具體的現(xiàn)代化指標(biāo),但并不意味著婦聯(lián)工作可有可無,更不意味著婦聯(lián)工作可以無所作為。而是要咬緊目標(biāo)定位,緊盯現(xiàn)代化指標(biāo),緊貼中心大局,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織發(fā)動婦女、聯(lián)系婦女、引領(lǐng)婦女的橋梁紐帶作用,把全區(qū)婦女姐妹的智慧力量凝聚起來,投入到建設(shè)“三中心一高地”的宏圖大業(yè)中,在圍繞中心服務(wù)大局中貢獻(xiàn)力量,有所作為,體現(xiàn)價值。

啟示之二:婦聯(lián)工作必須始終堅持社會化運(yùn)作項目化管理。上海和杭州兩地的實(shí)踐證明,社會化運(yùn)作、項目化管理是拓寬工作渠道、整合社會資源、服務(wù)婦女工作的有效途徑。通過市場化手段開發(fā)項目、社會化手段運(yùn)作項目、制度化手段規(guī)范項目,婦聯(lián)可以及時調(diào)整自身的職能重點(diǎn),把傳統(tǒng)的工作任務(wù)用現(xiàn)代化的工程管理方法,分解、包裝、策劃成一個個目標(biāo)明確、便于操作的子項目,政府花錢購買社會化服務(wù),讓專業(yè)的人作專業(yè)的事,較好解決了政府社會服務(wù)力量不足、不夠?qū)I(yè)的問題,更好地發(fā)揮婦女組織服務(wù)婦女兒童的作用。同時,在項目化運(yùn)作過程中,通過前期項目的策劃、設(shè)計,問計于民、問需于民,既密切了婦聯(lián)組織和廣大群眾的血肉聯(lián)系,又鍛煉和培養(yǎng)了婦聯(lián)干部溝通協(xié)調(diào)、調(diào)查研究和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,激發(fā)了婦聯(lián)干部主動謀劃工作,創(chuàng)新工作思路,抓好項目落實(shí)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,達(dá)到整體提升婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作效能的目的。

啟示之三:婦聯(lián)工作必須始終堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)合力推進(jìn)。婦聯(lián)工作涉及方方面面,黨委領(lǐng)導(dǎo)、上級指導(dǎo)、政府支持、社會參與缺一不可,單打獨(dú)斗難有作為。必須整合資源、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)運(yùn)作,形成婦聯(lián)工作的整體合力,實(shí)現(xiàn)工作效益最大化。要在“聯(lián)”字上動腦筋,在“借”字上下功夫,善于聯(lián)通信息、聯(lián)絡(luò)情感、聯(lián)合力量、聯(lián)辦活動,學(xué)會借力運(yùn)作、借臺唱戲、借勢推動、借機(jī)發(fā)展。一是要進(jìn)一步強(qiáng)化部門之間的資源整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),打破部門界限,統(tǒng)籌推動重點(diǎn)工作的開展,真正做到既有主角又有配角,既有分工又有合作,形成上下聯(lián)動辦大事、突破重點(diǎn)解難事、集聚合力辦實(shí)事的良好局面。二是要加大同駐區(qū)企事業(yè)單位以及科研院所的溝通聯(lián)系,巧妙借助社會資源解決開展青少年各項活動所需的財力、物力等問題。三是要注重挖掘社區(qū)資源。社區(qū)內(nèi)藏龍臥虎,能人賢士聚集,資源十分豐富。要進(jìn)一步發(fā)動群眾,整合資源,為我所用,為服務(wù)社區(qū)婦女兒童積聚更多社會力量。

四、加強(qiáng)和改進(jìn)新時期婦女工作的幾點(diǎn)對策建議

在廣泛深入調(diào)研、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,針對困難問題,結(jié)合我區(qū)婦聯(lián)工作實(shí)際,提出以下對策建議:

1、大張旗鼓地宣傳發(fā)動,不斷擴(kuò)大婦聯(lián)組織的影響力和號召力。圍繞男女平等國策、婦女權(quán)益維護(hù)、婦女組織發(fā)展、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)等主題,面向企業(yè)、單位、社區(qū),開展群眾喜聞樂見的文化活動,發(fā)放文字簡明易懂、畫面生動活潑的宣傳手冊、活頁,大力宣傳國家相關(guān)法律法規(guī),大力宣傳婦聯(lián)組織的工作職能,努力營造婦聯(lián)工作家喻戶曉、盡人皆知,婦女工作人人關(guān)心,大家參與的濃厚氛圍。

2、持之以恒加強(qiáng)基層組織建設(shè),不斷夯實(shí)婦聯(lián)工作的組織基礎(chǔ)。婦女工作要做好,組織建設(shè)是基礎(chǔ)。要積極爭取街道黨政領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作的重視和支持,進(jìn)一步理順關(guān)系、明確職責(zé),明確街道副書記分管婦女工作,黨群口子的科長擔(dān)任婦聯(lián)主席,為基層婦女工作的開展提供有力保障。要根據(jù)我區(qū)婦女的流動性和不同職業(yè)分工、不同興趣愛好、不同利益需求,因地制宜、因人制宜創(chuàng)新婦聯(lián)基層組織的設(shè)置形式和存在形態(tài),積極探索在“兩新”組織、園區(qū)、景區(qū)、樓宇社區(qū)等領(lǐng)域建立婦女工作新載體。要積極探索培育、規(guī)范、服務(wù)女性社會組織的長效機(jī)制,聯(lián)系、服務(wù)、扶持惠民驛站、便民應(yīng)急隊、南京華澳聽力語言康復(fù)中心、“溫馨園”家政等女性社會組織,積極引導(dǎo)婦女加入身邊的組織,主動參與社會管理創(chuàng)新,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織覆蓋率、工作覆蓋度和服務(wù)覆蓋面“三提升”。

3、一著不讓抓好教育培訓(xùn),不斷提升婦聯(lián)干部隊伍思想政治素質(zhì)和專業(yè)化服務(wù)水平。面對快速發(fā)展的社會形勢,不斷深化的社會管理體制改革和人民群眾日益增長的實(shí)際需求,越來越需要一大批政治水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、知識跨度廣的服務(wù)型、專業(yè)型、知識型的婦聯(lián)干部。加大對各級婦聯(lián)干部的培訓(xùn)力度,努力提高婦聯(lián)干部隊伍的綜合素質(zhì),已經(jīng)成為當(dāng)前和今后一個時期婦聯(lián)工作一項十分迫切的任務(wù)。要根據(jù)婦聯(lián)干部及廣大婦女的實(shí)際需求,堅持缺什么補(bǔ)什么,需要什么學(xué)習(xí)什么,多角度多層面地開展有針對性的培訓(xùn)工作。同時要教育、引導(dǎo)婦聯(lián)干部克服工學(xué)矛盾,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),戰(zhàn)勝本領(lǐng)危機(jī),提高綜合素質(zhì),以作為求地位。

4、與時俱進(jìn)創(chuàng)新工作思路方法,不斷提高婦聯(lián)工作的針對性有效性。婦聯(lián)工作有為才有位。要緊緊圍繞黨和政府的工作大局,在“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的結(jié)合點(diǎn)上,堅持以婦女為本,確定工作項目“抓手”,依托活動載體,“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”,追求廣大婦女普惠、實(shí)惠和常受惠工作成果的最大化。要注重在“聯(lián)”字上做文章,強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識,提高婦聯(lián)工作社會化程度,充分利用社會資源促進(jìn)婦女全面發(fā)展;要在“實(shí)”字上下功夫,關(guān)注婦女民生,深入基層調(diào)查研究,為婦女辦好事、做實(shí)事、解難事,有效維護(hù)婦女的合法權(quán)益,推動男女平等和諧發(fā)展。

第3篇 新時期基層婦女工作調(diào)研報告

新時期基層婦女工作調(diào)研報告

隨著個人的素質(zhì)不斷提高,大家逐漸認(rèn)識到報告的重要性,不同種類的報告具有不同的用途。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編收集整理的新時期基層婦女工作調(diào)研報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

__鎮(zhèn)處于沿江開發(fā)的前沿陣地。近年來,隨著拆遷開發(fā)的不斷推進(jìn),市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,新形勢下婦女工作,特別是我們基層婦女工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何根據(jù)當(dāng)前婦女發(fā)展需求,開創(chuàng)基層婦女工作的新思路、新模式,是婦聯(lián)組織必須面對的一個課題。通過一段時間的基層婦女組織、婦女工作調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

一、當(dāng)前基層婦女工作面臨的問題和困難

1、黨政重視程度不夠。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦女工作的成效很大程度上取決于黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持?,F(xiàn)在仍有部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作重視不夠,認(rèn)為婦聯(lián)工作可做可不做,反正不會影響工作成績,只要沒有矛盾就行。

2、組織設(shè)置模式單一。工作方法陳舊。通過調(diào)研,我們了解到基層婦聯(lián)組織現(xiàn)有的工作模式、工作方法、工作手段已難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)條件的變化。例如:基層村(社區(qū))婦女工作基本是被動應(yīng)付工作、拆遷安置新建社區(qū)婦聯(lián)工作還處在起步階段,需要進(jìn)一步探索、 “兩新”組織、流動人群中婦女組織還沒有完全建立等等。

3、基層婦女干部整體素質(zhì)不高。目前,婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)雖有較大提高,但與社會發(fā)展要求,與促進(jìn)婦女發(fā)展需要還不相適應(yīng)。首先表現(xiàn)為一些基層婦聯(lián)干部自身認(rèn)識不足,工作的主觀意識不強(qiáng)。她們認(rèn)為婦女工作只是做一些“虛”的工作,不象其他工作那么實(shí)在,加上有些領(lǐng)導(dǎo)不重視,她們也抱著無所謂的態(tài)度,只是被動地應(yīng)付上級婦聯(lián)工作,而不是積極主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,自覺履行婦聯(lián)工作職責(zé),從而影響了婦聯(lián)工作的進(jìn)程。其次表現(xiàn)在思想觀念不新,開拓創(chuàng)新意識不夠,有的婦聯(lián)干部年齡偏大,外出培訓(xùn)少,知識面窄,眼界不寬,在工作中缺少新思路、新方法,不能適應(yīng)新時期婦女工作的需要。再者,基層村(社區(qū))婦代會主任多是兼職,婦女主任主要抓計生工作,很少有時間和精力考慮婦女工作,直接影響了基層婦女工作的整體效果等等。

4、農(nóng)村婦女的自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。受幾千年封建文化的影響,女性在個性上依附性強(qiáng),甘于把自己的追求和理想淹沒在家庭事務(wù)中,對參政參選持當(dāng)不當(dāng)無所謂、小家更重要的態(tài)度;在思想上不夠開明開放,存在諸如心胸狹窄、目光短淺等弱點(diǎn);

另外,婦女的法制意識還有待于加強(qiáng)。工作中有時碰到來維權(quán)的婦女,相當(dāng)一部份婦女群眾在其合法權(quán)益受到侵犯或遭遇家庭暴力時,首先考慮到的`是自己的面子、家庭,不愿意花時間和精力去反抗、維權(quán),往往采取隱忍的辦法,默默承受,往往發(fā)展到后期,身心傷害嚴(yán)重,維權(quán)難度較大。

二、關(guān)于如何做好基層婦女工作的幾點(diǎn)思考和建議

一是要積極爭取黨政支持,建全婦聯(lián)工作協(xié)作機(jī)制。應(yīng)主動將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體格局,不斷優(yōu)化婦聯(lián)基層組織建設(shè)的環(huán)境。要在基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)下,工建的的帶動下,促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。同時,要進(jìn)一步強(qiáng)化婦女工作的整合機(jī)制,加強(qiáng)各單位、部門之間的合作,把基層組織建設(shè)與開展主題活動有機(jī)結(jié)合起來,共同推進(jìn)。要充分發(fā)揮婦聯(lián)作為基層群團(tuán)組織 “聯(lián)建”的作用,積極爭取黨政有關(guān)部門對婦聯(lián)工作的支持。加強(qiáng)婦聯(lián)組織與相關(guān)部門、組織的合作和協(xié)作,積極探索新途徑,總結(jié)新方式,形成新活力,不斷推進(jìn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)。

二是要根據(jù)婦女發(fā)展需求,探索新的婦女組織設(shè)置模式。婦聯(lián)組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會以及婦女群眾的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng),是婦聯(lián)組織履行職能的前提。當(dāng)前,新型社會組織、城鄉(xiāng)流通領(lǐng)域就業(yè)人群中婦女所占比重較大,要按照有利于聯(lián)系婦女群眾、有利于開展婦女工作的要求,積極探索婦聯(lián)的基層組織設(shè)置。在農(nóng)村,要立足于服務(wù)婦女群眾利益需求,深入推進(jìn)基層婦女兒童之家建設(shè),成立以婦女為主體的社區(qū)文化宣傳隊、巾幗志愿服務(wù)站、婦女維權(quán)工作站等工作陣地,使基層婦聯(lián)組織建設(shè)更好地服務(wù)于和諧社區(qū)建設(shè)、推動婦女就業(yè)和再就業(yè);

在企業(yè),要借助工會組織建設(shè),強(qiáng)化非公企業(yè)婦建。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,開展系列巾幗建功活動,推動企業(yè)文化建設(shè),服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時,要按照屬地原則,加強(qiáng)流動婦女的管理與服務(wù)。關(guān)心她們的生產(chǎn)生活,讓她們感受到婦聯(lián)組織娘家人的溫暖。近年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)依托黨建帶婦建,加大了基層婦女組織“婦女兒童之家”陣地建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)15家基層村居除1家拆遷安置新建社區(qū)未能配套完善之外,其余14家已全部成立基層“婦女兒童之家”。各村(居)對照標(biāo)準(zhǔn),逐步健全了“婦女兒童之家”的各項制度建設(shè)。同時,各村(居)還建立了巾幗維權(quán)站、巾幗志愿隊等婦女組織,切實(shí)開展各項婦女兒童工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)還在基層“婦女兒童之家”中開展?fàn)巹?chuàng)示范活動,進(jìn)一步夯實(shí)基層婦女兒童之家建設(shè)。

三是要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的素質(zhì)教育,提高基層婦女干部隊伍綜合能力。當(dāng)前,婦女工作越來越多地介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,因此要大力開展婦女干部培訓(xùn)工作,推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。婦聯(lián)首先要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,不斷提升婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍。其次要主動適應(yīng)黨情、國情、婦情的發(fā)展變化,認(rèn)真領(lǐng)會積極探索解決問題、促進(jìn)發(fā)展的新思維、新方法和新途徑,根據(jù)不同婦女群體的需要開展工作,以最大限度地發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用,通過自身的積極努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位,更好地促進(jìn)婦女工作的發(fā)展。最后,婦聯(lián)組織要牢記黨的宗旨,不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識,拓展服務(wù)領(lǐng)域、改進(jìn)服務(wù)手段、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。

四是要廣泛開展各項活動,著力提高廣大婦女群眾的整體水平。作為婦聯(lián)組織,我們要結(jié)合工作多開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的活動。通過活動,開展系列平安創(chuàng)建、婦女維權(quán)、婦女創(chuàng)業(yè)等法律法規(guī)、價值觀念宣傳教育活動,進(jìn)一步擴(kuò)大婦女宣傳工作的知曉率和認(rèn)知率,讓法制意識、社會主義新型價值理念等影響廣大婦女,并通過她們滲透到家庭,推進(jìn)整個社會和諧發(fā)展。幾年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞提高婦女素質(zhì)、促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)平安家庭建設(shè),通過舉辦文明禮儀、創(chuàng)建平安家庭知識競賽、組織婦女開展自編自演小品等文化娛樂活動、設(shè)立法律法規(guī)宣傳咨詢臺、組織婦女開展創(chuàng)業(yè)捐贈、圖書贈送等系列活動,廣泛宣傳平安創(chuàng)建、婦女權(quán)益等相關(guān)法律法規(guī),有力推動了全鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建,促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項婦女工作的開展。

第4篇 新時期基層婦女工作的調(diào)研報告

當(dāng)前,__區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實(shí)地調(diào)研,通過走訪和召開座談會等形式,充分了解情況,廣泛征求意見,對新時期基層婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識。

一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

一是開展家庭美德創(chuàng)建活動,如開展 “學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動,表彰的婦女先進(jìn)典型,能在廣大婦女中起到帶頭作用,使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動,密切聯(lián)系婦女實(shí)際,能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結(jié)對幫困活動,使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件,這項工作功在當(dāng)代,利在千秋。四是開展教育培訓(xùn)等活動,通過教育培訓(xùn),可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,拓展她們的知識面,不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動,為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障,使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利,如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報道,充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用,達(dá)到了鼓舞人心激勵上進(jìn)的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動,關(guān)愛婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ),通過健康體檢,對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療,這對進(jìn)一步樹立婦女兒童的健康生活理念,提高其身體素質(zhì),具有重要的意義。

二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問題,以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會,解決好技術(shù)培訓(xùn)、項目提供、資金扶持等問題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問題,如家庭暴力問題。

三、當(dāng)前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

一是個別村黨委對婦女工作重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”,各項婦女工作的開展在社會上可有可無,重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部,都是身兼數(shù)職,工作壓力較大;再則,由于活動經(jīng)費(fèi)不保證,造成只能維持生存,難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級婦代會主任不僅身兼數(shù)職,而且綜合素質(zhì)不高,在工作中疲于應(yīng)負(fù),缺乏新思路、新方法;四是基層婦女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時,因多種因素,某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力,女性兒童受到性侵害等,往往因當(dāng)事人缺乏法律常識,保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關(guān)己”的活動不夠熱心,對開展活動的重要性認(rèn)識不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響,認(rèn)為自己參不參與活動無所謂,參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳,大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就?;鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕、有文化、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部,確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際,可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),但兼職不能太多,以保證各隊婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開展。要關(guān)心婦女干部的成長,對工作能力強(qiáng),有潛力的各級婦女干部,要創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會。

二是抓服務(wù),積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位,開拓、創(chuàng)新,積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子,多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,多為群眾辦實(shí)事,特別是要關(guān)注弱勢群體。基層婦聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口,首先要加強(qiáng)對婦女群眾培訓(xùn),提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,多提供就業(yè)崗位,多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源,多開展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。

三是抓維權(quán),切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)??偨Y(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗,開展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),加大維權(quán)力度,增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識,又要對侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴(yán)肅處理,狠狠打擊,切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。

四是抓培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。目前,婦女工作任務(wù)繁重,要求婦聯(lián)干部知識面廣,工作能力強(qiáng)。因此,加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。 黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高婦女干部綜合素質(zhì)活動。引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時,要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會,采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

第5篇 新時期基層婦女工作調(diào)研報告范文

__鎮(zhèn)處于沿江開發(fā)的前沿陣地。近年來,隨著拆遷開發(fā)的不斷推進(jìn),市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,新形勢下婦女工作,特別是我們基層婦女工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何根據(jù)當(dāng)前婦女發(fā)展需求,開創(chuàng)基層婦女工作的新思路、新模式,是婦聯(lián)組織必須面對的一個課題。通過一段時間的基層婦女組織、婦女工作調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。

一、當(dāng)前基層婦女工作面臨的問題和困難

1、黨政重視程度不夠。婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,婦女工作的成效很大程度上取決于黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持?,F(xiàn)在仍有部分基層單位領(lǐng)導(dǎo)對婦聯(lián)工作重視不夠,認(rèn)為婦聯(lián)工作可做可不做,反正不會影響工作成績,只要沒有矛盾就行。

2、組織設(shè)置模式單一。工作方法陳舊。通過調(diào)研,我們了解到基層婦聯(lián)組織現(xiàn)有的工作模式、工作方法、工作手段已難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)條件的變化。例如:基層村(社區(qū))婦女工作基本是被動應(yīng)付工作、拆遷安置新建社區(qū)婦聯(lián)工作還處在起步階段,需要進(jìn)一步探索、 “兩新”組織、流動人群中婦女組織還沒有完全建立等等。

3、基層婦女干部整體素質(zhì)不高。目前,婦聯(lián)干部隊伍素質(zhì)雖有較大提高,但與社會發(fā)展要求,與促進(jìn)婦女發(fā)展需要還不相適應(yīng)。首先表現(xiàn)為一些基層婦聯(lián)干部自身認(rèn)識不足,工作的主觀意識不強(qiáng)。她們認(rèn)為婦女工作只是做一些“虛”的工作,不象其他工作那么實(shí)在,加上有些領(lǐng)導(dǎo)不重視,她們也抱著無所謂的態(tài)度,只是被動地應(yīng)付上級婦聯(lián)工作,而不是積極主動爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,自覺履行婦聯(lián)工作職責(zé),從而影響了婦聯(lián)工作的進(jìn)程。其次表現(xiàn)在思想觀念不新,開拓創(chuàng)新意識不夠,有的婦聯(lián)干部年齡偏大,外出培訓(xùn)少,知識面窄,眼界不寬,在工作中缺少新思路、新方法,不能適應(yīng)新時期婦女工作的需要。再者,基層村(社區(qū))婦代會主任多是兼職,婦女主任主要抓計生工作,很少有時間和精力考慮婦女工作,直接影響了基層婦女工作的整體效果等等。

4、農(nóng)村婦女的自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。受幾千年封建文化的影響,女性在個性上依附性強(qiáng),甘于把自己的追求和理想淹沒在家庭事務(wù)中,對參政參選持當(dāng)不當(dāng)無所謂、小家更重要的態(tài)度;在思想上不夠開明開放,存在諸如心胸狹窄、目光短淺等弱點(diǎn);

另外,婦女的法制意識還有待于加強(qiáng)。工作中有時碰到來維權(quán)的婦女,相當(dāng)一部份婦女群眾在其合法權(quán)益受到侵犯或遭遇家庭暴力時,首先考慮到的`是自己的面子、家庭,不愿意花時間和精力去反抗、維權(quán),往往采取隱忍的辦法,默默承受,往往發(fā)展到后期,身心傷害嚴(yán)重,維權(quán)難度較大。

二、關(guān)于如何做好基層婦女工作的幾點(diǎn)思考和建議

一是要積極爭取黨政支持,建全婦聯(lián)工作協(xié)作機(jī)制。應(yīng)主動將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)的總體格局,不斷優(yōu)化婦聯(lián)基層組織建設(shè)的環(huán)境。要在基層黨建的領(lǐng)導(dǎo)下,工建的的帶動下,促進(jìn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)。同時,要進(jìn)一步強(qiáng)化婦女工作的整合機(jī)制,加強(qiáng)各單位、部門之間的合作,把基層組織建設(shè)與開展主題活動有機(jī)結(jié)合起來,共同推進(jìn)。要充分發(fā)揮婦聯(lián)作為基層群團(tuán)組織 “聯(lián)建”的作用,積極爭取黨政有關(guān)部門對婦聯(lián)工作的支持。加強(qiáng)婦聯(lián)組織與相關(guān)部門、組織的合作和協(xié)作,積極探索新途徑,總結(jié)新方式,形成新活力,不斷推進(jìn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)。

二是要根據(jù)婦女發(fā)展需求,探索新的婦女組織設(shè)置模式。婦聯(lián)組織設(shè)置與經(jīng)濟(jì)社會以及婦女群眾的發(fā)展?fàn)顩r相適應(yīng),是婦聯(lián)組織履行職能的前提。當(dāng)前,新型社會組織、城鄉(xiāng)流通領(lǐng)域就業(yè)人群中婦女所占比重較大,要按照有利于聯(lián)系婦女群眾、有利于開展婦女工作的要求,積極探索婦聯(lián)的基層組織設(shè)置。在農(nóng)村,要立足于服務(wù)婦女群眾利益需求,深入推進(jìn)基層婦女兒童之家建設(shè),成立以婦女為主體的社區(qū)文化宣傳隊、巾幗志愿服務(wù)站、婦女維權(quán)工作站等工作陣地,使基層婦聯(lián)組織建設(shè)更好地服務(wù)于和諧社區(qū)建設(shè)、推動婦女就業(yè)和再就業(yè);

在企業(yè),要借助工會組織建設(shè),強(qiáng)化非公企業(yè)婦建。要結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,開展系列巾幗建功活動,推動企業(yè)文化建設(shè),服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時,要按照屬地原則,加強(qiáng)流動婦女的管理與服務(wù)。關(guān)心她們的生產(chǎn)生活,讓她們感受到婦聯(lián)組織娘家人的溫暖。近年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)依托黨建帶婦建,加大了基層婦女組織“婦女兒童之家”陣地建設(shè)。目前,全鎮(zhèn)15家基層村居除1家拆遷安置新建社區(qū)未能配套完善之外,其余14家已全部成立基層“婦女兒童之家”。各村(居)對照標(biāo)準(zhǔn),逐步健全了“婦女兒童之家”的各項制度建設(shè)。同時,各村(居)還建立了巾幗維權(quán)站、巾幗志愿隊等婦女組織,切實(shí)開展各項婦女兒童工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)還在基層“婦女兒童之家”中開展?fàn)巹?chuàng)示范活動,進(jìn)一步夯實(shí)基層婦女兒童之家建設(shè)。

三是要加強(qiáng)婦聯(lián)干部的素質(zhì)教育,提高基層婦女干部隊伍綜合能力。當(dāng)前,婦女工作越來越多地介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的各個領(lǐng)域,因此要大力開展婦女干部培訓(xùn)工作,推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。婦聯(lián)首先要樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,不斷提升婦聯(lián)干部的理論水平、政策水平和實(shí)踐能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的婦聯(lián)干部隊伍。其次要主動適應(yīng)黨情、國情、婦情的發(fā)展變化,認(rèn)真領(lǐng)會積極探索解決問題、促進(jìn)發(fā)展的新思維、新方法和新途徑,根據(jù)不同婦女群體的需要開展工作,以最大限度地發(fā)揮婦聯(lián)組織的職能作用,通過自身的積極努力提高婦聯(lián)組織和婦女干部的地位,更好地促進(jìn)婦女工作的發(fā)展。最后,婦聯(lián)組織要牢記黨的宗旨,不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層的意識,拓展服務(wù)領(lǐng)域、改進(jìn)服務(wù)手段、增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效。

四是要廣泛開展各項活動,著力提高廣大婦女群眾的整體水平。作為婦聯(lián)組織,我們要結(jié)合工作多開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見的活動。通過活動,開展系列平安創(chuàng)建、婦女維權(quán)、婦女創(chuàng)業(yè)等法律法規(guī)、價值觀念宣傳教育活動,進(jìn)一步擴(kuò)大婦女宣傳工作的知曉率和認(rèn)知率,讓法制意識、社會主義新型價值理念等影響廣大婦女,并通過她們滲透到家庭,推進(jìn)整個社會和諧發(fā)展。幾年來,我鎮(zhèn)婦聯(lián)圍繞提高婦女素質(zhì)、促進(jìn)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)、推進(jìn)平安家庭建設(shè),通過舉辦文明禮儀、創(chuàng)建平安家庭知識競賽、組織婦女開展自編自演小品等文化娛樂活動、設(shè)立法律法規(guī)宣傳咨詢臺、組織婦女開展創(chuàng)業(yè)捐贈、圖書贈送等系列活動,廣泛宣傳平安創(chuàng)建、婦女權(quán)益等相關(guān)法律法規(guī),有力推動了全鎮(zhèn)平安家庭創(chuàng)建,促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項婦女工作的開展。

第6篇 新時期基層婦女工作的調(diào)研報告范文

新時期基層婦女工作的調(diào)研報告范文

隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的新時期基層婦女工作的調(diào)研報告范文,希望能夠幫助到大家。

為了準(zhǔn)確把握新形勢下婦女工作領(lǐng)域的新情況、新問題、新需求,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女工作的針對性和服務(wù)的有效性,灌南縣新安鎮(zhèn)婦聯(lián)深入農(nóng)村婦女組織和婦女群眾中開展實(shí)地調(diào)研,通過走訪和召開座談會等形式,充分了解情況,廣泛征求意見,對新形勢下基層婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識,現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果報告如下:

一、當(dāng)前婦女生存與發(fā)展的新情況

近幾年來,婦聯(lián)組織針對在新形勢下,如何提高婦女工作服務(wù)水平,提出了新目標(biāo)和新要求。新安鎮(zhèn)組織開展的群眾性活動,由于貼近群眾生活、倡揚(yáng)了社會文明新風(fēng),充分調(diào)動廣大婦女參與的積極性,發(fā)揮她們在物質(zhì)文明及精神文明建設(shè)上的積極作用,在很大程度上提高了婦女參加社會勞動的能力,改善了農(nóng)村的生活質(zhì)量和生存環(huán)境,體現(xiàn)了國家政策的優(yōu)越性,使廣大人民群眾能夠直接受益,受到廣大婦女群眾的擁護(hù)和支持,成為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的一個重要平臺。目前,更多的婦女希望走出自己的家門,婦女勞動力轉(zhuǎn)移人數(shù)逐年增多。婦女群眾渴望得到更實(shí)際的家庭致富項目,發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)積極性較高。其次,青年婦女紛紛外出打工,增加經(jīng)濟(jì)收入。留守在家的都是老年婦女和中年婦女。婦女群眾渴望致富項目是一些家庭項目,渴望發(fā)展一些庭院經(jīng)濟(jì),提高自己的職業(yè)技能,對社會做出一定的貢獻(xiàn)。

二、廣大婦女群眾生存與發(fā)展的新問題及新需求

目前,新安鎮(zhèn)婦聯(lián)開展各類活動至今,出現(xiàn)了一些新的問題。婦女群眾盼望婦聯(lián)能夠為她們爭取到實(shí)實(shí)在在的政策和創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境。需要解決的具體問題有以下幾項:

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問題,以消除性別歧視等問題。

二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會,解決好技術(shù)培訓(xùn)、項目提供、資金扶持等問題。提供一些比如“送科技下鄉(xiāng)”和解決好啟動資金的扶持問題,讓農(nóng)村婦女把想干不敢干、不能干的事干成。

三是切實(shí)維護(hù)好婦女兒童的合法權(quán)益,不同的群體有不同的需求,要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財產(chǎn)繼承等一些實(shí)際問題。

三、當(dāng)前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

一是個別基層黨委政府對婦女工作重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”,各項婦女工作的開展在社會上可有可無,重視程度不高。

二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村婦聯(lián)組織的婦女干部,都是身兼數(shù)職,工作壓力較大;再則,由于沒有活動經(jīng)費(fèi),造成只能維持生存,難以創(chuàng)新發(fā)展。

三是村、居級婦代會主任不僅身兼數(shù)職,而且綜合素質(zhì)不高,在工作中疲于應(yīng)負(fù),缺乏新思路、新方法。

四是基層婦女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時,因多種因素,某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力,女性兒童受到性l侵害等,往往因當(dāng)事人缺乏法律常識,保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。

五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關(guān)己”的活動不夠熱心,對開展活動的重要性認(rèn)識不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響,認(rèn)為自己參不參與活動無所謂,參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳,大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,宣傳廣大婦女在三個文明建設(shè)中做出的成就。各級黨委、政府要重視婦女工作,配齊配強(qiáng)各級婦女組織的干部。各村要結(jié)合自身實(shí)際,可采取由村兩委班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),但兼職不能太多,以保證婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開展。要關(guān)心婦女干部的成長,對工作能力強(qiáng),有潛力的各級婦女干部,要創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會。應(yīng)根據(jù)各級婦女組織開展工作的情況,每年下?lián)芤欢〝?shù)量的活動經(jīng)費(fèi),以保證各項婦女工作和社會服務(wù)落到實(shí)處。

二是抓服務(wù),積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位,開拓、創(chuàng)新,積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子,多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,多為群眾辦實(shí)事,特別是要關(guān)注弱勢群體?;鶎計D聯(lián)組織要以城市社區(qū)、農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口,首先要加強(qiáng)對婦女群眾培訓(xùn),幫助下崗女工轉(zhuǎn)變觀念,提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,多提供就業(yè)崗位,多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源,多開展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。

三是抓維權(quán),切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)??偨Y(jié)和推廣基層談心站、維權(quán)站經(jīng)驗,開展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),加大維權(quán)力度,增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識,又要對侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴(yán)肅處理,狠狠打擊,切實(shí)保障農(nóng)村婦女合法權(quán)益不受侵犯。

四是抓培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。目前,婦女工作任務(wù)繁重,要求婦聯(lián)干部知識面廣,工作能力強(qiáng)。因此,加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。各級黨委、政府要根據(jù)基層工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高婦女干部綜合素質(zhì)活動。引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時,要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會,采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

第7篇 關(guān)于基層婦女工作的調(diào)研報告

關(guān)于基層婦女工作的調(diào)研報告

當(dāng)前,__區(qū)婦聯(lián)把開展“下基層、訪婦情、辦實(shí)事”活動作為當(dāng)好娘家人的的重要平臺。深入基層婦聯(lián)組織和農(nóng)村婦女群眾中開展實(shí)地調(diào)研,通過走訪和召開座談會等形式,充分了解情況,廣泛征求意見,對新時期基層婦女工作的特點(diǎn)和規(guī)律有了更深刻的認(rèn)識。

一、婦聯(lián)組織開展的受婦女群眾歡迎的活動

一是開展家庭美德創(chuàng)建活動,如開展“學(xué)習(xí)型家庭”“平安家庭”、“五好文明家庭”等評選表彰活動,表彰的婦女先進(jìn)典型,能在廣大婦女中起到帶頭作用,使廣大婦女在活動中直接受到教育。二是開展“雙學(xué)雙比”、“三下鄉(xiāng)”等活動,密切聯(lián)系婦女實(shí)際,能從根本上解決婦女在生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,幫助一部分婦女脫貧致富。三是開展結(jié)對幫困活動,使那些因生活遭遇不幸的單身貧困母親、兩癌婦女、孤兒改善了生活條件,這項工作功在當(dāng)代,利在千秋。四是開展教育培訓(xùn)等活動,通過教育培訓(xùn),可以增強(qiáng)廣大婦女和婦女干部們參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力,拓展她們的知識面,不斷提高其綜合素質(zhì)。五是開展《婦女權(quán)益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實(shí)施活動,為廣大婦女兒童提供維權(quán)保障,使她們能夠切實(shí)了解到哪些是應(yīng)該享受的權(quán)利,如何依法保障自己的權(quán)利等。六是以“三八”、“六一”等節(jié)日為契機(jī),開展的一系列特色活動很受歡迎。比如通過對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的婦女英模人物進(jìn)行表彰和宣傳報道,充分發(fā)揮其榜樣示范帶動作用,達(dá)到了鼓舞人心激勵上進(jìn)的目的。七是組織開展婦女兒童體檢活動,關(guān)愛婦女兒童身體健康是提高工作學(xué)習(xí)和生活水平的基礎(chǔ),通過健康體檢,對早期疾病及時發(fā)現(xiàn)和進(jìn)行有效治療,這對進(jìn)一步樹立婦女兒童的健康生活理念,提高其身體素質(zhì),具有重要的意義。

二、婦女群眾希望婦聯(lián)組織為她們所做的實(shí)事

一是加大宣傳男女平等基本國策的力度,實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女平等。解決好男女在升學(xué)、招工、就業(yè)、經(jīng)濟(jì)和政治待遇等方面的平等,特別是要解決好育齡婦女產(chǎn)假期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助問題,以消除性別歧視等問題。二是多提供適合婦女的致富信息、致富技術(shù)、致富項目和學(xué)習(xí)致富技術(shù)的機(jī)會,解決好技術(shù)培訓(xùn)、項目提供、資金扶持等問題。三是切實(shí)維護(hù)婦女權(quán)益,解決好婦女在婚姻家庭中面臨的一些實(shí)際問題,如家庭暴力問題。

三、當(dāng)前基層婦聯(lián)組織面臨的困難和問題

一是個別村黨委對婦女工作重要性認(rèn)識不夠,認(rèn)為婦聯(lián)是“虛設(shè)”,各項婦女工作的開展在社會上可有可無,重視程度不高。二是部分婦女組織的婦女干部,都是身兼數(shù)職,工作壓力較大;再則,由于活動經(jīng)費(fèi)不保證,造成只能維持生存,難以創(chuàng)新發(fā)展;三是村級婦代會主任不僅身兼數(shù)職,而且綜合素質(zhì)不高,在工作中疲于應(yīng)負(fù),缺乏新思路、新方法;四是基層婦女兒童維權(quán)難。當(dāng)婦女兒童合法權(quán)益受到侵害時,因多種因素,某些問題得不到妥善解決。如婦女受到家庭暴力,女性兒童受到性侵害等,往往因當(dāng)事人缺乏法律常識,保留證據(jù)不足或取證難問題得不到妥善解決或根本就不能立案。五是農(nóng)村婦女群眾對一些“事不關(guān)己”的活動不夠熱心,對開展活動的重要性認(rèn)識不足。她們受“男主外女主內(nèi)”舊思想的影響,認(rèn)為自己參不參與活動無所謂,參與活動的自信心不足。農(nóng)村婦女整體素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高。

四、解決當(dāng)前婦女工作面臨困難、問題的對策及建議

一是抓宣傳,大力營造全社會重視婦女工作的氛圍。要多宣傳保護(hù)婦女兒童權(quán)益的法律、法規(guī),多宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾中的橋梁和紐帶作用,宣傳廣大婦女在城鄉(xiāng)建設(shè)中做出的成就?;鶎計D聯(lián)至少要配備一名年紀(jì)輕、有文化、組織能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的婦女干部,確保有人員、有足夠的時間開展婦女工作。要結(jié)合自身實(shí)際,可采取由黨支部班子成員中的女性干部兼任婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo),但兼職不能太多,以保證各隊婦女工作高質(zhì)量、有實(shí)效地開展。要關(guān)心婦女干部的成長,對工作能力強(qiáng),有潛力的各級婦女干部,要創(chuàng)造交流、提升的機(jī)會。

二是抓服務(wù),積極為婦女兒童辦實(shí)事、辦好事。各級婦聯(lián)組織既要選好定位,開拓、創(chuàng)新,積極探索服務(wù)基層、服務(wù)婦女群眾的新路子,多做基層需要、婦聯(lián)所能、婦女群眾歡迎的工作;又要充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用,多為群眾辦實(shí)事,特別是要關(guān)注弱勢群體?;鶎計D聯(lián)組織要以農(nóng)村中最為集中、最為敏感的創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會救助、社會治安、婚姻家庭、老齡人口、外來人口管理等問題作為基層婦女工作的切入口,首先要加強(qiáng)對婦女群眾培訓(xùn),提高婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。特別是要為弱勢群體的婦女排憂解難,要加強(qiáng)橫向聯(lián)系,多提供就業(yè)崗位,多幫助婦女弱勢群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。其次要利用社會資源,多開展公益性女性疾病預(yù)防宣傳。還要廣泛開展豐富多彩的適合不同層次女性參與的教育、文化、娛樂活動,滿足基層婦女多層次、多樣化的需求。

三是抓維權(quán),切實(shí)維護(hù)婦女合法權(quán)益。代表和維護(hù)婦女群眾的根本利益,是婦女工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務(wù)??偨Y(jié)和推廣基層維權(quán)站經(jīng)驗,開展普法宣傳、法律幫助等服務(wù),加大維權(quán)力度,增強(qiáng)廣大婦女的法律意識和依法維護(hù)自身權(quán)益的能力。既要向婦女宣傳法律常識,增強(qiáng)婦女的自我保護(hù)意識,又要對侵害婦女權(quán)益的典型案例協(xié)調(diào)政法部門嚴(yán)肅處理,狠狠打擊,切實(shí)保障社區(qū)婦女合法權(quán)益不受侵犯。

四是抓培訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)干部隊伍的能力建設(shè)。

目前,婦女工作任務(wù)繁重,要求婦聯(lián)干部知識面廣,工作能力強(qiáng)。因此,加強(qiáng)婦聯(lián)干部的能力建設(shè),加大教育培訓(xùn)力度已顯得十分迫切。黨委要根據(jù)基層工作實(shí)際,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,提高婦女干部綜合素質(zhì)活動。引導(dǎo)她們牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,增強(qiáng)做好婦女工作的緊迫感和責(zé)任感。同時,要鼓勵和支持婦聯(lián)干部積極參加各種理論培訓(xùn)和接受學(xué)歷教育,提高婦聯(lián)干部的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用各種機(jī)會,采取靈活多樣的形式組織培訓(xùn),重點(diǎn)突出婦女工作業(yè)務(wù)、婦聯(lián)崗位職能、婦女工作職業(yè)道德以及婦女工作管理、法律法規(guī)、電腦操作、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)等技能教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)婦女干部的綜合素質(zhì)和實(shí)際工作能力。

婦女工作調(diào)研報告7篇

新時期基層婦女工作的調(diào)研報告范文隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理…
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