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二季度調(diào)研報(bào)告(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):36

二季度調(diào)研報(bào)告

第1篇 2023年市第二季度經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析調(diào)研報(bào)告

三、措施和建議

(二)有效緩減物價(jià)上漲壓力,確保居民收入增長(zhǎng)。一是要強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)交易和價(jià)格行為的監(jiān)管。二是建立居民收入增長(zhǎng)與物價(jià)上漲的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)居民特別是低收入群體的價(jià)格上漲補(bǔ)貼,減輕物價(jià)上漲對(duì)居民生活的影響,力求居民收入增長(zhǎng)不低于價(jià)格上漲水平。

(三)加大重點(diǎn)項(xiàng)目的投融資和項(xiàng)目建設(shè)力度。一是加大融資力度,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的貸款支持,引導(dǎo)非金融機(jī)構(gòu)和社會(huì)資金投資重點(diǎn)項(xiàng)目,按照國(guó)家政策導(dǎo)向包裝一批項(xiàng)目,爭(zhēng)取國(guó)家、省的資金支持。二是有效推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目按計(jì)劃工期實(shí)施建設(shè),保證新開(kāi)工項(xiàng)目早開(kāi)工、續(xù)建項(xiàng)目按工期推進(jìn)、竣工項(xiàng)目按期完成。

(四)突出財(cái)源抓項(xiàng)目,加大招商引資力度。進(jìn)一步加大招商引資力度,抓緊對(duì)處于產(chǎn)業(yè)鏈高端、帶動(dòng)就業(yè)好和稅收能力強(qiáng)、成長(zhǎng)性好的項(xiàng)目落地。要堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)引資、高水平建設(shè)的原則,培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

(五)加大對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)的技術(shù)改造投入,促進(jìn)傳統(tǒng)工業(yè)的轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品升級(jí)。我市傳統(tǒng)工業(yè)是以高能耗、高污染企業(yè)為主,受能源和環(huán)境制約的問(wèn)題日益突出。要引導(dǎo)和幫助企業(yè)加大對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)的技改投入,通過(guò)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)傳統(tǒng)工業(yè)向技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)升級(jí);通過(guò)節(jié)能降耗,推動(dòng)企業(yè)向資源節(jié)約型和環(huán)境友好型升級(jí);通過(guò)樹(shù)立品牌意識(shí),推動(dòng)企業(yè)向科技型升級(jí)。

第2篇 2023年第二季度職校德育與改進(jìn)專題調(diào)研報(bào)告

為全面提高中職學(xué)校學(xué)生的思想道德素質(zhì)和綜合職業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)中職學(xué)生全面發(fā)展,畢業(yè)后成為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格接班人,堅(jiān)定跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路,實(shí)現(xiàn)祖國(guó)的和諧穩(wěn)定與繁榮昌盛,需要全面加強(qiáng)中職學(xué)校的德育工作。就這個(gè)問(wèn)題,我進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)研采用走訪、開(kāi)座談會(huì)、與學(xué)生溝通交流、看資料等方式進(jìn)行?,F(xiàn)將中職學(xué)校德育現(xiàn)狀與改進(jìn)方案的專題調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、中職學(xué)校德育現(xiàn)狀、存在問(wèn)題與產(chǎn)生原因

奎年來(lái),中職學(xué)校的德育工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下得到了改善和加強(qiáng),取得的成績(jī)是主流。但是,我們還必須看到中職學(xué)校的德育工作存在著不可忽視的問(wèn)題,特別是近段時(shí)間來(lái),學(xué)生思想消極,不求上進(jìn);學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng);普遍缺乏拼搏精神和進(jìn)取意識(shí);缺乏青少年應(yīng)有的蓬勃朝氣和承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。主要有以下幾個(gè)方面:

1、德育工作得不到應(yīng)有重視

受傳統(tǒng)觀念影響,普遍存在“重智育而輕德育”,即使在中職學(xué)校也同樣存在,不僅學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生本人是這樣認(rèn)識(shí),連學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也是這樣認(rèn)識(shí),作為學(xué)校德育工作中的骨干力量——班主任,多數(shù)人同樣是這樣的認(rèn)識(shí)。這就說(shuō)明,不重視德育工作,不是某個(gè)層面的人不重視,而是幾乎所有層面的人不重視。由于沒(méi)有真正從思想上認(rèn)識(shí)到德育工作的重要性,也就不會(huì)認(rèn)真去做德育工作,德育工作自然要打折扣,達(dá)不到德育工作應(yīng)有的作用,給中職學(xué)生的健康成長(zhǎng)帶來(lái)嚴(yán)重的不利。

作為中職學(xué)校,面對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),自然把學(xué)科教學(xué)與學(xué)生就業(yè)放在了工作的首位,很少顧及德育工作;而社會(huì)評(píng)價(jià)中職學(xué)校,主要看學(xué)科成績(jī)和學(xué)生就業(yè),“一好遮百丑”,德育的時(shí)間和空間無(wú)形之中受到擠壓,出現(xiàn)了“問(wèn)題在下面,根子在上面?!焙汀耙皇钟?、一手軟”的現(xiàn)象,這是中職學(xué)校德育工作弱化的根本原因。同時(shí),在中職學(xué)校德育工作中,不分年級(jí)高低,不管個(gè)性差異,一個(gè)模式,“一刀切”的現(xiàn)象比較突出,教育形式單一,老調(diào)重彈,東拉西扯,團(tuán)、隊(duì)活動(dòng)不正常,社會(huì)實(shí)踐很少,缺乏吸引力,很難受到學(xué)生的歡迎,自然喪失學(xué)生接受德育的積極性。

德育工作主張全員育人,但現(xiàn)實(shí)情況成為一紙空文。開(kāi)展德育活動(dòng),忙前忙后的是班主任;組織德育活動(dòng)忙前忙后的學(xué)校管理人員,很少有主動(dòng)關(guān)心德育活動(dòng)的其他教師。全員育人,除了在課堂上能有所體現(xiàn),課后很難見(jiàn)蹤影了。學(xué)校制定的有關(guān)“德育工作考評(píng)”操作難度大,工作量大,加上主觀上努力不夠,德育這一塊在整個(gè)考核方案中所占比重很小。評(píng)選德育先進(jìn)學(xué)校和先進(jìn)工作者大多憑印象、憑上報(bào)材料,很少進(jìn)行認(rèn)真扎實(shí)的實(shí)效評(píng)估,評(píng)優(yōu)的不公正挫傷了一部分學(xué)校和教師做好德育工作的積極性

2、班主任德育意識(shí)不強(qiáng)

中職學(xué)校德育工作的實(shí)施者主要是班主任,但是班主任忙于事務(wù)性教學(xué)工作與對(duì)學(xué)生的日常管理,很難再有充足的時(shí)間與精力從事德育工作,從根本上忽視了德育工作的根本目的是為了培養(yǎng)人。所以每次的德育例會(huì)成為了很多班主任訴苦的時(shí)間。班會(huì)活動(dòng)只做記錄,不開(kāi)展活動(dòng),或者有一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間應(yīng)付性的開(kāi)展活動(dòng),剩下的時(shí)間用于其他活動(dòng)。對(duì)于必須參加的大型德育活動(dòng),也只是選擇一兩個(gè)人訓(xùn)練,而忽視了大多數(shù)學(xué)生的存在。對(duì)學(xué)生在日常生活中表現(xiàn)出來(lái)的懶散和不健康行為,熟視無(wú)睹,不能積極引導(dǎo)和糾正。同時(shí),教師的精神面貌還不能適應(yīng)德育工作的需要,開(kāi)會(huì)接電話,上課打手機(jī),講笑話或開(kāi)不宜在學(xué)生存在的公共場(chǎng)合的玩笑,對(duì)學(xué)生要求不嚴(yán)格等現(xiàn)象普遍存在,在一定程度上也影響了德育工作。

3、社會(huì)環(huán)境不利于德育工作

中職學(xué)校是育人的殿堂,培養(yǎng)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格接班人,不但需要健康向上的內(nèi)部環(huán)境,而且需要和諧凈化的外部環(huán)境。目前社會(huì)環(huán)境不利于中職學(xué)校德育工作,除了社會(huì)上庸俗形態(tài)、不正之風(fēng)和腐朽行為外,家庭也是主要問(wèn)題,特別是問(wèn)題學(xué)生多出于問(wèn)題家庭。有的是因?yàn)楦改鸽x異,致使這部分學(xué)生的心理陰影一直不能消除,心理壓力過(guò)大,學(xué)習(xí)精力分散;有的因身為單親家庭,他們享受不到家的溫暖,從而產(chǎn)生了孤獨(dú)感、自卑感,對(duì)生活和前途喪失了信心和勇氣;有的是因?yàn)楦改肝幕捷^低,對(duì)子女缺乏一定的教育、幫助和正確引導(dǎo),致使這部分學(xué)生的上進(jìn)意識(shí)不強(qiáng),自我約束和控制能力差;有的則是家人在外打工,父母只按月寄錢卻沒(méi)有盡到做家長(zhǎng)應(yīng)盡的教育責(zé)任;有的是因?yàn)榧议L(zhǎng)過(guò)分溺愛(ài),致使這些孩子憂患意識(shí)弱,心理承受能力差,以自我為中心,容易放縱自己,缺乏進(jìn)取心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。這些都會(huì)對(duì)學(xué)生思想道德產(chǎn)生嚴(yán)重影響,進(jìn)而影響學(xué)校整個(gè)德育工作的效果正常進(jìn)行。

4、社會(huì)存在對(duì)中職學(xué)生的歧視

中職學(xué)校由于生源質(zhì)量較差,而培養(yǎng)方向主要是勞動(dòng)、建設(shè)者,不是所謂的“讀書(shū)做官”,社會(huì)事實(shí)上存在對(duì)中職學(xué)生的歧視,影響了中職學(xué)校的德育工作,使得中職學(xué)生問(wèn)題較多,普遍存在著行為自制力差、學(xué)習(xí)自覺(jué)性主動(dòng)性差的現(xiàn)象。一是部分學(xué)生因?yàn)橐酝姆N種原因,養(yǎng)成了抽煙、打架、說(shuō)謊等不良習(xí)慣和行為,形成了自由散漫的生活作風(fēng),更有甚者在人生觀、價(jià)值觀等方面嚴(yán)重扭曲,給學(xué)校管理、教育教學(xué)帶來(lái)巨大的困難。二是以前的人生經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷所帶來(lái)的難以彌補(bǔ)的心靈創(chuàng)傷。一些學(xué)生在小學(xué)、初中時(shí),由于長(zhǎng)期家長(zhǎng)不在身邊無(wú)人管教,導(dǎo)致行為習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)困難,成績(jī)不佳,不同程度受他人冷眼甚至歧視,致使師生、父子關(guān)系不和,甚至敵對(duì)老師、家長(zhǎng),心靈受到巨大創(chuàng)傷。三是少數(shù)學(xué)生因行為習(xí)慣差、品行不好,成績(jī)不佳,加之社會(huì)對(duì)職業(yè)中學(xué)的偏見(jiàn),而遭到社會(huì)的岐視,致使不少學(xué)生迷失人生方向,缺乏社會(huì)責(zé)任感、使命感,形成“自甘墮落”的思想。

二、解決存在問(wèn)題的對(duì)策與建議

要進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校德育工作,必須明確中職學(xué)校德育工作的目標(biāo)任務(wù),抓住德育工作的重點(diǎn),采取有效措施,持之以恒,常抓不懈,取得成效。中職學(xué)校德育是對(duì)學(xué)生的行為規(guī)范教育,要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生意志、品質(zhì)方面的培養(yǎng),加強(qiáng)吃苦耐勞精神的培養(yǎng),擯棄貪圖安逸,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),以適應(yīng)社會(huì)和企業(yè)的要求,以利于學(xué)生今后的發(fā)展。要重視養(yǎng)成教育,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使習(xí)慣內(nèi)化為品質(zhì)。要積極地加強(qiáng)與社區(qū)、家庭的聯(lián)系,與家庭教育、社會(huì)教育形成合力,建立全方位的德育網(wǎng)絡(luò),使學(xué)生處于全方位、多時(shí)空的教育中,取得綜合的教育效應(yīng)。要重視學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生積極、樂(lè)觀、健康向上的心理。要重視提高學(xué)生的自信心,提升學(xué)生的綜合心理素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)出合格的社會(huì)主義建設(shè)者。

1、進(jìn)一步提高中職學(xué)校德育工作重要性的認(rèn)識(shí)

刻育的根本要義在于育人,培養(yǎng)品德高尚,人格健全,素質(zhì)優(yōu)良的一代新人是教育工作者的神圣職責(zé)。當(dāng)前,我國(guó)正處在改革開(kāi)放的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)情況發(fā)生了復(fù)雜而深刻的變化,影響著中職學(xué)生的價(jià)值取向,國(guó)際國(guó)內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的矛盾和斗爭(zhēng)更加復(fù)雜,尤其是國(guó)際敵對(duì)勢(shì)力加緊對(duì)我國(guó)青少年一代進(jìn)行思想文化滲透,個(gè)人主義、拜金主義、享樂(lè)主義等消極腐朽思想給青少年學(xué)生帶來(lái)極大影響。面對(duì)日益復(fù)雜的形勢(shì),中職學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和每一位教育工作者應(yīng)該從提高民族素質(zhì),事關(guān)國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)學(xué)校德育工作的重要性,不斷增強(qiáng)政治意識(shí),大局意識(shí),責(zé)任意識(shí),更加自覺(jué)地把學(xué)校德育工作放到“以德治國(guó)”,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的突出位置。要解放思想,開(kāi)拓創(chuàng)新,從中職學(xué)生的實(shí)際出發(fā)制定實(shí)施計(jì)劃,要從輿論宣傳和制度建立切入,保證德育工作落到實(shí)處。要確立正確的教育理念,遵循教育規(guī)律,采取切實(shí)措施,堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)重智育輕德育,“一手硬,一手軟”的不良傾向。

2、進(jìn)一步健全中職學(xué)校德育工作機(jī)制

中職學(xué)校要發(fā)揮黨和共青團(tuán)等組織的作用,培養(yǎng)好一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的德育工作隊(duì)伍,密切學(xué)校、社會(huì)、家庭的聯(lián)系,努力形成齊抓共管,整體聯(lián)動(dòng)的德育工作和管理機(jī)制。要確立人人都是德育工作者的觀念,徹底克服德育的任務(wù)由班主任、輔導(dǎo)員完成的偏見(jiàn),強(qiáng)化每一位教師的育人意識(shí),充分發(fā)揮全體教師在德育中的作用。要盡快成立有效的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面實(shí)施行之有效的德育全員考評(píng),并納入績(jī)效工資。改變單一的考評(píng)班主任的辦法。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中職學(xué)校德育工作

中職學(xué)校德育工作要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系,以學(xué)生為主體,促進(jìn)學(xué)校育人目標(biāo)與職業(yè)崗位要求相銜接、課堂教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相貫通,不斷探索新時(shí)期中職學(xué)校德育工作的內(nèi)容、形式、方法、途徑,增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性、實(shí)效性、時(shí)代性和吸引力,努力把學(xué)生培養(yǎng)成熱愛(ài)祖國(guó)、品德優(yōu)良、敬業(yè)愛(ài)崗、技能高超、身心健康,德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型人才,為就業(yè)創(chuàng)業(yè)、繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

中職學(xué)校德育工作要貼近實(shí)際、貼近生活、貼近未成年人,既遵循思想道德教育的普遍規(guī)律,又適應(yīng)中職學(xué)生身心成長(zhǎng)的特點(diǎn),開(kāi)展富有成效的教育和引導(dǎo)活動(dòng),增強(qiáng)針對(duì)性和吸引力;要做到知與行相統(tǒng)一,既重視知識(shí)傳授,又重視情感體驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐,引導(dǎo)中職學(xué)生自覺(jué)遵循道德規(guī)范,形成言行一致的優(yōu)良品質(zhì);要做到教育與管理相結(jié)合,既進(jìn)行深入細(xì)致的思想教育,又要加強(qiáng)科學(xué)嚴(yán)格的管理,實(shí)現(xiàn)自律與他律、激勵(lì)與約束的有機(jī)結(jié)合;要做到解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,既做到以理服人、以情感人,又要切實(shí)幫助中職學(xué)生解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的實(shí)際困難,增強(qiáng)教育的實(shí)際效果。

中職學(xué)校德育工作要以愛(ài)國(guó)主義和改革創(chuàng)新教育為重點(diǎn),進(jìn)行民族精神和時(shí)代精神教育,開(kāi)展中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)和形勢(shì)政策教育。要以進(jìn)行理想信念教育為重點(diǎn),開(kāi)展哲學(xué)與人生教育、經(jīng)濟(jì)政治與社會(huì)教育,引導(dǎo)中職學(xué)生逐步確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以職業(yè)道德教育為重點(diǎn),進(jìn)行道德和法制教育,養(yǎng)成良好道德品質(zhì)和文明行為,提高職業(yè)道德素質(zhì)和法律素質(zhì)。要以就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育為重點(diǎn),開(kāi)展職業(yè)生涯規(guī)劃教育和職業(yè)指導(dǎo),進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、崇尚實(shí)踐、奉獻(xiàn)社會(huì)的教育,提高綜合職業(yè)素質(zhì)和能力。要以培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)為重點(diǎn),開(kāi)展職業(yè)心理素質(zhì)教育,引導(dǎo)中職學(xué)生養(yǎng)成自尊、自信、自強(qiáng)、樂(lè)群的心理品質(zhì)。

中職學(xué)校德育工作要開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)工作,把德育全面融入職業(yè)指導(dǎo)工作,加強(qiáng)職業(yè)意識(shí)、職業(yè)理想、職業(yè)道德和創(chuàng)業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的職業(yè)觀,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德行為,提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。要開(kāi)展心理健康教育。針對(duì)學(xué)生在成長(zhǎng)、學(xué)習(xí)、生活和求職就業(yè)等過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題,開(kāi)展心理咨詢輔導(dǎo)和青春期教育工作,教育學(xué)生樹(shù)立正確的榮辱觀,幫助他們?cè)鰪?qiáng)應(yīng)對(duì)挫折、適應(yīng)崗位、融入社會(huì)的能力。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)中職學(xué)校德育工作的實(shí)效

德育工作的實(shí)效是德育工作生命力的體現(xiàn)。如何提高德育實(shí)效,需要根據(jù)校情、班情和學(xué)情進(jìn)行認(rèn)真研究和深入探討。增強(qiáng)德育實(shí)效一要觀念更新,方法創(chuàng)新,堅(jiān)決擯棄趕時(shí)髦的應(yīng)景教育、形式主義的花拳繡腿、教條主義的空洞說(shuō)教。二要教育目標(biāo)的層次性,根據(jù)不同年級(jí),不同對(duì)象設(shè)置教育目標(biāo),分層施教,層次遞進(jìn),避免“一刀切”的現(xiàn)象。三要教育內(nèi)容的時(shí)代性,適應(yīng)時(shí)代的變化而變化,充分利用德育資源,不斷注入時(shí)代內(nèi)容,容易被學(xué)生理解和接受。四是教育管理的民主性,教師應(yīng)堅(jiān)持民主的原則,與學(xué)生多對(duì)話,多交流,少批評(píng),少訓(xùn)斥,以情動(dòng)人,以理服人,為人師表,使說(shuō)服教育和自我教育相結(jié)合。放手讓學(xué)生參與管理,讓學(xué)生自主活動(dòng),引導(dǎo)他們通過(guò)自己的思考和體驗(yàn),將德育要求內(nèi)化為自身愿望。五是教育形式的多樣性,要充分發(fā)揮課外活動(dòng)的優(yōu)勢(shì),把德育觀念、德育要求、道德標(biāo)準(zhǔn)融化在具體、生動(dòng)有趣的活動(dòng)中,讓學(xué)生獲得道德教益。六是德育工作的持久性,學(xué)生良好品德的形成,絕非一朝一夕之功,學(xué)校應(yīng)該有計(jì)劃、有步驟、有措施,常抓不懈,持之以恒,反復(fù)訓(xùn)練,日積月累,逐步形成規(guī)范。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校校園文化建設(shè)

校園環(huán)境對(duì)于學(xué)生的道德教育,具有很重要的示范、熏陶、感染作用。中職學(xué)校要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn),加強(qiáng)校園自然環(huán)境和人文環(huán)境建設(shè),將現(xiàn)有的櫥窗、畫廊、黑板報(bào)、廣播等文化宣傳陣地充分利用起來(lái),發(fā)揮應(yīng)有的作用,營(yíng)造一種濃郁的道德習(xí)慣教育的氛圍,使學(xué)生耳濡目染,受到潛移默化的教育。要充分挖掘校訓(xùn)、校歌、校史的豐富內(nèi)涵,開(kāi)展形式生動(dòng)的主題教育活動(dòng),形成優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng);加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),開(kāi)展主題班會(huì)、舉辦藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、畢業(yè)典禮、入團(tuán)儀式、主題征文、知識(shí)競(jìng)賽等各類有益活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)高尚情趣、提高綜合素養(yǎng);拓寬校園文化建設(shè)渠道和空間,將優(yōu)秀企業(yè)文化引入中職校園,展示企業(yè)勞動(dòng)模范和能工巧匠自立自強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)風(fēng)采;聘請(qǐng)各行業(yè)勞動(dòng)模范、技術(shù)能手等先進(jìn)人物擔(dān)任學(xué)生“校外兼職輔導(dǎo)員”,邀請(qǐng)他們講述崗位成才的親身經(jīng)歷,幫助學(xué)生感悟人生的價(jià)值;注重利用職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展和城市變遷進(jìn)程中積淀的歷史文化資源,促進(jìn)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)職業(yè)價(jià)值,增強(qiáng)文化認(rèn)同感。使學(xué)生得到自我教育,發(fā)揮自身潛在的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)提高個(gè)人道德修養(yǎng)。

6、進(jìn)一步增強(qiáng)班主任抓德育的積極性

中職學(xué)校德育工作的成效很大部分取決于班主任的積極性,要制定制度,落實(shí)措施,調(diào)動(dòng)班主任的積極性,切實(shí)抓好學(xué)校德育工作。一是堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向讓班主任愿做德育工作。要通過(guò)輿論宣傳等手段,端正人們對(duì)教育的認(rèn)識(shí),肯定班主任在教育中的付出和成績(jī),從而使班主任產(chǎn)生成就感、光榮感,愿意在班主任這個(gè)崗位去辛勤地耕耘;使更多的教師愿意擔(dān)任班主任工作,熱愛(ài)班主任工作。二是建立科學(xué)獎(jiǎng)懲政策,讓班主任樂(lè)做德育工作。如規(guī)定,在職務(wù)晉升、職稱評(píng)定時(shí),必須具備一定量的班主任工作經(jīng)歷;在評(píng)優(yōu)時(shí)對(duì)班主任或班主任經(jīng)歷長(zhǎng)的給予優(yōu)先;對(duì)新教師做出硬性規(guī)定,未達(dá)到一定班主任年限的不予晉升職稱。對(duì)在崗班主任進(jìn)行物質(zhì)激勵(lì),給予相應(yīng)的津貼作為獎(jiǎng)勵(lì),以達(dá)到對(duì)班主任工作的肯定和激勵(lì)。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系

要做好中職學(xué)校德育工作,促進(jìn)中職學(xué)生健康成長(zhǎng),必須進(jìn)一步加強(qiáng)中職學(xué)校與社會(huì)的聯(lián)系。中職學(xué)校要主動(dòng)與有關(guān)部門聯(lián)系,努力為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好條件。要與企業(yè)密切配合,完善企業(yè)接收中職學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)制度,落實(shí)企業(yè)在中職學(xué)生實(shí)踐教育中應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。要與宣傳、文化等部門聯(lián)系,愛(ài)國(guó)主義教育基地、圖書(shū)館、青少年宮、應(yīng)當(dāng)對(duì)中職學(xué)生免費(fèi)開(kāi)放;博物館、紀(jì)念館、科技館、展覽館、美術(shù)館、文化館以及影劇院、體育場(chǎng)館、動(dòng)物園、公園等場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)中職學(xué)生免費(fèi)或者優(yōu)惠開(kāi)放。要加強(qiáng)與共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門溝通,開(kāi)展各類面對(duì)面談心、交流活動(dòng),提高中職學(xué)生的政治思想覺(jué)悟與道德品質(zhì)情操,正確認(rèn)識(shí)社會(huì),正確認(rèn)識(shí)人生,把自己融進(jìn)社會(huì);開(kāi)展志愿者活動(dòng),參加社會(huì)實(shí)踐,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)工作能力。要密切家長(zhǎng)、學(xué)校、社會(huì)的聯(lián)系,為中職學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的家庭和社會(huì)環(huán)境,促進(jìn)中職學(xué)生健康成長(zhǎng),成為社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者,堅(jiān)定跟黨走有中國(guó)特色的社會(huì)主義,讓自己的青春事業(yè)閃光。

第3篇 湖南省2023年度前二季度居民收入調(diào)研報(bào)告范文

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局湖南調(diào)查總隊(duì)會(huì)同湖南省統(tǒng)計(jì)局組織的全省分市縣住戶收支與生活狀況調(diào)查,前三季度14個(gè)市州中居民人均可支配收入超過(guò)14000元的地區(qū)有4個(gè),為長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市和衡陽(yáng)市,低于9000元的為張家界市和湘西土家族苗族自治州。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過(guò)__0元的地區(qū)有3個(gè),為長(zhǎng)沙市、株洲市和湘潭市。農(nóng)村居民人均可支配收入超過(guò)8000元的有8個(gè)地區(qū),其中長(zhǎng)沙市、株洲市、湘潭市和衡陽(yáng)市的農(nóng)村居民人均可支配收入超過(guò)10000元。農(nóng)村居民人均可支配收入最低的湘西土家族苗族自治州為4546元,僅為長(zhǎng)沙市的26.3%。

分區(qū)域看,長(zhǎng)株潭地區(qū)(包含長(zhǎng)沙市、株洲市和湘潭市)全體居民人均可支配收入23058元,是環(huán)洞庭湖地區(qū)(包含岳陽(yáng)市、益陽(yáng)市和常德市)13396元的1.72倍,是泛湘南地區(qū)(包含衡陽(yáng)市、郴州市和永州市)13069元的1.76倍,是大湘西地區(qū)(包含邵陽(yáng)市、張家界市、懷化市、婁底市和湘西土家族苗族自治州)9397元的2.45倍,地區(qū)之間的收入差距仍然明顯。

二季度調(diào)研報(bào)告(3篇)

三、措施和建議(二)有效緩減物價(jià)上漲壓力,確保居民收入增長(zhǎng)。一是要強(qiáng)化市場(chǎng)價(jià)格監(jiān)管,加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)交易和價(jià)格行為的監(jiān)管。二是建立居民收入增長(zhǎng)與物價(jià)上漲的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)居民特…
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