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三學(xué)調(diào)研報告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):48

三學(xué)調(diào)研報告

第1篇 大三學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備調(diào)研報告

大學(xué)生,由從前天之驕子的地位到現(xiàn)在就業(yè)難的尷尬境地。對于畢業(yè)生要如何去面對就業(yè)?對于在校生又應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備就業(yè)?我們對于這些問題進(jìn)行了簡單的調(diào)研,希望由此略知一二。此次調(diào)研,以廣州大學(xué)的部分學(xué)生為對象,從他們身上我們可以簡單的了解到大學(xué)生們對就業(yè)的看法和對就業(yè)的準(zhǔn)備。

關(guān)鍵詞:廣州大學(xué) 大學(xué)生 就業(yè)準(zhǔn)備 就業(yè)意識

調(diào)研主題:大學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備情況

調(diào)研對象介紹:調(diào)研對象為廣州大學(xué)各年級的大學(xué)本科生。

調(diào)研方式:網(wǎng)絡(luò)調(diào)研

調(diào)研者單位:廣州大學(xué)商學(xué)院

正文:

有一句話是這樣說的:機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人。沒錯,充足的準(zhǔn)備對就業(yè)有更大的勝算。我們不打無把握的仗,只有真正的人才才能在就業(yè)大軍中脫穎而出。面對就業(yè),大學(xué)生們在四年的學(xué)習(xí)中各展拳腳,用各種方式為就業(yè)做著準(zhǔn)備。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生們是如何面對的呢?此次調(diào)研我們得出了以下幾個結(jié)論;

(一)大學(xué)生就業(yè)意識普遍較高,在較早的時候就已經(jīng)對就業(yè)有所準(zhǔn)備。

在問卷的第四題“您是從什么時候開始關(guān)注就業(yè)的?”,有27%的同學(xué)是從高中就開始關(guān)注就業(yè)的,并且有近50%的人從大一就開始關(guān)注就業(yè)。由此可以看出絕大多數(shù)的大學(xué)生對于就業(yè)有較早的認(rèn)識,并對此予以一定重視。一下為第四題調(diào)研結(jié)果:

在第五題:您從什么時候開始未就業(yè)做各種準(zhǔn)備?有近42%的同學(xué)是在大一做準(zhǔn)備,另外在大二大三做準(zhǔn)備的同學(xué)也有約42%的人。以下是第五題的調(diào)研結(jié)果:

大學(xué)生為何那么早就開始關(guān)注就業(yè),有的甚至從高中就開始關(guān)注?并且在關(guān)注的同時又很早未就業(yè)做了各種準(zhǔn)備?如此緊張就業(yè)的問題已成為大勢。我將原因分析如下:

1、 當(dāng)今大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)狀。這是主要原因,也是根本原因。找不到工作的大學(xué)生比比皆是,這無形中給未畢業(yè)的大學(xué)生們產(chǎn)生了壓力。

2、 高校近幾年來不斷的擴(kuò)招,大學(xué)生多如牛毛,使大學(xué)生失去了原本物稀為貴的優(yōu)勢。甚至是優(yōu)勢變成了劣勢。

3、 在高考填寫志愿時了解專業(yè),從而對就業(yè)有了一定關(guān)注。

(二)絕大多數(shù)大學(xué)生對于自己的叫職業(yè)生涯有規(guī)劃,并通過各種實踐活動來充實自己的社會經(jīng)驗。

社會經(jīng)驗不足是當(dāng)今大學(xué)生在就業(yè)的時候面臨的一大難題。而在校大學(xué)生又是如何去解決這一難題呢?其中首當(dāng)其沖的方式就是參加各種兼職活動。第二個就是考取各類技能或職業(yè)資格證書。其中的原因分析如下:

1、 從過兼職來體驗工作并且收集工作經(jīng)驗是普遍的方式。大學(xué)生兼職在自食其力的同時也為自己積累了一定得工作經(jīng)驗,是一舉兩得的好辦法。

2、 技能或資格證書是個人能力的證明。在一定程度上可以獲得更多的信任,也不失為一個就業(yè)準(zhǔn)備的好辦法。希望借此可以抵消企業(yè)大學(xué)生沒有工作經(jīng)驗的偏見。

調(diào)研報告第六題證明了這一結(jié)論,結(jié)果如下:

而第七題的調(diào)研結(jié)果顯示絕大多數(shù)的大學(xué)生對于就業(yè)有所規(guī)劃。其中有超過一般的人有短期的規(guī)劃,同樣也有25%的人有長期的規(guī)劃。說明大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有了較深刻的認(rèn)識,并且有條不紊的進(jìn)行著就業(yè)的準(zhǔn)備。但是,同樣有叫少數(shù)的人對于職業(yè)規(guī)劃并沒有準(zhǔn)備。結(jié)果分析如下:

出現(xiàn)上述現(xiàn)象原因有如下幾點:

1、 個人就業(yè)意識不強。對于就業(yè)沒有很好的認(rèn)識,得過且過。

2、 處于迷茫狀態(tài)。雖然知道就業(yè)形勢嚴(yán)峻,但是還摸不清方向,不知道自己該干什么。

3、 沒有就業(yè)壓力。家庭環(huán)境較好,父母早已為其安排好工作。

針對以上問題,對就業(yè)沒有準(zhǔn)備的同學(xué)提出幾個建議:

1、 加強就業(yè)意識。通過了解時事,了解就業(yè)問題,與同學(xué)老師的交流來增強個人的就業(yè)意識。為就業(yè)增加緊張感,促使自己進(jìn)步。

2、 為自己尋找就業(yè)方向。通過對自己的全面分析,確定自己適合做什么工作,然后在這個方向上作出努力,以擺脫迷茫的狀態(tài)。

3、 要樹立獨立自主的精神,凡事要靠自己。父母安排好工作自然生去了很多麻煩,但我們也會因此失去許多鍛煉和成長的機(jī)會,那樣子我們只能永遠(yuǎn)原地踏步。

(三)大學(xué)生注重就業(yè)多過于擇業(yè),注重發(fā)展空間多過于薪酬待遇。

參與調(diào)研的同學(xué)中,超過70%的人選擇先就業(yè)后擇業(yè)。這也從側(cè)面反映出當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)難的社會現(xiàn)狀。大學(xué)生明顯的處于就業(yè)的劣勢一方,大學(xué)生沒有過多的選擇權(quán)。這是導(dǎo)致帶學(xué)生先就業(yè)后擇業(yè)的一個重要原因。第八題:

而對于就業(yè)選擇要考慮的因素的選擇的問題上,超過一半的人認(rèn)為發(fā)展空間是首要因素,其次才是薪酬待遇。結(jié)果表明,大學(xué)生注重自己的發(fā)展多過物質(zhì)層面的享受。這也一定程度上反映了隨著社會主義的發(fā)展,人們正由追求物質(zhì)的滿足轉(zhuǎn)向追求精神層面的滿足。擁有更大的發(fā)展空間的企業(yè)對于大學(xué)生更有吸引力,這也在一定程度上對企業(yè)提出了一定的要求。企業(yè)在追求利潤的同時,也應(yīng)越來越注重為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展空間。當(dāng)然也有相當(dāng)一部分的同學(xué)會根據(jù)自己的興趣愛好來選擇職業(yè)。第九題結(jié)果顯示如下:

(四)專業(yè)對口是大學(xué)生就業(yè)的一大主題。

眾所周知,如今大學(xué)生就業(yè)的另外一個打問題就是專業(yè)不對口。這其中的一個重要原因是高校的培育計劃與社會的實際需求脫節(jié)。某些崗位需要的人多,但是培養(yǎng)的少。有些崗位提供的數(shù)量少,但這方面的人才又太多。于是出現(xiàn)了很多人從事于自己當(dāng)初的專業(yè)不對口的工作。對于從事的工作沒有興趣,自己從前學(xué)的專業(yè)也漸漸被荒廢,大學(xué)生們處于一種十分尷尬的境地。這也導(dǎo)致了許多學(xué)生在沒有畢業(yè)的時候就有一個共同的愿望,那就是;專業(yè)對口。

我們來看一下第十題和第十一題的分析結(jié)果:

對于專業(yè)不對口的問題,提出了幾點建議供參考:

1、 對于大學(xué)生自身而言,應(yīng)該努力學(xué)習(xí),拓寬知識面。第二個是多實踐,培養(yǎng)自己的工作能力。最后是要擺正心態(tài),培養(yǎng)自己的興趣愛好。

2、 對于高校,所要做的都有兩方面。第一個是培養(yǎng)綜合性人才,第二個是調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)。以此來適應(yīng)社會勞動力的需求變化。

3、 對于政府而言,應(yīng)采取大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)獎勵高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等措施,創(chuàng)造更多與畢業(yè)生專業(yè)對口的崗位。

4、 大學(xué)生要認(rèn)真對待就業(yè)取向的問題,首先要提高自己的綜合素質(zhì)。對待就業(yè)要有前瞻性,提高自己的可塑性。

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,如何能夠立于不敗之地?要怎樣的就業(yè)準(zhǔn)備才能未就業(yè)提供最大的勝算?我們可以從以下幾方面進(jìn)行著手:

一、 盡早樹立就業(yè)意識。哪怕你只是大一的學(xué)生,也應(yīng)去參加一些兼職活動,或者一些面試。為自己制作一份簡歷,到招聘會現(xiàn)場去體驗一下等等。樹立就業(yè)意識至關(guān)重要。

二、 盡早確定職業(yè)目標(biāo)。許多大學(xué)生四年下來都處于一種迷茫狀態(tài)。以致到畢業(yè)都不知道自己該干什么。這就需要我們今早的確立職業(yè)目標(biāo)。這等于樹立一個努力的方向,在四年中為這個目標(biāo)不斷地準(zhǔn)備,不斷完善自己應(yīng)具備的能力。

三、 在學(xué)習(xí)之外,培養(yǎng)一個特長或者興趣愛好。大學(xué)生找工作專業(yè)不對口的問題眾所周知。我們應(yīng)如何面對這一大問題呢?其中一個好辦法就是讓自己培養(yǎng)多一個特長或者興趣愛好。這樣子可以確保以后即使專業(yè)不對口也可以在哪個崗位上得心應(yīng)手。只是不會太過枯燥乏味,

四、 拓展交際面。現(xiàn)代管理學(xué)的某些觀點認(rèn)為,在一個企業(yè)里晉升的最快的往往不是能力最強的人,而是交際能力最強的人。這說明了交際能力在工作中的重要性。一個廣的交際面可以帶來更多的機(jī)會,所謂“朋友多了路好走”就是這個道理。

五、 找機(jī)會實習(xí)。學(xué)得再多,不去實踐,也只是紙上談兵。只有實踐過,才可以真正知道如何運作。我們很早就學(xué)過,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。再多的知識,只有通過實踐轉(zhuǎn)換成實際的能力才能被人肯定。

六、 就業(yè)形象準(zhǔn)備。能力固然重要,但是一個好的就業(yè)者也應(yīng)當(dāng)有一個好的職業(yè)形象。一個好的形象可以在面試的時候給面試官留下好的印象,從而會對你其他方面進(jìn)行更多的肯定。這就是心理學(xué)上的“首因效應(yīng)”。不要小看這一小小的舉動,很有可能一個面試官就因為你的良好形象而決定聘用你。

總結(jié):調(diào)研結(jié)果顯示,大學(xué)生對于就業(yè)已經(jīng)有了很大的認(rèn)識。并未就業(yè)做了很多的準(zhǔn)備。面對強大的就業(yè)壓力,大學(xué)生想盡各種辦法去應(yīng)對。盡管嚴(yán)峻的就業(yè)形勢給大學(xué)生帶來了很大壓力,但也無時不刻的催促大學(xué)生不斷往前,不斷地讓自己進(jìn)步。從而培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。大的宏觀環(huán)境我們無法改變,我們只有通過自身的努力來爭取自己的位置。為了那一個位置,每一個大學(xué)生都在不懈的前進(jìn)著,努力著。從沒有放棄!

大三學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備調(diào)研報告范文

三學(xué)調(diào)研報告

大學(xué)生,由從前天之驕子的地位到現(xiàn)在就業(yè)難的尷尬境地。對于畢業(yè)生要如何去面對就業(yè)?對于在校生又應(yīng)該怎樣準(zhǔn)備就業(yè)?我們對于這些問題進(jìn)行了簡單的調(diào)研,希望由此略知一二。此次…
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