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巡特警調(diào)研報(bào)告

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):131

巡特警調(diào)研報(bào)告

第1篇 關(guān)于加強(qiáng)巡特警思想政治工作的調(diào)研報(bào)告

巡特警作為公安機(jī)關(guān)的拳頭力量和尖刀隊(duì)伍,經(jīng)常面對群體性,突發(fā)性事件,甚至各種暴力活動,這就要求巡特警隊(duì)伍有著極高的思想道德素質(zhì)和極好的政治工作方法。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大發(fā)展,社會大變革和內(nèi)部矛盾凸顯,刑事犯罪多發(fā)的新形勢下,巡特警大隊(duì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,清醒認(rèn)識到其重要意義和現(xiàn)實(shí)意義,從而加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感,堅(jiān)定信心和決心,為益陽經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展,大建設(shè),大開放服務(wù),為此我們赫山巡特警大隊(duì)就加強(qiáng)隊(duì)伍的思想政治工作進(jìn)行了一系列調(diào)研活動。

一、 巡特警思想政治工作的現(xiàn)狀

20__年,__巡特警大隊(duì),以深入貫徹黨的十八大精神,以隊(duì)伍建設(shè)為根本,以全面提高民警綜合素質(zhì),建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)閵^斗目標(biāo),重思想,抓隊(duì)伍,搞建設(shè),始終堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為提高隊(duì)伍整體素質(zhì)的重中之重,放在開展工作的首位并貫穿始終。

1深入思想教育,提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。全隊(duì)民警認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部《中國公安廉政宣言》,《關(guān)于加強(qiáng)基層所隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》,貫徹學(xué)習(xí)了______在黨的十八上的重要講話精神。

2.開展執(zhí)法為民思想教育,打牢執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)。大隊(duì)定期組織民警及鋪警學(xué)習(xí)毛澤東思想,鄧小平理論,江澤民文選和三個代表重要思想,堅(jiān)定了民警政治信念。

3.繼續(xù)推進(jìn)黨團(tuán)組織建設(shè)。大隊(duì)黨支部堅(jiān)持三會一課,民主評議黨員等制度,積極發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用,加強(qiáng)了黨員的思想作風(fēng)建設(shè)。

4.深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,改進(jìn)工作作風(fēng)。大隊(duì)結(jié)合實(shí)際,把開展三訪三化活動與做好各項(xiàng)巡邏保護(hù)工作緊密結(jié)合起來,積極開展各種形式的扶貧幫困工作和活雷鋒活動,宣傳了民警保護(hù)關(guān)愛群眾的社會正能量。

二、 我隊(duì)加強(qiáng)思想政治工作存在的問題

多年來,巡特警大隊(duì)大力加強(qiáng)思想政治工作,在隊(duì)伍建設(shè),業(yè)務(wù)建設(shè)等各項(xiàng)工作中取得了一定成績,收到了良好的社會效果,但是隨著形勢的發(fā)展和實(shí)戰(zhàn)環(huán)境的變化,巡特警的思想政治工作也暴露出了一些問題。

1.思想道德弱化。有些民警沒有樹立正確的人生觀和價(jià)值觀及世界觀,受拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想的影響,個別民警理想信念有所淡化,道德觀念滑坡,價(jià)值觀念世俗化,重利輕義,具體表現(xiàn)在工作中官僚作風(fēng)明顯,濫用公權(quán),貪圖便宜,一些鋪警收受小恩小惠,民警沆瀣一氣,嚴(yán)重?cái)难蔡鼐?duì)伍整體形象。

2.理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放松。巡特警大隊(duì)少數(shù)民警缺乏責(zé)任意識,不能按照要求認(rèn)真落實(shí)思想政治工作的各項(xiàng)措施和要求,工作中存在時緊時松,應(yīng)付了事的現(xiàn)象;一些一線的班組長,缺乏理論功底和做思想工作的經(jīng)驗(yàn),缺乏創(chuàng)新進(jìn)取精神,缺乏職業(yè)危機(jī)感,捏輕怕重,具體表現(xiàn)在:責(zé)任推脫,不敢擔(dān)當(dāng),面對群眾工作,缺乏耐心,形式主義泛濫,不管難易。不敢去學(xué)習(xí)解決,更是缺乏一種用法律意識解決矛盾的能力,執(zhí)法存在盲目,甚至不公的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查,全隊(duì)上下能懂《交通法》,《治安管理法》,《刑事訴訟法》的人少之又少,法律意識淡薄。

3.工作作風(fēng)浮躁。在調(diào)研過程中,對工作作風(fēng)浮躁問題反映較多。經(jīng)跟民警訪談,發(fā)現(xiàn)部分民警因長期超負(fù)荷工作,愛崗敬業(yè)意識受到考驗(yàn),他們總同社會上一些高收入的人相比,對公安工作,尤其是對自己的本職工作缺少熱情,對人民缺乏服務(wù)精神;二是一些年輕民警和新警,從警目的不明確,是報(bào)著當(dāng)民警只為有份工作,工資不愁,穿警服無人敢欺的目的才加入巡特警隊(duì)伍的;三是少數(shù)年輕民警,尤其是80后的民警對工作的意義及長期性,艱巨性認(rèn)識不夠,一味講究升遷,獎勵,記功,損集體,害他人,爭名奪利現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),降低了隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,損害了隊(duì)伍紀(jì)律性,具體表現(xiàn)在:一些民警在警力少,任務(wù)重,壓力大的情況下,作風(fēng)不實(shí),講虛話,辦虛事,圖虛名,有的民警自我意識膨脹,時刻以自我為中心,不能顧全大局,將自己置于集體和他人之上,耍特權(quán)抖威風(fēng)的頑癥沒有得到徹底根治。

4.整合系統(tǒng)散亂。巡特警大隊(duì)是一支擁有___多人的龐大隊(duì)伍,人員思想繁雜,年齡階層分化嚴(yán)重,文化程度良莠不齊,要完全掌握好這些人的思想政治動態(tài),是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,然而適應(yīng)新要求,新變化,巡特警大隊(duì)存在諸多管理弊端。一是溝通協(xié)調(diào)機(jī)制不健全。不能針對每個民警的思想問題和合理要求進(jìn)行正確的引導(dǎo),不能針對隊(duì)中存在的傾向性問題和不穩(wěn)定因素進(jìn)行教育,藥不對癥的現(xiàn)象比較突出,這是上對下缺乏一種正確科學(xué)合理的向?qū)f(xié)調(diào)機(jī)制;巡特警處于維護(hù)國家安全,打擊違法犯罪和管理社會的最前沿,接觸的人員和社會陰暗面最為廣泛。民警時常處在誘惑與反誘惑,腐蝕與反腐蝕的較量中,對于民警的思想動態(tài),心理反應(yīng),生活和精神壓力,缺乏足夠的信息反饋渠道和溝通機(jī)制。二是監(jiān)督機(jī)制不完善。有的對民警身上存在的苗頭性和傾向性問題不敢抓,不敢管,只管廉價(jià)的做老好人等;有的群眾監(jiān)督了,但實(shí)質(zhì)上并沒有出重拳處罰,沒有起到應(yīng)有的警示教育作用;有的對內(nèi)同事之間,串通配合,逃避一切形式的監(jiān)督。三是獎懲機(jī)制不明確。對于一些業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)正派,思想優(yōu)良的民警,宣傳和獎勵力度不夠大,對于一些破案能手,執(zhí)法健將,獎勵機(jī)制不明確,鑒定識別行政案件處置率,工作能力的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善,巡特警思想政治工作的目標(biāo)任務(wù),方式方法和考核考評等都缺乏明確的規(guī)范,其長效機(jī)制還沒完善。四是管理創(chuàng)新機(jī)制待改革。巡特警大隊(duì),財(cái)力有限,條件一般,人員龐大,如何在有限財(cái)力,物力上,做好管理創(chuàng)新工作,把握好思想政治工作前沿動態(tài),需要改革創(chuàng)新思路,在日常工作中實(shí)踐探索思想政治工作新方法。

三、 問題存在的原因

(一)。巡特警多種壓力,主觀造成自身思想政治變化波動大

一是因15分鐘快速反應(yīng)產(chǎn)生的壓力;二是因待遇偏低,崗位清貧產(chǎn)生的心理失衡壓力;三是因較長時間從事比較單一,危險(xiǎn)的工作產(chǎn)生的職業(yè)厭倦壓力;四是因警力不足,超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的壓力;五是因未形成全方位交流機(jī)制產(chǎn)生的壓力。五種自身壓力,社會群眾無形和有形的施壓,加上考核機(jī)制的晉升壓力,使得一些人出現(xiàn)了思想困惑,心理失衡,理想信念動搖,急功近利等不良現(xiàn)象。

(二)??陀^環(huán)境和機(jī)制漏洞對巡特警思想政治工作帶來嚴(yán)重挑戰(zhàn)

隨著改革的深化,社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民警待遇與社會上的分配不公和高消費(fèi)現(xiàn)象反差越來越大,再加上民警時常受到客觀執(zhí)法環(huán)境下干預(yù)的困擾,在多種思想觀念的相互碰撞下,部分民警出現(xiàn)思想的困惑和想法也在所難免;同時,內(nèi)在機(jī)制的漏洞,比如組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,動力機(jī)制和制約機(jī)制上的一些弊端,也在某種程度上阻礙了思想政治工作的順利開展。

四、 加強(qiáng)巡特警思想政治工作的建議途徑

面對新形勢,新任務(wù),巡特警思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱。必須按照黨和人民對巡特工作和隊(duì)伍建設(shè)的要求,并針對當(dāng)前巡特思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和存在的問題,做好新形勢下的巡特思想工作就要注重增強(qiáng)四個方面。

(一)加強(qiáng)忠誠教育,提高隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力

1.加強(qiáng)教育的重點(diǎn)性,堅(jiān)定政治信念。巡特警大隊(duì)必須把政治建警放在思想政治工作的首位,加強(qiáng)社會主義核心價(jià)值教育,堅(jiān)持不懈的用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等先進(jìn)理論武裝民警的頭腦。引導(dǎo)他們改造世界觀,人生觀。廣泛深入地進(jìn)行黨的群眾路線,始終保持忠于黨,忠于祖國,忠于人民,忠于法律和忠于公安事業(yè)的政治本色,堅(jiān)定不移的做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。

2.加強(qiáng)教育的科學(xué)性,更新知識內(nèi)容。忠誠教育應(yīng)根據(jù)隊(duì)伍的實(shí)際情況,針對新情況,新問題,注入新內(nèi)容,必須要以與時俱進(jìn)的態(tài)度,加大知識含量,對于新時期黨建理論,政治理論,責(zé)任意識,國家政策,政治形勢,法律法規(guī)等均要涉及,并有所側(cè)重。

3.加強(qiáng)教育的有效性,忠誠法律意識。把群眾觀念與法制觀念教育有機(jī)結(jié)合起來,堅(jiān)持做到嚴(yán)格執(zhí)法,執(zhí)法為民,使對法律負(fù)責(zé),為經(jīng)濟(jì)服務(wù),讓人民滿意真正成為每個民警的自覺行動。

4.加強(qiáng)教育的持久性,苦練內(nèi)在修為。巡特警大隊(duì)要抓好經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí),倡導(dǎo)全體民警特別是各級領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的模范,為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)起好表率作用。通過學(xué)習(xí),努力提升自身的理論修養(yǎng),黨性修養(yǎng),道德修養(yǎng),知識修養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用

1.強(qiáng)化思想教育,引領(lǐng)政治本色。應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)作為抓好班子成員思想教育工作的重要一環(huán),定期不定期組織大隊(duì)一線班子成員全面學(xué)習(xí)《紀(jì)律條令》,《內(nèi)務(wù)條令》,《五條禁令》及警車管理規(guī)定等相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化職業(yè)意識,引導(dǎo)其愛崗敬業(yè),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),大隊(duì)?wèi)?yīng)以公安隊(duì)伍中發(fā)生的違反五條禁令,八項(xiàng)規(guī)定案例作為深刻的反面教材,始終堅(jiān)持執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定,不懈怠,教育全隊(duì)一線班子成員把各種規(guī)定內(nèi)化為內(nèi)在要求,杜絕麻痹漠視心態(tài),確保隊(duì)伍零違紀(jì)。

2.改革選拔機(jī)制,激發(fā)思想動力。大隊(duì)?wèi)?yīng)完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗制度和績效考核制度,通過公開,公正,公平競爭,選拔一批作風(fēng)正派,業(yè)務(wù)過硬,朝氣蓬勃的成員,要科學(xué)完善一線班組長績效考核制度,及時對其工作情況進(jìn)行總結(jié)表揚(yáng),并將考核結(jié)果與評優(yōu)選先和立功授獎直接掛鉤,通過改革。為一線班子思想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。提供源源動力。

3.抓好作風(fēng)建設(shè),建設(shè)和諧警營。

各級領(lǐng)導(dǎo)要特別注意處理好以下幾方面的關(guān)系:一是要處處以身作則,為部屬作表率;二是必須明確民警在人格上,政治上和領(lǐng)導(dǎo)者是平等的;三是對民警要寬容;四是處事要公道正派;五是禮賢下士,廣納良言。工作作風(fēng)建設(shè)處理得好,就會有利于加強(qiáng)感情交流,營造和諧氛圍,提高工作效率。

(三)切實(shí)弘揚(yáng)人本關(guān)懷,從優(yōu)待警

1.尊重和理解民警。尊重民警的人格。多年來,巡特隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子始終注意到:少點(diǎn)說教氣,多些人情味;少點(diǎn)強(qiáng)迫命令,多些商量溝通,與民警建立起了民主,平等,團(tuán)結(jié),友愛的新型關(guān)系;尊重民警的創(chuàng)造。允許和鼓勵民警個人有志向,愛好和追求,為個人發(fā)展提供必要的條件,鼓勵民警參與管理,吸收民警參加重大決策,讓他們覺得自己不是局外人,從而產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁意識,形成一股積極向上的合力。

2.解放和發(fā)展民警。加大對民警的教育培訓(xùn),投入。大隊(duì)?wèi)?yīng)積極派員參加縣級各部門及上級公安機(jī)關(guān)組織的微機(jī)培訓(xùn),警銜晉升等培訓(xùn)班,同時,每年都要舉辦戶籍內(nèi)勤、科所隊(duì)長、入黨積極分子培訓(xùn)班,提高參訓(xùn)人數(shù)比率;重視對民警的文化教育??刹扇∪∫淮?小講臺、小舞臺、小擂臺)形式來加強(qiáng)警營文化建設(shè),小講臺就是把法律、道德、生活技巧等多方面教育內(nèi)容歸結(jié)起來,聘請外面的專家和本單位人才開設(shè)專題講座;小舞臺是展示特警才藝的平臺,琴、棋、書、畫、演講、舞蹈等都納入其中;小擂臺是特警警體技能的比武,包括射擊、散打、攀爬等多個單獨(dú)項(xiàng)目;通過這些活動,可以陶冶民警情操,調(diào)釋民警壓力,培育團(tuán)隊(duì)精神,推動大隊(duì)精神文明大發(fā)展。

3.關(guān)愛和幫助民警。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng),深入基層,走近民警,關(guān)心民警,采取有效措施,多位民警辦實(shí)事,努力做到六個心,即用政解疑心,用溫暖熱人心,用感情動人心,用保障穩(wěn)人心,用解困寬人心,用真情換真心。真確處理從嚴(yán)治警和以德治警的關(guān)系,建立與民警面對面的談心談話制度,落實(shí)從優(yōu)待警的措施,增強(qiáng)了思想政治工做的說服力,感染力和凝聚力。

(四)創(chuàng)新思想政治工作方式,鑄就光輝警魂

1.盤活警力,促進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化,軍事化。一是抓好思想教育工作不放松。強(qiáng)化思想引導(dǎo),使大隊(duì)每位民警明確自己的工作職責(zé),明確做事標(biāo)準(zhǔn)和界限,注重采取座談討論、違法違紀(jì)案例剖析等形式開展警示教育,切實(shí)提高大隊(duì)民警的行為規(guī)范化。二是加強(qiáng)值班備勤工作不放松。大隊(duì)實(shí)行點(diǎn)名和定期自查制度,嚴(yán)格要求做到了值班備勤人員按時到崗到位、做到警令信息暢通。巡特警大隊(duì)作為局里應(yīng)急反應(yīng)的重要常備警力,時刻教育民警保持憂患意識、戰(zhàn)備意識,強(qiáng)化值班備勤不放松,把做到 召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之則勝作為全隊(duì)的思想理念。

2.強(qiáng)力推動警力下沉,抓好防控。大隊(duì)下決心精簡機(jī)關(guān),充實(shí)基層,使基層一線民警占全隊(duì)警力的__%,緩解了基層警力過分緊張的現(xiàn)狀,通過基層大練兵,處置群體性,突發(fā)性事件演練,制定處置方案,繪制現(xiàn)場平面示意圖,同多部門開展協(xié)同作戰(zhàn)操演,巡特警隊(duì)伍能夠敏銳地把握本地新的治安動態(tài),主動發(fā)現(xiàn),治理敏感社會治安問題,第一時間處置好矛盾糾紛,民警的思想政治素養(yǎng),在實(shí)踐中有了大幅度提高。

3.打造系統(tǒng)工程,整合力量。一是實(shí)施民警心理健康工程。 要遵循心理科學(xué)規(guī)律,關(guān)注民警心理健康,建立民警心理保健工作制度。通過開展心理衛(wèi)生基礎(chǔ)知識的普及工作、開辦心理健康專題講座、設(shè)立心理健康咨詢熱線等形式,幫助民警緩解思想顧慮和心理壓力,幫助他們進(jìn)行自我調(diào)節(jié),切實(shí)保障民警的心理健康。二是實(shí)施旨在提高民警素質(zhì)的塑警工程。必須以貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》為契機(jī),改革和加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)制,突出針對性、實(shí)效性、主動性,通過有針對性地對民警進(jìn)行輪訓(xùn),有計(jì)劃地開展輪崗培訓(xùn),組織民警旁聽法院庭審和到檢察院觀摩學(xué)習(xí),開辦專題講座,深入一線進(jìn)行戰(zhàn)地培訓(xùn)等方式,抓好民警的教育培訓(xùn)工作。三是探索和建立_小時外警風(fēng)管理預(yù)警監(jiān)督機(jī)制。從小抓起,抓小防大,對警風(fēng)實(shí)行全方位、全過程動態(tài)管理,以及時發(fā)現(xiàn)、解決和有效控制可能萌發(fā)的各類違紀(jì)問題,使違紀(jì)現(xiàn)象減少到最低限度,減少和避免不良反映,確保隊(duì)伍警風(fēng)建設(shè)的良好狀態(tài)。使民警在家庭做合格的一員,在社會做合格的公民,在單位做合格的民警。四是積極鑄造和拓展警心工程。要借鑒已取得的經(jīng)驗(yàn),把尊重人性的機(jī)制融入巡特思想政治工作中,圍繞了解人、理解人、關(guān)心人、凝聚人、激勵人,在進(jìn)一步鞏固成果的基礎(chǔ)上,積極鑄造和拓展警心工程的內(nèi)涵和外延,使從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施在思想政治工作中保持強(qiáng)大的生命力。譬如,要建立定期分析民警思想狀況制度,加強(qiáng)對民警精神追求和價(jià)值取向的研究,深入掌握民警的真實(shí)思想和實(shí)際困難。

巡特警調(diào)研報(bào)告

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