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第1篇 縣委辦分管信息調(diào)研副主任述職報告
尊敬的各位、同志們：
2023年上半年，我擔任調(diào)研股長，下半年，在的關心和同志的支持下走上副主任崗位，分管調(diào)研，聯(lián)系黨建、工業(yè)、政法、群團工作。一年來，無論角色如何變化，崗位如何變動，我始終堅持老老實實做人，認認真真做事的人生準則，在班長的帶領下，與班子成員密切配合，和同志們一道，盡力維護辦公室良好的政治形象，努力為辦公室增添新的榮譽?；仡櫼荒甑墓ぷ?，很多，現(xiàn)如下，請予評議。
一、勤學習，不斷提高理論素養(yǎng)。崗位的變化并不意味著理論水平和業(yè)務素質(zhì)的相應提高，如果放松學習還有倒退的可能。為此，我找壓力，添動力，始終把學習放在首位，不斷提高理論素養(yǎng)。一是學以養(yǎng)德。先進性教育活動中，我積極參加支部開展的各項活動，主動學習并深刻領會“三個代表”重要思想的精髓，認真學習并全力貫徹《黨章》的要義，刻苦學習并熟讀深思黨和國家領導人的重要著作、重要的精神，在指定學習篇目之外，還抽出空閑，騰出精力學習了其他有益的篇章，比如省委、市委、縣委領導的，我堅持字斟句酌的讀，一絲不茍的悟，加深了對黨的群眾觀點、群眾路線的理解。集中教育活動結束后，仍然堅持不放松學習。通過學習不斷提高了馬列主義理論水平，增強了共產(chǎn)主義信念，提升了思想道德水準。二是學以增智。一年來，我清醒認識到自己能力水平與崗位職能職責要求的巨大差距，始終堅持“笨鳥先飛”的原則，通過學習逐漸提高自己對客觀事物、客觀規(guī)律的認知能力，通過學習逐漸改變過去工作中存在的被動應付局面，通過學習逐漸縮小自己寫作水平與領導要求上的差距。三是學以致用?？朔W習上重形式的傾向，逐步形成了用理論指導實踐的習慣。比如以前旁觀一些具體的問題和糾紛，現(xiàn)在突然要轉(zhuǎn)變角色，由旁觀者變?yōu)閰⑴c者，這個轉(zhuǎn)變也必須通過不斷的向書本學、向?qū)嵺`學、向領導同事學習才能實現(xiàn)。
二、勤實踐，不斷提高業(yè)務技能。辦文、辦會、辦事是辦公室的三大實踐性工作。在辦好文、辦好會、辦好事的工作中提高業(yè)務能力是我的追求。一是圍繞工作中心搞好調(diào)查研究。搞好調(diào)查研究是我的本職工作，在辦公室領導下搞好智力服務是我的崗位職責。去年下半年，縣委安排了兩個調(diào)研課題，一個是地稅局班子調(diào)整后產(chǎn)生的巨大變化，一個是我縣廣電事業(yè)的發(fā)展前景。搞好這兩個調(diào)研，對于振奮各級班子抓工作的信心、解決群眾疾苦促和諧有很強的現(xiàn)實意義，在陳主任的指導下，我和課題組成員一道進行了思考調(diào)研，提煉，課題組成員一稿、二稿、三稿，幾上幾下終于文字浮出水面，見諸報端，得到認可。調(diào)研工作在陳主任的領導下被市委政研室評為了調(diào)研信息工作先進單位、調(diào)研組織工作先進單位稱號。二是立足崗位職責搞好協(xié)調(diào)服務。搞好服務是辦公室工作的一大職能。我聯(lián)系黨建、工業(yè)經(jīng)濟、政法、群團工作后，一方面準確定位當好服務員，部門有什么需求，群眾有什么困難只要是該辦公室這個職能發(fā)生作用的，我都盡量幫助解決。按照領導的要求不折不扣，高質(zhì)高效的予以落實。另一方面當好協(xié)調(diào)員。辦公室工作聯(lián)系左右、溝通上下，是重要的綜合樞紐部門。一年來，我堅持向領導向同志學習，虛心待人，誠懇待物，熱情待事，堅持依法、依理、依情處理各種問題，盡力做到不讓矛盾在我這里激化，不讓文件在我這里積壓，不讓群眾在我這里受到冷落。年末信訪值班中，我有了功夫在詩外的感受，那就是在一線與群眾接受觸的不易，深感在一線處理矛盾的艱難。三是堅持積累搞好文字工作。在當調(diào)研股長時，我按照辦公室領導要“堅持以積累為方”的經(jīng)驗誡免，始終把積累作為增長知識能力的一個方法途徑，包括被流產(chǎn)的腹稿、被非議的初稿、被扼殺的討論稿、被唾棄的修改稿、被懷疑的送審稿、被勉強通過的定稿，我都視為珍藏。崗位變動后，我仍然保持了這個積累的習慣。我始終認為文字工作憋腦筋，但這畢竟是自己的本職工作，為領導分憂，以領導少改動或不改動為文，就是自己的崗位職責。
三、勤自律，不斷培育廉潔意識。辦公室的位置比較特殊，引人矚目，但是如果身不正也必然受到群眾的非議，影響辦公室的威信。一年來，我始終堅持嚴格自律，不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該說的不說，不該講的不講，全力維護辦公室的聲譽。我堅持遵守各項規(guī)章制度，凡是辦公室要求不做的，自己堅決不做；凡是辦公室要求認真做的，自己堅決認真努力的去做。堅持嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終做到廉潔、奉公、守法，做到干干凈凈、堂堂正正、清清白白。作為辦公室班子的一員，我做到了講團結共事、講和睦相處，做到了擺正位置，不先斬后奏、越位犯規(guī)，決不因為個人利益而讓領導為難。對分管工作范圍內(nèi)的管理，我始終堅持當好表率，以身作則，管好自己，自重、自省、自警、自勵。
回顧一年的工作，有成績也有不足，有經(jīng)驗也有教訓，主要是深入基層調(diào)研的時間不夠，的預見性不夠，發(fā)揮參謀作用的主動性不夠，智力成果轉(zhuǎn)化率不高。在新的一年里，相信在班長的領導下，在同事們的支持下，一定能夠克服不足，發(fā)揮優(yōu)點，爭取取得更新的更大成績。
