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第1篇 發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
研究策劃副總裁/研究發(fā)展中心總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、協(xié)助分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項目(土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場研究策劃、財務(wù)及投資分析工作;2、協(xié)助完成珠海市內(nèi)、市外項目投資拓展工作;3、全面負(fù)責(zé)公司各項目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進;4、維護與政府部門、中介機構(gòu)及其他相關(guān)卑位的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,42周歲以下;2、12年以上工作經(jīng)驗,具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉土地一級開發(fā)及大型公建項目研究策劃、投資分析、經(jīng)營管理等;4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;5、熟悉珠三角土地市場及地產(chǎn)情況者優(yōu)先考慮。注:目前必須就職于知名房企或國際五大行咨詢公司,并擔(dān)任中高層工作崗位,同時有甲乙雙方工作經(jīng)驗。 工作職責(zé):
1、協(xié)助分管公司研究策劃和投資業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)公司各類項目(土地一級開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、寫字樓、商業(yè)綜合體等)前期定位、市場研究策劃、財務(wù)及投資分析工作;2、協(xié)助完成珠海市內(nèi)、市外項目投資拓展工作;3、全面負(fù)責(zé)公司各項目合作方案,合作協(xié)議的編制、談判及跟進;4、維護與政府部門、中介機構(gòu)及其他相關(guān)卑位的良好合作關(guān)系。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,42周歲以下;2、12年以上工作經(jīng)驗,具備大型標(biāo)桿地產(chǎn)公司及知名地產(chǎn)咨詢公司工作經(jīng)歷;3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理及全鏈條開發(fā)業(yè)務(wù)流程,熟悉土地一級開發(fā)及大型公建項目研究策劃、投資分析、經(jīng)營管理等;4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強;5、熟悉珠三角土地市場及地產(chǎn)情況者優(yōu)先考慮。注:目前必須就職于知名房企或國際五大行咨詢公司,并擔(dān)任中高層工作崗位,同時有甲乙雙方工作經(jīng)驗。
第2篇 發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
發(fā)展策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心重大項目推進策劃的相關(guān)體系建立;
2、協(xié)助中心做好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、開拓支持、外部聯(lián)絡(luò)與資源整合;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進行能源互聯(lián)網(wǎng)信息化產(chǎn)品商業(yè)策劃;
4、負(fù)責(zé)電力物聯(lián)網(wǎng)信息化解決方案的咨詢、規(guī)劃和策劃設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)做好公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的宣傳、推介和落地，做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。
任職要求:
專業(yè)知識及技能要求:
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源/能源互聯(lián)網(wǎng)、電力信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目經(jīng)驗和商業(yè)孵化能力;
3、了解電力物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，能夠根據(jù)市場規(guī)劃和策劃設(shè)計相關(guān)市場產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定工作。
5、熟悉國家電網(wǎng)體系和工作機制，熟悉市場化交易模式;
6、熟悉電力營銷、運檢系統(tǒng)等專業(yè)者優(yōu)先;
能力素質(zhì)要求:
1、良好的溝通能力和組織能力。
2、具有高強度工作的抗壓能力
3、拓展智能用電、能效行業(yè)和市場，展望未來的能力;
4、熟練應(yīng)用e_cel、ppt、project、vision、swot分析等職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)中心重大項目推進策劃的相關(guān)體系建立;
2、協(xié)助中心做好業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、開拓支持、外部聯(lián)絡(luò)與資源整合;
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進行能源互聯(lián)網(wǎng)信息化產(chǎn)品商業(yè)策劃;
4、負(fù)責(zé)電力物聯(lián)網(wǎng)信息化解決方案的咨詢、規(guī)劃和策劃設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)做好公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)的宣傳、推介和落地，做好紐帶功能及新老員工的傳幫帶工作。
任職要求:
專業(yè)知識及技能要求:
1、本科以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動化、電氣工程、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有互聯(lián)網(wǎng)+智慧能源/能源互聯(lián)網(wǎng)、電力信息化業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項目經(jīng)驗和商業(yè)孵化能力;
3、了解電力物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢，能夠根據(jù)市場規(guī)劃和策劃設(shè)計相關(guān)市場產(chǎn)品;
4、負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的孵化標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的制定工作。
5、熟悉國家電網(wǎng)體系和工作機制，熟悉市場化交易模式;
6、熟悉電力營銷、運檢系統(tǒng)等專業(yè)者優(yōu)先;
能力素質(zhì)要求:
1、良好的溝通能力和組織能力。
2、具有高強度工作的抗壓能力
3、拓展智能用電、能效行業(yè)和市場，展望未來的能力;
4、熟練應(yīng)用e_cel、ppt、project、vision、swot分析等
發(fā)展策劃經(jīng)理崗位
第3篇 z_物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)
物業(yè)公司發(fā)展策劃部經(jīng)理的崗位職責(zé)
報告上級:發(fā)展策劃總監(jiān)
聯(lián)系部門:公司行政與人力資源部、品質(zhì)管理部、工程事務(wù)部、財務(wù)稽核部
管理范圍:協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)部門工作,進行項目拓展工作。
1).負(fù)責(zé)了解各類新項目的情況。
2).負(fù)責(zé)分析各類資料,挑選出適合公司拓展的項目。
3).負(fù)責(zé)項目前期的公關(guān)接待工作。
4).負(fù)責(zé)對待拓展項目的調(diào)研、勘察活動。
5).負(fù)責(zé)項目方到我司參觀的接待活動。
6).負(fù)責(zé)對項目標(biāo)書的執(zhí)筆、校驗工作。
7).負(fù)責(zé)審核對外每一個項目的《物業(yè)管理建議書》、《管理預(yù)算》,并負(fù)責(zé)制定《投標(biāo)書》。
8).對新項目的《合同書》、《管理方案》提出具體意見與看法。
9).在發(fā)展策劃總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織相關(guān)人員對外管項目進行可行性論證。
10).定期參加行業(yè)組織的各種交流會保持與行業(yè)管理部門的緊密聯(lián)系,及時獲取市場信息、洞察行業(yè)發(fā)展方向、服務(wù)于公司和部門的各項工作。
11).督導(dǎo)部門人員參加行業(yè)舉行的培訓(xùn)班,使員工不斷提高專業(yè)知識,加深對市場的認(rèn)識了解
12).負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào),定期與其它職能部門召開工作例會。
