- 目錄
-
第1篇 物流總監(jiān)崗位職責、任職條件以及應具備的能力
物流總監(jiān)含義
物流總監(jiān)，是指企業(yè)物流工作的負責人，負責管理物流營運工作，一般情況下，企業(yè)如無倉儲總監(jiān)職位，則物流總監(jiān)兼顧倉儲管理。
物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務的負責人，其崗位職責如下：
1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃;
2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果;
3.根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責手冊等;
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計劃制定企業(yè)物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴格審查物流倉儲工作報表;
5.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低;
6.負責物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調，順利完成物流倉儲任務;
7.負責物流團隊的人力資源招聘工作;負責物流部門的培訓工作;
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減少支出。
物流總監(jiān)應具備的能力
物流總監(jiān)是物流部門的負責人，掌管部門的全部事務，作為一名合格的物流總監(jiān)應該具備以下能力：
1.具備豐富的專業(yè)知識，能為企業(yè)物流提供良好的工作方案;為企業(yè)制定物流工作流程及工作規(guī)范時需要考慮提高工作效率和通暢性;
2.具備溝通協(xié)調能力，物流總監(jiān)掌管物流和倉儲的事務，在安排工作時需要和采購、生產(chǎn)部門以及銷售部門法溝通，防止出現(xiàn)物流不及時或者倉庫不夠用以及生產(chǎn)物料缺乏的情況;
3.具備預測和預估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統(tǒng)，物流信息及時準確完整等;
5.規(guī)避風險能力，規(guī)避物流作業(yè)中的風險也是需要物流總監(jiān)需要解決的問題;
6.具備高尚的職業(yè)道德水平。
物流總監(jiān)任職條件
1.物流管理相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;
4.具備領導管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5.溝通協(xié)調能力，能與企業(yè)的其他部門進行協(xié)調溝通，合理安排工作;
6.具備很強的責任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。
物流總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
一般情況下，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理發(fā)展而來，物流總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是進入企業(yè)的更高管理層，例如總經(jīng)理職位，二是自己創(chuàng)業(yè)當老板。
物流總監(jiān)年薪
物流總監(jiān)年薪比較可觀，物流行業(yè)飛速發(fā)展，但是物流人才急缺，物流總監(jiān)年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內(nèi)企業(yè)。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第2篇 物流倉儲部總監(jiān)崗位職責
倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感。
第3篇 物流總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合，還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計等工作?？傊粋€物流中心能否良好的運轉，物流總監(jiān)起著至關重要的作用。
物流總監(jiān)崗位職責
1.制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合；
2.對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計；
3.持續(xù)增加新的優(yōu)質承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務質量；
4.監(jiān)督、指導物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；
5.制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標準不斷進行完善；
6.對運輸、倉儲、人員等方面進行成本控制；
7.負責物流部的預算、人員編制計劃、人員分工和培訓。
物流總監(jiān)崗位要求
1.物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè)；
2.熟悉大中型物流管理流程；
3.熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設及管理；
4.熟悉物流業(yè)務操作流程及進出口貿(mào)易流程；
5.具備較強的協(xié)調能力；
6.具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
物流總監(jiān)發(fā)展方向
一般而言，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理晉升而來；該職位對學歷和工作經(jīng)驗的要求很高，即物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè)，有相關崗位管理經(jīng)驗，豐富的大中型物流企業(yè)管理經(jīng)驗等；積累了一定經(jīng)驗的物流總監(jiān)可以自主創(chuàng)業(yè)，或是躋身企業(yè)內(nèi)更高層次的職位等。
第4篇 總經(jīng)理物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及 崗位職責:
1. 完成公司下達物流拓展指標和上級交代任務,完成閱讀的、季度及年度銷售任務;
2. 根據(jù)城市拓展目標與計劃進行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進行推進,促成運作正常化;
5. 負責老客戶客戶關系維護、投訴與危機處理;
6. 嚴格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的學習能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
第5篇 物流銷售總監(jiān)崗位職責
物流銷售總監(jiān) 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 工作職責:
1、負責公司物流業(yè)務客戶開發(fā)與管理;
2、制定并組織實施物流業(yè)務銷售計劃,完成公司年度銷售任務;
3、負責物流客戶的營銷策劃和營銷過程跟進協(xié)調管理;
4、負責物流客戶關系的維護和管理,提高公司市場份額;
4、具有物流業(yè)務營銷開發(fā)能力、市場洞察力,積極響應公司的營銷策略;
5、監(jiān)督管理物流業(yè)務銷售合同。
任職要求:
1、工作年限:8年以上(6年以上物流大型企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗);
2、對第三方物流服務有豐富的經(jīng)驗,具有廣泛客戶資源和項目資源;
3、市場開拓能力強;
4、具有較強的團隊管理能力。
第6篇 物流信息總監(jiān)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、負責物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設計、推進開發(fā)落地和持續(xù)改進優(yōu)化；
2、負責對物流平臺的產(chǎn)品設計，包括供應鏈計劃、供應鏈執(zhí)行、采購供應商管理，訂單管理、庫存管理等；
3、負責物流信息化管理的建設、管理和優(yōu)化；
4、負責通過項目建立及實施，推進物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設；
5、精通物流管理知識，具備業(yè)務需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進行供應鏈業(yè)務管理制度、流程、規(guī)范及具體準則的梳理、設計能力，并能編制業(yè)務藍圖規(guī)劃報告。
任職要求：
1、本科以上學歷、5年以上供應鏈相關工作經(jīng)驗，有過物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
信息化相關專業(yè)優(yōu)先；
2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應鏈金融平臺；
3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責任心和執(zhí)行力，做事結果導向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術理解力，有抗壓能力。
第7篇 物流計劃總監(jiān)崗位職責
計劃物流總監(jiān) 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負荷,負責擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負責與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調查研究,及時了解市場信息及相關政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負責制定部門管理制度及程序標準,督導下屬工作執(zhí)行情況,并及時進行標準改進;
2、負責主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負荷,負責擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負責與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關事宜,并對加單,插單情況進行評估;
5、深入市場調查研究,及時了解市場信息及相關政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負責統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預算與結算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質量。
9、培養(yǎng)和培訓下屬,做好梯隊建設。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
第8篇 國際物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān)(國際貨運與物流) 崗位職責:
1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調、跟進、處理;
3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、維護現(xiàn)有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、 負責倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進等工作進行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質量;
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶體驗;
9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,大學英語4級及以上,國際物流等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上跨境電商物流相關工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
4、 具備良好的執(zhí)行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
6、 具備物流方案設計,實施和優(yōu)化的綜合能力。 崗位職責:
1、負責公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調、跟進、處理;
3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、維護現(xiàn)有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、 負責倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進等工作進行管理并能提出建設性方案,提升物流運作效率與質量;
8、負責跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶體驗;
9、負責公司建設優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負責公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷,大學英語4級及以上,國際物流等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上跨境電商物流相關工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
4、 具備良好的執(zhí)行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
6、 具備物流方案設計,實施和優(yōu)化的綜合能力。
第9篇 物流營銷總監(jiān)崗位職責
物流營銷總監(jiān) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構 1、負責外部客戶的引進和三方業(yè)務的洽談;協(xié)調與處理相關問題,維護客戶關系。
2、關注客戶合作動態(tài),監(jiān)督運營部門,協(xié)助推進業(yè)務運作;
3、對接全國/區(qū)域客戶,客戶關系維護與管理,業(yè)務的二次開發(fā);
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
第10篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責
倉儲物流總監(jiān) 崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理;
3、負責制定和修訂相關管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;
4、負責承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學歷;
2、5年以物流管理相關工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關經(jīng)驗;
3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第11篇 s巴士物流營運總監(jiān)崗位職責
1.在公司董事會、總經(jīng)理統(tǒng)一領導下,負責貫徹和實施公司第三方物流戰(zhàn)略。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略負責公司車輛引進和后續(xù)管理,實施公司車隊管理,保障車輛運行安全。
3.負責公司化工物流項目等重要第三方物流項目的客戶開發(fā)和維護。
4.擬定車隊培訓計劃并組織落實。
5.經(jīng)總經(jīng)理授權代表公司與相關行業(yè)協(xié)會、地區(qū)政府機關保持信息溝通聯(lián)系。
6.完成領導交辦的其他任務。
第12篇 物流總監(jiān)崗位職責
物流總監(jiān) 1、負責公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關關務及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調、跟進、處理;
3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負責跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié), 1、全日制本科及以上學歷,英語流利;
2、有多年海外倉運營管理經(jīng)驗(必須具備香港倉的管理經(jīng)驗),精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、 優(yōu)秀的領悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務談判和政府公關能力。
4、 具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗和能力,接受過系統(tǒng)的項目管理的培訓,綜合而扎實的理論知識體系。
5、 熟悉國內(nèi)外海關相關政策(特別是中國關的清關流程較為熟悉));熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程。 1、負責公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關關務及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調、跟進、處理;
3、負責監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負責跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié),
第13篇 物流總監(jiān)崗位工作職責
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設計及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡進行規(guī)劃和設計等工作?？傊粋€物流中心能否良好的運轉,物流總監(jiān)起著至關重要的作用。
崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負責公司物流規(guī)劃和管理體系建設,包括業(yè)務流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負責公司物流運營、質量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效,從響應速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學歷,管理類、物流類相關專業(yè);
2、5年以上物流相關領域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領悟力。
第14篇 物流部總監(jiān)崗位職責
物流部總監(jiān) 崗位職責:
1、全面負責公司物流體系建設,以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、物流管理相關專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關管理工作經(jīng)驗;
4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責:
1、全面負責公司物流體系建設,以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、物流管理相關專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關管理工作經(jīng)驗;
4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先;
第15篇 物流配送總監(jiān)崗位職責
物流配送總監(jiān) 北京哈哈鏡電子商務有限公司 北京哈哈鏡電子商務有限公司,哈哈鏡宅急送 崗位職責:
1,負責公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;
2,負責公司微倉sop標準的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;
3,負責督導管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行
4,負責對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負責所有微倉督導、站長的管理,保證及時達冷鏈系統(tǒng)的正常運行;
6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達的良好體驗,并在此基礎上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1,物流相關專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關管理經(jīng)驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負責,溝通能力強。
第16篇 物流中心總監(jiān)崗位職責
物流中心總監(jiān) 1、負責集團供應商的開發(fā)、評價與維護;
2、負責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領團隊完成集團下達的相關績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領導能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領導團隊為集團創(chuàng)造價值
1、負責集團供應商的開發(fā)、評價與維護;
2、負責根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務需求制定集團采購計劃;
3、負責集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負責各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負責帶領團隊完成集團下達的相關績效目標。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負責人2年以上工作;
7、 具備一定的供應商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領導能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領導團隊為集團創(chuàng)造價值
