品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)11篇

第1篇 品質(zhì)副總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)管理部總監(jiān)/副總監(jiān) 太武國際貿(mào)易(深圳)有限公司 太武國際貿(mào)易(深圳)有限公司,太武國際,太武國際集團(tuán),太武 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對現(xiàn)有質(zhì)量體系的維護(hù)和持續(xù)改善,推進(jìn)公司質(zhì)量體系的運(yùn)作與實(shí)施;

2、制作并維護(hù)質(zhì)量控制文件,組織相關(guān)質(zhì)量改進(jìn)活動的開展及實(shí)施;

3、協(xié)助組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核及供應(yīng)商的審核和評估;

4、推動并協(xié)助供應(yīng)商完成質(zhì)量問題的分析與改進(jìn);

5、跟進(jìn)各品類的質(zhì)量管理工作,制定檢測流程的標(biāo)準(zhǔn);保持團(tuán)隊(duì)工作效率和合作的管理,支持團(tuán)隊(duì)分享和協(xié)作;

6、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品的品質(zhì)管控及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理。

任職要求:

1、35-42歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機(jī)械/機(jī)電類理工科相關(guān)專業(yè);

2、10年以上電子產(chǎn)品品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通百思買,沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛少徆?yīng)鏈品質(zhì)管控要求及標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉智能日用消費(fèi)電子,智能戶外運(yùn)動產(chǎn)品,智能家居品類的質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及流程;

4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能運(yùn)用各類質(zhì)量工具分析解決問題;

5、精通各種測試設(shè)備及測試方法;

6、精通辦公軟件,具有較強(qiáng)的質(zhì)量體系文件和質(zhì)量報(bào)告編寫能力;

7、具備良好的跨部門溝通和組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

8、需接受短期出差或駐廠,英語精通,做過百思買、沃爾瑪?shù)缺泵来笮蜕坛蛘呦愀劾S的采購供應(yīng)鏈品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)!

第2篇 品質(zhì)管理總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)管理總監(jiān) 華美整形 重慶華美整形美容醫(yī)院有限公司,華美整形,重慶華美整形 職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項(xiàng)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價(jià)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第3篇 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、組織制定公司年度品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促實(shí)施,提高服務(wù)質(zhì)量;

2、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項(xiàng),并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進(jìn)行分析,制定改進(jìn)計(jì)劃;

3、定期檢查公司服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,組織并指導(dǎo)服務(wù)中心落實(shí)公司服務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃;

4、組織策劃并推進(jìn)公司品質(zhì)改進(jìn)活動的開展,提高員工參與品質(zhì)管理的程度。

5、負(fù)責(zé)公司年度社區(qū)文化活動的策劃和組織開展及實(shí)施;會所經(jīng)營推廣活動策劃以及自有物業(yè)招商、租賃、經(jīng)營方案的制訂。

任職資格:

1. 32-45歲左右,?？埔陨蠈W(xué)歷,八年以上高端物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業(yè)形態(tài)的管理運(yùn)作知識和規(guī)律;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效及靈活處理內(nèi)部及外部公共關(guān)系問題;

4. 熟悉企業(yè)管理的基本原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)合及控制能力,尊重員工并善于啟發(fā)其潛能和執(zhí)行力;

5. 熟知國家法律法規(guī)及行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展信息;

6. 良好的文字及口頭表達(dá)能力,熟練使用普通話,熟練操作電腦。 崗位職責(zé):

1、組織制定公司年度品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃,并指導(dǎo)、督促實(shí)施,提高服務(wù)質(zhì)量;

2、分析品質(zhì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大不及格事項(xiàng),并協(xié)助和指導(dǎo)服務(wù)中心對原因進(jìn)行分析,制定改進(jìn)計(jì)劃;

3、定期檢查公司服務(wù)中心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,組織并指導(dǎo)服務(wù)中心落實(shí)公司服務(wù)流程和服務(wù)品質(zhì)改進(jìn)計(jì)劃;

4、組織策劃并推進(jìn)公司品質(zhì)改進(jìn)活動的開展,提高員工參與品質(zhì)管理的程度。

5、負(fù)責(zé)公司年度社區(qū)文化活動的策劃和組織開展及實(shí)施;會所經(jīng)營推廣活動策劃以及自有物業(yè)招商、租賃、經(jīng)營方案的制訂。

任職資格:

1. 32-45歲左右,?？埔陨蠈W(xué)歷,八年以上高端物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

2. 熟悉掌握高端寫字樓、高級酒店、高檔公寓、購物中心、城市綜合體、別墅等類物業(yè)形態(tài)的管理運(yùn)作知識和規(guī)律;

3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效及靈活處理內(nèi)部及外部公共關(guān)系問題;

4. 熟悉企業(yè)管理的基本原則,具有良好的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)合及控制能力,尊重員工并善于啟發(fā)其潛能和執(zhí)行力;

5. 熟知國家法律法規(guī)及行業(yè)政策及行業(yè)發(fā)展信息;

6. 良好的文字及口頭表達(dá)能力,熟練使用普通話,熟練操作電腦。

第4篇 品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理/總監(jiān) 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司 深圳市創(chuàng)客工場科技有限公司,makeblock,創(chuàng)客工場,創(chuàng)客 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理,領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)品質(zhì)團(tuán)隊(duì),保證產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)、來料、生產(chǎn)、 售后等全過程品質(zhì)受控,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良質(zhì)量成本;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的設(shè)置及提升,目標(biāo)的分解、貫徹落實(shí),建設(shè)、維護(hù)和改進(jìn)公司的品質(zhì)體 系;

3、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管理工作的規(guī)劃和實(shí)施,品質(zhì)相關(guān)流程的建設(shè)及優(yōu)化;

4、負(fù)責(zé)推進(jìn)品質(zhì)管理活動在各體系、部門的落地,并監(jiān)控執(zhí)行情況;

5、負(fù)責(zé)確保設(shè)計(jì)開發(fā)階段的質(zhì)量計(jì)劃和風(fēng)險(xiǎn)管理工作的有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的原因分析,并組織實(shí)施問責(zé);

7、負(fù)責(zé)品質(zhì)部門人員招聘和管理、能力提升、績效考核、資源調(diào)配等;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,8年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上品質(zhì)部門管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量管理、原材料及供應(yīng)商質(zhì)量管理、生產(chǎn)質(zhì)量管理;

3、熟悉電子類行業(yè)產(chǎn)品相關(guān)工藝流程;熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的分析解決問題的能力和推動力;

5、英語良好,有機(jī)器人相關(guān)品質(zhì)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)

品質(zhì)部經(jīng)理(總監(jiān)) 1、大專以上學(xué)歷;

2、至少5年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對電子行業(yè)品質(zhì)管理非常熟悉;

3、精通品質(zhì)管理的手法，體系管理，電子產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn);

4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

6、英語讀寫熟練。 1、大專以上學(xué)歷;

2、至少5年以上電子行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，對電子行業(yè)品質(zhì)管理非常熟悉;

3、精通品質(zhì)管理的手法，體系管理，電子產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn);

4、具有團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

6、英語讀寫熟練。

品質(zhì)部總監(jiān)崗位

第6篇 品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)范本

品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位:品質(zhì)總監(jiān)

直接上司:總經(jīng)理

直接下屬:染色主管

工資標(biāo)準(zhǔn):5000-8000元/月(兼職)

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,紡織印染或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2、10年以上染整業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中最少3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通染整工藝流程,并能針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常對流程進(jìn)行改良。

4、精通各類染料特性,能輕松自如的對照實(shí)樣或色卡調(diào)制顏色。

5、熟悉iso9000質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn),精通5s管理,并能很好的運(yùn)用到作業(yè)現(xiàn)場管理中。

6、精通染整行業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

職責(zé)描述:

1、主導(dǎo)染整質(zhì)量體系的建立與推行。

2、負(fù)責(zé)編制染整工藝流程。

3、建立染整工藝流程中各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制質(zhì)檢驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

4、督導(dǎo)染整流程,嚴(yán)格按各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各項(xiàng)技術(shù)問題進(jìn)行改造,以期達(dá)到客戶的需要,并符合行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

5、督導(dǎo)建立客戶色樣檔案,要求做到一個(gè)色號對應(yīng)一個(gè)配方,并附有實(shí)樣。

6、督導(dǎo)染整車間的培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)工作,提升染整作業(yè)員實(shí)際操作技術(shù)水平。

7、督導(dǎo)化驗(yàn)室的日常工作,確保染色產(chǎn)品符合行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)。

8、負(fù)責(zé)染整車間的生產(chǎn)安全及作業(yè)現(xiàn)場管理督導(dǎo)。

9、關(guān)注行業(yè)新動態(tài),及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整公司各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

第7篇 品質(zhì)副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)副總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一名負(fù)責(zé)oem產(chǎn)品質(zhì)量管理，一名負(fù)責(zé)自產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、實(shí)施、運(yùn)行、維護(hù)、監(jiān)控和改進(jìn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因分析、糾正預(yù)防與客戶投訴處理;

4、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和定期評審，檢查、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行狀況及有效性。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、電子電器等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上小家電行業(yè)同崗位質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，精通相關(guān)專業(yè)知識;

3、精通iso9001質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系和iso45001管理體系;

4、具備良好的質(zhì)量管理理念，良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力。

品質(zhì)副總監(jiān)崗位

第8篇 品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立健全集團(tuán)安全品質(zhì)管理體系、品質(zhì)檔案,完善品質(zhì)規(guī)章制度;

2、監(jiān)督管理日常安全品質(zhì)工作,加強(qiáng)安全品質(zhì)體系運(yùn)行控制,并對落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督、評審;

3、組織協(xié)調(diào)外部安全品質(zhì)審核及內(nèi)部安全服務(wù)品質(zhì)運(yùn)行;

4、定期向公司匯報(bào)物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)狀況,對重要事項(xiàng)或重大品質(zhì)隱患,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)工作的合理化建議;

5、制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,處理危機(jī)及突發(fā)事件并形成報(bào)告;

6、完善安全培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計(jì)劃、開發(fā)培訓(xùn)課件、并組織實(shí)施和考核,不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量;

7、完成上級委派的其他任務(wù)。

任職要求:

1.40周歲以內(nèi),統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,物業(yè)管理、安全消防、技術(shù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)管理專業(yè);

2.內(nèi)審員、物業(yè)管理上崗證等相關(guān)培訓(xùn);

3.8年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)(要求是部門負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn));

4.熟悉三標(biāo)一體化管理體系知識,辦公自動化軟件;

5.熟悉物業(yè)管理,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定品質(zhì)管理方案，制定各項(xiàng)目的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，建立和規(guī)范集團(tuán)公司品質(zhì)服務(wù)的中長期規(guī)劃。

2、編制公司各類基礎(chǔ)品質(zhì)流程、制度等質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作，并完成內(nèi)審報(bào)告；推進(jìn)iso質(zhì)量體系落地，確保項(xiàng)目品質(zhì)。

3、定期進(jìn)行對項(xiàng)目物業(yè)的尋訪，監(jiān)控物業(yè)項(xiàng)目服務(wù)品質(zhì)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)標(biāo)情況；組織對各物業(yè)項(xiàng)目的服務(wù)滿意度進(jìn)行調(diào)查，監(jiān)控滿意度狀況。

4、根據(jù)品質(zhì)檢查相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行研究分析，定期召開品質(zhì)會議，總結(jié)、匯報(bào)品質(zhì)現(xiàn)狀，探討品質(zhì)整改、提升方案，并確定具體執(zhí)行措施，根據(jù)落實(shí)。

5、參與地產(chǎn)新開發(fā)項(xiàng)目的策劃定位評審工作；負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期進(jìn)駐的各項(xiàng)指揮、協(xié)調(diào)工作。

6、負(fù)責(zé)新開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)的審核工作，包括標(biāo)書、合同、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、臨時(shí)管理規(guī)約；對接新開發(fā)項(xiàng)目招投標(biāo)、接管驗(yàn)收、集中交付及維保工作，順暢推動，保證結(jié)果。

7、解析物業(yè)政策和法規(guī)，為物業(yè)公司提供政策、法規(guī)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，并督導(dǎo)城市公司物業(yè)部合理規(guī)避運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)。

8、負(fù)責(zé)在管物業(yè)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評估并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，參與對重大物業(yè)投訴的處理工作。

9、確保社區(qū)文化活動有序開展，審核企業(yè)報(bào)刊，提升企業(yè)品牌宣傳美譽(yù)度。

職位要求：

1、30-42歲，獲得大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、五年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上集團(tuán)性公司品質(zhì)總監(jiān)或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握各地方的法規(guī)政策，了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)；能根據(jù)法律法規(guī)條款制定編寫物業(yè)管理各類制度、年度預(yù)算、組織架構(gòu)、操作管理流程等。

4、精通物業(yè)各專業(yè)板塊工作流程，擅長建立和完善物業(yè)品質(zhì)管理體系，制定品質(zhì)管理目標(biāo)，具備項(xiàng)目管理經(jīng)歷者為佳。

5、有豐富的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力，有較好的語言和文字的表達(dá)能力。

6、精通物業(yè)管理運(yùn)作流程，熟悉新接盤前期準(zhǔn)備工作及清盤手續(xù)；對項(xiàng)目前期介入、配合銷售、接管驗(yàn)收、入伙裝修、現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)考評等各條線工作要求和操作程序熟悉。

7、熟悉物業(yè)客戶服務(wù)流程及質(zhì)量管理體系（iso9000）相關(guān)知識，有物業(yè)管理上崗證和質(zhì)量管理內(nèi)審員資格證書。

8、有優(yōu)良的職業(yè)道德，極強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、良好的職業(yè)素養(yǎng)。具有很強(qiáng)的應(yīng)變處理能力，樂于接受挑戰(zhàn)，可適應(yīng)出差。

第10篇 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān) 1、質(zhì)量體系管理(體系建設(shè)、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標(biāo))，旨在提升商業(yè)項(xiàng)目管理品質(zhì);

2、集團(tuán)品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務(wù)評估/評價(jià);

3、報(bào)事投訴管理及風(fēng)險(xiǎn)事件預(yù)警;

4、集團(tuán)典型服務(wù)案例管理及推廣;

5、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)事件通報(bào)及統(tǒng)計(jì)、預(yù)警。

1、大型港資公司5年及以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、一線港資商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目、區(qū)域、總部物業(yè)高管或者非常優(yōu)質(zhì)的民營、國營商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)物業(yè)品質(zhì)。 1、質(zhì)量體系管理(體系建設(shè)、內(nèi)外審組織、文件審核發(fā)布、貫標(biāo))，旨在提升商業(yè)項(xiàng)目管理品質(zhì);

2、集團(tuán)品質(zhì)監(jiān)督及業(yè)務(wù)評估/評價(jià);

3、報(bào)事投訴管理及風(fēng)險(xiǎn)事件預(yù)警;

4、集團(tuán)典型服務(wù)案例管理及推廣;

5、集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)事件通報(bào)及統(tǒng)計(jì)、預(yù)警。

物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)崗位

第11篇 物業(yè)公司品質(zhì)部總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、公司物業(yè)項(xiàng)目覆蓋全北京，同時(shí)在山東、山西、天津均有分公司，只要你對自己物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)管理方面的能力有自信，那么請你來公司展示自己吧！這里有足夠你展示的平臺無論是薪資還是職務(wù)均可面議，只要你有能力總監(jiān)、副總職務(wù)均可洽談。

二、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負(fù)責(zé)落實(shí)所有項(xiàng)目工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)；授權(quán)負(fù)責(zé)對所有項(xiàng)目的管理和監(jiān)控工作；

2、依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)范，對所有項(xiàng)目推行并完善管理標(biāo)準(zhǔn)化體系工作流程；對項(xiàng)目的下屬專業(yè)部門指導(dǎo)工作，定期監(jiān)督檢查各項(xiàng)目的工作狀況；

3、制定公司所有項(xiàng)目管理檢查的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作等；

4、負(fù)責(zé)完成公司項(xiàng)目的成本計(jì)量、統(tǒng)計(jì)和節(jié)能降耗工作同時(shí)做好項(xiàng)目成本、預(yù)算的合理有效管控；

5、保持和甲方良好溝通，對甲方提出的意見和建議制定整改措施；負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的重大事件與客戶重大投訴的處理，重大和特別事件需及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理；

6、配合市場拓展部對新項(xiàng)目的踏勘及招投標(biāo)工作；

7、組織公司資源幫助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目的進(jìn)場和撤場工作；

7、關(guān)注解決處理項(xiàng)目中出現(xiàn)的員工投訴等問題；

8、積極配合公司總部其他職能部門的工作。

三、職位要求：

1、學(xué)歷/專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷或接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓(xùn)，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)驗(yàn)/年齡：50歲以下，5年以上醫(yī)院、寫字樓、學(xué)校、機(jī)關(guān)等多業(yè)態(tài)物業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，在大型物業(yè)公司從事高層管理者優(yōu)先。

3、對物業(yè)的各專業(yè)有綜合管理經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉辦公自動化軟件操作，良好的口頭和書面表達(dá)能力。

5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年