bd總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

第1篇 全國bd總監(jiān)崗位職責(zé)

1.制訂月度、季度及年度全國bd工作方針和規(guī)劃計劃，監(jiān)督管理各大區(qū)分解落實(shí)。

2.制定各大區(qū)季度考核業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督考核結(jié)果，制定相應(yīng)獎懲辦法。

3.依照既定工作規(guī)劃，結(jié)合大區(qū)分公司實(shí)際情況與分公司經(jīng)驗(yàn)共同制定出具體階段性工作實(shí)施計劃，堅決落實(shí)到人。

4.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃和總體目標(biāo)，依照三重點(diǎn)工作原則，配合各重點(diǎn)省份bd人員共同展開運(yùn)營商公關(guān)和本地業(yè)績提升等工作;協(xié)助各區(qū)域完成各自考核指標(biāo)。

5.組織召開定期的全國銷售會議、人員考試定級等形式會議，將總部指示及時傳遞到分公司。

6.協(xié)助部門經(jīng)理管理bd團(tuán)隊(duì)及人員，并負(fù)責(zé)管理本部商務(wù)拓展組日常工作。

第2篇 海外bd總監(jiān)崗位職責(zé)

海外bd總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)氐挠脩粼鲩L及合作關(guān)系負(fù)責(zé);

2、了解當(dāng)?shù)匾苿佑脩舻男枨?、市場行業(yè)環(huán)境和競爭對手動態(tài),制定當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品市場策略;

3、負(fù)責(zé)拓展東南亞、印度、印尼、歐美等地區(qū)的手機(jī)廠商、運(yùn)營商及政府的合作關(guān)系,挖掘推廣機(jī)會;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膽?zhàn)略合作項(xiàng)目,拓展新業(yè)務(wù)渠道,探索新業(yè)務(wù)模式,完成本地客戶的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語流利,有海外工作和管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備區(qū)域市場規(guī)劃的制定及監(jiān)控執(zhí)行能力,具備良好的溝通技巧及獨(dú)立建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系的能力;

3、熟悉運(yùn)營商、手機(jī)廠商和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作模式和市場需求; 對于渠道管理和市場營銷活動有參與熱情和一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 擁有廣泛的cp、廣告平臺資源及人脈者優(yōu)先;

5. 熟悉出海廣告平臺、網(wǎng)盟者優(yōu)先。

具體方向:

海外bd總監(jiān)崗位

目前招聘可以細(xì)分兩個方向——尋找統(tǒng)領(lǐng)整個商業(yè)化的bd總監(jiān),需具備以下三個方向:

?海外bd方面的業(yè)務(wù)能力,對外負(fù)責(zé)廣告平臺的變現(xiàn),新業(yè)務(wù)渠道拓展及戰(zhàn)略合作;

?直客銷售:有一定出海的政府關(guān)系、品牌資源,尋找適合的廣告流量源、廣告渠道及廣告主;

?戰(zhàn)略生態(tài)方向,負(fù)責(zé)大的合作伙伴的產(chǎn)品、內(nèi)容的商業(yè)拓展以及合作構(gòu)建,預(yù)裝方向,負(fù)責(zé)大廠商手機(jī)設(shè)備的拓展,三者合一,具備統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略高度、海(內(nèi))外渠道資源、 對數(shù)據(jù)敏感,有能力在多任務(wù)、跨職能和高度活躍的環(huán)境中工作,俱備良好溝通協(xié)調(diào)能力、媒介展示能力,維持良好的客戶關(guān)系

同樣也可以先細(xì)分成三個獨(dú)立的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專注于單個領(lǐng)域的總監(jiān):

?海外銷售總監(jiān)-出海的政府資源,獨(dú)立談單能力,有一定的廣告渠道及廣告主的品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群等——隸屬于直客銷售;

?戰(zhàn)略合作總監(jiān)-公司的發(fā)展戰(zhàn)略,開展與海外公司基于產(chǎn)品、內(nèi)容的商業(yè)拓展以及合作構(gòu)建;

?預(yù)裝-于海內(nèi)外大廠商進(jìn)行合作談判,資源預(yù)定、內(nèi)部流程處理、合同跟進(jìn)及簽署等。 崗位職責(zé):

1、對公司產(chǎn)品在海外當(dāng)?shù)氐挠脩粼鲩L及合作關(guān)系負(fù)責(zé);

2、了解當(dāng)?shù)匾苿佑脩舻男枨蟆⑹袌鲂袠I(yè)環(huán)境和競爭對手動態(tài),制定當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品市場策略;

3、負(fù)責(zé)拓展東南亞、印度、印尼、歐美等地區(qū)的手機(jī)廠商、運(yùn)營商及政府的合作關(guān)系,挖掘推廣機(jī)會;

4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)氐膽?zhàn)略合作項(xiàng)目,拓展新業(yè)務(wù)渠道,探索新業(yè)務(wù)模式,完成本地客戶的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,英語流利,有海外工作和管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具備區(qū)域市場規(guī)劃的制定及監(jiān)控執(zhí)行能力,具備良好的溝通技巧及獨(dú)立建立和維護(hù)穩(wěn)定的客戶關(guān)系的能力;

3、熟悉運(yùn)營商、手機(jī)廠商和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運(yùn)作模式和市場需求; 對于渠道管理和市場營銷活動有參與熱情和一定的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

4. 擁有廣泛的cp、廣告平臺資源及人脈者優(yōu)先;

5. 熟悉出海廣告平臺、網(wǎng)盟者優(yōu)先。

具體方向:

海外bd總監(jiān)崗位

目前招聘可以細(xì)分兩個方向——尋找統(tǒng)領(lǐng)整個商業(yè)化的bd總監(jiān),需具備以下三個方向:

?海外bd方面的業(yè)務(wù)能力,對外負(fù)責(zé)廣告平臺的變現(xiàn),新業(yè)務(wù)渠道拓展及戰(zhàn)略合作;

?直客銷售:有一定出海的政府關(guān)系、品牌資源,尋找適合的廣告流量源、廣告渠道及廣告主;

?戰(zhàn)略生態(tài)方向,負(fù)責(zé)大的合作伙伴的產(chǎn)品、內(nèi)容的商業(yè)拓展以及合作構(gòu)建,預(yù)裝方向,負(fù)責(zé)大廠商手機(jī)設(shè)備的拓展,三者合一,具備統(tǒng)籌管理、戰(zhàn)略高度、海(內(nèi))外渠道資源、 對數(shù)據(jù)敏感,有能力在多任務(wù)、跨職能和高度活躍的環(huán)境中工作,俱備良好溝通協(xié)調(diào)能力、媒介展示能力,維持良好的客戶關(guān)系

同樣也可以先細(xì)分成三個獨(dú)立的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,專注于單個領(lǐng)域的總監(jiān):

?海外銷售總監(jiān)-出海的政府資源,獨(dú)立談單能力,有一定的廣告渠道及廣告主的品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品定位、目標(biāo)客群等——隸屬于直客銷售;

?戰(zhàn)略合作總監(jiān)-公司的發(fā)展戰(zhàn)略,開展與海外公司基于產(chǎn)品、內(nèi)容的商業(yè)拓展以及合作構(gòu)建;

?預(yù)裝-于海內(nèi)外大廠商進(jìn)行合作談判,資源預(yù)定、內(nèi)部流程處理、合同跟進(jìn)及簽署等。

第3篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)

bd渠道總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

第4篇 銀行bd總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)銀行保險行業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)品重大項(xiàng)目的拓展,確保各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

2. 持續(xù)拓展行業(yè)內(nèi)外客戶資源,深度發(fā)掘合作機(jī)會,建立與維護(hù)與客戶的良好合作關(guān)系;

3. 負(fù)責(zé)參與大客戶產(chǎn)品需求的調(diào)研,制定產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)方案;

4. 組織并參與產(chǎn)品制作與交付;

5. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常管理;

6. 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事項(xiàng)。

二、崗位要求

1. 全日制本科以上學(xué)歷;

2. 有五年以上銀行保險公司工作或文創(chuàng)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3. 對行業(yè)文創(chuàng)產(chǎn)品的需求有獨(dú)到見解;

4. 具有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與使命必達(dá)的精神。

第5篇 運(yùn)營商bd總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營商bd總監(jiān)崗位職責(zé)

主要工作:

1- 負(fù)責(zé)與運(yùn)營商的大數(shù)據(jù)合作項(xiàng)目洽談與跟蹤;

2- 負(fù)責(zé)整體規(guī)劃協(xié)調(diào)與運(yùn)營商各主要省分的項(xiàng)目合作;

3- 負(fù)責(zé)運(yùn)營商合作新項(xiàng)目拓展。

職位要求:

1- 具備一定的知識背景，可以與運(yùn)營商的業(yè)務(wù)、技術(shù)部門進(jìn)行溝通;

2- 有運(yùn)營商項(xiàng)目合作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營商內(nèi)部工作流程;

3- 為人正直，工作勤懇。

運(yùn)營商bd總監(jiān)崗位

第6篇 總監(jiān)bd崗位職責(zé)

bd總監(jiān) 天下房倉 深圳市天下房倉科技有限公司,天下房倉,泰坦云,天下房倉 職責(zé)描述:

1、根據(jù)本部門商務(wù)拓展策略,制定具體拓展計劃以及市場目標(biāo),協(xié)助部門制訂的年度、季度、月度計劃,并實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解,計劃執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行和監(jiān)督商務(wù)拓展計劃的實(shí)施,規(guī)范完善市場拓展流程,完成所轄區(qū)域/渠道的產(chǎn)品銷售任務(wù);

3、策劃/執(zhí)行市場活動和品牌宣傳計劃,提升產(chǎn)品銷售量和品牌影響力;

4、維護(hù)和拓展合作項(xiàng)目,統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,制定和執(zhí)行項(xiàng)目計劃,確保項(xiàng)目按質(zhì)按量完成。

5、對所轄區(qū)域和渠到進(jìn)行日常管理工作;

6、收集競爭對手和市場信息,高效完成上級下達(dá)的其他專項(xiàng)工作。

任職要求:

1、28歲以上,性別不限,本科或以上學(xué)歷,旅游管理或市場營銷專業(yè);

2. 精通旅游行業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)各類合作模式,3年以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷,有較豐富的渠道開拓、行業(yè)軟件(酒店或在線旅游行業(yè)的優(yōu)先)銷售或咨詢及大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、有市場活動策劃及合作項(xiàng)目談判的經(jīng)驗(yàn)和能力;

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,良好的客戶服務(wù)意識;

5、良好的品德修養(yǎng),強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6、熟練掌握word、e_cel、powerpoint等辦公軟件。

第7篇 bd行業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé)

行業(yè)大客戶bd/銷售總監(jiān)/銷售經(jīng)理 1. 擔(dān)任工業(yè)制造行業(yè)的某些細(xì)分設(shè)備制造行業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)市場開拓、客戶bd、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品功能完善、客戶全生命周期管理等;

2. 負(fù)責(zé)行業(yè)bu團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;

3. 承擔(dān)本行業(yè)的銷售業(yè)績和市場覆蓋;

4. 負(fù)責(zé)與本行業(yè)相關(guān)的地推活動、產(chǎn)品宣傳等市場營銷活動的策劃;

5. 負(fù)責(zé)圍繞本行業(yè)相關(guān)的合作生態(tài)的拓展,包括物聯(lián)接入、云平臺、大數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、第三方解決方案等合作伙伴的合作與渠道建設(shè);

6. 協(xié)調(diào)相關(guān)交付與售后服務(wù)資源,合理滿足客戶的專業(yè)訴求。

任職要求:

1. 5年以上面向大型制造企業(yè)的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的知識具備一定的了解(包括互聯(lián)網(wǎng)/物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智能服務(wù)、設(shè)備遠(yuǎn)程運(yùn)維、工業(yè)saas軟件、工業(yè)大數(shù)據(jù)等);

2. 對制造企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)+業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新具備一定的認(rèn)識高度,能直接面對工業(yè)企業(yè)家進(jìn)行對話和溝通,出席相關(guān)制造行業(yè)的峰會和論壇;

3. 熟悉十大通用型設(shè)備制造行業(yè)中的1-2種細(xì)分行業(yè)的業(yè)務(wù)知識,包括設(shè)備制造企業(yè)涵蓋市場營銷、上下游供應(yīng)鏈、智能制造、后市場等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識;

4. 十大通用型設(shè)備制造行業(yè)包括:數(shù)控機(jī)床、工業(yè)鍋爐、工業(yè)機(jī)器人、橡塑機(jī)械(注塑機(jī))、特種設(shè)備、電動機(jī)、發(fā)電機(jī)組、特種車輛、包裝機(jī)械、新能源裝備等;

5. 具備面向行業(yè)的市場推廣、大客戶銷售、業(yè)務(wù)運(yùn)營等基礎(chǔ)管理技能;

6. 從事咨詢、信息化、解決方案服務(wù)的從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

7. 本科以上學(xué)歷、形象佳、敏捷的溝通技能、具備一定的商務(wù)技能要求;

8. 能承受一定的工作壓力,接受不同程度的出差需求。

1. 擔(dān)任工業(yè)制造行業(yè)的某些細(xì)分設(shè)備制造行業(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)市場開拓、客戶bd、行業(yè)解決方案、產(chǎn)品功能完善、客戶全生命周期管理等;

2. 負(fù)責(zé)行業(yè)bu團(tuán)隊(duì)的搭建與管理;

3. 承擔(dān)本行業(yè)的銷售業(yè)績和市場覆蓋;

4. 負(fù)責(zé)與本行業(yè)相關(guān)的地推活動、產(chǎn)品宣傳等市場營銷活動的策劃;

5. 負(fù)責(zé)圍繞本行業(yè)相關(guān)的合作生態(tài)的拓展,包括物聯(lián)接入、云平臺、大數(shù)據(jù)分析、行業(yè)應(yīng)用、第三方解決方案等合作伙伴的合作與渠道建設(shè);

6. 協(xié)調(diào)相關(guān)交付與售后服務(wù)資源,合理滿足客戶的專業(yè)訴求。

第8篇 運(yùn)營商bd總監(jiān)崗位職責(zé)

運(yùn)營商bd總監(jiān) 世紀(jì)互聯(lián) 北京世紀(jì)互聯(lián)寬帶數(shù)據(jù)中心有限公司,21vianet,世紀(jì)互聯(lián),北京世紀(jì)互聯(lián),寬帶數(shù)據(jù)中心 部門總監(jiān)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)總體管理各區(qū)域三大運(yùn)營商供應(yīng)商日常商務(wù)機(jī)房及帶寬資源合作溝通、維護(hù)及協(xié)調(diào)工作;

2.負(fù)責(zé)完成idc采購各項(xiàng)進(jìn)度把控與管理落實(shí)工作;

3.跟進(jìn)所負(fù)責(zé)區(qū)域的節(jié)點(diǎn)建設(shè)及資源談判工作;

4.主導(dǎo)工作所需的跨部門溝通;

5.負(fù)責(zé)部門整體管理,包括但不限于下屬管理,日常工作分配與安排等

6.部門內(nèi)部其他管理工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,運(yùn)營商背景或熟悉idc相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心、認(rèn)真踏實(shí)、具有較強(qiáng)的抗壓能力;

3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識;

4.為人正直,有良好的職業(yè)操守

5.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力

第9篇 bd業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

bd 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) 深圳富康安電子有限公司 深圳富康安電子有限公司,富康安,富康安電子,富康安 職責(zé)描述:

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程和績效體系的制定;

2.行業(yè)發(fā)展趨勢判斷,渠道開拓計劃制定和實(shí)施;

3、 組建銷售團(tuán)隊(duì),構(gòu)建銷售渠道,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

4、 負(fù)責(zé)市場的開拓和銷售,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;英文流利, 適應(yīng)海外出差需求;

2、具有8年以上電腦硬件、服務(wù)料件解決方案銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售團(tuán)隊(duì)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉電腦硬件、服務(wù)料件行業(yè)重點(diǎn)客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系;有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考

5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)

6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

第10篇 互聯(lián)網(wǎng)bd總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

互聯(lián)網(wǎng)bd總監(jiān)崗位職責(zé)

海外互聯(lián)網(wǎng)金融bd經(jīng)理(總監(jiān)) 歐拉網(wǎng)絡(luò) 上海歐拉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司，歐拉職位描述:

海外bd經(jīng)理(總監(jiān))-東南亞

工作描述:

負(fù)責(zé)東南亞商業(yè)銀行或權(quán)威金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系管理，熟悉金融科技產(chǎn)品(如個人貸款產(chǎn)品或信用卡)，為不同外部客戶發(fā)起、洽談融資解決方案。

在戰(zhàn)略關(guān)系方面為ceo提供支持，并獨(dú)立與東南亞金融科技或銀行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的高管和有影響力的人發(fā)展關(guān)系

負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)和現(xiàn)有業(yè)務(wù)的拓展工作

通過與有針對性的業(yè)務(wù)部門的合作和對風(fēng)險系統(tǒng)承擔(dān)，專注于企業(yè)的成功驅(qū)動力和企業(yè)目標(biāo)。

熟悉東南亞地區(qū)出海公司申請金融牌照相關(guān)流程及落地事宜

工作要求:

5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

在科技初創(chuàng)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)方面的經(jīng)驗(yàn)和人脈，優(yōu)先是在東南亞地區(qū)金融科技或銀行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

有風(fēng)險投資支持的科技公司的貸款經(jīng)驗(yàn)，或在金融科技公司或大型金融機(jī)構(gòu)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

較強(qiáng)的關(guān)系管理、談判和營銷技巧。

高度關(guān)注客戶的用戶體驗(yàn)。

熟悉銀行業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品優(yōu)先。

學(xué)士學(xué)位或同等相關(guān)學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)。

中文商務(wù)談判能力強(qiáng)，精通英語和東南亞小語種(泰語，印尼語，越南語等)。

base:北京，上海 or 東南亞地區(qū)

互聯(lián)網(wǎng)bd總監(jiān)崗位

第11篇 商務(wù)bd總監(jiān)崗位職責(zé)

商務(wù)bd總監(jiān) 工作內(nèi)容

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),合理有效的拆分市場bd業(yè)績目標(biāo);

2. 協(xié)助制定相應(yīng)的市場bd策略,完成部門以及公司目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的開拓策略和計劃,用于支撐業(yè)績短期和長期的快速增長;

4. 負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、跟蹤業(yè)務(wù)流程,系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),完成個人以及團(tuán)隊(duì)的拓展任務(wù);

5. 負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);

職位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場、銷售、推廣工作,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)商務(wù)談判能力,自媒體、公眾號有密切深度合作。

3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務(wù)及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4. 有過大型市場推廣成功經(jīng)驗(yàn),有過快速擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn),自媒體方向優(yōu)先;

5.有贊等團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉自媒體紅人的投放;

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、bd狼性;

7. 有大局觀、品行端正、責(zé)任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。 工作內(nèi)容

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標(biāo),合理有效的拆分市場bd業(yè)績目標(biāo);

2. 協(xié)助制定相應(yīng)的市場bd策略,完成部門以及公司目標(biāo);

3. 負(fù)責(zé)制定切實(shí)可行的開拓策略和計劃,用于支撐業(yè)績短期和長期的快速增長;

4. 負(fù)責(zé)分析行業(yè)特點(diǎn)、跟蹤業(yè)務(wù)流程,系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào),完成個人以及團(tuán)隊(duì)的拓展任務(wù);

5. 負(fù)責(zé)bd團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì);

職位要求

1. 本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)市場、銷售、推廣工作,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)商務(wù)談判能力,自媒體、公眾號有密切深度合作。

3. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析業(yè)務(wù)及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

4. 有過大型市場推廣成功經(jīng)驗(yàn),有過快速擴(kuò)張經(jīng)驗(yàn),自媒體方向優(yōu)先;

5.有贊等團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉自媒體紅人的投放;

6. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、bd狼性;

7. 有大局觀、品行端正、責(zé)任心、抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn)。

第12篇 全國bd總監(jiān)崗位職責(zé)范本

1.制訂月度、季度及年度全國bd工作方針和規(guī)劃計劃,監(jiān)督管理各大區(qū)分解落實(shí)。

2.制定各大區(qū)季度考核業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督考核結(jié)果,制定相應(yīng)獎懲辦法。

3.依照既定工作規(guī)劃,結(jié)合大區(qū)分公司實(shí)際情況與分公司經(jīng)驗(yàn)共同制定出具體階段性工作實(shí)施計劃,堅決落實(shí)到人。

4.根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃和總體目標(biāo),依照三重點(diǎn)工作原則,配合各重點(diǎn)省份bd人員共同展開運(yùn)營商公關(guān)和本地業(yè)績提升等工作;協(xié)助各區(qū)域完成各自考核指標(biāo)。

5.組織召開定期的全國銷售會議、人員考試定級等形式會議,將總部指示及時傳遞到分公司。

6.協(xié)助部門經(jīng)理管理bd團(tuán)隊(duì)及人員,并負(fù)責(zé)管理本部商務(wù)拓展組日常工作。

第13篇 拓展總監(jiān)bd崗位職責(zé)

bd 業(yè)務(wù)拓展總監(jiān) 深圳富康安電子有限公司 深圳富康安電子有限公司,富康安,富康安電子,富康安 職責(zé)描述:

1.公司發(fā)展戰(zhàn)略、管理流程和績效體系的制定;

2.行業(yè)發(fā)展趨勢判斷,渠道開拓計劃制定和實(shí)施;

3、 組建銷售團(tuán)隊(duì),構(gòu)建銷售渠道,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

4、 負(fù)責(zé)市場的開拓和銷售,增加產(chǎn)品銷售范圍;

5、 負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、 負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,計算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先;英文流利, 適應(yīng)海外出差需求;

2、具有8年以上電腦硬件、服務(wù)料件解決方案銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售團(tuán)隊(duì)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉電腦硬件、服務(wù)料件行業(yè)重點(diǎn)客戶需求,具備成熟的客戶關(guān)系;有獨(dú)立解決方案項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)

4、有比較成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考

5、樂觀、積極進(jìn)取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)

6、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力

第14篇 bd總監(jiān)/總經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

該職位將負(fù)責(zé)管理和發(fā)展汽車和技術(shù)領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系。此角色還需要與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切合作。理想的候選人將具有與研發(fā)和業(yè)務(wù)開發(fā)背景相關(guān)的汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

職責(zé)描述：

1、拓展國內(nèi)外汽車行業(yè)oem客戶，與國內(nèi)外主流車廠建立深層合作關(guān)系；

2、助推自動駕駛合作項(xiàng)目落地，建立與產(chǎn)品、技術(shù)、運(yùn)營的對接窗口，把控項(xiàng)目進(jìn)展，洽談與簽訂商務(wù)合同；

3、隨時了解自動駕駛行業(yè)和生態(tài)系統(tǒng)的趨勢和發(fā)展

4、定期拜訪客戶， 深入了解傳統(tǒng)車企與互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的合作痛點(diǎn)，積極推動高層互訪，促成戰(zhàn)略合作落地

職位要求：

1、在頂級oem或汽車供應(yīng)商工作5到10年；

2、優(yōu)秀的溝通者和自我驅(qū)動力，能夠獨(dú)立開展工作，具有較強(qiáng)的優(yōu)先排序能力；

3、在高度創(chuàng)業(yè)的角色中工作，能夠定義目標(biāo)并展示成果；

第15篇 互聯(lián)網(wǎng)bd總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app的網(wǎng)絡(luò)商務(wù)合作策略制訂,流量渠道、下發(fā)渠道、置換渠道策略2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站、app的對外發(fā)布版本的宣傳資料管理和維護(hù)3.負(fù)責(zé)網(wǎng)站著陸頁、交換頁、友鏈、交換鏈接的跟蹤和維護(hù)4.負(fù)責(zé)外部網(wǎng)站的長期穩(wěn)定戰(zhàn)略合作公關(guān)、關(guān)系維護(hù)、業(yè)務(wù)推進(jìn)5.負(fù)責(zé)外部網(wǎng)站的分銷、代銷、代維渠道公關(guān)、維護(hù)和執(zhí)行任職要求: