留學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

第1篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)留學(xué)部咨詢簽約工作，為客戶設(shè)計選校、申請、考試培訓(xùn)等一系列計劃和留學(xué)方案，提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約；

2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細(xì)則及院校所在國的留學(xué)政策和教育體制；

3、 熟知辦理簽證的完整程序，配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請簽證直至獲簽；

4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動；

5、 主動尋找客戶資源，完成業(yè)績指標(biāo)，及時準(zhǔn)確反饋銷售數(shù)據(jù)；

6、 配合相關(guān)部門為公司組建咨詢顧問團隊，在完成個人業(yè)績指標(biāo)的同事帶領(lǐng)顧問團隊完成部門整體指標(biāo)。

崗位要求：

1、 本科以上學(xué)歷，具有海外留學(xué)背景（如英、美）優(yōu)先考慮；

2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中1年以上帶領(lǐng)顧問團隊的經(jīng)驗，熟悉英國或美國留學(xué)咨詢申請流程；

3、 認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛國際教育行業(yè)；

4、 具有高度的責(zé)任感，良好的服務(wù)意識和誠實可靠的職業(yè)操守，思維敏捷，良好的語言組織表達能力，親和力強，較強的團隊管理能力。

5、 能夠承受較大的工作壓力，接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。

第2篇 留學(xué)文案總監(jiān)崗位職責(zé)

留學(xué)文案總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.留學(xué)后期文書團隊管理與工作安排;

2.根據(jù)公司情況,完善團隊建設(shè),建立完善的部門工作流程以及制度,規(guī)范部門內(nèi)的培訓(xùn)體系;

3.負(fù)責(zé)所有留學(xué)后期學(xué)生的文書進度把控;

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通解決文書寫作流程中的問題和相關(guān)事宜;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外導(dǎo)師與客戶之間的溝通;

6.協(xié)助其他部門工作(如市場部門需求),實現(xiàn)銷售,轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標(biāo);

7.協(xié)助顧問團隊,提供所需的信息與專業(yè)知識的支持加速簽單;

8.配合部門完成其他工作安排。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有出國留學(xué)或在國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 留學(xué)行業(yè)或教育工作經(jīng)驗,有從事其它高端文案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 良好的英語溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;

4、 精通國外有關(guān)國家留學(xué)體系,能夠以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問題;

5、 文筆流暢且靈活多變,邏輯清晰,善于創(chuàng)造性寫作;

6、 善于挖掘?qū)W生亮點,量身設(shè)計特色文書方案,解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;

7、 細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強,能承擔(dān)一定的工作壓力;

8、有責(zé)任心及團隊意識,領(lǐng)導(dǎo)能力以及培訓(xùn)能力強。 崗位職責(zé):

1.留學(xué)后期文書團隊管理與工作安排;

2.根據(jù)公司情況,完善團隊建設(shè),建立完善的部門工作流程以及制度,規(guī)范部門內(nèi)的培訓(xùn)體系;

3.負(fù)責(zé)所有留學(xué)后期學(xué)生的文書進度把控;

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通解決文書寫作流程中的問題和相關(guān)事宜;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外導(dǎo)師與客戶之間的溝通;

6.協(xié)助其他部門工作(如市場部門需求),實現(xiàn)銷售,轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標(biāo);

7.協(xié)助顧問團隊,提供所需的信息與專業(yè)知識的支持加速簽單;

8.配合部門完成其他工作安排。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有出國留學(xué)或在國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 留學(xué)行業(yè)或教育工作經(jīng)驗,有從事其它高端文案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 良好的英語溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;

4、 精通國外有關(guān)國家留學(xué)體系,能夠以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問題;

5、 文筆流暢且靈活多變,邏輯清晰,善于創(chuàng)造性寫作;

6、 善于挖掘?qū)W生亮點,量身設(shè)計特色文書方案,解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;

7、 細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強,能承擔(dān)一定的工作壓力;

8、有責(zé)任心及團隊意識,領(lǐng)導(dǎo)能力以及培訓(xùn)能力強。

第3篇 英國留學(xué)后期總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1 、負(fù)責(zé)英港新，歐亞和澳洲后期的日常管理

2 、負(fù)責(zé)案子質(zhì)量和進度的把控

3 、負(fù)責(zé)團隊的搭建和優(yōu)化

4、 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和儲備干部的培養(yǎng)

5、 所負(fù)責(zé)部門傭金的把控

6、 留學(xué)產(chǎn)品的創(chuàng)新

要求：

1 、從事留學(xué)后期（英、澳、加）服務(wù)工作，

2 、有3年以上同行同崗管理經(jīng)驗，

3、具備扎實良好的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，

4 、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)；

5、良好的溝通表達能力，團隊協(xié)作能力，認(rèn)可公司文化；

第4篇 留學(xué)文案總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)文案總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

①.帶領(lǐng)文案團隊負(fù)責(zé)留學(xué)項目的整體文書，申請及后期服務(wù)工作，確保整體申請質(zhì)量和申請進度;

②.與客戶保持有效溝通，擅長高端客戶服務(wù);

③. 美國留學(xué)產(chǎn)品研發(fā)及運營支持;

④. 具備優(yōu)秀的管理能力，負(fù)責(zé)文案團隊建設(shè)，能有效指導(dǎo)團隊工作高效開展;定期對部門人員進行在職培訓(xùn)，提高技術(shù)水平與工作效率;

崗位要求:

①.具有10年以上留學(xué)高端文案工作經(jīng)驗，精通美國文案申請，專業(yè)知識扎實;

②.精通國外有關(guān)國家的留學(xué)體系，善于挖掘?qū)W生亮點，量身設(shè)計特色文書方案;

③.具有3年以上管理經(jīng)驗，能帶領(lǐng)好團隊，完成業(yè)績目標(biāo)，確保團隊整體申請成功率;

④ 思維活躍，邏輯清晰，較強的抗壓能力和自我調(diào)節(jié)能力，為人真誠;

⑤ 有海外名校背景優(yōu)先考慮;

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4、豐富多彩的團建出游活動，更有國內(nèi)外考察和培訓(xùn)機會;

5、員工子女教育優(yōu)惠計劃，優(yōu)秀員工教育培訓(xùn)基金。

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留學(xué)文案總監(jiān)崗位

第5篇 留學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司留學(xué)行業(yè)機構(gòu)商務(wù)拓展工作，通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學(xué)產(chǎn)品，簽約留學(xué)商務(wù)渠道，引流獲取商機客源。

1、開拓與公司留學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換，信息整合:如網(wǎng)站流量置換等

2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動，并獲得留學(xué)學(xué)員資源，為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會，銀行合作辦的客戶答謝會等

3、尋找線下的潛在合作伙伴，根據(jù)客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案，促成雙方招生合作，潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務(wù)業(yè)、移民中介等，招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉留學(xué)市場，具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力，有較強的組織與管理能力，良好的執(zhí)行能力，良好的人際溝通技巧和商務(wù)洽談能力;

4、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

5、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的市場業(yè)績;

留學(xué)部總監(jiān)崗位

第6篇 留學(xué)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

市場總監(jiān)(睿勵留學(xué)) 精銳教育 上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教育集團,精學(xué)銳 工作職責(zé):

崗位描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定市場營銷策略和營銷計劃,構(gòu)建市場運營體系,安排管理市場工作,協(xié)助全國總經(jīng)理完成目標(biāo)任務(wù);

2、全方位開拓和建立留學(xué)客戶資源渠道,并對渠道進行有效的管理和維護,完成公司規(guī)劃的市場開發(fā)目標(biāo),為咨詢服務(wù)提供充足有效的客戶資源;

3、進行留學(xué)市場調(diào)研,完成市場分析報告,制定市場預(yù)算并實施,對市場投入的效果進行控制管理;

4、策劃并定期舉辦線下市場推廣活動,統(tǒng)籌指導(dǎo)各項推廣活動的策劃執(zhí)行及后期跟進,并對活動及時作出總結(jié);

5、根據(jù)公司要求制訂和實施每個月的集團市場渠道拓展計劃,完成各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作,定期提交工作匯報;

6、對市場行為進行監(jiān)督,對市場需求做出快速反應(yīng),促使市場營銷效率最大化。

任職資格:

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具有3年以上留學(xué)行業(yè)市場渠道拓展經(jīng)驗經(jīng)驗;

2、精通美國留學(xué)業(yè)務(wù);

3、自身擁有穩(wěn)定的客戶渠道者優(yōu)先;有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

4、留學(xué)項目招生及各類市場渠道拓展經(jīng)驗豐富,具備良好的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及談判能力;

5、優(yōu)秀的公關(guān)談判能力,犀利的市場洞察力,獨立策劃、開發(fā)市場的能力。

第7篇 留學(xué)項目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 指定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

2、 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

3、 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、 負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;

5、 負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;

6、 協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力;

2、 有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗;

3、 有從事其他高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

留學(xué)項目總監(jiān)崗位

第8篇 留學(xué)項目總監(jiān)崗位職責(zé)

銷售總監(jiān)(留學(xué)項目) 精銳教育 上海精學(xué)銳信息科技有限公司,精銳教育集團,精學(xué)銳 任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;

2、 五年以上美國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;

3、具有較強的銷售能力、溝通能力、團隊管理與人才培養(yǎng)能力。

崗位描述:

1、 帶領(lǐng)留學(xué)顧問團隊完成目標(biāo)銷售任務(wù);

2、 負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊的搭建和培養(yǎng),定期對團隊進行業(yè)務(wù)知識和銷售技能的培訓(xùn);

3、 負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

4、 負(fù)責(zé)對留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進程進行監(jiān)督及管理;

5、 策劃并參與總部安排的留學(xué)項目推廣和營銷活動,協(xié)助市場部開展業(yè)務(wù)推廣活動。

第9篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 指定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況;

2、 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

3、 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理;

4、 負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理;

5、 負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排;

6、 協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動。

任職資格:

1、 本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力;

2、 有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗;

3、 有從事其他高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、 熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)。

留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位

第10篇 留學(xué)市場總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

留學(xué)市場總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司留學(xué)行業(yè)機構(gòu)商務(wù)拓展工作，通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學(xué)產(chǎn)品，簽約留學(xué)商務(wù)渠道，引流獲取商機客源。

1、開拓與公司留學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換，信息整合:如網(wǎng)站流量置換等

2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動，并獲得留學(xué)學(xué)員資源，為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會，銀行合作辦的客戶答謝會等

3、尋找線下的潛在合作伙伴，根據(jù)客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案，促成雙方招生合作，潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務(wù)業(yè)、移民中介等，招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉留學(xué)市場，具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力，有較強的組織與管理能力，良好的執(zhí)行能力，良好的人際溝通技巧和商務(wù)洽談能力;

4、較強的市場計劃制定能力，能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

5、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的市場業(yè)績;

留學(xué)市場總監(jiān)崗位

第11篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)（青島分公司）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2、培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導(dǎo)其完成公司計劃、市場銷售任務(wù)，推動公司咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化。

3、負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化監(jiān)督及管理；

4、負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5、負(fù)責(zé)客戶在辦理流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6、協(xié)助市場部策劃及實施市場推廣活動

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷或海外教育背景，嫻熟的英語商務(wù)溝通能力；

2、有3年及以上留學(xué)咨詢經(jīng)驗或留學(xué)管理經(jīng)驗；

3、有從事其它高端客戶銷售管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；

5、熟悉海外教育狀況、能夠在短時間內(nèi)掌握公司相關(guān)業(yè)務(wù)；

6、具備市場推廣活動組織才干；

7、認(rèn)同企業(yè)文化，有較強的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件；

8、良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；

第12篇 英國留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1、帶領(lǐng)留學(xué)咨詢團隊，負(fù)責(zé)英國部留學(xué)咨詢業(yè)務(wù)，對團隊銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。

2、做好文案轉(zhuǎn)案的相對應(yīng)部分的管理、監(jiān)督工作。

3、至少五年一線的留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉留學(xué)的整個流程

4、不定期的為團隊提供相應(yīng)的銷售培訓(xùn)、相關(guān)的留學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

5、負(fù)責(zé)整個英國部團隊建設(shè)

職位要求：

1、至少五年以上英國留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗

2、較強的銷售能力及溝通能力

3、較強的抗壓和自我調(diào)解能力

4、為人真誠可信、有較強的工作熱情，能保持團隊的工作熱情和積極性

第13篇 留學(xué)咨詢總監(jiān)崗位職責(zé)

留學(xué)咨詢總監(jiān) 上海立洋教育科技(集團)有限公司 上海立洋教育科技(集團)有限公司,立洋 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)留學(xué)部咨詢簽約工作,為客戶設(shè)計選校、申請、考試培訓(xùn)等一系列計劃和留學(xué)方案,提供專業(yè)有效的咨詢方案并促成簽約;

2、 熟練掌握公司所代理院校的留學(xué)細(xì)則及院校所在國的留學(xué)政策和教育體制;

3、 熟知辦理簽證的完整程序,配合簽證部指導(dǎo)學(xué)生申請簽證直至獲簽;

4、 積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

5、 主動尋找客戶資源,完成業(yè)績指標(biāo),及時準(zhǔn)確反饋銷售數(shù)據(jù);

6、 配合相關(guān)部門為公司組建咨詢顧問團隊,在完成個人業(yè)績指標(biāo)的同事帶領(lǐng)顧問團隊完成部門整體指標(biāo)。

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,具有海外留學(xué)背景(如英、美)優(yōu)先考慮;

2、 有3年以上教育、銷售、咨詢、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗,其中1年以上帶領(lǐng)顧問團隊的經(jīng)驗,熟悉英國或美國留學(xué)咨詢申請流程;

3、 認(rèn)同企業(yè)文化,熱愛國際教育行業(yè);

4、 具有高度的責(zé)任感,良好的服務(wù)意識和誠實可靠的職業(yè)操守,思維敏捷,良好的語言組織表達能力,親和力強,較強的團隊管理能力。

5、 能夠承受較大的工作壓力,接受有挑戰(zhàn)的工作內(nèi)容。

第14篇 留學(xué)部總監(jiān)崗位職責(zé)

留學(xué)部市場總監(jiān) 江蘇指點前程信息科技有限公司 江蘇指點前程信息科技有限公司,當(dāng)天直播,江蘇招生考試網(wǎng),指點前程 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)公司留學(xué)行業(yè)機構(gòu)商務(wù)拓展工作,通過各種渠道拓展、市場活動等推廣公司品牌和留學(xué)產(chǎn)品,簽約留學(xué)商務(wù)渠道,引流獲取商機客源。

1、開拓與公司留學(xué)業(yè)務(wù)相關(guān)的其他行業(yè)或公司戰(zhàn)略合作和資源互換,信息整合:如網(wǎng)站流量置換等

2、組織策劃各類基于招生宣傳或戰(zhàn)略合作的市場活動,并獲得留學(xué)學(xué)員資源,為提升公司品牌和招生助力:如高校舉辦的招生說明會,銀行合作辦的客戶答謝會等

3、尋找線下的潛在合作伙伴,根據(jù)客戶的自身特點制定共贏的營銷策略和方案,促成雙方招生合作,潛在合作伙伴如各大高校、語培中心、海外置業(yè)服務(wù)業(yè)、移民中介等,招生合作模式如國內(nèi)院校合作/海外院校合作等

應(yīng)聘要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉留學(xué)市場,具有敏銳的市場洞察力;有教育行業(yè)3年的市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力,有較強的組織與管理能力,良好的執(zhí)行能力,良好的人際溝通技巧和商務(wù)洽談能力;

4、較強的市場計劃制定能力,能夠獨立組織制定并執(zhí)行市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;

5、擁有成熟的行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的市場業(yè)績;

第15篇 留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

留學(xué)業(yè)務(wù)總監(jiān) 北京拓達周華咨詢有限公司 北京拓達周華咨詢有限公司,touchdown拓達留學(xué),拓達周華 職責(zé)描述:

1、帶領(lǐng)團隊能夠積極完成公司制定的銷售目標(biāo)

2、主動代表公司進行商業(yè)拓展和合作機會開發(fā),宣傳公司形象,尋找新的銷售渠道和機會

3、對留學(xué)市場有獨到的見解和了解,協(xié)助公司制定海外留學(xué)市場拓展方案

4、開發(fā)挖掘潛在客戶和渠道,擴大生源量

5、 有3年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗和1年以上管理經(jīng)驗

崗位要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

3 、3年以上留學(xué)顧問或相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、有國外留學(xué)經(jīng)歷或留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備良好的銷售技巧及良好的服務(wù)意識;

5、性格外向,形象專業(yè),善于溝通,親和力強;

6、具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神,勇于接受困難的工作挑戰(zhàn),具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。

第16篇 留學(xué)總監(jiān)崗位職責(zé)

留學(xué)文案總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.留學(xué)后期文書團隊管理與工作安排;

2.根據(jù)公司情況,完善團隊建設(shè),建立完善的部門工作流程以及制度,規(guī)范部門內(nèi)的培訓(xùn)體系;

3.負(fù)責(zé)所有留學(xué)后期學(xué)生的文書進度把控;

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通解決文書寫作流程中的問題和相關(guān)事宜;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外導(dǎo)師與客戶之間的溝通;

6.協(xié)助其他部門工作(如市場部門需求),實現(xiàn)銷售,轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標(biāo);

7.協(xié)助顧問團隊,提供所需的信息與專業(yè)知識的支持加速簽單;

8.配合部門完成其他工作安排。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有出國留學(xué)或在國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 留學(xué)行業(yè)或教育工作經(jīng)驗,有從事其它高端文案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 良好的英語溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;

4、 精通國外有關(guān)國家留學(xué)體系,能夠以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問題;

5、 文筆流暢且靈活多變,邏輯清晰,善于創(chuàng)造性寫作;

6、 善于挖掘?qū)W生亮點,量身設(shè)計特色文書方案,解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;

7、 細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強,能承擔(dān)一定的工作壓力;

8、有責(zé)任心及團隊意識,領(lǐng)導(dǎo)能力以及培訓(xùn)能力強。 崗位職責(zé):

1.留學(xué)后期文書團隊管理與工作安排;

2.根據(jù)公司情況,完善團隊建設(shè),建立完善的部門工作流程以及制度,規(guī)范部門內(nèi)的培訓(xùn)體系;

3.負(fù)責(zé)所有留學(xué)后期學(xué)生的文書進度把控;

4.負(fù)責(zé)與客戶溝通解決文書寫作流程中的問題和相關(guān)事宜;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外導(dǎo)師與客戶之間的溝通;

6.協(xié)助其他部門工作(如市場部門需求),實現(xiàn)銷售,轉(zhuǎn)化及內(nèi)推目標(biāo);

7.協(xié)助顧問團隊,提供所需的信息與專業(yè)知識的支持加速簽單;

8.配合部門完成其他工作安排。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè),有出國留學(xué)或在國外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 留學(xué)行業(yè)或教育工作經(jīng)驗,有從事其它高端文案經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 良好的英語溝通和應(yīng)用能力,精通留學(xué)文案業(yè)務(wù)知識和項目管理知識;

4、 精通國外有關(guān)國家留學(xué)體系,能夠以專業(yè)水準(zhǔn)向咨詢者解釋有關(guān)問題;

5、 文筆流暢且靈活多變,邏輯清晰,善于創(chuàng)造性寫作;

6、 善于挖掘?qū)W生亮點,量身設(shè)計特色文書方案,解答客戶疑問,了解客戶需求,維護客戶關(guān)系;

7、 細(xì)致認(rèn)真、邏輯性強,能承擔(dān)一定的工作壓力;

8、有責(zé)任心及團隊意識,領(lǐng)導(dǎo)能力以及培訓(xùn)能力強。