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第1篇 賽事總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事總監(jiān) 任職資格:
5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實施經(jīng)驗。
2、具有獨立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,能承受一定的工作壓力。
4、具備良好的培訓(xùn)下屬、組建和帶領(lǐng)團隊的能力。
有一定的遠(yuǎn)見及較強的應(yīng)變能力。 任職資格:
5年以上展演或賽事的從業(yè)經(jīng)歷,具有豐富的展演或賽事的組織實施經(jīng)驗。
2、具有獨立組織和完成整體展演或賽事的策劃能力。
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,能承受一定的工作壓力。
4、具備良好的培訓(xùn)下屬、組建和帶領(lǐng)團隊的能力。
有一定的遠(yuǎn)見及較強的應(yīng)變能力。
第2篇 賽事項目總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事項目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.overall: 活動賽事項目的運營，市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力，吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民)，增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊，溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體，挖掘傳播內(nèi)容，拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配，制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗，具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程，具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神，富有活力和激情，善于團隊管理、目標(biāo)管理、績效管理。
賽事項目總監(jiān)崗位
第3篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事招商總監(jiān) 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2.建立并維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團隊緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作，及時反應(yīng)市場信息。
5.配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。 1.熱愛體育運動，了解體育行業(yè)，大學(xué)本科及以上，3年以上大型賽事或會展招商經(jīng)驗，有穩(wěn)定客戶者優(yōu)先。
2.擁有優(yōu)秀的溝通談判、組織協(xié)調(diào)能力及較強的營銷團隊管理能力。
3.具備良好的廣告客戶服務(wù)意識，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作。
4.了解體育營銷，在大型廣告公司、公關(guān)公司擔(dān)任體育營銷職責(zé)，優(yōu)先考慮。
5.有成功商業(yè)變現(xiàn)經(jīng)驗并在其中擔(dān)任重要角色者優(yōu)先考慮，可適應(yīng)出差，在體育賽事贊助領(lǐng)域具有比較豐富的人脈資源者優(yōu)先。 1.根據(jù)賽事需求制定招商方案，合理進行任務(wù)分配，完成招商任務(wù)，并建立可復(fù)制的招商方法。
2.建立并維護賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源。
3.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)團隊緊密合作，尋求新的商業(yè)合作模式，并推進商業(yè)化產(chǎn)品開發(fā)，最終實現(xiàn)跨平臺收入共贏。
4.做好市場調(diào)研、客戶分析工作，及時反應(yīng)市場信息。
5.配合各部門及時完成項目執(zhí)行策劃案。
6.負(fù)責(zé)拓寬招商渠道，整合潛在客戶有效資源并合理分配資源，負(fù)責(zé)維護與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。
賽事招商總監(jiān)崗位
第4篇 賽事招商總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的項目規(guī)劃、體育賽事資源,制定總體招商戰(zhàn)略及計劃;
2、負(fù)責(zé)開拓整合賽事項目的冠名商和贊助商等商業(yè)資源,完成大型體育賽事資源銷售任務(wù)和大客戶開發(fā)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)整體體育賽事項目中客戶的權(quán)益回饋,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作及賽后的客戶服務(wù)總結(jié);
4、負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),處理商務(wù)談判和交涉工作,代表公司與客戶締結(jié)合同。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、體育賽事、中大型綜藝節(jié)目、廣告會展招商管理工作5年以上工作經(jīng)驗;
3、出色的溝通、商務(wù)談判和客戶公關(guān)能力,擁有良好的人脈網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,有多個成功案例,能夠利用體育賽事、俱樂部平臺,發(fā)倔市場機會,通過體育贊助等經(jīng)營方式獲得經(jīng)營收益(本要求為核心要求);
4、具備專業(yè)體育公司營銷經(jīng)驗者和體育營銷全案管理執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 賽事活動總監(jiān)崗位職責(zé)
融合杯賽事活動總監(jiān) 策劃運營·創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)·全球科技·成果轉(zhuǎn)化 力合科創(chuàng)集團有限公司 力合科創(chuàng)集團有限公司,力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng),力合科創(chuàng)集團有限公司,深圳力合創(chuàng)業(yè)投資,力合科創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、組建與管理“融合杯”全球前沿技術(shù)創(chuàng)新大賽等大型活動的團隊,并帶領(lǐng)團隊共同完成 “融合杯”等活動的前期籌備、中期執(zhí)行、后期評估工作;
2、負(fù)責(zé)“融合杯”、資本/學(xué)術(shù)交流活動及科技創(chuàng)新峰會等大型活動的全案撰寫(策劃方案、執(zhí)行規(guī)程、推廣策略等)與外部經(jīng)費申請;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進活動落地,達(dá)成預(yù)設(shè)執(zhí)行目標(biāo),并完成后期評估;
4、面向全球?qū)ひ捳?、企業(yè)、高校、協(xié)會、媒體等合作伙伴,擇優(yōu)展開設(shè)施、商業(yè)、運營項目等多方面的長期合作;
5、為力合科創(chuàng)集團的創(chuàng)業(yè)投資、創(chuàng)新載體等關(guān)聯(lián)板塊推薦優(yōu)秀項目、團隊。
任職資格:
1、要求本科或以上學(xué)歷,優(yōu)先考慮理工科、項目管理、傳媒、公關(guān)類專業(yè);
2、要求具備2年以上賽事組織、會議會務(wù)、活動策展等相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮有團隊組建與管理經(jīng)驗者;
3、優(yōu)先考慮與孵化器、大學(xué)、投資機構(gòu)、文化傳播、廣告、公關(guān)公司、行業(yè)協(xié)會等有過往合作者;
4、要求具備海外經(jīng)驗,英語口語可進行日常流暢溝通;
5、具有出色的策劃能力、陳述溝通能力和項目執(zhí)行把控力,邏輯清晰,富有自我驅(qū)動力,能有條不紊地推進多線工作任務(wù)。
第6篇 賽事運營總監(jiān)崗位職責(zé)
賽事運營總監(jiān) 共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司 共舞體育文化發(fā)展(北京)有限公司,共舞 職責(zé)描述:
1、賽事品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與策略的擬制并組織落地;
2、組織協(xié)調(diào)賽事活動及重大市場公關(guān)活動;
3、拓展賽事活動的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網(wǎng)站、微信等);
4、賽事產(chǎn)品宣傳的規(guī)劃、組織與落地;
5、賽事品牌風(fēng)險與輿情的管理;
6、賽事商標(biāo)管理;
7、賽事運營團隊的內(nèi)部管理,建立行之有效的激勵考核制度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,六年以上工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、了解體育賽事的運作規(guī)程,有組織過大型賽事活動的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,有良好的溝通技巧和統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)能力,能獨立組織和完成整體策劃項目;
4、高度的工作熱情,較強的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰(zhàn),可接受出差;
5、較強的目標(biāo)驅(qū)動意識,適應(yīng)變化并及時做出調(diào)整;
6、熱愛體育行業(yè),做事細(xì)心,有責(zé)任心,領(lǐng)悟力、執(zhí)行力強。
第7篇 賽事總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事總監(jiān)崗位職責(zé)
高爾夫職業(yè)賽賽事總監(jiān) 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責(zé)任公司 天津太平洋聯(lián)盟體育運動有限責(zé)任公司職位描述:
1、關(guān)注高爾夫賽事行業(yè)市場的動向與發(fā)展，負(fù)責(zé)賽事項目整體的策劃管理;
2、獨立完成賽事項目的前期考察、分析;籌備策劃賽事;賽事現(xiàn)場的統(tǒng)籌管理 ;
3、組織團隊、督導(dǎo)及管理下屬工作;
4、培訓(xùn)及帶領(lǐng)下屬拓展及提高業(yè)務(wù)水平;
5、制定賽事規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，撰寫賽事方案，執(zhí)行預(yù)算，進行成本控制，賽后及時匯總，執(zhí)行流程項目分工，及時間推進表;
6、統(tǒng)籌管理賽事相關(guān)物資，設(shè)備，與供應(yīng)商溝通，與場地方談判，匯總相關(guān)需求并對供應(yīng)商進行管理，確保落實到位;
7、與各部門進行有效溝通和協(xié)作，推動賽事品牌建設(shè)。
8、負(fù)責(zé)與球隊隊長及秘書長溝通，協(xié)助完成球隊;
任職資格:
1、年齡在25歲至45歲之間;女身高160cm以上/男身高175cm以上形象好氣質(zhì)佳
2、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強，具有較高的統(tǒng)籌能力，對突發(fā)事件做出合理反應(yīng);
2、文筆優(yōu)秀，文字功底深、邏輯思維能力強，可獨立撰寫重大項目提案;
3、熟悉體育比賽的組織、運營、管理，并具備較強商務(wù)能力;
4、有賽事策劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮， 能接受不定期出差;
5、從事過高爾夫球場運作或市場部賽事管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
賽事總監(jiān)崗位
第8篇 賽事執(zhí)行總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統(tǒng)籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負(fù)責(zé)整體體育賽事項目的執(zhí)行與賽事全程的調(diào)控,做好賽事各環(huán)節(jié)與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,做好客戶服務(wù)工作;把握行業(yè)動態(tài)為公司策劃創(chuàng)新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有全國大賽成功案例者優(yōu)先;2.具備良好的市場調(diào)研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務(wù)談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責(zé)任心強,具有較強的說服力、創(chuàng)新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判及跟蹤服務(wù)能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執(zhí)著,能經(jīng)常出差承受一定工作壓力。
第9篇 賽事活動總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
賽事活動總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 協(xié)助主管管理銷售團隊在全國的商務(wù)開發(fā)工作，包括潛在客戶開發(fā)、渠道建立維護、商務(wù)談判、銷售戰(zhàn)略制定和銷售計劃完成等:
2. 負(fù)責(zé)潛在大客戶開發(fā)、關(guān)系建立與維護;
3. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測;
4. 協(xié)助企業(yè)合作主管組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標(biāo);
5. 控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平?發(fā)展;
5. 招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷，4年以上大客戶銷售經(jīng)驗，了解國際、國內(nèi)體育市場，有豐富的客戶、代理商和渠道資源的體育從業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，擁有大型企業(yè)客戶開發(fā)和運維經(jīng)驗;
3. 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)和項目管理能力，調(diào)動組織各方面資源;
4. 具備優(yōu)秀的客戶需求洞察能力，并能根據(jù)客戶需求，制定相應(yīng)解決方案;
5. 具備優(yōu)秀的銷售團隊管理能力和相應(yīng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 普通話標(biāo)準(zhǔn)且有較強的英語溝通能力(聽、說、讀、寫);了解熱愛體育行業(yè)，對足球有較深了解。
賽事活動總監(jiān)崗位
第10篇 賽事項目總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.overall: 活動賽事項目的運營,市場推廣、和社交媒體運營;
2.目標(biāo):提高活動賽事品牌影響力,吸引目標(biāo)人群(主承協(xié)辦、市民),增加目標(biāo)人群的品牌認(rèn)知度和參與粘度;
3.業(yè)務(wù)線: 1)項目運營:制定活動賽事品牌和市場推廣的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),撰寫項目方案、執(zhí)行流程、項目分工及時間推進表; 2)對接項目合作伙伴的市場和公關(guān)團隊,溝通推廣和傳播需求、目標(biāo)和資源;聯(lián)絡(luò)、發(fā)動項目相關(guān)的學(xué)校師生和教育類媒體,挖掘傳播內(nèi)容,拓展推廣渠道;
4.管理線:統(tǒng)籌項目市場和公關(guān)團隊的人員分工與調(diào)配,制定明確崗位職責(zé)、相應(yīng)kpi和內(nèi)部工作流;
崗位要求:
1.體育營銷及管理、活動策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷;
2.在活動賽事營銷或者與公關(guān)活動策劃相關(guān)的行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗,具有行業(yè)的人脈和資源;
3.在活動賽事推廣方面具有實際操作的可證明案例;
4.熟悉活動賽事的組織、運營、與媒體推廣的流程,具有將活動賽事成功運營與推廣的策劃、組織和實施能力;
5.具有大型活動賽事類項目的市場相關(guān)管理經(jīng)驗;
6.有強烈的進取精神,良好的溝通協(xié)作能力及團隊合作精神,富有活力和激情,善于團隊管理、目標(biāo)管理、績效管理。
