安全生產(chǎn)識別7篇

第1篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別管理規(guī)定

1 目的和范圍

為建立識別、獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的渠道，確保所使用的條款為最新版本，提高職工和相關(guān)方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、管理、更新以及應(yīng)用。

2 職責(zé)

2.1 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、符合性評價及宣傳貫徹。并對各單位的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

2.2 其他各單位負(fù)責(zé)與本單位職能有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、適用性評價及宣傳貫徹。

2.3 涉及企業(yè)相關(guān)方的單位負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方。傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

3 管理流程

安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別流程圖如下：

4 管理程序

4.1 獲取的內(nèi)容

1．法律：全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律，如：刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等；

2．法規(guī)：國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)；

3．其他要求：各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件，上級主管部門的要求，地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知等。

4.2 獲取的渠道

1．上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文；

2．報刊、雜志登載；

3．從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲??；

4．通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)等獲取；

5．上網(wǎng)查詢；

6. 其他渠道。

4.3 識別和確認(rèn)

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息，編制公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各基層單位進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各基層單位結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別，確認(rèn)適用本單位的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分），編制本單位的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3.3 各單位《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、分廠進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.4.2 各部門、分廠將本單位適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式，落實到相應(yīng)層次或崗位，并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.4.3 各部門、分廠要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5 檢查與考核

安全環(huán)保部不定期組織對各單位法律法規(guī)的識別及符合性評價的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查結(jié)果將按照公司《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》執(zhí)行。

4.6 符合性評價

4.6.1 安全環(huán)保部每年至少一次組織對公司安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，并保存定期評價結(jié)果的記錄。符合性評價結(jié)果將通過公司局域網(wǎng)予以公布。

4.6.2 各單位每年至少一次自行組織人員對本單位適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行相應(yīng)的符合性評價。評價結(jié)果應(yīng)及時上報給安全環(huán)保部。

4.6.3 符合性評價時間一般定在每年的十月份進(jìn)行或根據(jù)公司生產(chǎn)情況適時調(diào)整。

5 相關(guān)記錄

5.1 適用的法律、法規(guī)和其他要求清單

5.2 符合性評價記錄

5.3 法規(guī)宣貫記錄

第2篇 識別和獲取適用安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求

1、為及時識別和獲取的企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,并將這些信息及時傳達(dá)給企業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)方,做到依法辦事,依法治企,規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為,特制定本制度,本制度適用于臨猗分公司。

2、各職能單位根據(jù)自己的職責(zé)分工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求,進(jìn)行收集。

生產(chǎn)管理部安全組:負(fù)責(zé)收集、獲取安全有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求。

生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組:負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)工藝等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求。

生產(chǎn)管理部設(shè)備組:負(fù)責(zé)收集、獲取設(shè)備、設(shè)施、電氣、儀表、建筑物、檢驗檢測等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

技術(shù)中心:負(fù)責(zé)收集、獲取新建、改造、擴建項目等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

生產(chǎn)管理部環(huán)保組:負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)環(huán)保方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

人力資源部:負(fù)責(zé)收集、獲取人力資源、福利、培訓(xùn)教育、勞動保障(勞動合同、勞保用品、相關(guān)保險)等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

計財部:負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

公司辦:負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)公司總體規(guī)劃等法律法規(guī)。

黨群部:負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)公司工會、黨群、民主監(jiān)督、職工權(quán)利保障的法律法規(guī)。

供銷部:負(fù)責(zé)收集、獲取供、銷等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

綜合服務(wù)中心:負(fù)責(zé)收集、獲取食品衛(wèi)生、防疫、職業(yè)病防治等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

3、獲取渠道:各單位通過上級文件、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊等渠道獲取有關(guān)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4、定期識別:各單位及時識別和獲取各自相關(guān)的法律、法規(guī),識別到每個條款,每年更新一次,以文件形式下發(fā),每年3月30日前統(tǒng)一交生產(chǎn)管理部安全組,各單位給培訓(xùn)中心遞交培訓(xùn)中心培訓(xùn)需求計劃,涉外部門以文件、告知書、宣傳材料形式傳達(dá)給相關(guān)方,并保存相關(guān)的傳達(dá)記錄。

5、宣傳:每年識別后及時將清單及內(nèi)容向在局域網(wǎng)告知,各單位組織本單位人員學(xué)習(xí)。

6、評價:生產(chǎn)管理部安全組組織各職能部門每年5月20日前對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價,并由相關(guān)記錄,對評價出的不符合項進(jìn)行原因分析、制定整改計劃和措施,編制符合性評價報告。

第3篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的管理規(guī)定

第一條 目的

為了認(rèn)識和了解與公司生產(chǎn)活動相關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時傳達(dá)給從業(yè)人員和相關(guān)方，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的獲取、更新、適用性識別和管理。

第三條 職責(zé)

1.安全部負(fù)責(zé)定期獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求，識別其適用性，追蹤新的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求并及時對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。

2.相關(guān)單位負(fù)責(zé)獲取本單位適用的安全標(biāo)準(zhǔn)并將適用的安全標(biāo)準(zhǔn)及時傳達(dá)給相關(guān)方。

3.相關(guān)單位應(yīng)建立本單位適用的安全標(biāo)準(zhǔn)清單，并交安全部備案。

4.安全部將安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求和各單位的安全標(biāo)準(zhǔn)清單匯總后應(yīng)建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求庫，并定期進(jìn)行更新。

第四條 控制程序

1.獲取途徑

（1）國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求通過官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊、數(shù)據(jù)庫、書籍和中介服務(wù)機構(gòu)、媒體及上級有關(guān)部門等渠道獲取。

（2）地方性安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求從各級安全監(jiān)督行政管理部門獲取。

2.識別適用性

（1）安全部根據(jù)公司的特點，識別安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性。

（2）相關(guān)單位根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)識別本單位生產(chǎn)、服務(wù)過程中各類安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的適用性。

（3）安全部應(yīng)將獲取的有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、及其他要求中的適用條款對相關(guān)單位進(jìn)行傳達(dá)。

（4）當(dāng)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求更新時，應(yīng)重新對相應(yīng)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識別。

（5）安全部應(yīng)及時獲取最新適用于公司的法律、法規(guī)及其他要求，并每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求的適用性評審工作。

3.安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理

（1）相關(guān)單位應(yīng)對本單位獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管并建立臺賬，負(fù)責(zé)跟蹤其變化。

（2）安全部應(yīng)對各單位已獲取和識別的安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求進(jìn)行匯總建立安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求庫，并監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行情況。

（3）安全部應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求及時轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)單位，相關(guān)單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)，并傳達(dá)給相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商等）。

（4）安全部應(yīng)將過期或作廢的安全生產(chǎn)法律文件及時收回。

（5）安全部和各單位應(yīng)定期、經(jīng)常性地進(jìn)行識別和獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其他要求和安全標(biāo)準(zhǔn)，安全部每年監(jiān)督檢查各單位安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的執(zhí)行情況，編制符合性評價報告。

第五條 本規(guī)定由安全部負(fù)責(zé)解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

安全生產(chǎn)會議管理規(guī)定

第一條 目的

為了及時了解和掌握各時期的安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織中存在的安全問題，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于公司各單位安全生產(chǎn)會議。

第三條 職責(zé)

1. 各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)對相應(yīng)的安全生產(chǎn)會議進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)。

2. 安全部負(fù)責(zé)本規(guī)定的制定、檢查、考核及日常管理工作。

3. 各單位負(fù)責(zé)本規(guī)定的貫徹執(zhí)行工作。

第四條 程序與要求

1. 規(guī)定會議類別和會議內(nèi)容

（1）公司安全生產(chǎn)管理委員會會議

公司安全生產(chǎn)管理委員會會議，由總經(jīng)理主持，每季度召開1次，安全生產(chǎn)委員會全體成員參加，特殊情況擴大參加人員范圍。會議主要內(nèi)容：

① 學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，傳達(dá)上級的有關(guān)通知、文件和會議精神；

② 總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作，研究當(dāng)前的安全生產(chǎn)形勢和工作措施；

③ 研究部署重大事故隱患的整改方案，時間進(jìn)度；

④ 調(diào)度基層單位安全生產(chǎn)中的疑難問題的解決進(jìn)度情況。

⑤ 表彰先進(jìn)，通報違章違紀(jì)。

⑥ 重大安全技術(shù)項目的討論、研究及決策。

（2）公司安全員例會

公司安全員例會由安全部組織，每周召開1次。安全部安全管理人員及各單位安全員參加。特殊情況，可擴大參加會議人員范圍。會議主要內(nèi)容：

① 各單位匯報近期的安全生產(chǎn)情況；

② 介紹同行業(yè)近期的安全生產(chǎn)形勢；

③ 傳達(dá)上級文件和指示精神；

④ 分析季節(jié)性安全生產(chǎn)的特點，研究防范措施；

⑤ 分析近期的安全生產(chǎn)事故情況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，指出各單位的安全管理存在的問題；

⑥ 下一步工作中應(yīng)該注意的問題和建議采取的措施。

（3）安全專題會議

根據(jù)某一特定時期、特定情況召開安全專題會，參加人員、內(nèi)容臨時決定。

（4）安全現(xiàn)場會議

根據(jù)某一特定情況召開安全現(xiàn)場會，參加人員、內(nèi)容臨時決定。

（5）專業(yè)性安全會議

各職能單位負(fù)責(zé)人依據(jù)有關(guān)規(guī)定召開專業(yè)性安全會議，根據(jù)需要召集有關(guān)人員召開，解決有關(guān)專業(yè)問題。

第五條 本規(guī)定由安全部編制并負(fù)責(zé)解釋。

第六條 本規(guī)定自下發(fā)之日起施行。

第4篇 某化工企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別管理規(guī)定

1 目的和范圍

為建立識別、獲取安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的渠道,確保所使用的條款為最新版本,提高職工和相關(guān)方的法律意識,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、管理、更新以及應(yīng)用。

2 職責(zé)

2.1 安全環(huán)保部負(fù)責(zé)公司有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、符合性評價及宣傳貫徹。并對各單位的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核。

2.2 其他各單位負(fù)責(zé)與本單位職能有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求的識別、獲取、適用性評價及宣傳貫徹。

2.3 涉及企業(yè)相關(guān)方的單位負(fù)責(zé)將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及其他要求及時傳達(dá)給相關(guān)方。傳達(dá)方式包括納入合同、納入“一書一簽”的發(fā)放、制作成宣傳資料及其他方式。

3 管理流程

安全生產(chǎn)法律法規(guī)識別流程圖如下:

4 管理程序

4.1 獲取的內(nèi)容

1.法律:全國人大頒布的安全生產(chǎn)法律,如:刑法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、勞動法、勞動合同法、突發(fā)事件應(yīng)對法等;

2.法規(guī):國務(wù)院和省級人大頒布的有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī);

3.其他要求:各級政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)范性文件,上級主管部門的要求,地方和相關(guān)行業(yè)有關(guān)的安全生產(chǎn)要求、非法規(guī)性文件和通知等。

4.2 獲取的渠道

1.上級發(fā)文、轉(zhuǎn)文;

2.報刊、雜志登載;

3.從法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他要求發(fā)行處獲取;

4.通過政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、咨詢機構(gòu)等獲取;

5.上網(wǎng)查詢;

6. 其他渠道。

4.3 識別和確認(rèn)

4.3.1 安全環(huán)保部根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系要求及相關(guān)部門、單位收集的信息,編制公司《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》,作為各基層單位進(jìn)行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。

4.3.2 各基層單位結(jié)合自己的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行識別,確認(rèn)適用本單位的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容(部分適用的法律法規(guī)應(yīng)識別到適用的相關(guān)部分),編制本單位的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.3.3 各單位《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人審批確認(rèn)。

4.4 貫徹執(zhí)行

4.4.1 安全環(huán)保部將確認(rèn)的法律法規(guī)和其他要求向各相關(guān)部門、分廠進(jìn)行培訓(xùn)、傳達(dá)、分解。

4.4.2 各部門、分廠將本單位適用的法律法規(guī)和其他要求,采取會議、宣貫、培訓(xùn)等形式,落實到相應(yīng)層次或崗位,并傳達(dá)到相關(guān)方。

4.4.3 各部門、分廠要按照法律、法規(guī)和其他要求,組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化管理的各項活動,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

4.5 檢查與考核

安全環(huán)保部不定期組織對各單位法律法規(guī)的識別及符合性評價的開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果將按照公司《安全生產(chǎn)考核細(xì)則》執(zhí)行。

4.6 符合性評價

4.6.1 安全環(huán)保部每年至少一次組織對公司安全生產(chǎn)管理執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)的情況進(jìn)行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,并保存定期評價結(jié)果的記錄。符合性評價結(jié)果將通過公司局域網(wǎng)予以公布。

4.6.2 各單位每年至少一次自行組織人員對本單位適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行相應(yīng)的符合性評價。評價結(jié)果應(yīng)及時上報給安全環(huán)保部。

4.6.3 符合性評價時間一般定在每年的十月份進(jìn)行或根據(jù)公司生產(chǎn)情況適時調(diào)整。

5 相關(guān)記錄

5.1 適用的法律、法規(guī)和其他要求清單

5.2 符合性評價記錄

5.3 法規(guī)宣貫記錄

第5篇 安全生產(chǎn)變更風(fēng)險識別與評價控制措施

第一章 總則

第一條為了識別產(chǎn)品、過程和服務(wù)過程中能夠控制以及可施加影響的風(fēng)險 ( 即危害因素和環(huán)境因素 ) ,并確定、更新重大危害因素和重要環(huán)境因素,以對其進(jìn)行控制管理,特制定本程序。

第二條本程序適用于本廠產(chǎn)品、過程和服務(wù)中變更過程的風(fēng)險的識別、評價、更新管理。

第三條綜合辦是本程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、評價、控制、更新的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。

第四條各單位負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險的識別、評價的具體實施,風(fēng)險控制和應(yīng)急措施的制定與實施。

第二章 工作程序

第五條綜合辦組織各相關(guān)單位成立風(fēng)險識別工作小組,工作小組成員應(yīng)包括各單位負(fù)責(zé)人、員工代表與崗位操作人員等。危害識別與評價人員應(yīng)具備以下條件:

熟悉本單位的生產(chǎn)、服務(wù)規(guī)范和技術(shù);

具有風(fēng)險管理、健康安全與環(huán)境管理的能力;

具備一定的組織能力、判斷能力及責(zé)任感;

具有一定的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場經(jīng)驗;

具備質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理相關(guān)知識培訓(xùn)或教育經(jīng)歷。

第六條風(fēng)險識別范圍必須覆蓋本廠所有產(chǎn)品、活動、服務(wù)、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、人員(包括相關(guān)方人員)中能夠控制或使可加影響的因素,包括如下內(nèi)容:

1.風(fēng)險識別應(yīng)考慮三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài),以及三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來所造成的危害和環(huán)境影響;

2.八個方面:廢氣排放、廢水排放、噪聲、廢棄物、土地污染、原材料和能源的消耗、植被和自然生態(tài)環(huán)境的破壞、對社區(qū)和其他相關(guān)影響。

3.七種類型:物理因素、化學(xué)因素、生物因素、生理、心理因素、行為因素及其它因素。

4.考慮活動、產(chǎn)品或服務(wù)從開始到廢棄和處置的全過程,常規(guī)和非常規(guī)的活動,所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動,作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施。

第七條對于每項作業(yè)活動,在進(jìn)行危害辨識前要收集作業(yè)活動的相關(guān)信息:

1.場站、設(shè)備的設(shè)計信息,設(shè)備、設(shè)施之間的安全距離;考慮在評價期限內(nèi),已有措施的適用性和效果。

2.生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施的運行情況;

3.物料的物理形態(tài)、化學(xué)特性、物料要用手移動的距離和高度;

4.生活配套設(shè)施和應(yīng)急設(shè)施與裝配;

5.生產(chǎn)過程中使用和產(chǎn)生的高溫、高壓、易燃、易爆、噪音、粉塵、有毒氣體等,以及有害氣體與主風(fēng)向的關(guān)系;

6.員工的不良習(xí)慣、心態(tài)、健康狀況及其違章操作行為等;

7.自然條件中的氣象及其地質(zhì)現(xiàn)象,如雷擊、暴雨、洪水、地震等;

8. 機動車在道路行使可能遇到的人員、路況、車況、氣候影響等

9.各項制度的有效性(人為因素違反管理要求)。

第八條風(fēng)險識別以事故預(yù)防,控制和減少事故及污染發(fā)生為指導(dǎo)思想,采用現(xiàn)場觀察、調(diào)查表、查閱記錄、工作危害分析法( jha )、安全檢查表( scl )等方法,對涉及到的全部風(fēng)險進(jìn)行辨識。

第九條風(fēng)險識別的步驟

1.各隊站按上述要求對各項作業(yè)活動每一步驟中能夠控制或可使加影響、已經(jīng)存在或可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別,填寫各類風(fēng)險識別表,制定削減措施,填寫本單位的《危害和環(huán)境因素清單》報作業(yè)區(qū)確認(rèn),由作業(yè)區(qū)匯總成本單位《危害和環(huán)境因素清單》,再報綜合辦進(jìn)行確認(rèn),匯總時應(yīng)注意合并同類項。

2.廠機關(guān)各部門和作業(yè)區(qū)機關(guān)辦公活動中的風(fēng)險由各部門和作業(yè)區(qū)組織識別,填寫《危害和環(huán)境因素清單》報綜合辦確認(rèn)并保存。

3.各部門和單位應(yīng)鼓勵各級員工參與風(fēng)險識別活動。

第十條風(fēng)險評價的依據(jù)與判別準(zhǔn)則

1. 綜合辦負(fù)責(zé)收集并建立下列評價依據(jù)與判別準(zhǔn)則:

a ) 相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),體系文件、以及合同、協(xié)議等要求;

b ) 上級主管部門和顧客有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源、資源使用等要求;

c ) 危害和環(huán)境影響的規(guī)模、程度、發(fā)生頻率、控制現(xiàn)狀;

d ) 本廠實際狀況(技術(shù)、資金、能力)以及各相關(guān)方利益。

2.綜合辦在收集上述資料的基礎(chǔ)上,確定危害和影響分級打分表,報管理者代表審批后實施。

第十一條風(fēng)險評價

用是非判斷法、矩陣法和打分法相結(jié)合的辦法來確定重大危害因素和重要環(huán)境因素風(fēng)險,對所有識別出來的風(fēng)險先用是非判斷法來直接判斷,被判為“非”的危害因素再用矩陣法評價、環(huán)境因素再用打分法評價。

1.是非判斷法——適用于各類風(fēng)險

重大危害因素和重要環(huán)境因素判定依據(jù),滿足其中任何一條則視為重大危害因素和重要環(huán)境因素危害因素:

a )不符合法律、法規(guī)要求的行為;

b )直接可以觀察到可能導(dǎo)致事故的危險且無控制措施(如泄露、火災(zāi)、爆炸等);

c )曾經(jīng)發(fā)生過事故仍未采取有效控制措施;

d )緊急狀態(tài)下的危害和環(huán)境因素;

e ) 國家重點控制的危險化學(xué)品、危險廢棄物的處置;

f ) 在能源消耗方面依據(jù)經(jīng)營要求直接判定其中重大環(huán)境因素。

g )相關(guān)方有合理的抱怨等。

分?jǐn)?shù)

人員傷亡程度

財產(chǎn)損失

停工時間

對聲譽的影響

5

·死亡

·終身殘廢

·喪失勞動能力

≥ 8 萬元

≥ 30 天

引起國內(nèi)公眾的反應(yīng);持續(xù)不斷的指責(zé),國家級媒體的大量負(fù)面報道。

4

·部分喪失勞動能力

·職業(yè)病

·慢性病

·住院治療

≥ 3 萬元

≥ 10 天

引起整個區(qū)域公眾的關(guān)注;大量的指責(zé),當(dāng)?shù)孛襟w大量的反面報道;國內(nèi)媒體負(fù)面報道,當(dāng)?shù)鼗虻貐^(qū)或國家政策的可能限制措施。

3

需要去醫(yī)院治療,但不需住院

≥ 1 萬元

≥ 1 天

一些當(dāng)?shù)毓姳硎娟P(guān)注,受到一些指責(zé);一些媒體有報道和政治上的重視

2

·皮外傷

·短時間身體不適

小于 1 萬元

半天

公眾對事件有反應(yīng),但是沒有表示關(guān)注

1

沒有受傷

無

沒有誤時

沒有公眾反應(yīng)

4.3.2 矩陣法——適用于判為“非”者危害因素的評價分級

按風(fēng)險矩陣圖法對危害因素進(jìn)行評價,風(fēng)險 評價 的結(jié)果可分為以下三種:可容許的危害因素( r=l_s=1~ 5 );一般危害因素 ( r=l_s=6~14 );重大危害因素( r=l_s=15~ 25 )。

注意: r 值的界限值, l 和 s 定義不是一成不變的,可由綜合辦組依據(jù)企業(yè)情況加以界定,報管理者代表重新審批。

評估危害后果的嚴(yán)重性( s )

危害事件發(fā)生的可能性( l )

分?jǐn)?shù)

偏差發(fā)生頻率

安全檢查

操作規(guī)程

員工勝任程度

(意識、技能、經(jīng)驗)

防范、控制措施

5

每天發(fā)生,經(jīng)常

從來沒有檢查

沒有操作規(guī)程

不勝任(無任何培訓(xùn)、意訓(xùn)不夠、缺乏經(jīng)驗)

無任何防范或控制措施

4

每月發(fā)生

偶爾檢查或大檢查

有,但只是偶爾執(zhí)行

不夠勝任

防范、控制措施不完善

3

每季度發(fā)生

月檢

有操作規(guī)程,只是部分執(zhí)行

一般勝任

有,但沒有完全使用(如個人防護用品)

2

每年發(fā)生

周檢

有、但偶爾不執(zhí)行

勝任,但偶然出差錯

有,偶爾失去作用或出差錯

1

偶爾或一年以上發(fā)生

日檢

有操作規(guī)程,而且嚴(yán)格執(zhí)行

高度勝任(培訓(xùn)充分,經(jīng)驗豐富,意識強)

有效防范控制措施。

第6篇 識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求

1、為及時識別和獲取的企業(yè)適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，并將這些信息及時傳達(dá)給企業(yè)從業(yè)人員和相關(guān)方，做到依法辦事，依法治企，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理行為，特制定本制度，本制度適用于臨猗分公司。

2、各職能單位根據(jù)自己的職責(zé)分工對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，進(jìn)行收集。

生產(chǎn)管理部安全組：負(fù)責(zé)收集、獲取安全有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他有關(guān)要求。

生產(chǎn)管理部生產(chǎn)組：負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)工藝等方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求。

生產(chǎn)管理部設(shè)備組：負(fù)責(zé)收集、獲取設(shè)備、設(shè)施、電氣、儀表、建筑物、檢驗檢測等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

技術(shù)中心：負(fù)責(zé)收集、獲取新建、改造、擴建項目等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

生產(chǎn)管理部環(huán)保組：負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)環(huán)保方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

人力資源部：負(fù)責(zé)收集、獲取人力資源、福利、培訓(xùn)教育、勞動保障（勞動合同、勞保用品、相關(guān)保險）等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

計財部：負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)財務(wù)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

公司辦：負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)公司總體規(guī)劃等法律法規(guī)。

黨群部：負(fù)責(zé)收集、獲取有關(guān)公司工會、黨群、民主監(jiān)督、職工權(quán)利保障的法律法規(guī)。

供銷部：負(fù)責(zé)收集、獲取供、銷等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

綜合服務(wù)中心：負(fù)責(zé)收集、獲取食品衛(wèi)生、防疫、職業(yè)病防治等有關(guān)方面的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及政府其他要求

3、獲取渠道：各單位通過上級文件、官方網(wǎng)站、行業(yè)報刊等渠道獲取有關(guān)國家有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。

4、定期識別：各單位及時識別和獲取各自相關(guān)的法律、法規(guī)，識別到每個條款，每年更新一次，以文件形式下發(fā)，每年3月30日前統(tǒng)一交生產(chǎn)管理部安全組，各單位給培訓(xùn)中心遞交培訓(xùn)中心培訓(xùn)需求計劃，涉外部門以文件、告知書、宣傳材料形式傳達(dá)給相關(guān)方，并保存相關(guān)的傳達(dá)記錄。

5、宣傳：每年識別后及時將清單及內(nèi)容向在局域網(wǎng)告知，各單位組織本單位人員學(xué)習(xí)。

6、評價：生產(chǎn)管理部安全組組織各職能部門每年5月20日前對適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的執(zhí)行情況進(jìn)行符合性評價，并由相關(guān)記錄，對評價出的不符合項進(jìn)行原因分析、制定整改計劃和措施，編制符合性評價報告。

第7篇 安全生產(chǎn)變更中風(fēng)險識別與評價控制措施

第一章 總則

第一條為了識別產(chǎn)品、過程和服務(wù)過程中能夠控制以及可施加影響的風(fēng)險 ( 即危害因素和環(huán)境因素 ) ,并確定、更新重大危害因素和重要環(huán)境因素,以對其進(jìn)行控制管理,特制定本程序。

第二條本程序適用于本廠產(chǎn)品、過程和服務(wù)中變更過程的風(fēng)險的識別、評價、更新管理。

第三條綜合辦是本程序的歸口管理部門,負(fù)責(zé)風(fēng)險識別、評價、控制、更新的組織、協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理。

第四條各單位負(fù)責(zé)本單位風(fēng)險的識別、評價的具體實施,風(fēng)險控制和應(yīng)急措施的制定與實施。

第二章 工作程序

第五條綜合辦組織各相關(guān)單位成立風(fēng)險識別工作小組,工作小組成員應(yīng)包括各單位負(fù)責(zé)人、員工代表與崗位操作人員等。危害識別與評價人員應(yīng)具備以下條件:

熟悉本單位的生產(chǎn)、服務(wù)規(guī)范和技術(shù);

具有風(fēng)險管理、健康安全與環(huán)境管理的能力;

具備一定的組織能力、判斷能力及責(zé)任感;

具有一定的基層工作經(jīng)驗和現(xiàn)場經(jīng)驗;

具備質(zhì)量、健康、安全與環(huán)境管理相關(guān)知識培訓(xùn)或教育經(jīng)歷。

第六條風(fēng)險識別范圍必須覆蓋本廠所有產(chǎn)品、活動、服務(wù)、作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、人員(包括相關(guān)方人員)中能夠控制或使可加影響的因素,包括如下內(nèi)容:

1.風(fēng)險識別應(yīng)考慮三種狀態(tài):正常、異常和緊急狀態(tài),以及三種時態(tài):過去、現(xiàn)在和將來所造成的危害和環(huán)境影響;

2.八個方面:廢氣排放、廢水排放、噪聲、廢棄物、土地污染、原材料和能源的消耗、植被和自然生態(tài)環(huán)境的破壞、對社區(qū)和其他相關(guān)影響。

3.七種類型:物理因素、化學(xué)因素、生物因素、生理、心理因素、行為因素及其它因素。

4.考慮活動、產(chǎn)品或服務(wù)從開始到廢棄和處置的全過程,常規(guī)和非常規(guī)的活動,所有進(jìn)入作業(yè)場所人員的活動,作業(yè)場所內(nèi)的設(shè)施。

第七條對于每項作業(yè)活動,在進(jìn)行危害辨識前要收集作業(yè)活動的相關(guān)信息:

1.場站、設(shè)備的設(shè)計信息,設(shè)備、設(shè)施之間的安全距離;考慮在評價期限內(nèi),已有措施的適用性和效果。

2.生產(chǎn)施工設(shè)備、設(shè)施的運行情況;

3.物料的物理形態(tài)、化學(xué)特性、物料要用手移動的距離和高度;

4.生活配套設(shè)施和應(yīng)急設(shè)施與裝配;

5.生產(chǎn)過程中使用和產(chǎn)生的高溫、高壓、易燃、易爆、噪音、粉塵、有毒氣體等,以及有害氣體與主風(fēng)向的關(guān)系;

6.員工的不良習(xí)慣、心態(tài)、健康狀況及其違章操作行為等;

7.自然條件中的氣象及其地質(zhì)現(xiàn)象,如雷擊、暴雨、洪水、地震等;

8. 機動車在道路行使可能遇到的人員、路況、車況、氣候影響等

9.各項制度的有效性(人為因素違反管理要求)。

第八條風(fēng)險識別以事故預(yù)防,控制和減少事故及污染發(fā)生為指導(dǎo)思想,采用現(xiàn)場觀察、調(diào)查表、查閱記錄、工作危害分析法( jha )、安全檢查表( scl )等方法,對涉及到的全部風(fēng)險進(jìn)行辨識。

第九條風(fēng)險識別的步驟

1.各隊站按上述要求對各項作業(yè)活動每一步驟中能夠控制或可使加影響、已經(jīng)存在或可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別,填寫各類風(fēng)險識別表,制定削減措施,填寫本單位的《危害和環(huán)境因素清單》報作業(yè)區(qū)確認(rèn),由作業(yè)區(qū)匯總成本單位《危害和環(huán)境因素清單》,再報綜合辦進(jìn)行確認(rèn),匯總時應(yīng)注意合并同類項。

2.廠機關(guān)各部門和作業(yè)區(qū)機關(guān)辦公活動中的風(fēng)險由各部門和作業(yè)區(qū)組織識別,填寫《危害和環(huán)境因素清單》報綜合辦確認(rèn)并保存。

3.各部門和單位應(yīng)鼓勵各級員工參與風(fēng)險識別活動。

第十條風(fēng)險評價的依據(jù)與判別準(zhǔn)則

1. 綜合辦負(fù)責(zé)收集并建立下列評價依據(jù)與判別準(zhǔn)則:

a ) 相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),體系文件、以及合同、協(xié)議等要求;

b ) 上級主管部門和顧客有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、能源、資源使用等要求;

c ) 危害和環(huán)境影響的規(guī)模、程度、發(fā)生頻率、控制現(xiàn)狀;

d ) 本廠實際狀況(技術(shù)、資金、能力)以及各相關(guān)方利益。

2.綜合辦在收集上述資料的基礎(chǔ)上,確定危害和影響分級打分表,報管理者代表審批后實施。

第十一條風(fēng)險評價

用是非判斷法、矩陣法和打分法相結(jié)合的辦法來確定重大危害因素和重要環(huán)境因素風(fēng)險,對所有識別出來的風(fēng)險先用是非判斷法來直接判斷,被判為“非”的危害因素再用矩陣法評價、環(huán)境因素再用打分法評價。

1.是非判斷法——適用于各類風(fēng)險

重大危害因素和重要環(huán)境因素判定依據(jù),滿足其中任何一條則視為重大危害因素和重要環(huán)境因素危害因素:

a )不符合法律、法規(guī)要求的行為;

b )直接可以觀察到可能導(dǎo)致事故的危險且無控制措施(如泄露、火災(zāi)、爆炸等);

c )曾經(jīng)發(fā)生過事故仍未采取有效控制措施;

d )緊急狀態(tài)下的危害和環(huán)境因素;

e ) 國家重點控制的危險化學(xué)品、危險廢棄物的處置;

f ) 在能源消耗方面依據(jù)經(jīng)營要求直接判定其中重大環(huán)境因素。

g )相關(guān)方有合理的抱怨等。

分?jǐn)?shù)

人員傷亡程度

財產(chǎn)損失

停工時間

對聲譽的影響

5

·死亡

·終身殘廢

·喪失勞動能力

≥ 8 萬元

≥ 30 天

引起國內(nèi)公眾的反應(yīng);持續(xù)不斷的指責(zé),國家級媒體的大量負(fù)面報道。

4

·部分喪失勞動能力

·職業(yè)病

·慢性病

·住院治療

≥ 3 萬元

≥ 10 天

引起整個區(qū)域公眾的關(guān)注;大量的指責(zé),當(dāng)?shù)孛襟w大量的反面報道;國內(nèi)媒體負(fù)面報道,當(dāng)?shù)鼗虻貐^(qū)或國家政策的可能限制措施。

3

需要去醫(yī)院治療,但不需住院

≥ 1 萬元

≥ 1 天

一些當(dāng)?shù)毓姳硎娟P(guān)注,受到一些指責(zé);一些媒體有報道和政治上的重視

2

·皮外傷

·短時間身體不適

小于 1 萬元

半天

公眾對事件有反應(yīng),但是沒有表示關(guān)注

1

沒有受傷

無

沒有誤時

沒有公眾反應(yīng)

4.3.2 矩陣法——適用于判為“非”者危害因素的評價分級

按風(fēng)險矩陣圖法對危害因素進(jìn)行評價,風(fēng)險 評價 的結(jié)果可分為以下三種:可容許的危害因素( r=l_s=1~ 5 );一般危害因素 ( r=l_s=6~14 );重大危害因素( r=l_s=15~ 25 )。

注意: r 值的界限值, l 和 s 定義不是一成不變的,可由綜合辦組依據(jù)企業(yè)情況加以界定,報管理者代表重新審批。

評估危害后果的嚴(yán)重性( s )

危害事件發(fā)生的可能性( l )

分?jǐn)?shù)

偏差發(fā)生頻率

安全檢查

操作規(guī)程

員工勝任程度

(意識、技能、經(jīng)驗)

防范、控制措施

5

每天發(fā)生,經(jīng)常

從來沒有檢查

沒有操作規(guī)程

不勝任(無任何培訓(xùn)、意訓(xùn)不夠、缺乏經(jīng)驗)

無任何防范或控制措施

4

每月發(fā)生

偶爾檢查或大檢查

有,但只是偶爾執(zhí)行

不夠勝任

防范、控制措施不完善

3

每季度發(fā)生

月檢

有操作規(guī)程,只是部分執(zhí)行

一般勝任

有,但沒有完全使用(如個人防護用品)

2

每年發(fā)生

周檢

有、但偶爾不執(zhí)行

勝任,但偶然出差錯

有,偶爾失去作用或出差錯

1

偶爾或一年以上發(fā)生

日檢

有操作規(guī)程,而且嚴(yán)格執(zhí)行

高度勝任(培訓(xùn)充分,經(jīng)驗豐富,意識強)

有效防范控制措施。