安全生產考核表7篇

第1篇 安全生產部部長年度績效考核表

指標類別

kpi

指標權重

考核部門

目標值

半年期結果

年終結果

年終得分

財務方面

產量

材料消耗

顧客方面

安全保衛(wèi)滿意度

內部營運流程方面

千人負傷率

合同按時完成率

重點合同按時完成率

學習與成長方面

事故發(fā)生率

員工生產率

綜合得分

第2篇 安全員安全生產責任考核表

安全員安全生產責任考核表

項目經理部

序號

考 核 項 目

考核 情 況

標準分值

評定分值

1

認真貫徹上級安全生產的指示和規(guī)定,檢查督促執(zhí)行;

15

2

參與制定項目有關安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程,督促落實并檢查執(zhí)行情況;

15

3

負責糾正和查處違章指揮、違章操作、違反安全生產紀律的行為和人員;

15

4

正確分析、判斷和處理各種事故隱患,負責組織編制事故安全隱患整改方案,并及時檢查整改方案的落實情況;

20

5

對施工現場存在重大安全隱患,及時下達整改通知單,情節(jié)嚴重的告知項目安全總監(jiān)下達停工整改決定;

15

6

負責組織項目人員安全教育與考核(包括三級安全教育)工作;

10

7

如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,做好詳細記錄,參與安全事故的調查和處理;

10

應得分實得分得分率

折合標準分

考核人員(簽字)年月日

第3篇 項目財務部相關人員安全生產責任考核表

項目財務部相關人員安全生產責任考核表

項目經理部

序號

考 核 項 目

考核 情 況

標準分值

評定分值

1

根據工程項目實際情況及安全技術措施經費的需要,在資金安排上優(yōu)先考慮安全技術措施經費、勞動保護經費及其他安全生產所需費用。

50

2

按規(guī)定審查享受勞保待遇和購置勞動防護用品的合法性。

30

3

按規(guī)定辦理安全獎、罰款手續(xù)。

20

應得分實得分得分率

折合標準分

考核人員(簽字)年月日

第4篇 項目安全生產管理目標考核表

被考核項目:考核日期:

序號

考核評分標準

應得分

扣減分

實得分

1

未制定各級安全技術交底的相關規(guī)定,扣4分;交底無書面記錄,未履行簽字手續(xù),扣2分;

6

2

安全防護措施和警示、警告標識不符合安全色與安全標志規(guī)范要求,扣6分;

6

3

未按規(guī)定建立安全教育培訓制度,扣10分;無安全教育培訓計劃或未按計劃實施或實施記錄不齊全,扣5分;

其他管理人員、特種作業(yè)人員等其他從業(yè)人員未經過安全培訓,不具備相應的安全生產知識和管理能力,扣1~5分;

12

4

未按規(guī)定制定安全檢查制度或制度不齊全,扣10分;無檢查和隱患處置、復查的記錄或隱患整改未如期完成,扣5分;

12

5

未定期進行機械設備安全檢查,每少一次扣2分,直至該項扣完。

10

6

未建立消防措施、制度,扣5分;未合理配備滅火器材,設消防水源,辦理動火審批手續(xù)和動火監(jiān)護,扣5分;

10

7

未進行危險源識別、評價,未對重大危險源進行控制策劃、建檔,未制定有針對性的應急預案,扣5分;

無施工組織設計(方案)或未有關部門審核、審批或未根據危險源編制安全技術措施或安全技術措施無針對性,扣3~5分;

專業(yè)性強、危險性大的施工項目,未按要求單獨編制專項安全技術方案并請專家進行論證,扣5分;

12

8

未嚴格遵守執(zhí)行各種安全操作規(guī)程及公司安全生產規(guī)章制度,建立健全安全管理資料,視情況扣分,直至該項扣完。

10

9

未制定建筑起重機械、構配件和設備管理制度或制度不完善、不齊全,扣5分;

未按規(guī)定購置材料設備,扣5分;

未按要求配備安全防護用具或未正確使用,發(fā)現一處扣2分;

12

10

因不文明施工引起投訴,每起扣2分;未按建設安全主管部門簽發(fā)的安全隱患整改通知書落實整改,每起扣5~10分;加強對從業(yè)人員的思想教育工作,提高廣大員工對社會治安綜合治理工作的認識,維護政治安定和社會穩(wěn)定大局,定期檢查綜合治理工作的執(zhí)行情況,防止發(fā)生刑事犯罪案件和違法亂紀現象,防止發(fā)生群體性事件,視情況扣分。

10

合計

第5篇 生產車間安全生產指標考核表

序號

考核項目

考核分數

考核細目

自評分

考核得分

1

貫徹落實安全生產法律規(guī)

5有違反安全生產法律法規(guī)的不得分

2

貫徹落實安全生產規(guī)章制度

5有違反安全生產規(guī)章制度的不得分

3.落實安全責任3.6

※生產責任死亡事故率0

※重大安全責任事故率0

※生產責任事故負傷率0

用電安全事故0

※重大火災事故率0

責任人安全會議參加率98%

安全隱患整改落實率100%

全員安全培訓教育合格率100%

安全事故責任追責落實率100%

安全事故整改措施落落實率100%

全體員工健康檢查率100%

(※項未達標扣5分,其余項扣1分)

4

落實業(yè)務保安責任

10

發(fā)生負同責以上道路交通事故扣10分

5參加項目不安全會議20

每少參加一次扣5分(事故請假的扣3分)

6

參加安全大檢查20

每少參加一次扣5分(事故請假的扣3分)

7

社會綜合治理

4

發(fā)生違法犯罪的扣5分

發(fā)生違紀案件的扣5分

管理站制度

第6篇 項目經理安全生產責任制考核表

工程名稱:唐延·九珺項目部姓名:考核日期:年月日

序號

考核項目

扣 分 標 準

應得分

扣減分

實得分

1

貫徹落實安全生產方針、制度、法規(guī)

上級有關安全生產規(guī)程、規(guī)定、制度未傳的達扣10分

未及時傳達的扣10分

20分

2

項目安全技術審查與貫徹

項目的安全技術措施未組織審查扣10分

未呈報批準扣5分

未負責貫徹實施的扣5分

20分

3

安全檢查

未組織現場安全大檢查扣10分

對檢查的隱患未制定措施及時解決扣10分

20分

4

三級教育

周一教育

未進行職工三級教育扣5分

未進行周一教育的扣5分

獎罰未兌現的扣5分

15分

5

工傷事故處理

當月發(fā)生一起工傷事故扣5分

發(fā)生工傷事故未及時上報扣5分

15分

6

隱患整改

未及時整改上級部門提出的問題扣5分

安全生產不在受控狀態(tài)的扣5分

10分

考核合計

100分

考核結果

處理意見

被考核人簽字

考核人簽字

第7篇 項目勞務管理人員安全生產責任考核表

項目勞務管理人員安全生產責任考核表

項目經理部

序號

考 核 項 目

考核 情 況

標準分值

評定分值

1

嚴格審查外施隊伍是工資制和各項手續(xù),定期對分包商進行安全評審。

30

2

負責新進廠作業(yè)人員的資格審查和入場教育的組織工作。保證選定的勞務人員具有基本的安全技能。

20

3

嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定,督促、檢查特種作業(yè)人員進行安全培訓,并持證上崗。

20

4

監(jiān)督、檢查作業(yè)人員勞動保護待遇的落實和實施。

15

5

參與安全生產事故的調查、處理,從用工方面分析事故原因,提出防范措施。

15

應得分實得分得分率

折合標準分

考核人員(簽字)年月日