安全生產(chǎn)考核細(xì)則15篇

第1篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任考核細(xì)則

1 總則

1.1 為加強安全生產(chǎn)責(zé)任的獎罰,規(guī)范獎罰標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)人人遵章守規(guī),依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī),結(jié)合公司實際,制定本細(xì)則。

1.2 公司各單位的安全生產(chǎn)責(zé)任考核,適用于本細(xì)則。

1.3 對責(zé)任單位的獎罰款,由單位按崗位職責(zé)獎罰到人。

2 責(zé)任處罰

2.1 作業(yè)、辦理安全作業(yè)票證視為安全生產(chǎn)管理紅線。作業(yè)不辦證,處分廠(部)主要負(fù)責(zé)人500元/張罰款、車間(作業(yè)區(qū))主要負(fù)責(zé)人500元/張罰款、直接責(zé)任者1000元/張罰款、專職安全人員100元/張罰款。審批安全作業(yè)票證的相關(guān)責(zé)任人不簽字或代簽字(相關(guān)責(zé)任人的上級可簽字批準(zhǔn)),安全措施不落實視為嚴(yán)重違章,安全作業(yè)票證辦理不規(guī)范,視為一般違章。

2.2 安全設(shè)施損壞、失效、失靈,不報、不修,處車間(作業(yè)區(qū))主要負(fù)責(zé)人、專職安全人員50-200元/處罰款。

2.3 '三違'人員處罰規(guī)定

2.3.1 '三違'的定義

'違章指揮'是指違反安全生產(chǎn)方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關(guān)規(guī)定指揮生產(chǎn)的行為。

'違章作業(yè)'是指現(xiàn)場操作工人違反勞動生產(chǎn)崗位的安全規(guī)章制度的作業(yè)行為。

'違反勞動紀(jì)律'是指工人違反生產(chǎn)經(jīng)營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序,即違反單位為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序、保證勞動合同得以履行,以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。

2.3.2 '三違'的類型

按照危害程度,'三違'劃分為三類:即輕微'三違'、一般'三違'、嚴(yán)重'三違'。

輕微'三違':是指違章行為盡管不可能對他人、自己、設(shè)備或財產(chǎn)等造成較大傷害或損害,但可能造成輕微的傷害或損害。

一般'三違':是指違章行為可能對他人、自己、設(shè)備或財產(chǎn)等造成一定傷害或損害。

嚴(yán)重'三違':是指違章行為可能對他人、自己、設(shè)備或財產(chǎn)等造成嚴(yán)重傷害或損害,且違章人作為前已知道或應(yīng)該知道。

2.3.3 '三違'人員的處罰標(biāo)準(zhǔn)

輕微'三違':警告、罰款50元;

一般'三違':教育、罰款100元;

嚴(yán)重'三違':教育、罰款500元,同時對單位負(fù)責(zé)人罰款300元、班長200元,并給予單位負(fù)責(zé)人和責(zé)任人在'oa'網(wǎng)上公布。

2.3.4 凡是出現(xiàn)下列情況之一的,認(rèn)定為嚴(yán)重'三違':

1. 盜竊、破壞公司公共財物;

2 .酒后上崗;

3. 工作中擅自串崗、聚崗、替崗、脫崗;

4. 上班時間睡崗;

5. 廠區(qū)內(nèi)打架斗毆;

6. 特種作業(yè)人員未持證上崗情況;

7. 不服從管理,毆打、謾罵正常行使職責(zé)的管理人員的;

8. 不情愿接受檢查或躲避檢查;

9. 液壓系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)換油時隨意亂倒;

10. 非特種崗位人員動用特種設(shè)備;

11. 未經(jīng)三級安全培訓(xùn)教育并考試不合格就安排上崗作業(yè);

12. 安全設(shè)施不齊全,強令工人作業(yè);

13. 擅自更改經(jīng)批準(zhǔn)的技術(shù)措施,安全措施或工作票;

14. 工作前不履行項目負(fù)責(zé)人職責(zé),工作現(xiàn)場檢查無安全措施;

15. 現(xiàn)場存在事故隱患尚未處理,強令工人作業(yè);

16. 作業(yè)前不進(jìn)行安全交底、或未按交底要求進(jìn)行交底,安全交底流于形式;

17. 新工人初次上崗工作就安排單獨作業(yè);

18. 不經(jīng)培訓(xùn)考試合格即上崗;

19. 職業(yè)禁忌癥者未及時調(diào)換工種;

20. 工作前未指定作業(yè)負(fù)責(zé)人;

21. 特種設(shè)備檢測、檢驗不合格,強令或強行使用;

22. 有毒、有害、有腐蝕性藥品未設(shè)專人管理;

23. 觸電人休克未按緊急救護(hù)法救護(hù),而強行送往醫(yī)院;

24. 默認(rèn)機械設(shè)備未按計劃檢修帶病運行;

25. 安排六級以上大風(fēng)或惡劣天氣時進(jìn)行高空露天作業(yè),或霜凍、雨雪天氣進(jìn)行高空作業(yè)無防滑防墜措施;

26. 重大危險項目施工,未經(jīng)審定安全技術(shù)措施,未指定監(jiān)護(hù)人;

27. 對作業(yè)性違章,指揮性違章,視而不見,不制止,不糾正,不進(jìn)行處罰和教育;

28. 默認(rèn)工人違章作業(yè)冒險作業(yè);

29. 無視安全部門、安全人員的警告,未及時消除事故隱患;

30. 不認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),未及時采取措施,致使同類事故重復(fù)發(fā)生;

31. 對抵制或舉報違章指揮、制止違章的人員進(jìn)行打擊報復(fù);

32. 移動電器設(shè)備時不切斷電源;

33. 觸電急救不切斷電源;

34. 電氣設(shè)備著火,滅火時不切斷電源;

35. 擦拭運行中的動力設(shè)備;

36. 將保護(hù)裝置甩掉不用;

37. 檢修工作完成不辦理工作終結(jié)手續(xù);

38. 工作完畢,未辦理運行手續(xù)就恢復(fù)設(shè)備運行;

39. 事故搶修不履行工作程序手續(xù);

40. 未經(jīng)許可,擅自擴大工作范圍;

41. 為按調(diào)度命令執(zhí)行或誤傳調(diào)度命令;

42. 執(zhí)行操作任務(wù)時,不按工作票操作順序進(jìn)行操作;

43. 執(zhí)行操作票時跳項或漏項操作(操作票重要項目);

44. 操作前不核對設(shè)備位置、編號及名稱;

45. 在檢修時不執(zhí)行驗電、放電、掛牌、措施;

46. 擅自啟動機電設(shè)備;

47. 任意拆除設(shè)備(設(shè)施)的安全照明、信號、儀表、防火防爆裝置和各種警示裝置;

48. 未經(jīng)批準(zhǔn),隨意解除運行設(shè)備的連鎖、報警、保護(hù)裝置;

49. 操作中發(fā)生上下工序疑問,不向調(diào)度或值班負(fù)責(zé)人報告,擅自變更操作;

50. 所做的安全措施與現(xiàn)場實際嚴(yán)重不符;

51. 不掌握現(xiàn)場作業(yè)情況,停錯反饋線或誤送檢修設(shè)備;

52. 遠(yuǎn)方操作啟動設(shè)備前不到現(xiàn)場就地檢查;

53. 未經(jīng)作業(yè)負(fù)責(zé)人同意私自改變接地線位置;

54. 電機不切斷電源進(jìn)行檢修作業(yè);

55. 裝拆接地線不戴絕緣手套,利用纏繞的辦法裝設(shè)接地線;

56. 裝拆接地線時,不按地端、導(dǎo)體端的規(guī)定進(jìn)行,而根據(jù)工作方便順手進(jìn)行;

57. 濕手觸摸電氣開關(guān)和電氣設(shè)備;

58. 未經(jīng)許可強行送電;

59. 送電前、不到現(xiàn)場檢查設(shè)備;

60. 對設(shè)備標(biāo)志不明確的設(shè)備,隨意操作停送電;

61. 高壓接地,檢查故障點時,不穿絕緣靴;

62. 高低壓設(shè)備做試驗,測絕緣后不對地放電;

63. 監(jiān)護(hù)人不監(jiān)護(hù),直接參加工作或離開檢修現(xiàn)場;

64. 標(biāo)定儀表時,在現(xiàn)場隨意排放易燃易爆、有毒有害物體;

65. 焊工不了解焊割現(xiàn)場周圍情況進(jìn)行焊割;

66. 焊工不了解焊件內(nèi)部是否安全時進(jìn)行焊割;

67. 在金屬容器(或受限空間)內(nèi)施焊,容器(或受限空間)外無專人監(jiān)護(hù);

68. 未經(jīng)批準(zhǔn),未制定完善的安全措施,對有壓力、帶電、易燃爆的容器或管道上施焊;

69. 下雨天進(jìn)行露天焊接作業(yè);

70. 將帶電的電焊線搭在身上或踏在腳下進(jìn)行工作;

71. 電焊工離開工作場所時,不將電源切斷;

72. 移動電焊機位置,不停機斷電;

73. 焊工離開工作現(xiàn)場時不檢查是否留下火種;

74. 氧氣瓶、乙炔瓶混放在一起,使用時擺放間距不足5米,氣瓶與明火的間距不足10米;

75. 乙炔瓶使用時無乙炔回火防止器,使用或存放時臥放;

76. 氧氣瓶與乙炔瓶或其它可燃物氣瓶儲存于同一倉庫或放于同一地點;

77. 不關(guān)乙炔瓶、氧氣瓶閥門就下班或離開工作崗位;

78. 氧氣瓶、乙炔瓶放在一起運輸;

79. 把氧氣瓶的氧氣全部用完;

80. 冬季氧氣表凍結(jié)時用火烤,(應(yīng)該用溫水或蒸汽解凍);

81. 氧氣瓶放在有油污的位置上使用;

82. 施工現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔氣瓶在烈日下暴曬;

83. 操作焊炬和割炬時,將橡膠軟管背在背上操作;

84. 隨意坐在氧氣瓶上休息;

85. 各種裝過可燃?xì)怏w,可燃液體和有毒物質(zhì)的設(shè)備容器,未經(jīng)徹底清洗,排除危險性之前進(jìn)行焊、割;

86. 用手握工件鉆孔;鉆孔時帶手套;

87. 鉆孔時用手抽鉆頭上的鐵屑;

88. 使用大錘前不檢查錘頭是否松動、有無錘楔;

89. 在整改消除漏氣點需卸壓操作時,不卸壓、帶壓操作;

90. 檢修作業(yè)時正對閥門閥芯進(jìn)行作業(yè);

91. 戴手套操作車床;

92. 臨時工作孔洞,在工作完畢沒及時恢復(fù);

93. 檢修后的設(shè)備試運時,不認(rèn)真檢查,就在工作票上簽字;

94. 使用沒有防護(hù)罩砂輪機;

95. 使用梯子端部無防滑裝置,無人扶梯子,人字梯無限制展開拉筋的;

96. 把工具放在容器內(nèi)或把工具塞進(jìn)管道中;

97. 檢維修人員在安全作業(yè)許可證沒辦理完整就開始工作;

98. 檢維人員檢修設(shè)備時,未與設(shè)備使用部門進(jìn)行協(xié)調(diào)聯(lián)系,直接進(jìn)行工作;

99. 檢維人員對設(shè)備進(jìn)行停機檢修時,未懸掛警示牌或無人監(jiān)護(hù);

100. 站在砂輪機正面刃磨;

101. 工作間斷后,重新工作不復(fù)查安全措施;

102. 肩挑重物登上移動梯子或軟梯;

103. 檢修拆下的管道、閥門等沒有歸類擺放好,影響通道;

104. 隨意動用化工運行設(shè)備不給崗位班長打招呼;

105. 對氮氣、惰性氣體等介質(zhì)設(shè)備或管線進(jìn)行封堵時不佩戴防護(hù)用具;

106. 在防爆部位和區(qū)域作業(yè)使用非防爆器材或工具;

107. 在易燃易爆區(qū)域用鐵器敲打設(shè)備;

108. 冬季在易燃易爆區(qū)域用鐵器砸設(shè)備裝置上的冰;

109. 起吊較大的重物不進(jìn)行試吊;

110. 起重區(qū)域周圍未設(shè)置警戒線,懸掛明顯警示牌;

111. 起重工不使用統(tǒng)一的指揮信號;

112. 多人指揮行車、吊車;

113. 指揮信號不明即運行起重機;

114. 吊運物品不發(fā)出指揮信號即起吊;

115. 作業(yè)人員指揮吊物起吊后,不給司機放置地點信號;

116. 在輸電線路四周作業(yè),由于安全距離不夠還強行作業(yè);

117. 起重機械超限使用;

118. 指揮人員在照明不足,看不清工作地點時,指揮起重工作;

119. 起吊重物前不認(rèn)真檢查懸吊情況及所吊重物件的捆綁情況;

120. 起吊重物,讓物件長期懸在空中駕駛?cè)藛T離開操作室或干其它工作;

121. 行車停止使用,駕駛?cè)藛T離開駕駛室時,不拉開電源開關(guān);

122. 吊物在空中短時停留時,操作人和指揮人離開工作崗位;

123. 起吊物件時,工作人員及非工作人員在吊物下停留或行走;

124. 起吊物體繩索斷股繼續(xù)使用;

125. 沒有得到司機的同意,登上起重機或起重機軌道;

126. 酒后登高作業(yè);

127. 遇6級以上大風(fēng)天氣時進(jìn)行高空作業(yè)無安全措施;

128. 使用梯子前不檢查或使用有缺陷的梯子;

129. 高空作業(yè)不系安全帶,不使用工具袋,將材料工具上下投擲;

130. 上下層同時工作、中間不搭設(shè)臨時防護(hù)隔板;

131. 高處作業(yè)站在不堅固的結(jié)構(gòu)物(石棉瓦、木板條等)上進(jìn)行作業(yè);

132. 高處作業(yè)人員未沿著梯子上下,而是沿著繩索、立桿或欄桿攀登;

133. 在立梯上進(jìn)行高處作業(yè)時,扶梯人和遞料人是同一人;

134. 下水井、污水池、隔油池不經(jīng)處理擅自進(jìn)入10#線;

135. 向受限空間充氧氣或富氧空氣;

136. 進(jìn)入設(shè)備內(nèi)作業(yè)前,未對設(shè)備內(nèi)進(jìn)行清洗、隔離和置換合格;

137. 作業(yè)人員離開設(shè)備時,未將作業(yè)工具帶出設(shè)備;

138. 在有酸堿等腐蝕性介質(zhì)的受限空間作業(yè)時,未穿戴好防酸堿工作服、工作鞋、手套等防護(hù)品;

139. 使用超過安全電壓的手持電動工具作業(yè)或進(jìn)行電焊作業(yè)時,未配備漏電保護(hù)器;

140. 動火工作需延期時未重新履行動火工作票手續(xù);

141. 動火間隔超過30分鐘不重新分析確認(rèn)。

142. 一份《動火安全作業(yè)證》只準(zhǔn)在一個動火點使用,隨意轉(zhuǎn)讓、涂改,異地使用或擴大使用范圍;

143. 安全監(jiān)護(hù)人或有關(guān)的監(jiān)護(hù)人未到位動火;

144. 安全防火、滅火措施未落實到位就進(jìn)行動火作業(yè);

145. 動火前未清除動火區(qū)域周圍易燃易爆物品;

146. 附近難以移動的易燃物品、貴重設(shè)備未采取可靠的隔絕措施動火;

147. 附近有與動火作業(yè)相抵觸的工作,不具備安全距離和安全時間間隔動火;

148. 風(fēng)力達(dá)5級以上的露天動火作業(yè),無可靠擋風(fēng)措施動火;

149. 動火作業(yè)前未檢查電、氣焊工具,帶病使用;

150. 動火工作間斷、終結(jié)、轉(zhuǎn)移時無清理并檢查現(xiàn)場殘留火種;

151. 動火期間距動火點30米內(nèi)隨意排放各類可燃?xì)怏w;距動火點15 米內(nèi)隨意排放各類可燃液體;隨意在動火點10 米范圍內(nèi)及動火點下方同時進(jìn)行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。

152. 特級動火作業(yè)前,未通知生產(chǎn)調(diào)度部門及有關(guān)單位;

153. 鍋爐或加熱爐點爐時,點火前不做氣體分析,正對看火門、檢查門查看爐情;

154. 在鍋爐四周烘烤衣物和堆放其它無關(guān)物品;

155. 隨便更改容器試驗壓力、安全閥定壓壓力;

156. 在輸煤皮帶運轉(zhuǎn)中,清理皮帶滾筒粘料;

157. 在運轉(zhuǎn)皮帶上站立、越過及傳遞工具;

158. 不在規(guī)定的采樣點采樣;

159. 采樣剩余的樣品隨意傾倒,分析后殘液不收集處理而直排下水,向生活垃圾箱內(nèi)丟棄廢棄危險化學(xué)品藥劑或包裝物;

160. 在采樣完畢,沒在容器上作出標(biāo)記,標(biāo)明物料的性質(zhì)及其危險性;

161. 樣品容器未密封,(以防物料損失或揮發(fā));

162. 取樣時不穿戴勞保用品;

163. 采樣后閥門關(guān)閉不嚴(yán),發(fā)生泄漏不報告;

164. 未完成的劇毒試劑,隨意放置,隨意將試劑帶出室外;

165. 試驗分析后的劇毒品及爆性物品沒有集中收回;

166. 單人進(jìn)行劇毒品操作;

167. 配藥、倒藥時不注意風(fēng)向;

168. 分析工做樣不認(rèn)真、虛填報表;

169. 有毒有害腐蝕性藥品配制完后的空瓶子亂扔;

170. 將帶有腐蝕性的藥液直接倒入下水道;

171. 向使用酒精的噴燈內(nèi)注入汽油;

172. 用各種飲料瓶裝化學(xué)試劑;

173. 物料、試劑標(biāo)識脫落未及時進(jìn)行粘貼;

174. 使用完、用電設(shè)備或用酒精燈時,不按要求斷電、關(guān)閉;

175. 無證駕駛、酒后駕車、疲勞駕駛、超速駕駛、超員駕駛、人貨混載、超標(biāo)裝載、車輛帶病行車;

176. 在拉運產(chǎn)品的車輛未裝阻火器進(jìn)廠;

177. 上班期間外出干私活;

178. 未熄火機動車輛在裝各類危險化學(xué)品;

179. 危險化學(xué)品裝卸作業(yè)中駕駛員離開作業(yè)現(xiàn)場;

180. 危險化學(xué)品車輛在運輸途中收起導(dǎo)靜電拖帶;

181. 駕車進(jìn)廠進(jìn)廠時拋灑車上物品和雜物;。

182. 車門不關(guān)好,車箱不關(guān)就開車;

183. 車輛在廠內(nèi)轉(zhuǎn)彎時不減速、不鳴笛;

184. 車輛不按規(guī)定路線行駛,進(jìn)入易燃易爆區(qū)未安裝阻火器;

185. 車輛停放在警戒區(qū)域內(nèi)或堵塞消防逃生通道;

186. 叉車叉子停在半空中時,停車或前行;

187. 叉車行車時帶貨升降、載人行駛或升降、超速行駛、貨物阻擋視線時盲目行駛;

188. 叉車裝運物品超長、超寬、超高、超載、偏載及單叉作業(yè)。

189. 叉車推動(不離地)物品行駛或拖帶車輛、拉拽物品;

190. 雷雨天裝卸易燃易爆品車輛;

191. 裝卸易燃、易爆危險品時槽車不按規(guī)定連接靜電導(dǎo)除設(shè)施。

192. 巡查出的安全隱患不及時解決,又不及時上報;

193. 隨意排放易燃、易爆物料,生產(chǎn)廢料、其它化學(xué)危險品;

194. 探傷、照片時不設(shè)立警戒區(qū);

195. 操作時人正對著閥門絲桿;

196. 當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常,存在隱患時,不匯報檢修,強行使用;

197. 機械設(shè)備未停穩(wěn)前用手腳或其他物件強制停止;

198. 啟動機、泵前未盤車檢查;

199. 施工中,深溝、深坑四周無安全警示牌和警戒線,夜間無警示紅燈;

200. 進(jìn)入危險化學(xué)品庫房前,未通風(fēng)便進(jìn)入作業(yè);

201. 不按照生產(chǎn)工藝要求進(jìn)行聯(lián)系,現(xiàn)場直接開關(guān)生產(chǎn)設(shè)備;

202. 未經(jīng)許可隨便在生產(chǎn)場所打洞、挖溝等;

203. 調(diào)度指令執(zhí)行情況不及時反饋;

204. 不按操作順序進(jìn)行操作;

205. 不按時巡回檢查或巡檢時不穿戴防護(hù)用品;

206. 設(shè)備運轉(zhuǎn)時,跨越或接觸運動部位;

207. 在生產(chǎn)現(xiàn)場開挖孔、洞、溝等處,不設(shè)置明顯的警告標(biāo)志;

208. 其它'三違'情節(jié)嚴(yán)重的按嚴(yán)重'三違'處理(包括:造成影響惡劣、為推脫責(zé)任狡辯、糾纏不清的);

2.3.5 凡是出現(xiàn)以下行為之一的,認(rèn)定為一般'三違':

1. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽;

2. 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定穿工作服或勞保鞋;

3. 女工長發(fā)未盤在工作帽內(nèi);

4. 休息時坐在欄桿上或窗戶臺上;

5. 上班時間看報刊、雜志、玩手機或做與工作無關(guān)的事;

6. 不請假遲到、早退;

7. 生產(chǎn)現(xiàn)場戲耍;

8. 打掃衛(wèi)生將垃圾雜物往地溝里倒;

9. 設(shè)備衛(wèi)生和區(qū)域衛(wèi)生差;

10. 上崗不帶胸牌,不佩戴上崗證上崗;

11. 故意破壞安全帽、將安全帽作為其他用途行為;

12. 使用電氣設(shè)備下班后不切斷電源的;

13. 使用不合格或未經(jīng)檢驗合格的安全防護(hù)用具;

14. 防毒面具濾毒罐用后上下口不密封;

15. 使用工具前不進(jìn)行檢查;

16. 隨意穿越警戒線;

17. 值班人員不明白自己的安全職責(zé),交接班時交接內(nèi)容不清;

18. 作業(yè)員還在工作或還未完全撤離工作現(xiàn)場,作業(yè)負(fù)責(zé)人就辦理工作終結(jié)手續(xù);

19. 值班人員裝拆接地線不登記;

20. 動用運行設(shè)備不給值班員打招呼;

21. 用汽油等易揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、衣物、工具及地面等;

22. 檢修工作結(jié)束,末做到工完料凈,場地清;

23. 完成工作任務(wù)后不填寫工作記錄,不及時向調(diào)度室匯報;

24. 不按規(guī)定要求巡檢;巡檢或操作記錄存在超前錄、備忘錄、錯記、漏記、假記錄等現(xiàn)象;

25. 生產(chǎn)現(xiàn)場有雜物亂堆亂放;通道堆放雜物,堵塞通道;

26. 設(shè)備有漏油和用過的擦拭材料亂丟亂放;

27. 更換照明燈時不作安全措施、站在欄桿上、設(shè)備上進(jìn)行工作;

28. 二次回路上工作無操作票、不帶圖紙,憑記憶工作;

29. 臨時解開的端子和線頭不作記號和記錄,裸露部分不包扎;

30. 電力設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未處理;

31. 一個開關(guān)上接多個設(shè)備或工機具;

32. 帶負(fù)荷插(拔)電源插頭,拔插頭時直接拉導(dǎo)線;

33. 交接班不清、人員未按規(guī)定簽名;

34. 坐在變壓器、電源箱、電焊機、電機等用電設(shè)備上休息;

35. 從事高壓檢修及高壓實驗工作,不站在絕緣墊上,不設(shè)圍欄,不掛標(biāo)示牌;

36. 未經(jīng)批準(zhǔn)私自亂接臨時電源;

37. 壓力表接頭泄漏,不關(guān)一、二次閥門,即松接頭;

38. 電、氣焊作業(yè)時,不使用面罩或護(hù)目鏡的;

39. 焊接時接地線纏繞在設(shè)備、管道、閥門上;

40. 工作前不檢查焊機電源線、引出線及各接線點是否良好;

41. 氧焊時不戴墨鏡、手套等勞保用品 ;

42. 拆卸或緊固螺栓時在活動扳手上套加力杠;

43. 扳手當(dāng)鎯頭使用,扳手反打,使用扳手和管鉗時不注意開口大小就進(jìn)行加力;

44. 使用沒有楔子的手錘、大錘;

45. 不戴防護(hù)眼鏡使用砂輪機/角向磨光機;

46. 兩人使用同一臺立式砂輪機;

47. 擰松管道閥門的法蘭盤時,不先松開離身體遠(yuǎn)的一半而是先松開離身體近的一半;

48. 在受限空間作業(yè)時未在受限空間外設(shè)置安全警示標(biāo)志;

49. 擅自使用鐵釘、鐵絲、繩、鎖等封閉防火門或者緊急疏散通道門;

50. 圖方便,從高處向下跳;

51. 配電箱無門、無防雨措施,刀閘損壞、缺蓋、接線不符合安全要求;

52. 施工現(xiàn)場用電違反'一機、一箱、一閘、一漏、一地'的規(guī)定;

53. 臨時工工作時無人監(jiān)護(hù);

54. 其它可認(rèn)定為一般'三違'的。

2.3.6 輕微'三違':凡一般'三違'、嚴(yán)重'三違'之外的'三違',均屬于輕微'三違'。

2.4 分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū)),每周、每天應(yīng)當(dāng)對轄區(qū)內(nèi)的重大危險源載體、安全設(shè)施進(jìn)行全面檢查。無制度、無檢查記錄,處責(zé)任單位100元/次罰款。

2.5 未按公司各項制度或公司文件規(guī)定的要求、開展安全教育培訓(xùn)活動,分廠(部)未開展活動處3000元/次罰款,車間(作業(yè)區(qū))未開展活動處2000元/次罰款。一人次未參加活動或無考試卷處車間(作業(yè)區(qū))50元罰款,安全作業(yè)證或臺賬無記錄處車間(作業(yè)區(qū))50元/(次、本)罰款。

2.6 公司每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處相關(guān)責(zé)任人3000元罰款。分廠(部)每季度至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處分廠(部)2000元罰款。車間(作業(yè)區(qū))每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會,未開會的,處車間(作業(yè)區(qū))1000元罰款。分廠(部、)、車間(作業(yè)區(qū))每周至少召開一次生產(chǎn)調(diào)度會,未按'五同時'(計劃、布置、檢查、評比、總結(jié))|要求、處責(zé)任單位100元/次罰款。

2.7 進(jìn)入廠區(qū)、車間(作業(yè)區(qū))的員工,未按公司規(guī)定的要求穿戴相應(yīng)勞動防護(hù)用品處100元罰款/人次、未正確穿戴勞動防護(hù)用品處50元罰款/人次。

2.8 作業(yè)區(qū)未與非作業(yè)區(qū)有效隔離,或因作業(yè)需要拆除安全設(shè)施,未及時恢復(fù),處項目負(fù)責(zé)人200元/次罰款。

2.9 分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū))每周應(yīng)開展一次安全生產(chǎn)綜合大檢查(可聯(lián)合進(jìn)行),未開展處責(zé)任單位500元/次罰款,無記錄處責(zé)任單位200元/次罰款。

2.10 每月底,各分廠(部)書面匯報當(dāng)月安全生產(chǎn)工作總結(jié)(車間、作業(yè)區(qū)交分廠、部)和下月、下季安全生產(chǎn)工作安排,未報告處單位500元/次罰款,未按規(guī)定時間報告處單位100元/次罰款。

2.11 安全臺賬不健全,缺一項處責(zé)任單位50元罰款。

2.12 公司安全環(huán)保部每周召開一次安全例會,單位未安排人員參加,處責(zé)任單位50元/次罰款。

2.13 安全網(wǎng)絡(luò)人員每天需查看公司局域網(wǎng)中'檢修在線'、'安監(jiān)在線'欄目,并根據(jù)檢修、安監(jiān)內(nèi)容,深入現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督。一次未及時完成上述二項內(nèi)容,處責(zé)任人100元/項罰款。

2.14 公司安全網(wǎng)絡(luò)人員必須保持24小時通訊暢通。違反規(guī)定處責(zé)任人100元/次罰款。

2.15 未按要求完成隱患整改任務(wù),視項目危險程度處責(zé)任單位200-500元/項罰款。

2.16 氣防器材用后不滿足下次使用條件,不報、處責(zé)任單位200元/(次、處)罰款。

2.17 崗位塵毒超標(biāo),處被檢測單位50元/(次、處)罰款,塵毒合格率每降低1%/年、處被檢測單位1000元/(次、處)罰款。

2.18 不按期整改火險隱患的處責(zé)任單位500-2000元/項罰款。擅自搭建臨時工棚的處責(zé)任單位500-1000元/處罰款。

2.19 違反消防安全規(guī)定發(fā)生火災(zāi)事故。直接損失在30萬元以下的處責(zé)任單位2000-5000元/起罰款;直接損失在30萬元以上的處責(zé)任單位1-3萬元/起罰款。

2.20 不按要求填寫消防安全臺賬,處責(zé)任單位50元/項罰款。

2.21 違章吸煙,處200~500元/人罰款,并處轄區(qū)單位200~500元/次罰款,禁煙區(qū)內(nèi)煙頭處責(zé)任單位50元/只罰款;對不服從管理,按公司有關(guān)規(guī)定下崗學(xué)習(xí)。

2.22 中層以上干部違章吸煙者處1000元/次罰款,到組織部待崗學(xué)習(xí)一個月,情節(jié)嚴(yán)重者,給予行政降級或免職處分。

2.23 損壞阻火器,視其損壞程度賠償50~100元/只。

2.24 任何單位、個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,不得埋壓、圈占消火栓,不得占用防火間距。違反規(guī)定的將處800~4000元/次罰款;對滅火器材報廢、空瓶及到更換期限不及時更換的,處責(zé)任單位100~200元/瓶罰款;滅火器丟失的,按實際價值賠償。

2.25 動用吊車施工占用消防通道作業(yè)前要與消防大隊通報備案,無手續(xù)的處用車單位主要領(lǐng)導(dǎo)及安全員各100元/次罰款,處用車單位500元/次罰款。

2.26 廠內(nèi)擅自焚燒垃圾、使用明火的,處責(zé)任單位1000元/次罰款,處責(zé)任人200元/次罰款。

2.27 對違反規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用火爐、電爐的將處責(zé)任單位1000元/次罰款,處責(zé)任人200~500元/次罰款。

3 事故責(zé)任追究

3.1 發(fā)生特別重大事故、重大的人身傷害事故,按政府對事故調(diào)查報告的批復(fù)執(zhí)行。

3.2 發(fā)生重大直接經(jīng)濟(jì)損失事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關(guān)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以上一年度收入的5%-10%的罰款,對繳納安全風(fēng)險抵押者、同時按安全風(fēng)險抵押金考核規(guī)定處罰,給事故單位罰款4000-10000元,同時對相關(guān)責(zé)任人給予行政處罰。

3.3 較大事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關(guān)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員500-1000元的罰款,對繳納安全風(fēng)險抵押者、同時按安全風(fēng)險抵押金考核規(guī)定處罰,給予事故單位罰款2000-8000元。

3.4 一般事故:給予事故發(fā)生單位所在的分廠、部(室)、車間(作業(yè)區(qū))的相關(guān)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員200-500元的罰款,對繳納安全風(fēng)險抵押者、同時按安全風(fēng)險抵押金考核規(guī)定處罰,,給予事故單位罰款1000-2000元。

3.5 微小事故:給予事故發(fā)生單位所在的車間(作業(yè)區(qū))的相關(guān)主要負(fù)責(zé)人、直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以100-300元的罰款,給予事故單位罰款500-1000元。

3.6 對事故遲報、漏報單位,給予事故單位罰款500-1000元;對事故謊報、瞞報單位,給予事故單位罰款1000-5000元,給予事故單位主要負(fù)責(zé)人罰款10000元。

3.7 單位發(fā)生一人次因工死亡的責(zé)任事故,給車間(作業(yè)區(qū))或科級建制單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人撤職處理,給分廠(部)或部級建制單位的相關(guān)負(fù)責(zé)人降職處理,給其他相關(guān)責(zé)任人1000-10000罰款,給公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)1----2萬元罰款。

4 責(zé)任獎勵

4.1 分廠(部)全年零工傷。一次性獎勵單位2萬元,獎勵主要負(fù)責(zé)人2000元、獎勵專職安全人員500元;零事故,一次性獎勵單位3萬元;零工傷、零事故(平安分廠),一次性獎勵單位5萬元,獎勵主要負(fù)責(zé)人5000元。

4.2 生產(chǎn)車間(檢修作業(yè)區(qū))全年零工傷。一次性獎勵單位5000元,獎勵主要負(fù)責(zé)人1000元、獎勵專職安全人員300元;全年零事故,一次性獎勵單位1萬元;全年零工傷、零事故(平安車間、作業(yè)區(qū)),一次性獎勵單位2萬元,獎勵主要負(fù)責(zé)人2000元、獎勵專職安全人員500元。

4.3 對在安全生產(chǎn)工作中作出突出貢獻(xiàn)的有關(guān)單位和人員,授于安全貢獻(xiàn)獎。符合下列條件之一的,公司給予1000-10000元獎勵:

4.3.1 制止嚴(yán)重'三違'并有效控制事故發(fā)生的;

4.3.2 在重大事故搶險過程中作出突出貢獻(xiàn)的;

4.3.3 對重大隱患提出建議,經(jīng)確認(rèn)有效的。

4.4 季度內(nèi),生產(chǎn)單位未發(fā)生人身傷害事故、未發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上事故、未發(fā)生非計劃性停車事故,獎勵生產(chǎn)單位5000-10000元。

4.5 發(fā)現(xiàn)一般事故隱患并及時消除的獎勵100元/次。

5 附則

5.1 公司對安全生產(chǎn)責(zé)任考核另有規(guī)定的,適用其規(guī)定。

5.2 各分廠(部)、車間(作業(yè)區(qū))應(yīng)對本安全生產(chǎn)責(zé)任考核細(xì)則進(jìn)行分解,責(zé)任到人。

5.3 本細(xì)則自2022年1月1日起施行。

第2篇 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

2022年安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容

得分

計分方法

1、無傷亡事故

6分

有一次全年為0分;有一次輕微工傷事故,當(dāng)月為0分,扣除全年6分

2、無火災(zāi)、爆炸事故

6分

有一次當(dāng)月及當(dāng)年為0分

3、無設(shè)備事故

6分

有一次當(dāng)月及全年為0分;小型事故當(dāng)月為0分,全年扣6分

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作及職業(yè)并危害因素檢測,無職業(yè)病發(fā)生

6分

發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止

5、主機設(shè)備完好率不低于98%

5分

發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止

6、特種設(shè)備定期檢驗檢測,特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗

5分

發(fā)現(xiàn)一起無證上崗作業(yè)人扣2分

7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,無違章違紀(jì)現(xiàn)象

6分

發(fā)現(xiàn)一次每人扣1分,扣完為止

8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)指標(biāo),無違法操作規(guī)程現(xiàn)象。記錄要真實、準(zhǔn)確

5分

發(fā)現(xiàn)一次每人扣2分,扣完為止

9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄

5分

交接不清或未交接,每次扣2分

10、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,每班定時檢查,并做好巡檢記錄

5分

發(fā)現(xiàn)一次未檢查扣2分,直至扣完

11、嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)檢修安全作業(yè)規(guī)程

5分

有一人違章作業(yè)扣3分

12、保持設(shè)備運行良好,無帶病運行

5分

發(fā)現(xiàn)一次扣2分,直至扣完

13、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,保持設(shè)備衛(wèi)生,無油污,無雜物

5分

一處不合格扣1分

14、搞好職工三級安全教育,定期組織培訓(xùn)。每年開展一次應(yīng)知應(yīng)會考試

5分

一人未培訓(xùn)扣2分,未組織考試扣當(dāng)月及全年5分

15、上班要按規(guī)定穿戴好勞保用品,搞好防護(hù)用品的管理工作,保持干凈、完好、能用

5分

一人未按規(guī)定佩戴扣1分,未按規(guī)定保管好防護(hù)用品扣2分

16、搞好消防器材維護(hù)保養(yǎng)工作,確保消防器材定位放置,干凈完好,人人會使用

5分

一項不合格扣2分

17、加強事故隱患管理,定期檢查,及時整改。不能及時整改的要采取監(jiān)控措施

5分

一處隱患扣2分,未及時整改扣3分

18、搞好現(xiàn)場管理,保持室內(nèi)暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場整潔干凈,無雜物

5分

不整潔干凈扣2分,發(fā)現(xiàn)一次有雜物扣1分

19、定期召開班組安全生產(chǎn)會議,貫徹執(zhí)行公司各種精神,參加公司各項活動,并提出合理化建議

5分

一人未參加活動扣1分,未執(zhí)行公司精神扣5分

二、獎懲措施

1、每季度考核一次。

2、95分以上為合格,發(fā)全額安全獎;85-94分發(fā)安全獎90%;84分以下發(fā)放80%。

3、本考核從2022年6月起執(zhí)行。

2022安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核記錄

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容

得分

考評結(jié)果

1、無傷亡事故

6分

2、無火災(zāi)、爆炸事故

6分

3、無設(shè)備事故

6分

4、做好職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作及職業(yè)并危害因素檢測,無職業(yè)病發(fā)生

6分

5、主機設(shè)備完好率不低于98%

5分

6、特種設(shè)備定期檢驗檢測,特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗

5分

7、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,無違章違紀(jì)現(xiàn)象

6分

8、嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)指標(biāo),無違法操作規(guī)程現(xiàn)象。記錄要真實、準(zhǔn)確

5分

9、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好交接班記錄

5分

10、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度,每班定時檢查,并做好巡檢記錄

5分

11、嚴(yán)格執(zhí)行廠區(qū)內(nèi)檢修安全作業(yè)規(guī)程

5分

12、保持設(shè)備運行良好,無帶病運行

5分

13、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,保持設(shè)備衛(wèi)生,無油污,無雜物

5分

14、搞好職工三級安全教育,定期組織培訓(xùn)。每年開展一次應(yīng)知應(yīng)會考試

5分

15、上班要按規(guī)定穿戴好勞保用品,搞好防護(hù)用品的管理工作,保持干凈、完好、能用

5分

16、搞好消防器材維護(hù)保養(yǎng)工作,確保消防器材定位放置,干凈完好,人人會使用

5分

17、加強事故隱患管理,定期檢查,及時整改。不能及時整改的要采取監(jiān)控措施

5分

18、搞好現(xiàn)場管理,保持室內(nèi)暢通。生產(chǎn)現(xiàn)場整潔干凈,無雜物

5分

19、定期召開班組安全生產(chǎn)會議,貫徹執(zhí)行公司各種精神,參加公司各項活動,并提出合理化建議

5分

二、獎懲措施

1、每季度考核一次。

2、95分以上為合格,發(fā)全額安全獎;85-94分發(fā)安全獎90%;84分以下發(fā)放80%。

3、本考核從2022年6月起執(zhí)行。

考評部門:

考評時間:

第3篇 安全生產(chǎn)管理考核細(xì)則

1.目的

為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理,并持續(xù)不斷地改善和提高,以期達(dá)到“7s”管理標(biāo)準(zhǔn),特制訂本規(guī)定。

2.適用范圍

公司生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.管理及考核程序

3.1 安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理實行“首長負(fù)責(zé)制”即:由各單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)第一責(zé)任,專(兼)職安全員協(xié)助開展日常檢查、落實和整改。對關(guān)鍵(重點)部位實行重點檢查和布控,并采取有效的整改措施。

3.2 根據(jù)日、周、月的安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查情況,由檢查部門及監(jiān)察人,屬當(dāng)即處罰情形的,必須在24小時內(nèi)發(fā)出處理通報;屬整改事項的,對不符合項發(fā)出書面整改通知單。責(zé)任部門必須按照時間和標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行整改。凡整改不到位的,不僅考核直接責(zé)任人,還將酌情追究管理及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.3 公司安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理職能劃分為:生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)廠房以內(nèi)的現(xiàn)場統(tǒng)一管理;企管部負(fù)責(zé)廠房以外、辦公及公共等區(qū)域的統(tǒng)一管理;日常的檢查考核工作原則上不得交叉重復(fù),公司領(lǐng)導(dǎo)可以不定期組織抽查監(jiān)督。

3.4 每月考核結(jié)果,由生產(chǎn)管理部次月5日前匯總交企管部在工資發(fā)放時落實。全部扣罰款額由生產(chǎn)管理部一次性領(lǐng)回存入《安全專項基金》賬戶,專門進(jìn)行使用管理,專項基金的收支都必須經(jīng)主管副總的審批執(zhí)行。

4.通用考核細(xì)則:

序號

內(nèi)容及要求

考核規(guī)定

1

生產(chǎn)現(xiàn)場(除班組長以上管理人員)員工擅自接打手機和玩手機

每人/次罰款100元

2

班中睡崗、脫崗、串崗、干私活和做生產(chǎn)無關(guān)的事

每人/次罰款100元

管理人員加倍考核

3

生產(chǎn)區(qū)域嬉戲、追跑打鬧、謾罵等不文明行為

每人/次罰款100元

4

班前、班中禁止喝酒,原則上不安排上崗工作,情節(jié)嚴(yán)重的加倍考核

每人罰款100元

5

班中禁止上網(wǎng)或用電腦打游戲

每人100元

管理人員加倍考核

6

高空作業(yè)未戴安全頭盔、安全帶和未加安全護(hù)欄

每人/次罰款100元

7

設(shè)備發(fā)現(xiàn)異常情況時,未停機進(jìn)行檢查處理

每人/次罰款100元

8

新員工未經(jīng)監(jiān)護(hù)人帶領(lǐng)擅自操作機臺或未經(jīng)考核上崗

每人/次罰款100元

9

設(shè)備運行時禁止違章穿越設(shè)備

每人/次罰款100元

10

成型機傳遞環(huán)軌道上(除檢修設(shè)備以外)禁止有人

每人/次罰款100元

11

墊布卷取未按標(biāo)準(zhǔn)手法進(jìn)行操作

每人/次罰款100元

12

開煉機煉膠時未按規(guī)定進(jìn)行握拳操作的

每人/次罰款100元

13

變電站在操作或維修變壓器、電控柜等電器設(shè)備時,未辦理操作票。帶電操作未穿戴絕緣手套、絕緣鞋等

每人/次罰款100元

14

非吸煙點以外現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙

每人/次罰款100元

15

無證操作特種設(shè)備的

每人/次罰款100元

16

亂動他人機臺或私自頂替崗

每人/次罰款50元

17

吸煙室以外現(xiàn)場檢查有煙頭

每處罰款50元

18

無證駕駛叉車及叉車載人。未按規(guī)定速度、路線行駛

每人/次罰款50元

19

設(shè)備運轉(zhuǎn)時擦洗機臺或用汽油等揮發(fā)性強的易燃液體擦洗設(shè)備

每人/次罰款50元

20

檢修設(shè)備時未掛警示牌或無人監(jiān)護(hù)

每人/次罰款50元

21

每逢停機檢修設(shè)備后,重新啟用設(shè)備前,必須由當(dāng)班操作主手或班長進(jìn)行檢查,同時對防護(hù)裝置,應(yīng)急開關(guān)等進(jìn)行點檢,做好相關(guān)記錄,否則一律禁止開機,如未經(jīng)檢查擅自開機

每次罰款50元

22

運輸帶上發(fā)現(xiàn)有人躺、坐及違章跨越的

每人/次罰款50元

23

違反規(guī)定在液壓車上站立或滑行

每人/次罰款50元

24

擠出機喂料口未按規(guī)定配備和使用專用工具而違章操作者

每人/次罰款50元

25

在硫化機機械手下站、坐、臥的

每人/次罰款50元

26

非貨運電梯專管人員進(jìn)行擅自動用和操作電梯的

每人/次罰款50元

27

交接班后,當(dāng)班機臺員工未檢查設(shè)備安全裝置靈敏度和有效性的

每次罰款50元

28

不經(jīng)許可擅自進(jìn)入油庫重地

每人/次罰款50元

29

配料工在操作時未戴防塵、防毒口罩的

每人/次罰款50元

30

消防器材(除滅火使用外)擅自挪動或使用者

每處罰款50元

31

安全警示標(biāo)志故意損壞,挪動及涂改的

每處罰款50元

32

生產(chǎn)現(xiàn)場動火必須通過安全員到現(xiàn)場評估及落實防護(hù)措施、辦理動火證以后方可動火如不按規(guī)定執(zhí)行

每處罰款50元

33

員工上崗應(yīng)按規(guī)定穿戴工作衣、工作帽,不得穿高跟鞋和長發(fā)過肩,如不按規(guī)定執(zhí)行的

每處罰款50元

34

上班遲到、早退、脫崗

每人/次罰款20元

35

生產(chǎn)現(xiàn)場地面有雜物、有積水、有死角、窗戶有灰塵、工裝未按規(guī)定區(qū)域擺放整齊的;設(shè)備有灰塵、漏油、破損現(xiàn)象

每人/次罰款20元

36

機臺上或機臺旁亂貼、亂畫、亂堆、亂放、亂掛半部件和廢料及其他物件

每處罰款20元

37

廢塑料墊布堆放超出區(qū)域

每處罰款20元

38

電氣設(shè)備上,電氣控制柜門敞開或有雜物的

每處罰款20元

39

其他上述未列出的違反安全操作規(guī)程及安全制度的行為

視情節(jié)輕重給予

20—100元罰款

5.管理責(zé)任處罰規(guī)定

5.1員工班中睡崗、玩手機、打架等嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的,在按規(guī)定考核當(dāng)事人的基礎(chǔ)上,同時每人/次對車間主任、副主任、當(dāng)班班長各考核20元,對當(dāng)班調(diào)度考核10元。

5.2 員工睡崗、玩手機違規(guī)人次全月累計在5次以上的,考核分廠廠長、副長廠各50元;累計10次以上分廠廠長、副長廠各考核100元,生產(chǎn)管理部部長、副部長各考核50元。

5.3 員工遲到、早退、脫崗在按規(guī)定考核當(dāng)事人的基礎(chǔ)上,同時每人/次對車間主任、副主任、當(dāng)班班長各考核10元,內(nèi)勤考核5元。

5.4 各分廠員工遲到、早退、脫崗全月違規(guī)人次累計10次以上,考核分廠廠長、副長廠各50元,生產(chǎn)管理部部長、副部長各20元。全月違規(guī)人次累計20次以上的分廠廠長、副廠長各考核100元,生產(chǎn)管理部部長、副部長各50元。

5.5對重復(fù)違反安全操作規(guī)程和現(xiàn)場管理反復(fù)不達(dá)標(biāo)的,將按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)對車間主任、副主任加倍考核。

6.獎勵規(guī)定

6.1 全月各車間(科室)無睡崗、脫崗、遲到、早退、玩手機、工裝穿戴等違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生的獎勵200元。

6.2 發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時反映并采取有效措施、整改到位、取得明顯成效的獎勵100—500元。

6.3 工裝擺放、現(xiàn)場衛(wèi)生能夠長期保持在良好狀態(tài)的,將根據(jù)實際情況進(jìn)行拍照獎勵,每張照片獎勵50元。

6.4 各責(zé)任單位自主開展安全現(xiàn)場管理活動,成效顯著的,可提出獎勵申請。

7.本規(guī)定自2022年元月1日起實行,解釋權(quán)屬生產(chǎn)管理部。

第4篇 絞車工安全生產(chǎn)考核細(xì)則

一、接班后應(yīng)認(rèn)真檢查機體部件及鋼絲繩，繩鉤的運行情況。檢查剎車、軸承、連接鏍絲等情況，同時還應(yīng)嚴(yán)格檢查電動機,電阻箱和炭刷是否符合安全規(guī)定及要求,不準(zhǔn)帶病工作。因上述情況造成設(shè)備無法正常運行的，一次處絞車工罰款100元，扣1分。

二、操作運行時應(yīng)時刻注意絞車前方和信號，同時應(yīng)注意鋼絲繩在滾筒上的纏繞情況，必須做到鋼絲繩在滾筒上進(jìn)行一次性纏繞，做到不跑邊，無被股，不符合要求禁止開車。違反本規(guī)定一次處罰款50元，扣0.5分，造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

三、提升下放時，不準(zhǔn)斷電，空檔開車，違者一次處罰款50元，扣分0.5分。

四、操作時，必須做到一手不離操作把，一手不離剎車，違者一次處罰款50元，扣0.5分。

五、停電后必須做到拉開斷電閘刀和帶好絞車剎，違者一次處罰款100元，扣1分。

六、提升下放時應(yīng)時刻注意剎車，快到終點時必須減速剎車，到達(dá)終點后，滾筒上的鋼絲繩不得少于三圈，違者一次處罰款50元，扣0.5分。

七、運轉(zhuǎn)時一定要按信號辦事，保證雙方信號準(zhǔn)確，未聽準(zhǔn)信號嚴(yán)禁運行，違者一次處罰款50元，扣0.5分，造成事故的追究其他責(zé)任。

八、鋼絲繩銹腐嚴(yán)重，斷絲達(dá)10%以上和各部鏍絲松動及各部件有不正常聲音應(yīng)嚴(yán)禁開車，違者一次處罰款100元，扣1分，造成損失，事故的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

九、嚴(yán)禁他人動用設(shè)備，人離崗時要切斷電源、剎車柄并上好鎖，違者一次處罰款100元，扣1分。

十、工作時一定要做到注意力高度集中，不準(zhǔn)睡覺和會客，違者一次處罰款100元，扣1分。

十一、嚴(yán)格遵守“行車不行人，行人不提升”的規(guī)定，絞車工有監(jiān)督巷道行人的職責(zé)。違反本規(guī)定，一次處絞車工罰款100元，扣1分。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班人現(xiàn)場簽字，未執(zhí)行本規(guī)定的一次處罰款50元，扣0.5分。

十三、認(rèn)真填寫當(dāng)班的運行記錄。未記錄，或記錄不清，一次處罰款50元，扣0.5分。

十四、保持機臺清潔衛(wèi)生。檢查不合格，一次處絞車工罰款50元，扣0.5分。

第5篇 安全生產(chǎn)文明考核細(xì)則

安全文明生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要內(nèi)容。根據(jù)國家的法規(guī)和市、鎮(zhèn)政府有關(guān)規(guī)定精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,確保職工生產(chǎn)中的人身安全和公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固發(fā)展,促使公司全體員工自覺地遵守安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。公司本著對職工、家屬和企業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,對違章違紀(jì)的處罰,堅持思想教育和經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則,堅持教育為主,處罰為輔。但經(jīng)教育無效,仍在違章違紀(jì),危及自己及他人安全的,一要制止,二要處罰,以期達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。特制訂本公司的安全生產(chǎn)考核細(xì)則。安全生產(chǎn)獎勵根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策以及上級指示、規(guī)程、制度和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、要求,在安全生產(chǎn)過程中及安全管理工作中,做到以下幾點,視情節(jié)經(jīng)公司研究,給予表彰100--1000元獎勵:1、排除重大事故隱患,預(yù)防工傷事故的,對事故搶救有貢獻(xiàn)的;2、抵制違章指揮,制止違章作業(yè),使職工生命和公司財產(chǎn)免遭損失的;3、對安全生產(chǎn)的有關(guān)設(shè)施、設(shè)備、裝置和勞動保護(hù)的其它技術(shù)方面有提出合理化建議的;4、對于直接防止一起重大事故或重傷事故有功者。主要處罰和考核發(fā)生重大事故,根據(jù)事故的性質(zhì)和情節(jié),查清原因,按“四不放過”原則對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者按責(zé)任大小予以行政處罰,直至追究刑事責(zé)任。一、在各項安全生產(chǎn)考核中,發(fā)現(xiàn)以下幾項對車間、部門行使安全生產(chǎn)一票否決制度,和追究負(fù)責(zé)人制度,對其有關(guān)責(zé)任者和負(fù)責(zé)人考核。1、對新工人或轉(zhuǎn)崗工人不經(jīng)“三級”安全教育直接分配上崗操作, 考核人事主管、車間主管每次5分;2、對事故隱患未采取有效防護(hù)措施, 考核車間主管5分;造成事故按事故處理條例執(zhí)行;3、對每周檢查現(xiàn)場混亂達(dá)不到文明生產(chǎn)的要求,考核車間主管5分;4、對安全生產(chǎn)記錄不每日記錄,自查隱患,考核車間主管5分;5、對生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)安全通道不暢通, 考核車間主管5分;6、車間、部門接到隱患整改通知書拒絕簽字, 考核車間主管每次5分;7、車間、部門接到隱患整改“通知書”后,在規(guī)定時間內(nèi)不整改, 考核車間主管每次5分;8、對勞動保護(hù)用品沒有廠家、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)許可證,考核采購主管每次5分,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;9、對購買的日常小電器屬三無廠家,考核采購主管每次5分;引發(fā)事故的重罰相關(guān)責(zé)任人;10、下班車間門不鎖、窗不關(guān),考核車間主管每次10分、責(zé)任人50元。二、現(xiàn)場管理, 考核如下:1、責(zé)任區(qū)域雜物較多、臟、亂、差,考核責(zé)任人每次50元;2 、責(zé)任區(qū)域煙頭、煙殼,考核責(zé)任人每次50元;3、成品、半成品堆擺不齊,亂擺,考核責(zé)任人每次50元;4、現(xiàn)場油污較嚴(yán)重, 考核責(zé)任人每次50元、車間主管5分;5、上班不正確穿戴好勞動保護(hù)用品、衣服不整潔, 考核責(zé)任人每次50元;6、?；穪y放亂擺考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;7、到食堂吃飯不更換便衣, 考核責(zé)任人每次50元;8、在生產(chǎn)現(xiàn)場站在帶鋼卷正面,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理條例執(zhí)行;9、帶鋼區(qū)域任何人在生產(chǎn)過程中和吊鋼卷身體接觸帶鋼。,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理條例執(zhí)行;10.堆放帶鋼正面2米范圍內(nèi)擺放物件或在此范圍內(nèi)工作,考核責(zé)任人每次50元, 造成事故按事故處理條例執(zhí)行;11. 離崗 、或下班不切斷設(shè)備電源、關(guān)燈, 考核責(zé)任人每次50元, 另加耗時能源價格處理;12. 在生產(chǎn)現(xiàn)場用電爐 、太陽燈 、 電飯鍋等燒飯熱菜,考核責(zé)任人每次 50元;13. 直接用倒卷的三角吊鏈吊料兩個吊鉤起吊帶鋼卷, 考核責(zé)任人每次50元;14. 在生產(chǎn)現(xiàn)場用木材 、碳點火取暖. 考核責(zé)任人每次50元;15. 在生產(chǎn)現(xiàn)場玩手機、 看書、 看報,考核責(zé)任人每次50元;16. 在生產(chǎn)現(xiàn)場睡覺、串崗聊天, 考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;17. 在氨分解室取暖 、烘衣服、烘鞋 、熱菜等,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;18. 在氨瓶擺放方圓5米動用明火或抽煙,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;19. 用叉車運帶鋼堆放不整齊或運送帶鋼未上槽鋼架子考核責(zé)任人每次100元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;20. 無故不服公司領(lǐng)導(dǎo)管理頂嘴 ,考核責(zé)任人每次50元; 21. 留滯他人在非崗位上,考核責(zé)任人每次50元;22. 在生產(chǎn)過程中嚴(yán)重浪費能源現(xiàn)象,考核責(zé)任人每次50元;23. 用吊鏈打結(jié)起吊帶鋼卷,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;24. 叉車工轉(zhuǎn)彎 、倒車 、擺放帶鋼不鳴笛,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行; 25. 叉車超重、超速運料行駛,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;26. 硬成品到剪切車間帶鋼卷沒有用雙扎絲打兩道以上,考核責(zé)任人每次50元;27. 硬成品焊接頭超前剪切或滯后剪切帶鋼混一起打包造,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;28. 到剪切車間硬成品沒有標(biāo)明操作者姓名 、生產(chǎn)日期,考核責(zé)任人每次50元;29. 在操作過程中發(fā)生倒包,考核責(zé)任人每次100元;連倒重罰! 造成事故按事故處理條例執(zhí)行; 30. 進(jìn)入廠區(qū)未佩戴工號牌,考核責(zé)任人每次50元;31. 分條機操作工開飛車造成,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;三.機械設(shè)備的管理考核如下:1、擅自動用他人設(shè)備,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;,2、擅自拆卸設(shè)備及工具,考核責(zé)任人每次50元;3、擅自割焊原裝設(shè)備,考核責(zé)任人每次50元;4、故意損壞設(shè)備重罰!5、上班不檢查所用設(shè)備完好情況,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;6、發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患不報,考核責(zé)任人每次50元;7、生產(chǎn)過程中臨時用設(shè)備,用好不及時收庫或直接放在原處,考核責(zé)任人每次50元;8、違反有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程,考核責(zé)任人每次50元; 造成事故按事故處理條例執(zhí)行;9、起重操作,不執(zhí)行“十不吊”規(guī)定,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;10.各種機具與壓力容器無安全防護(hù)裝置措施或不靈,考核責(zé)任人每次50元造成事故按事故處理條例執(zhí)行;11.在生產(chǎn)過程中把帶鋼卷或其它物件懸掛行車待工,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;12.露天的電機 、設(shè)備未蓋防水蓋,考核責(zé)任人每次50元;13.正在運行的設(shè)備無人看守,考核責(zé)任人每次50元;重要特殊崗位無人看守加罰,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;14. 檢修設(shè)備未掛“禁止使用,有人檢修” 標(biāo)志牌 ,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;四.用電管理考核如下:1、擅自玩弄開關(guān)和電氣設(shè)備,考核責(zé)任人每次100元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;2、擅自拆裝電氣設(shè)備和用具,考核責(zé)任人每次200元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;3、擅自亂接亂拉電氣設(shè)備,考核責(zé)任人每次200元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;4、私用電熱設(shè)備和燈泡取暖,考核責(zé)任人每次50元;5、擅自用水沖洗電氣設(shè)備的,考核責(zé)任人每次50元;,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;6、擅自移動電氣安全標(biāo)志,圍欄等安全設(shè)施,考核責(zé)任人每次50元;7、手持電動工具無漏保護(hù)器,直接使用,考核責(zé)任人每次50元;8、各電箱不安裝漏電保護(hù)裝置或不采取其他保護(hù)裝置,考核責(zé)任人每次50元;9、電器設(shè)備沒有做好接地,考核責(zé)任人每次50元;10.在電柜箱上擺放水瓶等雜件、或在電箱里擺放物仵,考核責(zé)任人每次50元, 考核車間主管5分;11. 坐在運轉(zhuǎn)電氣設(shè)備上或護(hù)罩上尸或靠在設(shè)備看書看報等,考核責(zé)任人每 次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;12.在電柜箱或操作柜里擺放物件,考核責(zé)任人每次50元;五、不按規(guī)定使用個人防護(hù)用品考核如下:1.工人和管理人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽,考核責(zé)任人每次50元;2.上、下交叉作業(yè)危險區(qū)域不戴安全帽的加倍處罰;3.高空作業(yè)、懸空作業(yè)不系不系安全帶,考核責(zé)任人每次50元造成事故按事故處理條例執(zhí)行;,4.高空作業(yè)穿硬底或帶訂易滑鞋, 考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;5.進(jìn)入現(xiàn)場穿高跟鞋、拖鞋、涼鞋、易滑鞋.穿背心. 赤膊,考核責(zé)任人每次50元;6.焊工作業(yè)不戴護(hù)鏡、防護(hù)罩,考核責(zé)任人每次50元;7.砂輪操作工正面操作,不戴安全帽,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;8.特種作業(yè)人員無證上崗的經(jīng)教育不改,考核責(zé)任人每次200元;9.變、配電作業(yè)人員在規(guī)定場所不穿絕緣鞋,不戴絕緣手套上崗操作,考核責(zé)任人每次50元,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;10.在車間內(nèi)不按有關(guān)規(guī)定使用勞動保護(hù)用品或其他場所不按規(guī)定使用勞動保護(hù)用品,考核責(zé)任人每次50元;六、后勤安全衛(wèi)生考核在下列情況下對責(zé)任者給予50元處罰。1、工人宿舍、食堂、辦公室有臟水、污物、不符合安全衛(wèi)生條件,考核責(zé)任人每次50元;2、對工人食堂使用的共用餐具不每餐進(jìn)行“一洗二沖三消毒四清水” ,考核責(zé)任人每次50元;七、有下列行為加重處罰500元以上1、違章指揮,造成重傷、死亡、急性中毒及重大事故,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;2、發(fā)生事故后仍不采取有效措施,在3個月內(nèi)仍有再次類似事故發(fā)生的;3、接到“事故隱患整改”通知單后,能消除隱患而不消除的;或不能消除,也未提出書面報告給公司總經(jīng)理。4. 工人提出安全隱患領(lǐng)導(dǎo)不作為, 造成事故按事故處理條例執(zhí)行;5.帶鋼生產(chǎn)區(qū)域不允許將新工人直接分配上崗,普通操作工必須經(jīng)培訓(xùn)合格后新老工人搭配上崗,造成事故按事故處理條例執(zhí)行;6.行車工、司爐工、叉車、電工、電焊工等特殊崗位必須持證上崗;無證上崗做特種行業(yè)事, 造成事故按事故處理條例執(zhí)行; 7. 各車間.部門發(fā)生安全事故除追究當(dāng)事人責(zé)任外, 并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任, 按事故處理條例執(zhí)行, 大. 較大. 特大等安全事故送司法機關(guān)追究領(lǐng)導(dǎo)刑事責(zé)任.8、凡是在公司內(nèi)打架斗歐者一律考核500元;八、其他有下列情況考核相關(guān)責(zé)任人200元。1、氨分解室、配電房、油庫等特殊場所吸煙,包括在車間內(nèi)抽游煙的;2、高空處作業(yè)亂扔物件的;3、在易燃易爆物品處隨意動明火的;4、非特種行業(yè)的工種干特種行業(yè)的工作;5.因違章指揮 、 違反勞紀(jì)律 和安全操作規(guī)程操作, 違章操作造成事故后果,按事故處理條例執(zhí)行; 6. 外來客戶車輛損壞公司物件按質(zhì)賠償, 例如撞壞路沿賠償200元, 損害花草每小顆5元等附則:1、本細(xì)則有關(guān)條款如與上級文件政策不符時,以上級文件為準(zhǔn);2、本細(xì)則解釋權(quán)公司安全委員小組;3、本細(xì)則從公布立日起執(zhí)行。

第6篇 建筑公司安全生產(chǎn)考核細(xì)則

第一章總 則

第一條 為了加強安全生產(chǎn)管理,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策,保障我公司職工的安全和健康,規(guī)范職工行為,維護(hù)生產(chǎn)運營的正常秩序,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我司生產(chǎn)實際,特制定本細(xì)則。

第二條 公司對各生產(chǎn)部門、崗位實行年度安全獎勵,同時實施事故責(zé)任追究制度;凡具有事故責(zé)任者,視情節(jié)輕重,均按本細(xì)則規(guī)定考核。對于責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰,包括但不限于年度安全獎幅度,并可酌情給予行政處分。

第三條 本細(xì)則所涉及的安全責(zé)任處罰,均由公司安全管理部門簽發(fā)憑據(jù)。屬于違章查處的開具《違章處罰通知單》;屬于事故追究的憑《事故處理報告》,按權(quán)限經(jīng)審批統(tǒng)一由公司生產(chǎn)副總經(jīng)理執(zhí)行考核。

第四條 根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制1落實到人的原則,無法明晰責(zé)任的一般性事故、違章、隱患追究,原則上由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān),并接受相應(yīng)考核。

第五條 實行經(jīng)濟(jì)處罰的同時,對違章及事故責(zé)任人應(yīng)做好思想教育工作,使當(dāng)事人充分認(rèn)識違章、事故的危害性,促進(jìn)個人安全意識。

第二章違章及隱患查處

為進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)工作,公司安全管理部門實行安全監(jiān)督檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果有權(quán)采取相應(yīng)措施。

第六條 現(xiàn)場違章及隱患的處理

1.對檢查發(fā)現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象,由安全管理部門開具《違章處罰通知單》一式三聯(lián);安全管理部門、生產(chǎn)經(jīng)理辦公室、被罰單位(個人)各一聯(lián)。

2. 對檢查確認(rèn)的其他隱患情況,由安全管理部門開具《隱患整改通知書》一式二聯(lián);安全管理部門、隱患所在單位各一聯(lián)。

3.《違章處罰通知單》、《隱患整改通知書》等送達(dá)后,責(zé)任人(單位)應(yīng)當(dāng)簽字;拒絕簽字的由簽發(fā)人注明,不影響管理及考核執(zhí)行。

第七條.安全管理部門應(yīng)當(dāng)針對違章或隱患明確具體整改時限、要求;督促責(zé)任單位及時整改,并按期進(jìn)行復(fù)查和向上級進(jìn)行匯報。

第八條 對實名舉報“三違”行為經(jīng)查屬實的,酌情給予舉報人經(jīng)濟(jì)獎勵;一般“三違”舉報獎勵50-100元;重大“三違”由公司辦公會議決定獎勵。

第九條 “三違”及隱患案例可以在公司月報等載體進(jìn)行曝光,故意破壞、阻撓曝光行為的一次罰款100元。

第十條 視違章情節(jié)和認(rèn)識態(tài)度按細(xì)則給予“三違”人員處罰;對處罰結(jié)果不服且持正當(dāng)理由的,當(dāng)事人可在被告知起三日內(nèi)向公司辦公會議提請復(fù)議。

第十一條 特種作業(yè)隨意操作或?qū)嵙?xí)期不申報備案,罰責(zé)任人100元/次。

第十二條 施工前對安全施工不予交底或交底無簽字的,罰責(zé)任人100元/次。

第十三條 作業(yè)現(xiàn)場混亂無序,缺乏安全管控措施的,罰負(fù)責(zé)人100元/次。

第十四條 違反防火安全規(guī)章,違反施工安全用電制度的,罰責(zé)任人100元/次。

第十五條 私拉亂接電源或動用明火未報動火申請構(gòu)成火災(zāi)隱患的,罰責(zé)任人50元/次 。

第十六條 高空拋物或隨意拋灑建筑垃圾的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第十七條 不按規(guī)定履行設(shè)備交接,無交班記錄的,罰責(zé)任人30-50元/次。

第十八條 拖延或消極對待隱患整治任務(wù)的單位,罰主要責(zé)任人200元/次。

第十九條 管理人員違章指揮、違反勞動紀(jì)律的,罰責(zé)任人100元/次。

第二十條 對安全檢查和監(jiān)督行為進(jìn)行諷刺挖苦或打擊報復(fù)的,罰當(dāng)事人200元/次。

第二十一條 違反《十不吊》、《十條禁令》冒險從事吊裝作業(yè)尚未造成后果的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第二十二條 高空作業(yè)不采取相應(yīng)防護(hù)措施的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第二十三條 對事故防范、搶救不力造成事故擴大,罰責(zé)任人1000元/次。

第二十四條 擅自動用非本崗位設(shè)備器具,違禁闖入特定、限制危險場所的,罰責(zé)任人50-200元/次。

第二十五條 酒后上崗,特種作業(yè)崗位人員處100-300元/次罰款,其他類崗位酌情處理。

第三章事故管理

為了加強事故控制,落實“四不放過”的處理原則,明確各方安全責(zé)任,制定以下管理細(xì)則。

第二十六條 事故報告程序

1、 事故發(fā)生后,在場人員均有義務(wù)積極參與搶險、施救;班組長、專兼職安全員等有責(zé)任立即向上級匯報,同時做好現(xiàn)場保護(hù),危險隔離工作。

2、 事故部門接到報告,必須盡快落實控制措施,做好記錄,按事故報告程序及時向公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及職能部門報告現(xiàn)場處置情況。

3、 事故部門值班領(lǐng)導(dǎo)接到報告后,根據(jù)事故情況需要,決定是否緊急召集有關(guān)人員組成事故應(yīng)急處理小組,開展相關(guān)工作。

4、 如事故重大,部門無力救援,部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即向公司總經(jīng)理請示。并迅速按照應(yīng)急預(yù)案安排現(xiàn)場有關(guān)人員做好外部救援的預(yù)備工作(車輛、通道、備用金、護(hù)工、救援物資等)。

第二十七條 事故報告內(nèi)容及時限

1、事故報告內(nèi)容:人身傷亡事故及非傷亡事故發(fā)生的單位、時間、地點、簡要經(jīng)過、傷亡情況、現(xiàn)場動態(tài)、初步原因、已采取的糾正預(yù)防措施等。

2、事故報告時限:生產(chǎn)作業(yè)場所發(fā)生的事故應(yīng)當(dāng)立即上報調(diào)度值班室,事故當(dāng)日不報者,按隱瞞事故處理,主要責(zé)任人罰100元/次,對事故單位領(lǐng)導(dǎo)連帶處罰。非生產(chǎn)作業(yè)事故可以直報安全管理部門。

第二十八條 對事故調(diào)查的結(jié)論,應(yīng)當(dāng)綜合調(diào)查證據(jù)和事故分析結(jié)果,由安全管理部門編寫《事故調(diào)查處理報告》,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審閱(審批)后,相關(guān)部門按批復(fù)意見進(jìn)行考核處理。

第二十九條 非工傷事故等級劃分

1、凡是發(fā)生事故造成下列后果之一者,認(rèn)為嚴(yán)重等級事故:

(1)發(fā)生事故上報損失15000元以上;

(2)或者造成停工三天以上;

2、凡是發(fā)生事故造成下列后果之一者,認(rèn)為較大等級事故:

(1)發(fā)生事故實際損失5000元以上;;

(2)或者造成停工一天以上;

3、凡是發(fā)生事故造成下列后果之一者,認(rèn)為一般等級事故:

(1)發(fā)生事故實際損失5000元以下;

(2)或者造成停工一天以內(nèi);

4、凡具有事故特征,尚不足認(rèn)定三級事故者,為輕微等級事故。

(1)發(fā)生事故實際損失1000元以下;

(2)未造成停工;

第三十條 工傷事故等級劃分

1、死亡 因事故傷害喪失生命體征的。

2、重傷 凡有下列情形之一者,視作為重傷(嚴(yán)重等級)處理:

(1)經(jīng)醫(yī)師診斷成為殘疾或可能成為殘疾的。

(2)傷勢嚴(yán)重,需要進(jìn)行較大的手術(shù)才能挽救的。

(3)人體要害部位嚴(yán)重外傷、內(nèi)傷。

(4)嚴(yán)重骨折(胸骨、脊椎骨、鎖骨等受傷骨折)、嚴(yán)重腦震蕩等。

(5)眼部受傷較劇、有失明可能的。

(6)手部傷害:大拇指軋斷的;食指、中指、無名指、小指軋斷兩節(jié)以上的;局部肌腱受傷甚劇引起機能障礙,有不能自由伸屈的殘疾可能的。

(7)腳部傷害:腳趾軋斷三只以上的;局部肌腱受傷引起機能障礙,有不能行走自如的殘疾可能的。

(8)內(nèi)部傷害:內(nèi)臟損傷、內(nèi)出血或傷及腹膜等。

(9)其他經(jīng)醫(yī)院診察后,認(rèn)為受傷較重或經(jīng)勞動保障部門審查認(rèn)定的。

3、輕傷 凡有下列情形之一者,視作為輕傷(較大/一般等級)處理:

(1)人體非要害部位外傷、內(nèi)傷。

(2)輕度骨折(肋骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折)等。

(3)有肢體部位傷害,尚不足以論定重傷等級

(4)其他經(jīng)醫(yī)院或勞動保障部門診查確認(rèn)的。

4、微小傷 凡勞動負(fù)傷后,需要休工一個工作日及以上,但未達(dá)到輕傷程度的人身傷害;視作為微傷(輕微等級)處理。

第三十一條 經(jīng)調(diào)查確認(rèn),因工作責(zé)任心缺失、違章操作設(shè)備、工具等違規(guī)行為造成自我工傷事故發(fā)生的,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)給予處罰。

第三十二條 發(fā)生輕微類別事故的:(損失1000元以下/或輕微傷)

1、事故主要責(zé)任人給予50-200元處罰,其他責(zé)任人比照處罰。

第三十三條 發(fā)生較輕類別事故的:(損失1000-5000元/或輕傷 )

1、事故主要責(zé)任人給予200-500元處罰,其他責(zé)任人比照處罰。

2、所在項目部安全主管、項目經(jīng)理考核扣罰50元/起

第三十四條 發(fā)生較重類別事故的:(損失5000-10000元/或較重傷 )

1、事故主要責(zé)任人給予500-1000元處罰,其他責(zé)任人比照處罰。

3、所在項目部安全主管考核扣罰100元/起

4、項目經(jīng)理考核扣罰100元/起

5、事故項目部不得獲評月度安全流動紅旗

第三十五條 發(fā)生嚴(yán)重類別事故的:(損失10000以上/或重傷及死亡)

l、事故項目部取消本年度安全獎資格

2、事故主要責(zé)任人給予1000元以上處罰,其他責(zé)任人比照處罰。

3、所在項目部安全主管單獨扣罰200元/起

4、項目經(jīng)理考核扣罰500元/起

上述類別事故損失額度的確認(rèn),以事故處理報告書上報之日截止統(tǒng)計。

第三十六條 事故調(diào)查與處理

1、公司安全管理部門、相關(guān)職能部門在接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行事故登記,并及時進(jìn)行事故現(xiàn)場查看和組織事故調(diào)查分析。

2、發(fā)生微小工傷事故,由公司安全管理部門單獨調(diào)查,發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)、事故班(組)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場有關(guān)人員均須參加事故調(diào)查分析會,協(xié)同制定落實相關(guān)糾正預(yù)防處理工作。

3、發(fā)生輕傷事故,由公司安全管理部門組織調(diào)查。公司分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)、事故班(組)負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員均須參加事故調(diào)查分析會,協(xié)同制定和落實相關(guān)糾正預(yù)防處理工作。

4、發(fā)生重傷事故,由公司安全管理部門組織調(diào)查,公司總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)、事故班(組)負(fù)責(zé)人、其他有關(guān)人員均須參加事故調(diào)查分析會,協(xié)同制定和落實相關(guān)糾正預(yù)防處理工作。

5、發(fā)生工亡事故,事發(fā)一小時內(nèi)立報屬地安監(jiān)、港航等政府主管部門;公司有關(guān)部門、單位配合事故調(diào)查并協(xié)同做好糾正預(yù)防及善后處理工作。

6、發(fā)生非工傷類事故,由公司安全管理部門組織調(diào)查,有關(guān)部門積極配合。根據(jù)事故損失或影響情況,報告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加事故調(diào)查分析會,并實施相關(guān)糾正預(yù)防處理工作。

第三十七條 發(fā)生事故后均得按照“四不放過”原則,各方相互配合處理事故,否則罰主要責(zé)任人50-100元/次。

第四章 作業(yè)管理

第三十八條 有下列違規(guī)違紀(jì)行為之一的,罰主要責(zé)任人50元/次。

1、新員工到崗后上級對其不及時履行安全技術(shù)交底的。

2、不按工藝要求正確使用吊具、工具及其作業(yè)程序的。

3、明知設(shè)備安全裝置缺損,仍操作設(shè)備運行不報修的。

4、特種崗位實習(xí)人員或?qū)W徒工無教練幫帶獨自操作的。

5、發(fā)現(xiàn)事故隱患知情不報或?qū)﹄[患整改要求不執(zhí)行的。

6、發(fā)生事故不及時報告,隱瞞、妨礙事故調(diào)查處理的。

7、擅自移動、拆除、調(diào)整各類安全防護(hù)裝置、附具的。

8、無關(guān)人員進(jìn)入特種設(shè)備操作室,可能影響他人操作的。

9、擅自變動或毀損安全標(biāo)志、防護(hù)措施及有關(guān)設(shè)施的。

10、其他違反安全操作規(guī)程和不符合安全生產(chǎn)行為的。

第五章 教育培訓(xùn)

第三十九條 不按時傳達(dá)、部署公司、部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作任務(wù)的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第四十條 安全會議活動中不經(jīng)請假隨意缺席、遲到、早退的,罰責(zé)任人50元/次。

第四十一條 安全考試成績不合格,無故缺考、臨場作弊等,罰責(zé)任人50元/次。

第四十二條 部門、班組內(nèi)部安全生產(chǎn)活動記錄不符合檢查要求,罰責(zé)任人30-50元/次。

第六章 文明施工

第四十三條 不符合安全文明施工考核要求,整改工作不力的,視情罰責(zé)任人50-100元/次。

第四十四條 現(xiàn)場物資堆放存在超高超限,機械吊具超載或野蠻作業(yè)的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第四十五條 物料占道堆放、碼放凌亂不堪,無故棄用輔具的,罰責(zé)任人50-100元/次。

第四十六條 生產(chǎn)作業(yè)場所雙方發(fā)生互毆打斗;或先以肢體挑釁他人的,罰責(zé)任人100-500元/次。

第七章 獎 勵

第四十七條 公司對下列安全工作表現(xiàn)突出人員給予200000元獎勵。

1、采取果斷措施,避免發(fā)生重大傷亡事故者。

2、安全生產(chǎn)方面有創(chuàng)新、創(chuàng)造和技改成效者。

3、對安全管理提出行之有效的合理化建議者。

4、在各種安全競賽、安全定期考評中優(yōu)勝者。

5、在安全生產(chǎn)方面具有其他公認(rèn)突出績效者。

第四十八條 對員工的各類安全獎勵,由所在單位據(jù)實逐級申報,經(jīng)安全管理部門評議,統(tǒng)一報公司辦公會議審批。

第八章 附 則

第四十九條 本細(xì)則屬一般性規(guī)定,凡不在本規(guī)定之列的違章、事故類型或管理過失,可根據(jù)情節(jié)輕重,參照本細(xì)則有關(guān)條款酌情處理。

第五十條 安全管理部門實施事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)形成書面報告并簽署處理意見,報公司安全辦公會議審批后,由人事部門考核到位并作信息反饋。

第五十一條 公司安全生產(chǎn)考核獎罰措施以本細(xì)則為準(zhǔn);本細(xì)則與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)定為準(zhǔn)。

第五十二條

本細(xì)則由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋及修訂。

附件:1、《違章處罰通知單》

2、《隱患整改通知書》

第7篇 爆破員安全生產(chǎn)考核細(xì)則

一、嚴(yán)格執(zhí)行爆破物品領(lǐng)用制度，實用實領(lǐng)并簽字，虛報多領(lǐng)或領(lǐng)用未簽字的，一次處爆破員罰款50元，扣0.25分；造成三材流失的，一次處罰款500元，扣2.5分，造成雷管5發(fā)以上炸藥5kg以上或因三材流失造成事故的等情節(jié)嚴(yán)重的，對爆破員實行開除處理并上報公安機關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

二、爆破員當(dāng)班親自裝藥、放炮，不得他人代替，否則，一次處爆破員罰款100元，扣0.5分。

三、當(dāng)班爆破員未用完的三材必須退庫，否則一次處當(dāng)班爆破員罰款150元，扣0.75分。

四、嚴(yán)禁井下明火明電放炮，嚴(yán)格執(zhí)行井下“一炮三檢”制和“三人連鎖”放炮制度，只有班長發(fā)出命令后，才能開啟放炮器啟爆。

五、嚴(yán)禁鐵器裝炮，嚴(yán)禁挖瞎炮，殘炮，否則一次處當(dāng)班爆破員或當(dāng)班責(zé)任人罰款200元，扣1分。

六、嚴(yán)格遵守放炮時間，放炮地點，附近人員未全部撤除或進(jìn)入安全地帶避防，及時間未到，一律不準(zhǔn)放炮，否則，一次處當(dāng)班爆破員罰款200元，扣1分。

七、放炮器不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，不得將放炮器鑰匙連在放炮器上。否則處罰款100元，扣0.5分。

八、放炮母線必須紐接、短路，防止誤爆。否則處罰款100元，扣0.5分。

九、當(dāng)班未處理的瞎炮，必須當(dāng)班交接清楚。否則處罰款200元,扣1分。

十、放炮結(jié)束后，必須收集未爆的雷管和炸藥。否則處罰款200元，扣1分。

十一、必須在頂板完好、避開電器設(shè)備的工作面附近,裝配引藥。否則一次處罰款100元，扣0.5分。

第8篇 爆破員安全生產(chǎn)考核細(xì)則范本

一、嚴(yán)格執(zhí)行爆破物品領(lǐng)用制度,實用實領(lǐng)并簽字,虛報多領(lǐng)或領(lǐng)用未簽字的,一次處爆破員罰款50元,扣0.25分;造成三材流失的,一次處罰款500元,扣2.5分,造成雷管5發(fā)以上炸藥5kg以上或因三材流失造成事故的等情節(jié)嚴(yán)重的,對爆破員實行開除處理并上報公安機關(guān)追究其相應(yīng)責(zé)任。

二、爆破員當(dāng)班親自裝藥、放炮,不得他人代替,否則,一次處爆破員罰款100元,扣0.5分。

三、當(dāng)班爆破員未用完的三材必須退庫,否則一次處當(dāng)班爆破員罰款150元,扣0.75分。

四、嚴(yán)禁井下明火明電放炮,嚴(yán)格執(zhí)行井下“一炮三檢”制和“三人連鎖”放炮制度,只有班長發(fā)出命令后,才能開啟放炮器啟爆。

五、嚴(yán)禁鐵器裝炮,嚴(yán)禁挖瞎炮,殘炮,否則一次處當(dāng)班爆破員或當(dāng)班責(zé)任人罰款200元,扣1分。

六、嚴(yán)格遵守放炮時間,放炮地點,附近人員未全部撤除或進(jìn)入安全地帶避防,及時間未到,一律不準(zhǔn)放炮,否則,一次處當(dāng)班爆破員罰款200元,扣1分。

七、放炮器不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人,不得將放炮器鑰匙連在放炮器上。否則處罰款100元,扣0.5分。

八、放炮母線必須紐接、短路,防止誤爆。否則處罰款100元,扣0.5分。

九、當(dāng)班未處理的瞎炮,必須當(dāng)班交接清楚。否則處罰款200元,扣1分。

十、放炮結(jié)束后,必須收集未爆的雷管和炸藥。否則處罰款200元,扣1分。

十一、必須在頂板完好、避開電器設(shè)備的工作面附近,裝配引藥。否則一次處罰款100元,扣0.5分。

第9篇 電工安全生產(chǎn)考核細(xì)則

一、對井下的電器設(shè)備必須嚴(yán)格檢查,井下電器設(shè)備,必須符合防爆要求,不防爆電器設(shè)備嚴(yán)禁入井,容易觸碰的部件(位)要加裝護(hù)罩和遮欄。檢查發(fā)現(xiàn)不符合上述要求的,一次處罰款100元,扣1分。

二、井下電纜必須懸掛整齊,使用防爆接線盒接頭,嚴(yán)禁出現(xiàn)“雞爪子”,“羊尾巴”和明接頭;檢查不符合上述要求的,一處處罰款100元,扣1分。

三、井下不準(zhǔn)帶電檢修、搬運電器設(shè)備;檢修前必須先切斷電源,并撤除相關(guān)人員,不按上述要求操作,一次處罰款100元,扣1分。

四、對井下的電器設(shè)備必須經(jīng)常檢修,凡檢修的電器設(shè)備必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)方可入井,檢修入井的設(shè)備實行安全員,技術(shù)員,電工三人簽字制度,違反本條規(guī)定,一次處罰款100元,扣1分。

五、井下不準(zhǔn)預(yù)約送電,非電工不準(zhǔn)隨意停供井下電源和動用電器設(shè)備,更不準(zhǔn)委托他人代替操作。違反本條規(guī)定,一次處罰款100元,扣1分。

六、電工下井必須攜帶瓦斯檢測器,隨時檢測電器設(shè)備附近的瓦斯?jié)舛?電氣設(shè)備啟動前必須先行檢測瓦斯,并按《規(guī)程》規(guī)定操作。違反本規(guī)定,一次處罰款50元,扣0.5分。

七、經(jīng)常檢查各種儀表,信號指示器等安全用電裝置,嚴(yán)格制止一切電器設(shè)備違章操作行為,檢查發(fā)現(xiàn)違反本條之規(guī)定,一次處罰款50元,扣0.5分。因此造成損失的,電工應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

八、一切防護(hù)用品和工具要保證絕緣良好,對不合格的工具應(yīng)嚴(yán)禁使用,違反本規(guī)定,一次處罰款50元,扣0.5分。

九、值班時要堅持巡回檢查,所有電器設(shè)備的安全運行情況,確保正常生產(chǎn)。因人為因素,造成設(shè)備無法正常運行,不能正常生產(chǎn)的一次處罰款350元,扣3.5分。

第10篇 市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

九江市2022年度市直有關(guān)部門安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核細(xì)則

序號項目考核內(nèi)容分值考核方法與標(biāo)準(zhǔn)自評得分考評

得分

一安全生產(chǎn)責(zé)任制

（16分）1.部門主要領(lǐng)導(dǎo)和各分管領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室、各下屬單位都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任。

5分

1、未制定不得分；2、主要領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的扣2分；3、各分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)不健全的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完2分為止；

4、各職能科室及下屬單位職責(zé)不健全的,每發(fā)現(xiàn)1個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系，安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任層層分解，簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，并制定措施加以落實。

5分未建立安全生產(chǎn)責(zé)任體系的不得分；

1、安全生產(chǎn)責(zé)任體系不健全的扣1分；2、未與有關(guān)科室和下屬單位簽訂責(zé)任書的，每少一個扣0.5分，扣完2分為止；3、目標(biāo)、責(zé)任和措施不明確的，每少1項扣0.5分，扣完2分為止。

3. 部門主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)任安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2分主要領(lǐng)導(dǎo)未任組長的扣2分。

4、建立本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度4分未建立安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度的不得分。

1、未實行一票否決的扣2分 ；2、獎懲辦法未兌現(xiàn)的扣2分；

二安全生產(chǎn)綜合工作

（14分）1.結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級安全生產(chǎn)文件、會議精神，及時部署安全生產(chǎn)工作，按時參加市政府和市安委會通知的各類安全生產(chǎn)工作會議。

2分

1、未及時傳達(dá)全市安全生產(chǎn)工作會議精神的扣0.5分（以會議記錄或會議紀(jì)要為準(zhǔn)）；2、未結(jié)合本部門實際部署安全生產(chǎn)工作的扣0.5分；3、安委會成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)未按時參加市政府和市 安委會組織召開的各類安全生產(chǎn)工作會議，每少一次扣0.2分，扣完1分為止（以市安委辦每次會議簽到為準(zhǔn)）。

2. 將安全生產(chǎn)工作列入本系統(tǒng)、本單位發(fā)展規(guī)劃，有年度安全生產(chǎn)工作計劃和年度工作總結(jié)，并報市安委辦備案。

3分

1、未將安全生產(chǎn)工作列入本部門發(fā)展規(guī)劃扣1分；2、無年度安全生產(chǎn)工作計劃扣0.5分；3、無年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)扣0.5分。

（以上均以紅頭文件為據(jù)）

4、未報市安委辦備案的扣1分。

3. 堅持安全生產(chǎn)例會制度，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，研究部署本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作，研究解決突出問題，作出決定，形成會議紀(jì)要。

2分

1、每少召開一次例會扣0.25分，扣完1分為止；2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長每年至少主持兩次例會，每少一次扣0.25分，扣完0.5分為止；3、安全例會應(yīng)有會議記錄，每少一次會議記錄扣0.25分，扣完0.5分為止。

4.做好重要時期及節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作。

2分

1、對元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國兩會及重要時期的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行專門部署，少布置一次扣0.25分，扣完1分為止。

2、及時向市安委辦報送元旦、春節(jié)、五一、

十一、全國“兩會”等重要時期的安全生產(chǎn)情況（計劃、小結(jié)），少報一次扣0.25分，扣完1分為止。

5.開展安全生產(chǎn)典型示范單位創(chuàng)建工作。

3分

1、未在本部門開展創(chuàng)建工作不得分；2、參加創(chuàng)建工作的單位應(yīng)占本部門的30%以上，未達(dá)到30%的每少10%扣0.5分，扣完1分為止；3、制定創(chuàng)建活動驗收標(biāo)準(zhǔn)，參加創(chuàng)建活動的單位年底達(dá)不到驗收標(biāo)準(zhǔn)的每少10%扣1分，扣完2分為止。

6. 建立安全生產(chǎn)事故和事故隱患舉報制度，做好安全生產(chǎn)信訪工作。

2分

1、未建立事故和隱患舉報制度的扣1分；2、未及時辦理信訪件并及時回復(fù)的扣1分。

三安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作

（10分）1.按照《江西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的要求建立健全本系統(tǒng)、本單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3分建立適應(yīng)本部門履行安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責(zé)所需的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，其中必須有以下制度：

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（2）安全生產(chǎn)檢查制度；

（3）安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度；

（4）安全生產(chǎn)目標(biāo)管理及獎懲制度；

（5）事故隱患排查治理監(jiān)督檢查制度；

（6）安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度。

制度不健全的每缺1項扣0.5分，扣完3分為止；2.明確本部門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員，建立下屬單位安全管理機構(gòu)及人員配備臺賬5分

1、未明確安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的扣2分；2、未明確專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的扣1分。

3、未建立下屬單位安全管理機構(gòu)、人員配備臺帳的每發(fā)現(xiàn)少一個單位扣0.5分，扣完2分為止。

3. 下屬各單位依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理專（兼）職人員。

2分

1、下屬單位未建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止；2、下屬單位未配專（兼）職安全生產(chǎn)管理人員的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

四安全生產(chǎn)隱患排查治理和打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營

（18分）1.建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理監(jiān)督管理制度，組織開展事故隱患排查治理工作。

3分

1、每年至少組織開展4次對本系統(tǒng)及下屬單位事故隱患排查治理情況的監(jiān)督檢查，每少一次扣0.5分，扣完2分為止；2、每次檢查應(yīng)有書面正式通報，并報市安委會備案，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

2. 建立本系統(tǒng)隱患排查治理臺賬，督促責(zé)任單位按規(guī)定整改。

3分未建立隱患排查治理臺帳的不得分；

1、臺帳不全的每少一個單位扣1分，扣完2分為止；2、未及時督促責(zé)任單位按規(guī)定整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3. 按規(guī)定及時向市安委會辦公室報送本系統(tǒng)隱患排查治理情況報表。

3分未按規(guī)定及時報送報表的，每少一次扣1分，扣完3分為止。

4. 加強對重大危險源的安全監(jiān)管，隱患整改銷號和上報制度。

6分

1、重大事故隱患應(yīng)建立信息管理制度，未建立臺帳的扣2分，臺帳不全的，每漏登一個扣0.5分，扣完2分為止；2、重大事故隱患未及時督促整改到位的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

3、對已發(fā)現(xiàn)的重大危險源未制定監(jiān)控方案并落實監(jiān)控責(zé)任措施的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完1分為止。

5.深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。

3分

1、有專項整治工作任務(wù)的牽頭部門未按照整治方案完成整治任務(wù)的扣1分；2、發(fā)現(xiàn)下屬單位未辦理相關(guān)安全許可手續(xù)從事非法生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)的，每發(fā)現(xiàn)一處扣0.5分，扣完2分為止。

五安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)

（10分）1.組織開展“安全生產(chǎn)月”活動，做好安全生產(chǎn)宣傳報道工作。

3分未組織開展“安全生產(chǎn)月”活動的不得分；

1、未制定“安全生產(chǎn)月”活動方案的扣2分；2、“安全生產(chǎn)月”活動方案未報市安委辦備案的扣0.5分；3、“安全生產(chǎn)月”活動總結(jié)未報市安委辦備案的扣0.5分。

2. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)考核持證上崗，并建立本系統(tǒng)及下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺賬。

4分

1、本部門下屬生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人及安全管理人員、特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗，一人未持證上崗扣0.5分，扣完2分為止；2、下屬單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員未參加年度再培訓(xùn)的，發(fā)現(xiàn)一人扣0.25分，扣完1分為止；3、未建立本系統(tǒng)下屬單位上述四類人員培訓(xùn)、持證、復(fù)審情況臺帳的扣0.5分；

4、臺帳不全的每漏登1人扣0.1分，扣完0.5分為止。

3. 督促本系統(tǒng)各下屬單位依法組織開展職工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)計劃報市安監(jiān)局備案并建立臺賬。

3分

1、本系統(tǒng)各下屬單位未進(jìn)行全員安全教育培訓(xùn)的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；2、下屬單位未建立職工安全教育檔案臺帳的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.2分，扣完1分為止；3、本部門未制定安全教育培訓(xùn)計劃并建檔的扣0.5分；

4、培訓(xùn)計劃未報市安監(jiān)局備案的扣0.5分。

六安全生產(chǎn)專項行動和行政執(zhí)法

（21分）1.嚴(yán)格執(zhí)行安全“三同時”制度，依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)。

2分

1、未按規(guī)定進(jìn)行安全“三同時”審批的，每發(fā)現(xiàn)一個項目扣0.5分，扣完1分為止；2、本部門下屬單位未依法辦理安全生產(chǎn)許可手續(xù)的，每發(fā)現(xiàn)一個扣0.5分，扣完1分為止。

2. 組織開展安全生產(chǎn)年活動。

做好安全生產(chǎn)“三項行動”各階段工作。

12分未按市政府及市安委會的要求在本部門開展安全生產(chǎn)年活動的不得分。

1、工作方案及上報情況，3分

①未制定安全生產(chǎn)年工作方案的扣1分；

②未制定“^三項行動”工作方案的扣1分；

③兩個方案未報市安委辦備案的扣1分；2、“三項行動”開展情況，6分

①每月有活動，4分；少一月無活動扣0.5分，扣完4分為止（5―12月）

②每月“三項行動”工作書面小結(jié)應(yīng)報市安委辦備案，4分，每少報一月扣0.5分，扣完4分為止；3、11月下旬“三項行動”工作總結(jié)未報市安委辦備案的扣1分3. 本系統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展職工衛(wèi)生普查、登記、建檔工作。

2分

1、未開展職業(yè)衛(wèi)生普查登記工作的扣1分；2、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的，每發(fā)現(xiàn)少一個企業(yè)扣0.2分，扣完1分為止。

4.建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度和聯(lián)合執(zhí)法機制。

5分

1、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門未建立安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度的扣2分；2、已建立聯(lián)席會議制度但未實施的扣1分；3、每年組織有關(guān)部門至少開展兩次以上聯(lián)合執(zhí)法工作，少一次扣1分，扣完2分為止。

七事故管理及應(yīng)急救援 （11分）1.修訂和完善本系統(tǒng)、本單位事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期組織演練。

2分

1、未按規(guī)定修訂應(yīng)急救援預(yù)案的扣0.5分；2、未組織應(yīng)急救援演練的扣0.5分；3、本部門應(yīng)急預(yù)案未報市政府和市安委辦備案的扣0.5分；

4、下屬單位應(yīng)急預(yù)案未逐級上報備案的，每少一個扣0.25分，扣完0.5分為止。

2. 建立本系統(tǒng)、本單位各類事故統(tǒng)計臺帳，做好事故統(tǒng)計分析及上報工作。

3分

1、未建立本系統(tǒng)各類事故臺帳的扣1分；2、事故臺帳不完善的，每少登記一起事故扣0.5分，扣完1分為止；3、未及時向上級和市安監(jiān)局上報事故統(tǒng)計報表的，每少一次扣0.5分，扣完1分為止。

3. 依法做好事故調(diào)查處理工作。

4分

1、未按規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查處理的，發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分，扣完2分為止；2、事故結(jié)案后未及時督促事故單位執(zhí)行結(jié)案處理決定的，每少一起扣0.5分，扣完2分為止。

4. 本系統(tǒng)高危行業(yè)企業(yè)落實安全生產(chǎn)應(yīng)急救援相關(guān)工作措施。

2分

1、高危行業(yè)企業(yè)未與有資質(zhì)的專業(yè)應(yīng)急救援組織簽訂應(yīng)急救援協(xié)議的，每個扣0.25分，扣完1分為止；2、系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)建立應(yīng)急救援協(xié)作網(wǎng)絡(luò)，覆蓋面應(yīng)達(dá) 100%，每少25%扣0.25分，扣完1分為止。

第11篇 安全生產(chǎn)獎懲考核細(xì)則

1.總則

1.1 為了認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任,做到獎懲分明、激勵與約束相結(jié)合,,特制定本細(xì)則。

1.2 公司實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,推行安全生產(chǎn)三級控制目標(biāo),對在實現(xiàn)安全目標(biāo)過程中做出成績的部門和個人予以獎勵,對發(fā)生事故的部門和責(zé)任人予以處罰。

1.3 實行激勵與約束相結(jié)合的獎懲制度,堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、思想教育與行政處罰相結(jié)合的原則。

1.4 本細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)部及各風(fēng)電場。

2. 表彰和獎勵規(guī)定

2.1 公司每年對實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標(biāo)的風(fēng)場予以獎勵,獎勵由風(fēng)場申請,報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核,經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.1.1全年沒有發(fā)生由于本部門責(zé)任造成的事故,全面實現(xiàn)本部門安全生產(chǎn)目標(biāo)(見簽訂的安全責(zé)任狀);

2.1.2安反措計劃制定詳細(xì)、組織落實好,年度完成率95%以上;

2.1.3認(rèn)真組織落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo),實現(xiàn)既定目標(biāo)。

2.2 公司每年對達(dá)到以下條件的風(fēng)電場予以獎勵,獎勵由風(fēng)場申請,報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核,經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.2.1未發(fā)生由于本場負(fù)主要責(zé)任的設(shè)備異常及以上故障;

2.2.2未發(fā)生人身未遂及以上事故,沒有受到違章處罰;

2.2.3認(rèn)真組織“兩會一活動”,學(xué)習(xí)內(nèi)容能及時結(jié)合上級通報、公司有關(guān)文件精神及風(fēng)電場日常工作內(nèi)容,臺帳記錄詳實、規(guī)范;

2.2.4能認(rèn)真執(zhí)行危險因素控制卡,“兩票”合格率達(dá)100%;

2.2.5在設(shè)備治理、全面提高設(shè)備安全可靠性工作中成績突出;

2.2.6安全基礎(chǔ)工作扎實,在各項安全檢查及整改活動中成績顯著,受到公司及上級領(lǐng)導(dǎo)好評;

2.3 公司對以下個人給予特殊貢獻(xiàn)獎勵,獎勵額度為500----5000元

2.3.1避免了群傷事故者;

2.3.2避免了人身重傷以上事故者;

2.3.3避免了重大火災(zāi)事故者;

2.3.4避免了主要發(fā)配電設(shè)備損壞事故者;

2.3.5避免了誤操作事故發(fā)生;

2.3.6避免了一般事故發(fā)生;

2.3.7避免了一類障礙發(fā)生;

2.3.8避免了事態(tài)擴大或減少事故損失;

2.3.9認(rèn)真巡檢,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或缺陷。

安全特殊貢獻(xiàn)獎由個人所在風(fēng)電場或部門提出申請,報公司安全生產(chǎn)委員辦公室審核,經(jīng)總工程師和總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行;

2.4反違章獎勵

2.4.1對及時制止危及人身和設(shè)備安全的違章作業(yè)、違章指揮、違章操作的人員,獎勵100-500元。

2.2.2各級人員在任何時間,凡是主動對生產(chǎn)場所和與工作有關(guān)的作業(yè)場所內(nèi)違章情況進(jìn)行檢舉、制止的人員,獎勵100-500元。

3. 處罰規(guī)定

3.1原則:

公司對安全生產(chǎn)實行責(zé)任追究制度。按照《安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合上級公司相關(guān)安全考核對發(fā)生事故的責(zé)任者可視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

3.2 對事故的處罰規(guī)定:

3.2.1凡發(fā)生一般事故以上事故的,根據(jù)事故調(diào)查組報告,以及集團(tuán)公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2發(fā)生一般事故的,根據(jù)事故調(diào)查組報告,以及集團(tuán)公司和能源公司《安全生產(chǎn)管理辦法》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司安全委員會按事故責(zé)任劃分,對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰,觸犯法律的由政府主管部門依照法律程序執(zhí)行。

3.2.2.1發(fā)生一般人身死亡事故的對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任人按以下規(guī)定予以處罰:

(1) 事故主要責(zé)任者,給予記大過直至開除,并處以3000-5000元罰款;

(2) 事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予降職或撤職處分處以2000-5000元罰款;

(3) 事故次要責(zé)任者,給予行政記過處分,待崗6個月,并給以1000-3000元罰款;

(4) 對事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小,給予警告處分、行政記過,并給以500-1000元罰款;

(5) 對事故責(zé)任部門給予人均500元罰款。

(6)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、專工相關(guān)人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款500-1000元。

3.2.2 .2發(fā)生生產(chǎn)一般人身重傷事故,對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰

(1) 事故主要責(zé)任者給予記大過處分,待崗6個月,并給以1000-3000元罰款;

(2) 事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給予行政警告處分,并給以1000-200元罰款;

(3) 事故次要責(zé)任者給予行政警告處分,待崗3個月并給以500-2000元罰款;

(4) 對事故部門負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員依據(jù)事故責(zé)任大小,給予通報批評,并給以500-1000元罰款;

(5) 對責(zé)任單位部門給以人均300元罰款。

(6)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款500-1000元。

3.2.2.3 發(fā)生一般設(shè)備事故,對事故部門、各級有關(guān)責(zé)任者的處罰

(1) 事故主要責(zé)任者給以1000-2000元罰款;

(2) 事故部門的主要領(lǐng)導(dǎo)給以500-1000元罰款;

(3) 事故次要責(zé)任者給以300-800元罰款;

(4) 對事故單位給以2000元罰款。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款300-800元。

3.3 對障礙、異常處罰的規(guī)定:

3.3.1 發(fā)生一類障礙,對責(zé)任者的處罰

(1) 主要責(zé)任者給以500-1000元罰款;

(2) 風(fēng)電場主要領(lǐng)導(dǎo)罰款300-800元;

(3) 其它次要責(zé)任者罰款200-500元;

(4) 對責(zé)任部門罰款500元。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專工人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款200-500元。

3.3.2 發(fā)生二類障礙,對責(zé)任者的處罰

(1)主要責(zé)任者考核300-500元;

(2)風(fēng)電場主要領(lǐng)導(dǎo)罰款100-300元

(3)其它次要責(zé)任者罰款100-200元;

(4)對責(zé)任單位罰款300元。

(5)安全生產(chǎn)部負(fù)有管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)、專工相關(guān)人員,依據(jù)事故責(zé)任大小,罰款100-200元。

3.3.3發(fā)生異常對風(fēng)電場考核200元/次。

3.3.4對重復(fù)故障(一類障礙、二類障礙、異常)的考核

一年內(nèi)第二次發(fā)生的按上述規(guī)定再增加30%-50%的罰款,2月內(nèi)連續(xù)發(fā)生或同一設(shè)備連續(xù)第二次發(fā)生,不管原因是否一致,執(zhí)行加倍處罰。

3.3.5 對上述故障的責(zé)任者將視情節(jié)輕重給以進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天,每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思,并公布, 履行保證手續(xù)后,返回原崗位工作.

3.4 發(fā)生人身輕傷或嚴(yán)重人身未遂,對各部門及各級有關(guān)責(zé)任者處罰依照一類障礙進(jìn)行處罰。

3.5 習(xí)慣性違章的處罰

3.5.1現(xiàn)場發(fā)生人員習(xí)慣性違章的給予50元罰款;

3.5.2 凡第二次違章的人員給予200元罰款,進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)3天, 每天書面向安全生產(chǎn)部匯報學(xué)習(xí)體會及反思,并公布, 履行保證手續(xù)后,返回原崗位工作.

3.5.3當(dāng)月連續(xù)發(fā)生3人次以上違章現(xiàn)象,風(fēng)電場安全第一責(zé)任者及安全員對本部門安全工作進(jìn)行反省并公布,并給以500元罰款。

3.6 凡未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作,均定性為誤操作。對責(zé)任者的處罰如下:

3.6.1誤操作造成一類障礙的,除按照一般設(shè)備事故進(jìn)行處罰外,責(zé)任人接受5天的安全教育。

3.6.2誤操作造成二類障礙事故,除按照一類障礙進(jìn)行處罰外,責(zé)任人接受3天的安全教育。

3.6.3因誤操作造成異常發(fā)生,除按照二類障礙進(jìn)行處罰外,責(zé)任人接受2天的安全教育。

3.6.4未嚴(yán)格按照公司下達(dá)的有關(guān)規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行操作,雖未造成后果但實際情節(jié)嚴(yán)重者,給予責(zé)任人100元處罰。

3.7 原因不明事件的處理

對于故障原因暫未查明的事件,對責(zé)任部門及部門負(fù)責(zé)人按規(guī)定進(jìn)行處罰,待查明原因后根據(jù)情況重新處罰;

3.8 其它處罰

3.8.1 應(yīng)執(zhí)行兩票而未執(zhí)行或與工作內(nèi)容不符,每發(fā)現(xiàn)一例,考核責(zé)任人100元。

3.8.2 發(fā)生設(shè)備故障及人身不安全現(xiàn)象后,不及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)責(zé)任部門匯報或故意隱瞞事故,按故障定性加倍處罰并給予責(zé)任部門負(fù)責(zé)人同樣處罰,造成后果的追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3.8.3 違反下列情況中的任何一種,根據(jù)情況給予50-100元處罰。具體如下:

(1) 兩票抽檢每發(fā)現(xiàn)一張錯票,對兩票上所有相關(guān)人員及安全員進(jìn)行處罰;

(2) 月度計劃、隱患治理、缺陷處理、安全通報限期整改及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,無故不能按期完成者;

(3) 對應(yīng)執(zhí)行而未執(zhí)行危險因素控制卡或執(zhí)行不認(rèn)真者;

(4) 未按規(guī)定按時進(jìn)行可靠性數(shù)據(jù)、日報表等數(shù)據(jù)統(tǒng)計的;

(5) 未能按時上報事故、障礙、異常原始表報者,每推遲一天進(jìn)行按上述考核;

(6)各類人員無故不按時參加安全日活動、安全分析會、安全會議。

(7)禁煙區(qū)吸煙者,在禁煙區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭,每發(fā)現(xiàn)一例考核部門100元,考核部門負(fù)責(zé)人和安全員100元。

4. 有下列情形之一的,從輕、減輕或者免于處罰:

4.1 設(shè)備、系統(tǒng)發(fā)生不安全情況時,責(zé)任部門或責(zé)任人能積極主動,協(xié)調(diào)配合,縮短處理時間,及時恢復(fù)設(shè)備、系統(tǒng)運行或備用的。

4.2 確因意外和不可抗力等非主觀因素造成的。

4.3 在事故調(diào)查中責(zé)任單位及責(zé)任人能客觀全面反映事故真相,使事故調(diào)查順利進(jìn)行的。

5. 獎懲特別說明

5.1 對同時違反“風(fēng)電場安全生產(chǎn)十條禁令”者原有基礎(chǔ)加倍處罰

5.2 外來施工隊伍,在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生不安全情況時,對工程所屬風(fēng)場(帶票風(fēng)場)按上述有關(guān)規(guī)定進(jìn)行對應(yīng)處罰;對施工單位依據(jù)所簽訂的經(jīng)濟(jì)合同條款處罰。

5.3對發(fā)生的其他不安全情況,根據(jù)情節(jié)輕重作出處罰決定。

5.4 本細(xì)則執(zhí)行中存在的問題,請各風(fēng)場及安全生產(chǎn)部成員及時發(fā)聵給安委辦,安委辦根據(jù)實際情況每年修訂一次。

5.5本細(xì)則自下發(fā)之日起執(zhí)行,原獎懲考核細(xì)則同時廢止。

第12篇 安全監(jiān)察部副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制考核細(xì)則

安全監(jiān)察部副主任履職考核表

姓名:得分:

崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

考核細(xì)則

1、積極配合安全監(jiān)察部主任開展礦井安全質(zhì)量檢查驗收、安全檢查、安全管理等工作,保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范等規(guī)定。15分

1、不積極貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,落實煤礦技術(shù)規(guī)范、規(guī)定,扣10分。

2、出現(xiàn)質(zhì)量事故,按有關(guān)規(guī)定處罰。

2、負(fù)責(zé)對采煤、掘進(jìn)、通防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督管理工作,側(cè)重于掘進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收,分析質(zhì)量驗收過程中出現(xiàn)的各類問題。10分

1、對現(xiàn)場安監(jiān)員的各種不負(fù)責(zé)行為不進(jìn)行檢查和考核,扣10分。

2、出現(xiàn)安全質(zhì)量問題不分析不考核扣5分。

3、根據(jù)實際情況經(jīng)常分析全礦采掘工程質(zhì)量的狀況,向安全監(jiān)察部主任提出具體建議。10分

對采掘生產(chǎn)過程中工程質(zhì)量和安全狀況不了解,扣5分。

4、嚴(yán)格落實《煤礦科區(qū)長保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》、《煤礦安全生產(chǎn)“七大攻堅舉措”》文件相關(guān)內(nèi)容,負(fù)責(zé)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除安全事故隱患。15分

落實不到位,一次扣10分。

5、加強對重大安全隱患、重大危險源治理情況的檢查。確保重大隱患按標(biāo)準(zhǔn)得到有效整改。10分

對工程質(zhì)量方面的重大安全隱患、重大危險源不能監(jiān)督有效整改的,扣10分。

6、按時參加有關(guān)安全專業(yè)會議,做好記錄、存檔管理,并提出具體建議。5分

不按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議扣5分。

7、經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查規(guī)程措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況,制止違章指揮、違章作業(yè),按照規(guī)定對責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。10分

對違反上級規(guī)定的不立即停止作業(yè),責(zé)令整改的,扣10分;不及時制止違章指揮、違章作業(yè)的扣5分。

8、組織召開采掘活動中工程質(zhì)量低劣等問題的調(diào)查分析、處理。5分

不及時對采掘活動中工程質(zhì)量低劣事故作出調(diào)查處理制定整改措施整改的,扣5分。

9、監(jiān)督施工工程中使用的檢測儀器、儀表的使用和作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況。5分

工程質(zhì)量驗收儀器(表)的使用不符合規(guī)定,不督促監(jiān)督整改,扣5分

10、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。5分

外出期間未明確專人代行職權(quán),扣5分。

11、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。5分

完不成下井指標(biāo)和抓三違指標(biāo),扣5分

部門負(fù)責(zé)人:

安全監(jiān)察部科員履職考核表

崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

考核細(xì)則

1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,全面負(fù)責(zé)全礦安全隱患各種文件整理及考核的錄入工作。

不服從安排的,罰款5元。

2、每天對下井人員匯報的各類隱患及考核情況進(jìn)行匯總、打印處理等工作。對上級部門檢查問題進(jìn)行錄入工作,并落實好各單位罰款及檢查問題的整改日期情況。

1、不按時匯總、打印下井人員各類隱患的,罰款5元。

2、不按時將檢查問題進(jìn)行錄入工作的,罰款5元;

3、未按時落實罰款及問題整改日期的,罰款5元

3、根據(jù)安全監(jiān)察部內(nèi)部分工,合理安排時間,圓滿完成內(nèi)部下達(dá)各項任務(wù)

未按時完成的,一項扣5元。

4、、加強對重大安全隱患、重大危險源治理情況的檢查。確保重大隱患按標(biāo)準(zhǔn)得到有效整改,做好本職工作,及時消除安全事故隱患。

落實不到位,一次扣10元。

5、按時參加有關(guān)安全專業(yè)會議,做好記錄、存檔管理,并提出具體建議。

不按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)的會議扣5元。

6、月底對安全監(jiān)察部各種考核(全礦安全工資考核、出勤匯總、考試成績統(tǒng)計、安監(jiān)員罰款統(tǒng)計、、總額罰款統(tǒng)計及本部室工資核算)進(jìn)行匯總并上報。

未按時對安全監(jiān)察部各種考核匯總上報的,扣5元。

7、每天匯總領(lǐng)導(dǎo)帶班下井的時間及地點情況,月初對領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班資料進(jìn)行匯總整理。

未及時匯總整理領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班的,扣5元。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場,監(jiān)督檢查規(guī)程措施、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度在現(xiàn)場的執(zhí)行情況,制止違章指揮、違章作業(yè),按照規(guī)定對責(zé)任人、責(zé)任單位進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

對違反上級規(guī)定的不立即停止作業(yè),責(zé)令整改的,扣10元;不及時制止違章指揮、違章作業(yè)的扣5元。

9、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

完不成下井指標(biāo),扣5元,

姓名:得分:

部門負(fù)責(zé)人:

第13篇 絞車工安全生產(chǎn)考核細(xì)則范本

一、接班后應(yīng)認(rèn)真檢查機體部件及鋼絲繩,繩鉤的運行情況。檢查剎車、軸承、連接鏍絲等情況,同時還應(yīng)嚴(yán)格檢查電動機,電阻箱和炭刷是否符合安全規(guī)定及要求,不準(zhǔn)帶病工作。因上述情況造成設(shè)備無法正常運行的,一次處絞車工罰款100元,扣1分。

二、操作運行時應(yīng)時刻注意絞車前方和信號,同時應(yīng)注意鋼絲繩在滾筒上的纏繞情況,必須做到鋼絲繩在滾筒上進(jìn)行一次性纏繞,做到不跑邊,無被股,不符合要求禁止開車。違反本規(guī)定一次處罰款50元,扣0.5分,造成損失的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

三、提升下放時,不準(zhǔn)斷電,空檔開車,違者一次處罰款50元,扣分0.5分。

四、操作時,必須做到一手不離操作把,一手不離剎車,違者一次處罰款50元,扣0.5分。

五、停電后必須做到拉開斷電閘刀和帶好絞車剎,違者一次處罰款100元,扣1分。

六、提升下放時應(yīng)時刻注意剎車,快到終點時必須減速剎車,到達(dá)終點后,滾筒上的鋼絲繩不得少于三圈,違者一次處罰款50元,扣0.5分。

七、運轉(zhuǎn)時一定要按信號辦事,保證雙方信號準(zhǔn)確,未聽準(zhǔn)信號嚴(yán)禁運行,違者一次處罰款50元,扣0.5分,造成事故的追究其他責(zé)任。

八、鋼絲繩銹腐嚴(yán)重,斷絲達(dá)10%以上和各部鏍絲松動及各部件有不正常聲音應(yīng)嚴(yán)禁開車,違者一次處罰款100元,扣1分,造成損失,事故的應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

九、嚴(yán)禁他人動用設(shè)備,人離崗時要切斷電源、剎車柄并上好鎖,違者一次處罰款100元,扣1分。

十、工作時一定要做到注意力高度集中,不準(zhǔn)睡覺和會客,違者一次處罰款100元,扣1分。

十一、嚴(yán)格遵守“行車不行人,行人不提升”的規(guī)定,絞車工有監(jiān)督巷道行人的職責(zé)。違反本規(guī)定,一次處絞車工罰款100元,扣1分。

十二、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,交接班人現(xiàn)場簽字,未執(zhí)行本規(guī)定的一次處罰款50元,扣0.5分。

十三、認(rèn)真填寫當(dāng)班的運行記錄。未記錄,或記錄不清,一次處罰款50元,扣0.5分。

十四、保持機臺清潔衛(wèi)生。檢查不合格,一次處絞車工罰款50元,扣0.5分。

第14篇 安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)指標(biāo)考核細(xì)則

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的重要指示精神，牢固樹立安全環(huán)保“紅線意識和底線思維”，深化安全環(huán)保管理，進(jìn)一步加強安全環(huán)?？己斯ぷ?，加大安全環(huán)保過程考核力度，預(yù)防和杜絕重特大安全環(huán)保事故，特制訂本細(xì)則。請各單位參照制定本單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)績效考核實施細(xì)則。

一、過程管理考核，按下列情形扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值（單項最高扣減20分，累計扣減不超過30分）

1．漏報、遲報一般生產(chǎn)安全事故b級和c級的，發(fā)現(xiàn)1起扣減1分；遲報生產(chǎn)安全亡人事故的，發(fā)現(xiàn)1起扣減2分；未按《集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事件管理辦法》（安全〔2013〕387號）填報生產(chǎn)安全事件的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

2．未在集團(tuán)公司hse信息系統(tǒng)中按月度填報百萬工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

3．沒有識別企業(yè)級風(fēng)險或沒有對企業(yè)級風(fēng)險采取防控措施的，發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

4．沒有組織開展崗位風(fēng)險識別或沒有對崗位風(fēng)險采取防控措施的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

5．未執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于對有關(guān)施工作業(yè)升級管理的通知》（安全〔2013〕272號）的，發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

6．違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物，非法排放、傾倒、處置危險廢物，發(fā)現(xiàn)1次扣5分；非法排放污染物超過國家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)3倍以上，非法排放、傾倒、處置危險廢物3噸以上，發(fā)現(xiàn)1次扣10分。

7．未完成國家環(huán)境保護(hù)部下達(dá)的污染減排工程，每1項扣5分。

8．重點污染源未按規(guī)定安裝自動在線監(jiān)測設(shè)備，每個排放口扣0.5分；自動在線監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。

9．違反環(huán)境影響評價和“三同時”制度擅自開工建設(shè)或者投入運行，發(fā)現(xiàn)1起扣2分；違反法律法規(guī)規(guī)定在飲用水水源保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)生產(chǎn)作業(yè)，發(fā)現(xiàn)1起扣3分。

10．企業(yè)局、處級兩級干部未制定個人安全行動計劃的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分；沒有按個人安全行動計劃開展工作的，發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

11．未按集團(tuán)公司安全環(huán)保“一崗雙責(zé)”要求，建立各級崗位安全環(huán)保責(zé)任制的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

12．企業(yè)未制定安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)績效考核實施細(xì)則的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣減5分；未突出過程管理考核的，發(fā)現(xiàn)1次扣減5分。

13．對新發(fā)布的集團(tuán)公司安全環(huán)保管理制度，沒有對執(zhí)行人進(jìn)行專項培訓(xùn)的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

14．未對承包商項目的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項安全培訓(xùn)的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

15．施工作業(yè)前，未對承包商作業(yè)人員針對性培訓(xùn)開展情況進(jìn)行督查的，發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

16．國家、集團(tuán)公司組織的安全環(huán)保大檢查、各類專項檢查、hse體系審核發(fā)現(xiàn)的問題，屬于管理問題沒有立即整改的，發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.1分；屬于設(shè)備設(shè)施問題，未制定整改計劃和事故防范措施的，發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.2分；屬于重大安全環(huán)保隱患的，沒有制定事故防范措施并且按計劃整改的，發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.5分。

17．違反安全評價、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家環(huán)境保護(hù)部通報或被國家級主流媒體負(fù)面報道，每1次扣2分；違反環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定被地方環(huán)境保護(hù)部門通報或被省級主流媒體負(fù)面報道，每1次扣0.5分。

二、發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級或一般環(huán)境污染事故，按下列情況扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值

1．發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級，工業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡率不大于0.02人/百萬工時，每發(fā)生一起，扣減績效分值15_（年發(fā)生的一般生產(chǎn)安全事故a級亡人數(shù)/年控制指標(biāo)之內(nèi)一般生產(chǎn)安全事故a級亡人數(shù)），扣完15分為止。

2．發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級，工業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡率大于0.02人/百萬工時，扣減績效分值15分。

3．發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級，隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣減本年度績效分值30分。

4．發(fā)生一般環(huán)境污染事故，扣減績效分值15分。

三、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全環(huán)保事故，按下列情形扣減企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效分值和員工工資總額

1．發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或較大環(huán)保事故，扣減特類a及特類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值10分，扣減一類a和一類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值20分，扣減二類a和二類以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值30分；扣減特類a及特類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的0.5%及工資增量的1/9，扣減一類a及一類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的1.0%及工資增量的1/6，扣減二類a及二類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的1.5%及工資增量的1/3。

2．發(fā)生重大安全環(huán)保事故，扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值60分；扣減班子其他副職績效分值20分；扣減單位當(dāng)年工資總額基數(shù)的3%及工資增量的2/3。

3．發(fā)生特別重大安全環(huán)保事故，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值按0分計算；扣減班子其他副職績效分值30分；扣減單位當(dāng)年工資總額基數(shù)的3%及全額工資增量。

4．隱瞞不報較大及以上生產(chǎn)安全環(huán)保事故的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值按0分計算。

第15篇 安全生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)指標(biāo)考核細(xì)則

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)方面的重要指示精神,牢固樹立安全環(huán)?！凹t線意識和底線思維”,深化安全環(huán)保管理,進(jìn)一步加強安全環(huán)保考核工作,加大安全環(huán)保過程考核力度,預(yù)防和杜絕重特大安全環(huán)保事故,特制訂本細(xì)則。請各單位參照制定本單位的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)績效考核實施細(xì)則。

一、過程管理考核,按下列情形扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值(單項最高扣減20分,累計扣減不超過30分)

1.漏報、遲報一般生產(chǎn)安全事故b級和c級的,發(fā)現(xiàn)1起扣減1分;遲報生產(chǎn)安全亡人事故的,發(fā)現(xiàn)1起扣減2分;未按《集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事件管理辦法》(安全〔2022〕387號)填報生產(chǎn)安全事件的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

2.未在集團(tuán)公司hse信息系統(tǒng)中按月度填報百萬工時統(tǒng)計數(shù)據(jù)或數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

3.沒有識別企業(yè)級風(fēng)險或沒有對企業(yè)級風(fēng)險采取防控措施的,發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

4.沒有組織開展崗位風(fēng)險識別或沒有對崗位風(fēng)險采取防控措施的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

5.未執(zhí)行集團(tuán)公司《關(guān)于對有關(guān)施工作業(yè)升級管理的通知》(安全〔2022〕272號)的,發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

6.違反法律法規(guī)規(guī)定排放污染物,非法排放、傾倒、處置危險廢物,發(fā)現(xiàn)1次扣5分;非法排放污染物超過國家或地方排放標(biāo)準(zhǔn)3倍以上,非法排放、傾倒、處置危險廢物3噸以上,發(fā)現(xiàn)1次扣10分。

7.未完成國家環(huán)境保護(hù)部下達(dá)的污染減排工程,每1項扣5分。

8.重點污染源未按規(guī)定安裝自動在線監(jiān)測設(shè)備,每個排放口扣0.5分;自動在線監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假,發(fā)現(xiàn)1次扣2分。

9.違反環(huán)境影響評價和“三同時”制度擅自開工建設(shè)或者投入運行,發(fā)現(xiàn)1起扣2分;違反法律法規(guī)規(guī)定在飲用水水源保護(hù)區(qū)、自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景名勝區(qū)等環(huán)境敏感區(qū)生產(chǎn)作業(yè),發(fā)現(xiàn)1起扣3分。

10.企業(yè)局、處級兩級干部未制定個人安全行動計劃的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分;沒有按個人安全行動計劃開展工作的,發(fā)現(xiàn)1次扣減1分。

11.未按集團(tuán)公司安全環(huán)保“一崗雙責(zé)”要求,建立各級崗位安全環(huán)保責(zé)任制的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.1分。

12.企業(yè)未制定安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)績效考核實施細(xì)則的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣減5分;未突出過程管理考核的,發(fā)現(xiàn)1次扣減5分。

13.對新發(fā)布的集團(tuán)公司安全環(huán)保管理制度,沒有對執(zhí)行人進(jìn)行專項培訓(xùn)的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

14.未對承包商項目的主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、安全管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專項安全培訓(xùn)的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

15.施工作業(yè)前,未對承包商作業(yè)人員針對性培訓(xùn)開展情況進(jìn)行督查的,發(fā)現(xiàn)1次扣減0.5分。

16.國家、集團(tuán)公司組織的安全環(huán)保大檢查、各類專項檢查、hse體系審核發(fā)現(xiàn)的問題,屬于管理問題沒有立即整改的,發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.1分;屬于設(shè)備設(shè)施問題,未制定整改計劃和事故防范措施的,發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.2分;屬于重大安全環(huán)保隱患的,沒有制定事故防范措施并且按計劃整改的,發(fā)現(xiàn)1個問題扣減0.5分。

17.違反安全評價、環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定被國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家環(huán)境保護(hù)部通報或被國家級主流媒體負(fù)面報道,每1次扣2分;違反環(huán)境保護(hù)管理規(guī)定被地方環(huán)境保護(hù)部門通報或被省級主流媒體負(fù)面報道,每1次扣0.5分。

二、發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級或一般環(huán)境污染事故,按下列情況扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值

1.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級,工業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡率不大于0.02人/百萬工時,每發(fā)生一起,扣減績效分值15_(年發(fā)生的一般生產(chǎn)安全事故a級亡人數(shù)/年控制指標(biāo)之內(nèi)一般生產(chǎn)安全事故a級亡人數(shù)),扣完15分為止。

2.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級,工業(yè)生產(chǎn)安全事故死亡率大于0.02人/百萬工時,扣減績效分值15分。

3.發(fā)生一般生產(chǎn)安全事故a級,隱瞞不報的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣減本年度績效分值30分。

4.發(fā)生一般環(huán)境污染事故,扣減績效分值15分。

三、發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全環(huán)保事故,按下列情形扣減企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效分值和員工工資總額

1.發(fā)生較大生產(chǎn)安全事故或較大環(huán)保事故,扣減特類a及特類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值10分,扣減一類a和一類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值20分,扣減二類a和二類以下企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值30分;扣減特類a及特類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的0.5%及工資增量的1/9,扣減一類a及一類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的1.0%及工資增量的1/6,扣減二類a及二類企業(yè)當(dāng)年工資總額基數(shù)的1.5%及工資增量的1/3。

2.發(fā)生重大安全環(huán)保事故,扣減企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值60分;扣減班子其他副職績效分值20分;扣減單位當(dāng)年工資總額基數(shù)的3%及工資增量的2/3。

3.發(fā)生特別重大安全環(huán)保事故,企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)績效分值按0分計算;扣減班子其他副職績效分值30分;扣減單位當(dāng)年工資總額基數(shù)的3%及全額工資增量。

4.隱瞞不報較大及以上生產(chǎn)安全環(huán)保事故的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),企業(yè)主要負(fù)責(zé)人績效分值按0分計算。