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第1篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點-國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知
國務(wù)院以國發(fā)〔2010〕23號文件的形式下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》。其總體要求是：堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面加強企業(yè)安全管理，健全規(guī)章制度，完善安全標準，提高企業(yè)技術(shù)水平，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)；堅持依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營，切實加強安全監(jiān)管，強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實和責任追究，促進我國安全生產(chǎn)形勢實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)。
通知要求，企業(yè)要加強對生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格查處違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”行為。凡超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)的，要責令停產(chǎn)停工整頓。要經(jīng)常性開展安全隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。主要負責人和領(lǐng)導班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導帶班并與工人同時下井、同時升井。
煤礦要安裝煤礦安全避險“六大系統(tǒng)”等技術(shù)裝備；企業(yè)要建立完善安全生產(chǎn)動態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報體系，每月進行一次安全生產(chǎn)風險分析；要提高工傷事故死亡職工一次性賠償標準，依照《工傷保險條例》的規(guī)定，對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調(diào)整為按全國上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計算，發(fā)放給工亡職工近親屬。
第2篇 煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓方案
抓好職工培訓,全面提高全員文化素質(zhì),不僅是《煤礦安全規(guī)程》的要求,也是適應(yīng)礦井采煤方法和裝備水平日益提高的需要,更是搞好安全生產(chǎn)提高礦井抗災(zāi)能力的迫切需要。為了把2008年煤礦春節(jié)復產(chǎn)前職工培訓工作落到實處,特制定此培訓計劃。
一、職工培訓領(lǐng)導機構(gòu):
組長:劉永珍(礦長)
副組長:王和平(技術(shù)礦長)
石金書(安全礦長)
王明亮(生產(chǎn)礦長)
馬和平(機電礦長)
成員:馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、
馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生
二、工作任務(wù):
領(lǐng)導組要全面負責本礦職工培訓工作,把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起,使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高,真正起到培訓的效果。領(lǐng)導組下設(shè)培訓辦公室,主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作詳細記錄,對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。
三、培訓制度:
1、職工必須按照領(lǐng)導組的統(tǒng)一組織參加培訓,必須認真聽課,做好筆記。對不參加培訓者,每節(jié)課罰款20元,對考試不及格者,杜絕上崗,直至合格為止。
2、講課人員必須認真?zhèn)湔n,按時講授,決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。
3、參加培訓的人員必須按時到場進行點名,點名不到者罰款20元,所有參加培訓人員必須遵守課堂紀律,不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄,對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格,按不及格處理。
4、所有培訓資料,包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必須整理存檔。
四、培訓時間:2008.04.15---04.17
五、培訓方式:
1、 集中培訓采用講課方式進行,講課--復習--考試;
2、 日常培訓采用班前會、班后會培訓方式進行;
3、 新老工人搭配,老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓;
4、 組織人員實行外出參觀學習,“走出去、請進來”的方式培訓;
5、 定期開展形式多樣的安全活動和技能比賽;
6、 利用版報、標語、廣播等形式進行教育培訓。
通過以人為本,形式多樣的培訓,使全礦職工形成愛學習、
比技能、講安全的良好氛圍。全面提高全員綜合素質(zhì),增強礦井抗災(zāi)能力,適應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展,最終形成一支技術(shù)型、知識型、能力型的現(xiàn)代化礦工隊伍。
第3篇 物業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任制
1、認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴使用勞動防護用品；
2、認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項；
3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；
4、樹立“安全第一”的思想，有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權(quán)拒絕作業(yè)，同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象；
5、積極參加集團、物業(yè)、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；
6、維護保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護設(shè)施，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；
7、對各級提出的事故隱患，按規(guī)定要求及時整改；
8、特種作業(yè)人員必須持證上崗；
9、發(fā)生事故或未遂事故，立即向上級報告，保護現(xiàn)場，科學施救。參加有關(guān)事故分析，吸取事故教訓，積極提出預(yù)防措施和促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理意見。
第4篇 礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責范本
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違章作業(yè),并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓,積極參加安全生產(chǎn)活動,主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應(yīng)立即報告,發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場,并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第5篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點-國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見
為了深刻汲取事故教訓，堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價的紅線，始終把礦工生命安全放在首位，大力推進煤礦安全治本攻堅，建立健全煤礦安全長效機制，堅決遏制煤礦重特大事故發(fā)生，經(jīng)國務(wù)院同意，國務(wù)院辦公廳以國辦發(fā)〔2013〕99號文件下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》。
《意見》指出，煤礦礦長要落實安全生產(chǎn)責任，切實保護礦工生命安全；要保護煤礦工人權(quán)益，研究確定煤礦工人小時最低工資標準，提高下井補貼標準，提高煤礦工人收入，嚴格執(zhí)行國家法定工時制度，停產(chǎn)整頓煤礦必須按期發(fā)放工人工資；煤礦必須依法配備勞動保護用品，定期組織職業(yè)健康檢查，加強塵肺病防治工作，建設(shè)標準化的食堂、澡堂和宿舍；要提高煤礦工人素質(zhì)，加強煤礦班組安全建設(shè)，加快變“招工”為“招生”，強化礦工實際操作技能培訓與考核，所有煤礦從業(yè)人員必須經(jīng)考試合格后持證上崗。
第6篇 液化氣有限責任公司從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責
(1)認真學習和嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，熟練掌握本崗位工種生產(chǎn)操作技能，安全操作規(guī)程和處理緊張事故的應(yīng)變能力。
(2)工作時精心操作，嚴格工藝紀律和勞動紀律，認真做好各項記錄、交接安全生產(chǎn)情況。
(3)認真巡回檢查，準確分析，判斷和處理生產(chǎn)異常情況。
(4)認真維護保養(yǎng)設(shè)備，及時消除各類缺陷，并做好記錄。
（5）上崗時穿戴和使用勞保用品，堅持持證上崗和掛牌巡檢制度，妥善保護和正確使用防護器材和防火器材。
（6）不違章作業(yè)，勸告阻制他人的違章作業(yè)，拒絕違章指揮，同時向有關(guān)領(lǐng)導報告。
第7篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責
1、牢記“安全生產(chǎn),人人有責”,樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動,接受安全教育。
2、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識,努力提高安全技術(shù),自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度,聽從安全人員的指導,做到不違章冒險作業(yè)。
3、正確使用防護用品和安全設(shè)施、工具。愛護安全標識,服從分配,堅守崗位,不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備,不無證進行特種作業(yè)。嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備,做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
6、工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況,任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè),工人有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛精神,在遵守安全規(guī)章制度等方面做到互相幫助,互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識,維護一切安全設(shè)施和護具,做到正確使用,不準拆改。
第8篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點-安全生產(chǎn)法
《安全生產(chǎn)法》是為了加強安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展而于制定的。本法律自2002年制定，填補了我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律空白，于2014年8月進行了修訂，新修訂的《安全生產(chǎn)法》自2014年12月1日起施行。包括生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)、安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理、法律責任等內(nèi)容。
1．從業(yè)人員的安全教育培訓規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
2. 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利包括5個方面：
（1）要求勞動合同載明安全事項的權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔的責任。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。
（2）知情權(quán)和建議權(quán)。生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
（3）批評、檢舉、控告和拒絕違章指揮或者強令冒險作業(yè)等權(quán)利。從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（4） 緊急撤離權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。
（5） 因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員享有的有關(guān)賠償權(quán)利。生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費。因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。
3．從業(yè)人員的義務(wù)包括3個方面：
（1）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
（2） 從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
（3）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
第9篇 礦山從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責
1、自覺遵守礦山安全法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，不違章作業(yè)，并要制止他人違章作業(yè)。
2、接受安全教育培訓，積極參加安全生產(chǎn)活動，主動提出改進安全工作的意見。
3、對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。
4、拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5、發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素應(yīng)立即報告，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業(yè)或采取應(yīng)急措施后撤離作業(yè)現(xiàn)場，并積極參加搶險救護。
6、正確佩戴和使用勞動防護用品。
第10篇 建筑行業(yè)從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)
權(quán)利
作業(yè)人員有權(quán)對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控告,有權(quán)對不安全作業(yè)提出整改意見;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),在施工中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時,作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者在采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域。
義務(wù)
作業(yè)人員應(yīng)當遵守安全施工的強制性標準、規(guī)章制度和操作規(guī)程,正確使用安全防護用具、機械設(shè)備等。
進場前,應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育培訓,合格后方準上崗。
第11篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制
1、從業(yè)人員應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,認真學習執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規(guī)定,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
2、在作業(yè)過程中,應(yīng)當嚴格遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律,不得擅自離崗、串崗、睡崗、干私活及從事與本職工作無關(guān)的活動,對他人違章作業(yè)應(yīng)加以勸阻和制止,有權(quán)拒絕一切違章指揮和強令冒險作業(yè)。
4、作業(yè)過程中,要集中精力搞好安全生產(chǎn),認真做好各種檢查和記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。
5、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者單位負責人報告。
6、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
7、積極參加安全活動,提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議和舉報事故隱患或安全生產(chǎn)違法行為。
第12篇 從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識競賽試題-100例
一、單項選擇題(每題1分,共計30分)
1、安全標志分為四類,他們分別是( )等標志。
a、通行、禁止通行、提示和警告 b、禁止、警告、指令和提示
c、禁止、警告、通行和提示 d、禁止、警告、指令和通行
2、能夠影響人的身心健康,導致疾病(含職業(yè)病),或?qū)ξ镌斐陕該p壞的因素,稱為( )因素。
a、危險 b、有害 c、危害 d、危險有害
3、《工傷保險條例》于( )起實施。
a、2003年4月16日 b、2003年4月27日
c、2004年1月1日 d、2003年11月1日
4、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》于2003年( )起實施。
a、2月19日 b、3月11日c、6月1日d、9月1日
5、《工傷保險條例》規(guī)定中華人民共和國境內(nèi)的( )企業(yè)的職工和個體工商戶的雇主,均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利。
a、國有b、各類c、外資d、鄉(xiāng)鎮(zhèn)
6、安全管理中的本質(zhì)安全化原則來源于本質(zhì)安全化理論,該原則的含義是指從初始和從本質(zhì)上實現(xiàn)了安全化,就從( )消除事故發(fā)生的可能性,從而達到預(yù)防事故發(fā)生的目的。
a、思想上b、技術(shù)上c、管理上d、根本上
7、安全防護、保險、信號等裝置缺乏或者有缺陷;設(shè)備、施工、工具、附件有缺陷;個人防護用品用具缺少或有缺陷;生產(chǎn)(施工)場地環(huán)境不良等,均屬于事故發(fā)生原因中的( )。
a、人的不安全行為 b、物的不安全狀態(tài)
c、管理缺陷 d、領(lǐng)導失誤
8、企業(yè)新職工上崗前必須進行的三級教育是指( )的安全教育。
a、廠級、車間級、班組級 b、國家級、政府級、廠級
c、政府級、廠級、車間級 d、特殊工種、一般工種、常識
9、下列哪些情況不屬于違章作業(yè)( )。
a、高處作業(yè)穿硬底鞋 b、任意拆除設(shè)備上的照明設(shè)施
c、特種作業(yè)持證者獨立進行操作d、非崗位人員任意在危險要害區(qū)域內(nèi)逗留
10、特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓及考核時間不少于( )學時。
a、40 b、80 c、100 d、120
11、下列( )不屬于特種作業(yè)人員。
a、鍋爐司爐工b、廠內(nèi)機動駕駛?cè)藛T c、鍛工d、起重司索作業(yè)人員
12、企業(yè)新職工上崗前必須進行三級安全教育,三級安全教育時間不得少于( )學時。
a、8 b、20 c、24 d、40
13、在易燃易爆場所作業(yè)不能穿戴( )。
a、尼龍工作服 b、棉布工作服c、防靜電服 d、耐高溫鞋
14、地下挖掘建筑作業(yè)工人,必須使用的防護用品為( )。
a、安全帽 b、防砸安全鞋 c、防水工作服d、減震手套
15、作業(yè)者在疲勞狀態(tài)下繼續(xù)作業(yè),立即可能發(fā)生的直接后果是使工作效率降低、( ),并且會使作業(yè)者作業(yè)后的疲勞恢復期延長。
a、易患職業(yè)病b、事故率上升
c、企業(yè)經(jīng)濟效益降低d、企業(yè)經(jīng)濟效益增加
16、《中華人民共和國消防法》的實施日期是1998年( )。
a、1月19日 b、4月29日 c、9月1日d、11月9日
17、防護裝置和安全裝置必須在保證實現(xiàn)其安全功能前提下,與機器的工作環(huán)境相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)堅固耐用不易損壞、不增加任何附加危險、方便操作、( ),切實起到安全保護作用。
a、造型美觀 b、顏色鮮明 c、不容易毀壞或避開 d、只能采用電子手段
18、勞動防護用品按防護部位不同,分為九大類:安全帽、呼吸護具、眼防護具、聽力護具、防護鞋、防護手套、防護服、防墜落護具和護膚用品。下列防護用品中,安全帶和安全繩屬于( )。
a、呼吸護具b、聽力護具 c、眼防護具 d、防墜落護具
19、危險性作業(yè)場所,必須設(shè)置安全通道;出、入口不少于兩個;通道和出入口應(yīng)保持暢通。門窗應(yīng)采用( )。多層廠房內(nèi)主要樓梯和安全疏散樓梯,不得采用螺旋樓梯,應(yīng)設(shè)計成直跑式。
a、推拉式 b、向內(nèi)開啟式 c、向外開啟式 d、任何方式
20、為了防止高處墜落事故,凡是操作人員進行操作、維護、調(diào)節(jié)的工作位置在墜落基準面( )米以上時,則必須在生產(chǎn)設(shè)備上配置供站立的平臺和防墜落的欄桿、安全圈及防護板等。
a、1 b、2 c、3d、4
21、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是( )。
a、安全第一、預(yù)防為主 b、安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全 c、安全生產(chǎn)人人有責
22、《安全生產(chǎn)法》由_主席于2002年簽署第七十號令予以公布,自2002年( )起施行。
a、10月1日 b、11月1日 c、12月1日
23、保障人民群眾( )安全,是制定《安全生產(chǎn)法》的目的之一。
a、生命b、財產(chǎn)c、生命和財產(chǎn)
24、從安全經(jīng)濟學的角度,通常有這樣的指標:1元的直接損失伴隨著4元的間接損失;安全上有1元的合理投入,能夠有( )元的經(jīng)濟產(chǎn)出。
a、4b、6c、10
25、根據(jù)安全理論進行系統(tǒng)地分析,事故的直接原因是( )。
a、人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),環(huán)境不良
b、情緒不佳,技術(shù)不好
c、管理不嚴,無章可循
26、預(yù)防事故三大對策是指( )。
a、控制三違
b、安全技術(shù)、安全檢測、安全設(shè)施
c、工程對策、教育對策和管理對策
27、現(xiàn)代科學的安全哲學觀應(yīng)是( )。
a、進行頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的亡羊補牢式的事后型安全對策
b、追求本質(zhì)安全,進行超前管理和預(yù)防型安全對策
c、嚴格事故和加大懲罰力度
28、安全需要是人最基本的( )需要。
a、生活b、生存 c、精神d、其他
29、安全宣傳教育的最終目的是( )。
a、提高干部職工的安全生產(chǎn)素質(zhì)b、樹立全局觀
c、提高科技水平d、其他
30、安全教育的方式包括( )。
a、有意識教育方式與知識教育方式 b、會議方式
c、講課方式 d、安全影視廣播
二、多項選擇題(每題1分,少選、多選、錯選均不得分,共計15分)
31、《安全生產(chǎn)法》第十七條規(guī)定了生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有六方面的責任,下列屬于這六方面責任的有( )。
a、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責任制
b、組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案
c、組織完成本單位的安全評價
d、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故
32、《危險化學品安全管理條例》規(guī)定,生產(chǎn)、儲存、使用危險化學品企業(yè)的生產(chǎn)、儲存裝置要定期進行安全評價,其中( )。
a、劇毒危險化學品企業(yè)的生產(chǎn)、儲存裝置每年進行一次安全評價
b、劇毒危險化學品企業(yè)的生產(chǎn)、儲存、使用裝置每年進行一次安全評價
c、非劇毒危險化學品企業(yè)的生產(chǎn)、儲存裝置每兩年進行一次安全評價
d、非劇毒危險化學品企業(yè)的生產(chǎn)、儲存、使用裝置每兩年進行一次安全評價
33、安全評價的意義包括( )。
a、有助于政府安全監(jiān)督管理部門對企業(yè)的安全生產(chǎn)實行宏觀控制
b、有助于安全投資的合理選擇
c、有助于提供企業(yè)的安全管理水平
d、有助于保險公司對企業(yè)災(zāi)害實行風險管理
34、安全評價的目的是尋求最低事故率、最少損失和最優(yōu)的安全投資效益。其目的包括幾方面( )。
a、系統(tǒng)地從計劃、設(shè)計、制造、運行、貯運和維修等全過程進行安全控制
b、對潛在事故進行定性、定量分析和預(yù)測,建立使系統(tǒng)安全的最優(yōu)方案
c、為實現(xiàn)安全技術(shù)、安全管理的標準化和科學化創(chuàng)造條件
d、促進實現(xiàn)本質(zhì)安全
35、使用安全帶時,下列操作中( )項不正確。
a、安全帶應(yīng)高掛低用 b、緩沖器、速差式裝置和自鎖鉤可以串聯(lián)使用c、繩子過長,可以打結(jié)使用d、使用時掛鉤應(yīng)掛在安全繩上使用
36、從事架線、高崖作業(yè)、船旁懸吊涂裝、貨物堆壘等高處作業(yè)時,必須選用( )。
a、防滑工作鞋b、安全帽c、安全帶d、防割傷手套
37、從事低壓帶電作業(yè)的工人可以考慮使用( )。
a、絕緣手套 b、絕緣鞋c、安全帶d、安全帽
38、特種設(shè)備是指國家認定的,因設(shè)備本身和外在因素的影響容易發(fā)生事故,且一旦發(fā)生事故會造成人身傷亡及重大經(jīng)濟損失的危險性較大的設(shè)備。下列屬于特種設(shè)備的是( )。
a、電梯b、廠內(nèi)機動車輛c、客運索道d、防爆電氣設(shè)備
39、用車床加工零件時,不允許操作者穿戴( )等服裝。
a、過于肥大的衣服 b、手套 c、涼鞋 d、帽子
40、從事高溫作業(yè)的工人,作業(yè)中必須穿戴( )。
a、鍍反射膜類隔熱服 b、耐高溫鞋c、聚氯乙烯塑料鞋d、安全帽
41、高溫作業(yè)環(huán)境下,作業(yè)人員宜選用( )的工作服。
a、白色 b、黑色c、導熱系數(shù)小d、導熱系數(shù)大
42、有毒作業(yè)分級依據(jù)的指標有( )。
a、毒物危害程度級別b、勞動強度c、有毒作業(yè)勞動時間d、毒物濃度超標倍數(shù)
43、防毒面具在下列( )的情況下應(yīng)考慮使用。
a、從事有毒作業(yè) b、一時無法采取防毒技術(shù)措施 c、事故搶救 d、領(lǐng)導要求
44、接觸鉛、鉻、鈹、錳、鎘等有毒金屬及其化合物的煙霧和粉塵的作業(yè),必須使用( )作為保護用品。
a、防毒口罩 b、防化學液眼鏡 c、護發(fā)帽 d、防毒物滲透手套
45、在有可燃性粉塵場所作業(yè)的工人應(yīng)使用( )的個體防護用品。
a、的確良工作服 b、棉布工作服 c、防靜電工作服 d、防毒口罩
三、填空題(每題1分,共計20分)
46、本著“管生產(chǎn)必須管安全”和責、權(quán)、利統(tǒng)一的原則,企業(yè) 同時是企業(yè)安全管理的領(lǐng)導者和責任者。
47、《危險化學品安全管理條例》的實施日期為: 年 月 日。
48、《中華人民共和國勞動法》第五十三條規(guī)定:新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程 、 、同時投入生產(chǎn)和使用。
49、安全檢查主要是:查領(lǐng)導、查思想、查制度、查管理、查 、查安全設(shè)施。
50、事故調(diào)查分析要堅持“四不放過”的原則,即: 分析不清不放過,事故責任者和群眾沒有受到 不放過,沒有采取 不放過;事故責任者未受到處理不放過
51、企業(yè)安全生產(chǎn)目標內(nèi)容包括:事故嚴重程度;衛(wèi)生、環(huán)境條件達標程度;工作環(huán)境條件改善和企業(yè) 提高程度。
52、班組長和安全員的安全教育由企業(yè) 部門組織實施。安全教育時間不得少于_____學時。
53、生產(chǎn)工人的安全職責是遵守安全 ,不違章作業(yè),班前、班后檢查所使用的機器設(shè)備,保證其安全可靠,正確使用安全防護用品,保持操作現(xiàn)場整潔等。
54、職業(yè)危害因素能否引起職業(yè)病,主要取決于接觸的劑量,即接觸的時間和 。
55、縮短工作日是指在有嚴重損害健康、勞動條件惡劣以及對 工和 工實施特殊保護而少于標準工作日時數(shù)的工作日制度。
56、女職工特殊勞動保護是根據(jù)婦女的 特點,對女職工在勞動過程中的安全和健康所采取的特殊保護措施。
57、生產(chǎn)過程中危險是一種潛在的條件或狀態(tài),當它受到激發(fā)時就會變成現(xiàn)實狀態(tài),從而導致 的發(fā)生,進而造成損失和 。
58、勞動條件包括:生產(chǎn)過程、 和生產(chǎn)環(huán)境三個方面。
59、安全技術(shù)措施計劃的項目的經(jīng)費開支應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,該項經(jīng)費批準后必須實行 。
60、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,勞動合同應(yīng)當載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理 的事項。
61、傷亡事故經(jīng)濟損失是指職工在勞動生產(chǎn)過程中發(fā)生傷亡事故所引起的一切經(jīng)濟損失,包括 經(jīng)濟損失和 經(jīng)濟損失。
62、生產(chǎn)中的傷亡事故,按照傷害程度,可分為 事故、 事故和 事故三種。
63、建設(shè)項目(工程)勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價就是在可行性階段對作為評價對象的建設(shè)項目(工程)中存在的 因素和有害因素及其危險性和危害性進行的分析與評價。
64、安全工程師應(yīng)具備識別、評價、控制作業(yè)過程中職業(yè)危險和職業(yè) 因素的能力。
65、煤礦安全生產(chǎn)中有“一通三防”,其中一通是指: ,三防指: 、 、
。
四、判斷題(每題1分,共計35分)
66、根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求,企業(yè)第一領(lǐng)導者(廠長、經(jīng)理)必須及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。( )
67、電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、起重機械作業(yè)都屬于特種作業(yè)。( )
68、應(yīng)該從亡羊補牢式的事后型安全管理模式,轉(zhuǎn)變到本質(zhì)安全型的超前安全管理模式。( )
69、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》所稱的特種設(shè)備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施。( )
70、安全文化建設(shè)就是進行安全宣傳和安全教育。( )
71、制定《工傷保險條例》的目的是為了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的全部職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復,分散用人單位的工傷風險。( )
72、安全科學是一種定性的科學,不具有定量的方法。( )
73、安全生產(chǎn)主要是為了預(yù)防傷亡事故,沒有任何經(jīng)濟效益。( )
74、應(yīng)用安全系統(tǒng)科學指導安全管理是一種現(xiàn)代的科學管理方法。( )
75、人的安全行為不僅受生理的影響,還受心理、文化背景和環(huán)境的影響。( )
76、生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中突然發(fā)生的,對人身和健康造成傷害,或者損壞設(shè)備、設(shè)施,或者造成經(jīng)濟損失,導致原生產(chǎn)經(jīng)營活動暫時中止或永遠終止的意外事件。( )
77、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務(wù)主要有四項:即遵章守規(guī),服從管理;佩戴和使用勞動防護用品;接受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能;發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。( )
78、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當配合安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責。不得拒絕、阻撓。違反這一義務(wù)的應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任,使用暴力拒絕、阻撓檢查的,要依法追究刑事責任。( )
79、黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),可以通過各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和宣傳教育等形式具體落實到基層,落實到每個職工。( )
80、2001年4月21日國務(wù)院發(fā)布第302號令,公布了《危險化學品安全管理條例》。( )
81、從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。( )
82、勞動防護用品不同于一般的商品,直接涉及到勞動者的生命安全和身體健康,故要求其必須符合國家標準。( )
83、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時,可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。( )
84、為安全生產(chǎn)提供技術(shù)服務(wù)的中介機構(gòu)必須是依法組建成立的,具有為安全生產(chǎn)服務(wù)的執(zhí)業(yè)資格,對其出具的安全評價、認證、檢測、檢驗結(jié)果的準確性、公正性負法律責任。( )
85、重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭,所以兩者的概念是等同的。( )。
86、危害辨識是確定危害的存在及其大小的過程。( )
87、安全現(xiàn)狀綜合評價是針對某一個生產(chǎn)經(jīng)營單位總體或局部的生產(chǎn)經(jīng)營活動安全現(xiàn)狀進行的全面評價。( )
88、職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病。( )
89、重大危險源是長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì),且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。( )
90、常用的防止事故發(fā)生的安全技術(shù)有以下幾種:消除危險源、限制能量或危險物質(zhì)、隔離。( )
91、個體防護是一種避免或減少事故損失的安全技術(shù)。( )
92、危險化學品單位的主要負責人對本單位危險化學品的安全負責,與危險化學品活動的有關(guān)人員,必須接受有關(guān)知識的培訓,并經(jīng)考核合格,方可上崗作業(yè)。( )
93、危險化學品生產(chǎn)企業(yè)必須為危險化學物品事故應(yīng)急救援提供技術(shù)指導和必要的協(xié)助。( )
94、職業(yè)安全健康管理體系審核的實質(zhì)是對組織職業(yè)安全健康管理體系文件及其活動的符合性的審查判斷和對其有效性的評價。( )
95、持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效是《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》的核心思想。( )
96、一個用人單位只應(yīng)建立并保持一個管理體系。( )
97、企業(yè)未對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓,從業(yè)人員不了解規(guī)章制度,因而發(fā)生重大傷亡事故的,行為人不應(yīng)負法律責任,應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責任的人員負法律責任。( )
98、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,未取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)導致事故的,應(yīng)追究生產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位有關(guān)人員的責任。( )
99、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員,包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人,但不包括臨時聘用的人員。( )
100、依照《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員享有工傷保險和傷亡求償權(quán);危險因素和應(yīng)急措施的知情權(quán);安全管理的批評檢控權(quán);拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)權(quán);緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)。( )
第13篇 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責”，樹立“安全第一”的思想。積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育。
2、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)方面的安全知識，努力提高安全技術(shù)，自覺遵守安全生產(chǎn)的各項制度，聽從安全人員的指導，做到不違章冒險作業(yè)。
3、正確使用防護用品和安全設(shè)施、工具。愛護安全標識，服從分配，堅守崗位，不隨便開動他人使用操作的機械、電氣設(shè)備，不無證進行特種作業(yè)。嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的環(huán)境和使用的工具、材料、電氣、機械設(shè)備，做好文明施工和各種機具的維護保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，參加事故分析，吸取事故教訓，積極提出防止事故發(fā)生、促進安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議。
6、工人有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)的一切情況，任何人不得打擊報復或扣壓合理意見。遇有嚴重人身危險而無措施保證的作業(yè)，工人有權(quán)拒絕施工，同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
7、發(fā)揚團結(jié)友愛精神，在遵守安全規(guī)章制度等方面做到互相幫助，互相監(jiān)督。對新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識，維護一切安全設(shè)施和護具，做到正確使用，不準拆改。
第14篇 班組及從業(yè)人員 安全生產(chǎn)責任制
班組安全生產(chǎn)責任制:
(1)認真實施'6s'活動,班組內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、工、器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠并符合規(guī)定,嚴禁設(shè)備帶“病”作業(yè);
(2)班組要組織全班人員認真辨識危險源,進行風險評價和制定控制方法;并登記造冊;必須建立完整的“危險源”清單或“危險源”控制圖(或表),每個從業(yè)人員要熟知本崗位的“危險源”及其控制措施和應(yīng)急預(yù)案;
(3)班組內(nèi)每項操作,每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行(安全操作規(guī)程)和各項規(guī)章制度,無冒險蠻干,無違規(guī)操作;
(4)特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作,必須持證上崗,不得安排無證人員從事特種作業(yè);
(5)班組要嚴格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認”、“操作牌(票)”以及“事故處理四不放過”原則;
(6)新上崗從業(yè)人員(含新?lián)Q工種人員)必須考核合格和明確專人監(jiān)護負責其安全工作,在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于一個月;
(7)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品,杜絕疲勞作業(yè);
(8)要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等的變化,及時對“危險源”進行核實。根據(jù)已消除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險源”情況等,及時修改、補充“危險源”控制圖(或表),并使從業(yè)人員及時熟知。
從業(yè)人員安全責任制(權(quán)利和義務(wù))
(一)從業(yè)人員的權(quán)利
(1)從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;
(2)從業(yè)人員有對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利;
(3)有權(quán)對單位存在的問題提出批評、檢舉和控告;
(4)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè);
(5)有權(quán)在直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;
(6)從業(yè)人員有獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權(quán)利;
(7)從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利;
(8)從業(yè)人員有依法獲得社會保險的權(quán)利;還有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定,向本單位提出賠償要求的權(quán)利。
(二)從業(yè)人員的責任
四項義務(wù):
(1)遵章守紀;
(2)正確使用防護用品;
(3)接受安全生產(chǎn)教育;
(4)事故隱患及時報告。
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制
(1)積極參加各級安全教育,認真學習、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(2)嚴格按規(guī)定正確配戴、使用勞動保護用品。
(3)了解、熟悉操作工位存在的各種危險源、控制措施和應(yīng)急響應(yīng);及時向上級領(lǐng)導反映影響安全生產(chǎn)的間題,隨時提出改善周邊不安全因素,努力使工作場所成為一個安全、舒暢的工作場所。
(4)認真學習執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,嚴禁違章作業(yè)。發(fā)生工傷要實事求是地向所屬負責人和技安環(huán)?？品从城闆r。
(5)認真做好設(shè)備、工、器具、勞動保護用品的安全檢查。
第15篇 班組及從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制
班組安全生產(chǎn)責任制：
(1)認真實施'6s'活動，班組內(nèi)的生產(chǎn)設(shè)備、工、器具、車輛及工作現(xiàn)場等都必須做到定置定位、努力做到安全無事故隱患。安全防護裝置、設(shè)施齊全可靠并符合規(guī)定，嚴禁設(shè)備帶“病”作業(yè)；
(2)班組要組織全班人員認真辨識危險源，進行風險評價和制定控制方法；并登記造冊；必須建立完整的“危險源”清單或“危險源”控制圖（或表），每個從業(yè)人員要熟知本崗位的“危險源”及其控制措施和應(yīng)急預(yù)案；
(3)班組內(nèi)每項操作，每個從業(yè)人員都能認真執(zhí)行（安全操作規(guī)程）和各項規(guī)章制度，無冒險蠻干，無違規(guī)操作；
(4)特種作業(yè)人員從事相關(guān)操作，必須持證上崗，不得安排無證人員從事特種作業(yè)；
(5)班組要嚴格執(zhí)行交接班制度、“聯(lián)系確認”、“操作牌（票）”以及“事故處理四不放過”原則；
(6)新上崗從業(yè)人員（含新?lián)Q工種人員）必須考核合格和明確專人監(jiān)護負責其安全工作，在監(jiān)護期間不得獨立操作。安全監(jiān)護期不少于一個月；
(7)上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞動防護用品，杜絕疲勞作業(yè)；
(8)要根據(jù)生產(chǎn)工藝、環(huán)境等的變化，及時對“危險源”進行核實。根據(jù)已消除的“危險源”情況和新發(fā)現(xiàn)的“危險源”情況等，及時修改、補充“危險源”控制圖（或表），并使從業(yè)人員及時熟知。
從業(yè)人員安全責任制（權(quán)利和義務(wù)）
(一)從業(yè)人員的權(quán)利
(1)從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施；
(2)從業(yè)人員有對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利；
(3)有權(quán)對單位存在的問題提出批評、檢舉和控告；
(4)有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；
(5)有權(quán)在直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所；
(6)從業(yè)人員有獲得符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的權(quán)利；
(7)從業(yè)人員有獲得安全生產(chǎn)教育和培訓的權(quán)利；
(8)從業(yè)人員有依法獲得社會保險的權(quán)利；還有依照民事法律的相關(guān)規(guī)定，向本單位提出賠償要求的權(quán)利。
(二)從業(yè)人員的責任
四項義務(wù)：
(1)遵章守紀；
(2)正確使用防護用品；
(3)接受安全生產(chǎn)教育；
(4)事故隱患及時報告。
(三)從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制
(1)積極參加各級安全教育，認真學習、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
(2)嚴格按規(guī)定正確配戴、使用勞動保護用品。
(3)了解、熟悉操作工位存在的各種危險源、控制措施和應(yīng)急響應(yīng)；及時向上級領(lǐng)導反映影響安全生產(chǎn)的間題，隨時提出改善周邊不安全因素，努力使工作場所成為一個安全、舒暢的工作場所。
(4)認真學習執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。發(fā)生工傷要實事求是地向所屬負責人和技安環(huán)保科反映情況。
(5)認真做好設(shè)備、工、器具、勞動保護用品的安全檢查。
