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第1篇 建工集團公司建筑施工人員入場安全生產教育培訓考試試卷
建筑施工人員入場安全生產教育培訓考試試卷分數
姓名性別年齡工種外施隊名稱
一、填空題,(每空1分)
1、造成施工生產安全事故的主要原因是“三違”即、、。
2、建筑施工的“三寶”是:、、。
3、建筑施工易發(fā)的五大傷害是、、、、。
4、凡在墜落高度超過,有可能墜落的高處進行作業(yè)掛好。
5、腳手架施工作業(yè)面必須滿鋪腳手板,里口板距墻面不小于20厘米,不得有和
、。
6、進入施工現場必須戴帽,并系好帶,使用安全帶時應。
7、大模板施工中,、、、等作業(yè)系統(tǒng)必須齊全有效。
8、建筑施工中的“五臨邊”是指:深度超過兩米的的周邊,無外腳手架的的周邊;分層施工的樓梯口的;井子架、龍門架,外用電梯和腳手架與建筑物的
、、兩側邊,尚未安裝欄桿或欄板的、 、。
9、機械設備嚴格執(zhí)行、、、、的“十字作業(yè)法”。
10、“四口”是指:、、、。
11、施工現場特種作業(yè)須持上崗證,其作業(yè)種類包括:、、、
、、、。
12、蛙式打夯機必須使用開關,操作扶手要采取措施,必須操作,并穿戴好手套、穿鞋。
13、預防事故三不傷害是:、、。
14、使用手持電動工具時電源線不得私自或,電焊機須裝設專用。
15、嚴禁作業(yè),不得在禁止煙火的地方。
16、使用行燈和低壓照明燈具,其電源電壓不得超過,行燈燈體與手柄應、良好,電源線應使電纜線,不得使用。
17、對施工作業(yè)違章指揮每個人都有權。
18、發(fā)現事故隱患或其他不安全因素應當立即向現場。
二、簡答題:
1、你的安全生產責任是什么
答:
2、公司職業(yè)健康安全管理方針是什么
答:
建筑施工人員入場安全生產教育培訓試卷答案
一、填空
1、造成施工生產安全事故的主要原因是“三違”即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
2、建筑施工的“三寶”是:安全帽、安全帶、安全網。
3、建筑施工易發(fā)的五大傷害是高處墜落、物體打擊、機械傷害、觸電、土方塌落。
4、凡在墜落高度超過2米,有可能墜落的高處進行作業(yè)掛好安全帶。
5、腳手架施工作業(yè)面必須滿鋪腳手板,里口板距墻面不小于20厘米,不得鋪設空隙和探頭板、飛跳板。
6、進入施工現場必須戴安全帽,并系好安全帶,使用安全帶時應高掛低用。
7、大模板施工中操作平臺、上下梯道、防護欄桿、支撐等作業(yè)系統(tǒng)必須齊全有效。
8、建筑施工中的“五臨邊”是指:深度超過兩米的槽、溝、坑的周邊,無外腳手架的屋面與樓層的周邊;分層施工的樓梯口的樓段邊;井子架、龍門架,外用電梯和腳手架與建筑物的通道、上下跑道、斜道兩側邊,尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺、挑平臺的周邊。
9、機械設備嚴格執(zhí)行清潔、潤滑、緊固、調整、防腐的“十字作業(yè)法”。
10、“四口”是指:孔洞口、樓梯口、出入口、電梯井口。
11、施工現場特種作業(yè)須持上崗證,其作業(yè)種類包括:電工、電氣焊工、外用電梯司機、攪拌機工、卷揚機工、架子工、塔式司機、信號工。
12、蛙式打夯機必須使用單項開關,操作扶手要采取絕緣措施,必須兩人操作,并穿戴好絕緣手套,穿絕緣鞋。
13、預防事故三不傷害是:不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
14、使用手持電動工具時電源線不得私自接長或調換,電焊機須裝設專用防觸電保護裝置。
15、嚴禁酒后作業(yè),不得在禁止煙火的地方吸煙。
16、使用行燈和低壓照明燈具,其電源電壓不得超過36伏,行燈燈體與手柄應堅固、絕緣良好,電源線應使橡套電纜線,不得使用塑膠線。
17、對施工作業(yè)違章指揮每個人都有拒絕權。
18、發(fā)現事故隱患或其他不安全因素應當立即向現場負責人安全生產管理人員報告。
二、簡答題:
1、你的安全生產責任是什么
答:1)認真學習并嚴格執(zhí)行各項安全技術操作規(guī)程和安全技術交底,自覺遵規(guī)守矩。2)積極參加各項安全培訓教育和安全生產活動,加強安全生產意識,提高自我保護能力。3)發(fā)揚團結友愛精神,互相幫助、互相監(jiān)督。做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。4)維護各種施工安全設備、設施,正確使用安全防護用品,做到不隨意拆改,不違章使用,不違章作業(yè)。5)發(fā)生因工傷亡事故要全力搶救傷者,保護現場,立即上報。并主動向事故調查組提供客觀證據和事故經過。
2、公司職業(yè)健康安全管理方針是什么
答:遵規(guī)守法、以人為本、降低職業(yè)健康安全風險
務實進取、尊重科學、營造安全衛(wèi)生工作環(huán)境
第2篇 建筑集團生產工人安全生產責任制
1.努力學習勞動衛(wèi)生知識,自覺遵守安全生產的各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,不違章作業(yè)。
2.自覺遵守勞動紀律,服從領導,工作時思想集中,堅守崗位,未經培訓不得從事本工種作業(yè),嚴禁酒后作業(yè),不得在禁止煙火的地方吸煙、動火,未經批準不得帶易燃易爆物品入場。
3.正確穿個人防護用品,進入施工現場必須戴好安全帽、穿工作鞋,高處作業(yè)必須系好安全帶,不得穿硬底鞋及易打滑鞋。正確使用安全設施、器具,愛護安全標志,對各種機械設備、安全裝置、防護設施和警告、安全標志等不得任意拆除和隨意挪動。對自己所搭設的安全防護項目具有安全生產直接責任。
4.有權拒絕違章指揮,制止他人違章作業(yè),發(fā)現危險征兆,主動采取措施或請有關專業(yè)人員解決。當人力無法抗拒時,可先撤離現場,并向負責人報告。
5.積極參加安全生產活動,提出合理化建議,揭露批評安全工作中缺點和問題。
6.積極參加安全達標和文明施工活動,創(chuàng)造一個安全文明的施工環(huán)境,提高安全意識,在生產過程中做到'不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害'的三不傷害原則。
7.發(fā)生工傷事故或未遂事故時,應積極搶救,保護現場,并如實向有關負責人報告,配合事故的調查,并吸取教訓,努力整改,防止事故的再次發(fā)生。
第3篇 某某醫(yī)藥集團公司安全生產檢查規(guī)定
第一條 為規(guī)范集團公司安全生產檢查行為和程序,明確檢查內容和人員職責,及時發(fā)現成員企業(yè)安全生產過程中存在的問題,消除不安全因素,保障安全生產,根據《安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《集團公司安全生產管理辦法》等有關規(guī)定,結合集團公司實際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于集團公司對各成員企業(yè)實施的安全生產檢查行為。
第三條 安全生產檢查的主要任務是進行危害識別,查找物和環(huán)境的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及安全管理上的缺陷,提出消除或控制不安全因素的方法和措施。
第四條 安全生產檢查應堅持以下原則:
(一)規(guī)范化原則。推行安全生產檢查規(guī)范化,規(guī)范檢查行為和程序,明確檢查內容和人員職責。
(二)查實情、求實效原則。安全生產檢查應深入成員企業(yè)生產一線和作業(yè)現場,注重檢查質量,避免走過場、流于形式。
(三)突出重點原則。對于危險性大、易發(fā)事故、事故危害大的生產系統(tǒng)、部位、裝置、設備等應加強檢查。
第二章 安全管理機構及人員
第五條 集團公司安全辦是集團公司安全生產管理部門,按照規(guī)定的職責,對集團公司所屬各成員企業(yè)實施安全生產檢查。
集團公司安全辦下設安全生產檢查小組,由集團公司安全辦成員、成員企業(yè)安全管理及安全技術相關專業(yè)人員組成。
集團公司認為必要時,可聘請中介機構或技術專家協助開展安全生產檢查工作。
第六條 安全生產管理部門獨立行使安全生產檢查權,任何單位、員工必須自覺接受和配合安全生產管理部門的監(jiān)督檢查,不得拒絕、阻撓。
第七條 安全生產管理部門必須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,認真貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,積極落實政府有關部門安全生產的有關規(guī)定和要求,糾正安全生產中的違法違規(guī)行為,監(jiān)督檢查生產過程中的隱患整改情況。安全生產檢查要做好事前準備、事中檢查及事后分析總結,做到安全檢查與安全管理相結合,教育與懲處相結合,切實做好安全生產工作。
第八條 安全生產檢查人員須具備以下條件:
(一)擁護黨的路線、方針、政策,熱愛安全生產檢查工作,責任心強;
(二)熟悉安全法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,具備與安全生產檢查活動相適應的安全生產技術知識和管理知識;
(三)堅持原則,處事公道、正派;
(四)身體健康,能深入生產現場,勝任安全生產檢查工作。
第九條 安全生產檢查人員職責
(一)認真貫徹執(zhí)行集團公司的相關規(guī)定,根據集團公司的統(tǒng)一安排參加安全生產檢查工作。
(二)深入成員企業(yè)生產現場進行安全生產檢查,認真查找并及時向檢查小組報告所發(fā)現的事故隱患,提出整改意見。
(三)監(jiān)督檢查成員企業(yè)隱患整改落實情況。
(四)分析總結成員企業(yè)安全管理工作中存在的問題,向集團公司安全管理部門提出管理建議。
(五)按時保質完成集團公司安全管理部門交辦的其他任務。
第十條 安全生產檢查人員應遵守如下工作紀律:
(一) 安全生產檢查工作由集團公司安全管理部門統(tǒng)一組織,安全生產檢查人員不得私自對成員企業(yè)進行檢查。
(二) 每次安全生產檢查至少由兩名以上安全生產檢查人員參加。
(三) 忠于職守,堅持原則,不玩忽職守、不徇私情,不以權謀私。
(四) 不得干涉、影響被檢查單位正常的生產經營活動。
(五) 不得泄露被檢查單位的秘密。
第十一條 安全生產檢查人員應依法、依規(guī)履行安全生產檢查職責。任何單位和個人對安全生產檢查人員的違法、違紀行為,有權向集團公司安全管理部門或監(jiān)察部門檢舉。
第三章 檢查程序
第十二條 安全生產檢查工作一般包括以下幾個步驟:
(一)安全生產檢查準備。包括確定檢查對象和目的,制定檢查計劃,安排檢查內容、方法和步驟,準備必要的檢測工具、儀器和記錄本,挑選檢查人員并進行必要的分工等。
(二)實施安全生產檢查。就是通過訪談、查閱文件和記錄、現場檢查、儀器測量等方式獲取信息。
(三)通過分析做出判斷。根據經驗、技能進行分析、判斷,必要時可以通過儀器檢驗得出正確結論。
(四)做出決定進行處理。下達隱患整改意見和要求。
(五)整改落實。存在隱患的單位必須按照檢查組提出的隱患整改意見和要求落實整改。檢查組應對整改落實情況進行復查,獲得整改效果的信息,以實現安全生產檢查工作的閉環(huán)。
第四章 檢查形式
第十三條 集團公司應在年度工作計劃中明確全年將開展的安全生產檢查組織形式及檢查次數。
第十四條 安全生產檢查主要包括:綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性和節(jié)假日檢查等形式。
綜合性檢查是指由集團公司安全管理部門組織,安委會領導帶隊開展的覆蓋面廣、內容綜合的安全生產檢查活動。
專業(yè)性檢查是指對某個專業(yè)方面存在的安全性問題進行的單項檢查活動。主要包括:電氣安全、消防安全、車輛安全、重點作業(yè)環(huán)節(jié)或區(qū)域安全、特種崗位安全、危險化學品安全及安全管理情況等為主要內容的專項檢查活動。
季節(jié)性檢查是指根據各季節(jié)特點開展的專項檢查活動。春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點;夏季安全大檢查以防暑降溫、防臺風、防洪防汛為重點;秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點;冬季安全大檢查以防火、防爆、防中毒、防凍防凝、防滑為重點。
節(jié)假日檢查是指在節(jié)假日前對員工思想不集中、精力分散,提示注意的安全生產檢查。節(jié)假日后進行遵章守紀的檢查,防止人的不安全行為而造成事故。
第五章 檢查內容與方法
第十五條 安全生產檢查內容主要包括查思想、查管理、查制度、查現場、查隱患、查整改、查事故處理。
(一)查思想:檢查各級領導對安全生產管理工作是否有正確的認識,是否真正關心、重視職工的安全和健康,是否認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策法律、法規(guī)和標準等。檢查員工安全意識是否到位,是否樹立“安全第一,預防為主”的思想。
(二)查管理:檢查各級領導是否把安全生產管理工作擺到重要議事日程;檢查企業(yè)有無長期安全規(guī)劃和年度安全計劃;檢查安全資金的投入是否得到保證;檢查是否堅持“三同時”( 即新建、擴建、改建工程的安全設施是否與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用)、“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比工作時是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作)的原則辦事;檢查領導對安全生產管理工作是否分工負責,落實各級安全生產管理責任制并層層簽訂安全生產責任書,并嚴格考核實施;安全管理機構是否健全。
(三)查制度:檢查各項安全生產管理制度和操作規(guī)程是否建立、健全并得到嚴格執(zhí)行;安全組織網絡是否落實;安全教育是否經常開展。
(四)查現場:主要是深入生產現場,檢查各單位的勞動條件、作業(yè)現場、設備運行狀況以及相應的安全衛(wèi)生設施和人的操作行為等是否符合安全生產的要求,員工是否遵守公司的勞動紀律。
(五)查隱患:查找可能導致人身傷亡或者財產損失等安全生產事故的因素,并下達整改通知書,明確整改措施和完成期限。
(六)查整改:在貫徹邊查邊改原則的同時,對以前查出的安全事故隱患是否按當時登記的項目、整改措施和完成期限進行整改。
(七)查事故處理:檢查各類事故是否按規(guī)定及時報告、認真調查、嚴肅處理,并做到“四不放過”(即事故原因未查清不放過、事故責任者和員工沒受到教育不放過、防范措施未制定和落實不放過、事故責任者沒受到處理不放過)。
第十六條 安全生產檢查采取“聽、看、問、查、測、議、評”等方法進行。
(一)“聽”就是聽取成員企業(yè)負責人和安全生產管理人員關于安全工作情況的匯報。
(二)“看”就是到現場實地查看管理工作情況和是否存在安全事故隱患。
(三)“問”就是向被檢查單位人員詢問有關安全生產的情況。
(四)“查”就是查看各種安全教育培訓資料、臺帳等基礎工作。
(五)“測”就是對重要部位和設備,聘請專業(yè)部門進行檢測,掌握安全技術狀況。
(六)“議”就是檢查人員對聽、看、問、查的情況進行匯總評議,形成整改要求和意見。
(七)“評”就是對被檢查單位的安全工作進行評價,反饋意見,提出要求。
第六章 隱患整改
第十七條 安全生產檢查人員在檢查過程中,應當詳細記錄存在的問題和不安全因素,填寫現場檢查記錄,由安全生產檢查人員和被檢查單位負責人分別簽字,存檔備查。
第十八條 安全生產檢查人員在現場檢查時發(fā)現存在事故隱患的,應當按照下列規(guī)定采取現場處理措施并書面通知:
(一)能夠立即排除的,應當責令立即排除;
(二)存在較大事故隱患危及安全生產的,發(fā)出整改通知書,責令限期整改;隱患整改通知書一式兩聯,第一聯下達至隱患所在單位,第二聯集團公司留存?zhèn)浒?。通知書上應由檢查、受檢雙方人員簽字。
(三)重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當責令從危險區(qū)域撤出作業(yè)人員,并責令暫時停產停業(yè)、停止建設、停止施工或者停止使用,限期排除隱患。
第十九條 受檢單位接到《安全生產檢查整改通知書》后,必須在規(guī)定期限內整改,并將整改情況及時報告集團公司安全管理部門。
第二十條 受檢單位主要負責人應當保證隱患整改所需的資金投入。
第二十一條 安全管理部門應當建立健全各種安全生產檢查檔案,安全生產檢查人員對每次檢查的內容、發(fā)現的問題及其處理情況,應作詳細的記錄,并由參加檢查的安全生產檢查人員簽名后歸檔。
第七章 其 他
第二十二條 本辦法由集團公司安全辦負責解釋,自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第二十三條 安全生產檢查人員工作成績顯著,避免重大事故,或提出的安全建議與技術革新取得重大成果的,給予獎勵。
第二十四條 成員企業(yè)拒絕、阻礙安全生產檢查,或隱患整改不及時的,由集團公司對其主要負責人給予處分,并按責任制考核規(guī)定予以扣獎。
第二十五條 各成員企業(yè)可結合本規(guī)定對本單位的安全生產檢查制度進行修訂和完善。
第4篇 中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
被檢查單位
檢查人員
安全負責人
檢查日期
序號
檢查內容
檢查方式
檢查依據
檢查結果
備注
一、各單位及料場主要負責人履行安全生產職責的情況
1
是否建立、健全以下安全生產責任制,并正式頒布
(1)
主要負責人安全生產責任制
檢查下發(fā)的文件和有無安全生產責任制文本
《安全生產辦法》
第九條
(2)
分管負責人安全生產責任制
(3)
安全管理人員安全生產責任制
(4)
崗位安全生產責任制
2
組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程
(1)
是否制定以下安全生產規(guī)章制度,并正式頒布
檢查下發(fā)文件和有無安全生產規(guī)章制度文本
《安全生產辦法》第九條
①
安全教育培訓制度
②
安全設施、設備管理制度
③
作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度
(2)
是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布
檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本
《安全生產辦法》第九條
3
監(jiān)督、檢查安全生產工作
(1)
主要負責人是否參加安全檢查活動
抽查各單位相關檢查記錄或詢問一線員工
《安全生產辦法》第九條
(2)
是否正常開展定期安全檢查活動
(3)
是否及時整改檢查中發(fā)現的生產安全事故隱患
二、各單位及料場安全管理人員履行管理職責情況
1
落實各單位安全生產規(guī)章制度
(1)
安全設施登記、維護保養(yǎng)及檢測記錄
抽查各項安全生產管理臺帳及記錄
《安全生產辦法》第十三條
(2)
特種設備登記及檢測、檢驗記錄
2
安全教育培訓情況
(1)
特種作業(yè)人員是否經專門安全作業(yè)培訓,并取得特種作業(yè)操作資格證書
抽查特種作業(yè)人員資格證書
《安全生產辦法》第十二條
(2)
其他從業(yè)人員是否經相關知識的教育和培訓
查教育培訓記錄
3
重大危險源管理情況
(1)
是否確定重大危險源并建立登記備案
查重大危險源檔案
《安全生產辦法》第十四條
(2)
重大危險源是否有安全應急措施
查應急措施文件
三、崗位操作人員與應知應會工作情況
1
作業(yè)人員是否熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程
抽查作業(yè)人員并進行詢問
《安全生產辦法》第十二條
2
作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施
《安全生產辦法》第十七條
3
員工勞動防護用品佩戴使用情況
抽查員工勞動防護用品配備情況
《安全生產辦法》第十五條
檢查意見:
檢查人(簽字):
被檢查單位意見:
安全負責人(簽字):
處理結果
出具文書名稱
文書編號
限期改正日期
備注:1、“檢查結果”根據“檢查內容”填寫有、無或是、否;
2、本記錄一式兩份,一份交被檢查單位,一份由安?？拼鏅n。
第5篇 建設集團技術科:安全生產責任制
建設集團技術科安全生產責任制
一、審核施工組織設計中的安全技術措施,對重大的技術設施,如深基坑支護、高層腳手架的搭設和拆卸、特殊腳手架的搭設和拆卸、模板工程、塔吊的搭設和拆卸,均需有計算書。
二、參加編制或審查安全操作規(guī)程,采用新工藝、新技術、新材料、新設備時、要提出具體的、有針對性的安全技術措施并編制操作規(guī)程,參加或組織技術革新的鑒定工作。
三、審核好施工現場總平面規(guī)劃,并檢查督促實施。
四、審核企業(yè)基本建設和技術改造項目的勞動保護和安全生產的設施與措施。
五、參加事故調查,參與做出安全技術鑒定。
六、督促項目部根據建設單位提供的施工區(qū)域地下管線布置狀況,制訂、落實相應的安全技術措施。
七、督促安全技術科研活動并列入科研計劃,組織安全技術鑒定,對安全設施、合理化建議負責審核。
八、將安全技術列入科技情報活動的內容,充分利用情報中心資料和進行活動。
地鐵土建工程第十合同段
項目經理部
第6篇 中國石油天然氣集團公司安全生產管理規(guī)定
第一章 總? 則
第一條 為加強安全生產工作，建立安全生產長效機制，防止和減少安全生產事故，切實保障員工在生產經營活動中的安全與健康，根據《中華人民共和國安全生產法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產工作的決定》等規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。
第二條? 企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)分公司，以下簡稱企業(yè)）應遵守國家有關安全生產法律法規(guī)， 樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經營理念，實施安全生產目標管理，健全各項安全生產規(guī)章制度，落實安全生產責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產培訓教育，堅持安全生產檢查，保證安全生產投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產管理水平。
第三條 企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境（hse）管理體系，在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。
第四條 企業(yè)要加強基層安全建設，開展安全質量標準化活動，加強生產作業(yè)的過程管理，按照標準、規(guī)范組織生產，努力做到施工現場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。
第五條 企業(yè)應切實保障員工在安全生產方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產合同》；為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產方面的各項義務，在生產作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
第六條 本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。
第二章 組織與職責
第七條? 企業(yè)行政正職是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責。
第八條? 企業(yè)應成立安全生產委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協調指導企業(yè)生產安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產工作。安全生產第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。
第九條 安委會主要職責：
（一）審定本單位安全生產年度工作計劃，并督促落實；
（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產規(guī)章制度和督促落實安全生產責任制；
（三）組織、協調安全生產大檢查，組織、協調調查處理安全事故；
（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；
（五）審查重大突發(fā)事件應急救援預案；
（六）審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案；
（七）審定安全生產先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；
（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；
第十條? 企業(yè)安委會辦公室設在安全生產管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：
（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；
（二）協調、督促相關部門的安全工作；
（三）組織實施安全生產綜合檢查工作；
（四）負責考核領導干部定點聯系安全生產關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；
（五）掌握安全生產動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；
（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；
（七）完成安委會交辦的其它任務。
第十一條 企業(yè)及其所屬二級生產經營單位應設置相對獨立的專門安全生產管理機構，配備滿足工作需要的專職安全管理人員?？蒲性O計、事業(yè)單位可根據實際設置專門安全管理機構或專職安全管理崗位。油氣生產、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產經營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產經營單位要設置安全生產管理機構。基層隊（車間、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數的5‰，其中專業(yè)技術人員比例應達到80%以上。
第十二條? 各級安全生產管理人員應保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。
第十三條? 企業(yè)可依據有關規(guī)定，成立安全生產的培訓、咨詢、檢驗、評價機構，取得國家或有關部門資質認證或備案后，開展從業(yè)人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。
第三章 安全生產責任制
第十四條? 企業(yè)應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產責任制。安全生產責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。
第十五條? 安全生產責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。
第十六條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。
第十七條? 企業(yè)應制定安全生產責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產工作述職報告制度，將履行安全生產責任制情況列為干部考核的重要內容。
第四章 安全監(jiān)督
第十八條? 企業(yè)及其所屬二級重點生產經營單位應設置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。
第十九條 企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓，經考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。
第二十條 企業(yè)要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業(yè)者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監(jiān)督，負責施工作業(yè)現場的安全監(jiān)督工作。重點建設工程項目，作業(yè)者（或建設單位）必須派駐專職安全監(jiān)督。
第二十一條 企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責任體系。
第五章 安全技術
第二十二條 企業(yè)要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發(fā)，提升安全技術水平。
第二十三條? 企業(yè)要積極開展安全生產領域的國際交流與合作，加快先進生產安全技術的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備，提高本質安全。
第二十四條 建設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產“三同時”管理要求，按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。
第二十五條 企業(yè)應按規(guī)定對在役生產裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術生產條件。
第二十六條 企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。
第7篇 建設集團公司安全生產責任制（5）
建設集團公司安全生產責任制(五)
1 項目部安全生產責任制
1. 項目部負責人必須在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、總結、評比安全工作。
2. 棟號工程技術人員,班組長都應在各自業(yè)務范圍內,對實現安全生產的要求負責。
3. 項目部必須加強專職安全技術人員的工作,同時專職安全員又必須協助棟號長按照上級有關安全生產條例組織生產,在生產中認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動保護的法令和制度。
4. 項目部各生產班組都應設有不脫產安全員,班組安全員在生產班組長的領導下和專職安全員的指導下,在安全生產中以身作則,起模范帶頭作用,協助班組長貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的《標準》和《法規(guī)》。
5. 項目部職工應該自覺地遵守安全生產規(guī)章制度,不違章作業(yè),并且制止他人違章作業(yè),積極參加安全生產的各種活動,主動提出改進安全工作的意見,愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。
6. 根據本項目部的實際情況建立健全消防安全制度,并設有專人負責。
2 項目經理職責
1. 對工程本項目的勞動保護和安全生產工作負直接領導責任,履行合同要求,確定安全管理目標,確保項目工程安全施工;
2. 認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產政策、法令和規(guī)章制度;
3. 制定和實施安全技術措施,建立項目安全生產保證體系,組織編制安全保證計劃;
4. 支持項目安全員及施工管理人員行使安全責任;
5. 定期和不定期組織項目內部施工小組安全員進行安全檢查、清除事故隱患、制止違章作業(yè);
6. 認真執(zhí)行安全制度,不違章指揮;
7. 對項目部工人進行安全技術和安全紀律教育;
8. 項目部每半個月定期召開各施工小組安全生產會議;
9. 處理一般工傷事故,協助處理重大工傷、機械事故,處理事故遵循'三不放過'原則(找不出原因不放過、責任人和群眾受不到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過),并采取有效整改措施,嚴防類似事故發(fā)生;
10. 負責組織接待上級主管部門對項目工程的安全檢查工作,并負責派員積極參加主管部門舉辦的安全教育培訓工作;
3 技術負責人職責
1. 參與編制本項目工程的安全保證計劃,根據項目安全保證計劃組織有關人員制定針對性的安全技術措施,并經常注意督促檢查;
2. 應制定貫徹項目安全管理目標,組織實施安全生產保證體系;
3. 對各種材料的供應商進行分析,建立合格供應商名錄檔案;
4. 負責開展多樣化的安全培訓教育,指定專人定期刊寫黑板報、張貼安全標語等宣傳工作;
5. 制定安全生產獎罰條例,組織各小組間的質量、安全、治安、文明施工等評比活動。負責實施罰款收與獎金發(fā)放的統(tǒng)計、公布工作;
6. 協助項目經理做好上級主管部門的安全檢查工作;
7. 對工傷事故做出預防改進措施,負責重大工傷、機械事故的報告工作;
8. 制定、編制宣傳標語,警示計劃,督促各施工小組的使用;
9. 編制安全交底、安全文明施工責任制,控制現場文明施工、ci目標實施。主持每周召開的質量、安全生產例會。
4施工員職責
1. 貫徹安全保證計劃中的各項安全技術措施;
2. 認真執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度和上級的有關規(guī)定;
3. 組織參與安全設施,施工用電,施工機械驗收;
4. 監(jiān)督、檢查操作人員遵章安紀及班組每周的安全活動;
5. 組織參與安全技術交底,對施工全過程的安全實施控制,并做好記錄;
6. 做好安全資料的記錄、收集、整理工作;
7. 不違章指揮,不強令班組、個人冒險作業(yè);
8. 掌握安全動態(tài),發(fā)現事故苗子,并及時采取預防措施;
9. 對上級的違章錯誤指定,要敢于抵制,并提出合理化建議;
10. 對進入現場使用的各種安全用品及機械設備,配合材料部門進行驗收檢查工作,做到不合格式隱性影響安全的料、機、具決不使用;
11. 協助上級部門的安全檢查,如實匯報工程項目的安全狀況;
12. 負責一般事故的調查、分析,提出處理意見,協助處理重大工作、機械事故,并參與制訂糾正和防范措施,防止事故再發(fā)生。
5安全員職責
1. 是本項目工程安全生產第一責任人;參與編制項目安全保證計劃,參與制定針對性的安全技術措施,督促各施工小組對安全保證計劃及技術措施的實施情況;
2. 協調安全保證體系運行中的重大問題,每月組織召開一次安全生產工作會議;
3. 每月組織一次管理人員(兼職安全員、各班組長)進行安全操作和安全規(guī)章制度的學習;
4. 實施現場管理標準化,確保操作現場工作環(huán)境不影響施工安全;
5. 組織安全設施的驗收,協調上級部門對工程項目的安全檢查和督促;
6. 經常深入各施工小組現場檢查腳手架、機電設備、電氣線路等是否符合安全規(guī)定,發(fā)現隱患協助解決,一時解決不了的應及時報告技術負責人及項目經理,并提出改進措施,限期整改。
7. 督促有關部門(公司安全科及施工小組負責人)按規(guī)定及時發(fā)放個人防護用品和保健食品,并指導合理使用;
8. 督促有關部門(施工小組)搞好勞逸結合和女工保護工作;
9. 對職工進行安全生產的宣傳教育,會同有關部門搞好特殊工種人員培訓和考核,檢查持證上崗工種的持證率。
10. 參加傷亡事故調查處理,進行傷亡事故的登記統(tǒng)計、分析報告,協助有關部門、單位提出預防事故的有效措施,并督促定期實施;
11. 做好項目安全資料的收集、整理、歸檔工作,指導安全資料的正確編制負責安全生產的日常檢查及施工班組的安全行為、ci形象、班前活動督促工作。管理現場文明安全施工,現場治安;負責進場施工人員的安全教育及成品保護工作。實施安全技術交底。
6質檢員職責
1. 在技術負責人領導下負責施工過程中的質量及安全的管理工作。
2. 做好洽商變更的實施,把好每個施工環(huán)節(jié)的施工技術質量關,提出各種施工合理化建議,負責各種材料進場的質量檢查和質量驗收。
3. 做好結構工程驗收、單位工程驗收和安全生產、文明施工的影音、文字以及技術資料制作、編寫、收集、整理工作,參加工程質量檢查、等級
評定。
7統(tǒng)計、預算員職責
1. 負責工程預、決算及勞務隊結算工作,檢查合同履行情況,。
2. 給進度計劃、材料需用計劃等提供第一手材料。
3. 進行質量、安全查檢數據統(tǒng)計、分析工作。作好各次會議記錄,及時傳達會議精神。
8材料員職責
1. 負責施工所安全需物資計劃編制的采購、驗收、搬運、貯存、防護和發(fā)放,并按程序進行標識或記錄,以便追溯,對采購及進場材料、設備的數量、質量、價格負責。
9具體施工班組長
1. 班組長要模范地遵守安全生產規(guī)章制度,熟悉本工種的安全技術操作規(guī)程;
2. 按照安全保證計劃要求,對施工全過程進行控制;
3. 嚴格監(jiān)督實施本工種的安全操作技術規(guī)范;
4. 有權拒絕不符合安全操作的施工任務,除及時制止外,并向項目部安全員或技術負責人匯報;
5. 認真執(zhí)行對施工人員的分部、分項工程有針對性的安全技術交底;
6. 班前要對所有使用的機具、設備、防護用具作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題及時采取改進措施,并立即通知本施工小組負責人及小組安全員;
7. 組織每周星期五的安全活動,積極參加項目部組織的每月一次的安全班組評比活動,及每周一次的安全、治安、文明施工周會;
8. 發(fā)現班組成員思想式身體狀況反常,應采取相應的對策,或調離危險作業(yè)部位或讓其休息;
第8篇 集團公司安全生產“十條禁令”
一．嚴禁超層越界違法非法開采，杜絕工作面未經安全準入擅自組織開采。
二．嚴禁圖紙不實，使用假圖欺騙檢查。
三．嚴禁使用無編制、非正規(guī)隊伍組織生產，外委隊組必須納入礦井統(tǒng)一管理。
四．嚴禁工作面出現事故征兆或重大隱患情況不停產、不撤人、不匯報，繼續(xù)盲目組織生產。
五．嚴禁一巷多頭作業(yè)、以掘代采作業(yè)、使用淘汰生產工藝組織生產。
六．嚴禁水患不清，防治水措施不到位組織生產。
七．嚴禁瓦斯檢查空班、漏班、假檢，堅決杜絕瓦斯超限不撤人、不斷電、不采取措施冒險強行作業(yè)，絕不準防滅火措施不到位、co超限冒險作業(yè)。
八．嚴禁人料混運、輔助運輸設施不達標、“封閉”管理不到位、使用非防爆膠輪車進行運輸作業(yè)。
九．嚴禁超控頂距作業(yè)、支護失效作業(yè)。
十．嚴禁使用非防爆設備、設備失爆組織生產。
如違反上述禁令，將給予嚴厲的經濟處罰和行政處分。
第9篇 學習義馬煤業(yè)集團公司安全生產管理經驗
2005年底，國家安全生產監(jiān)督管理管理總局局長李毅中來義煤集團視察指導工作，對該集團在安全工作中創(chuàng)新理念、強化職責、分級管理和超前防范的做法以及近些年安全工作取得的成績給予了充分肯定。
隨著近幾年義煤集團安全管理力度的加大，安全生產百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下，大部分礦井的安全生產周期逐漸拉長，其中所屬礦井義絡公司、常村礦安全生產周期已超過1000天。
近幾年在安全生產方面所采取的措施
近幾年，在國家煤礦安全監(jiān)督管理總局、河南省委省政府、河南煤礦安全監(jiān)察局和省煤炭工業(yè)局的正確領導下，義煤集團公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞“抓住機遇謀發(fā)展，齊心協力創(chuàng)千萬、保千萬、超千萬、翻兩番的發(fā)展目標，牢固樹立“安全生產，我的責任”安全管理新理念，通過嚴格落實全員安全生產責任制，全面加大安全管理工作力度，狠抓生產現場隱患治理，大力開展質量標準化工作，促進了各項安全工作的落實，安全生產形勢呈現出持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展局面。集團公司杜絕了3人及以上重大事故，百萬噸死亡率連續(xù)5年控制在0.5以下（2001年0.478，2002年0.464，2003年0.272，2004年0.218，2005年0.24），較好地完成了上級下達的安全生產考核指標，實現了安全生產的穩(wěn)定發(fā)展?！?/p>
牢固樹立“安全生產，我的責任”安全理念，用安全管理層次論嚴格落實各級領導安全生產責任制。義煤集團始終把安全工作放在企業(yè)發(fā)展的第一位，不斷增強各級領導干部對安全工作重要性的認識，確立了“安全生產，我的責任”新理念，堅持“進入井下，只有紀律沒有自由”的準則，嚴格落實決策層、管理層、執(zhí)行層和操作層的安全工作職責。決策層（集團公司、礦廠領導班子）主要負責貫徹落實黨的安全生產方針、政策，對安全工作做出總體規(guī)劃和部署，健全安監(jiān)機構，保證安全投入，對重大安全生產問題做出決策；管理層（機關部室、科室）按照決策層的要求對分管范圍內的安全工作進行管理與監(jiān)控，對各項安全工作進行具體安排、督促檢查，保證落實到位；執(zhí)行層（區(qū)隊長）主要負責抓好各項安全工作的貫徹執(zhí)行，抓好安全管理制度和措施在現場的落實工作；操作層（班組長和操作工人）是各項安全管理制度和技術措施的具體實施者，對本班組或操作崗位職責范圍內的安全生產負責，按照安全管理層次論的要求，集團公司上至公司領導，下至一線職工都建立健全了安全生產責任制和崗位操作責任制度，使安全管理工作覆蓋到各個層面，達到事事有人管，層層有專責，分級管理，各司其職，共把安全關口。
集團公司明確規(guī)定：單位行政一把手為安全生產第一責任者，其他礦領導對分管業(yè)務系統(tǒng)內安全工作負全面責任；集團公司所有領導全部參加分組包礦，經常深入所包礦井，及時幫助基層單位解決安全生產工作中的實際問題；堅持每月召開一次總經理安全辦公會議，對安全工作進行了認真細致的研究，做出了全面的部署；對生產礦井堅持執(zhí)行礦級領導“四親自、四必開”安全工作制度（“四親自”：各礦井安全第一責任者親自主持安全辦公會，親自參加安全質量大檢查，親自聽取安全工作匯報，親自對重大安全問題拍板定案?！八谋亻_”：由安全第一責任者牽頭每周必須召開隱患預防分析和技術措施審定會，由黨委書記牽頭每月必須召開領導班子成員和中層干部工作作風檢查總結會，由工會主席牽頭每月必須召開群管工作座談會）和嚴格落實領導干部下井帶班工作制度（集團公司規(guī)定各生產礦井每班都必須有一名礦級領導親自在現場帶班，做到與職工同上同下，現場解決安全生產工作中存在的問題）。此外，近兩年，按照上級要求，集團公司還對所屬礦井派駐了安全督查組，成立了專門的安全檢查小分隊，全方位、不間斷地加強安全督查工作，有力地促進了各級領導安全生產責任制和各項安全管理制度的落實到位。
大力加強質量標準化建設夯實安全工作基礎
義煤集團始終認為：質量標準化是煤礦一切工作的基礎，是企業(yè)實現安全發(fā)展的前提和保障。自2002年重新確立質量標準化基礎地位、大力開展質量標準化建設以來，質量標準化工作取得了很大進展。2004年5月，全省煤礦安全質量標準化現場會在公司召開，會后有煤炭系統(tǒng)內外3000余人到公司參觀交流，極大地促進了公司的質量標準化工作力度。4月份，集團公司主要領導親自帶隊，共200余人赴山東進行考察，借鑒外單位成功的管理經驗，進一步提高了公司質量標準化總體水平。2005年，他們建立了一整套質量標準化管理辦法，建立了質量標準化專項資金投入制度和風險抵押金制度，按2.5元/噸足額提取質量標準化專項投入資金，做到?？顚Ｓ谩４送?，還經常在基層單位組織召開現場會，相互提高，促進了全公司安全質量標準化工作的均衡協調平穩(wěn)發(fā)展。2006年以來，針對部分礦井隨著采深的增加給質量標準化工作帶來很大難度的新問題，繼續(xù)加大質量標準化建設工作力度，把主要工作精力放在著力解決發(fā)展不平衡的問題上來，通過緊抓緊促，嚴格考核驗收，使公司的標準化工作又有了新的進展，整體標準化水平有了較大提高。
強化現場安全管理抓住重大隱患不放松
集團公司始終以杜絕多人重大事故為目標，緊緊抓住“一通三防”、防治水、防滅火和機電運輸等重點系統(tǒng)，加強安全檢查和隱患整改，每年組織安全方面的各項檢查達到20余次，保證了重大隱患管理到位、盯防到位、整改到位。一是繼續(xù)加強了通風管理工作，加大了通風系統(tǒng)改造力度，所屬礦井的通風系統(tǒng)獨立完整，專用回風港建設符合《規(guī)定》要求，保證了通風系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠；二是加強瓦斯管理與監(jiān)控，加大瓦斯抽放力度。集團公司嚴格制定并落實各項瓦斯防治措施，根據國家局推廣瓦斯治理50條經驗的要求，制定了瓦斯防治35條管理細則，明確規(guī)定除采面上隅角瓦斯按1%管理外，采掘工作面其它地點瓦斯?jié)舛染?.8%進行斷電。同時積極實施瓦斯抽放，2003年以前，義煤集團在瓦斯抽放上是個空白，但隨著采深增加、綜放工藝的使用，瓦斯涌出大的問題日益顯現。個別礦井為控制瓦斯?jié)舛?，一味增加風量，最大時一個綜放工作面曾達到1600立方米/分，工作環(huán)境極差。為根治瓦斯問題，他們積極引進了瓦斯抽放新工藝，進行試點、推廣，各礦井由最初認識不足、嫌麻煩到現在高度重視、離不開抽放，揭開了公司瓦斯防治管理新篇章。目前，集團公司在高瓦斯礦井和高瓦斯區(qū)域建立了11套井下移動式瓦
斯抽放系統(tǒng)，在千秋礦、新安礦、耿村礦分別建立了地面瓦斯抽放站，力求從根本上解決瓦斯問題；三是繼續(xù)堅定不移地抓好防滅火工作，義馬煤田煤層極易自燃，2001年以前，全公司平均每年井下發(fā)火都在300次以上，中部五礦每年都有因發(fā)火而封閉的工作面。其中常村礦一年最多發(fā)火達130次，千秋礦在2003年因工作面發(fā)火導致主力面停產，損失極大。為從根本上解決這一頑疾，集團公司時刻突出“預防”兩字，加強工作面的驗收和日常檢查工作，明確規(guī)定，凡采掘工作面防滅火注漿系統(tǒng)不健全的，均不得進行生產。加大防滅火技術研究，由原來背板抹泥、港道噴漿、黃泥注漿、均壓防火等措施到現在采用灌注化學凝膠、復合凝膠、阻止劑、mea新型防火劑和氮氣防火新技術，總結出高瓦斯易自燃特厚煤層綜采放頂煤防滅火成功經驗，形成了一套適合義煤井下防滅火工作的網絡設施和技術休系。2004年以來杜絕了煤層自燃發(fā)火現象，使數十年來一直困擾公司安全生產的這一重大隱患得到了有效解決，極大地解放了生產力。目前，公司的防滅火技術已達到國內先進水平，有些技術達到了國際領先水平；四是在頂板管理方面，集團公司針對部分礦井采煤工作面工程質量差和巷道支護不到位、巷道斷面小、影響通風、運輸和
行人的現狀，大力推廣錨網和u型鋼支護的應用，積極組織實施支護改革工作，探索出了一條既滿足安全生產，又達到經濟合理要求的支護新路子，徹底改變了回采工作面上下巷存在爬行巷道的現狀，極大提高了支護水平；五是認真做好水災防治工作。新安礦受小浪底水庫威脅，為嚴防突水事故發(fā)生，集團公司近幾年共計投入近3000元，做了大量防治水工程，制訂了針對性安全防范措施和嚴密的應急救援預案，加強了日常監(jiān)測監(jiān)控和職工避災演練，切實把各項防治水措施落到了實處。
加大安全培訓和宣傳教育工作力度
近幾年，按照上級關于安全培訓工作的嚴格要求，集團公司采取多種手段強力抓好培訓工作，取得了較大進展。一是加強安全培訓的領導和組織工作，使之達到經?；⒅贫然?、規(guī)范化，杜絕走過場現象；二是抓住薄弱環(huán)節(jié)，做好新工人、勞務工和轉崗工人培訓以及職工的復培工作，要求新工人入礦必須按規(guī)定進行培訓；三是合理安排培訓計劃，采取多種培訓形式，加大培訓工作力度，杜絕“五職”礦長和特殊工種無證上崗現象，所有職工全部達到持合格證上崗；2005年共計培訓31066人，是培訓人數最多的一年。其中外培“五職”礦長和安全管理人員165人次，集團公司編印《煤礦職工安全手冊》37500冊，發(fā)放到礦井每個員工手中，各礦都組織職工認真學習，促進了職工安全素質的提高；四是加快培訓機構資質認定工作；2006年，集團公司各生產礦井全部取得了4級安全培訓機構資質，為今后更好地開展安全培訓工作創(chuàng)造了條件。
在安全宣傳教育方面，集團公司積極創(chuàng)新思路，拓寬宣教渠道，先后組織開展了“安全生產，我的責任”安全理念宣傳和文藝演出、“安全宣傳咨詢日”、“安康杯”競賽、“巾幗話安全”演講賽、安全生產“十個一”活動以及組織20000名職工參加了“全省安全生產有獎知識競賽”等職工廣泛參與的一系列富有成效的宣傳教育活動。尤其是去年四季度以來，集團公司大力組織開展了學習宣傳貫徹國務院《特別規(guī)定》、《河南省煤炭條例》和李毅中局長視察義煤時的重要講話精神，極大地提高了全體干部職工的安全意識。據不完全統(tǒng)計，各單位利用電視臺、礦工報、板報展、書法展、文藝演出以及網站、手機信息宣傳等多種形式，開展了聲勢浩大的安全宣傳活動，達到了家喻戶曉、人人皆知，受教育職工群眾高達20多萬人，在礦區(qū)上下營造了濃厚的安全氛圍。
“安全生產，我的責任”安全管理理念的提出
2004年8月31日，集團公司總經理付永水同志在新安礦事故現場會上明確而響亮地提出了安全管理新的理念--“安全生產，我的責任”。
2004年8月27日，集團公司新安煤礦發(fā)生一起頂板事故，造成一人死亡。為深刻吸取事故教訓，8月31日，集團公司在新安礦召開了事故現場會，在此次會議上，集團公司總經理付永水同志在講話中談到，他在一篇報道上看到臺灣的一個教授在給學生們講課時提出一個問題，讓同學們回答，就是“天下興亡，下一句話是什么”，同學們不約而同地回答“匹夫有責”，教授立即糾正說“不對，是我的責任”。正是由于這篇報道，讓付永水同志聯想到了“安全生產，人人有責”?！鞍踩a，人人有責”是我們長期以來在安全生產管理中恪守的信條，寫在墻上，喊在口上，雖然也起到一定的作用，但實際效果卻是“人人有責”成了“人人無責”，對發(fā)現的安全隱患處理責任不明確，推諉扯皮，以致發(fā)生了事故才“亡羊補牢”，追究責任，其結果只能是吸取教訓。
正是基于這個認識，付永水同志此次講話中明確提出：“安全生產，我的責任！”“我”是誰？是董事長、總經理，是礦長，是隊長，是班長，是組長，是你，是我，是他，是企業(yè)的每一個員工，是企業(yè)的每一個主人！如果大家的主人翁意識真正回歸了，“做主人事，盡主人責”就會落到實處，就會形成人人講安全，人人搞安全的良好局面。
同年9月份，在全省“安全生產無事故月”活動期間，付永水在耿村礦安全生產萬人簽名活動現場揮筆寫下了“安全生產，我的責任”8個大字，再次引起了在場人員的共鳴。
“安全生產，我的責任”與“安全生產，人人有責”雖僅有幾字之差，卻充分體現了安全生產管理理念的重大轉變，高度涵蓋了安全生產的豐富內容和內在要求，是安全生產責任意識的升華，是落實安全生產責任制質的飛躍，是固守安全生產的根基。
“安全生產，我的責任”是把安全生產的責任具體化，明確落實到了每個人的頭上，從領導干部到職工群眾無一例外，確保安全生產都是我們應盡的責任，沒有份內份外之分。對于領導干部不僅要落實安全生產責任制，不違章指揮，還要對所有涉及安全生產的每個環(huán)節(jié)都要管，從小事抓起，從我做起，真正履行起自己的職責；對于職工群眾來說，不僅要自覺搞好自主保安，不違章作業(yè)，還要對發(fā)現的每一個安全隱患敢管敢說敢處理，從身邊抓起，從我做起，大膽監(jiān)督，獻計獻策，履行自己應盡的責任。只有這樣，才能真正把安全生產的責任橫到邊，縱到底，自上而下，自下而上，人人重視安全，齊心協力確保安全。
總之，“安全生產，人人有責”是對全體職工搞好安全生產的普遍要求，是外在的約束，是“要我抓”的問題；“安全生產，我的責任”是搞好安全生產的內在要求，是發(fā)自內心的動力，是“我要抓”的使命感，這就是安全生產責任意識的升華。
2005年，集團公司正式將“安全生產，我的責任”確立為企業(yè)的理念。
公司在安全投入上不斷增加
前些年，由于煤炭企業(yè)效益低下，安全投入嚴重不足。近幾年，隨著煤炭市場形勢的好轉，為積極改善生產現場安全狀況，彌補安全欠賬，集團公司新一屆領導班子對安全投入工作給予了高度重視，在思想認識上達成了共識，公司主要領導在安全會議上多次提出：絕不欠安全賬，在“一通三防”瓦斯治理方面需要多少資金我們就投入多少資金，堅決從根本上解決瓦斯問題。
在安全技措資金提取上，集團公司要求各生產礦井按20元/噸、露天礦按5元/噸足額提取安全費用。為保證安全技措資金的提取和使用到位，集團公司始終把安全技措資金的籌措和運用納入重要議事日程，在年度專項資金計劃中優(yōu)先考慮安排安全技措投資，并對項目實施、資金運作及投資監(jiān)督管理實行責任制，嚴格對照義煤發(fā)[2004]214號《義煤集團公司煤炭生產安全費用提取和使用管理辦法》，依照安全費用提取的10條標準，規(guī)范了各生產礦井安全技措資金提取的項目，一律不準列入安全技措范圍，同時按國務院446號令及3年安全改造規(guī)劃，安排急需實施的一通三防（含瓦斯利用和安全監(jiān)控），防治水，開關真空化改造、機電、運輸、提升設備、提運設施變頻改造及老舊雜設備更新、非阻燃帶更新，供電安全，支護改革等，加強對各礦井安全技措資金使用的監(jiān)督管理。集團公司各有關部門、基層單位按照集團公司安排，對安全技措投入積極落實、嚴細管理，確保安全技措資金提足用夠，為積極改善生產現場安全現狀，實現安全生產發(fā)揮了重要作用。據統(tǒng)計，2000年投入安全技措資金821.32萬元，2001年投入988.14萬元，2002年投入2133.82萬元，2003年投入4507.63萬元，2004年投入1.1億元，2005年投入1.3億元。
此外，近幾年，集團公司先后投入8000多萬元，為千秋礦新建了風井，徹底解決了困擾該礦井多年的通風線路長、阻力大的問題，消除了引發(fā)煤層自燃的重大隱患，同時大大減輕了職工的勞動強度。先后投入數百萬元在中部易發(fā)火礦井配置了注氮機，為消除發(fā)火提供了有力的手段，解決了一些重大安全技術問題和重大事故隱患，有效地解決了中部礦井的發(fā)火問題。
總之，通過近幾年在政策、資金上的傾斜，全面加大安全投入，徹底改變了裝備落后的面貌。新技術、新裝備、新工藝的先后投入使用，提高了設備的安全度，工程質量有了明顯提高，設備事故大幅減少，礦井安全生產向本質化安全邁進了堅實的一步。
大力加強安全質量標準化工作
根據集團公司總體發(fā)展目標，制定完善了《義煤集團公司安全質量標準化管理辦法》，進一步健全了安全質量標準化專項基金投入和獎勵制度，完善了精品工程獎罰辦法和質量標準化專業(yè)人員培訓工作，實行了安全質量標準化風險抵押金制度，細化了考核標準，落實了工作責任，促進了各項安全質量標準化工作的規(guī)范有序進行；加強標準化動態(tài)管理。按照全年質量標準化工作總體規(guī)劃，根據工作量每月下達達標計劃，細化工程量，落實項目資金，實行月檢查、月驗收、季度總評，抓住了質量標準化工作動態(tài)管理這一要點，保證了全年質量標準化工作有計劃、按步驟地實施達標。
必要的投入是搞好質量標準化工作的有力保障。集團公司緊緊抓住資金投入這個重點、難點，設立質量標準化專項基金，礦井按實際產量2.5元/噸提取資金，專門用于質量標準化投入，集團公司還從安全技措20元/噸中列支一部分資金用于質量標準化建設，保證了資金投入。如2005年用于質量標準化方面的資金約5590萬元，完成項目729項，整修巷道44條，擴修巷道11777米，硬化巷道10657米，整修峒室59個，安裝使用司控道岔75組、自動風門41組、自動噴霧204組，提高了裝備水平，生產現場安全狀況得到了明顯改善。
為充分調動各單位大力開展質量標準化工作積極性，集團公司按照達標規(guī)劃，堅持責、權、利掛鉤的原則，在各礦井建立了質量標準化風險抵押制度，根據在質量標準化工作中承擔的任務和責任不同，確定不同的抵押金額，其中礦長、書記、分管質量標準的副礦長各抵押4000元，質量標準化辦公室主任抵押2000元，季末對實現質量標準化達標規(guī)劃的單位，按規(guī)定兌現；對質量標準化工作不認真、無措施或完不成規(guī)劃等級的單位，減發(fā)或沉淀其質量風險抵押金，促進了各級領導質量標準化工作責任的落實。此外，集團公司還結合各礦井實際情況，對所屬礦井重新核定質量標準化規(guī)劃等級，分組進行評比考核，每季度檢查驗收都由集團公司主要領導親自掛帥，各專業(yè)人員參加，深入井下生產一線，動尺上線，嚴格進行驗收。對綜合考評達到規(guī)劃等級且在同級排名前兩名的礦井，分別按礦井季末月份工資總額的10%（約60萬元至70萬元）進行獎勵；綜合考評達不到規(guī)劃等級的礦井給予礦工資總額10%的處罰。通過開展競賽，尤其是通過采取重獎重罰的手段，極大地調動了各單位抓好質量標準化工作的積極性和主動性，促進了質量標準化工作的深入開展。
抓樣板樹典型逐步實現“四個轉變”
樣板工程是企業(yè)發(fā)展過程中的閃光點，代表著企業(yè)先進的管理水平，只有不斷培育新的亮點，才能帶動企業(yè)持續(xù)不斷地向前發(fā)展。搞質量標準化工作也是如此。近年來，他們每年都堅持經常在基層單位召開質量標準化現場會，通過進行現場參觀學習，相互交流一些先進的管理經驗，取長補短，共同提高，進一步統(tǒng)一了思想，理清了思路，堅定了信心，鼓足了干勁，在對好的單位進行表彰獎勵的同時，促進工作滯后的單位找出差距，迎頭趕上。通過先進帶動、典型引路，帶動了全公司整體質量標準化工作不斷取得新的進展，逐步實現了“四個轉變”。一是“文明生產由干凈衛(wèi)生向美化亮化轉變”。對文明生產不僅要求干凈衛(wèi)生，而且進一步做到美化亮化。躍進礦用4萬多元精心制作牌板，從職工出井到更換作衣隨處可見醒目的安全警句和溫馨的祝福。
石壕礦機電運輸系統(tǒng)干部職工在確保原煤生產的前提下，擠時間、趕進度，對照標準，使整個大港做到了電纜吊掛整齊美觀，巷道平整、干凈、明亮，給人耳目一新的感覺；二是“由抓一般工程質量向抓精品工程轉變”。楊村礦的質量標準化工作歷來是集團公司的標桿工程，始終保持在集團公司的先進行列，但該礦自始至終以“保持、鞏固、發(fā)展、提高”為工作目標，明確提出“沒有最好，只有更好”的達標觀念，努力創(chuàng)建精品工程、亮點采區(qū)。通過大力實施精細化管理，增強了廣大干部職工爭創(chuàng)樣板、爭創(chuàng)先進的精品意識，真正實現了由“要我搞標準化”向“我要搞標準化”思想觀念的轉變，促進了質量標準化工作不斷向深度、廣度的延伸。千秋礦利用先進的錨網噴漆、架棚支護，打造出21121樣板工作面，探索既滿足安全生產、又達到經濟合理要求的支護改革新路子，為有效改善生產現場工程質量低劣、確保實現安全生產發(fā)揮了重要作用；三是“動態(tài)達標由依靠檢查向全員全過程控制轉變”。躍進礦綜采隊職工提出“寧可少割一刀煤，也要搞好質量標準化”的口號，采煤一隊以前拆除或安裝一個工作面多少都要發(fā)生點問題，但現在通過搞質量標準化動態(tài)檢查考核，嚴格標準化管理，有效杜絕了事故的發(fā)生；四是
“區(qū)隊安全質量標準化建設由粗放型向管理型轉變”。曹窯東井全面實施精細化管理，從規(guī)范職工標準化操作行為入手，在區(qū)隊形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理體制，在現場管理方面始終做到全員工作標準明確、分工細致、指導到位、考核嚴細，強調每一名操作工人既是具體操作者又是責任管理者，實現了質量標準化工作的全員管理，增強了區(qū)隊搞好質量標準化工作的凝聚力和向心力。石壕礦積極采取走出去、引進來的方法，多次組織區(qū)隊長和生產骨干，先后到兄弟單位實地參觀學習，將其他單位的成功經驗、先進技術和管理辦法吸收過來，進行推廣應用。經過一段時間的磨練，使職工們逐步養(yǎng)成了在工作中上尺下線的良好習慣，進一步強化了廣大干部職工搞好質量標準化工作的自覺性。區(qū)隊安全質量管理水平的整體提高，為有效地解決“腸梗阻”和“棚架”現象、確保各項安全質量標準化工作落實到生產一線發(fā)揮了重要作用。
第10篇 集團公司安全員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準。集團安全生產部屬集團職能部門,安全員在經理的領導下,承擔對各子公司的安全監(jiān)督檢查,指導安全生產管理工作。
2、認真貫徹落實集團安全生產管理制度和其他規(guī)章制度,并接受國家安全監(jiān)察主管部門的檢查和指導。
3、積極配合經理匯總和審查各子公司安全生產技術措施計劃,并嚴格督促各單位切實按期執(zhí)行,落實到位。
4、經常深入生產現場進行安全生產巡查,對安全隱患的整改,要協助施工單位制訂切實可行的實施方案,遇到緊急不安全情況時,有權指令先行停產,并立即報告主管領導。
5、督促各子公司做好安全教育、技能培訓、安全活動等。
6、督促各子公司堅持安全例會制度,安全檢查制度,嚴格執(zhí)行集團發(fā)的安全技術操作規(guī)程,對違章違紀行為,安全隱患提出處理意見,嚴格按集團安全管 理制度進行處罰,落實整改時間和整改措施。
7、督促和指導各子公司安全員的業(yè)務工作,提高各單位安全員的業(yè)務能力和安全思想意識。
8、督促各子公司按規(guī)定佩發(fā)勞動保護用品,制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的防護措施,并做好女工和未成年的保護工作。
9、做好對各子公司的季度安全檢查和安全考核工作。
10、積極推行安全生產方面的先進工藝和安全生產的先進經驗。
11、參加傷亡事故的調查處理,進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協助各子公司制定防止事故的安全措施,并督促各單位如期實施。
12、逐級落實各單位安全責任制,確保集團公司傷亡事故為零,重大設備事故為零的目標。
第11篇 集團安全員安全生產責任制
1、認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和標準。集團安全生產部屬集團職能部門，安全員在經理的領導下，承擔對各子公司的安全監(jiān)督檢查，指導安全生產管理工作。
2、認真貫徹落實集團安全生產管理制度和其他規(guī)章制度，并接受國家安全監(jiān)察主管部門的檢查和指導。
3、積極配合經理匯總和審查各子公司安全生產技術措施計劃，并嚴格督促各單位切實按期執(zhí)行，落實到位。
4、經常深入生產現場進行安全生產巡查，對安全隱患的整改，要協助施工單位制訂切實可行的實施方案，遇到緊急不安全情況時，有權指令先行停產，并立即報告主管領導。
5、督促各子公司做好安全教育、技能培訓、安全活動等。
6、督促各子公司堅持安全例會制度，安全檢查制度，嚴格執(zhí)行集團發(fā)的安全技術操作規(guī)程，對違章違紀行為，安全隱患提出處理意見，嚴格按集團安全管 理制度進行處罰，落實整改時間和整改措施。
7、督促和指導各子公司安全員的業(yè)務工作，提高各單位安全員的業(yè)務能力和安全思想意識。
8、督促各子公司按規(guī)定佩發(fā)勞動保護用品，制訂防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的防護措施，并做好女工和未成年的保護工作。
9、做好對各子公司的季度安全檢查和安全考核工作。
10、積極推行安全生產方面的先進工藝和安全生產的先進經驗。
11、參加傷亡事故的調查處理，進行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協助各子公司制定防止事故的安全措施，并督促各單位如期實施。
12、逐級落實各單位安全責任制，確保集團公司傷亡事故為零，重大設備事故為零的目標。
第12篇 建設集團項目:安全生產崗位職責
建設集團項目安全生產崗位職責
第1條 各崗位共同的安全生產職責
認真貫徹國家、地方政府、行業(yè)、企業(yè)有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī),落實'安全第一、預防為主'的安全生產方針,采取切實有效措施,防止安全事故的發(fā)生。
第2條 集團公司安全生產領導小組和雙標化領導小組職責:
1、貫徹執(zhí)行國家、地方政府、行業(yè)、企業(yè)有關安全生產的方針、政策、法規(guī)和重大規(guī)定,并作出相應決策。
2、組織起草、審定本公司安全生產中、長期目標,審定企業(yè)年度安全生產工作計劃,并督促檢查有關職能部門和下屬公司(分公司)按期分步實施;與下屬單位簽訂年度安全生產目標責任制,并負責考核兌現。
3、審定批準企業(yè)年度創(chuàng)建國家、省、市、縣等各級標化現場計劃和措施,督促檢查部門及子公司(分公司)創(chuàng)標計劃的實施。
4、審定批準本企業(yè)安全生產規(guī)章制度,并按國家、行業(yè)有關規(guī)定配備安全生產管理人員。建立企業(yè)安全生產制約和激勵機制,獎勵先進,糾正、懲罰違反安全生產法律、法規(guī)的行為;對因忽視安全生產、管理混亂、玩忽職守、違章指揮致使造成重大傷害事故或損壞企業(yè)形象、信譽的直接責任者和相關單位,負責查處、追究,并依據權限,按國家有關規(guī)定作出相應的行政處分和經濟懲罰,直至報送司法機關依法追究刑事責任。
5、及時組織研究安全生產方面重大問題及突發(fā)性事件;
6、每年不少于兩次聽取工程管理處的安全生產、創(chuàng)標化工作匯報及計劃。定期組織研究事故隱患預防、控制、評價及處理,決定公布本企業(yè)階段性安全生產動態(tài),決定實施安全生產,文明施工等方面的先進管理辦法,確立安全生產、文明標化攻關項目的示范工程,領導開展安全生產宣傳教育培訓,審定相關計劃。
7、負責審定下屬子(分)公司安全員的任職資格。
8、組織領導傷亡事故、重大設備事故、火災事故的調查、分析、處理、報告工作。
第3條 下屬子(分)公司安全生產、創(chuàng)標化領導小組職責:
1、認真執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府等有關安全方針、政策、法律法規(guī)及集團公司各項安全生產規(guī)定、規(guī)章和制度;
2、組織制定本單位各部門、各崗位的安全生產責任制及各類管理制度,負責組織制定本單位安全生產、 創(chuàng)標化現場目標及措施。
3、組織建立本單位安全生產保證體系,建立專門安全生產管理機構,并按國家、行業(yè)、地方政府及集團公司有關規(guī)定配備安全生產管理人員。
4、監(jiān)督項目部抓好對員工的安全意識教育、遵章守紀教育,并要求達到制度化、規(guī)范化;督促項目部抓好班組的安全生產教育與管理,建立項目目標責任的考核制度并檢查其落實情況;切實加強對突發(fā)性事故專項治理工作,從實際出發(fā)及時組織制定有針對性的專項治理措施,使高處墜落、觸電、坍塌、物體打擊、機械、火災等事故發(fā)生得到有效控制。
5、定期組織檢查現場安全防護設施、安全生產管理、文明施工等,
6、督促對現場各類事故隱患的整改及驗證;依據權限范圍及時認真組織對各類傷害、設備、火災等事故的調查處理及審定上報工作。
第4條 項目安全生產管理小組職責:
1、建立和完善項目部安全生產保證體系,形成安全管理網絡。
2、制定項目安全生產責任制,分解落實項目安全生產目標并組織考核。
3、確定項目實施過程中重大危險源、重要環(huán)境因素,并制定相應的控制措施。
4、建立和完善項目安全生產管理制度,并組織檢查和落實。
第5條 班組安全生產管理職責
1、認真貫徹安全生產操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,落實項目安全生產責任制。
2、抓好職工三級安全教育,提高安全防護能力。
3、積極開展班組安全活動,改進和提高班組安全生產水平。
4、做好班組作業(yè)環(huán)境、機械設備的安全檢查。
5、支持項目部做好安全生產各項工作。
第6條 集團公司總經理職責。
1、組織編制企業(yè)安全生產中長期規(guī)劃與計劃,確定企業(yè)安全生產目標,審定企業(yè)安全生產獎懲方案,批準本企業(yè)安全生產規(guī)章制度和規(guī)程標準。
2、負責建立健全本企業(yè)安全工作機構,配備安全管理人員;
3、檢查指導副職及下屬各單位領導管轄范圍內的安全生產工作、建立'分級管理,分級負責'的安全生產責任制。
4、主持召開企業(yè)定期的安全生產工作會議,研究本企業(yè)安全生產工作,作出相應決策,并組織實施;
5、對企業(yè)安全生產方面出現的重大問題及時主持研究解決。
6、按權限組織本企業(yè)傷亡事故的調查、分析和處理。
7、按規(guī)定安排安全技術措施項目的費用,確保實施。
8、領導本企業(yè)安全生產領導小組積極開展工作。
第7條 企業(yè)主管安全生產副總經理職責
1、組織制定企業(yè)安全生產規(guī)章、制度及規(guī)程與標準。
2、建立和完善企業(yè)各級安全生產責任制。
3、組織領導本企業(yè)各級管理部門落實本企業(yè)安全生產目標。
4、組織領導安全生產大檢查,及時解決安全生產中的問題。
5、組織調查、分析、處理企業(yè)傷亡事故和重大事故隱患,擬定改進措施并組織落實。
6、檢查集團公司安全機構及集團公司的安全生產管理工作情況。
7、組織與領導企業(yè)員工安全教育與培訓。
第8條 總工程師安全職責
1、貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產的規(guī)程和標準,積極推廣先進的安全技術措施,對重要安全生產技術難點組織科研攻關。
2、組織審定本企業(yè)安全技術規(guī)章、制度、規(guī)程、標準和預防事故的技術措施。
3、組織領導本企業(yè)項目施工安全技術措施的編審。
4、參與事故調查,組織技術力量對事故進行技術上的原因分析、鑒定,并組織制定改進措施。
5、負責企業(yè)安全技術教育培訓。
第9條 總會計師安全職責
1、按審定的企業(yè)安全生產中長期目標,落實安全技術措施所需的費用。
2、監(jiān)督檢查本企業(yè)安全技術措施費用的開支管理。
3、監(jiān)督檢查各類傷亡事故經濟處理情況。
第10條 總經濟師安全職責
1、在企業(yè)經濟承包管理制度中,將安全生產列為重要指標,并制定、落實相應的考核制度。
2、在編制企業(yè)長期發(fā)展規(guī)劃時,應把安全生產列為重點內容。
第11條 工程管理處安全職責
1、協助集團公司領導,組織推動本公司的安全生產工作。做好集團公司安全生產、文明標化日常管理工作。
2、協助有關部門和單位制訂或修訂勞動安全規(guī)程和有關規(guī)章、制度,對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、負責編制年度安全生產目標及創(chuàng)標化目標,并分解落實至各單位。
4、協助分管領導組織好安全生產檢查工作,做好安全技術措施落實情況的監(jiān)督與檢查;及時發(fā)現安全隱患并提出整改意見,并努力做好復查工作。
5、抓好集團下屬施工項目安全分項工程的檢查驗收工作
6、深入基層掌握安全生產動態(tài),指導、幫助基層安全管理人員開展工作。
7、及時統(tǒng)計與分析安全生產情況,并反饋至有關領導及部門。
8、參加傷亡事故的調查處理,并負責傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告工作、協助下屬單位制訂預防事故的措施并督促按期實施。
9、協助科技處制訂新產品、新工藝的安全操作方法和勞動保護規(guī)程,并妥善落實各項安全技術措施。
10、配合人力資源培訓處搞好特種作業(yè)人員的安全培訓和考核工作。
第12條 科技處安全管理職責
1、在組織編制、審批項目施工組織設計(專項施工方案)時,做好施工安全技術措施有效性及可操作性的審查。
2、負責進行與勞動保護和安全生產有關的技術研究工作,解決勞動保護和安全生產中的有關技術問題。
3、在引進新技術、新工藝、新材料、新設備及先進管理方法的同時,引進或制定相關的安全技術措施或操作規(guī)程。
4、做好安全生產技術規(guī)范、標準的采購、發(fā)放工作。
5、配合人力資源培訓處做好安全技術的教育和培訓。
第13條 材料管理處安全管理職責
1、做好集團所屬項目安全防護產品、材料的質量控制。
2、做好搬運和貯存過程中職業(yè)安全衛(wèi)生危險源和環(huán)境污染的控制和管理。
3、做好合格物資供方目錄管理,防止不合格防護產品、材料進入施工現場。
第14條 設備管理處安全職責
1、負責施工機械、電器設備裝置的管理,使其始終處于安全完好狀態(tài)。
2、制訂或審定有關自制施工設備制造、改造方案,組織編制企業(yè)內部施工機械及設備的維修規(guī)程和使用、管理、保養(yǎng)、檢驗等有關規(guī)章制度。
3、定期(每月一次)監(jiān)督檢查各類施工機械設備使用、管理、保養(yǎng)情況,保證其正常運行,防止發(fā)生機械傷害事故,指導督促下屬單位機電設備的檢查維修、保養(yǎng)。
4、負責設備事故的調查分析,提出處理意見和改進措施。
5、協助人力資源培訓處對所屬特種作業(yè)人員的培訓考核工作。
6、負責對起重、大型垂直運輸設備(塔吊、人貨梯)的驗收管理工作,以及對起重機械的定期檢查。
第15條 質量管理處安全管理職責
1、負責集團所屬項目施工過程中工序質量的控制,有效控制結構安全。
2、配合人力資源培訓處做好質量管理的教育和培訓。
第16條 人力資源培訓處安全職責
1、制定企業(yè)勞動用工管理規(guī)章制度,檢查、指導下屬各單位執(zhí)行情況。
2、及時調整作息時間,指導下屬單位做好季節(jié)性施工的勞動防護工作;配合有關部門做好職業(yè)禁忌癥職工的工作安排。
3、做好管理人員及特殊工種上崗人員的教育、培訓、取證、復證等工作。
4、督促各單位做好職工職業(yè)勞動保障工作。
5、參加企業(yè)安全生產檢查與勞動鑒定工作,參與因工傷亡人員的善后處理工作。
6、參與重大事故調查、分析、處理工作。
第17條 保衛(wèi)處安全職責
1、建立健全企業(yè)消防保衛(wèi)管理體系,落實相應管理措施。
2、制定和完善企業(yè)消防保衛(wèi)規(guī)章制度,建立企業(yè)消防安全管理責任制。
3、組織消防及治安檢查,及時處理和解決企業(yè)生產過程中出現的問題和隱患。
4、做好企業(yè)消防、危險化學物品應急準備與響應預案的管理。
5、做好運輸車輛的安全管理。
6、參與重大事故調查、分析、處理工作。
7、采用多種形式進行消防和治安的宣傳教育工作。
第18條 宣傳教育處安全職責
1、利用各種宣傳工具,積極開展安全生產宣傳教育工作,提高職工的安全生產意識,普及安全知識,對企業(yè)創(chuàng)標化工作中宣傳方面提出指導性意見。
2、配合有關部門及時報道安全生產動態(tài),總結交流安全生產中的先進經驗,表揚好人好事,批評違紀、冒險作業(yè)等錯誤行業(yè)。
第19條 下屬子(分)公司經理安全管理職責
1、組織編制本單位安全生產規(guī)劃與計劃,落實集團公司安全生產目標,審定或批準本單位安全生產規(guī)章制度。
2、負責建立健全本單位安全工作機構,配備安全管理人員;
3、檢查指導本單位安全生產工作,落實安全生產責任制。
4、主持召開本單位安全生產工作會議,研究安全生產工作,作出相應決策并組織實施;
5、及時解決本單位安全生產方面出現的問題。
6、組織或上報本單位傷亡事故的調查、分析和處理。
7、按規(guī)定安排安全技術措施項目的費用,確保實施。
8、領導本單位安全生產領導小組積極開展工作。
第20條 下屬子(分)公司生產副經理安全管理職責
1、協助經理抓好本單位安全生產工作,抓好安全生產目標與計劃落實。
2、認真貫徹落實集團安全生產規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查、指導本單位安全生產工作開展情況。
3、及時處理和解決本單位生產過程中出現的問題和隱患,負責施工現場安全達標、'安全生產'活動及創(chuàng)建標化工地工作;
4、監(jiān)督本單位安全管理職能部門做好各項工作。
5、對重大事故隱患組織分析研究,落實整改措施,督促限期整改。
6、負責做好傷亡事故的調查、分析、處理工作,參與因工傷亡人員的善后處理工作;
第21條 主任工程師安全管理職責
1、協助經理、生產副經理抓好安全生產工作,對本單位安全生產負技術領導責任。
2、組織編審施工組織設計及專項組織設計。
3、負責重大安全問題的技術處理工作,協助生產經理解決安全生產中的技術問題。
4、參與對項目安全生產、創(chuàng)標化工作計劃目標措施的制定、審
核。
第22條 子(分)公司安全管理部門職責
1、協助本單位生產經理、主任工程師計劃、組織、落實本單位的安全生產目標、措施、步驟;負責本單位安全生產、文明標化日常管理工作。
2、主持或協助有關部門制訂、修訂、完善本單位勞動安全規(guī)程和有關規(guī)章制度;協助集團做好安全技術的研究工作,配合制訂新產品、新工藝的安全操作和勞動保護規(guī)程。
3、負責指導、幫助、督促項目經理根據項目安全生產目標,組織、建立項目安全管理體系,完善項目管理制度,落實安全措施,改善生產條件,提高管理水平。
4、做好項目安全生產過程控制及安全隱患整改通知書的復查、驗證工作。本單位安全檢查情況應根據《公司工程(質安)科安全生產檢查臺帳》進行記錄,詳見附錄22-1。
5、負責本單位勞動防護用品的使用管理工作,提高職工安全防護意識和能力。
6、負責本單位施工項目安全事故(重傷、輕傷)的事故調查、處理工作,協助集團和建設行政主管部門做好死亡事故的調查、處理工作,按zcs/zsp12糾正/預防措施程序制訂預防事故的措施,并督促按期完成。
7、及時完成集團公司指定的各項工作,按時將本單位每月安全生產情況簡報反饋至集團工程管理處。
8、負責集團授權范圍內分部分項工程的驗收工作,做好集團驗收范圍分部分項工程的預驗收。項目安全分項工程驗收情況按月匯總報集團工程處備案。匯總表詳見附錄22-2。
9、當負責材料及機械設備管理時,根據集團zcj/qsp204物資采購/租賃控制程序、zcj/qsp201設備管理程序、zcj/qsp212檢驗控制程序有關規(guī)定,做好本單位材料、機械設備的管理,保持設備狀態(tài)完好,保證進場材料、設備、防護用品、用具的安全性能符合要求。
10、配合宣教部門搞好特種作業(yè)人員的安全培訓和考核工作;檢查、督促項目部特種作業(yè)人員持證上崗。
第23條 下屬子(分)公司安全員安全管理職責
1、協助子(分)公司領導推動本單位的施工安全、勞動保護工作;協助領導認真貫徹子(分)公司安全生產目標計劃。
2、積極做好施工現場安全達標、創(chuàng)建'標化'工地的檢查、督促、指導工作。
3、協助項目管理部制訂預防事故的措施并監(jiān)督施工現場按期實施。
4、檢查、驗證、督促所屬項目安全生產存在的隱患及整改落實情況;做好本單位月度安全檢查匯總、安全月度報表等工作。
5、具體負責施工項目安全生產技術措施計劃的審核報批工作,并督促施工現場按期實施。
6、參與傷亡事故調查、分析、處理工作,負責傷亡事故的登記、統(tǒng)計、分析、報告等工作。
7、督促有關部門和項目經理部按有關規(guī)定及時發(fā)放工人勞動安全防護用品(具)。
第24條 項目經理安全管理職責
1、代表企業(yè)實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準,執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護企業(yè)的合法權益。
2、履行'項目安全管理目標責任書'規(guī)定的任務(項目安全管理目標責任書詳附錄24)。
3、組織編制項目管理實施規(guī)劃。
4、對進入現場的生產要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。
5、建立項目安全管理體系并組織實施。
6、在授權范圍內負責與企業(yè)管理層、勞務作業(yè)層、各協作單位及發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協調,解決項目中出現的問題。
7、進行現場文明施工管理,發(fā)現和處理突發(fā)事件。
8、協助企業(yè)進行項目的檢查、鑒定和評獎申報。
第25條 項目技術負責人安全管理職責
1、協助項目經理抓好項目安全生產工作,主持項目施工中的有關技術問題的處理,對項目生產技術安全負主要責任;
2、主持或協助編制項目施工組織設計及專項施工方案,明確項目安全生產目標落實措施,對專項施工方案中安全技術措施的可行性負責;
3、協助所屬公司制訂或修訂勞動安全規(guī)程和有關制度、規(guī)章,參與集團勞動保護、安全技術的研究;
4、負責項目整合體系的運行,明確項目重大危險源控制措施,參加項目分部安全技術交底;
5、參加項目安全分部分項工程的驗收及日常安全檢查,負責解決生產中存在的技術安全問題;
6、負責項目安全技術教育培訓工作;
7、參與事故調查,協助上級部門對事故進行技術原因的分析、鑒定,并組織落實改進措施。
第26條 施工員安全管理職責
1、對所負責施工項目的安全生產負直接責任,制止違章指揮和違章作業(yè)行為。
2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項安全技術措施,推動項目安全達標活動。
3、計劃、組織、優(yōu)化進入現場的各項資源,并動態(tài)管理。確?，F場環(huán)境和一切安全防護設施(機、電、架、'四口'等)完整、齊全、有效,符合安全規(guī)程。
4、支持、配合項目安全員的工作,及時整改項目安全生產、文明施工存在的安全隱患。
5、積極組織開展安全生產學習和教育,按分部、分項工程特點做好有針對性的安全技術交底,并記入臺帳。履行簽字手續(xù)。
6、發(fā)生重大傷亡事故、立即組織搶救、迅速上報,并保護好現場,配合調查處理。
第27條 項目安全員安全管理職責
1、認真學習國家、政府和公司安全生產的各項規(guī)章制度,積極配合項目經理提出安全生產目標、開展項目安全管理工作。
2、參與項目安全生產、文明施工專項施工方案的編制,落實實現項目安全目標的有關要求,并在實施過程中督促落實各項安全措施。
3、積極開展項目安全檢查工作。督促項目各級人員認真履行安全職責,保證項目安全設施的齊全有效。對不符合安全生產要求的人和事有權給予處罰,直至責令項目停工整改。配合項目經理搞好項目安全考核工作。
4、搞好項目安全生產教育、交底、宣傳工作。
5、及時總結和分析項目安全生產狀況,提出下階段安全生產措施。
6、做好項目各類安全驗收或予驗收。
7、及時收集、整理項目安全技術臺帳,保證資料的真實、正確、完整、及時、可追溯。
8、及時報告、妥善處理安全事故;發(fā)生重大傷亡事故,立即組織搶救,迅速上報,并保護好現場,配合調查處理。
第28條 項目質量員安全管理職責
1、負責項目施工過程中工序質量的控制。
2、參與涉及結構安全性的安全分項工程的驗收。
第29條 觀砌安全管
理職責
1、認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,根據本工種人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,不違章指揮。對本工種人員在生產中的安全負責。
2、在布置生產的同時,針對本現場、本工程情況做好針對性的安全交底。
3、組織本工種工人學習安全規(guī)程和制度,檢查執(zhí)行情況;督促班組開好班前安全會和每周講評會。參加本工種新進場工人的現場安全教育會。
4、對本工種所使用的砂漿機、井架、外架、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取措施整改,不能解決的要及時上報項目施工員或安全員,并采取必要的控制措施。
5、參加項目安全檢查,指出、落實整改不安全因素。
6、發(fā)生傷亡事故,立即搶救及時報告。組織本工種人員分析事故原因,吸取教訓,提出防范措施。
第30條 木工翻樣安全管理職責
1、認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,根據本工種人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,不違章指揮。對本工種人員在生產中的安全負責。
2、在布置生產的同時,針對本現場、本工程情況做好針對性的安全交底。
3、組織本工種工人學習安全規(guī)程和制度,檢查執(zhí)行情況;督促班組開好班前安全會和每周講評會。參加本工種新進場工人的現場安全教育會。
4、對本工種所使用的木工機械、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取措施整改,不能解決的要及時上報項目施工員或安全員,并采取必要的控制措施。
5、參加項目安全檢查,指出、落實整改不安全因素。
6、發(fā)生傷亡事故,立即搶救及時報告。組織本工種人員分析事故原因,吸取教訓,提出防范措施。
第31條 鋼筋翻樣安全管理職責
1、認真遵守安全規(guī)程和有關安全生產制度,根據本工種人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,不違章指揮。對本工種人員在生產中的安全負責。
2、在布置生產的同時,針對本現場、本工程情況做好針對性的安全交底。
3、組織本工種工人學習安全規(guī)程和制度,檢查執(zhí)行情況;督促班組開好班前安全會和每周講評會。參加本工種新進場工人的現場安全教育會。
4、對本工種所使用的鋼筋機械、運輸機具、防護用品及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現問題立即采取措施整改,不能解決的要及時上報項目施工員或安全員,并采取必要的控制措施。
5、參加項目安全檢查,指出、落實整改不安全因素。
6、發(fā)生傷亡事故,立即搶救及時報告。組織本工種人員分析事故原因,吸取教訓,提出防范措施。
第32條 材料員(倉管員)安全管理職責
1、認真做好進場材料、器具的采購、檢驗、保管、發(fā)放工作。
2、采購供應的一切材料、勞保用品、防護用品特別是安全帶、安全帽、安全網必須有完整的產品合格證、法定檢測機構的檢驗報告,符合安全使用的要求。
3、對鋼絲繩、腳手架等所用材料及登高器具、安全帶、安全帽、安全網等要定期檢驗,不合格的要及時收回,報廢更新。
4、倉庫保管材料必須及時保養(yǎng),防止霉變等損壞。
5、對易燃、易爆及劇毒物品必須嚴格按規(guī)定進行采購、保管和發(fā)放。
第33條 項目治安員安全管理責職
1、協助項目經理做好項目治安、消防、保衛(wèi)工作,建立項目義務消防隊,加強對項目人員,特別是義務消防隊員消防知識的教育。
2、抓好項目人員的身份證、暫住證、務工證、計生證管理和夜間治安巡邏工作,及時解決項目內的各種治安糾紛;維護現場正常的生產、生活秩序。
3、貫徹預防為主、防消結合的方針,做好現場易燃易爆區(qū)域和倉庫等重點部位的管理,采取嚴密的消防措施。定期檢查和維護消防設備。
4、參加項目安全檢查,發(fā)現隱患及時提出整改意見,報施工員落實整改,并檢查整改結果。
5、認真履行動用明火審批制度,做好先審批,后實施;邊實施,邊檢查。
6、抓好消防器材的管理,做到器材齊全、有效、布置合理、標識明確。
第34條 班組長安全管理職責
1、認真遵守安全生產操作規(guī)程和各項制度,根據本班組人員的技術、體力、思想合理安排工作,對本班組人員在生產中的健康、安全負責。
2、組織工人學習安全操作規(guī)程和制度,教育工人在任何情況下均不得擅自動用機械電氣設備。
3、組織本班組開好班前安全會和每周安全講評會。做好班前交底、班中檢查、班后講評。做好交接班工作。
4、組織對所用的機具、電氣設備、防護設施及作業(yè)環(huán)境進行檢查,自己能解決的隱患及時解決,并報告項目機械管理人員備案并保養(yǎng);不能解決的及時上報,做到不留隱患。
5、支持班組兼職安全員的工作,認真聽取項目管理人員的安全指導,接受落實改進措施。有權拒絕違章指令。
6、發(fā)生傷亡事故,立即組織搶救并及時上報、保護好現場;組織本組職工分析原因、吸取教訓、提出防范措施。
第35條 班組兼職安全員安全管理責職
1、模范執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度、協助班組長做好安全工作。
2、協助班組長搞好班組安全活動,做好對新工人的安全教育,做好書面活動記錄。
3、參加本班組的安全檢查,維修、保養(yǎng)防護設施,協助落實整改措施。
4、有權制止違章作業(yè),有權拒絕和越級上報違章指揮行為。
第36條 員工安全職責
1、牢記'安全生產,人人有責'的思想,把安全放在第一位,積極參加安全競賽活動,接受安全教育和指揮。
2、認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程,努力提高安全知識和技術,自覺遵守安全生產各項制度,發(fā)現不安全因素及時上報,做到不違章冒險作業(yè),有權拒絕違章指揮。
3、正確使用個人勞動用品,保養(yǎng)好工具,服從分配,堅守崗位,不擅自動用機電設備。保護安全設施,做到正確使用、熱心維護、不擅自拆改。
4、發(fā)揚團結友愛精神,安全生產做到互相幫助、互相督促,對新工人積極傳授安全知識,認真吸取他人安全教訓。
第13篇 某集團公司安全生產責任制
1、貫徹落實黨和國家關于安全生產的法律、法規(guī)和方針政策及上級有關安全生產的文件、會議精神,并對各單位貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。
2、安排部署集團公司安全生產工作,協調好各部門的關系,指導、監(jiān)督、考核所屬各子公司、分公司、單列經營礦等單位的安全生產工作。
3、健全完善集團公司安全生產責任制和各項安全管理規(guī)章制度。
4、實行安全目標管理,建立安全生產控制指標體系,確定年度安全生產控制指標計劃,將安全指標分解落實到各下一級單位并嚴格考核。
5、建立健全安全生產監(jiān)督管理體系,組織安全生產監(jiān)督管理部門和其他有關負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。加強對所屬各子公司、分公司、單列經營礦等單位的安全生產監(jiān)督管理,消除事故隱患,保證安全生產。
6、制定重特大安全事故的應急救援預案,建立應急救援體系,組織事故的搶險救災工作,指導、協調下屬單位的救援、搶險工作。
7、建立安全投入保障機制,保證安全投入的有效實施。
8、加強安全宣傳、教育和培訓,全面提高員工安全意識和安全素質。
9、及時、如實報告安全生產事故。
第14篇 建設工程集團公司預算部安全生產責任制
一、認真貫徹執(zhí)行安全方面的法律、法規(guī)、方針及政策。
二、掌握和熟悉有關法規(guī)規(guī)定的安全生產措施費用的比例，在編制工程預算時，納入工程費用之中，保證安全措施經費的落實。
三、掌握文明施工措施費用的計算方法，按規(guī)定的比例進行編入工程成本。
四、加強經營核算工作，及時向公司領導提供各項目部的安全經費使用情況，供領導決策提供真實數據。
五、參與安全生產的管理有關事項的辦理工作。
第15篇 重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
重慶中鋼投資集團安全生產管理檢查記錄表
| 被檢查單位 | 檢查人員 | 安全負責人 | 檢查日期 | ||||||||||||||||
| 序號 | 檢查內容 | 檢查方式 | 檢查依據 | 檢查結果 | 備注 | ||||||||||||||
| 一、各單位及料場主要負責人履行安全生產職責的情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 是否建立、健全以下安全生產責任制，并正式頒布 | ||||||||||||||||||
| (1) | 主要負責人安全生產責任制 | 檢查下發(fā)的文件和有無安全生產責任制文本 | 《安全生產辦法》 第九條 | ||||||||||||||||
| (2) | 分管負責人安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| (3) | 安全管理人員安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| (4) | 崗位安全生產責任制 | ||||||||||||||||||
| 2 | 組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程 | ||||||||||||||||||
| (1) | 是否制定以下安全生產規(guī)章制度，并正式頒布 | 檢查下發(fā)文件和有無安全生產規(guī)章制度文本 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| ① | 安全教育培訓制度 | ||||||||||||||||||
| ② | 安全設施、設備管理制度 | ||||||||||||||||||
| ③ | 作業(yè)場所防火、防爆、防毒管理制度 | ||||||||||||||||||
| (2) | 是否制定崗位操作安全規(guī)程并正式頒布 | 檢查有無崗位安全操作規(guī)程文本 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| 3 | 監(jiān)督、檢查安全生產工作 | ||||||||||||||||||
| (1) | 主要負責人是否參加安全檢查活動 | 抽查各單位相關檢查記錄或詢問一線員工 | 《安全生產辦法》第九條 | ||||||||||||||||
| (2) | 是否正常開展定期安全檢查活動 | ||||||||||||||||||
| (3) | 是否及時整改檢查中發(fā)現的生產安全事故隱患 | ||||||||||||||||||
| 二、各單位及料場安全管理人員履行管理職責情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 落實各單位安全生產規(guī)章制度 | ||||||||||||||||||
| (1) | 安全設施登記、維護保養(yǎng)及檢測記錄 | 抽查各項安全生產管理臺帳及記錄 | 《安全生產辦法》第十三條 | ||||||||||||||||
| (2) | 特種設備登記及檢測、檢驗記錄 | ||||||||||||||||||
| 2 | 安全教育培訓情況 | ||||||||||||||||||
| (1) | 特種作業(yè)人員是否經專門安全作業(yè)培訓，并取得特種作業(yè)操作資格證書 | 抽查特種作業(yè)人員資格證書 | 《安全生產辦法》第十二條 | ||||||||||||||||
| (2) | 其他從業(yè)人員是否經相關知識的教育和培訓 | 查教育培訓記錄 | |||||||||||||||||
| 3 | 重大危險源管理情況 | ||||||||||||||||||
| (1) | 是否確定重大危險源并建立登記備案 | 查重大危險源檔案 | 《安全生產辦法》第十四條 | ||||||||||||||||
| (2) | 重大危險源是否有安全應急措施 | 查應急措施文件 | |||||||||||||||||
| 三、崗位操作人員與應知應會工作情況 | |||||||||||||||||||
| 1 | 作業(yè)人員是否熟悉有關安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程 | 抽查作業(yè)人員并進行詢問 | 《安全生產辦法》第十二條 | ||||||||||||||||
| 2 | 作業(yè)人員是否了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施 | 《安全生產辦法》第十七條 | |||||||||||||||||
| 3 | 員工勞動防護用品佩戴使用情況 | 抽查員工勞動防護用品配備情況 | 《安全生產辦法》第十五條 | ||||||||||||||||
| 檢查意見： 檢查人（簽字）： | |||||||||||||||||||
| 被檢查單位意見： 安全負責人（簽字）： | |||||||||||||||||||
| 處理結果 | 出具文書名稱 | 文書編號 | 限期改正日期 | ||||||||||||||||
2、本記錄一式兩份，一份交被檢查單位，一份由安?？拼鏅n。
