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第1篇 工廠車間安全生產管理規(guī)定
某工廠車間安全生產管理規(guī)定
為了進一步強化車間安全管理,全面落實安全生產責任制,加大安全獎懲力度,健全安全約束機制和激勵機制,按照“四不放過”,“誰主管誰負責”的原則,__車間制定事故管理規(guī)定,以促進車間各項工作。具體如下:
一、安全生產委員會設置及職責:
1.組織機構:車間設立安全生產委員會。
2.編制及成員:
3.__車間安委會工作職責
3.1對__車間發(fā)生“三違”現象、人的不安全行為及各類事故,包括生產事故、設備事故、工藝事故、交通事故、安全事故及未遂事故,進行認真調查,查明事故發(fā)生的過程、原因、性質和經濟損失情況。查明車間管理存在的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)章制度的缺陷。
3.2確定事故責任者,包括直接責任者、領導責任者,并從中確立主要責任者。
3.3對事故提出事故處理意見和防范措施的建議,包括加強管理工作和修改完善各項管理存在的缺陷。
3.4寫出事故調查報告或事故通報,報告內容清晰、準確、明了、公正。
3.5每月安委會舉行一次車間安全會議,對本月安全工作進行總結和安排。
3.6對班組發(fā)現的違章行為及人的不安全行為,車間不進行考核,由班組內部考核,考核在本班考核中體現。違章及人的不安全行為上報到車間門戶主頁,每月統(tǒng)計一次。車間利用每月安委會進行講評,做到資源共享,并且對上報好的班組進行獎勵。一次獎勵400元。
3.7各班安全負責人及值班長必須組織班組學習《__車間不安全行為》,并在實際工作中不斷補充充實。
3.8對于嚴重違章和車間級事故,由車間確定,制定考核意見。車間劃分車間違章與不安全行為,車間對車間發(fā)現的違章現象嚴肅考核,對人為的不安全行為主要以教育為主,不進行考核,但對一些屢教不改者,按違章考核。
3.9對于發(fā)生違章或事故的(包括未遂)班組及人的不安全行為,首先值班長必須做到不包庇、不掩飾,對班組發(fā)生的事故違章現象及人的不安全行為,按照事故“四不放過”的原則,要求認真總結,交到安全委員會,由車間界定事故/違章/人的不安全行為的調查與劃分,違章報告程序按車間管理規(guī)定執(zhí)行。
3.10技術主任、設備主任、安全工程師及生產主任,實行走動式管理,每日至少巡檢一次,技術員認真巡檢、檢查,嚴格按照工藝、設備、安全日檢規(guī)定執(zhí)行,每周必須按照車間規(guī)定進行周檢。對于一些特殊的操作及規(guī)定,必須以書面形式下發(fā)到值班,各值班按操作規(guī)定嚴格執(zhí)行,如果值班沒有按規(guī)章操作而導致事故及違章,直接責任者在值班,如果對于一些操作不下書面規(guī)定,值班在操作期間發(fā)生事故或違章,直接責任人在管理人員。
3.11.車間及值班建立建全違章、事故及不安全行為臺帳,對生產過程中發(fā)生的違章、事故及人的不安全行為記錄。對于施工單位實行實行有票作業(yè),對于施工項目要求具有應急預案。
3.12.車間要建立健全種類事故應急預案,以計算機網絡的形式下發(fā)到值班,使車間人員認真學習和掌握。
3.13.車間安全委員會的人員對全年生產工作作安全風險抵押,抵押金為1000元/年,值班長500元/年,保證全車間不發(fā)生一起生產、安全、設備及工藝事故。由于人為原因,沒有嚴格按照工藝操作規(guī)程和設備生產管理規(guī)定導致裝置發(fā)生一起報廠級、車間級事故,否決其風險抵押,如果全年沒有發(fā)生一起報廠級、車間級事故,車間給以300%的返還。
4.權限范圍
4.1車間主任、書記:全面負責車間安全生產、各類事故的調查和裁決權。
4.2生產主任:
4.2.1負責裝置安全生產、協(xié)調各工段間生產管理及與外界的聯(lián)系。
4.2.2安排每周每月生產計劃,根據生產計劃協(xié)調好工藝與設備的控制與維修。
4.2.3積極參預與車間發(fā)生事故調查,嚴格生產管理,對威脅到安全的任何因素,有權進行制止,同時有權協(xié)調技術與設備部門,制定好嚴格的規(guī)程并討論實施,確保安全生產。
4.2.4按照車間規(guī)定做好每周的安全檢查,協(xié)調好各值班的安全生產。
4.2.5嚴格各項管理規(guī)定,對于值班發(fā)生的任何事情,督促值班寫書面材料交于安委會。
4.2.6與車間安全工程師總監(jiān)每月組織一次安委會,對本月發(fā)生的各類事故違章人的不安全行為及發(fā)現的各類隱患進行討論并上網通報結果。
4.3.設備主任:
4.3.1嚴格車間的設備管理制度,杜絕發(fā)生由于人為原因而導致的設備事故。
4.3.2合理安排靜、動設備檢修和搶修,尤其設備搶修計劃,包括時間要求、安全規(guī)定,嚴格按照設備檢修規(guī)定執(zhí)行票證管理,杜絕無票作業(yè),保證檢修安全。
4.3.3做好三大機組及關鍵運行設備的特護活動,做好特護記錄,建立健全設備管理臺帳。對于導致裝置停工(主要是指__停止外采)的各種因素,要求各值班及技術人員作為重點檢查項目并做好記錄,同時要求技術組對這些影響因素要有規(guī)定及指標,并且要有處理方案。
4.3.4嚴格現場區(qū)域管理,堅持日檢制度,杜絕現場跑、冒、滴、漏,安排好各值班的付班管理。
4.3.5每月做好靜動設備的檢修計劃。
4.3.6監(jiān)督管理好技術員的日檢工作。
4.4.工藝主任
4.4.1嚴格工藝管理,杜絕發(fā)生由于人為原因導致操作失誤造成的事故。
4.4.2實施計算機管理工藝指標,取消操作記錄,全面實現工藝管理自動化。
4.4.3抓好車間職工培訓,按照車間培訓計劃及管理制度,組織好培訓工作,做好班組人員輪崗培訓安排。
4.4.4組織技術組人員搞好工藝指標管理,堅持日檢制度,嚴肅工藝紀律,對關鍵操作必須有書面規(guī)定,做到任何操作都有章可循。
4.4.5組織好技術組人員、設備組人員搞好培訓以及教材修改和充實工作,進一步完善車間技術資料,對于導致裝置停工(主要是指__停采)各種因素必須要求各值班及技術人員作為重點檢查項目并做好記錄,同時車間要求技術組對這些影響因素要有規(guī)定及指標,并且要有處理方案。
4.5.安全工程師
4.5.1組織車間做好每周工藝、設備、安全大檢查,堅持日檢制度,對全裝置安全設施進行檢查。
4.5.2按規(guī)定(每周)檢查消防設施的完好情況,保證消防設施100%完好。
4.5.3與生產主任一起負責組織安委會成員對每周發(fā)生的事故進行調查總結,并按時(每周)下發(fā)事故及違章通報,一月組織一次安委會對本月發(fā)生的各類事故違章人的不安全行為及發(fā)現的各類隱患進行討論并上網通報結果,嚴格按
照事故違章考核規(guī)定執(zhí)行。
4.5.4組織好各值班長的安全工作,定期檢查班組安全臺帳,定期開展車間及值班應急演練。
4.5.5做好每天各種類票證的監(jiān)督管理工作,杜絕無票作業(yè)的現象,嚴格按照認證標準做好各項工作,同時做好現場動火項目的安全的檢查,確認工作,杜絕發(fā)生安全責任事故。
二、車間違章的劃分與考核
車間對于各類違章事故的處理嚴格按照“四不放過”、“誰主管誰負責”的原則,推行杜邦安全理念。
1.違章的劃分與考核
原則:對于發(fā)生任何違反__廠、__車間管理、工藝、設備及安全管理規(guī)定和操作規(guī)程的行為。
2.違章的內容
2.1.勞動紀律:
2.1.1上班遲到或早退。半小時以內(-15分)。半小時到一小時(-30分)。一小時以上按曠工處理。
2.1.2工作時間內脫崗、串崗。(-30分)
2.1.3上班期間看與工作無關的書籍雜志(含自考、成人)。(-15分)
2.1.4上班期間利用電腦玩游戲、聊天等非工作性質的事件。(-15分)
2.1.5員工上班考勤表不簽到或晚簽。(-5分)
2.1.6對車間利用車間網絡發(fā)布各項工作安排、通知、工藝指令,因未及時瀏覽、安排,而耽誤工作、會議的現象。(-10分)
2.1.7不按時按車間要求巡檢掛牌(簽字)、巡檢牌(記錄本)不全(-30分)
2.1.8不認真執(zhí)行交接班制度。(-15分)
2.1.9工器具、各類記錄、臺帳、餐具、安全帽、通訊器材等不執(zhí)行定置定位制度。(-15分)
2.1.10違反各種考試紀律的行為。
2.2.生產管理:
2.2.1虛報生產數據。。
2.2.2車間事故發(fā)生后10分鐘內不匯報事故情況.,瞞報事故真相。
2.2.3違章指揮,擅自操作公用工程系統(tǒng)界區(qū)頭道閥。
2.2.4不聽從車間工作安排,造成系統(tǒng)波動。
2.2.5違反車間火炬排放管理規(guī)定。
2.2.6違反車間節(jié)能管理規(guī)定。
2.2.7車間交代工作任務沒有客觀原因未及時完成,車間每周安全檢查存在的問題無客觀原因沒有按時整改。
2.2.8拒絕接受和執(zhí)行正當合理的各類指令。
2.3.設備管理:
2.3.1對用電票審核不嚴、未簽字確認就使用臨時電。
2.3.2檢修作業(yè)前的各項準備工作不全,《檢修作業(yè)票》的簽發(fā)不符合有關規(guī)定。
2.3.3設備運行期間,安全閥的前后手閥必須保持全開。
2.3.4管線、設備超溫、超壓運行。
2.3.5聯(lián)鎖票填寫不全、審批不全。(-15分)
2.3.6未按規(guī)定做好儀表聯(lián)鎖的管理,聯(lián)鎖的摘除和恢復未按規(guī)定執(zhí)行。(-15分)
2.3.7機泵潤滑臺帳、加換油紀錄不齊全、完整。(-15分)
2.3.8潤滑器具未齊全、完好、清潔,專油未專用。
2.3.9未嚴格按潤滑管理制度執(zhí)行“五定”、“三過濾”。
2.3.10未按要求進行加換油,冬夏用油要及時更換。
2.3.11班組現場機泵的潤滑管理,油視窗、油杯不能保持清潔,油位不符合要求。
2.3.12潤滑油的儲存保管不符合車間規(guī)定。(-15分)
2.3.13裝置區(qū)域內廢料、剩余料等各種雜物堆積。(-15分)
2.3.14班組未經車間同意,拆除機泵聯(lián)軸器護罩。(-15分)
2.3.15未按車間設備管理規(guī)定,備用設備沒有備用,油杯缺油。
2.3.16由于操作不當造成設備損壞。
2.3.17由于巡檢不到位,設備缺油造成設備損壞。
2.3.18由于巡檢、操作不到位,造成設備凍壞。
2.4.安全環(huán)保管理
2.4.1違反《危險作業(yè)安全管理規(guī)定》的行為。
2.4.2車間現場監(jiān)護人沒有落實現場安全措施就允許作業(yè)的行為。
2.4.3操作人員及其他人員進入裝置現場勞保穿戴不合格的行為。
2.4.4沒有接到生產指令,外操亂動正在生產的閥門、儀表、電源開關、閘刀、消防設施的行為。
2.4.5危險化學品的存貯、裝卸、運輸、發(fā)放、使用以及廢棄危險化學品的處理沒有執(zhí)行公司程序文件規(guī)定。
2.4.6違犯《安全生產禁令管理規(guī)定》的行為。
2.4.7違反《氣瓶安全管理規(guī)定》的行為。
2.4.8進入有限空間作業(yè)或氮封作業(yè)未嚴格執(zhí)行《有限空間作業(yè)管理規(guī)定》。
2.4.9未按車間消防氣防管理規(guī)定,私自打開氣防柜。
2.4.10裝置異常排污未及時申報,沒有按照規(guī)定,在裝置內亂排亂放。
2.4.11廢渣排放未填報廢渣排放申報單。
2.4.12違反車間票證管理,無票作業(yè)。
2.5.現場工藝操作
2.5.1未按照車間操作規(guī)程進行操作,造成生產波動。
2.5.2沒有嚴格執(zhí)行工藝卡片的指標,對關鍵參數沒有及時監(jiān)控調節(jié)。
2.5.3裂解爐火嘴未調好,火焰撲爐管,造成爐管局部熱強度過高,氧含量為零,爐膛正壓,裂解爐煙囪冒黑煙。
2.5.4現場操作使用非防爆工具。
2.5.5現場操作將油氣現場排放。
2.5.6現場操作監(jiān)火人擅自離開動火部位。
2.5.7現場操作流程確認不清楚,操作錯誤。
2.5.8現場操作系統(tǒng)置換不徹底,造成物料泄漏。
2.5.9dcs操作時未按時巡檢,不觀察畫面,計算機出現屏保畫面。
2.5.10未經車間領導同意,在未作預案情況下,違章指揮,系統(tǒng)測爆不合格,強行打/抽盲板,有機物含量不合格時進行作業(yè)。
2.5.11違反機泵加油管理規(guī)定。
2.5.12現場作業(yè)沒有配戴防護用品或者防護用具失效。
2.5.13巡檢質量差,沒有進行盤車和潤滑等檢查。
2.3.違章的考核
2.3.1對于違章現象,經車間確認,考核當事人月獎30%,同時納入班組勞動競賽管理規(guī)定考核。
.3.2對于值班,重復發(fā)生類似違章,當事人加倍考核,同時班長20%,值長30%。
2.3.3對于每個值班,當月不發(fā)生一起違章,車間對值班嘉獎1000元。一季度不發(fā)生一起違章,車間對值班追加嘉獎1000元。對于各值班,如果一個季度不發(fā)生三大機組停機事故(包括各種原因),一次性嘉獎1000元。
2.3.4對于每個值班,如果當月發(fā)生一起違章,按照車間勞動競賽管理規(guī)定考核。
2.3.5對于發(fā)生任何違章的現象,值班長必須按車間事故/違章上報程序,以書面形式上交到安全委員會。對于值班發(fā)現的違章現象,值班上網公布,每月一次,車間不考核,值班內部考核,在班組獎金考核中體現。如班組隱瞞,取消當月班組勞動競賽資格,按車間級事故處理。
三、車間事故劃分與考核
1.車間級事故
事故劃分:
車間級事故分為內部車間級事故和報分廠級車間級事故。
定義:
內部車間級事故:由于違章及沒有按照車間工藝、設備、安全管理規(guī)定,造成整個系統(tǒng)波動、造成安全閥啟跳、物料反竄及設備損壞等,包括已給車間生產造成影響的未遂事故,
報分廠級車間事故:車間發(fā)生的事故給車間安全生產造成影響,并且有__廠定性,下發(fā)事故通報,進行處理的事故。
2.事故內容
2.1車間級事故內容
2.1.1油罐、水罐切水作業(yè)及地罐、火炬罐,油罐裝車時現場離人,造成物料泄漏。
2.1.2現場排放1千克以上物料(在未經許可情況下)。
2.1.3進入容器、下水井等密閉危險場所未辦特殊作業(yè)票或安全防護措施不落實者。
2.1.4現場進車未辦通行證,動火未辦火票,高空作業(yè)未辦作業(yè)票者等造成事故發(fā)生或事故未遂。
2.1.5工藝物料線拆、卸盲板、換墊子末置換、測爆者。
2.1.6因人為因素導致物料跑損、安全閥啟跳不回座等,對裝置造成影響。
2.1.7由于操作原因引起下游停產,主要是__、丙烯污染、外送系統(tǒng)調節(jié)不當。
2.1.8因操作原因,污染產品。主要是__、丙烯、加氫汽油三種產品,包括__塔、丙烯塔污染。
2.1.9由于人為原因,造成設備損壞。
備注:對于關鍵設備,如果帶病工作,必須由車間上報有關處室及領導同意,并由相關維修單位共同監(jiān)護才能帶病工作,當班監(jiān)護。對于一般有備用設備的設備,如果出現異常,設備員必須切換,對故障設備堅持維修,不許讓值班監(jiān)護運行。設備出問題,設備員負主要責任。
2.1.10由于誤操作導致下游裝置停工及對全廠水系統(tǒng)造成波動。
2.1.11沒有按照車間要求及操作規(guī)程進行違章作業(yè)而造成人員受傷。
2.1.12由于人為原因,導致系統(tǒng)波動而放火炬,包括人為原因造成關鍵設備停機。
2.1.13沒有按照車間要求及操作規(guī)程進行違章作業(yè)而導致物料互竄,影響平穩(wěn)運行。
2.1.14沒有按照車間要求對所承包的區(qū)域進行防凍工作,導致管線及設備(包括伴熱)凍裂或凍壞。
2.1.15車間管理人員違章指揮,造成班組違章及事故。
2.1.16班組發(fā)生的違章操作未及時匯報,謊報隱瞞事實真相。
2.1.17對于__廠勞動紀律檢查查出的各類問題。
2.1.18車間勞動紀律檢查發(fā)現的睡崗、脫崗等嚴重違紀現象。
2.2報分廠級車間事故
由__廠界定的車間級事故。
2.2.1單位發(fā)生員工因工負傷住院治療,損失一個工作日的事故。
2.2.2一次事故造成直接經濟損失1萬元以下(不含本數)的事故。
2.2.3一次事故造成跑損物料在1噸以下(含本數)的事故。
2.2.4―次事故造成1套生產裝置停產且影響日產量50%以下。
2.2.5因操作原因,造成沖擊污水場或生化處理系統(tǒng)停運的事故。
3.車間級事故考核
發(fā)生一起內部車間級事故,經車間安委會討論后,當事人100%月獎,班長50%月獎,值班長40%月獎,技術員40%月獎,主管領導30%月獎,主任、書記100元。
發(fā)生一起報分廠級車間級事故,經車間安委會討論后,當事人300%月獎,班長200%,值長150%,技術員100%,主管領導100%,主任、書記300元。
班組發(fā)生一起報分廠級車間級事故,取消值班全年評先資格。如果發(fā)生兩起車間級事故,取消值班及值班個人全年評先資格。
對于__廠勞動紀律檢查查出的各類問題,嚴重影響車間形象,車間將按照一起報分廠級事故處理。
四、分廠級事故
由上級部門界定。
1.事故內容
1.1職工因工負傷住院治療的1~2人輕傷事故。
1.2一次事故造成直接經濟損失1~10萬元(含本數)的事故。
1.3―次事故造成跑損物料在1噸~5噸(含本數)的事故。
1.4―次事故造成1套生產裝置停產:且影響日產量50%(含本數)以上的事故。
1.5造成下游2套(含兩套)以上裝置停工的事故。
1.6由于污染造成直接經濟損失在千元以上且萬元以下(不含萬元)或污水場受到沖擊造成生化處理系統(tǒng)停運3天以內的事故。
2.考核辦法
公司下達處理決定后,除上級處理意見,經車間安委會討論,當事人待崗,半年不得獎,班長、值長、技術員3個月不得獎,主管領導2個月不得獎,主任書記由公司處理決定處理。
五、公司級事故
由上級部門界定。
1.事故內容
1.1一次事故造成輕傷3~10人或重傷1~2人的事故。
1.2一次事故造成直接經濟損失10萬元~30萬元(含本數)的事故。
1.3一次事故造成跑損油料在5噸~10噸(含本數)的事故。
1.4―次事故造成2―3套(含3套)生產裝置停產且影響日產量50%以上的事故。
1.5由于污染造成直接經濟損失萬元以上且5萬元以下(不含5萬元)或污水場受到沖擊,造成生化處理系統(tǒng)停運3天以上,且總排廢水排放不合格的事故。
2.考核辦法
公司下達處理決定后,除上級處理意見,經車間安委會確定,當事人、技
術員、值班長、班長下崗一年,不得獎,主管領導半年不得獎,主任書記由公司處理。
六.報股份公司事故
由上級部門界定、處理。
1.重大事故
1.1―次事故造成輕傷11人以上(含11人)的事故。
1.2一次事故造成重傷3人~10人(含10人)的事故。
1.3―次事故造成傷亡1人~2人的事故。
1.4―次事故造成直接經濟損失30萬元~500萬元(含500萬元)以下的事故。
1.5一次事故造成3套以上裝置停產,影響日產量的50%(含本數)以上的事故。
1.6―次事故造成跑損物料10噸至50噸(含50噸)的事故。
1.7一次事故造成泄漏危險化學品10噸至50噸(含50噸)的事故。
2.特大事故
2.1一次事故造成重傷11人以上(含11人)的事故。
2.2一次事故造成死亡3人以上(含3人)的事故。
2.3一次事故造成直接經濟損失500萬元(含500萬)以上的事故。
2.4一次事故造成漏油50噸(不含本數)以上的事故。
2.5一次事故造成泄漏危險化學品50噸(不含本數)以上的事故。
3.考核辦法
第2篇 維護車間安全生產目標分解保障措施
一、目的:
為確保2022年維護車間安全生產目標順利完成,明確車間與班組安全生產責任,特制訂本保障措施,以利順利達成生產目標.
二、車間安全目標:
1、不發(fā)生年度安全目標考核事故。
2、不發(fā)生一般及以上火警事故。
3、不發(fā)生負主要責任的一般交通事故。
4、認真履行本崗位安全職責,監(jiān)督事故防范措施落實,有效預防各種安全事件的發(fā)生,確保車間安全目標的實現。
5、控制二類障礙。
6、控制異常和未遂,不發(fā)生輕微傷。
安全目標分解:
1、車間各班不發(fā)生年度安全目標考核事件。
2、車間各班不發(fā)生一般火警事件。
3、車間各班不發(fā)生負次要責任的一般交通事故。
4、班組人員認真履行本崗位安全職責,監(jiān)督事故防范措施落實,有效預防各種安全事件的發(fā)生,確保車間安全目標的實現。
5、班組控制異常和未遂事件的發(fā)生,不發(fā)生人員微傷。
6、班組不得發(fā)生因監(jiān)護不到位而造成外來人員或臨時用工人身微傷。
7、機務班組不得發(fā)生因維護、檢修工作不到位而造成一般設備輕微損壞事件。
8、電氣、控制班組不得發(fā)生定值、校驗數據錄入、更改錯誤,不發(fā)生因維護不到位而造成重要數據錯誤、遺失;設備、保護失靈事件。
9、機化、電氣、控制班不得發(fā)生因維護責任而造成廠內環(huán)保設備失效事件,不得發(fā)生輕微污染源泄漏事件。
三、各級安全職責
1、各級安全第一負責人:掌握有關的安全生產規(guī)章制度,及時組織班組人員學習國家、行業(yè)、上級及本單位有關安全生產的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度;貫徹執(zhí)行安全規(guī)程、制度,以身作則,模范遵守,并檢查指導、監(jiān)督班組成員認真執(zhí)行。
2、各級安全第一負責人:組織建立符合本班組情況的安全生產管理制度,主要包括:設備分工、安全文明生產考核細則、設備缺陷管理制度等;每月對上述規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核;根據執(zhí)行中發(fā)生的問題,及時對相關制度進行修訂、完善。
3、各級安全第一負責人:組織制定、落實班組年度安全目標和保證目標實現的措施;監(jiān)督本班組全體人員安全生產責任制的落實;認真履行“安全生產目標責任書”上規(guī)定的各項職責,完成本崗位年度安全目標。
4、各級安全第一負責人:認真執(zhí)行潛在風險分析、工作票制度;監(jiān)督工作票的情況,杜絕無票作業(yè)。在一級動火區(qū)和二級動火區(qū)必須辦理動火工作票;認真履行工作票簽發(fā)人的安全職責,認真檢查工作票所弄安全措施是否完善正確,經常到現場檢查工作是否安全的進行;班前會上安排任務時應分析、指出各項工作中存在的潛在風險;監(jiān)督各工作組做好開工前的安全風險分析,并做好記錄,填入工作票中相應欄目。
5、各級安全第一負責人:組織實施相關的安全技術勞動保護措施及反事故措施計劃。
6、各級安全第一負責人:根據部門有關要求,組織開展季節(jié)、專項或專業(yè)性檢查,安全性評價,危險源辯識與風險評價,安全生產月等安全活動;活動開展前,編制本班組檢查計劃,明確檢查時間、檢查項目、重點內容、檢查方式和責任人,并安排、指導班組員工按計劃實施。
7、各級安全第一負責人:開展好班前、班后會工作,在交待工作任務的同時,交待安全措施,做好“兩交清”工作,并做好記錄;主持班組每周一次的安全日學習活動,全面總結一周的安全生產情況,并通過學習安全周報、考核通報、安全通報、安全情況簡報、事故通報等,吸取教訓,舉一反三,杜絕類似情況發(fā)生,做到有內容、有記錄、有實效。
8、各級安全第一負責人:經常深入生產現場,檢查本班組所轄設備的運行情況和安全狀況,監(jiān)督、檢查檢修現場的安全工作;發(fā)現重大事故隱患、缺陷,及時匯報,積極組織消除;每天組織人員認真對設備、安全設施進行檢查;組織好班組重大檢修項目的實施。
9、各級安全第一負責人:對各類違章按照“四不放過”原則進行處理;及時制止班組成員的作業(yè)性違章,組織消除班組所轄設備的裝置性違章,并做到不違章指揮。
10、各級安全第一負責人:負責本車間、本班組安全工器具、起重器具的管理和維護,按規(guī)定做好特種設備的檢查、保養(yǎng)工作,督促檢查班組技術員或安全員建立安全工器具、起重器具臺帳,抓好定置管理工作,做到“賬、卡、物”相符。
11、各級安全第一負責人:組織做好本班組安全培訓工作;對新進班組人員進行班組級安全培訓及考試;定期對本班組在崗人員進行有針對性的現場培訓活動;組織班組人員開展觸電現場急救方法、消防器材的使用方法等安全技能培訓,使班組成員均能達到熟練掌握。全車間觸電急救法培訓參加人數不低于150人次。全車間防火器材使用培訓不低于200人次/年。
12、各級安全第一負責人:支持班組安全員的工作,積極配合上級對不安全事件的調查。
13、各級安全第一負責人:做好外包工程的安全管理;督促班組技術員和工作負責人做好外包工作的安全技術交底,并做好記錄;安排、做好臨時用工的安全監(jiān)護工作。
14、各級安全第一負責人:做好消防設施、防火重點部位、危險化學品和易燃易爆物品的安全管理工作。
15、各級安全第一負責人:組織制定本班組安全獎懲細則,每月對班組安全獎懲情況進行通報。
16、各級安全第一負責人:完成有關領導臨時安排的安全工作。
四、控制措施:
1、各級人員:要對國家、集團公司、重慶分公司以及合川發(fā)電公司所有關于安全生產法律、法規(guī)、標準、制度等應自覺學習和掌握,并保證其貫徹執(zhí)行。
2、班組長要督促落實本班人員安全生產職責,完成班組內部各級人員安全生產責任書的簽定工作,做到責任到人、分工明確、獎罰分明。
3、車間組織班組應用安全性評價、危險點分析和預控等方法,做到及時發(fā)現問題和異常,采取合理安全措施。機務班組控制班組工作票、動火票合格率為100%。缺陷消除率不得低于98%?？刂?、電氣班組工作票、動火票執(zhí)行率100%,兩票執(zhí)行正確率100%。缺陷消除率不得低于95%。
4、監(jiān)督落實《防止電力生產重大事故的二十五項重點要求》。重點是落實危險點辨識與分析,搞好風險評估,提出、檢查具體工作的防范措施?？刂?、電氣班組控制班組輕微傷2人/年,以及防人身觸電、防帶電檢修等重大安全事件的發(fā)生。機務班組控制人員不安全苗頭發(fā)生總數15次/年,以及防止落物傷人、高空墜落、窒息、化學危險品中毒、設備損壞等重大安全事件的發(fā)生。
5、嚴格執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》。
6、開展好“春”“秋”兩季及節(jié)日安全大檢查等定期的安全檢查活動,及時發(fā)現和督促解決不安全的事故隱患,對作業(yè)現場、重點部位、危險區(qū)域加強監(jiān)督管理工作,避免事故發(fā)生。車間隱患整改項目的及時消除率不得低于98%。
7、組織全體人員積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、應急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產知識,提高安全生產技能,增強事故預防和應急處理能力。全體人員參與相關安全培訓不得低于200人次/年。參與各種演練不得低于200人次/年。全體參加應急演練達到200人次/年。參與安全培訓190人次/年。
8、根據車間有關規(guī)定,結合本班組實際情況,逐步充實和完善車間、班組管理制度。
9、大力開展反違章活動,提高作業(yè)人員遵章守紀的自覺性。機務班組發(fā)生違章行為不得超過30次/年。控制、電氣班組不發(fā)生違章行為25次/年。
10、做好事故通報的學習組織工作,監(jiān)督各專業(yè)提出相關專業(yè)的防范措施,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發(fā)生。
維護車間
2022年1月22日
第3篇 工廠（班組）車間安全員安全生產職責
工廠車間(班組)安全員的安全生產職責
(一)車間安全員是車間主任、班組長領導安全生產、勞動保護工作的參謀和助手。在業(yè)務上受安全技術部指導,在車間主任、班組長的領導下開展班組安全生產活動,貫徹執(zhí)行有關安全生產、勞動保護工作的規(guī)定。決議和任務,宣傳教育職工遵守安全操作規(guī)程。
(二)負責車間、班組的二級、三級安全生產教育,特別是新工人、頂崗和調崗人員的安全教育,指導班組的安全生產工作。督促、檢查特種作業(yè)、重要崗位必須持證上崗,不能獨立操作者不準其上崗操作。
(三)保證車間、班組特種作業(yè),臨時動火,臨時用電、登高作業(yè)等辦理相關手續(xù)。批準后方可作業(yè),并采取安全措施和實行監(jiān)護。
(四)組織、參加車間安全檢查,安排落實整改,確屬本車間(班組)無力解決的要及時上報廠部(安全技術部)安排落實整頓工作,并在事故隱患整改工作中發(fā)揮骨干作用。
(五)深入班組進行檢查、制止違章作業(yè)。對危及職工生命安全情況,有權責令停止作業(yè)。對違章作業(yè)者必須教育,如有不聽者有權停止其工作并報請車間主任(班組長)處理。
(六)經常檢查本車間、本班組使用勞動保護設施、防火器材、安全防護裝置,保持完好。
(七)組織車間每周一次及班組每天一次的安全檢查,做到有布置、有活動內容、有檢查簽閱,并提出問題研究解決措施,反映上報。
(八)車間安全員對新工藝、新技術、新設備和新材料的使用及安全技術措施項目投產前,參加項目審查、試車、竣工驗收等工作會議,并與班組安全員參加相應的安全技術培訓。
(九)凡發(fā)生事故,積極參加搶救和事故處理工作,做好現場保護,執(zhí)行'四個不放過'制度,進行調查、分析、找出原因,吸收教訓,提出措施,并及時上報。
(十)組織班組工人學習安全生產知識,檢查工人執(zhí)行安全操作規(guī)程,抽查考核班組完成安全生產目標情況。
(十一)督促、檢查車間班組的生產現場管理和文明生產工作。保持生產環(huán)境良好,通道暢通,場所整潔。
(十二)檢查、落實車間、班組的職業(yè)衛(wèi)生健康工作。
第4篇 金工車間安全生產規(guī)定
一、安全防控措施
1、機械傷害事故預防監(jiān)控措施:
①按技術性能要求正確使用機械設備,隨時檢查安全裝置是否失效。
②按操作規(guī)程進行機械操作。
③處在運行和運轉中的機械嚴禁進行維修、保養(yǎng)或調整等作業(yè)。
④旋轉機械(包括車床、銑床、鉆床)操作者嚴禁戴手套作業(yè),嚴禁披長發(fā)。
⑤沖壓機械操作者嚴禁在機械運行時手和手指進入模腔。
⑥按時進行保養(yǎng),發(fā)現有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時停止其使用。
⑦車間內嚴禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。
⑧高架車運送板材時限重400kg(相當于t=2.0冷板不超過8張,t =1.5冷板不超過11張,t=1.0冷板不超過16張,以此類推)。
2、火災事故預防監(jiān)控措施:
①對車間進行經常性的安全防火檢查。
②配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。
③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現象。
3、觸電預防措施:
①非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置。
②在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志。
③設備的金屬外殼采用保護接地措施,設備與電源之間必須經過保護裝置,嚴禁直搭。
④漏電保護裝置必須定期進行檢查。
4、易燃、易爆危險品引起火災、爆炸事故預防監(jiān)控措施:
① 使用揮發(fā)性、易燃性等易燃、易爆危險品的現場不得使用明火或吸煙,同時應加強通風,使作業(yè)場所有害氣體濃度降低。
② 焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、乙炔氣瓶等危險品物品的距離不得少于10m,與易燃、易爆物品的距離不得少于30m。
二、應急預案
1、觸電事故現場處置:
一旦發(fā)生觸電傷害事故,首先使觸電者迅速脫離電源(方法是切斷電源開關,用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或將觸電者撥離電源),其次將觸電者移至空氣流通好的地方,情況嚴重者,就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救,同時就近送醫(yī)院。
2、機械傷害事故現場處置:
① 對于一些微小傷,急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎。
② 就近送醫(yī)院。
3、火災事故現場處置:
①迅速切斷電源,以免事態(tài)擴大。
②當電源線因其他原因不能及時切斷時,一方面派人去供電端拉閘,一方面滅火時,人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。
③撲滅電氣火災時要用車間門口的干粉滅火器,嚴禁使用導電滅火劑撲救。
④撲滅油水火災時要用干粉滅火器或用黃沙、泥土。
氣焊中,氧氣軟管著火時,不得折彎軟管斷氣,應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時,應先關熄炬火,可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。
⑤一般情況發(fā)生火災,先用滅火器將火撲滅,情況嚴重立即打'119'報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。
第5篇 噴煤車間安全生產通則
全體干部員工必須牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與”的思想，熟知各自崗位的安全生產職責和安全操作規(guī)程以及公司的各項安全管理制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，不得違反。嚴禁發(fā)生因搶生產而置安全于不顧的野蠻作業(yè)。
1、凡不符合安全生產要求，有嚴重危險的廠房、生產線和設備，職工有權有責任向上級報告。遇有嚴重危害生命安全的情況，職工有權停止操作，并及時報告領導處理。
2、各級領導必須貫徹安全生產的“五同時”和發(fā)生事故的“四不放過”原則。
3、入廠新工人，學習、代培、臨時參加勞動及變換工種的人員，未經“三級教育”或考試不及格者，不準參加生產或單獨操作。
4、對行車、電氣、起重、煤氣、鍋爐、焊接（氣割）、爆破、司機、水處理等特殊工種人員，必須經專業(yè)培訓和考試合格，持有操作證，方可獨立操作。
5、采用新工藝、新技術、新設備，無安全操作規(guī)程要點不準使用、投產。
6、所有機電傳動設備，各種水、氣閥門及電源、閘刀、開關，非指定操作人員，嚴禁開動，摸弄。
7、上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保防護用品，女工必須把長發(fā)盤入帽內，旋轉機床嚴禁戴手套操作，檢查設備和工作場地，排除故障和隱患，保證安全防護信號，保險裝置齊全、靈敏、可靠保持設備潤滑，通風良好；不準帶小孩進入工作場所；不準穿拖鞋、赤腳、赤膊、散衣裳、戴頭巾，上班前不準飲酒。
8、工作前詳細檢查所有的工具、吊具、設備、環(huán)境安全狀況、防護裝置等，上述各項應保持完整良好，不準帶病作業(yè)。工作中應集中精力，堅守崗位，不準擅自把自己的工作交給他人；不準打鬧、睡覺和做與本職工作無關的事；凡運轉設備，不準跨越和傳遞物件；不準觸動危險部位；不得用手拉、嘴吹鐵屑和氧化鐵皮；不準站在軋機出鋼口正前方觀察鋼的質量；不準在砂輪機正前方進行磨修。調整檢查設備需要拆除防護裝置時，必須停車；修理設備后要復原防護裝置，不準無罩開車；各種機具不準超負荷使用，中途停電應關閉電源。
9、設備大、中修和局部檢修必須有可靠的安全措施，并掛上“有人檢修，嚴禁合閘”的牌子。檢修完畢要有專人檢查，確認后才能通知有關部門送電運行。聯(lián)動設備啟動執(zhí)行操作牌制度。
10、鋼水、鐵水和稀渣子嚴禁遇水，必須保持工具和容器干燥，設備不準漏水、爐坑不準積水。
11、各種運轉設備未經停妥，禁止在運轉區(qū)域加油、擦洗清掃工作。
12、生產現場的區(qū)域，必須設置安全警告牌，標志牌，并禁止隨意搬動、損壞。
13、易燃易爆物品、危險物品和禁火區(qū)域，嚴禁明火作業(yè)和吸煙，因檢修需要動火，必須嚴格執(zhí)行動火制度。
14、禁止用氧氣作通風，吹掃身上衣褲灰塵及用氧氣充打各種車胎。嚴禁戴油手套操作氧氣設備（割刀、氧閥）。
15、禁止在煤氣、乙炔、氧氣，油類設備區(qū)域庫房及渣盆、紅鋼車附近燒飯、休息、取暖。
16、禁止從高空向下亂拋物件。
17、嚴禁用氣割、電焊、吹氧管等方法切割密閉油桶、油罐等密閉物件，未經處理封閉物件和廢武器嚴禁入爐。
18、禁止在道路中間行走、工作或坐在道路上休息。穿越道路時必須一停、二看、三通過。
19、煤氣中毒發(fā)生后，應立即將中毒者送到空氣流通的地方并及時與有關部門聯(lián)系組織搶救。
20、工作時必須注意行車的動向，當吊有重物的行車經過頭頂上方時一定避讓在安全的地方。生產過程中嚴禁橫過輥道、皮帶及其他傳動設備。必須走安全通道。
21、搞好文明生產，各種備品備件及材料應按定置定位要求擺放，堆放整齊、清潔。在廠區(qū)、車間、庫房等處，保持各通道暢通無阻。制氧廠及煤氣站等消防重點單位必須確保消防通道暢通。
22、嚴格執(zhí)行交接班制度，班組長對所有職工進行班前教育，認真做到；班前有布置，班中有檢查，班后下一班的班前有講評安全工作。
23、二人以上共同作業(yè)時必須有主有從，統(tǒng)一指揮。
24、廠房內行人要走指定通道，并注意各種警告牌，嚴禁貪圖省力走便道和跨越危險區(qū)；嚴禁從行車和其他行使的機動車輛爬上跳下，拋卸物品；車間內不準騎自行車。廠區(qū)路面施工，要設安全遮欄和標記，夜間要掛紅燈；經過車間，應走通道，并注意各種車輛的來往；凡動土挖溝要經有關部門批準，防止挖壞地下電纜，并設置警示標記。
25、嚴禁任何人攀登吊運中的物件及在吊物下通過停留。非行車工未經有關領導批準，不準隨便上行車；因工作需要時，必須取得行車操作人員同意后，方可上行車或行車軌道上工作，在軌道上工作時，必須有專人監(jiān)護。
26、檢修修理機械電氣設備時，必須掛停電警告牌設人監(jiān)護。停電牌必須誰掛誰取，非工作人員嚴禁合閘。任何閘在合閘前要細心檢查，確認無人檢修時，方可合閘。
27、操作工必須熟悉其設備性能、工藝要求和設備操作規(guī)程。如工作需要開動本工種以外的設備時，必須經有關領導批準后，方可操作，否則嚴禁操作。采用新工藝、新技術、新設備，無安全操作要點不準使用、投產。
28、各種安全防護裝置、照明信號監(jiān)督儀表警戒標記、防雷裝置等，不準隨便拆除或非法占用。
29、一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等，必須有可靠的接地或重復接地安全措施。非電工人員不準裝修電氣設備和線路；使用手持電動工具，必須絕緣可靠，有良好的接地、接零措施，并應戴好絕緣手套操作，人體容易觸及的照明，必須采用24v以下的安全電壓。行燈照明電壓不得超過36v；在容器內，軋鋼孔型檢查和危險潮濕地點不得超過12v。
30、對易燃、易爆、劇毒、放射性腐蝕物品，必須分類妥善存放，并設專人嚴格管理；對易燃、易爆危險場所，嚴禁吸煙和明火作業(yè)，不得去有毒、粉塵的場所進餐、飲水。
31、高空作業(yè)必須系好安全帶，戴好安全帽扣緊帽帶；不準穿硬底鞋，嚴禁投擲工具、材料等物品。
32、產生對人體有害的氣體、噪聲等場所，必須有相應安全防護裝置，并保持良好有效。生產區(qū)域的安全欄桿要牢固可靠，一切機器設備的傳動部位必須有防護罩。
33、主電室、變配電室、水泵房、鍋爐房、油罐房、油庫、風機房、控制室等要害部位，非崗位人員未經批準，嚴禁入內。
34、不準擅自拉接各種點、氣管線和修理，摸弄電具、電線。各種消防器材、工具，應按消防規(guī)范設置，不準隨便挪動，安放地點周圍，不得堆放其它物品。
35、發(fā)生重大事故或惡性險情事故時，要及時搶救，保護現場，并立即報告領導及上級機關。
36、行車鉤子以下使用的鋼絲繩必須插編，手工插編對每股至少穿插五次，并且至少五次中的三次用整股穿插，機編操作由三股穿插四次，另外三股穿插五次而成（共穿插27次），每一端索扣的插編部分的最小距離不得小于鋼絲直徑的10倍。
37、操作檢查與修理，操作人員要嚴格執(zhí)行操作牌制度。凡在現場工作人員一定要保證充足的休息與睡眠，在工作中不得爭吵、唱歌、串崗，嚴格按照指揮人員的安排進行工作。
38、工作時注意行車的行動，當吊有重物經過頭頂時一定要避讓在安全的地方。在生產中嚴禁橫過輥道，一切人員無論任何時候不得踏在輥道上，以防輥道轉動時發(fā)生事故。一切參觀人員和實習人員在橫過輥道和機械設備時，一定要走安全過橋。
39、在生產中所使用的工具，如錘子、鐵釬、鋼絲繩等，在使用前應有專人負責檢查，不合格者一律不準使用。嚴禁一切物品放在阻礙設備運轉或妨礙生產的地方。
40、檢查機械設備運轉螺絲時，不準用手去摸，以免被設備運轉碰傷、絞傷，不能在運轉螺絲旋轉方向站立。
41、在設備正常運轉中，突然發(fā)生故障，必須立即停止運轉進行檢修，并應及時通知有關工序，嚴禁操作工單獨修理電氣設備。
42、禁止在配電室附近放置非絕緣物品和易燃易爆物品，一切電氣設備和風扇禁止用手去摸；在潮濕的地方工作，不要靠近一切電氣設備，以防漏電和觸電事故。
43、任何人作業(yè)時應考慮作業(yè)安全距離，防止在作業(yè)過程中發(fā)生傷害他人的事故。
44、撬重物時要防止上方的重物滾落壓腳或重物撬棒，撬棒壓手。
45、禁用鐵制工具或其他物件敲擊各類電器按鈕開關，防止觸電。
46、兩人以上抬重物時，放下時必須相互聯(lián)系同時放下，防止一人先放，另一人先放。
47、禁止在發(fā)動機運轉時檢修各類機動車輛，如確需在發(fā)動機運轉時檢修，必須根據檢修內容采取可靠的安全防護措施，如固定車輪等；嚴禁將車輛停車斜坡上進行檢修。
48、無監(jiān)護、測定等安全措施，禁止擅自進入爐窖、料倉、深坑或儲有有毒、有害氣體的柜罐內。
49、禁止坐在操作臺上或在操作臺上堆放雜物，各類設備操作臺上禁止放置茶水、飲料、菜湯及其他導電液體，防止傾翻而使電器線路短路發(fā)生事故。
50、任何料倉在發(fā)生堵料時，必須系好安全帶自上而下清理。如必須在料倉下方清理時，必須時刻注意原料突然塌落傷人。
51、凡檢修的設備有機旁箱的，必須將機房箱的按鈕至“機旁”、“本地”或“鎖定”位置，并嚴格執(zhí)行操作牌制度。
52、要切實遵守本崗位的安全注意事項。
第6篇 原料車間安全員 安全生產責任制
安全職責:1.負責車間安全教育培訓實施工作,檢查工段、班組日常安全教育培訓情況。
2.負責編制車間安全管理規(guī)章制度,參與編制安全規(guī)程,負責監(jiān)督檢查安全規(guī)程在日常工作中的有效執(zhí)行。
3.負責開展日常安全檢查工作,對存在的問題進行考評。對檢查發(fā)現的隱患,明確整改要求并做好驗收工作,建立相關記錄、臺賬。
4.負責對易中毒、易燃易爆等危險源進行重點監(jiān)督管理,對危險介質、受限空間、動火、高空作業(yè)業(yè)票據進行審核,并對作業(yè)現場
安全方案、措施落實情況進行檢查。
5.負責組織車間職工職業(yè)健康體檢,建立健全職業(yè)健康衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案,對職業(yè)健康檢查的結果告知本人。協(xié)助廠
職業(yè)病危害因素申報及檢測工作。
6.負責指導、檢查和考核工段、班組的“班組安全標準化建設”工作。
7.負責設備定修、大中修安全措施審核,檢查檢修現場安全措施落實情況,提出整改和考核意見。
8.負責車間工傷事故管理,參與事故的調查、分析,落實事故防范措施。
9.負責車間的防暑降溫工作,保證清涼飲料和防暑保健品按時按量的發(fā)放。
10.編制車間生產安全相關事故應急救援預案,負責組織進行培訓和制定演練計劃。對應急救援物資保障情況進行檢查落實。
11.負責特種作業(yè)人員辦證的統(tǒng)計、申報工作,保證持證上崗率100% 。
職務權利:1.對車間生產及檢修人員履行安全生產責任情況有檢查權、獎懲建議權;對車間各班組有檢查考核權。
2.對車間內的檢維修和專項工程施工單位不遵守規(guī)定,違反安全協(xié)議的,有權責令其停止作業(yè)。
3.對因存在重大事故隱患,危及職工生命安全的作業(yè)有下達停止作業(yè)權。
檢查考評表:(基礎管理)1.安全法律、法規(guī)、文件落實,執(zhí)行;管理制度、操作規(guī)程及作業(yè)卡健全、完善。
2.每月履行安全生產責任檢查和考評;每月參加車間班子安全會議,研究車間安全生產工作,并對落實情況進行檢查。
(人員檢查)1.對新工人(包括實習、代培人員、廠內轉崗人員和復崗人員)進行三級安全教育。
2.檢查特種作業(yè)人員持證上崗。
第7篇 鈑金車間安全生產規(guī)定
一、防控措施
1、高處墜落及物體打擊事故預防監(jiān)控措施:
①高空作業(yè)要有效可靠的防護設施。禁止操作故障設備。
②吊裝設備配備齊全有效限位裝置。運行前,對超高限位、制動裝置、斷繩保險等安全設施進行檢查。吊鉤要有保險裝置。
③吊運工作要保證物料捆綁牢固,不能超吊。
④高架車運送板材時限重400kg(相當于t=2.0冷板不超過8張,t =1.5冷板不超過11張,t=1.0冷板不超過16張,以此類推)。
2、機械傷害事故預防監(jiān)控措施:
①按技術性能要求正確使用機械設備,隨時檢查安全裝置是否失效。
②按操作規(guī)程進行機械操作。
③處在運行和運轉中的機械嚴禁進行維修、保養(yǎng)或調整等作業(yè)。
④按時進行保養(yǎng),發(fā)現有漏保、失修或超載帶病運轉等情況時停止其使用。
⑤車間內嚴禁穿拖鞋及腳指暴露的涼鞋。
3、火災事故預防監(jiān)控措施:
①對車間進行經常性的安全防火檢查。
②配置安裝短路器和漏電保護裝置。必要的場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。
③對車間易燃物品堆放區(qū)域嚴禁明火作業(yè)和杜絕吸煙現象。
4、觸電預防措施
①非電工人員嚴禁安裝、接拆電氣用電設備及用電裝置。
②在有觸電危險的處所設置醒目的文字或圖形標志。
③設備的金屬外殼采用保護接地措施。
④漏電保護裝置必須定期進行檢查。
二、應急預案
1、觸電事故現場處置
一旦發(fā)生觸電傷害事故,首先使觸電者迅速脫離電源(方法是切斷電源開關,用絕緣物體將電源線從觸電者身上撥離或將觸電者撥離電源),其次將觸電者移至空氣流通好的地方,情況嚴重者,就地采用人工呼吸法和心臟按壓法搶救,同時就近送醫(yī)院。
2、高處墜落現場處置
急救員邊搶救邊就近送醫(yī)院。
3、機械傷害事故現場處置
① 對于一些微小傷,急救員可以進行簡單的止血、消炎、包扎。
② 就近送醫(yī)院。
4、火災事故現場處置
①迅速切斷電源,以免事態(tài)擴大。
②當電源線因其他原因不能及時切斷時,一方面派人去供電端拉閘,一方面滅火時,人體的各部位與帶電體保持一定充分距離。
③撲滅電氣火災時要用車間門口的干粉滅火器,,嚴禁使用導電滅火劑撲救。
④氣焊中,氧氣軟管著火時,不得折彎軟管斷氣,應迅速關閉氧氣閥門停止供氧。乙炔軟管著火時,應先關熄炬火,可用彎折前面一段軟管的辦法將火熄滅。
⑤一般情況發(fā)生火災,先用滅火器將火撲滅,情況嚴重立即打“119”報警、講清火險發(fā)生的地點、情況、報告人及單位等。
第8篇 氣化車間安全副主任安全生產責任制
1. 貫徹執(zhí)行有關本專業(yè)工藝技術方面的法規(guī)、標準及制度。
2. 認真貫徹執(zhí)行各項生產、技術規(guī)程。檢查班組執(zhí)行情況,發(fā)現問題及時處理,重大問題及時請示匯報并提出解決的具體方案。
3. 負責編制崗位操作規(guī)程、工藝技術規(guī)程、工藝卡片、裝置檢修、開停車方案等工藝文件的起草工作。
4. 認真研究員工提出的合理化建議,學習外廠先進經驗,組織有關人員討論并提出技改方案,配合檢修人員參與大、中、小修的試車作。
5. 檢查和了解各崗位設備的水、氣、汽、電等的消耗情況,根據車間統(tǒng)計,每月進行分析比較,發(fā)現問題及時研究解決,減少消耗、降低成本,達到同類企業(yè)的先進水平。
6. 掌握裝置生產動態(tài),解決裝置出現的各種較復雜技術問題。
7. 受車間領導的委托,召開班組聯(lián)席會議,統(tǒng)一思想,發(fā)揚民主,交流技術經驗,統(tǒng)一操作方法,提高技術素質。
8. 參加事故分析會,了解事故的原因、過程、責任,提出處理意見和改進的措施。
9. 參加技術經濟活動分析會,并提出自己的建議。
10. 在車間的統(tǒng)一安排下,做好操作人員的技術培訓,提高實際操作水平,并負責技術指導及技術考核,提供車間領導對操作人員獎懲的部分依據。
11. 熱情接待外單位來車間參觀,學習人員和其它單位來訪、聯(lián)系工作,主動介紹有關生產情況。
12. 積極配合科研,認真進行科研項目的實驗工作,及時整理有關數據和資料,提出實驗報告,供有關領導和部門參考研究。
13. 根據qhse體系要求做好日常所負責的工作。
14. 在車間主任的領導下,負責車間的安全管理工作,協(xié)助領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的指示和規(guī)定,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。在業(yè)務上受公司安全環(huán)保部門的指導,有權直接向安全技術部門反映情況、匯報工作。
15. 在車間正、副主任的領導下,制訂、修改、審查車間有關安全生產管理制度和安全技術規(guī)程并監(jiān)督檢查、執(zhí)行。
16. 負責車間的安全教育工作、負責車間的二級教育;負責車間的日常教育;
督促檢查班組(三級)教育情況;組織車間安全活動日;
17. 負責建立安全教育考核檔案,定期向車間領導匯報安全教育計劃執(zhí)行情況。
18. 檢查落實各級動火措施,確保動火安全。
19. 深入現場安全檢查,對發(fā)現的隱患及時采取措施,并向間領導匯報。檢查中發(fā)違章作業(yè),要及時制止,認真嚴肅處理。
20. 參加車間擴建、改建工程中安全措施的審查和工藝條件變更安全措施的審查,使之符合安全技術要求。
21. 負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故柜的管理。
22. 參加各類事故的調查處理,統(tǒng)計和上報工作。
23. 對班組安全員進行業(yè)務指導。
24. 負責檢查、監(jiān)督本車間區(qū)域內現場的各類動火作業(yè)、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等危險作業(yè),嚴格落實各項安全措施。
25.按照公司有關管理規(guī)定建立安全臺賬
26、應急預案編寫修訂,定期組織演練
第9篇 某車間安全生產管理
車間安全生產管理是為了加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康。下面介紹的詳細內容,供參考。
車間安全生產管理,車間主任必須要承擔起重要的角色。車間主任是車間事務的重要執(zhí)行者,身掛其職,身擔其責。首先,要具備一定的安全生產素質,高度重視車間安全生產管理,才能夠做好車間安全生產管理工作。
安全生產,關系到公司的生存與和諧發(fā)展,關系到每個勞動者的切身利益。車間安全生產管理工作在整個企業(yè)安全生產管理中占有舉足輕重的作用。盡管公司每月不定期進行“安全文明生產檢查”,但是有的車間仍然不時發(fā)生大大小小的安全生產事故,原因何在這是每個管理者都要去思考的問題!就當前公司安全生產情況和結合筆者的理解,淺析車間安全生產管理。
車間安全生產管理,車間主任必須要承擔起重要的角色。車間主任是車間事務的重要執(zhí)行者,身掛其職,身擔其責。首先,要具備一定的安全生產素質,高度重視車間安全生產管理,才能夠做好車間安全生產管理工作。就我個人理解,主要從以下幾方面開展:
進行車間安全生產管理思想教育
1、認真利用好班前班后會時間,班前班后會上,要根據當天的生產任務提出安全生產注意事項,要求工人認真做好安全防范保護措施。分析在企業(yè)或車間曾發(fā)生過安全事故,分析車間各工序存在的危險因素,讓每個人的心中對自己的崗位都有數。
2、新員工進行廠級教育后,到車間要認真做“兩級教育”(車間級、班組級),讓新員工一開始就有安全生產觀念,提高警惕性。
3、在車間認真做好安全宣傳教育,通過派發(fā)安全教育資料、組織學習這些資料和辦黑板報等形式來對員工進行安全宣傳教育,圖文并用,雙管齊下。
4、車間應認真做好安全日記,記下當天車間安全隱患、應該注意的事項、工人對待安全生產的心態(tài)等一切有關安全的事宜,并及時的改進和教育,以防止同樣的錯誤發(fā)生。
5、監(jiān)督好工人要嚴格按照工藝和設備使用規(guī)程操作,從根本上杜絕安全事故的發(fā)生,對于某些違規(guī)操作并教育不聽的員工,應給予嚴厲的處罰甚至辭退。
6、監(jiān)督和教育工人認真佩帶和正確使用勞動保護用品。勞保用品是為避免或減輕事故傷害和職業(yè)危害所配備的防護裝備。公司給每個車間都配備了相應的勞動保護用品,但是在工作中,許多工人因為帶著勞保用品工作嫌麻煩和不方便,影響記件工資而不帶。這樣的觀念是不對的,正所謂“不怕一萬,就怕萬一?！?/p>
進行車間安全生產管理現場基礎知識教育
1、據車間的具體情況,對一些重點工序和存在著較危險因素的重點工序進行針對性的現場基礎知識的教育和監(jiān)督。
2、進行基本技能培訓,讓工人對本工序的工作達到最熟練的程度。要確保時刻都安全生產,單是有安全知識是不夠,還必須要有精湛的技能,熟練的動作。在工作的過程中,把握好一種“度”,充分了解設備的性能、環(huán)境的變化,從而避免安全事故的發(fā)生。
3、小問題,大注意。對車間里發(fā)生的每一件安全事故或存在的危險因素,例如車間板材邊毛刺刮傷手、地板上鐵釘子釘傷腳、裸露的電線,看似是小問題,但是會給許多工人帶來不經意的傷害,給車間帶來潛在的危險。車間應引起注意,及時給工人現場教育,徹底的排除車間的安全隱患,防患于未然。
4、做好車間現場安全消防安全工作。教育員工如何使用滅火工具,如滅火器、消防栓,以防出現緊急情況的時候現場慌忙,導致更多的損失。加強考核,獎懲分明,完善落實安全生產責任制度。制訂并逐漸完善車間的安全考核制度,對于違規(guī)操作、違章行為,要給以嚴厲的處罰,對于屢次出現安全事故的工人,應開除處理或換換工作環(huán)境察看。堅持層層考核原則,公司對車間主任考核,車間主任對班組長考核,班組長對員工考核。考核達標給予獎勵,否則應扣罰。這樣,制度明確職責,安全與利益掛鉤,使每個人都能高度重視安全,提高警惕。
車間安全生產管理應加強生產設備的管理,確保設備安全
健康的設備,是安全文明生產的基礎。首先,車間要根據本車間的設備情況,做好設備運行記錄,對出現故障的設備,應立即找設備部人員來進行檢修,保證設備工作時處于良好的狀態(tài)。第二,車間必須天天要做好設備的保養(yǎng)工作,減少設備的耗損,降低設備的維修頻率,提高設備的壽命。第三,認真按照設備的規(guī)定、要求操作,保證設備和操作者的安全。
車間安全生產管理工作是一項長期而艱巨的工作,是每個人共同的責任。作為車間的管理者,必須把車間安全生產管理工作作為重點工作來抓,絲毫不能松懈和麻痹,車間的安全要保持警鐘長鳴的狀態(tài)。只要每個人思想上重視安全生產,規(guī)范自己平時工作的行為,養(yǎng)成良好的習慣,共同營造文明生產的企業(yè)文化氛圍,車間的安全生產工作一定會逐漸得到改善。
第10篇 車間安全生產檢查內容表
車間日常安全生產檢查內容表
日常安全檢查應如何進行,作為安全生產工作者要做到心中有數,有目的地進行安全檢查,既不要走馬觀花,也不要眉毛胡子一把抓,這樣可起到事半功倍的效果。下面介紹一種通行簡易的安全檢查表供大家參考。
一、組織管理:
1、企業(yè)第一把手知道他對安全工作的責任嗎
2、分管領導知道他對安全工作的責任嗎
3、成立了安全工作領導小組嗎
4、從車間到班組都有明確的安全生產責任人嗎
5、從車間到班組的專、兼職安全員落實了嗎
6、員工都進行過安全教育嗎
7、車間主任理解安全與生產的關系嗎
8、車間主任都知道本車間安全生產的目的和要求嗎
9、車間主任了解本車間歷史和當年的安全情況嗎
10、車間主任知道各級安全第一責任人是誰嗎
二、現場管理
1、傳動帶、明齒輪、砂輪、電鋸、接近地面的連軸、皮帶輪和飛輪等危險部分都安裝了防護裝置嗎
2、沖壓設備以及在加工過程中容易傷人的設備都安裝了安全裝置嗎
3、起重設備都定期報有關部門檢驗、檢測嗎
4、起重設備有使用合格證嗎
5、鍋爐、壓力容器定期檢驗、檢測嗎
6、鍋爐、壓力容器安全附件齊全可靠嗎
7、電氣設備和線路的安裝符合技術規(guī)范嗎
8、電氣設備和線路的絕緣良好,并定期檢驗嗎
9、有觸電危險的地方按規(guī)定安裝了安全遮攔和明顯的警示標志嗎
10、有雷擊危險的地方按規(guī)定安裝了防雷設施嗎
11、車間物料堆放合理嗎
12、人行道、通道平坦、暢通嗎
13、通風良好,光線充足嗎
14、警示標志明顯,有高處墜落危險的場所欄桿合理安全嗎
15、生產場地整齊清潔嗎
16、有火災危險的場所,有可靠的安全防火措施和應急措施嗎
17、女工的勞動保護用品齊全嗎
18、防暑降溫措施完善嗎
19、交叉作業(yè)時有具體的隔離裝置嗎
20、有電磁輻射的工作場所裝設了防輻射的安全裝置嗎
三、操作管理
1、所使用的人都符合要求并受過足夠的技術訓練和安全教育嗎
2、崗位工人都嚴格執(zhí)行操作規(guī)程嗎
3、操作人員都明確了自己的任務嗎
4、了解本崗位的工具設備的性能和用途嗎
5、了解相關崗位的情況嗎
6、操作人員身體健康嗎
7、在操作時沒有他人來干擾嗎
8、防護用品穿戴整齊并符合防護要求嗎
9、遵守不準喝酒上班的規(guī)定嗎
10、特殊作業(yè)持證上崗嗎
第11篇 某綜合車間安全生產責任制
(一)負責全公司建(構)筑物、設備設施的正常使用、維護、管理。
(二)執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關法律、法規(guī)和標準,做好管轄范圍內的安全工作,并建立本系統(tǒng)管理制度。
(三)組織設備檢修過程中,必須同時組織制定落實安全技術措施和職業(yè)衛(wèi)生防護措施,并督促檢查實施。
(四)新建、改建、擴建工程,必須執(zhí)行國家和上級部門頒發(fā)的有關法律、法規(guī)和標準,保障安全衛(wèi)生設施同步到位,做到“三同時”,確保使用前各類規(guī)程制度到位。
(五)負責組織制定和修訂設備使用維護規(guī)程,推進設備系統(tǒng)標準化工作,檢查指導各車間設備管理工作,確保設備、設施的安全,穩(wěn)定運行。
(六)負責組織開展設備系統(tǒng)危險辨識工作,挖掘設備運行方面和維護檢修過程中的危險因素,分析事故模式,制定防范措施并督促落實。
(七)經常深入現場進行設備安全檢查,發(fā)現隱患及時安排整改,定期組織對全廠設備進行專項安全檢查并制定整改處理措施。
(八)負責組織制定設備系統(tǒng)事故應急救援預案,定期組織相關單位進行事故模擬演練,確保體系運行效果。
(九)對全公司特種設備按照有關法律、法規(guī)和標準實施管理,并實施相應的安全管理。
(十)嚴格按設計、使用要求和規(guī)范標準,保質保量按時組織備件、材料的采購與管理。
(十一)開展攻關或組織使用新設備、新材料時,必須符合有關安全技術要求,并采取相應的安全措施。
(十二)負責本部室安全責任劃分,制定安全生產責任制,并督促檢查落實;對由于責任不清、檢查落實不到位造成的事故負管理責任。
(十三)負責組織對設備事故進行調查分析與處理,組織制定防范措施,參加傷亡事故、重大險肇、火災事故的調查、分析和處理。
第12篇 機加工車間安全生產規(guī)定格式怎樣的
為維護車間安全生產,保證員工人身安全,保障車間生產安全有序進行,特制訂此安全生產規(guī)定,車間所屬員工必須嚴格遵守執(zhí)行。
勞保著裝
進入機加生產現場,必須按照公司規(guī)定,穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作制服與勞保用品。
(1)操作機床時,工作服的領口、袖口必須扣嚴,嚴禁散袖,以防止機床運轉部件將袖口卷住,造成操作人員人身傷害事故。
長發(fā)者佩戴工作帽,將頭發(fā)全部攏進工作帽內。
(2)操作機床時,嚴禁佩戴任何手套,以防運轉機械卷住,造成人身傷害事故。
(3)操作機床時,需佩戴護目眼鏡,防止飛屑迸入眼中,造成傷害。
(4)操作角磨機打磨時,需佩戴護目鏡、口罩,以防止異物迸入眼中以及塵肺病的產生。
(5)機床清除鐵屑時,嚴禁直接用手清除,需用專用工具進行處理,必要時停車清除。
(6)機床啟動時,皮帶防護罩必須處于 狀態(tài)。
以上規(guī)定所有機加員工必須嚴格遵守,初次違犯者,給予操作者50元處罰,給予當班班長50元處罰;
二次違犯給予操作者100元處罰,給予當班班長100元處罰;
三次違犯給予操操作者停止工作反省并處500元罰款,直至正確認識自身所犯錯誤,作出書面保證,經車間主任、總工、安全負責人批準后,方可上崗工作,同時給予當班班長200元處罰。
停工期間,由公司對其進行安全教育,工資停發(fā)。
對自身錯誤認識不清,拒不改正者,公司對其辭退處理。
2、特種作業(yè)
機加車間所有的車床、銑床、鉆床、插床均有專人進行操作,無操作資格者,嚴禁進行操作。
(1)除機加班組負責人正常安排崗位調整外,嚴禁機加員工私自串崗操作。
私自串崗操作者,首次罰款50元,二次100元處罰。
(2)外來人員(除由綜合部安排的面試人員外)嚴禁私自操作機床等特種設備,違者給予操作者罰款100元,機加班當班班長沒有及時制止,罰款50元;
制止不聽從者,停工反省并處200元罰款。
3、電氣設施
機加車間所有用電設施,發(fā)生異常情況,或需要增加電氣設施,必須先通知當班班長,由當班班長告知車間主任,車間主任安排專業(yè)電工進行處理,非專業(yè)人員,嚴禁私自進行操作。
(1)機床機械部分故障,維修前必須進行斷電,必要時設置專人監(jiān)護或懸掛警示牌,預防觸電與誤操作。
(2)機床、電氣設施發(fā)生故障,當班班長及時通知車間主任,由車間主任安排專業(yè)電工進行維修處理。
其他不具備操作資格的人員,嚴禁私自進行操作,初次違犯者罰款100元,;
再次違犯,給予200元處罰。
(3)因工作增加電氣設施,班組必須先向車間主任提出申請,批準后,由車間主任安排專業(yè)電工進行安裝。
嚴禁私自亂接用電設施業(yè)與電器設備。
北京市金索恒盾防護設備有限公司
二○一二年十二月六日
第13篇 車間安全生產職責
(一)負責所管轄范圍內的安全生產工作;
(二)負責所管轄范圍內車間級、崗位級應急救援預案的編制、修訂、學習和演練工作,并對車間演練效果定期進行評審;
(三)負責所管轄范圍內職工的安全教育和培訓工作,并建檔。
(四)負責所管轄范圍內的安全檢查工作,對檢查出的問題及時整改,一時沒有整改的要制定具體的安全管理措施,并制定具體責任人,督促落實。
(五)負責車間的安全投入計劃,并按時實施。
(六)負責及時推廣先進的安全管理經驗和方法,科學管理。
(七)負責車間新、改、擴建項目嚴格執(zhí)行安全設施“三同時”。
第14篇 車間安全技術業(yè)務員崗位安全生產責任制
1、全面配合車間主任抓好車間的安全生產管理工作，杜絕安全事故。
2、按期檢查車間的安全生產、設備維護情況，對發(fā)現的安全隱患及時組織處理；
3、對發(fā)現的不安全行為，及時制止并給予教育及處罰。
4、嚴格貫徹執(zhí)行崗前三級教育制度，教育員工增強安全意識，樹立“安全第一”的思想，處處以安全為本，做到防患于未然，避免各類事故發(fā)生。
5、配合車間加強員工的安全教育工作，抓好消防設施管理、維護、更換工作。
6、負責生產工藝技術參數的檢查和優(yōu)化，確保工藝技術參數安全生產的范圍內。
7、參與各項檢修安全方案的制定和實施。
8、參與各項技術改造、技術革新的制定和安全實施。
9、積極組織員工參加廠內舉辦的各項安全活動。
10、認真學習有關安全生產的指令、文件，不斷提高安全意識。
11、嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
12、積極參加安全部門組織的各項安全活動，不斷提高安全素質和自我保護意識。
13、做好車間所有員工的勞保用品的計劃、領用、發(fā)放工作。
14、做好車間所轄范圍內各類安全設施的計劃、領用、發(fā)放工作。
第15篇 安全生產責任制：綜合車間安全管理員
安全管理員應積極協(xié)助生產經理在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的安全工作負責,負責公司的安全管理和監(jiān)督檢查活動,依據《安全生產法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法,根據崗位責任制分工實施監(jiān)督、檢查及考核。安全管理員必須熟練掌握安全生產知識并依法經過培訓。
一、崗位職責
第1條 安全管理員應自覺加強《安全生產法》及有關法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度、管理辦法的學習和掌握,不斷提高自身的業(yè)務素質和安全監(jiān)察能力。
第2條 根據要求按時參加有關安全生產的會議,主動完成領導交辦的各項任務。
第3條 安全管理員必須堅持原則、作風正派、業(yè)務能力強。必須深入現場,及時發(fā)現和處理現場存在的各類隱患,制止各種“三違”現象,經常檢查各工種的持證上崗情況和從業(yè)人員的培訓情況,認真收集和分析檢查中發(fā)現的問題,并監(jiān)督實施整改效果。
第4條 配合公司開展的定期和不定期的安全隱患排查,參加實業(yè)公司組織的安全檢查,并監(jiān)督各車間、各部門的隱患整改。
第5條 參加公司有關規(guī)程、安全措施的審查,協(xié)助相關部門開展職工安全教育、安全培訓等工作,切實提高職工的安全意識。
第6條 有權制止三違,在可能發(fā)生重大事故時,有權決定停止作業(yè),撤出人員。
第7條 參與安全標準化、標準化車間、職業(yè)衛(wèi)生健康體系等安全專項活動,并完成公司賦予的相關安全責任。
二、責任追究
第8條 對未履行崗位職責或因此導致事故的,依據國家安全生產法律法規(guī)、上級有關規(guī)定及《 唐村實業(yè)有限公司安全生產行政問責辦法 》,給予責任追究和經濟處罰。
