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第1篇 _縣客運站安全生產(chǎn)目標責(zé)任制
縣客運站安全生產(chǎn)目標責(zé)任制
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,明確我站安全生產(chǎn)責(zé)任人及各科室安全生產(chǎn)的責(zé)任,保障客運業(yè)戶和進站旅客的生命與財產(chǎn)安全,特制訂本安全責(zé)任制度。
本責(zé)任制由我站安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行,各科室、班組、分站組織實施。其各崗位及人員安全生產(chǎn)責(zé)任如下:
一、站長安全責(zé)任制
站長為企業(yè)安全生產(chǎn)的第一負責(zé)人,對本企業(yè)安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。
2、負責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查副職抓好安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)編制和實施本單位中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊時期安全工作實施計劃。建立健全本單位的各項安全生產(chǎn)管理制度及獎罰辦法。
3、健全安全管理機構(gòu),充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題;
4、組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大安全技術(shù)措施,解決安全措施經(jīng)費的提用;
5、按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調(diào)查處理;
6、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)、組織本單位有關(guān)部門或人員,做好重大傷亡事故調(diào)查處理的具體工作和監(jiān)督防范措施的制定與落實,預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生。
二、副站長安全責(zé)任制
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助站長認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī),落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
2、組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施;組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、組織企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作,確定安全生產(chǎn)考核指標,組織職工培訓(xùn)、考核與審查工作。
4、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查,落實重大事故隱患的整改;及企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查,及時解決企業(yè)中的不安全生產(chǎn)問題。
5、組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人;認真聽取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議,保證本企業(yè)資料管理標準和安全生產(chǎn)保障體系正常運轉(zhuǎn)。
6、在事故調(diào)查組的指導(dǎo)下,組織安全事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作,并及時向上級報告。
三、科室負責(zé)人安全責(zé)任制
科室負責(zé)人對本科室業(yè)務(wù)的安全工作負責(zé),其職責(zé)是:
1、保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本科室貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)工作列入議事日程,做到“五同時”。
2、組織制訂并實施科室安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
3、組織對新員工(包括實習(xí)人員)進行科室安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵,并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日,及時處理員工提出的意見。
4、組織科室安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強維護和正確使用。
5、及時報告本科室發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。
6、建立本科室安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮科室和班組安全人員的作用。
四、班組長安全責(zé)任制
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和科室對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、科室各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程;教育職工遵紀守法,制止違章行為。
3、組織并參加安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全;
4、負責(zé)對新員工(包括實習(xí)人員)進行崗位安全教育。
5、負責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄;
6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。
五、專職安全員責(zé)任制
1、專職安全員在安全分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)一線的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助科室負責(zé)人貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。
2、負責(zé)或參與制訂科室有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。
3、負責(zé)編制科室安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責(zé)及時上報和檢查落實。
4、做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作,負責(zé)新招員工的二級安全教育,督促檢查班組、崗位三級安全教育。
5、負責(zé)科室安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理。
6、每天要深入檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。
六、員工安全責(zé)任制
1、認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,不違反勞動紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
2、認真執(zhí)行交接班制度。下班前認真檢查和核對下班前的注意事項,向接班人交待安全注意事項;接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,嚴格執(zhí)行相關(guān)流程,并做好各項交班記錄。
3、正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態(tài),如發(fā)生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現(xiàn)場,作好詳細記錄;
4、按時認真進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告;
5、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材;
6、積極參加各種安全活動。杜絕違章操作,嚴格執(zhí)行工作規(guī)程和安全技術(shù)操作規(guī)程,本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止,對本單位和企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第2篇 項目監(jiān)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書范本
項目監(jiān)理安全生產(chǎn)目標責(zé)任書
為明確雙方職責(zé),切實搞好項目安全監(jiān)理工作,在項目實施過程中創(chuàng)造安全高效的工作環(huán)境,連霍高速公路星-吐段公路工程第三駐地辦(以下簡稱甲方)與駐地辦各監(jiān)理人員(以下簡稱乙方)特簽訂此這安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、甲方職責(zé)
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、地方政府及其行業(yè)主管部門的規(guī)定,認真執(zhí)行合同中有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。
2、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進行安全生產(chǎn)監(jiān)理,在抓質(zhì)量、進度等工作的同時,必須做好安全監(jiān)理工作計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比。
3、積極組織員工參加安全培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高員工的安全意識和技能。
4、向所有的監(jiān)理人員提供相關(guān)的安全防護用具。
二、乙方職責(zé)
1、嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、地方政府及其行業(yè)主管部門的規(guī)定,認真執(zhí)行合同中有關(guān)安全生產(chǎn)的要求。
2、加強安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí),提高安全意識、增強安全技能。
3、遵守交通法規(guī),不違章駕駛、不無證駕駛、不酒后駕車。
4、遵守國家和地方的法律、法規(guī),嚴禁酗酒、鬧事、賭博、嫖娼等違法行為。
5、尊重當?shù)孛耧L(fēng)民俗,尊重少數(shù)民族的宗教信仰和生活習(xí)慣,搞好民族團結(jié),維護社會穩(wěn)定。
6、監(jiān)理人員嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項法規(guī)、政策和規(guī)章制度,不違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律;進入施工現(xiàn)場必須按規(guī)定佩帶防護用品;嚴禁酒后作業(yè),不得疲勞作業(yè)。
7、在總體工程開工前,要求承包人制訂各類安全生產(chǎn)預(yù)案;分項工程開工前,要求承包人上報分項工程開工報告;安全風(fēng)險較大的工程項目開工前,要求承包人制定安全生產(chǎn)專項施工方案。監(jiān)理人員對安全生產(chǎn)預(yù)案、分項工程開工報告和安全生產(chǎn)專項施工方案的審查必須認真負責(zé),確保安全措施具體、有效,能達到消除安全隱患、避免安全事故的目的。
8、監(jiān)理人員要定期、不定期檢查承包人的安全保證體系運行情況和安全措施落實情況,對存在的問題有整改措施和時限要求,并復(fù)查整改落實情況,同時將情況如實記載在監(jiān)理日志中,還須按要求做好各類安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料。
9、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管,消除安全隱患。對于一般安全隱患進行批評教育,并現(xiàn)場監(jiān)督整改;對較大安全隱患下達監(jiān)理工程師指令,責(zé)令承包人限期整改;對重大安全隱患要立即責(zé)令停工,指揮作業(yè)人員撤離現(xiàn)場,做好現(xiàn)場保護工作,同時立即向駐地辦匯報,由駐地監(jiān)理工程師下達書面停工令,并啟動安全應(yīng)急預(yù)案,以避免安全事故的發(fā)生,或降低安全事故的損失。
10、當發(fā)生安全事故時,必須立即報告駐地辦,同時協(xié)助進行事故救援,并保護好現(xiàn)場;在事故調(diào)查時,要客觀、真實地提供相關(guān)的證言和證據(jù)。
三、責(zé)任范圍
工程項目:連霍高速公路星-吐段公路工程__。
責(zé)任移交:如果責(zé)任人調(diào)離本項目,其接任者將自動成為本責(zé)任書的責(zé)任人,與簽訂者享有同樣的權(quán)力,承擔同樣的責(zé)任。
四、其它
本責(zé)任書一式二份,甲方執(zhí)一份、乙方執(zhí)一份。雙方簽字蓋章即生效。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
第3篇 工程項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全目標責(zé)任考核規(guī)定
一、一般規(guī)定
1、為了貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標，明確工程項目部各管理人員和班組在施工生產(chǎn)過程中應(yīng)負的安全職責(zé)，制定本規(guī)定。
2、按照職、責(zé)、權(quán)相統(tǒng)一的原則，對工程項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全管理目標進行逐級分解，實行定期考核。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核對象
項目部管理人員：包括項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員、材料員。
三、安全管理目標考核對象
1、項目部管理人員：包括項目部技術(shù)負責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員。
2、項目部各班組長：包括泥工班長、砼工班長、鋼筋班長、木工班長、登高工班長、電工班長、電焊工班長。
四、考核辦法
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核規(guī)定如下：
1.1 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制由分公司安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)每半年考核一次。
1.2 項目部技術(shù)負責(zé)人、施工員、安全員、材料員安全生產(chǎn)責(zé)任制由項目經(jīng)理負責(zé)每季度考核一次。
2、安全管理目標考核規(guī)定如下：
項目經(jīng)理負責(zé)對項目部管理人員（項目部技術(shù)負責(zé)人、施工員、質(zhì)量員、安全員、材料員及各班組長）的安全管理目標每個月考核一次。
五、考核形式及評價
1、采用考核表評分的形式。
2、各考核表中，滿分為100分。考核得分值在85分及其以上為優(yōu)良；得分值在70分及其以上為合格；得分值在70分以下為不合格。
六、考核和獎罰
以考核分值為依據(jù)，根據(jù)項目部制訂的獎罰辦法在工程項目結(jié)束或年度經(jīng)濟分配時進行獎罰兌現(xiàn)。
附：工程項目部安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全目標責(zé)任考核表（表1~表17）
第4篇 施工班組安全生產(chǎn)責(zé)任制和目標責(zé)任考核辦法
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，提高安全生產(chǎn)工作和文明施工的管理水平，杜絕“三違”行為和傷亡事故的發(fā)生，確保職工的安全和健康，依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》(jgj 59—99)制定以下考核辦法。
一、安全管理目標(考核目標)
1、單位工程從開工到竣工的整個過程，杜絕重大傷亡事故、火災(zāi)事故及重大違章指揮行為，安全生產(chǎn)，文明施工，目標管理分解到人，落實到崗。
2、年工傷頻率<=5% 。
3、安全防護用品合格率 >;=95% 。
4、隱患整改率 >;90% ，重大事故隱患立即整改。
5、確保在分公司月度安全、文明施工檢查中匯總評分率>;=80% 。
6、服從項目部統(tǒng)一指揮，確保公司、市(縣)級安全檢查達標，力爭優(yōu)良。
7、確保在市建委綜合考評檢查中達到合格， 爭創(chuàng)“泉州市文明示范工地“。
二、考核辦法
結(jié)合分公司月度檢查對每個班組及其班組長進行定量考核，填寫考核表，存入內(nèi)業(yè)資料。
第5篇 項目經(jīng)理企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)目標責(zé)任保證書
項目經(jīng)理與企業(yè)法人代表安全生產(chǎn)目標責(zé)任保證書
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國消防法》、《建筑施工安全檢查標準》等法規(guī),按照'誰主管,誰負責(zé)'的原則和項目管理條例的要求,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實現(xiàn)分公司制定的安全生產(chǎn)總目標,特簽定項目工程安全生產(chǎn)責(zé)任保證書。
一、安全責(zé)任目標(必須實現(xiàn)的指標)
1、死亡事故為零,無重大機械事故,無火災(zāi)、爆炸事故,控制事故頻率。
2、重傷、急性中毒事故不超過項目職工決數(shù)的0.1‰。
3、機械設(shè)備完好率95%,垂直設(shè)備完好率100%,事故隱患整改率100%。
4、安全生產(chǎn)、文明施工每次考核必須合格,爭創(chuàng)安全文明工地。
5、管理干部、職工按規(guī)定安全教育率達100%,特種作業(yè)人員(含中小型機械)持證上崗率100%。
6、加強治安管理工作,項目部人員必須是合法公民,嚴格控制違法違紀事件發(fā)生。對職工進行交通法規(guī)教育,對等責(zé)任的交通事故發(fā)生率為零。
二、安全管理措施
1、項目經(jīng)理參加《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、《建筑施工安全檢查標準》和安全法律法規(guī)的培訓(xùn)與考試必須合格。
2、項目部必須重視安全,狠抓安全管理的每個環(huán)節(jié),認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的文件的規(guī)定,確保全年安全生產(chǎn)總目標的實現(xiàn)。
3、項目部必須建立健全安全生產(chǎn)組織體系及安全規(guī)章制度,并認真貫徹執(zhí)行。按部標jgj59-99《標準》要求進行安全生產(chǎn)、文明施工。
4、項目部必須加強職工安全教育,確保安全員和所有特種作業(yè)人中持有效證件上崗。
5、項目部每月組織兩次安全檢查,查出的隱患,制定落實整改措施,限期整改,定人復(fù)查。
6、項目部在建筑經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié)中,切實做好'五同時'(計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比),加大安全生產(chǎn)的投入,安全設(shè)施經(jīng)費?？顚Ｓ谩?/p>
7、項目部安全管理必須執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定及總公司、公司制定的各項制度、安全指標。
8、項目部安全領(lǐng)實施,關(guān)鍵過程的監(jiān)督與控制)。全體干部職工在各自的崗位上認真做好安全生產(chǎn)的本職工作。導(dǎo)組和職能部門要控制好安全生產(chǎn)主要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵過程(單項方案的編制與
三、安全責(zé)任承諾
1、項目安全責(zé)任人應(yīng)認真貫徹、落實有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),對本項目部的安全管理、職工的安全健康負第一位法定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、項目安全責(zé)任人結(jié)合本項目部實際情況,對安全生產(chǎn)目標層層分解落實,項目部與班組的安全生產(chǎn)責(zé)任保證書簽定率100%。
3、項目安全責(zé)任人對落實安全生產(chǎn)目標的管理措施定期檢查,狠抓重大隱患整改和監(jiān)控措施的落實,對危及人身安全和健康的突出問題責(zé)令有關(guān)方面限期解決。配合、支持公司安全管理人員履行職能。
4、項目安全責(zé)任人繼續(xù)抓好建筑施工安全專項治理工作,建立組織,加強領(lǐng)導(dǎo),抓好施工現(xiàn)場的安全達標和創(chuàng)文明工地活動,針對項目部安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)有重點的進行專項治理,杜絕惡性事故發(fā)生,實施安全生產(chǎn)工作的長效管理。
5、項目安全責(zé)任人每半月聽取一次安全生產(chǎn)、勞動保護等綜合情況的匯報,及時研究,采取相應(yīng)的對策。
6、項目安全責(zé)任人每月組織一次對班組安全生產(chǎn)責(zé)任考核,并按規(guī)定獎懲兌現(xiàn),堅持安全生產(chǎn)一票否決權(quán)的原則。
7、項目安全責(zé)任人對發(fā)生的事故應(yīng)按事故報告程序進行上報,并執(zhí)行國家有關(guān)事故處理的規(guī)定,接受有關(guān)部門的調(diào)查處理。
8、項目安全責(zé)任人對項目部若因未履行本責(zé)任保證書相關(guān)條款而失職、瀆職造成重大事故,第一責(zé)任人承擔有關(guān)規(guī)定的責(zé)任,并接受上級部門的處理。
本責(zé)任保證書由項目安全責(zé)任人簽字生效,有效期自工程開工至工程竣工,項目部、公司各執(zhí)一份。
第6篇 建立嚴格的安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制
所謂責(zé)任制就是各項工作由專人負責(zé)，并且明確規(guī)定責(zé)任范圍的管理制度。各級領(lǐng)導(dǎo)在安全生產(chǎn)工作會議上都明確指出：在安全生產(chǎn)管理制度上，當前要特別注意加強責(zé)任制的落實，每項安全生產(chǎn)工作都要有分工負責(zé)，要從上到下建立嚴格的安全生產(chǎn)崗位和目標責(zé)任制。建立嚴格的責(zé)任制，抓好安全生產(chǎn)工作的落實，已經(jīng)不是一般的工作方法和工作作風(fēng)問題，而是事關(guān)和諧社會建設(shè)的一個重要原則問題，必須引起各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，擺到重要位置。
擔任領(lǐng)導(dǎo)，就意味著要負責(zé)任，任何一級領(lǐng)導(dǎo)都有自己相應(yīng)的責(zé)任。高度的負責(zé)精神，既是作為領(lǐng)導(dǎo)者的條件，又是建立權(quán)威的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是法定的義務(wù)。因此，作為一名領(lǐng)導(dǎo)必須負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，任何失職行為，都將受到批評、指責(zé)甚至懲處。實踐證明，實行嚴格的安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制，既是實施科學(xué)管理的重要基礎(chǔ)，又是抓好安全生產(chǎn)工作的重要途徑，同時也是保證安全生產(chǎn)工作組織嚴密、職責(zé)明確、關(guān)系協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的重要手段。按照崗位和目標責(zé)任制的要求，堅持層次領(lǐng)導(dǎo)，各級做好各級的工作，各級辦好各級的事情，一級向一級負責(zé)，級級抓落實，就能充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員的積極性和創(chuàng)造性，使各個層次、各個環(huán)節(jié)的工作都能高效運轉(zhuǎn)，每個人的聰明才智都能充分發(fā)揮出來，從而確保安全生產(chǎn)各項工作真正落到實處。
任何一項安全生產(chǎn)工作任務(wù)，一個建設(shè)項目，都要實行定人員，定數(shù)量、定質(zhì)量、定時間等幾項制度。建立嚴格的安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制，就要從安全生產(chǎn)工作的實際出發(fā)，明確“幾定”，明確責(zé)任制最基本的內(nèi)容和最基本的要求。一是定任務(wù)。管委（區(qū)政府）和安委會各成員單位按照各自的職責(zé)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)分析、合理安排，確定任務(wù)，使各職各類安監(jiān)人員對各自在某個時期、某個階段要完成哪些任務(wù)，辦哪些事情，做到清楚明白，心中有數(shù)，防止任務(wù)不清、責(zé)任不明、推諉扯皮、無人負責(zé)。二是定人員。每項工作，都明確第一責(zé)任人、直接責(zé)任人，同時也明確間接責(zé)任人、連帶責(zé)任人，由誰分管，由誰負責(zé)，有多大權(quán)限，承擔什么責(zé)任，都規(guī)定的清晰明了，使每項具體任務(wù)都有人專人負責(zé)，確保在其位、謀其政、盡其職、行其權(quán)、負其責(zé)，實現(xiàn)職、權(quán)、責(zé)的統(tǒng)一，防止和克服只掛帥不出征、有分工不負責(zé)的問題，為整個工作落實提供良好的約束機制。三是定目標。堅持“兩個結(jié)合”：一是把先進性和可行性結(jié)合起來，本著具體、明確、量化的原則，確定好各層次、各部門、各階段的安全生產(chǎn)工作目標；二是把總目標與具體目標結(jié)合起來，通過層層分解，縱向到底，橫向到邊，把總目標化為各分支目標，使每個人都明其職、負其責(zé)，做到“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，促進安全生產(chǎn)工作有計劃、有步驟、有目地的展開和落實。四是定時限。對年度主要抓哪幾項重點工作，每季度要完成哪幾項整改任務(wù)，每月要徹查哪些生產(chǎn)單位，每周要走訪哪幾家企業(yè)，每天要辦好哪幾件事情，都一條一條地理清楚，確定完成的時限，區(qū)安委辦會同區(qū)督查室對完成任務(wù)情況進行督查，并適時予以通報，確保在規(guī)定的時間內(nèi)保質(zhì)、保量地完成安全生產(chǎn)任務(wù)指標。五是定標準。用完成任務(wù)好，安全事故少，人民滿意這個標準來指導(dǎo)和檢驗安全生產(chǎn)工作，糾正重“有形”輕“無形”的的傾向，把安全工作放在各項工作的首位，切實打牢安全生產(chǎn)“雙基”工作。六是定獎懲。嚴格按照《安全生產(chǎn)法》實施獎懲，堅持賞罰嚴明，對那些踏踏實實做工作、認認真真抓落實，干得好、貢獻大、成績突出的單位和個人，大力表彰獎勵；對那些在工作落實上出了問題的，在責(zé)任追究上，不但要追究直接責(zé)任，還要追究間接責(zé)任和連帶責(zé)任；不但要追究分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，還要追究業(yè)務(wù)處室的責(zé)任，如果是黨委集體決策失誤，給工作造成損失的，還要追究書記、副書記的責(zé)任，做到具體教訓(xùn)，具體總結(jié)，具體責(zé)任，具體人承擔。堅持把板子打到具體人身上，改變那種有了成績?nèi)巳擞蟹荩隽藛栴}集體負責(zé)的情況。通過落實各級責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋，監(jiān)管無縫隙，有效防范和化解各類安全生產(chǎn)事故隱患，確保安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
任何一個單位，能否真正實行嚴格的安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。從一定意義上講，沒有領(lǐng)導(dǎo)者首先履行責(zé)任制就沒有真正意義上的責(zé)任制，各級領(lǐng)導(dǎo)嚴于律己、率先垂范，本身就是推動安全生產(chǎn)工作責(zé)任制落實的無形力量。實行安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制，各級行政“一把手”負有更重要的責(zé)任，不僅要帶頭執(zhí)行責(zé)任制，而且在工作中要注意科學(xué)決策、合理分工、周密協(xié)調(diào)，使各個方面，都做到既有明確的分工，又有密切的協(xié)作，同心協(xié)力完成好安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)，使安全生產(chǎn)工作崗位和目標責(zé)任制發(fā)揮出更大效益。
第7篇 工程公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書
建設(shè)工程公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任書
甲方:(公司)
乙方:(職工)
為全面推行安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制,進一步加強安全生產(chǎn)管理,確保本年度安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),根據(jù)北京工程處的要求經(jīng)施工隊安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,同在京施工的職工簽定安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。希望每個職工要本著對家庭父老妻兒以及對本人生命安全高度負責(zé)的精神,按照責(zé)任書的有關(guān)要求,各負其責(zé),把本年度的安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好、抓出成效。
⑴、甲方安全生產(chǎn)目標責(zé)任書內(nèi)容:
a.認真貫徹國家有關(guān)勞動保護的法令和制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
b.制訂或修改安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并對這些制度和規(guī)程的貫徹執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查。
c.組織乙方人員的安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),新老職工的安全生產(chǎn)教育、考核、體檢工作。
d.組織開展好《百日安全無事故》和《創(chuàng)建安全合格班組》等各項活動,加強對活動的督促和檢查并做好評比工作。
e.檢查乙方在施工現(xiàn)場是否遵章守紀。如發(fā)現(xiàn)乙方違章蠻干,堅持執(zhí)行總公司提出的“三鐵精神”,嚴格執(zhí)法。在這方面做到“六親不認”,要有寧聽罵聲、不聽哭聲的指導(dǎo)思想,并做好安全設(shè)施的添置工作。
⑵、乙方安全生產(chǎn)目標責(zé)任書內(nèi)容:
a.必須認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
b.上班前,必須“先安全、后操作”。
c.嚴禁酒后上班,嚴禁私拉亂接電線。
d.特殊工種必須持證上崗,嚴禁無證操作機械設(shè)備等。
e.患有高血壓、心臟病、精神病、羊顛瘋、貧血、啞巴、聾子等不適應(yīng)高處作業(yè)的,必須清退。
f.有事外出,必須請假。
g.上班不開玩笑,不打架、吵鬧。
h.做到“三不傷害”即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。
i.上班必須戴好安全帽,系好帽帶。
j.高空作業(yè)必須有保險帶。
k.不準穿高跟鞋、硬底鞋、帶釘易滑的鞋上班。
l.嚴禁從高處向下拋物。
m.宿舍內(nèi)嚴禁用電爐,不準臥床抽煙。
n.不準在易燃、易爆的地方用明火。
o.不準乘坐吊籃上下。
p.未經(jīng)許可,不準拆除各種安全防護設(shè)施。
q.不準站在吊物上,或在吊物下面行走。
r.嚴禁賭博。
s.各職工必須嚴格遵守,如有違反,責(zé)任自負。
甲方(簽字蓋章)
乙方(簽字蓋章)
簽定日期:
第8篇 采掘電鉗工安全生產(chǎn)目標責(zé)任書
為了認真貫徹落實《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》,在安全生產(chǎn)管理上做到事事有人管、層層有人負責(zé),確保2022年度全礦安全生產(chǎn)。機電科長與采掘電鉗工簽訂如下安全生產(chǎn)目標責(zé)任書:
一、安全生產(chǎn)目標
1、機電事故死亡率為零。2、機電人員重傷率為零。
3、重大機電事故率為零。4、一般交通事故為零。
二、崗位安全生產(chǎn)職責(zé)
1、嚴格按《煤礦安全規(guī)程》關(guān)于礦山機電方面的有關(guān)規(guī)定,負責(zé)搞好井下電器的日常維護工作,及時處理好機電故障,保證生產(chǎn)的正常運行。
2、積極參加各種安全技術(shù)培訓(xùn),不斷提高自身的技術(shù)水平。對井下供電系統(tǒng)及各種設(shè)備要做到“三知”、“四會”(即:知性能、知結(jié)構(gòu)、知安全裝置;會操作、會維護、會保養(yǎng)、會排除故障)
3、加強井下供電系統(tǒng)及設(shè)備的巡回檢查,及時處理設(shè)備故障。在檢修設(shè)備時,嚴禁帶電作業(yè)。
4、停電作業(yè)必須嚴格執(zhí)行《煤礦安全操作規(guī)程》。停、送電必須有專人負責(zé),停電開關(guān)要鎖好,開關(guān)上要掛上“有人工作,嚴禁送電”等警告牌,杜絕其他人員未經(jīng)了解停電原因,擅自送電。
5、在井下巡檢過程中,發(fā)現(xiàn)并制止一切違章行為。嚴格規(guī)范作業(yè),鏟除僥幸心理,確保安全生產(chǎn)。
6、嚴格執(zhí)行交接班制度,并記好當班各種記錄和設(shè)備檢修記錄。
三、處罰
由于本人責(zé)任心不強而導(dǎo)致的機電設(shè)備故障事故,應(yīng)由其負直接責(zé)任。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制。若發(fā)生機電責(zé)任事故將否決班組及責(zé)任人的評優(yōu)資格。
考核方:普泉煤業(yè)有限公司
機電科長(簽字):采掘電鉗工(簽字):
普泉煤業(yè)有限公司
2022年月日
