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第1篇 普工操作工職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
一、職位描述與崗位職責(zé)任職要求條件：
18-40周歲、學(xué)歷不限、男女不限、吃苦耐勞、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可；
身心健康、無(wú)犯罪記錄、品行端正、服從安排。
二、薪資待遇：
1、綜合工資：4500-6500元；
2、薪資發(fā)放日：每月10號(hào)；
3、崗位底薪：2550元/月；
4、崗位津貼：300-500元/月；
5、生產(chǎn)獎(jiǎng)金：300-450元/月；
6、績(jī)效獎(jiǎng)金：400-800元/月；
7、加班工資：平時(shí)加班21.00元/小時(shí)，周末加班28元/小時(shí)；法定節(jié)假日42.00元/小時(shí)；
8、年終獎(jiǎng)金：每年春節(jié)前按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)數(shù)千元
三、工作環(huán)境：工廠車(chē)間通過(guò)ohsas18000環(huán)境健康安全體系認(rèn)證，中央空調(diào)24小時(shí)恒溫，無(wú)噪音，無(wú)異味，為員工提供了安全舒適的工作環(huán)境。
四、衣食住行：
—上班不需穿無(wú)塵服，免費(fèi)發(fā)放夏、冬季各兩套工作服；
—免費(fèi)提供工作餐，八大菜系齊全；
—免費(fèi)住宿6-8人間，內(nèi)配備獨(dú)立淋浴、衛(wèi)生間、空調(diào)、飲水機(jī)、洗衣機(jī)、寬帶；
五、公司福利
1、保險(xiǎn)：公司依法為員工繳納五險(xiǎn)一金。
2、休假：?jiǎn)T工依法享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等；
3、廠區(qū)內(nèi)有各項(xiàng)便利設(shè)施：籃球場(chǎng)、網(wǎng)吧、圖書(shū)館、超市、各式美食餐廳等。
第2篇 普工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
上海指北針國(guó)際旅行社（常州分公司直聘）
導(dǎo)游助理（30名）
崗位職責(zé)：
在人流量最集中的指定區(qū)域進(jìn)行工業(yè)旅游路線推廣，以傳統(tǒng)的摸式進(jìn)行面推，地推及投單的方式，協(xié)助導(dǎo)游帶團(tuán)及相關(guān)工作對(duì)接
職位要求：
1，年齡要求18歲-40歲，男女不限，學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限，
2，品行端正，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排
薪資待遇：
1，試用期無(wú)責(zé)任底薪3500+個(gè)人提成+其他(試用期1個(gè)月）
2，轉(zhuǎn)正后無(wú)責(zé)任底薪4000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+其他=6000以上
工作時(shí)間：6-8小時(shí)
公司免費(fèi)提供員工宿舍
公司地址：常州市天寧區(qū)延陵西路19號(hào)嘉宏世紀(jì)大廈1618室
第3篇 普工/搬運(yùn)工崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
服務(wù)行業(yè)里的普工一般就是我們常講的搬運(yùn)工，是指從事體力勞動(dòng)、進(jìn)行搬運(yùn)工作的人員。
普工/搬運(yùn)工崗位職責(zé)
1.工作前應(yīng)認(rèn)真檢查所使用工具有否完好、可靠。所用各類(lèi)吊具是否符合要求，不得超負(fù)荷使用；
2.根據(jù)搬運(yùn)工作的情況，應(yīng)穿戴好必要的防護(hù)用品；
3.搬運(yùn)任何物品均應(yīng)做到：重不壓輕、大不壓小、堆放平穩(wěn)、捆扎牢固；
4.人工搬運(yùn)、裝卸物件時(shí)，個(gè)人搬運(yùn)應(yīng)防止砸傷，多人搬運(yùn)同一物件時(shí)，要有專人指揮，并保持一定間隔，一律順肩，步調(diào)一致；
5.裝運(yùn)化學(xué)危險(xiǎn)物品、易燃、易爆等物品時(shí)，應(yīng)穿戴好必要的安全防護(hù)用品；
6.裝車(chē)卸車(chē)要掛好貨物的規(guī)定吊點(diǎn)，并應(yīng)檢查箱體底腳是否牢固完好，掛好后，應(yīng)先試吊確認(rèn)穩(wěn)妥后方能指揮吊車(chē)起吊；
7.乘車(chē)時(shí)人不得站立在物件和前欄板間，開(kāi)車(chē)時(shí)要坐穩(wěn)坐好，車(chē)未停穩(wěn)不得上下車(chē)；
8.使用吊車(chē)進(jìn)行裝卸料，應(yīng)與吊車(chē)工密切配合，并隨時(shí)注意吊位變化，注意站立位置，嚴(yán)禁站在吊物下面；
9.使用電瓶車(chē)運(yùn)送料時(shí)，跟車(chē)搬運(yùn)工必須坐穩(wěn)坐好，所運(yùn)物件必須捆扎牢固，防止貨物滑下傷人，所送物品不得堆放在安全道上；
10.發(fā)生事故時(shí)要保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門(mén)。
普工/搬運(yùn)工崗位要求
1.熱愛(ài)本職工作，盡心盡力辦好上級(jí)安排的工作事宜；
2.具有良好的身體素質(zhì)，吃苦耐勞；
3.服務(wù)態(tài)度良好，溝通能力強(qiáng)；
4.工作認(rèn)真、高效、符合標(biāo)準(zhǔn)，不敷衍了事。
普工/搬運(yùn)工發(fā)展方向
搬運(yùn)工一般對(duì)學(xué)歷的要求不高，主要是強(qiáng)調(diào)體能素質(zhì)和做事認(rèn)真服裝。但是搬運(yùn)工是一個(gè)吃苦傷身的崗位，不可能做一輩子，因此建議從業(yè)人員通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)加強(qiáng)自身素質(zhì)，爭(zhēng)取成為項(xiàng)目管理人員或轉(zhuǎn)而從事其他職位。
第4篇 普工操作工崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【驚喜】：公司單身的年輕姑娘小伙較多，公司為單身的員工一年舉行聯(lián)誼晚會(huì)及開(kāi)辦興趣社團(tuán)。
【優(yōu)勢(shì)】：坐式工作占90%，廠房?jī)?nèi)有中央空調(diào)，不穿無(wú)塵服，訂單多，加班多
【薪資待遇】
1、綜合工資:5000--7000月。18-20元一小時(shí)，包吃包住，180-200元/天（不怕辛苦的都是6000以上）
2、學(xué)歷補(bǔ)貼：大專500元/月，本科800元/月。
3、工資以打卡方式每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，打入工資卡。
【工作要求】
1、年齡：16-45周歲。
2、學(xué)歷：學(xué)歷不限，認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母。
3、身體健康，聽(tīng)從安排
【工作時(shí)間】
1、每天工作8小時(shí)，早8晚5，超出算加班，平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，國(guó)定假日3倍。
2、公司是兩班倒，一個(gè)月倒一次班（不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)長(zhǎng)白班）。
【住宿情況】
宿舍為4-6人間，宿舍設(shè)有空調(diào)，熱水器，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)，無(wú)線網(wǎng)。
【伙食情況】
廠區(qū)包吃住。公司生活區(qū)內(nèi)設(shè)大型餐廳和西餐廳，有南北方各地特色、中西方美食，滿足多樣化的用餐需求，早餐供應(yīng)各類(lèi)面點(diǎn)、蛋類(lèi)、粥類(lèi)，中餐和晚餐可選擇四菜一湯（2大葷
，一小葷，二素菜一湯）
【晉升機(jī)會(huì)】
根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)可以通過(guò)自薦和提拔兩種渠道提升為組長(zhǎng)、主管、文員、另外【人事部、行政部、財(cái)務(wù)部、工程部等】也從基層挑選踏實(shí)能干的優(yōu)秀員工
【面試所需】
個(gè)人生活用品、行李帶好，面試后當(dāng)天安排入職。
——特別注意:現(xiàn)在在車(chē)站出現(xiàn)很多黑中介，和黑車(chē)在騙人，特別是黃牛，和電瓶車(chē)?yán)偷娜嗽谲?chē)站出站口排隊(duì)忽悠人，所以要遠(yuǎn)離主動(dòng)和您搭訕，以免上當(dāng)受騙！
第5篇 車(chē)間普工崗位職責(zé)任職要求
車(chē)間普工崗位職責(zé)
普工車(chē)間工人 山東圓周率建筑裝飾工程有限公司 山東圓周率建筑裝飾工程有限公司 1.車(chē)間普通工人 即學(xué)即會(huì) 操作簡(jiǎn)單 易學(xué)
2.年齡18-45周歲 身體健康，無(wú)疾病
3.做事認(rèn)真，吃苦耐勞
4.服從生產(chǎn)安排
第6篇 普工崗位職責(zé)任職要求
普工崗位職責(zé)
普工 廣州松下空調(diào)器有限公司 廣州松下空調(diào)器有限公司，松下空調(diào)器任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，18—40歲之間;
2、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞、工作細(xì)膩、責(zé)任心強(qiáng);
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心;
普工崗位
第7篇 普工崗位職責(zé)工作內(nèi)容及任職資格要求
普工工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排。
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。
4、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯(cuò)混與不良流到下道工序。
5、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標(biāo)識(shí)，必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。
企業(yè)對(duì)普工要求
以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)普工的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
崗位職責(zé):
1、在管理人員廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人指揮下開(kāi)展工作。嚴(yán)格遵守、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺(jué)遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從工作安排。
3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)。
4、強(qiáng)化品質(zhì)觀念和工作責(zé)任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無(wú)錯(cuò)混與不良流到下道工序。
5、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問(wèn)明白再做”的習(xí)慣，杜絕錯(cuò)亂與混淆。對(duì)各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進(jìn)行嚴(yán)格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標(biāo)識(shí)，必要時(shí)須向后工序員工交代清楚。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位要求:
1. 男性
2. 吃苦耐勞 有上進(jìn)心 為人正直誠(chéng)懇 勤奮.
3. 身體健康 四肢健全.
公司提供購(gòu)買(mǎi)社保.公積金.享受加班工資.各類(lèi)節(jié)日，生日禮物補(bǔ)貼.
第8篇 普工崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
應(yīng)聘電工、木工、裝修工、普工直接打電話聯(lián)系張廠長(zhǎng) ___________
崗位職責(zé)：
1、按照車(chē)間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
任職資格：
1、20周歲以上，初中以上學(xué)歷；
2、1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
崗位要求：
學(xué)歷要求：高中
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
