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第1篇 資質審核崗位職責任職要求
資質審核崗位職責
職責描述:
工作職責:
1.負責系統(tǒng)供應商證件審核;
2.負責產品檢測報告審核;
3.負責新品建檔審核;
4.負責新品樣品的管理和更替;
5.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備3年或以上供應商、商家資質審核經驗，熟悉產品質量法規(guī)，有大型商超審證經驗優(yōu)先;
2.熟練使用office軟件，包括e_cel函數操作;
3.具備較強的責任心，工作主動、細致、耐心。
資質審核崗位
第2篇 資質項目申報專員崗位職責及職位要求
資質項目申報專員職位要求
1.2年以上企業(yè)資質管理經驗，高新企業(yè)及系統(tǒng)集成行業(yè)出身優(yōu)先；
2.2年以上項目申報管理經驗，具有較強的技術文檔撰寫能力，能夠起草產業(yè)技術分析報告。
資質項目申報專員崗位職責
1.負責公司各項專業(yè)資質的申報、辦理、落實、維護等工作；
2.負責公司各類獎項、榮譽的申報工作；
3.負責行業(yè)內信息資料的收集、傳遞、落實工作；
4.負責相關資質文件申報成功后的檔案管理工作；
5.可獨立完成地方和國家政府扶持及行業(yè)支持資金所需的可行性報告、資金申請報告、項目申請報告等重要材料的申報文案策劃、撰寫及編制；
6.協調并整合公司資源，參與國家/上海/地區(qū)的項目立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等；
7.收集項目申報、批復文件等相關數據進行文字匯總、編寫可研報告等申報材料；
8.查找、收集公司各類產品的項目申報信息及相關部門的溝通及協調；
9.及時了解行業(yè)動態(tài)及相關部委的政策，并收集有價值的行業(yè)信息及政策信息。
第3篇 資質顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。
2、了解建筑人才的相關信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動態(tài)信息。
3、跟進建筑人才的相關進度。
4、定期與建筑人才進行溝通，建立良好的長期合作關系。
崗位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質代辦行業(yè)工作經驗的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。
8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第4篇 資質經理崗位職責任職要求
資質經理崗位職責
職責描述:
1、整理相關資料，根據項目需求到各地遞交資料;
2、確?？蛻艚ㄔO資質的有效性，確保公司提供給客戶人才的各種證書的有效性;
3、協助收取客戶服務費，續(xù)簽、解除客戶服務合同;
4、辦理注冊公司、股權轉讓、公司遷移、資質轉移等手續(xù)，整理相關資料，根據項目需求到各地遞交資料;
5、記錄項目進展中遇到的問題和解決方案，形成相關文檔;
6、完成上級領導安排的其他工作任務。
職位要求:
1、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，誠實守信;
2、大專及以上學歷，2年以上項目執(zhí)行相關工作經驗;
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力、溝通能力，細心、耐心、責任心;
4、熟練使用ppt、e_cel、word等辦公軟件。
資質經理崗位
第5篇 資質認證崗位職責任職要求
資質認證崗位職責
崗位職責:
1. 負責公司項目管理制度的制定、執(zhí)行和持續(xù)改進;
2. 為項目經理提供項目過程、模板、結轉要求、度量要求等培訓;
3. 收集項目管理的改進建議、經驗教訓、最佳實踐等，豐富組織過程資產。
4. 負責監(jiān)視、度量大項目的實施過程、成果物，定期發(fā)布監(jiān)查報告;
5. 協助或組織iso9001、iso20000&27001、itss、cmmi 5級等資質認證工作;
任職要求:
1. 具有良好的邏輯思維能力，和快速學習能力;
2. 熟悉軟件質量管理和項目規(guī)范管理標準;
3. 具有較強的團隊溝通合作能力和良好的執(zhí)行能力;
4. 熟悉軟件過程度量和分析方法，具有一定的數據度量統(tǒng)計分析能力;
5. 至少有iso9001、iso20000&27001、itss、cmmi 5級其中一項資質認證經歷;
6. 計算機、通訊、電子及相關專業(yè)背景，本科或以上學歷;
7. 有pmp、高級項目經理資質認證者優(yōu)先。
資質認證崗位
第6篇 資質顧問（近地鐵站）崗位職責要求
職位描述：
1、負責搜建筑行業(yè)證書查找及人員證書儲備并達成合作。
2、了解建筑人才的相關信息及需求，熟悉人才搜尋渠道，了解建造師人才的動態(tài)信息。
3、跟進建筑人才的相關進度。
4、定期與建筑人才進行溝通，建立良好的長期合作關系。
崗位要求：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。
2、對咨詢顧問的工作有較高的熱情。
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力。
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
6、有在建筑資質代辦行業(yè)工作經驗的求職者優(yōu)先考慮。
加入我們，您將享受到：
1、薪資福利：公司提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬，并有完善的加薪體系以及豐厚的年終分紅獎金，各類有薪假期、年度旅游等。
2、保險福利：新員工入職購買社保，每天午餐15元補助，每月200元全勤獎。
3、工作環(huán)境：寬敞舒適的辦公環(huán)境會讓您倍有歸屬感，位于地鐵3號線漢溪長隆處，交通便捷。
4、休息與假期：大小周工作制，帶薪年假、帶薪婚假等各種法定假期。
5、員工培訓：公司提供入職、在崗和晉升培訓，全方位帶領員工快速掌握工作要領。
6、職業(yè)規(guī)劃：公司非常重視員工個人發(fā)展，為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓您名利雙收。
7、晉升機制：公司正處于快速發(fā)展階段，只要您有能力，公司定會給與您升職的機會，管理崗位公開競聘，公正公開，成功晉升管理序列并達到要求者公司提供股權激勵。
8、管理風格：管理隊伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經驗，人性化管理、學習型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第7篇 護士崗位職責資質技術能力要求工作標準
護士崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準
崗位職責:
1.在護士長領導及護師指導下進行工作。
2.掌握護理基礎理論、各種護理操作規(guī)程及常用急救技術,能解決本專業(yè)常見的護理問題。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.每年完成各科要求的夜班數。
5.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,正確執(zhí)行醫(yī)囑,各班護理工作達到質量標準。
6.做好床位護士工作,做好對患者身心的整體護理,達到質量標準要求。
7.做好危重患者的搶救護理及各種搶救藥品、器材的準備及保管工作,使器材性能良好,藥品、無菌物品無過期失效。
8.正確采集各種標本。
9.高年資護士(工作3年以上)可擔任護校護生的臨床實習帶教工作。
10.高年資護士參加本病室科研工作,總結臨床護理經驗。
11.征求患者意見,持續(xù)改進工作。
12.做好病室管理,落實消毒隔離制度。
資質:
護士執(zhí)業(yè)資格證書
技術能力要求:
1.有一定的臨床經驗。
2.護理技術操作標準、規(guī)范。
3.配合醫(yī)師做好疑難、重危病人搶救。
4.指導護生工作的能力
5.參與護理查房。
工作標準
1.掌握“三基”和本?？谱o理操作技術。
2.能獨立完成晨晚間護理,在護師指導下,完成危重病人的護理,落實護理計劃。
3.能獨立完成各崗位護理工作,準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,無嚴重差錯及事故發(fā)生。
4.及時觀察和記錄危重病人病情變化,配合醫(yī)師完成搶救工作。
5.對病人進行健康教育和康復指導。
6.熟悉各種檢驗標本的采集方法和臨床意義。
第8篇 資質申請崗位職責任職要求
資質申請崗位職責
職責描述:
1、根據公司業(yè)務發(fā)展的訴求，向政府部門介紹公司發(fā)展狀況，提升公司在政府層面的認知度和品牌形象，獲取政府部門和行業(yè)協會的有效支持;
2、園區(qū)與入住企業(yè)的相關項目申報和資質申請、資金申報、政策解析、輔導企業(yè)等工作; 3、及時獲悉政府的相關政策指令、分析對公司發(fā)展的相關政策、計劃和趨勢走向;
4、負責組織參與公司與政府的有關日常溝通，包括日常接待、會議參與等。
任職要求:
對孵化器、創(chuàng)業(yè)、投資領域熟悉者優(yōu)先!
1、本科以上學歷，2年以上政府可研性報告撰寫等工作方面的經驗;
2、熟悉政府辦事流程，了解政務信息化領域;
3、有政府部門工作經驗或科委、經信委、中關村管委會人脈資源者優(yōu)先考慮;
4、具有良好的文字功底、熟練的文字撰寫和政策解讀分析能力;
5、優(yōu)秀的人際交往和表達能力，良好的團隊協作和極強的社會活動能力;
6、對于中小企業(yè)成長規(guī)律有一定認知和企業(yè)服務態(tài)度良好。
資質申請崗位
第9篇 護師崗位職責資質技術能力要求工作標準
護師崗位職責、資質、技術能力要求及工作標準
護師崗位職責:
1.在護士長領導下和主管護師指導下進行工作。
2.掌握護理基礎理論及操作規(guī)程,熟悉本?？圃\療護理原則、常用臨床檢驗和特殊檢查方法及意義,能獨立處理一般護理技術問題。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.能承擔臨床帶教工作。
5.能主持護理查房,每年至少撰寫1篇護理論文。
6.指導護士正確執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程,協助解決疑難問題。
7.擔任床位護士工作,制定重?；颊咦o理計劃并組織實施,負責護理病歷書寫。
8.承擔重危、疑難、搶救患者的護理工作及難度較大的技術操作。
9.參加本科室護士長或主管護師以上人員組織的查房、會診及病例討論。負責所管護理組的護理查房。
10.協助護士長擬定本科室護士、進修護士的培訓計劃,擔任講課,對護士進行業(yè)務技術考核。
11.擔任護生的臨床帶教工作。
12.對本科室發(fā)生的護理缺陷進行分析,對本室的科研、技術革新提出建議。
護師資質要求:
護師職稱
技術能力要求
1.有一定的臨床經驗。
2.有病房管理意識。
3.護理技術操作標準、規(guī)范。
4.參與疑難、重危病人搶救的能力。
5.主持護理查房的能力。
6.指導護士、臨床實習生業(yè)務學習。
7.參加臨床帶教和講座的能力。
工作標準
1.掌握基礎護理、?？谱o理理論及技術操作,熟悉護理專業(yè)知識。
2.能熟練運用護理程序對病人進行護理,獨立完成危重病人護理和制定護理計劃,能熟練配合醫(yī)師搶救危重病人,及時、準確書寫護理記錄。
3.主持并參加科室的護理查房和業(yè)務學習,并有記錄。
4.對病人進行健康教育和康復指導。
5.能勝任護生的臨床實習帶教工作。
6.學習護理新業(yè)務、新技術并用于臨床。
7.能總結護理經驗,并撰寫護理論文。
8.能對護理差錯事故進行分析,提出防范措施。
第10篇 一級資質項目崗位職責任職要求
一級資質項目崗位職責
浙江公司誠聘一級建造師資質或項目全年社保 公司是一家專業(yè)從事建筑企業(yè)資質代理的公司，我們服務的客戶涉及以下各個行業(yè):
工程建設監(jiān)理咨詢項目管理道路橋梁園林景觀市政工程鋼構工程
勘查測繪裝飾裝潢規(guī)劃設計造價預算房產開發(fā)機電設備機械建材
電力工程電氣工程水利工程暖通空調安防工程、資質備案、資質變更、資質轉讓 公司是一家專業(yè)從事建筑企業(yè)資質代理的公司，我們服務的客戶涉及以下各個行業(yè):
工程建設監(jiān)理咨詢項目管理道路橋梁園林景觀市政工程鋼構工程
勘查測繪裝飾裝潢規(guī)劃設計造價預算房產開發(fā)機電設備機械建材
電力工程電氣工程水利工程暖通空調安防工程、資質備案、資質變更、資質轉讓
第11篇 資質專員崗位職責任職要求
資質專員崗位職責
職責描述:
1.辦理各類證書的延期、新辦、增項注冊等;如:建造師、建筑師、三類人員、八大員等。
2.申報各類獎項，包括但不限于建筑aaa、雙200強、水利安全生產標準化達標、公路安全生產標準化達標、工商重合同守信用aaa等 3、資質維護。如配合資質升級、資質增項。
資質專員崗位
第12篇 餐飲公司廚師長崗位職責資質要求
餐飲公司廚師長崗位職責與資質要求
1職務概述
1.1職務名稱:廚師長
1.2直接上司:廠長
2.工作范圍
2.1.負責廚房貫徹執(zhí)行決策和計劃,了解顧客意見,不斷改善食品質量,使食品生產與顧客需求、公司計劃相適應。(12分)
2.2.負責訂制菜單,掌握貨源情況,提出原材料采購計劃,確定菜譜的創(chuàng)新及淘汰,核定菜譜的投料標準和成本計劃。(15分)
2.3.負責指揮和組織廚房工作安排。(12分)
2.4.負責廚房的物品以及各種設備的保管和保養(yǎng),全面負責廚房的安全、衛(wèi)生工作。(8)
2.5.負責廚房的操作規(guī)程,制定廚房工作人員的崗位責任制和技術標準,檢查工作的執(zhí)行情況。(8分)
2.6.負責指導廚師做精細的烹調。(12分)
2.7.負責對菜品制備工作的原料利用、儲藏情況進行檢查控制,保證菜肴符合核算要求。(10分)
2.8.負責廚師隊伍的建設,做好廚房的思想政治工作以及考核等工作。(8分)
2.9.執(zhí)行食堂生產的運作程序和各項規(guī)則制度,組織實施。(7分)
2.10.在公司的領導下,全面負責食堂的生產管理工作。(8分)
3.崗位要求
3.1.性別:男,年齡25歲以上
3.2.初中以上學歷
3.3.三年以上廚師工作經歷
3.4.具有一定的溝通能力、表達能力、協調能力、組織能力
3.5.熟悉食品衛(wèi)生、消防安全法規(guī)和管理條例
3.6.熟悉廚房的工作流程、衛(wèi)生管理、烹調技術、菜單合理組合
4.職位培訓要求
4.1與本部門相關的體系文件
第13篇 資質項目申報專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
（1）負責公司資質的申報與維護；
（2）負責各類資質證書的考試培訓組織及注冊、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等維護工作；
（3）負責政府項目信息搜集和處理，進行項目申報、資金申請等工作。
（4）負責公司各體系維護、認證、年審等工作；
（5）隨時關注行業(yè)政策及動態(tài)，確保資質有效、可申報項目無遺漏。
（6）協助財務部按時完成資質/項目方面各項報表的填報；
（7）負責與各級政府主管部門的日常溝通和聯系，維護公共關系；
（8）負責日常維護相關行業(yè)協會、學術團體、機構部門關系，促進各項工作順利開展。
（9）完成上級領導交辦的其他工作。
第14篇 資質申報專員崗位職責任職要求
資質申報專員崗位職責
資質申報專員 杭州質信簿科技有限公司 杭州質信簿科技有限公司，質信簿 1、及時做好建筑類資質(如電子與智能專業(yè)承包資質、建筑智能化系統(tǒng)專項設計、建筑機電安裝工程專業(yè)承包資質、建筑施工企業(yè)安全生產許可證、勘察設計企業(yè)資質等等)申報，熟悉企業(yè)資質證書辦理流程;
2、做好公司資質證書申辦、年審、管理、維護等工作;
3、定期做好注冊人員證書申辦、延期、變更的辦理流程及繼續(xù)教育管理工作;
4、熟悉建筑企業(yè)各類資質人員配備要求，掌握公司相關注冊人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質配備要求;
5、公司相關注冊人員、技術經濟人員相關證件的掃描、建檔、管理。
任職要求:
1、大專及以上學歷，一年以上工作經驗;
2、具有建造師、造價師等建筑業(yè)相關證書注冊、變更手續(xù)辦理工作經驗;
3、熟悉建筑業(yè)企業(yè)資質申報流程，具有建筑資質等相關申報工作經驗;
4、普通話標準、思維清晰、學習能力強，溝通、表達能力較好;
5、能夠熟練使用office等辦公軟件;
6、工作態(tài)度端正、責任心強、性格開朗穩(wěn)重、協調溝通能力強、善于學習和總結、認同公司文化、熱愛本職工作。
資質申報專員崗位
第15篇 資質申報崗（上市公司）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
一、崗位職責：
（1）負責公司資質的申報與維護；
（2）負責各類資質證書的考試培訓組織及注冊、延續(xù)、繼續(xù)教育、注銷等維護工作；
（3）負責政府項目信息搜集和處理，進行項目申報、資金申請等工作。
（4）負責公司各體系維護、認證、年審等工作；
（5）隨時關注行業(yè)政策及動態(tài)，確保資質有效、可申報項目無遺漏。
（6）協助財務部按時完成資質/項目方面各項報表的填報；
（7）負責與各級政府主管部門的日常溝通和聯系，維護公共關系；
（8）負責日常維護相關行業(yè)協會、學術團體、機構部門關系，促進各項工作順利開展。
（9）完成上級領導交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2、2年以上工作經驗；
3、做過資質和項目申報相關工作；
4、有環(huán)保、建筑公司工作經驗優(yōu)先；
