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第1篇 空調(diào)導購員崗位職責任職要求
空調(diào)導購員崗位職責
空調(diào)專賣店導購員 廣州怡通機電設(shè)備有限公司 廣州怡通機電設(shè)備有限公司,怡通 年齡18歲—32歲,形象氣質(zhì)良好;
2.熟悉空調(diào)品牌,有空調(diào)導購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有上進心、責任心強,服務(wù)意識強,熱愛銷售工作,有良好的溝通和銷售技巧;
4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職要求:
第2篇 國際高級女裝導購員(長沙友誼百貨maryling店)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、促成銷售達成,保證銷售任務(wù)指標完成;
2、對貨品質(zhì)量進行監(jiān)督,及時反饋市場信息;
3、傳導公司品牌文化,發(fā)展品牌客戶;
4、店柜現(xiàn)場形象環(huán)境維護,負責店柜內(nèi)現(xiàn)場貨品安全。
崗位要求:
1、高中以上學歷,20-35歲,女凈身高160cm以上,男凈身高170以上,形象氣質(zhì)佳(經(jīng)驗優(yōu)秀者可適合放寬);
2、上進心、責任心強,服務(wù)意識強,對服飾銷售有激情,溝通表達能力較好,有一定的組織能力;
3、一年以上高端女裝行業(yè)或奢侈品行業(yè)銷售工作從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
一經(jīng)錄用,公司將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇和廣闊的發(fā)展空間:
1、福利制度:按國家規(guī)定入職即購買五險一金,節(jié)假日福利齊全;
2、培訓學習:系統(tǒng)的貨品、陳列及服裝銷售技術(shù)培訓、心態(tài)類培訓;
3、晉升通道:銷售→資深銷售→店助→見習店經(jīng)理→店經(jīng)理→營運督導(專員)→營運主管→營運經(jīng)理
mary ling品牌介紹:
maryling已在全球擁有上百家專門店,遍及意大利、英國、德國、俄羅斯、中東地區(qū)。自2010年進入中國市場后,已強勢入駐北京、上海、深圳、廣州、重慶、杭州等一線城市(北京skp、國貿(mào)、太古匯、港匯恒隆廣場、萬象城體系、卓展體系等國內(nèi)一線高端商場),門店數(shù)量已迅疾擴張至70余家。
團隊組成:
意大利米蘭-產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)生產(chǎn)中心
maryling總部
負責maryling成衣、飾品的設(shè)計研發(fā)與生產(chǎn)
負責每年在時裝周與每季新品的發(fā)布會
英國倫敦-英國商業(yè)中心
負責英國及歐洲其他地區(qū)(harrods/harvey nichols/matches/selfridges)
中國香港-亞太總部
主要針對日本、韓國、中國臺灣、新加坡、中國香港、中國澳門的市場的開設(shè)與管理.
中國深圳-中國大陸總部
中國大陸市場的營銷活動市場拓展、店鋪運營、團隊建設(shè)。泛亞太區(qū)的流程支持
第3篇 家居導購員崗位職責任職要求
家居導購員崗位職責
家居顧問/空間顧問/導購員(番禺吉盛偉邦) 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司,詩維館任職要求:
1、年齡22-38歲;高中以上學歷
2、有家具、地產(chǎn)、家居、軟裝、工藝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作,有進取心,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責:
1、負責門店的日常產(chǎn)品銷售,傳播公司的品牌理念;
2、為顧客提供家具配套專業(yè)意見及建議;
3、負責維護賣場陳列效果,建立客戶信息檔案。
第4篇 家具導購員崗位職責任職要求
家具導購員崗位職責
定制家具顧問/導購員/銷售 廣州詩維館家具有限公司 廣州詩維館家具有限公司,詩維館 1、負責接待顧客,洽談業(yè)務(wù),完成店面的銷售任務(wù),樹立公司良好形象;
2、創(chuàng)造舒適的購買環(huán)境,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、向客戶提供家居搭配的整體方案(公司將提供完善的專業(yè)培訓,使家具顧問在最短時間內(nèi)具備家居設(shè)計師的能力);
4、定期電話跟蹤目標顧客,拓寬客戶資源,主動營銷,滿足各類客戶的家居需求;
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、形象氣質(zhì)佳,有挑戰(zhàn)高收入的夢想和韌勁;
2、溝通表達能力強,邏輯思維清晰;
3、責任心強,有團隊榮譽感;
4、有銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可接受;
第5篇 營業(yè)導購員崗位職責任職要求
營業(yè)導購員崗位職責
珠寶銷售顧問/定制顧問/營業(yè)員/導購員 深圳彼愛鉆石有限公司 深圳彼愛鉆石有限公司,彼愛任職要求:
1、 一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,禮貌待人;
2、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;
3、 具備一定銷售技巧;
4、 高中以上學歷,五官端正,氣質(zhì)良好;
5、 有珠寶及奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
1、 完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤工作;
2、 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù),負責店內(nèi)貨品的銷售;
3、 遵守公司各項制度,配合店長落實各項促銷活動,加強對顧客的長期跟蹤服務(wù);
第6篇 龍華山姆會員商店導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
此崗位屬深圳總部直招,如有深圳來電請勿拒接,上班地點在全國各大沃爾瑪山姆會員店賣場,可就近分配,工作環(huán)境,高端,舒適。
崗位職責:
你是否對銷售感興趣?是否想鍛煉自己的口才能力?是否想要高薪工作?山姆會員店的平臺提供給您。
我們主要負責進口的家居用品的銷售,男女不限,有無經(jīng)驗均可,公司提供專業(yè)培訓;
具有良好的親和力,性格開朗,喜歡與人溝通交流:具有較強的表達能力;誠實開朗,有高度的工作責任心、上進心;有較好的可塑性,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
福利待遇
1、上班時間做6休1;公司免費提供住宿,宿舍家電齊全。
2、一經(jīng)錄用,公司提供良好的學習、成長、晉升平臺與公平地競爭機會。
3、工資構(gòu)成:1、底薪+提成 2、或直接拿提成10%-15%,多勞多得,充分發(fā)揮員工的能力和潛力。優(yōu)秀員工可達萬元以上工資。普遍員工5000以上。能力強者3月后可晉升銷售主管等職位。晉升條件公平競爭。
4、職業(yè)發(fā)展通道:促銷專員-門店主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理
第7篇 導購員促銷員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
阿里斯頓熱水器崗位職責描述崗位要求家電導購
阿里斯頓熱能集團很早就將目光投向中國市場的歐洲企業(yè)之一,阿里斯頓熱能集團深信中國有著巨大的發(fā)展?jié)摿Α?986年集團首先將歐洲流行的電熱水器引入中國市場,在中國推出其主打品牌阿里斯頓ariston的電熱水器系列產(chǎn)品。阿里斯頓電熱水器帶給人們?nèi)碌氖褂酶惺?,很快人們接受了這種衛(wèi)生、方便、舒適的熱水方式,產(chǎn)品迅速暢銷,銷量增長迅猛。阿里斯頓熱能集團從此確立了在中國長期發(fā)展的信心。時至今日,集團的所有業(yè)務(wù)部門均已落戶中國。每年生產(chǎn)超過160萬臺熱水器和壁掛爐產(chǎn)品,位居國內(nèi)前列。全中國超過30個分支機構(gòu),500個售后服務(wù)網(wǎng)點,超過800名員工和2,100名專業(yè)服務(wù)工程師全心全意為中國家庭提供新科技技術(shù)及貼心的售后服務(wù)提高生活品質(zhì)。
職責描述:
1、負責阿里斯頓熱水器蘇寧賣場店面銷售工作;
2、有設(shè)計師或裝修公司資源了解市場、行業(yè)信息,收集競爭品牌活動信息,匯報給公司;
3、駐店+外勤渠道拓展,熟悉并參與小區(qū)活動、團購會、大型展銷會;
4、確保門店銷售目標達成;
5、負責店面顧客的接待工作,為顧客講解公司品牌、產(chǎn)品及當下優(yōu)惠活動信息;
6、負責客戶購買后的相關(guān)售后工作;
7、完成店面銷售報表及對店面形象的維護。
職位要求:
1、25-50歲,形象良好,性格開朗,主動溝通能力強,普通話流利,
2、有店面導購、營業(yè)員相關(guān)工作經(jīng)驗,服務(wù)態(tài)度佳;
3、1年以上國美、蘇寧等電器賣場銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:3k~6k=(無責底薪+績效+社保+崗位津貼及補助+彈性工作時間+提成上不封頂)
工作地點:武漢蘇寧中山店/武漢蘇寧唐家墩蘇寧
第8篇 七匹狼雄峰城-導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
一、崗位職責:
1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作,以確保零售目標的實現(xiàn)
2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作,訂貨的檢查確認,銷售活動的推廣和實施
3、負責與陳列專員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實賣場陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平?
5、負責協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣場環(huán)境的維護
二、職位要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;
團隊氛圍好,一起加入我們吧?。?!
有意向可直接聯(lián)系: 謝小姐185 6640 8456
第9篇 導購員崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求
導購員工作職責
崗位職責:
1、負責零售顧客的接待、講解、簽單,并促成銷售達成;
2、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;
3、耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品;
4、將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面;
5、跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨;
6、負責所在賣場的終端建設(shè)與維護,適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系;
7、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀律,服從上級領(lǐng)導的各項工作安排,并接受上級的監(jiān)督檢查;
8、維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生;
9、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。
企業(yè)對導購員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對導購員的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責br1,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;br2,負責做好貨品銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;br3,完成商品的來貨驗收,上架陳列擺放,補貨,退貨,防損等日常營業(yè)工作;br4,做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;br5,完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù).br任職資格br1,高中以上學歷;br2,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;br3,具有較強的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;br4,年齡18-35歲,身體健康.
崗位職責及任職資格b
崗位職責:
1、負責零售顧客的接待、講解、簽單,并促成銷售達成;
2、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;
3、耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品;
4、將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面;
5、跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨;
6、負責所在賣場的終端建設(shè)與維護,適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系;
7、嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀律,服從上級領(lǐng)導的各項工作安排,并接受上級的監(jiān)督檢查;
8、維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生;
9、保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。
第10篇 專賣店導購員崗位職責任職要求
專賣店導購員崗位職責
空調(diào)專賣店導購員 廣州怡通機電設(shè)備有限公司 廣州怡通機電設(shè)備有限公司,怡通 年齡18歲—32歲,形象氣質(zhì)良好;
2.熟悉空調(diào)品牌,有空調(diào)導購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.有上進心、責任心強,服務(wù)意識強,熱愛銷售工作,有良好的溝通和銷售技巧;
4.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
5.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
6.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
任職要求:
第11篇 展廳導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
1、個人珠寶銷售目標的達成和客戶咨詢;
2、珠寶貨品陳列與管理;
3、門店日常運作及維護;
4、與顧客建立長期的合作關(guān)系;
5、顧客接待與投訴的處理工作;
6、對珠寶貨品安全的負責;
7、準時參加公司舉辦的培訓活動、會議及業(yè)務(wù)考核。
崗位要求:
1.男女不限,年齡18-30歲;
2.儀表端正,性格活潑開朗,樂于與人溝通,有激情,有夢想;
3.熱愛銷售崗位,能承受工作壓力,上進心強,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4.珠寶相關(guān)行業(yè)和零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
第12篇 導購員崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責店面運營。
2、商品營銷推介,及客戶關(guān)系維護。
3、商品宣傳,品牌維護。
崗位要求:
1、性格開朗,善于溝通。
2、工作積極熱情,有責任心。
3、高中以上文憑。
4、有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班地點:金陽居然之家、紅星美凱龍、國貿(mào)、佳誠家居建材城、體育館雙龍建材城等。
上班時間:根據(jù)各商場的開門時間來安排。
第13篇 珠寶導購員崗位職責任職要求
珠寶導購員崗位職責
珠寶銷售顧問/定制顧問/營業(yè)員/導購員 深圳彼愛鉆石有限公司 深圳彼愛鉆石有限公司,彼愛任職要求:
1、 一年以上零售業(yè)工作經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,口齒伶俐,禮貌待人;
2、 誠信、積極、有團隊合作精神,能承受一定工作壓力;
3、 具備一定銷售技巧;
4、 高中以上學歷,五官端正,氣質(zhì)良好;
5、 有珠寶及奢侈品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責:
1、 完成所負責門店內(nèi)產(chǎn)品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤工作;
2、 解答顧客的提問,提供良好的顧客服務(wù),負責店內(nèi)貨品的銷售;
3、 遵守公司各項制度,配合店長落實各項促銷活動,加強對顧客的長期跟蹤服務(wù);
第14篇 促銷員/導購員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
促銷員通常也叫導購員,是指廠家或代理商派往零售終端的銷售人員,在銷售商品的過程中扮演著非常重要的角色。促銷員和導購員的區(qū)別在于,促銷員一般是短期上崗的,活動結(jié)束就告別崗位;而導購員一般是長期的,他們更算是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務(wù)員,是直接面向顧客的終端業(yè)務(wù)員。
促銷員/導購員崗位職責
1.負責零售顧客的接待、講解、簽單,并促成銷售達成;
2.執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;
3.耐心、準確回答顧客的提問并協(xié)助他們找到心儀的商品;
4.將到貨商品上架,按商品陳列要求整理排面;
5.跟蹤堆垛商品銷售情況,并及時補貨;
6.負責所在賣場的終端建設(shè)與維護,適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系;
7.嚴格執(zhí)行行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范和柜臺紀律,服從上級領(lǐng)導的各項工作安排,并接受上級的監(jiān)督檢查;
8.維護柜臺、貨架的商品陳列整齊和環(huán)境衛(wèi)生;
9.保持儀容儀表整潔,注意個人衛(wèi)生。
促銷員/導購員崗位要求
1.具有高中或中專以上學歷;
2.具有健康證;
3.具有一定的銷售熱情和銷售能力;
4.具有敏捷的思維反應(yīng)能力;
5.具有認真負責的工作態(tài)度;
6.具有良好的服務(wù)意識;
7.具有良好的形象和積極的心態(tài);
8.具有一定的抗壓能力和抗挫能力;
9.具有相關(guān)行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者或酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳。
促銷員/導購員發(fā)展方向
可往銷售主管或銷售督導方向發(fā)展。
第15篇 導購員崗位職責、要求
導購員通常是一種長期行為,從某種意義上來講他們是處于某一特殊環(huán)境的業(yè)務(wù)員,是直接面向顧客的終端業(yè)務(wù)員。他們有一定時期內(nèi),比如一年或兩年的穩(wěn)定性,在具體的工作中,通過現(xiàn)場恰切的舉止和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),給顧客留下美好的印象,從而樹立良好的品牌形象和企業(yè)形象,使顧客當場購買或在未來形成購買沖動。同時導購員又通常負責所在賣場的終端建設(shè)與維護并適當協(xié)調(diào)客情關(guān)系。
導購員職位要求
1.高中或中專學歷以上,形象端莊大方(有相關(guān)行業(yè)店面銷售經(jīng)驗者或酒店等服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者為佳)。
2.思維清晰,反應(yīng)敏捷,口齒伶俐。
3.具備的心態(tài):熱情,自信,耐心,恒心。
4.熱愛本職工作,有主人翁精神,團隊精神。
熱情是打開客戶心靈的鑰匙,有了熱情,工作才會生動有效;只有自己充滿自信,才可能去感染客戶,只有自己首先取得客戶的信任,才有可能使客戶愿意你介紹的產(chǎn)品;要強化服務(wù)意識,滿足客戶的實際需求和客戶的精神需求(客戶的自尊,自信需要),要耐心回答客戶的每個問題,無條件地包涵客戶的一切過失;做任何事都不是一蹴而就的,要有持之以恒的精神,能經(jīng)得起挫折。
導購員崗位職責
1.沉默寡言型:等看到顧客較多地停在某一款產(chǎn)品前時,再提出一些柔和問題,如:“您喜歡什么產(chǎn)品?”再用中肯、平實的語氣,很自然地把這款產(chǎn)品介紹一下,不必東拉西扯,這類人一般很少當時購買,能讓他們對所看中的產(chǎn)品留下深刻的印象,就已經(jīng)很不錯了。
2.謹慎穩(wěn)定型:往往有點內(nèi)行,善于提問,也很愿意與你交談,對這類顧客態(tài)度要沉穩(wěn)、耐心細致地給他介紹。他們往往是最難也是最容易打動的顧客,這就要看你的說服力和推銷技巧了。
3.猶豫不決型:對這類人應(yīng)親切熱情地伸出友誼之手,平穩(wěn)對方心緒,獲得對方信賴,并根據(jù)他的膚色和膚質(zhì)幫助其挑選合適的她的,并鼓勵她試用。用夸獎的語氣稱贊他,再用最堅決的話語,促成其下定決心購買。
4.冷淡傲慢型:對這類人應(yīng)用盡一切促銷員應(yīng)該做的工作,如:禮貌、介紹、說明、詢問等等,對他的刻薄提問應(yīng)有適當?shù)亩Y貌的回答,刺激他們往往能轉(zhuǎn)被動為主動。
5.豪直爽快型:導購人員可根據(jù)他的膚色和膚質(zhì)特征迅速做出推薦,鼓勵他試用,再按照他的偏好做出調(diào)整,言語干脆、動作麻利、服務(wù)周到。這樣能夠讓他們馬上購買看中的產(chǎn)品。
6.容易生氣的急驚風型:這種類型的顧客性子急,銷售員在措詞和態(tài)度都很注意的同時,必須盡量不讓顧客等待。
7.愛說話的多嘴多舌型:這種類型的顧客愛說話,如打斷他(她)的話很容易傷感情,故要耐心地聽,估計時間,努力把話題拉回到生意上面來。
8.知識豐富的博學型:這種類型的顧客往往喜歡顯示自己知識豐富,喜歡以老師自居進行各種評價和解說。導購人員要適時地稱贊他:“您知道得真多!”邊附和對方邊判斷對方的愛好,進而進行商談。
9.顧慮重重的猜疑型:含糊其辭地說明的話,可能會產(chǎn)生負效應(yīng)。對于這類顧客,銷售員要靈活提問,把握對方的疑點,注重具體的說明,擺明理由和根據(jù),顧客還是很容易接受的。
10.羞澀的靦碘型:這類顧客愛臉紅,容易動搖。導購員要不時地進行夸獎和肯定,讓顧客充滿自信。讓這類顧客感到在這樣的店里買東西很滿意。
11.不服輸?shù)暮脧娦皖櫩停哼@類顧客不喜歡被人指指點點,總是堅持自己的意見和觀點。他們有自己獨到的眼光、選擇標準。所以,導購員要分辯清楚對方的意見,順著他的方向陳述自己的看法,提出建議。
12.輕松閑逛型:這類顧客悠閑輕松,把逛街作為一種休閑方式。他這一次可能并沒有特別的購買目的,導購人員可以利用他這次進店的機會向他做宣傳,也可以禮貌地站在一旁,讓顧客隨便看看。這樣的顧客其購買可能會在下一次實現(xiàn)。