軟裝設計崗位要求10篇

第1篇 室內軟裝設計師助理崗位職責任職要求

室內軟裝設計師助理崗位職責

崗位要求:

1 、18-32周歲，接受無經(jīng)驗和應屆生，愿意從事軟裝行業(yè);

2 、對色彩的敏銳高度、對風格的辯識能力強、對新事物的接受度高、對家飾的搭配有獨到的見解;

3、溝通能力強，有勇于開拓契而不舍的精神。

室內軟裝設計師助理崗位

第2篇 軟裝設計助理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、參加方案設計、初步設計；2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；3、能協(xié)助設計師查找、整合資料；4、負責案例，技術及資源的整理；5、配合項目經(jīng)理制定工作進度；6、能協(xié)助公司一些簡單的宣傳工作

職位要求：

1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)；2、一年以上相關工作經(jīng)驗；3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作powerpoint、photoshop、等軟件；4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神；5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 高級軟裝設計師崗位職責、要求

高級軟裝設計師職位要求

1.本科及以上學歷，設計類專業(yè)著名院校畢業(yè)；

2.4年以上軟裝職能經(jīng)驗，家具/裝飾類行業(yè)背景者優(yōu)先；

3.具備良好的美學功底，熟練使用3dma_/cad/ps等設計軟件。

高級軟裝設計師崗位職責

1.完成空間軟裝以及店面形態(tài)調研，洞悉消費者需求方案；

2.根據(jù)產(chǎn)品系列情景定位和產(chǎn)品設計定位完成軟裝搭配方案；

3.完成生活方式軟裝飾品參考標準清單，把控方案落地擺場效果。

第4篇 軟裝設計師助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、裝飾室內設計，美術繪畫等相關專業(yè)畢業(yè)，且至少要有1年以上相關工作經(jīng)驗；

2、能熟練操作autocad 、ppt、photoshop 等軟件，對顏色搭配有一定見解，懂得裝修風格的基本元素和區(qū)分點;

3. 會量房，能力協(xié)助軟裝設計師整套軟裝設計方案;用且有很強的執(zhí)行力;

4、學習能力強、熱愛設計工作、略微懂得一點施工工藝；

5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

工作地點：蘇州好得家南樓五樓52、 525、543號。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第5篇 酒店軟裝設計師崗位職責任職要求

酒店軟裝設計師崗位職責

崗位職責:

1、具有獨立操作酒店、樣板房軟裝項目的經(jīng)驗，能獨立執(zhí)行完成及深化軟裝方案;

2、整體把控設計方案的主題、風格、色彩、產(chǎn)品選擇及細節(jié)尺寸面料等選擇，能夠將方案與室內空間做精準的結合;

3、進行制作、收集、挑選、整理所需設計資料，協(xié)調采購團隊幫助業(yè)主控制項目預算;

4、保證與硬裝設計師在項目過程中的密切配合，負責跟蹤整個設計項目直到完工驗收;

5、開發(fā)供應商，熟悉供應商資源，材料價格，建立并完善軟裝資料庫;

6、負責監(jiān)督匯報文件，找尋概念化圖片，制作家具、物料、五金潔具手冊;

任職要求:

1、室內設計、環(huán)藝美術等相關專業(yè)本科畢業(yè)，條件優(yōu)異者可適當放寬;

2、6年以上相關工作經(jīng)驗，有獨立完成酒店、樣板房等項目的軟裝設計經(jīng)驗;

3、對軟裝材料、工程預算以及團隊工作效率具備把控能力;

4、有良好的藝術修養(yǎng)、專業(yè)知識，有較強的調控和督導能力，對藝術風格和色彩有專業(yè)的見解;

5、熟練使用室內設計相關的常用軟件及辦公軟件;

6、能及時了解軟裝產(chǎn)品的更新;

第6篇 軟裝設計師崗位職責任職要求

軟裝設計師崗位職責

工作職責:

1.環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)院校畢業(yè);

2.有2年及以上從事軟裝設計工作經(jīng)驗;

3.熟悉設計從概念方案到項目實施的全過程;具有獨立負責項目整體運作的經(jīng)驗，并有實際實施案例;

4.熟悉cad繪圖設計、熟練使用cad、photoshop、office、3dma_等相關設計軟件，會制圖、做報價清單等;

5.具有獨到的設計創(chuàng)意、見解和審美能力;

6.積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神。

任職資格:

1、根據(jù)項目要求負責項目有關軟裝的設計、制作、審核;

2、負責部門內項目軟裝事宜，與相關部門對接;

3、完成領導交待的其他事宜。

軟裝設計師崗位

第7篇 室內軟裝設計助理崗位職責任職要求

室內軟裝設計助理崗位職責

崗位要求:

1 、18-32周歲，接受無經(jīng)驗和應屆生，愿意從事軟裝行業(yè);

2 、對色彩的敏銳高度、對風格的辯識能力強、對新事物的接受度高、對家飾的搭配有獨到的見解;

3、溝通能力強，有勇于開拓契而不舍的精神。

室內軟裝設計助理崗位

第8篇 軟裝設計師崗位職責職位要求

職責描述：

1、大專以上學歷，美術、裝飾設計相關專業(yè)； 2、具有2年以上家居整體配飾設計工作經(jīng)驗，能夠獨立完成別墅、公寓、會所、售樓處、樣板間等空間的軟裝配飾設計； 3、具有扎實的美術基礎、色彩把握能力強、想象力豐富； 4、熟練使用cad、 photoshop等繪圖軟件； 5、具有較強的語言表達能力及溝通能力，能很好地掌握客戶心理； 6、具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神； 7. 具有手繪經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 軟裝設計師（陳設設計師）崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限

崗位職責:

工作內容：1.客戶的咨詢接待工作，與業(yè)主進行陳設方案溝通，運用自身專業(yè)知識引導客戶并完成合理的陳設方案。2、軟裝擺場及后期維護，嚴格執(zhí)行軟裝擺場流程，做好一系列前、中、后的軟裝服務工作安排，組織和協(xié)調人力物力進行軟裝現(xiàn)場執(zhí)行。任職資格：1、一年以上相關工作經(jīng)驗，手繪熟練者優(yōu)先；2、美術，服裝設計，室內 設計、平面設計、環(huán)藝等相關專業(yè)；3、色彩感覺良好，對色彩的性格、氣氛、流行趨勢等具有敏銳的直覺及操控能力；5、形象氣質佳，有良好的語言表達能力，時尚感強，有良好的溝通能力。 6.對家居流行趨勢有準確的了解與全面把握，熟悉各種家居風格，熟悉高端家具配飾的品知識，具備一定的美學基礎和設計創(chuàng)新意識. 7.熟悉使用ps，cad等繪圖軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第10篇 軟裝設計中心副店長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、對公司年度銷售任務負責，協(xié)助項目總經(jīng)理通過多種渠道完成銷售任務；

2、熟練掌握產(chǎn)品知識，了解行業(yè)狀況，負責產(chǎn)品結構的調整及訂貨申請；

3、負責策劃營銷方案及宣傳，負責方案的落地實施；

4、積極拓展銷售渠道，并對相關人員進行日常維護；

5、負責配合公司的各項中心工作，圍繞公司的整體規(guī)劃進行日常管理；

6、負責一切外聯(lián)客情的維護，突發(fā)事件的處理；

7、負責項目資金的安全性，保證資金的正常流轉，嚴格控制預算；

8、全面負責公司內部項目的整體工作，帶領部門員工做好相應工作；

9、召開早會、晚會，進行每日門店形象檢查等工作；

10、安排好門店銷售工作，監(jiān)督貨款收取和管理工作；

11、負責部門員工輔導與培訓的工作；

12、監(jiān)督設計師做好檔案管理、客戶回訪及售后服務的工作；

13、負責公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

14、參與公司績效管理，負責考勤等工作；

15、檢查門店衛(wèi)生情況及對保潔員的管理；

16、門店辦公用品申購單的審核；

17、負責與居然或入駐商城一切事物性工作的對接；

18、執(zhí)行項目總經(jīng)理安排的其他工作。